校園聘用保全用工契約 篇1
聘用單位： (以下簡稱甲方) 受聘人員： (以下簡稱乙方)
為加強甲方安全保衛工作，特聘請乙方為甲方保全員，為甲方提供保全服務。根據《中華人民共和國勞動契約法》等有關法律法規定，甲、乙雙方本著誠信、平等、互利的原則，經友好協商，一致同意簽訂本契約，並遵守本契約條款。
一、協定期限
甲方聘用乙方在甲方擔任臨時崗位工作。協定期限為 天，自 年 月 日至 年 月 日止。
二、甲方的權力與義務
1、甲方應為乙方提供良好的執勤工作環境，關心乙方的生活，為乙方提供必需的食宿、防寒等工作生活條件。
2、甲方有權對乙方的保全服務工作進行指導、監督，對不符合甲方工作要求的服務行為要求乙方立即糾正。
2、甲方負責建立安全保衛制度，明確乙方保全員工作職責及任務。
4、甲方應當為乙方提供必要的.工作和生活條件，以及執行保全勤務所需工作裝備。
3、甲方應當按照要求按月及時支付乙方工資。
三、乙方的權力與義務
1、接受甲方管理，並認真履行崗位職責，服從工作安排和學校制定的各種保全工作規章制度，遵紀守法，圓滿完成任務。
2、享受協定規定的工資待遇。
3、做好甲方的門禁工作，查驗出入校園人員的證件，登記出入車輛和物品，防止無關人員進出。
4、在校園及周圍開展治安巡邏、安全檢查、報警監控。
5、在上、放學時段維護校園出入口的治安和交通秩序，發現可疑情況果斷處置。
6、發現和制止發生在校園及周圍的違法犯罪行為，同時應立即報警，並採取措施保護現場。
7、配合學校做好防火、防盜、防破壞、防傷害事故等工作，發現不安全隱患及時報告或消除。
8、收集、報告校園及周圍治安動態和信息。
9、上班時必須著統一的保全制式服裝，攜帶必備的防護器械，嚴格按照保全服務業服務標準開展工作。
10、在學校規定的時間內，不遲到、早退、脫崗。
11、熟悉學校的物防和技防設施配備，熟練使用消防器材和保全防衛器械。
12、文明執勤，言行規範。
四、契約的解除
乙方有下列情況之一，甲方可以解除契約
1、履行契約差、完不成工作任務、考核不合格。
2、因身體狀況不能從事保全工作時。
3、違反甲方規章制度，損害甲方經濟權益，造成嚴重後果以及嚴重違背職業道德，給甲方造成極壞影響的。
4、打架鬥毆、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。
5、違反規章制度，發生責任事故，造成經濟損失的。
6、用不正當手段欺騙甲方的。
7、被勞教、判刑、依法追究刑事和治安責任的。
8、其他違反國家政策和甲方規定的。
五、其他
本契約未盡事宜由雙方協商解決,契約經雙方簽字後生效，本契約一式三份，甲、乙雙方各執一份，縣教育體育局備案一份。
甲方單位(蓋章) 乙方蓋章：
甲方法人簽字： 乙方簽字：
年 月 日
校園聘用保全用工契約 篇2
甲方(公章)：
乙方身份證號碼：
根據單位用人辦法的有關規定，根據《中華人民共和國民法典》，甲、乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上訂立本聘用契約。
第一條聘用契約期限：
試用期：
第二條聘用崗位及其職責要求：
(一)、巡邏制度
1、每天上午、中午、下午、深夜四個時間做到定時對全校校園進行巡邏，及時做好《安全巡邏日誌》記載。
2、重點站崗巡視區域和時間：食堂的早餐、午餐、晚餐這三個時間段學生站隊就餐的秩序和紀律;早操和集會活動時，不允許打堆聚眾、追趕打鬧;午休時，不準學生在操場上鍛鍊、打球等，也不準學生在教室或走廊逗留;晚自習時，禁止學生起鬨打鬧、大聲喧譁等。
下晚自習後，巡視操場、食堂、宿舍等區域學生逗留情況，預防聚眾打架鬥毆。
3、如發現可疑、異常情況或惡劣天氣，要及時巡邏，重點部位要仔細巡邏，發現問題要及時匯報或報警。
4、巡邏時，為保持學校寧靜和正常的教育教學秩序，應規勸教育有關不良行為的學生，杜絕喧譁、吵鬧、打架和不安全的情況發生，杜絕浪費、損壞公物、破壞花草樹木的情況發生。
5、放長假後巡邏時，應協助學校做好清校工作，規勸個別學生離校回家，不得在校逗留。
6、做好拉閘門、教室門的開關工作。
每天放學和晚自習後巡邏時，檢查學校、辦公室內電燈、電扇、門窗是否關好，發現未關，應及時妥善處理，做好詳細記錄，要向學校政教處或後勤處領導匯報。
7、熟悉學校的地理位置，了解自身所處環境和要害部位，重點區域應做到心中有數，加強防範;熟悉校園及校園周邊人員住宿和設施情況，隨時收集、掌握、報告各種影響師生安全的信息及校園周邊治安動態並及時上報學校和公安機關;及時發現和制止發生在學校內及周邊的違法犯罪行為;配合公安機關偵查、處置校園發生的案(事)件。
8、做好學生在校期間及節假日期間的巡邏、值班。
在校園內及門前周邊進行巡邏、安全檢查、值守監控、接受報警，參加搶險救災，服務師生;熟悉學校內消防設施的分布情況，並能熟練使用消防設施;配合學校開展安全檢查，發現安全隱患，應立即採取必要措施妥善處理並及時報告;對正在發生侵害師生的行為，可以使用防衛器具予以制止。
(二)、紀律要求
1、為保證安全，要有高度的責任感，嚴格遵守保全職業道德，要全天 小時在崗輪流值班，不得擅自離崗。
就餐時間必須提前，即午餐和晚餐前。
不得離崗。
2、上班期間，必須在崗值班。
若有特殊事需外出，必須向安全處提出書面請假申請，同意後方可離開學校。
按輪休時間推算，每月雙休日可以調休 小時，調休的時間範圍為每周 早上至每周 下午。
需要調休的，必須向安全處書面說明，並備案;如私自調休的按曠工論處。
如遇學校放長假，須配合學校輪流值班。
3、按規定著裝(裝備)站崗，衣領、扣子、徽章、腰帶、帽子、領帶等均需整齊，必要時，身配裝備巡邏上崗。
4、各種意見或投訴要認真聽取，弄清情況，做好筆錄，及時處理，如非本職工作範圍，即時通知責任人或向領導匯報。
5、妥善保管好頭盔、橡皮警棍、武裝帶、防割手套、催淚噴霧器、盾牌、叉等應急器械。
6、保全人員應在校長、主任的領導下，嚴格執行好以上制度。
如因工作失職，造成學校財產損失或人員傷亡，需承擔相應責任。
第三條工作報酬與發放辦法：
(一)試用期內如甲方不能聘用乙方且乙方無過錯的，甲方按每天 元支付給乙方勞務報酬。
(二)試用期結束後，雙方簽訂契約。
甲方按月付給乙方工資，月工資 元，不足一個月的按每天 元計算工資。
(四)食宿待遇：甲方向乙方提供水電、食宿。
(五)保險待遇：甲方為乙方繳納意外傷害保險。
(六)乙方享受學生在校用餐期間規定的工作餐。
契約到期後，甲乙雙方沒有任何勞務關係。
(七)非特殊情況，若擅自離崗脫崗、上班期間打電話無故不接、體罰學生等，第一次扣工資 元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，並解聘契約。
在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的，第一次扣工資 元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，並解聘契約。
(八)、因行業及特殊性，正常情況下，原則上乙方不得在學期中途提出解除契約。
未經允許自行離崗的，不發放本月的工資。
如乙方遇特殊情況確需離崗的，必須提前15天通知甲方。
特殊情況離崗的，是否扣發當月工資，由甲方根據實際情況確定。
有事確需書面請假的，要扣除請假期間各天的工資。
第四條聘用契約的終止與解除
(一)、聘用期間，乙方觸犯法律時本契約自行終止。
(二)、聘用期間，不服從甲方工作安排或乙方違反學校管理制度，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權在聘用期內解除契約，所造成的損失由乙方負責。
(三)、學校每學期末對乙方進行考核，學校認為乙方能完全勝任工作和完全遵守本契約的，學校將繼續留用，否則給予解聘。
宣布解聘後本契約即行終止。
(四)、乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲方解除本契約。
(五)、契約解除後，乙方必須在兩天內搬離學校。
第五條雙方約定的其它事項契約期滿如甲方崗位需要，願意繼續聘用乙方，乙方也願意續聘，可以續聘，續聘需重新簽定契約。
第六條附則
(一)、本契約有規定按規定辦，沒規定的按甲、乙雙方協商約定。
(二)、甲、乙雙方都必須嚴格履行本契約。
(三)、本契約一式二份，甲乙雙方各執一份，從簽訂之日起生效。
甲方(公章)：乙方(簽字)：
乙方聯繫電話：甲方代表電話：
簽訂日期：
簽訂日期：
校園聘用保全用工契約 篇3
甲方：王家莊街道朱子國小
乙方：鍾桂文
甲方因安全工作需要，決定聘用乙方為保全隊員為學校提供安全保衛工作，並經甲乙雙方平等自願協商一致，達成如下協定。
一、服務時間及範圍
1.服務時間：甲方自20xx年11月1日至20xx年10月31日止。
2.乙方保全為甲方提供的服務包括：維護學校安全;對外來人員、車輛的檢查和查驗;對車輛停放進行管理和規範;對學校各類物資進出的控制;對各類危險物品的控制;對校園內的各類緊急情況進行控制;協助學校處臵發生在校園內的緊急事件等。
二、工作報酬
根據有關規定，乙方在甲方的工作崗位期間，由峽山區公共事業局負責為乙方投保五險，每月支付乙方工資為1220元人民幣。
三、甲方權利和義務
1、甲方應為保全人員提供良好的執勤工作環境，關心保全人員的生活，為保全人員提供必需的住宿、防寒、防暑等工作生活條件。
2.甲方嚴格按照有關法律法規開展安全工作，自覺接受當地公安機關的監督。
3.甲方有權對乙方進行相應的管理和監督，對乙方違背本契約職責的行為及時批評教育，實事求是向乙方通報，並要求乙方及時改正。
4.甲方有權對乙方的瀆職行為進行經濟處罰，由甲方根據《保全工作處罰制度》等有關法律法規進行督查和考核。具體操作方式見本契約第四條第3款.
5.甲方組織大型活動，遇各類事故、自然災害等緊急情況時，乙方須及時參加甲方組織的活動及各類相關工作。
6.乙方在執行勤務時因公發生傷亡事故，按相關規定處理。
四、乙方權利和義務
1.乙方必須經保全公司培訓合格並取得保全從業人員資格證。如果經甲方試用不符合要求，或違反甲方有關管理制度和工作要求，經教育沒有改進的，甲方可要求更換保全人員，但應提前一個星期告知乙方。
2.保全人員在執行勤務時，必須著統一的保全服裝，佩戴標誌和執勤證;必須服從甲方的領導，認真學習政治、業務和法律知識，盡職盡責，為甲方提供高質量的保全服務;必須遵紀守法，文明執勤，不得遲到、早退、脫崗、串崗，不得有法律、法規禁止的違法行為;必須認真維護責任區正常工作秩序，防範刑事、治安案件發生，制止外來人員引發的各類糾紛和打架鬥毆等違法犯罪行為，對現場發現的違法犯罪人員及時報警或協助公安、保衛部門抓獲，扭送當地公安派出所處理。對刑事、治安案件現場和災害事故現場，應先行保護並協助公安機關維護秩序。
3.乙方必須配合甲方按工作要求對保全進行管理，並按照甲方《保全工作處罰制度》等有關法律法規對保全的行為進行規範，具體做法是：甲方每次發現乙方保全有《保全工作處罰制度》中所列行為的，可向乙方提供《處罰通知單》，根據《處罰通知單》上的金額從乙方保全工資中扣除相應款項。
五、違約責任
1.如甲方因自身原因要求提前解除契約，應支付乙方違約金 元人民幣。如甲方因乙方提供的保全服務不符合要求而解除契約，甲方不負違約責任。
2.如乙方因自身原因要求提前解除契約，應支付甲方違約金 元人民幣。如乙方因甲方原因導致無法履行契約，不負違約責任。
3.因甲乙雙方一方的過錯導致本契約無法執行，違約方應賠償因此給守約方造成的損失，如雙方各有過錯，則應根據過錯大小由雙方分攤責任。因政策或不可抗力原因導致本契約解除、終止的，當免除當事人責任。
4.因乙方工作上疏忽或失職直接給學校造成了損失，如檢查不嚴導致閒雜人員進入校園並發生了盜竊、擾亂、群毆、傷害等事件;私自放進危險物品發生爆炸、中毒等事故;私自放走大件物品和貴重物品等，經查證屬實，由此造成的損失由乙方負責賠償。
六、解決爭議的辦法
甲乙雙方在履行本契約中發生的爭議，由雙方協商或通過調解解決。協商或調解不成，依法向有管轄權的人民法院起訴。
七、附則
1.甲方的《保全工作處罰制度》作為本契約的附屬檔案，與本契約具有同等法律效力。
2.本契約未盡事宜由雙方協商解決。
3.本契約自甲、乙雙方法定代表人或法定代表人授權的代理人簽字並加蓋單位公章之日起生效。
4.本契約一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)： 乙方(簽字、手印)：
法定代表人： 法定代表人：
年 月 年 月 日 日