小教師聘用契約範本 篇1
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著平等、自願、誠信的原則，就甲方聘用乙方擔任兼職教師事宜，經協商甲乙雙方達成如下協定：
1.甲方聘任乙方為甲方教學機構的兼職教師。乙方作為一名人民教師必須履行“學高為師、身正為范”的教師職責。
2.乙方須在上崗前，向甲方提供本人真實資料(如教師資格證、上崗證、學歷證等)，乙方不得向甲方提供虛假資料，否則甲方有權追究乙方的法律責任。
3.乙方上崗前須按甲方的規定對授課學科進行精心備課並寫出教學計畫。
4.乙方的薪金是按甲方兼職教師課時輔導費標準結合本人輔導課時計提。每月15號定期發放上一個月輔導費。
5.乙方每接一個新學生，第一次輔導課前兩小時均為試講，學生及家長不認可乙方教學效果的本次輔導費甲方不支付。若授課滿意，甲方全額支付乙方課時費。
6.甲方在為乙方安排家教工作時，必須將學生的基本情況提供給乙方，使乙方能夠及時準確了解學生的情況，乙方要認真為學生做整體教學計畫，並將計畫表交予甲方備案，
7.乙方必須在授課前了解學生學習情況，認真備課，結合甲方的教學方式為學生進行針對性的輔導，備課筆記要由學生家長及甲方學管簽字確認，以便作為發放工資的依據。
8.乙方給學生授課時間、地點由中心教務部確定，乙方不得隨意改動上課時間、地點，若調課需經教務部同意並做記錄，如乙方自行延長授課時間，甲方不支付延時工資。
9.乙方在教學過程中必須做到不遲到、不曠課、不早退，由於乙方原因造成學生退學的，甲方有權辭退乙方，並從乙方工資中扣除給甲方造成損失的相應部分。 10.乙方如有特殊情況，需要更改上課時間必須提前兩日通知甲方，得到甲方諒解後，另行安排授課，如乙方一個月中出現兩次更改上課時間的情況，甲方有權視情節嚴重性認定乙方違約，雙方終止本協定。如特殊情況終止授課，須提前一周通知甲方並得到甲方同意，否則甲方將視情節嚴重程度扣除乙方全部或部分課時輔導費。輔導過程中，乙方必須與學生保持良好關係。如出現意外情況，須及時通知甲方，由甲方負責妥善處理，不得與學生和學生家長出現任何矛盾糾紛，否則甲方將有權不向乙方支付任何費用。
11.乙方不允許泄露甲方機構的(包括教學方式、方法、資料、運作狀況、財務狀況等)一切機密。
12.乙方作為甲方聘用的兼職工作人員，有責任為甲方保密。乙方應遵守甲方的規章制度且有責任維護甲方形象、利益;不得做出有損甲方利益的行為、言論，如乙方有故意使學生退學的，一經發現將扣除乙方全部工資並承擔相應法律責任。
13.課時輔導費標準：乙方所得工資按國家法律法規由公司代扣除應繳納的個人所得稅。輔導費(x元/小時)
14.因國家政策變化、自然災害等不可抗力因素導致本協定無法繼續履行的，甲方應根據乙方授課時間向乙方付清課時輔導費，雙方契約自行終終止。
15.協定自雙方簽定之日起生效，至20xx年x月x日終止，期間雙方均不得擅自解除協定。
16.本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字或蓋章有效。
甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________
聯繫電話：_________________聯繫電話：__________________
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小教師聘用契約範本 篇2
第二條聘期
本崗位首次聘期為_________年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
聘任期滿後，根據甲方工作需要，聘期考核結果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續簽聘任契約。聘任期限另行商定。
第三條工作目標
1、乙方願意按照本契約書約定及甲方關於本職位工作任務和職責要求完成規定的工作數量，實現工作目標。
2、乙方在聘期內應完成的工作目標：_________
第四條崗位任務
乙方在聘期內應承擔的工作任務包括以下幾個方面：
1、教學任務（包括承擔核心課程講授任務、培養博士、碩士研究生，指導博士後研究人員、高級訪問學者）：
（1）乙方必須按照甲方的教學安排，每學年完成研究生或本科生教學任務，總學時數達到_________學時以上。
（2）乙方必須按質按量地完成教學任務，認真完成學院及教研室分配的教學工作，認真進行課程建設（如教材編寫，教學內容和教學方式改革，實驗方法變革等）。
2、爭取和主持科研項目，科技創新研究任務及目標：
（1）乙方在考核期內，必須至少主持過1項省部級以上科研項目;或至少主持1項省部級以上重大項目的子課題;或主持1項橫向科研項目（科研經費在_________元以上）。
（2）乙方對主持的科研項目，應該認真負責，必須按照項目計畫書的內容以及學院科研項目中後期管理的相關規定保質保量地完成。
3、學科建設任務：
（1）乙方應該積極參加學院以及所在教研室的學科建設工作，協助完成相關的學科建設目標。
（2）乙方在考核期內平均每學年必須有1篇在國核心心期刊或國外雜誌上公開發表的學術論著（第1作者或通訊作者，作者單位為_________大學）;或考核期內有1篇公開發表在sci收錄雜誌（if3、0以上）學術論著（第1作者或通訊作者，作者單位為____大學）。
4、人才培養任務：_________
5、隊伍建設及其他任務：乙方應該完成學院以及教研室分配的與教學相關的工作以及行政管理工作。
第五條禁止兼職
乙方承諾，未經書面向甲方提出申請，並獲甲方許可，不在校外兼任有報酬性的職業。
第六條教師道德
1、乙方應當認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規;遵守甲方的各項規章制度。
2、乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業，遵守學校的規章制度，恪守學術規範，嚴謹治學，團結合作，愛護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽。
3、乙方在聘期內，不得擅自辭職、離職，應當做到愛崗敬業。
第七條科研條件
1、乙方有權要求甲方支持，配合履行職位職責，要求甲方在國家法律，法規和學校能力允許的前提下，為乙方提供教學和科研必要的工作條件。
2、甲方必須為乙方申請項目提供必要的條件，從人力、物力和時間上為乙方主持和完成項目提供以下便利：
（1）實驗室及儀器設備條件：_________。
（2）科研配套經費：_________。
（3）工作助手（可由特聘教授自主選聘）：_________。
（4）辦公條件：_________。
甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________
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小教師聘用契約範本 篇3
聘用單位(甲方)：
受聘對象(乙方)：
根據全鎮教育工作需要，甲方同意聘用乙方為臨時代課教師，安排在 學校任教。為了切實維護雙方的權益，認真履行雙方的義務，經甲乙雙方協商，特簽訂契約如下：
一、 聘用期限：
XX年XX月XX日至 XX年XX月XX日。
二、 工資待遇 ：
受聘人員每月工資 元，每學年度按10個月計算。
三、 雙方的權利和義務：
(一) 甲方的權利和義務：
⒈對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，教育教學業務培訓及輔導;
⒉對乙方的工作進行考核、獎懲;
⒊制訂嚴格的規章制度規範乙方;
⒋在聘用契約期內甲方認為乙方不能勝任工作，提前一月通知乙方後，解聘乙方，契約即行終止。
⒌在聘用契約期內，乙方如欲辭聘須提前一月通知甲方，否則甲方將追究乙方的違約責任。
⒍乙方有下列情況之一，甲方有權隨時解聘乙方;
(1) 乙方違法、違紀、不遵守學校規章制度。
(2) 乙方不服從甲方工作安排。
(3) 乙方工作中失誤，致使工作出現重大安全事故，在校內外造成不良影響。
(4) 乙方違反教師職業道德規範，造成不良後果和影響。
(5) 乙方因教育教學能力差，無法勝任崗位工作。
(6)乙方事假超過一個星期。
(7) 乙方有無故曠工現象。
(二)乙方的權利和義務
⒈認真學習黨和國家的方針政策、法規，刻苦鑽研教育教學業務，不斷提高政治業務素養;
⒉熱愛教育事業，嚴格遵守《中國小教師職業道德規範》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生;
⒊服從學校工作安排，認真履行崗位職責;按時參加學校、處室、年級組織的各種會議和活動：
⒋積極投入教育改革，參與教研活動;
⒌刻苦鑽研業務，教育質量較好，深受廣大師生及家長的好評。
四、本契約一式二份，雙方簽字蓋章後有效。
甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________
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小教師聘用契約範本 篇4
契約編號：
聘用單位：
受聘人：
說明
1.除本契約所列內容外，聘用雙方經協商一致，可另附頁增加有關條款，但必須符合有關法律、法規、規章和規範性檔案的規定。另附頁增加的有關條款須經雙方當事人簽名確認方有效。
2.書寫時一律用鋼筆或者簽字筆，並使用碳素或藍黑墨水，字跡要端正、清楚。
3.本契約內的年、月、日一律用公曆和阿拉伯數字;書寫工作報酬等金額，一律用大寫。
4.本契約所列項目無書寫內容時，可寫“無”或劃上斜槓(/)。
5.本契約未經合法授權代簽無效。
甲方(聘用單位)乙方(受聘人)
名稱： 姓名：
單位地址： 身份證地址：
法定代表人： 身份證號：
民辦學校辦學許可證號： 教師資格種類：
民辦非企業單位登記證號： 學歷：
聯繫電話： 聯繫電話：
根據相關法律法規，甲乙雙方按照平等自願、協商一致的原則，簽訂本聘用契約書並保證嚴格履行。
一、聘用崗位
第一條甲方根據工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為。
第二條聘用期間若乙方不能勝任現在的工作崗位，甲方可以調整乙方的工作崗位，但不能調低乙方的基本工資。
二、契約期限
第三條甲方聘用乙方的契約期限：自XX年XX月XX日起，至XX年XX月XX日止，包含試用期為 個月，自XX年XX月XX日起，至XX年XX月XX日止。
三、權利和義務
第四條甲方的權利：
(一)按照章程自主管理;
(二)組織實施教育教學活動;
(三)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務;
(四)根據有關規定，對乙方在聘用期內的工作實績進行考核並實施獎懲;
(五)享受乙方為完成甲方工作任務所形成的作品、發明、專利、技術成果等的智慧財產權所有權;
(六)聘任教師及其他職工;
(七)法律、法規、規章和規範性檔案規定的其他權利。
第五條甲方的義務：
(一)遵守法律、法規;
(二)貫徹國家的教育方針，執行國家教育教學標準，保證教育教學質量;
(三)維護受教育者、教師及其他職工的合法權益;
(四)按本契約的約定按時支付乙方的工作報酬，保障乙方應享有的工作待遇，並根據工作需要，為乙方提供必要的工作條件;
第六條乙方的權利：
(一)按時獲得勞動報酬,享受本單位制定的福利待遇。
(二)參加進修或者其他方式的培訓;
(三)進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗;
(五)指導幼兒的學習和發展，評定幼兒的品行和學業成績;
第七條乙方的義務：
(一)遵守憲法、法律和職業道德，為人師表;
(二)貫徹國家的教育方針，遵守幼稚園制定的各項規章制度，履行崗位職責，做好本職工作，完成工作任務;
(三)對幼兒進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學技術教育，組織、帶領學生開展有益的社會活動;
(四)關心、愛護全體學生，尊重學生人格，促進學生在品德、智力、體質等方面的全面發展;
(五)制止有害於學生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為，批評和抵制有害於學生健康成長的現象;
(六)維護甲方的合法權益，不得散布有損於甲方聲譽的言論，保守甲方的工作秘密或工作中涉及的絕密、機密信息;
(七)不得以所聘用身份從事商業性活動，利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本契約規定以外的利益;
(八)依法應履行的其他義務。
四、工資和社會保險
第八條甲方根據乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為人民幣 元/月;正式聘用期工資為人民幣 元/月。每月 日(每月15日之前)為(當或上)月工資的發放日，不得拖欠工資。契約期滿不續聘的，甲方應在契約期滿的三個工作日以內發放聘期最後一個月的工資。
第九條在契約期內經甲乙雙方協商一致，可以調整乙方的工資。
第十條甲方為乙方辦理養老保險。其中上繳保險費中乙方個人負擔部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。幼稚園放假期間、乙方請長假休息期間的養老保險費用由乙方自己負擔。
第十一條
五、契約的變更、解除及終止
第十五條本契約期滿或雙方約定的契約終止條件出現，本契約即行終止，但下列情況除外：
(一)乙方患病或非因公負傷在規定醫療期內的，本契約續延至相應的情形消失時終止;
(二)乙方因公負傷、致殘而喪失或者部分喪失勞動能力的，契約的終止按照國家有關工傷保險的規定執行。
第十六條本契約經甲乙雙方協商同意，可變更或解除。
第十七條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除契約：
(一)有違法的行為，並被司法機關採取人身限制措施的;
(二)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(三)違反學校規章制度或勞動紀律達到解聘條件的;
(四)簽訂契約時採取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的;
(五)故意不履行崗位職責，給學校(幼稚園)工作造成損失的;
(六)體罰學生，侮辱學生的;
(七)連續曠工超過5個工作日或者1學年內累計曠工超過10個工作日的。
第十八條有下列情形之一的，甲方可以解除聘用契約，但應提前三十天以書面形式通知乙方：
(一)乙方患病或非因公負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排工作的;
(二)乙方不能勝任教育教學和教育教學輔助服務工作的;
(三)本契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使契約無法履行，經當事人協商不能就變更本契約內容達成協定的。
第十九條有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除契約：
(一)在試用期內的;
(二)甲方未按契約約定支付勞動報酬的`;
(三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。
第二十條甲方在試用期內解除契約的，應根據乙方實際工作時間按約定的試用期工資標準向乙方支付工資。
六、解除契約的經濟補償
第二十一條因下列情形之一，解除契約的，甲方應向乙方給予多發一個月工資的經濟補償金：
(一)甲方未按照本契約約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(二)甲方未及時足額支付勞動報酬的;
(三)甲方未為乙方繳納社會保險費的;
(四)甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;
(五)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更契約致使契約無效的;
(六)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的;
(七)甲方向乙方提出解除契約並與乙方協商一致的;
(八)依本契約第十八條規定解除契約。
第二十二條乙方在契約期未滿，未經甲方同意強行終止契約，乙方需向甲方賠償違約金壹仟元。並賠償甲方為乙方繳納的養老保險費用。
七、爭議處理
第二十三條甲乙雙方因履行本契約發生爭議，當事人應平等協商解決;不願協商或協商不成的，可以按相關法律法規申請仲裁或提起訴訟。
八、附則
第二十四條本聘用契約一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章後生效，甲乙雙方各執一份。
甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________
聯繫電話：_________________聯繫電話：__________________
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小教師聘用契約範本 篇5
甲方：
乙方：
姓名性別
出生：________年____月____日
文化程度職稱甲乙雙方根據國家、省、市有關法律、法規、經平等協商，自願協商簽訂本契約，共同遵守履行。
第一條工作任務、職務甲方聘用乙方從事工作。
第二條契約期限契約期限，自________年____月____日至________年____月____日止，試用期________年。聘用契約期滿前一個月，經雙方協商同意，可以簽聘用契約。契約期滿後，任何一方不願再續簽聘用契約的，應在期滿前三十天書面通知對方。
第三條勞動報酬
1、乙方工資依據學校工資方案發放，由甲方按月給付，其他待遇依據泰政辦發（20）64號檔案規定及乙方的工作表現和學校教職工考核辦法。
2、乙方享有寒暑假帶薪（檔案工資）休假權利（暑假為招生假，全體教職工都有招生任務），參與單位民主管理，獲得養老保險、醫療保險、勞動保護等待遇。
第四條甲方權利義務
1、負責對乙方進行政治思想、職業道德、教育教學、法紀規章的教育、培訓和管理。
2、保護乙方的合法權益，按時定額向乙方支付勞動報酬，根據有關規定提供與公辦教師同等的養老保險、醫療保險等福利待遇。
3、根據國家有關法律和本單位規章制度及單位規章制度及本人契約的各項條款，對乙方進行管理和獎懲。
4、契約期內甲方可根據學校實際，合理調整乙方的工作崗位。
5、保護有關法律、法期艦.定的乙方其他權利和義務。
第五條乙方權利義務
1、遵守國家法律法規和甲方的規章制度，服從甲方領導和管理。
2、積極參加甲方組織的各種教育和培訓活動。
3、接受並努力完成甲方規定的工作任務，達到規定的目標，未經甲方允許，不得同時在外兼職或從事
第二職業。
4、對甲方教育教學中的重大決策，重要信息等負有保密義務。契約期內在崗位所取得的團體科研成果歸甲、乙雙方共同所有，有關資料帶離須經甲方許可。
5、有權以工會、職代會等合法形式參與學校管理。
第六條聘用契約的變更、終止和解除
1、聘用契約依法簽定後，契約雙方必須履行，任何一方不得擅自變更契約。確需變更時，雙方應協商一致，並按原簽訂程式變更契約，任何一方解除契約時，須提前30天通知對方。甲方單位被撤消，聘用契約自行終止。
2、乙方有下列情況之一的，甲方可根據學校實際情況隨時解除契約：
（1）偽造身份證、學歷證書、職稱證書等證件和工作履歷的；
（2）嚴重違反工作紀律和聘用單位規章制度的；
（3）違法亂紀和失職、瀆職情況嚴重、給單位造成巨大損失的；
（4）觸犯國家刑律，受到法律制裁的；
（5）未經學校同意，脫產學習或自費出國留學及定居的；
（6）法律、法規規定的其他情況。
3、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用契約，但應提前三十天以書面形式通知乙方：
（1）乙方患病或非因公負傷醫療期滿後，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排其他工作的；
（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（3）聘用契約訂立所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用契約無法履行，經當事人協商不能就變更聘用契約達成協定的；
（4）乙方不履行聘用契約的。
4、有下列情況之一的，甲方不能終止和解除聘用契約：
（1）契約期未滿，無解除契約正當理由；
（2）乙方患病或負傷，在規定的醫療期內（符合本契約
第六條第5款規定者除外）；
（3）乙方在孕期、產期和哺育期的；
（4）法律、法規規定的其他情況。
（3）款，若契約期滿應將本契約延續到醫療期或哺育期滿為止。
5、乙方在下列情況下可隨時解除契約。
（1）在試用期內的；
（2）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由等手段強迫勞動的；
（3）經組織程式被招考或選調到普通高等學校學習或國家機關工作的；
（4）甲方未按照聘用契約約定支付工作報酬和提供工作條件的。
6、乙方要求解除聘用契約，一般應在學年結束前三十天前通知甲方。
第七條違反和解除聘用契約的責任1甲方違反本契約規定與乙方解除契約，甲方要以乙方解除契約前六個月的月平均工資總額的80％,乘以未覆行本契約的月數為標準，一次性支付給對方違約金。
2、乙方違反本契約規定擅自離職，甲方根據乙方給學校工作和學生學習造成的實際損失，向乙方索賠不低於兩萬元的損失費。
3、經甲乙雙方協商一致，本契約可以解除。由甲方提議解除契約的，甲方應根據乙方在甲方工作年限，每滿________年發給相當於一個月工資60%的經濟補償金，最多不超過十二個月。
4、甲方單位被撤消的，甲方撤消前應按乙方在本單位工作年限支付乙方經濟補償金，工作時間每滿________年，發給相當一個月工資60%的經濟補償金。
5、乙方由甲方出資培訓（包括各級教育行政部門出資進修）後，在甲工作不滿________年，乙方提出解除契約的，乙方應向甲方支付培訓費；滿________年的，按每年遞減10％的比例支付，按國家、省、市、有關規定實行服務期的人員，應按規定交納補償費。
6、乙方位集體購買的房屋，乙方提出解除契約，應在調出後一個月內將房屋歸還甲方。若房屋留用，應在一個月之內交齊向甲方借用的房款，超過一個月按1500%歸還，超過兩個月甲方申請由法務部門強制執行。
第八條其他事項
1、甲方雙方因實施聘用契約發生爭議的，可以協商解決；不願協商或者協商不成的，可向本單位或主管部門調解委員會申請調解；調解達成協定後，雙方應自覺遵守，不願調解或調解不成的，當事人可以向甲方所在地人民法院起訴。
2、本契約一式五份，經甲、乙雙方簽字之日起生效，並由____市教育局鑑證。甲、乙雙方各存一份，存檔一份，教育局一份，市人才交流中心一份。
3、本契約條款與國家法律、法規相牴觸的，以國家法律、法規為準。
4、本契約耒盡事宜，按國家有關規定執行。
5、雙方認為需要規定的其他事項（可另加附頁）：
甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________
聯繫電話：_________________聯繫電話：__________________
____________年______月____日____________年______月____日
小教師聘用契約範本 篇6
甲方(用人學校)：
乙方(應聘教師)：
根據學校工作的實際需要，經學校研究，決定聘用臨時代課教師，以下簡稱乙方。
為明確雙方的權利義務關係，明確工作責任，增強各自工作的針對性和責任心，按照雙方自願的原則，經過協商，簽定本契約。
第一條 契約期限
(一)試用期：
(二)聘用契約期滿，經雙方協商同意可以續簽聘用契約。
第二條 工作崗位
(一)甲方根據工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為 。
(二)聘用期間甲方根據工作需要及乙方X、能、勤、績的綜合表現，可以調整乙方的工作崗位，但需徵得乙方的同意。
第三條 乙方的權利和義務
(一)乙方的權利
1.按時獲得勞動報酬;
2.對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學校的民主管理;
3.自費參加進修或者其他方式的培訓;
4.依法進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗;
5.從事科學研究、學術交流，參加專業的學術團體，在學術活動中充分發表意見;
6.依法指導學生的學習和發展，評定學生的品行和學業成績。
(二)乙方的義務
1.遵守憲法、法律和職業道德，為人師表;
2.嚴格遵守國家計畫生育政策;
3.貫徹國家的教育方針，遵守學校制定的各項規章制度，履行崗位職責，做好本職工作;
4.對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學技術教育，組織、帶領學生開展有益的社會活動;
5.關心、愛護全體學生，尊重學生人格，促進學生在品德、智力、體制等方面的全面發展;
6.制止有害於學生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為，批評和抵制有害於學生健康成長的現象;
7.不斷提高思想政治覺悟和業務水平;
第四條 工作報酬、福利
甲方根據乙方的工作崗位，按月現金支付乙方的工資。乙方聘用期工資為1000元/月(人民幣大寫：壹仟圓整)。不得隨意拖欠工資。
第五條 契約的解除和違約責任
乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除契約：
1.有違反法律的行為，被司法機關採取人身限制措施的;
2.違反學校規章制度或勞動紀律達到解聘條件的;
3.故意不履行崗位職責，不完成分配的任務，給學校工作造成損失的;
4.體罰學生，經教育不改的;
5.品行不良，侮辱學生，影響惡劣的。
本聘用契約一式兩份，甲乙雙方各執一份，由甲乙雙方簽字蓋章後生效。。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
小教師聘用契約範本 篇7
甲方(聘用單位)：____________
乙方(受聘教師)：____________
性別：____________
民族：____________
出生年月：____________
最高學歷：____________
畢業院校、專業：____________
手機：____________
身份證號碼：____________
住址：____________
歡迎您到________________________班授課，經雙方友好協商，達成如下協定。
一、聘用契約期限
本契約為有固定期限的聘用契約，契約期從______年______月______日起至______年______月______日止。契約執行完畢，經雙方協商，可續簽契約，否則，契約終止。
二、 教授課程、授課時限
經過______項目主任、教務處主任及任課老師聽課，決定聘請您為該項目的任課教師，教授的課程為 ，授課時限為____________年 ________月-- ____________年 ________月，沒有特殊情況每周課時數不得超過______節。
三、 雙方的權利和義務
(一)甲方的權利和義務
1.對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，教育教學業務培訓及輔導;
2.根據乙方的工作表現和實績決定是否聘用;
3.對乙方的工作進行績效考核、獎懲;
4.制訂嚴格的規章制度規範乙方;
5.按照教學計畫要求提供給乙方相應的教材、授課課時數;
6.為乙方工作提供必須的條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康;
7.按照契約規定，按時足額支付授課老師的課酬費用，但不改變乙方原有的人事、供給、保險等各種關係。作為外聘兼職教師，乙方不享受甲方在職職工的有關待遇。
(二)乙方的權利和義務
1.認真學習黨和國家的方針、政策、法規，不斷提高政治素養;
2.熱愛教育事業，嚴格遵紀守法;遵守聘用單位的各項規章制度;
3.服從學校工作安排，認真履行崗位職責;
4.刻苦鑽研教育教學業務，積極投入教育改革，參與教育實驗工作;
5.乙方發現甲方不履行契約，有權提出同甲方解除聘用契約;
6. 乙方承擔教學質量方面的責任,乙方不得在未經甲方許可的情況下，以甲方名義從事任何與本項目無關的業務;
7.乙方須在上崗前向甲方提供職稱證、資格證、身份證、學位證、學歷證原件及複印件，複印件交甲方保留。如乙方在學歷上弄虛作假，一經發現，扣除全部課時費並追究法律責任;
8.乙方應嚴格按照甲方教學計畫要求組織教學，如認真備課、講課，批改作業、閱評試卷等;
9.為保證甲方能正常傳達教學管理信息，乙方每周至少主動與主管教務的負責人聯繫一次;
10.乙方在甲方工作期間，應自覺遵守甲方的工作紀律。如上課不得遲到、早退或中途離開課堂，否則，每發現一次從乙方當月課時酬金中扣除20元;
11.乙方因故不能按時上課，至少應提前一天告知相關係部併到教務處辦理調、停課手續，事後應補上所缺課程課時。乙方不得擅自調課、停課，否則，每發現一次從乙方課時酬金中扣除50元;
12.乙方要求中止契約，需提前兩周以書面形式通知系部，甲、乙雙方經協商後可解除契約。
四、聘用契約的變更、終止、解除的條件
(一)聘用契約確需變更的，雙方應協商一致，按程式變更契約。
(二)聘用契約期滿或者學校和受聘教師雙方約定的契約終止條件出現，聘用契約即行終止。
經雙方同意，可續簽聘用契約。
(三)受聘教師有下列情況之一的，學校可單方面解除聘用契約。
1、聘期內嚴重不履行契約的;
2、乙方不服從甲方工作安排;
3、乙方嚴重違反教師職業道德規範、失職、瀆職、違法、違紀、不遵守學校規章制度;
4、乙方工作隨便，不履行崗位職責，在校內外造成不良影響;
5、乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。
(四)有下列情況之一的，學校可以解除聘用契約，但應提前30天以書面形式通知受聘教職工。
1、受聘教職工患病或非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作，也不服從另行安排的;
2、受聘教職工不能勝任約定的崗位工作，不能滿足教育教學要求的;
3、聘用契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，使原契約無法履行，經學校和受聘教師協商不能就契約變更達成一致的。
(五)有下列情形之一的，學校可繼續履行聘用契約。
1、受聘教職工患病住院或因傷治療終結前;
2、女教職工孕期、產期和哺乳期內;
3、受聘教職工因工負傷，治療終結後經傷殘鑑定完全喪失或大部分或部分喪失勞動能力的;
(六)受聘教師單方面解除聘用契約，必須提前三個月以書面形式向學校提出申請。沒有提前三個月以書面形式提出申請，違約不履行契約、影響教學者，學校按制度進行處罰。
(七)聘用單位不能履行契約規定的義務，受聘人員有權利解除契約。
(八)契約期滿，本契約終止。
五、保密協定
乙方保證對在討論、簽訂、執行本協定過程中所獲悉的屬於甲方的且無法自公開渠道獲得的檔案及資料(包括上衣秘密、公司計畫、運營活動、財務信息、技術信息、經營信息及其他商業秘密)予以保密。
未經甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露該商業秘密的全部或部分內容。但法律、法規另有規定或雙方另有約定的除外。
保密期限為 ______年。
六、課程費用及支付方式
(一)課程費用
課時費為 元/課時，總計____________課時，總計人民幣__________________元(大寫)。
(二)支付方式
甲方在每月第一個工作日內，按照乙方實際授課的課時數，及時足額將課酬費匯入乙方賬戶 。
七、違約及賠償
(一)本契約一經簽訂，雙方必須嚴格執行。任何一方如違約，應______%計算
(二)任何一方違反保密協定，另一方有權終止契約，並要求對方賠償損失，在無法界定損失時，賠償金額最高不超過該班總費用的3倍。
八、不可抗力
本契約任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本契約下的全部或部分義務，應儘可能在最短的時間內通過書面形式將不可抗力事件的發生通知另一方，並在該不可抗力事件發生後_________________日內向另一方提供關於此種不可抗力事件詳情及不能履行、或不能完全履行、或者需要延期履行協定的理由及有效證明檔案。如因不可抗力因素不能履行協定，經雙方協商可變更或解除協定。
九、契約的生效及附屬檔案
(一)本契約於自 年 ________月 ________日起生效。
(二)本契約一式兩份。聘用單位、受聘教師各執一份，具有同等效力，經雙方簽字蓋章後契約方能生效，並受到法律保護。
(三)本契約未盡事項，依照有關法律、法規執行，法律、法規未作規定的，由雙方協商或達成書面補充契約。本契約的附屬檔案和補充契約均為本契約不可分割的組成部分，與本契約具有同等的法律效力。
甲方(簽章) ：____________ 乙方(簽章)：____________
聯繫電話：____________ 聯繫電話：____________
______年 ________月 ________日 ______年 ________月 ________日
小教師聘用契約範本 篇8
甲方（學校）：__________________________
法定住址：______________________________
法定代表人：____________________________
職務：__________________________________
委託代理人：____________________________
身份證號碼：____________________________
通訊地址：______________________________
郵政編碼：______________________________
聯繫人：________________________________
電話：__________________________________
傳真：__________________________________
帳號：__________________________________
電子信箱：______________________________
上級主管部門：__________________________
乙方（教師）：__________________________
出生年月：______________________________
最後學歷：______________________________
最後學位：______________________________
專業技術職務：__________________________
任職時間：______________________________
身份證號碼：____________________________
受聘方所在二級學院（教學部）：__________
根據《中華人民共和國教師法》）《中華人民共和國勞動法》等法律法規的有關規定，就甲方聘任乙方為_________教師事項，經甲、乙雙方平等協商，簽訂本契約。
第一條 工作崗位
1、乙方同意根據甲方工作需要，被聘任在_________職位工作。如果院系發生變化，雙方應該根據需要重新確認乙方工作的院系和職位。變動之後，乙方原來契約規定的待遇等內容原則上不應該改變。
2、聘期內甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執行外出合作研究、進修、培訓任務的除外。從海外直接應聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少於_________個月。
第二條 聘期
本崗位首次聘期為_________年，即自_________年______月______日至_________年______月______日。
聘任期滿後，根據甲方工作需要，聘期考核結果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續簽聘任契約。聘任期限另行商定。
第三條 工作目標
1、乙方願意按照本契約書約定及甲方關於本職位工作任務和職責要求完成規定的工作數量，實現工作目標。
2、乙方在聘期內應完成的工作目標：_________
第四條 崗位任務
乙方在聘期內應承擔的工作任務包括以下幾個方面：
1、教學任務（包括承擔核心課程講授任務、培養博士、碩士研究生，指導博士後研究人員、高級訪問學者）：
（1）乙方必須按照甲方的教學安排，每學年完成研究生或本科生教學任務，總學時數達到_________學時以上。
（2）乙方必須按質按量地完成教學任務，認真完成學院及教研室分配的教學工作，認真進行課程建設（如教材編寫，教學內容和教學方式改革，實驗方法變革等）。
2、爭取和主持科研項目，科技創新研究任務及目標：
（1）乙方在考核期內，必須至少主持過1項省部級以上科研項目；或至少主持1項省部級以上重大項目的子課題；或主持1項橫向科研項目（科研經費在_________元以上）。
（2）乙方對主持的科研項目，應該認真負責，必須按照項目計畫書的內容以及學院科研項目中後期管理的相關規定保質保量地完成。
3、學科建設任務：
（1）乙方應該積極參加學院以及所在教研室的學科建設工作，協助完成相關的學科建設目標。
（2）乙方在考核期內平均每學年必須有1篇在國核心心期刊或國外雜誌上公開發表的學術論著（第1作者或通訊作者，作者單位為 _______大學）；或考核期內有1篇公開發表在sci收錄雜誌（if3、0以上）學術論著（第1作者或通訊作者，作者單位為_______大學）。
4、人才培養任務：_________
5、隊伍建設及其他任務：乙方應該完成學院以及教研室分配的與教學相關的工作以及行政管理工作。
第五條 禁止兼職
乙方承諾，未經書面向甲方提出申請，並獲甲方許可，不在校外兼任有報酬性的職業。
第六條 教師道德
1、乙方應當認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規；遵守甲方的各項規章制度。
2、乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業，遵守學校的規章制度，恪守學術規範，嚴謹治學，團結合作，愛護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽。
3、乙方在聘期內，不得擅自辭職、離職，應當做到愛崗敬業。
第七條 科研條件
1、乙方有權要求甲方支持，配合履行職位職責，要求甲方在國家法律，法規和學校能力允許的前提下，為乙方提供教學和科研必要的工作條件。
2、甲方必須為乙方申請項目提供必要的條件，從人力、物力和時間上為乙方主持和完成項目提供以下便利：
（1）實驗室及儀器設備條件：_________。
（2）科研配套經費：_________。
（3）工作助手（可由特聘教授自主選聘）：_________。
（4）辦公條件：_________。
（5）生活條件：_________。
（6）招生條件（包括指導博士，碩士研究生及指導博士後工作人員，高級訪問學者等）：_________。
第八條 作品署名
乙方在聘期內所取得的教學，科研等成果均屬職務成果，其發表有關論文，著作或申報有關獎勵，專利和科研項目及經費等，均須同時署乙方及甲方名（即必須同時署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名）。優秀教師聘用契約範本
第九條 監督與備案
1、甲方有權對乙方的教學與科研進行監督，包括定期和不定期檢查。
2、乙方應認真如實填寫兼職教師信息表，遵守甲方教學管理規章制度，接受甲方的教學管理及教學檢查，並參加必要的教研活動。
3、乙方應當嚴格按照教學大綱授課。開學一周內將自己所任課程的教學進度交所在系（部）審查，合格後備查。
第十條 考核
1、甲方每年按確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會（或學術委員會、考核委員會）匯報履行崗位職責情況和工作進展情況，並提出下一年度的工作目標和工作任務。甲方根據院系意見確定考核結果。
2、對考核不合格者，經甲方專業職務聘任委員會審議，甲方有權解除聘任契約。
3、乙方三年聘期結束後甲方對乙方進行屆滿考核，依據乙方履行崗位職責的情況明確考核等級，並依據考核結果以及工作需要決定續聘與否。
4、考核結果作為工資，職位津貼發放和繼續聘任的依據。若乙方經考核不合格，則甲方有權視情況減發或停發工資，職位津貼，甚至可以根據實際情況解除本契約。
5、甲方應保證行使考核權時做到公平公正，符合規定程式，並保證相應的透明度。乙方對考核結果不滿時，有權向甲方有關部門提出申訴。
第十一條 工資和福利
1、在聘任期內，甲方應該按照國家和學校規定的標準和乙方的工作性質等支付工資給乙方。
2、除前款工資性勞動報酬外，乙方還可按學校規定領取校內津貼（含稅金）。在學校津貼制度發生變化的情況下，上述津貼制度應同時變化。
3、乙方有權享受國家法律，_________省地方法規和學校規定的各種社會福利待遇，包括保險，醫療等費用。甲方同時為乙方子女就學提供可能的方便。
4、甲方不提供住房。有關住房的待遇按學校現行政策執行。
5、公派出國（出境）按照學校教職工出國（出境）辦法執行。
若出現被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述權益。
第十二條 成果獎勵
1、年末甲方將根據本年度所有兼職教師的考核結果，評出的優秀兼職教師，給予一次性獎勵，並頒發榮譽證書。
2、乙方在聘期內做出突出成績的，甲方應積極推薦申報有關獎勵或資助。
3、乙方在本校每連續工作滿五年，在學院允許的前提下，可享受6個月的學術假，職從事學術研究工作；學術假為有薪假期，乙方在享受學術假的學年，基本教學工作量要求減半；乙方要求享受學術假，需提前6個月向所在院系提出申請。
4、乙方如主持重大科研項目，或參加重大課題研究工作並且在項目中負有較重要責任，在課題進行期間，可申請額外享受不超過二年的有薪學術假，在享受學術假期間，乙方教學工作量免於考核。
第十三條 校方對契約的解除
1、乙方在聘期內如不能履行本協定所規定的職責，考核不合格或有違法違紀行為，經甲方專業職務聘任委員會審議，甲方有權予以解聘，終止本協定，並保留在媒體公布解聘訊息的權利。
2、聘用契約期內，受聘人員出現下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用契約：
（1）不能按時完成工作任務目標，給學校工作造成嚴重損失的；
（2）不服從聘用單位工作安排的；
（3）嚴重失職，對學校利益造成重大損害的；
（4）不能認真履行本崗位職責，違反工作紀律或其它規章制度，品行不端，師德修養差經教育仍不改正，在校內及社會上造成惡劣影響的；
（5）年度考核不合格的；
（6）被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養的；
（7）患病或非因公負傷，醫療期滿仍不能從事原工作，又不服從另行安排適當工作的；
（8）受聘人連續曠工15天或一年內累計曠工30天以上的；
（9）乙方經學校學術委員會確認，有嚴重違背學術道德，違反學術規範的情節；
（10）乙方未經學校同意擅自離校或出國人員未經學校同意逾期不歸，超過三個月，或在一個月內經兩次書面催促明確拒絕歸校。
第十四條 受聘方對契約的解除
1、下列情形之一者，受聘人員可以要求聘用單位解除聘用契約。
（1）聘用單位不能履行聘用契約，未按契約約定提供受聘方必要的工作條件或未按時支付受聘方報酬；
（2）經聘用單位同意，受聘人員升學、應徵入伍、調出本校到其他單位工作。
2、乙方在聘期內因特殊原因提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請，經甲方同意，報請教育部審核後，方可辭聘，並視具體情況承擔相應的違約責任。
第十五條 契約解除的處理
1、任何一方解除契約須以出面形式通知對方，並以協商為前提。
2、甲乙雙方契約解除後，乙方應歸還甲方在聘用期間由甲方提供給乙方使用的設備和財產，乙方不得再以甲方教授/副教授的名義從事學術及其他社會活動。
3、聘任期間如發生雙方無法預見、無法防範，致使契約無法正常履行的事由，需要變更或解除契約的，聘任雙方應按照國家有關規定妥善處理。
第十六條 違約責任
1、本契約一經簽訂，雙方必須嚴格執行。任何一方如違約，應承擔相應的違約責任，支付違約金；違反規定擅自解除契約的，按未履行的聘期時間計算，每少一年，應支付的違約金為_________元。
2、若乙方在聘期內若享受過甲方出資培訓的，乙方違反規定擅自解除契約時還應向甲方退回全部培訓費用。
第十七條 乙方的申訴
乙方可就職務聘任，業績考核和紀律處分等方面的問題，向學校教師編制核定與職務聘任委員會提出申訴或投訴；申訴和投訴必需以書面形式提出，且必須充分說明理由。
第十八條 保密
乙方保證對在討論、簽訂、執行本協定過程中所獲悉的屬於對方的且無法自公開渠道獲得的檔案及資料（包括商業秘密、公司計畫、運營活動、財務信息、技術信息、經營信息及其他商業秘密）予以保密。未經甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露該商業秘密的全部或部分內容。但法律、法規另有規定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________年。
第十九條 通知
1、根據本契約需要一方向另一方發出的全部通知以及雙方的檔案往來及與本契約有關的通知和要求等，必須用書面形式，可採用 _________（書信、傳真、電報、當面送交等）方式傳遞。以上方式無法送達的，方可採取公告送達的方式。
2、各方通訊地址如下：_________。
3、一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起____日內，以書面形式通知對方；否則，由未通知方承擔由此而引起的相關責任。
第二十條 契約的終止
如一方提出終止協定，則需提前_________天以書面形式通知對方。在按照本協定所有在校學生均已畢業或據所規定的各項條款妥善安置以及處理好各種財務等事宜後，方可終止協定。
第二十一條 契約的變更
本契約履行期間，發生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本契約的，要求變更一方應及時書面通知對方，徵得對方同意後，雙方在規定的時限內（書面通知發出_________天內）簽訂書面變更協定，該協定將成為契約不可分割的部分。未經雙方簽署書面檔案，任何一方無權變更本契約，否則，由此造成對方的經濟損失，由責任方承擔。
第二十二條 契約的轉讓
除契約中另有規定外或經雙方協商同意外，本契約所規定雙方的任何權利和義務，任何一方在未經徵得另一方書面同意之前，不得轉讓給第三者。任何轉讓，未經另一方書面明確同意，均屬無效。
第二十三條 爭議的處理
1、本契約受中華人民共和國法律管轄並按其進行解釋。
2、本契約在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決，也可由有關部門調解；協商或調解不成的，按下列第____種方式解決
（1）提交_________仲裁委員會仲裁；
（2）依法向人民法院起訴。
第二十四條 不可抗力
1、如果本契約任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本契約下的全部或部分義務，該義務的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。
2、聲稱受到不可抗力事件影響的一方應儘可能在最短的時間內通過書面形式將不可抗力事件的發生通知另一方，並在該不可抗力事件發生後_________日內向另一方提供關於此種不可抗力事件及其持續時間的適當證據及契約不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導致其對本契約的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方，有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。
3、不可抗力事件發生時，雙方應立即通過友好協商決定如何執行本契約。不可抗力事件或其影響終止或消除後，雙方須立即恢復履行各自在本契約項下的各項義務。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使契約任何一方喪失繼續履行契約的能力，則雙方可協商解除契約或暫時延遲契約的履行，且遭遇不可抗力一方無須為此承擔責任。當事人遲延履行後發生不可抗力的，不能免除責任。
4、本契約所稱“不可抗力”是指受影響一方不能合理控制的，無法預料或即使可預料到也不可避免且無法克服，並於本契約簽訂日之後出現的，使該方對本契約全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限於自然災害如水災、火災、旱災、颱風、地震，以及社會事件如戰爭（不論曾否宣戰）、動亂、罷工，政府行為或法律規定等。
第二十五條 契約的解釋
本契約未盡事宜或條款內容不明確，契約雙方當事人可以根據本契約的原則、契約的目的、交易習慣及關聯條款的內容，按照通常理解對本契約作出合理解釋。該解釋具有約束力，除非解釋與法律或本契約相牴觸。
第二十六條 補充與附屬檔案
本契約未盡事宜，依照有關法律、法規執行，法律、法規未作規定的，甲乙雙方可以達成書面補充契約。本契約的附屬檔案和補充契約均為本契約不可分割的組成部分，與本契約具有同等的法律效力。
第二十七條 契約的效力
1、本契約自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽並加蓋單位公章或契約專用章之日起生效。
2、本協定一式_________份，甲方、乙方各_________份，具有同等法律效力。
3、本契約的附屬檔案和補充契約均為本契約不可分割的組成部分，與本契約具有同等的法律效力。
甲方（蓋章）：_______________
法定代表人（簽）：_________
簽訂地點：___________________
_________年_______月_______日
乙方（蓋章）：_______________
法定代表人（簽）：_________
簽訂地點：___________________
_________年_______月_______日
小教師聘用契約範本 篇9
一、封面：_________________
1、聘用單位：_________________填八步教育管理中心;
2、受聘人員：_________________填受聘人本人姓名，與本次聘用備案表統一。
二、第三頁：_________________
1、甲方名稱：______________教育管理中心;單位性質：_________________填全額事業;地址：______________;法定代表人：______________.
2、乙方姓名、性別、民族：_________________據實填寫;出生年月、參加工作年月日：_________________均填寫與檔案相符;文化程度：_________________按現已取得畢業證書的學歷填寫;政治面貌：_________________是黨員的填中共黨員，是團員的填共青團員，無黨派的填民眾。
3、戶口所在地：_________________按戶口本上的內容填寫;身份證號：_________________必須按第二代身份證上的號碼填寫;原工作單位(崗位)：_________________原工作單位填所在學校名稱，崗位填本次崗位設定前所在專業技術崗位等級;擔負工作：_________________填國小(中學或其他)教育教學;職務(職稱)：_________________根據本次崗位設定前的職稱情況據實填寫，已評職稱的填國小一級教師、國小二級教師、國小三級教師或國小高級教師，未評職稱的填教師。
4、契約期限：_________________自_______________年_____月_____日起至_______________年_____月_____日止，共3年。
5、崗位及職責要求：_________________甲方聘用乙方在崗位填專業技術某級，等級按本次崗位設定聘用備案表中的等級填寫;從事工作：_________________國小教育教學;擔任職務：_________________根據本次崗位設定聘任的職稱情況據實填寫，已評職稱的填國小一級教師、國小二級教師、國小三級教師或國小高級教師，未評職稱的填教師。
三、第四頁
在契約簽訂時的工資報酬：_________________根據本次崗位設定後調整過的工資情況據實填寫，填專業技術某級崗位，崗位等級按本次崗位設定聘用備案表中的等級填寫。
四、第八頁
1、甲方法定代表人：_________________不填，交回後由教育管理中心主任_______________簽名或蓋章;
2、乙方：_________________必須由受聘人本人簽名或蓋章;
3、契約簽訂日期：_________________統一填。
小教師聘用契約範本 篇10
甲方：身份證號碼：電話：
乙方：身份證號碼：電話：
因甲方需要，聘用乙方為私人家庭教師，為了保障甲方的學習質量，同時使乙方有一個穩定、正規的家教工作，經雙方平等協商，本著平等、自願、誠信的原則，就甲方聘用乙方為私人教師一事達成如下協定，共同遵守本契約內所列條款。
一：甲方的責任和義務
1.甲方聘請乙方為私人教師，為乙方提供穩定、正規的家教工作。
2.甲方必須確保乙方在任教工作期間的人身安全和其他的合法權益。
3.甲方安排乙方授課前，需提供學生的詳細情況，便於乙方進行針對性輔導，同時告知輔導地址和聯繫方式。
4.甲方根據學生情況需加課時的，須提前通知乙方。
5.甲方有權對乙方的工作進行考核，並根據考核結果評價乙方的家教工作質量，可根據教學質量調整薪資標準或是否中止本契約。
6.乙方在授課結束後，根據時間記錄核算工資，甲方不得以任何理由拒付或拖延乙方工資。
7.若因甲方單方面提前終止家教服務時，需提前24小時告知乙方。
二：乙方的責任和義務
1.乙方必須誠實、守信、認真、負責，根據契約條款按時保質地為學生提供輔導服務。
2.乙方要充分備課，課前撰寫教學規劃，檢查好學生的作業，予以指導，並適時提供家庭作業。
3.乙方要認真指導學生，抓住學生特點，查漏補缺，嚴禁在學生家做與教學無關的事。
4.乙方要積極與甲方交流，經常反映學生學習情況，與甲方齊抓共管、共同努力。
5.授課輔導期間，甲乙雙方可以根據孩子的實際情況提出具體合理化的要求和建議。
6.乙方之言行舉止對學生有示範影響，務必塑造端正形象。
7.請假：
.乙方如遇有身體不適和其他意外情況，不能授課，應提前
.因乙方請假產生之缺課時數，由甲方視需要擇期補課，或以缺堂不列入薪津計算。
三：授課時間安排及工資支付
1.授課時間安排：(填寫具體授課時間，如：每星期六、星期日上午9：00至11：00)
2.起止日期：201年月日—201年月日
3.授課要求及工資標準學員級別為：;需輔導課目及內容為：;工資標準為：(人民幣大寫)元/小時，每次小時，每周次。
4.支付方式：薪津發放定為每(日/周/月)支付一次。
四、違約責任
1.雙方發生言語肢體衝突的，可無條件解除本契約。
2.一方如有特殊情況需要終止契約的，需要提前通知另一方，通知對方後，未解除契約前雙方勞動關係仍然成立，解除契約時此前發生的服務報酬應按實際結算。
3.乙方延長授課時間的，甲方不發放乙方延長部分工資;甲方延長授課時間的，需給乙方加付延長部分工資(加付工資標準：30分鐘以內按(人民幣大寫)元收取，半小時以上均按1小時收取)。
4.如乙方因故遲到或早退，因在本次授課時間結束後或下次授課時間結束後適當延長時間，而不得收取費用。
五、附則
1.如遇有颱風、地震、暴雨等不可抗力之天災因素，甲乙雙方應依國家法定公休日為準則，缺堂時數，由甲方視需要擇期補課，或以缺堂不列入薪津計算。
2.本契約自雙方簽訂之日起生效，至契約規定最終授課日期時自動終止。
3.訂立本契約所依據的客觀情況如發生變化，致使本契約無法履行時，經甲乙雙方協商同意，可以變更本契約相關內容;如果甲乙雙方經協商不能達成一致，本契約可以解除。
4.本契約一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力，契約未盡事宜，雙方協商解決。
甲方(簽字)：乙方(簽字)：
簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日
小教師聘用契約範本 篇11
甲方：
乙方： 身份證號：
甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本契約。
第一條 契約期限
1.契約期限：自20xx年4月19日至20xx年1月15日止，契約期滿聘用關係終止。
2.聘用契約期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。
第二條 乙方的權利
1.按約定取得3000元人民幣/月薪資報酬,工作時間按26天/月按計算。
2.要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業務資料。
3.要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟體。
第三條 乙方的義務
1.為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課，布置及批改作業;保證每次課時(45分鐘/節課或50分鐘/節課按培訓中心統一規定)的完整，內容的充實;對學生進行考勤及紀律管理;學期末組織考試並提供每位學生的最終成績。
2.解決培訓中心內部學生教學科目課業疑難，不得推卸責任.
3.遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律，具體請參考照《教員日常行為守則》。
第四條 甲方的權利
1.要求乙方按教學計畫按時完成授課，維護授課時的教學秩序和安全。
2.組織學生對授課質量進行評議，並根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。
3.有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容及上課時間進行變更，但必須提前通知乙方。
第五條 甲方的義務
1.甲方需在每月28號的支付乙方上一個月的授課報酬。
2.向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業務資料。
3.為乙方的教學提供良好的授課環境和必須的教學軟體。
第六條 本契約的變更、終止和解除
1.本契約依法簽訂後，契約雙方必須全面履行契約規定的義務，任何一方不得擅自變更契約。
2.確需變更契約的，雙方應協商一致，並按原簽訂程式變更契約。雙方未達成一致意見的，原契約繼續有效。
3.經雙方當事人協商一致，本契約可以解除。
4.本契約期滿或者雙方約定的契約終止條件出現時，聘用契約即自行終止。在聘用契約期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。
5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用契約，並且不承擔違約責任：
(1)發生不可抗力，即不能預見、不能避免並不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排的;
(2)甲方經營發生嚴重困難依照國家相關規定宣布破產，轉賣的;
(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計畫的。
(4)乙方被依法追究刑事責任的。
(5)乙方因個人身體原因，產生疾病或重大身體變故，甲方不承當責任。
除以上原因外，甲方提前解除契約的，視違反契約條約，應當支付全額違約金。甲方因自身原因變更本契約的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。
6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用契約，不承擔違約責任：
(1)甲方未按照聘用契約約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
(2)由於身體疾病原因，要求提前終止契約或變更授課時間，應提前15天通知甲方。
7.違反契約的責任
(1)由當事人一方的過錯，造成契約不能完成履行，由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任，根據實際情況，雙方承擔各自應負的責任。
(2)當事人由於不可抗拒力的原因不能履行契約的，應及時向雙方通報不能履行或者延期履行、部分履行契約的理由，並看根據情況部分或者全部免於承擔違約責任。
(3)當事人一方違反契約時，首先應當承擔違約責任並向對方支付違約金1000元。給對方造成經濟損失的，應根據責任大小及造成的後果再另行追究經濟賠償責任。
第七條 其它事項
1.甲乙雙方因實施聘用契約發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2.本契約一式兩份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)____________
代 表：(簽字)____________ 簽約時間：________________
簽約時間：________________
小教師聘用契約範本 篇12
聘用單位：_________受聘人員：_____________
依據《_________》和《_________》檔案精神及有關人事政策、法規，經_________政府常務會研究決定，在教育系統試行新教師任用契約制。聘用單位與受聘人員按照自願、平等的原則，簽訂此任用契約書並共同履行如下條款。
一、聘用單位聘用受聘人員為_________學校教師，從事_________學校教育教學工作，聘用期限為三年，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
二、在聘用契約期內，受聘人員享受公辦教師一切待遇，聘用契約一經解除，即終止聘用期內的一切待遇。
三、聘用期內，受聘人員按照聘用單位制定的崗位職責履行義務，完成_________學校教育教學工作任務目標。
四、受聘人員在聘期內不得到其它學校應聘，否則視為自行終止契約。聘用契約期滿，根據考核情況和被聘教師個人意願，可以在原聘用單位續簽契約，也可到縣內缺編的其它農村中國小應聘。
五、聘用契約期內，受聘人員出現下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用契約。
1、不能按時完成工作任務目標，給學校工作造成嚴重損失的;
2、不服從聘用單位工作安排的;
3、嚴重失職，對學校利益造成重大損害的;
4、不能認真履行本崗位職責，違反工作紀律或其它規章制度，品行不端，師德修養差經教育仍不改正，在校內及社會上影響很壞者;
5、年度考核不合格的;
6、被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養的;
7、患病或非因公負傷，醫療期滿仍不能從事原工作，又不服從另行安排適當工作的;
8、受聘人連續曠工15天或一年內累計曠工天以上的;
9、邪教習練者。
六、下列情形之一者，受聘人員可以要求聘用單位解除聘用契約。
1、聘用單位不能履行聘用契約;
2、經聘用單位同意，受聘人員升學、應徵入伍、調出綏中縣教育系統到其他單位工作。
七、聘用雙方都應認真履行契約約定，任何一方違反契約約定，都要承擔違約責任，造成經濟損失的，應按實際損失承擔經濟賠償。
八、此契約一式四份，聘用單位、受聘人、縣教育局、縣人事局各留存一份。
九、此契約由聘用單位與受聘人員簽訂後，經_________教育局、縣人事局審批後生效。
聘用單位(簽章)：_________受聘人員(簽章)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
小教師聘用契約範本 篇13
甲方(用人單位)：____________
乙方：____________
性別：____________
文化程度：____________
身份證號碼：____________
甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本契約，共同遵守本契約各項條款。
第一條本契約期限為________年(含試用期________月)，自________年________月________日(首次契約從報到之日起，續簽契約從簽字之________日起)至________年________月________日。
(一)負責乙方的日常人事管理。
(二)為乙方提供工作條件，明確崗位職責。根據工作崗位需要，提供必要的安全保護等用品。
(三)根據乙方的表現、業績及工作需要，按有關規定和程式負責對乙方培訓、職務確定與晉升、工資福利待遇等。
(四)根據工作崗位需要，在乙方聘用契約期滿時決定是否續簽新契約。
(五)其他。
(一)接受甲方的管理，按契約要求認真履行崗位職責，完成工作任務，服從工作安排或調整，參加培訓學習，接受教育和考核、考察，遵紀守法。
(二)享受國家和學校規定的事業編制人員的各項工資、福利、住房及醫療勞保等待遇。養老、醫療、失業等社會保險及房改，按上級部署和學校有關規定執行。
(三)乙方在聘用契約期內，公派出國、探親、在職學習、借閱圖書、就餐和子女上學等按學校對事業編制人員的規定或辦法執行。
(四)乙方屬新到任應屆畢業生還與甲方簽訂協定書，其服務期、違約費和試用期的規定按協定書執行。
聘用契約的變更、解除、終止
第十二條本契約未盡事宜按〈勞動法〉等國家或地方法律、法規執行。
第十三條本契約終止或解除之日起_____市人才服務中心正式接管乙方的人事檔案關係及戶籍關係，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。乙方應儘快結清與學校的各項關係，30天內憑學校人事部門的介紹信到____市人才服務中心報到，逾期其責任自負。
本契約一式三份，甲乙雙方各執一份，校人事部門備案一份，具有同等效力。
甲方簽章_____________________乙方簽章_____________________
________年________月________日
小教師聘用契約範本 篇14
聘用企業：_________
受聘人：_________
依據《_________》和《_________》檔案精神及有關人事政策、法規，經_________人民政府常務會研究決定，在教育系統試行新教師任用協定制。聘用企業與受聘人員按照自願、平等的原則，簽訂此任用協定書並一同履行如下條款。
一、聘用企業聘用受聘人員為_________學校教師，從事_________學校教育教學工作，聘用期限為三年，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
二、在聘用協定期內，受聘人員享受公辦教師一切待遇，聘用協定一經解除，即終止聘用期內的一切待遇。
三、聘用期內，受聘人員按照聘用企業制定的崗位職責履行義務，完成_________學校教育教學工作任務目標。
四、受聘人員在聘期內不得到其它學校應聘，否則視為自行終止協定。聘用協定期滿，根據檢測情況和被聘教師個人意願，可以在原聘用企業續簽協定，也可到縣內缺編的其它農村中國小應聘。
五、聘用協定期內，受聘人員出現下列情形之一者，聘用企業可以解除聘用協定。
1、不能按時完成工作任務目標，給學校工作造成嚴重損失的;
2、不服從聘用企業工作部署的;
3、嚴重失職，對學校利益造成重大損害的;
4、不能認真履行本崗位職責，違反工作紀律或其它規章制度，品行不端，師德修養差經教育仍不改正，在校內及社會上影響很壞者;
5、年度檢測不通過的;
6、被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養的;
7、患病或非因公負傷，醫療期滿仍不能從事原工作，又不服從另行部署適當工作的;
8、受聘人連續曠工15天或一年內累計曠工30天以上的;
9、FL功習練者。
六、下列情形之一者，受聘人員可以規定聘用企業解除聘用協定。
1、聘用企業不能履行聘用協定;
2、經聘用企業同意，受聘人員升學、應徵入伍、調出綏中縣教育系統到其他企業工作。
七、聘用雙方都應認真履行協定約定，任何一方違反協定約定，都要承擔違約責任，造成經濟損失的，應按現實損失承擔經濟賠償。
八、此協定一式四份，聘用企業、受聘人、縣教育局、縣人事局各留存一份。
九、此協定由聘用企業與受聘人員簽訂後，經_________教育局、縣人事局審批後生效。
聘用企業(簽章)：_________受聘人員(簽章)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
小教師聘用契約範本 篇15
甲方名稱：
乙方(受聘者)姓名：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國教師法》等法律、法規、規章的規定，在平等自願、協商一致的基礎上，同意訂立本契約，共同遵守本契約所列條款。
一、契約期限
自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內容和工作地點
根據甲方工作需要，乙方同意從事 崗位工作。乙方的工作地點為 嶧城區峨山鎮流井國小。
乙方應按照甲方的要求，按時保質保量地完成學校分配的一切工作任務。
三、工作要求：
契約期內，乙方應遵守國家法律、法規及教師職業道德規範，維護甲方形象，認真履行工作崗位職責。
乙方在聘用期間必須遵守學校的各項制度，服從學校的獎懲方案。
乙方實施教育教學過程中，如果因乙方工作失職或管理不到位，發生的安全事故，乙方應依法承擔責任。
乙方在聘用期間應以人為本，關心愛護學生，做好包括潛能生在內的全體學生的輔導工作，努力提高成效，嚴禁體罰學生。
乙方在教學工作中必須認真履行教師崗位職責，全面落實教書育人工作，努力提高學生的學習成績、思想道德水平和綜合素質。
乙方在教學工作中必須參加學校組織的各項教學研究活動。
乙方在聘用期間應服從學校安排，接受各級主管的領導，不得任意推拒學校安排的工作。
乙方在聘用期間，應團結同事，發揮集體智慧，形成嚴謹，團結、合作的團隊。
四、乙方的權利和義務：
乙方義務：
1、履行《義務教育法》等法律規定的教師職責和義務;
2、遵守教育行政部門和學校制定的教師行為規範;
3、愛崗敬業、務實求新、業務過硬、效果優良，實績達到崗位目標的要求;
4、盡職盡責，教育學生，培養學生，關心愛護學生，不體罰學生;
5、遵守學校務項規章制度，遵守勞動紀律，服從分配，聽從安排，及時完成學校布置的各項任務;
甲乙雙方因履行本契約發生爭議，可以協商解決。本契約未盡事宜，雙方另行協商解決。本契約一式兩份，甲、乙方各執一份，經雙方簽字蓋章後正式生效。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字蓋章）：
年 月 日
小教師聘用契約範本 篇16
一、聘方（甲方）：__________
法人代表（負責人）：_________
應聘方（乙方）：_________
住址：_________
身份證：_________
聯繫電話：_________
二、聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日（一年）
三、聘請待遇：
1、每月____元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。
2、獎金：按園教師考評方案兌現。
四、其它事宜：
1、甲方根據本幼稚園的工作需要，安排乙方從事工作。乙方嚴格遵守幼稚園的各項規章制度，按時、按質、按量完成其本職工作，忠實踐行《教師法》、《教育法》等法律法規，為人師表，率先重范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，與同事不能和學生和睦相處，教學質量低下等不利於幼稚園工作的現象，幼稚園有權中途解除並酌情扣除其未發款項，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識，如因失職、失誤造成幼稚園發生不安全事故，甲方承擔經濟損失的30%，乙方承擔70%。
2、押金：乙方一個月工資100%
3、乙方在聘請內未經幼稚園允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發款項，同時因此給幼稚園造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。
4、乙方在本園外（如往返路途中）所發生的一切事故，甲方不負任何責任，由乙方自行承擔。
5、乙方在聘期被本園解聘或經本園允許主動辭職，此協定自解聘之日起生效。
6、甲方在每月10日前發放上月工資。
7、乙方聘期已滿未續聘交清各種財務，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發，否則酌情處理。
8、本協定自____年____月____日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：________
契約簽訂日期：____年____月____日
乙方：________
契約簽訂日期：____年____月____日
小教師聘用契約範本 篇17
甲方：
乙方：
一、聘請(外文姓名)(譯名)女士(先生)為英語教師。雙方本著友好合作精神，自願簽訂本契約並保證認真履行契約中約定的各項義務。
二、契約期自年月日起至年月日止。
三、受聘方的薪金按小時計，全部以人民幣按月度結算支付。
四、聘方的義務：
1.向受聘方介紹中國有關法律、法規和聘方有關工作制度以及外國教師的
管理規定。
2.對受聘方提供必要的工作條件。
3.對受聘方的工作進行指導，檢查和評估。
4.支付受聘方的報酬。
五、受聘方的義務：
1.遵守中國的法律，法規，不干預中國的內部事務。羅馬
2.遵守聘方的工作制度和有關外國專家的管理規定，接受聘方的工作安排，業務指導，檢查和評估。
3.按期完成工作任務，保證工作質量。
4.尊重中國的宗教政策。不從事與教師身份不符的活動。
5.尊重中國人民的道德規範和風俗習慣。
六、契約的變更，解除和終止：
1.雙方應信守契約，未經雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止契約。
2.經當事人雙方協商同意後，可以變更，解除和終止契約。在未達成一致意見前，仍應當嚴格履行契約。
3，聘方在下述條件下，有權以書面形式通知受聘方解除契約：
(1)受聘方不履行契約或者履行契約義務不符契約定條件，經聘方指出後，仍不改正的;
(2)根據醫生診斷，受聘方在病假連續30天后不能恢復正常工作的;
4.受聘方在下述情況下，有權以書面形式通知聘方解除契約;
(1)聘方未按照契約要求向受聘方提供工作條件的
(2)聘方未按時支付受聘方報酬。
七、本契約附屬檔案為契約不可分割的一部分，與契約具有同等效力。
八、本契約自雙方簽訂之日起生效，契約期滿即自行失效。當事人一方要求籤訂新契約，必須在契約期滿90天前向另一方提出，經雙方協商同意後簽訂新契約。
受聘方契約期滿後，在華逗留期間的一切費用自理。
九、仲裁
當事人雙方發生契約糾紛時，儘可能通過協商或者調解解決。若協商、調解無效，可向國家外國專家局設立的外國文教專家事務仲裁機構或北京勞動仲裁委員會申請仲裁。
本契約於年月日在簽訂，一式兩份，每份都以中文和英文寫成，兩種文本同等作準。
聘方簽字：受聘方簽字：
契約附屬檔案
(以下簡稱甲方)聘請(以下簡稱乙方)為外籍教師。雙方本著友好合作的精神簽訂本契約附屬檔案，並保證認真履行附屬檔案中的各項義務。
乙方姓名：
乙方國籍：證件號碼：
1、乙方在甲方工作的總學時數為課時/周。主要擔任課程有
英語外教課教學，乙方應能承擔培傑幼稚園安排的全部課程，同時保證不斷提高授課質量。
2、甲方應根據不同班級的教學要求制定相應的教學內容。乙方應將教學計畫和教材內容事先交甲方審定，並按指定的時間和地點上課。
在教學過程中，經甲方同意，乙方可適當調整教學計畫或內容。乙方根據教學需要補充的教材、資料等，應經甲方同意，方可使用。
當甲方對乙方進行教學評估或公開教學活動時，乙方應予以合作。
3、教師需遵從甲方每周課程安排，務必保證按時授課。在生源和已開設班級數目允許的條件下，課時會酌情增加。
4、教師應能承擔一學期的全部課程，應參加教學討論會議，應服從臨時的換課安排。
5、乙方若因個人原因停課，應提前安排好替補教師的工作，不得中斷契約期內的教學工作。
6、甲方按月(每月10日)支付乙方工資，時間從年月日至年月日止。
7.契約期限內，乙方享受中國法定的`節假日。
本契約附屬檔案於年月日，(地點)簽定，中文和英文文本一式兩份，甲、乙雙方各保留一份。兩種文本具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
年月日
小教師聘用契約範本 篇18
被聘教師______，身份證號碼______________
所教學科______，現住址________________ 聯繫方式__________。
雙方協定履行職責：
一、 所聘教師按龍育規定，按時完成學生授課任務，讓學生和家長滿意。學校每月定期支付事前約定的工資。
二、 教師承擔提高學生成績的職責，要在通盤掌握所教學生必修教材的基礎上，適當拓寬學生的知識面。由於不同的學生，考試題型靈活掌握，不拘泥，目的就是見實效。
三、 龍育學校為老師建業績檔案，著眼長遠，互利互贏，人性化管理。使教師的付出得到物質和精神的回報，從而使所聘教師名聲大起來，學生多起來。
四、 聘任教師要摸透所教學生的特點，搞好因材施教。 聘任教師務必要有大局觀念。決不允許在龍出名後私拉學生到其他地方，假如有被發現，除追繳扣除應得薪酬外，出現其他社會上的不良後果概不負責。龍X相信，每名教師都有高尚的師德，都是為人師表的榜樣。
協定雙方閱讀無異議後簽字備案。註：此協定一式兩份，雙方留存，防微杜漸。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
________年____月____日 ________年____月____日
小教師聘用契約範本 篇19
根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國教師法》的有關規定，為維護正常的教學秩序，提高教學質量，明確甲乙雙方的權利義務，經雙方協商一致，自願簽訂本契約。
一、契約期限
1.契約有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，契約期滿聘用關係自然終止。
2.聘用契約期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。
3.本契約期滿後，任何一方認為不再續訂聘用契約的，應在契約期滿前一個月書面通知對方。
二、雙方的權利和義務
1、甲方的權利和義務
(1)甲方提供給乙方與甲方其他在編在職教職工同等的工作條件和勞動保護措施，保障乙方的合法權益。
(2)甲方有權根據本單位的實際情況，調動乙方的工作崗位。
(3)養老、失業、醫療等項社會保險和住房公積金等，按照有關規定執行。
2、乙方的權利義務
(1)乙方必須遵守國家現行法律、法規、政策和甲方制定的有關規章制度和工作職責;如有違反，甲方可按規定予以處理。
(2)乙方享有參與學校辦學、教育、教學，促進學校改革、發展等方面的權利。
(3)乙方必須完成甲方按有關法規規定分配的教育教學任務，滿勤滿量。
(4)乙方必須遵守甲方制定的工作常規和教學常規，忠於職守，服從領導，團結同志，努力做好本職工作，維護甲方的的聲譽。
(5)乙方不得從事有償家教。
三、其他
在契約期限內，因乙方的職務行為給其他單位或個人造成損失的，甲方依法賠償後有權向乙方追償。
四、本契約一式三份，甲乙雙方各執一份，一份送主管部門備案。本契約經甲乙雙方簽字蓋章後生效。
甲 方： (公章 ) 乙 方：
法定代表人：
年 月 日
小教師聘用契約範本 篇20
甲方：
乙方：
根據上級關於人員聘用制度實施意見的檔案精神，以及《銅陵市金獅國小關於人員聘用的實施意見》。經雙方協商，特訂立如下聘約：
一、甲方聘任乙方為國小__級教師職務，聘期從__年__月__日至__年__月__日。
二、任職期滿前，甲方根據需要和乙方在任職期間的實績，提出續聘和解聘的意見，並通知乙方。
三、乙方應履行的具體職責：
1、擁護中國中國共產黨的領導，貫徹執行黨的教育政策，實施素質教育，遵紀守法，熱愛學生，教書育人，為人師表，做學生的表率。
2、自覺遵守《中華人民共和國教師法》《中國小教師職業道德規範》《中華人民共和國義務教育法》等法律法規，以及《銅陵市金獅國小量化管理》，愛崗敬業，自覺執行學校的相關制度，積極參加學校開展的各項活動，完成學校分配的各項任務。
3、加強學習，不斷提高自身的師德素養和業務水平，具有強烈的事業心和責任感，做一個讓學校滿意、社會各界尊重、家長滿意、學生愛戴的人民教師。
四、甲方保證乙方在任職期間內，按照有關規定領取相應的工資和待遇。
五、甲方有聘任和解聘的權利，乙方有應聘和辭聘的權利。但雙方都不隨意終止聘約。如有特殊情況要提前解聘或辭聘，需雙方協商同意後，報請上級教育部門批准。
六、具有以下情況之一者，可以解除聘約。
1、在聘任期內違法契約的，連續曠工超過5個工作日或一年內累計曠工超過20個工作日的。
2、違反工作規定或操作規程，發生責任事故，或者失職、瀆職、造成嚴重後果的。
3、未經單位同意在外兼職，嚴重影響本職工作，或嚴重損害本單位合法權利的。
七、本契約一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：__________________
_________年________月_______日
乙方：_________________________
_________年________月_______日
小教師聘用契約範本 篇21
甲方(用人單位)名稱：
用人單位住所：
法定代表人(或負責人)：
乙方(勞動者)姓名：
性 別：
出生年月：
戶籍類型(農業、非農業)：
家庭住址：
現居住地址：
居民身份證號碼：
聯繫方式：
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》以及其他相關政策、法規規定，在平等自願、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本契約。
1、甲乙雙方約定勞動契約期限為自 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、乙方根據甲方要求從事 (崗位或工種)工作，工作地點在樂山市 。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果，按照合理誠信原則，協商變動乙方的工作崗位和工作地點。
3、乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成甲方規定的任務。
4、甲方實行每天8小時工作制，平均每周工作時間不超過40小時。
5、實行月工資制，確定乙方每月工資為 元。
6、甲方依法為乙方足額繳納社會保險費用，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
7、乙方如違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度給予紀律處分，直至解除本契約。
8、經雙方協商一致，可以變更本契約相關內容或解除本契約。符合解除勞動契約的情形出現，甲方和乙方均可依照《勞動契約法》以及其他相關政策法規解除勞動契約。
9、《勞動契約法》等法律、法規和政策規定的勞動契約終止情形出現，本契約即行終止。
10、甲方應當在解除或終止勞動契約時，為乙方出具解除或終止勞動契約的證明，並在15日內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
11、本契約一經訂立，即具有法律約束力，雙方應當依法執行勞動契約的履行、變更、解除、終止的規定，否則，違約方應當向另一方承擔法律責任。
12、雙方因履行本契約發生勞動爭議，可以協商解決;不願協商或者協商不成的，當事人一方可以依法通過申請調解、仲裁或者向人民法院提起訴訟解決。
13、其他
(1)雙方簽訂的以下 協定作為本契約附屬檔案一：
1、保密協定;
2、培訓協定;
3、崗位協定書;
4、 協定。
(2)甲方以下 規章制度作為本契約
附屬檔案二：
1、 ;
2、 ;
3、 。
(3)雙方協商約定的其他內容為： 。
14、本契約未盡事宜，由雙方另行協商或者按有關法律、法規和政策的規定執行。
15、本契約一式三份，甲乙雙方及區勞動和社會保障局各執一份。本契約附屬檔案與契約具有同等效力。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字或蓋章)： 法定代表人
或委託代理人：
簽訂日期：20xx年9月1日
小教師聘用契約範本 篇22
聘方（甲方）：________幼稚園法人代表：____________
被聘方（乙方）：____________籍貫：________；姓名：________
一、學校是教育人才的主陣地，教師的穩定是保證學校各項工作穩步發展的前提，是提高教學質量。創建名牌學校的關鍵。為了依法維護雙方權益，經雙方商議，特訂立此協定書，具體事宜如下：
二、聘用期限：
自________年________月________日至________年________月________日
三、聘請待遇：____________
1。每月________元，假期不付，臨近放假不足一個月的按________日工資計算。
2。獎金：按學校教師考評方案兌現。
四、其它事宜：
1。乙方要服從學校（甲方）的安排，嚴格遵守學校的各項規章制度，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規，為人師表、率先垂範。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、不能和學生和睦相處，教學質量低下等不利於學校工作的現象，學校有權中途解聘並酌情扣除其未發款項，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任。
2。押金：乙方一個月工資
3。乙方在聘期內未經學校允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發款項，同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。
4。乙方在本校內外所發生的一切事故，甲方不付任何責任。
5。乙方在聘期被學校解聘或經學校允許主動辭職，次協定自解聘之日起無效。
6。甲方在工作每月_______日前發放上月工資及獎金。
7。乙方聘期已滿位續聘並交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發，否則酌情處理。
8。本協定自________年________月________日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執壹份。
甲方（印章）：____________乙方（印章）：____________
________年________月________日
小教師聘用契約範本 篇23
一、聘請__為英語教師。雙方本著友好合作精神，自願簽訂本契約並保證認真履行契約中約定的各項義務。
二、契約期自年 月 日起至年 月 日止。
三、受聘方的薪金按小時計，全部以人民幣按月度結算支付。
四、聘方的義務：
1. 向受聘方介紹中國有關法律、法規和聘方有關工作制度以及外國教師的管理規定。
2. 對受聘方提供必要的工作條件。
3. 對受聘方的工作進行指導，檢查和評估。
4. 支付受聘方的報酬。
五、受聘方的義務：
1.遵守中國的法律，法規，不干預中國的內部事務。
2.遵守聘方的工作制度和有關外國專家的管理規定，接受聘方的工作安排，業務指導，檢查和評估。
3.按期完成工作任務，保證工作質量。
4.尊重中國的宗教政策。不從事與教師身份不符的活動。
5.尊重中國人民的道德規範和風俗習慣。
六、契約的變更，解除和終止：
1.雙方應信守契約，未經雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止契約。
2.經當事人雙方協商同意後，可以變更，解除和終止契約。在未達成一致意見前，仍應當嚴格履行契約。
3，聘方在下述條件下，有權以書面形式通知受聘方解除契約：
(1)受聘方不履行契約或者履行契約義務不符契約定條件，經聘方指出後，仍不改正的;
(2)根據醫生診斷，受聘方在病假連續30天后不能恢復正常工作的;
4.受聘方在下述情況下，有權以書面形式通知聘方解除契約;
(1)聘方未按照契約要求向受聘方提供工作條件的
(2)聘方未按時支付受聘方報酬。
七、本契約附屬檔案為契約不可分割的一部分，與契約具有同等效力。
八、本契約自雙方簽訂之日起生效，契約期滿即自行失效。當事人一方要求籤訂新契約，必須在契約期滿90天前向另一方提出，經雙方協商同意後簽訂新契約。
甲方：____________________
乙方：____________________
________年______月______日
小教師聘用契約範本 篇24
聘用契約中雙方當事人的法律地位是平等的，這一點是雙方自由 表達意願的前提，也是雙方實現權利義務的重要基礎。下面是小編蒐集的教師聘用契約書範本五篇，希望對你有所幫助。
教師聘用契約書範本
(一)
甲方(聘用單位)： 法人代表(負責人)：
乙方(受聘教師)： 身份證號：
為了依法維護雙方權益，明確義務，根據現行法律法規和有關政策規定，本著平等自願、協商一致的原則，經甲乙雙方商議，特訂立此契約，以便共同遵守。
一、聘用契約期限：
1、本契約為有固定期限的聘用契約，契約期從 .年____月____日起至 ________年____月____日止。契約執行完畢，經雙方協商，可續簽契約，否則，契約終止。
2、錄用條件，高中以上文憑，喜歡孩子，喜歡幼兒教育事業，五官端正你，有親和力，具有創新意識。
二、 雙方的權利和義務：
(一)甲方的權利和義務：
1.對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，教育教學業務培訓及輔導;
2.對乙方的工作進行考核、獎懲;
3.制訂嚴格的規章制度規範乙方;
4.根據乙方的工作表現和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬;
5.根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;
(二)乙方的權利和義務：
1.認真學習黨和國家的方針、政策、法規，不斷提高政治素養;
2.遵守國家法律法規，遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律;
3.服從甲方工作安排，認真履行崗位職責;
4.熱愛教育事業，刻苦鑽研教育教學業務，積極投入教育改革，參與教育實驗工作;
5.乙方發現甲方不履行契約，有權提出同甲方解除聘用契約。
三、聘用契約變更、終止、解除的條件
(一)聘用契約確需變更的，雙方應協商一致，按程式變更契約。
(二)聘用契約期滿或者雙方約定的契約終止條件出現，聘用契約即行終止。經雙方同意， 可續簽聘用契約。
(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用契約:
1、聘期內嚴重不履行契約的。
2、乙方不服從甲方工作安排。
3、乙方嚴重違反教師職業道德規範、失職、違法、違紀、不遵守幼稚園規章制度。
4、乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼稚園內外造成不良影響。
5、乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。
6、乙方如有上述其任意一條，甲方有權扣除乙方押金。
四、甲乙雙方都應遵守本契約，不得擅自違約。如需中途終止契約，須經雙方協商解決。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。
五、本契約一式兩份。甲乙雙方各執一份，具有同等效力。
六、本契約於從 20________年____月____日起生效。
七、本契約未盡的其他事項，由雙方協商。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
________年____月____日 ________年____月____日
教師聘用契約書範本
(二)
甲方：__________________________
法定代表人：____________________
甲方地址：______________________
乙方：__________________________
居民身份證號碼：________________
文化程度：______________________
教師資格證編號：________________
家庭住址：______________________
根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》及《中華人民共和國勞動契約法》的相關規定，甲乙雙方經平等協商，達成一致意見，自願簽訂本契約並共同遵守。
一、契約期限
第一條 本契約期限類型為________期限契約。
本契約自________年____月____日起生效，其中試用期為____個月。終止日期為________年____月____日。
二、工作崗位與工作量
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任____________工作。工作量為_______________________。
第三條 乙方應根據甲方的合法要求，按時完成教育教學工作任務。
三、工作條件與勞動保護
第四條 甲方安排乙方執行_______________工作制。
執行定時工作制的，乙方每日的工作時間必須符合有關法律法規的規定，即______________________。
執行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不得超過法定標準工作時間。 執行課時工作制的，在保證完成規定課時的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。
第五條 甲方安排乙方加班補課的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班補課工資。
第六條 甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品，建立健全有關教學管理和勞動安全衛生制度，確保乙方教學工作的正常安全進行。
甲方應按照國家有關規定組織安排乙方進行健康檢查。
第七條 乙方在業務培訓、職務聘任、教齡和工齡計算、表彰獎勵、社會活動等方面依法享有與公辦學校教職工同等的權利。
四、工作報酬
第八條 甲方確定工作報酬應遵循按勞分配原則。
第九條 執行定時工作制或綜合計算工時工作制的，甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_____元或年薪為_____元。
規定了試用期的，其中試用期間工資為每月____元。
執行課時制的，工資支付按__________執行。
契約期限內有寒暑假且執行定時工作制或綜合計算工時工作制的，甲方應依法支付乙方寒署假期間的薪金。
第十條 由於甲方的原因使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低於____元。
五、保險福利待遇
第十一條 甲乙雙方應當按國家有關規定繳納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用。
第十二條 乙方患病或因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照____________執行。
第十三條 乙方患職業病或因工負傷的工資和醫病保險待遇按國家有關規定執行。
第十四條 甲方還為乙方提供以下福利待遇：____________________________。
六、工作紀律、獎勵與懲處
第十五條 乙方應當認真履行法定義務，遵守甲方依法制訂的規章制度;遵守職業道德;愛護甲方財產;按要求完成教育教學任務。
第十六條 甲方負責對乙方的工作進行考核。
乙方在教育教學、培養人才、科學研究、教學改革、學校建設、社會服務、勤工儉學等方面成績優異的，甲方予以表彰、獎勵。雙方就獎勵做如下約定：____________________________。
乙方違反勞動紀律，甲方可依據本校的規章制度，給予紀律處分，直至解除本契約。乙方故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失或體罰學生，經教育仍不改正或品行不良、侮辱學生，影響惡劣的，甲方可依法給予行政處分，直至解除本契約。
七、勞動契約的變更、解除、終止、續訂
第十七條 訂立本契約所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本契約應變更相關內容。
第十八條 訂立本契約的客觀情況發生重大變化，致使本契約無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本契約相關內容。
第十九條 經甲乙雙方協商一致，本契約可以解除。
第二十條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本契約：
(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
(3)故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失或體罰學生，經教育仍不改正或品行不良、侮辱學生，影響惡劣的;
(4)被撤銷教師資格的;
(5)被依法追究刑事責任的。
第二十一條 下列情形之一，甲方可以解除本契約，但應提前____日以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)雙方不能依據本契約
第十八條就變更契約達成協定的。
第二十二條 甲方辦學效益極差瀕臨關閉進行法定整頓期間，經向學校工會或者全體教職員工說明情況，並向教育、勞動行政部門報告後，可以解除本契約。
第二十三條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據本契約
第二十一條、
第二十二條終止、解除本契約：
(1)患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;
(2)女教師在孕期、產期或哺乳期內的;
第二十四條 乙方患職業病或因工負傷，醫療終結，經縣以上勞動鑑定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的，按辦理，不得依據本契約
第二十一條、
第二十二條解除勞動契約。
第二十五條 乙方解除本契約，應當提前____日以書面形式通知甲方。
第二十六條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本契約：
(1)在試用期內的;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關證件等手段強迫從事教學工作的;
(3)甲方不能按照本契約規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第二十七條 本契約期限屆滿，甲乙雙方協商同意，可以續訂勞動契約。
第二十八條 訂立無固定期限勞動契約的，乙方離休、退休、退職及死亡或本契約約定的解除條件出現，本契約終止。
八、經濟補償與賠償
第二十九條 下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動契約的，應按下列標準支付乙方經濟補償金：
(1)甲方剋扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規定的時間內支付乙方工資報酬外，還需加發相當工資報酬25%的經濟補償金。
(2)甲方支付乙方的工資報酬低於本地最低工資標準的，要在補足低於標準部分的同時，另外支付相當子低於部分的25%的經濟補償金。
第三十條 下列情形之一，甲方應根據乙方在甲方工作年限，每滿________年發給相當於乙方解除契約前十二個月平均工資一個月的經濟補償金，最多不超過十二個月：
(1)經與乙方協商一致，甲方解除本契約的;
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本契約的。
第三十一條 下列情形之一，甲方應根據乙方在甲方工作年限，每滿________年發給相當於本單位上年月平均工資一個月的經濟補償金：
(1)乙方患病或因工負傷，經勞動鑑定委員會確認不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本契約的;
(2)勞動契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本契約無法履行，經當事人協商不能就變更勞動契約達成協定，由甲方解除勞動契約的;
(3)甲方辦學效益極差瀕臨關閉進行法定整頓期間，必須裁減人員的。
以上三種情況，如果乙方被解除本契約前十二個月的平均工資高於本單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計發。
第三十二條 甲方解除本契約後，未按規定給予乙方經濟補償的，除全額發給經濟補償金外，還須按該經濟補償金數額的50%支付額外經濟賠償金。
第三十三條 支付乙方經濟補償金時，乙方在甲方工作不滿________年的，按________年的標準發給經濟補償金。
第三十四條 乙方患病或者因工負傷，經勞動鑑定委員會確認不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本契約的，甲方還應發給乙方不低於單位上年月人均工資六個月的醫療補助費，患重病和絕症的還應增加醫療補助費，患重病的增加部分不低於醫療補助費的50%，患絕症的增加部分不低於醫療補助費的100%。
第三十五條 甲方違反本契約約定的條件解除勞動契約或由於甲方的原因訂立無效勞動契約，給乙方造成損害的，甲方應承擔賠償責任。
第三十六條 乙方違反本契約約定的條件解除勞動契約或違反本契約約定的保密條款，給甲方造成經濟損失的，應承擔賠償責任。
第三十七條 乙方解除本契約的，凡由甲方出資培訓的招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費，其標準為____________________。
九、勞動爭議處理
第三十八條 因履行本契約發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起____日內向__________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第四十條 本契約未盡事宜，雙方協商解決。
第四十一條 本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：__________________(蓋章) 乙方：___________(簽字) 法定代表人：____________(簽字)
委託代理人：____________(簽字) ________年____月____日
教師聘用契約書範本
(三)
甲 方：
乙 方：
簽訂日期：________年____月____日
聘用專任教師勞動契約書
甲方：
法定代表人：
委託代理人：
甲方地址：
乙方：
居民身份證號碼：
家庭住址：
戶口所在地地址：
在甲方工作起始時間：________年____月____日
根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動契約法》的相關規定，甲乙雙方經平等自願，協商合作的原則簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
一、勞動契約期限
第一條 本契約期限類型為固定期限契約。
本契約自________年____月____日起生效，其中新聘用教師的試用期為 2個月。終止日期為________年____月____日。
二、工作內容與工作量
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任 工作。
第三條 工作量為每周5個工作日。乙方應根據甲方的合法要求，按時按質完成教育教學工作任務。
三、工作條件與勞動保護
第四條 甲方安排乙方執行課時及坐班工作制。在保證完成規定課時及坐班時間的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。
教師聘用契約書範本
(四)
甲方(聘任單位)：
乙方(受聘人)：
甲乙雙方根據國家和地方有關法規、政策，按照自願、平等、協商 一致的原則，簽訂本契約。
聘期內學校要求你：
1、應遵守國家的法律、法規。嚴守學校各項規章制度，加強教 師職業道德修養，樹立良好的人民教師形象。
2、愛崗敬業，勤奮工作，圓滿完成學校崗位責任制所規定的工 作任務。
3、努力鑽研業務，精通專業技術，在所任崗位上作出應有的業績， 達到學校預定的工作目標。
4、不得從事
第二職業。
5、不得在校內從事家教等有償輔導。
6、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按國家、省、市教 育部門和學校的有關規定予以處罰。
聘期內學校承諾：
1、提供應聘者履行職責範圍內基本的工作和生活條件。
2、享受國家規定的相應的工資待遇，享受國家規定的法定節假____日、寒暑假、探親假、婚假、計畫生育等假期。
3、無特殊情況不隨意調換崗位，並積極支持應聘者開展工作。
4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
5、工作成績突出，為學校作出卓越貢獻者，學校將按有關獎勵方案 予以嘉獎。
6、工作不負責任，馬虎瀆職而造成重大失誤或惡劣影響，且責任全 在應聘者時，學校可單方中止契約，解除聘約。
本契約一式兩份，學校、教職工各執一份。聘期為________年，由________年____月____日至________年____月3____日。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
________年____月____日 ________年____月____日
教師聘用契約書範本
(五)
甲方：聘任單位：
乙方：應聘人員
根據上級關於人員聘用制度實施意見的檔案精神，以及《____市金獅國小關於人員聘用的實施意見》。經雙方協商，特訂立如下聘約：
一、甲方聘任乙方為國小__級教師職務，聘期從________年____月____日至________年____月____日。
二、任職期滿前，甲方根據需要和乙方在任職期間的實績，提出續聘和解聘的意見，並通知乙方。
三、乙方應履行的具體職責：
1、擁護中國中國共產黨的領導，貫徹執行黨的教育政策，實施素質教育，遵紀守法，熱愛學生，教書育人，為人師表，做學生的表率。
2、自覺遵守《中華人民共和國教師法》《中國小教師職業道德規範》《中華人民共和國義務教育法》等法律法規，以及《____市金獅國小量化管理》，愛崗敬業，自覺執行學校的相關制度，積極參加學校開展的各項活動，完成學校分配的各項任務。
3、加強學習，不斷提高自身的師德素養和業務水平，具有強烈的事業心和責任感，做一個讓學校滿意、社會各界尊重、家長滿意、學生愛戴的人民教師。
四、甲方保證乙方在任職期間內，按照有關規定領取相應的工資和待遇。
五、甲方有聘任和解聘的權利，乙方有應聘和辭聘的權利。但雙方都不隨意終止聘約。如有特殊情況要提前解聘或辭聘，需雙方協商同意後，報請上級教育部門批准。
六、具有以下情況之一者，可以解除聘約。
1、在聘任期內違法契約的，連續曠工超過5個工作日或________年內累計曠工超過20個工作日的。
2、違反工作規定或操作規程，發生責任事故，或者失職、瀆職、造成嚴重後果的。
3、未經單位同意在外兼職，嚴重影響本職工作，或嚴重損害本單位合法權利的。
七、本契約一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
________年____月____日 ________年____月____日
小教師聘用契約範本 篇25
甲方：（以下簡稱甲方） ____市華XX公司 乙方：（受聘人）（以下簡稱乙方） 翟健甲乙雙方根據國家有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本契約。
第一條 契約期限契約有效期： 自________年____月____日至________年____月____日止，契約期滿聘用關係自然終止。聘用契約期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。 本契約期滿後，任何一方認為不再續訂聘用契約的，應在契約期滿前一個月書面通知對方。
第二條 工作崗位甲方根據工作任務需要與乙方簽訂會計崗位聘用契約，明確乙方的具體工作崗位及職責。甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任契約。
第三條 工作條件和勞動保護甲方實行每周工作48小時，每天工作8小時的工作制度。 甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。甲方應根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
第四條 工作報酬根據國家、單位的有關規定，乙方的會計工作崗位，甲方按每月800元支付乙方工資，每月計發工資的具體日期為。甲方根據國家、單位的有關規定，可調整乙方的工資。乙方享受規定的福利待遇。乙方享受國家規定的法定節假日、計畫生育等假期。
第五條 工作紀律、獎勵和懲處乙方應遵守國家的法律、法規。乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。甲方按單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。 乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按單位的有關規定經予處罰。
第六條 聘用契約的變更、終止和解除聘用契約依法簽訂後，契約雙方必須全面履行契約規定的義務，任何一方不得擅自變更契約。確需變更時，雙方應協商一致，並按原簽訂程式變更契約。雙方未達成一致意見的，原契約繼續有效。聘用契約期滿或者雙方約定的契約終止條件出現時，聘用契約即自行終止。在聘用契約期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。甲方單位被撤消、關閉、轉產，聘用契約自行終止。經聘用契約雙方當事人協商一致，聘用契約可以解除。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用契約。
（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；
（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；
（3）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；
（4）被依法追究刑事責任的。
第七條 其它事項甲乙雙方因實施聘用契約發生勞動爭議，按《勞動法》爭議處理的有關條款執行。本契約一式叄份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。 本契約條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規為準。 本契約的未及事項，按國家有關規定執行。雙方認為需要規定的其他事項可以簽訂補充契約。甲方： 乙方：________年____月____日________年____月____日
小教師聘用契約範本 篇26
為進一步完善、深化學校內部管理體制，充分調動教師工作的積極性、創造性，根據縣教育局批覆的《 中心國小教師全員聘用實施方案》，按照公開、公正、公平、自願的原則。
由甲、乙雙方簽訂本契約。
甲方： 中心國小
法人代表：
乙方：
一、聘用條件
(甲方要求乙方)
1、必須熱愛教育事業，愛校如家，遵紀守法，能吃苦耐勞，具有奉獻及合作精神。
2、身體健康，能努力完成教育教學任務，契約期內不準調動。
3、能夠服從學校領導、課程安排、班主任工作、其它兼職及學校臨時性工作，能夠遵守學校一切規章制度。
4、熱愛學生，能熱情為學生服務，不體罰和變相體罰學生。能注重學生養成教育、安全教育。能認真做好教學常規工作， 能夠遵守考勤紀律，不遲到、不早退，有事請假。
二、契約期限
本契約期限(自 年 月 日起至 年 月 日止)。期滿後，根據雙方意願，可續簽契約。
三、甲方責權
1、甲方根據學校需求聘請科任教師，按學校規章制度對乙方有管理權，依據乙方的工作實績、工作表現對乙方有獎懲權。
2、甲方有權根據本單位的實際情況，隨時調整乙方的工作。
四、解聘條件
1、在契約期限內乙方違法亂紀，不遵守校紀校規，自由散漫，工作效率不高，破壞團結，在職工之間挑撥是非，製造矛盾，經教育不改者，甲方有權解聘乙方，觸犯法律的移交司法機關處理。
2、契約期限內，乙方如參與賭博、酗酒、打架鬥毆，有體罰和變相體罰學生行為，造成不良的社會影響，甲方有權解聘乙方。
3、契約期限內，乙方因瀆職，造成學生傷害事故的，甲方有權解聘乙方。
本契約一式二份，甲乙雙方各一份，自簽訂之日起生效。
甲方(簽字蓋章)：
乙方(簽字蓋章)：
小教師聘用契約範本 篇27
甲方：________________________(學校名稱)
法人代表姓名：____________
乙方：______________________(契約教師姓名)
身份證號碼：_______________
根據《中華人民共和國勞動契約法》及現行法律、法規政策的有關規定，經甲乙雙方平等自願、協商一致，簽訂本聘用契約以便共同遵守。
第一章聘用崗位、聘用契約期限
第一條甲方根據工作需要及乙方的學歷、專業等,聘用乙方為編外契約教師(英語)。
契約履行期間，甲方有權根據自己的工作需要及乙方的工作表現調整乙方的工作崗位，同時乙方的工資等待遇也可做相應調整，乙方同意並服從甲方的工作安排及待遇調整，否則甲方有權單方解除本契約，乙方無權獲得相應經濟補償金。
第二條本契約期限自________年________月________日至________年________月________日止。試用期一個月
本契約期滿終止後，經雙方協商，可以續訂聘用契約。續訂的聘用契約期限、工作內容等由雙方協商確定。
第二章受聘人員的權利與義務
第三條受聘人員的權利
(一)按時獲得勞動報酬,享受國家規定的福利待遇。
(二)享有與編內聘用教師同等的評優評先、進修培訓的權利。
(三)對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議。
(四)進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗。
(五)法律、法規、規章和規範性檔案規定的其他權利。
第四條受聘人員的義務
(一)遵守憲法、法律和職業道德，為人師表。
(二)貫徹國家的教育方針，遵守學校制定的各項規章制度，履行崗位職責，做好本職工作，完成工作任務。
(三)乙方對其輔導的學生應盡到嚴格管理的義務，對學生的違規違紀行為應及時制止;如因乙方未儘管理義務，導致學生在校期間傷亡的，乙方應承擔相應的賠償責任。
(四)不得以所聘用身份從事商業性活動，利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本契約規定以外的利益。
(五)依法應履行的其他義務。
第三章聘用單位的權利和義務
第五條聘用單位的權利
(一)甲方有權要求乙方服從甲方正常的教學制度安排，完成相應的教學任務並保證教學安全;獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的教學服務。
(二)甲方根據有關規定，對乙方在聘用期內的工作實績進行考核並實施獎懲;乙方違反甲方依法制定的校規、校紀，甲方可按規定予以處理。
(三)甲方有權視乙方的教學能力根據本契約第一條的約定調整乙方工作崗位。
(四)甲方享受乙方為完成甲方工作任務所形成的作品、發明、專利、技術成果等的智慧財產權所有權。
(五)乙方涉嫌違法犯罪被採取強制措施或被追究刑事責任，甲方有權辦理涉及社會保險賬戶暫停結算、封存手續。
(六)法律、法規、規章和規範性檔案規定的其他權利。
第六條聘用單位的義務
(一)甲方應當根據乙方的崗位和工作需求，為乙方提供必需的教學條件。
(二)法律、法規規定的其他義務。
第四章工資和社會保險
第七條甲方根據乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為人民幣________元/月;正式聘用期工資為人民幣________元/________月。每月_________日為上個月工資的發放日，不得拖欠工資。每年發放___________月。契約期滿不續聘的，甲方應在契約期滿的三個工作日以內發放聘期最後一個月的工資。其他獎金、津貼按甲方的規定執行。
第五章契約的變更、解除及終止
第九條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除契約，且無須向乙方支付經濟補償金。
(一)有違法的行為，被採取強制措施或被追究刑事責任的。
(二)年度或聘期考核不合格或被證明不符合聘用條件的。
(三)違反教師法、學校規章制度或工作紀律達到解聘條件的。
(四)簽訂契約時採取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的。
(五)在工作中嚴重失職或故意不履行崗位職責，給學校工作造成損失的。
(六)體罰學生，侮辱學生的。
(七)連續曠工超過15個工作日或者1年內累計曠工超過30個工作日的。
(八)其他嚴重失職行為。
第十條有下列情形之一的，甲方可以解除契約，但應提前30天以書面形式通知乙方，且無須向乙方支付經濟補償金。
(一)乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排工作的。
(二)乙方不能勝任教育教學和教育教學輔助服務工作的，又不同意甲方調整其工作崗位，或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位後考核仍不能勝任的。
(三)甲方超編、撤併等客觀原因裁減人員的。
(四)本契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使契約無法履行，經當事人協商不能就變更本契約內容達成協定的。
第十一條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘。
(一)符合計畫生育政策的女性受聘者在孕期、產假及哺乳期內的。
(二)法律、法規規定甲方不得解聘的其他情形。
第十二條有下列情形之一的，乙方可提前________日通知甲方解除契約，但在甲方沒找到合適人員接替到乙方前，乙方應當繼續履行聘用契約，做好本職工作。
(一)在試用期內的。
(二)報考國家機關、事業單位被錄用或報考普通高等院校被錄取。
(三)依法服兵役的。
第十三條乙方在契約期內擅自離職的，甲方可要求乙方支付違約金人民幣1萬元，並將有關情況報告教育行政主管部門。
第十四條因下列情形之一，解除契約的，甲方應向乙方給予經濟補償金，經濟補償金按乙方的基本工資標準計算________月。
(一)甲方未依法為乙方辦理養老保險、醫療保險的。
(二)甲方非因法定或約定的情形向乙方提出解除契約。第十五條甲乙雙方任何一方不履行契約義務或履行契約義務不符合本契約約定的，應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。給對方造成經濟損失的，應由責任方按實際損失承擔經濟賠償責任。
第十六條當本契約提前解除或期滿終止時，乙方必須根據甲方要求：
(一)及時向甲方辦理工作移交手續;
(二)及時向甲方交還其所保管的甲方全部財產。
第十七條雙方約定的其他事項：
1養老保險、醫療保險自行負責.
2代課工資每年發放________月
第六章爭議處理
第十八條甲乙雙方因履行本契約發生爭議的，可以協商解決。不願協商或者協商不成的，可向教育行政主管部門申請調解。不願調解或者調解不成的，可以按照有關規定向勞動爭議仲裁機構申請仲裁。當事人對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第七章附則
第十九條本契約未盡事宜，由甲乙雙方商定。
第二十條本契約自雙方簽字或蓋章並報經教育行政主管部門備案之日起生效。
第八章特別條款
第二十一條乙方確認：在簽訂本契約之前，乙方已詳細閱讀並充分知悉本契約內容，自願按本契約內容簽訂。
本契約一式三份，甲、乙雙方各執一份，一份教育主管部門留存。
甲方(單位蓋章)：____________乙方(簽章)：____________
法定代表人：____________(簽章)公民身份號碼：____________
簽訂日期：____________簽訂日期：____________
小教師聘用契約範本 篇28
甲方：
乙方：
甲方為綠化、美化環境，提升單位品位，特委託乙方進行單位綠化的管理和養護（以下簡稱託管）。經雙方協商，簽訂如下協定：
一、託管地點：
單位內已綠化的區域及學校周邊綠化帶。
二、託管時間及年限：
年 月 日至 年 月 日
三、託管內容及要求：
1、甲方以包清工，全校及校園周邊綠化帶承包給乙方管理和養護（化肥由甲方提供，農藥由乙方提供）。養護前甲方可對綠化的區域拍照或錄像存檔工作，以便考核驗收之用。
2、乙方須認真負責甲方單位內及校外周邊綠化帶的草坪修剪、雜草清除、樹木修剪和各種苗木的整枝等工作。
3、乙方須及時對單位內及校外周邊綠化帶的綠化部分澆水、病蟲害的防治，（水源由甲方提供）。乙方應根據苗木的生長狀況及時施肥，以確保甲方單位內及校外周邊綠化帶的綠化苗木長勢良好和美觀。
4、乙方在養護過程中，如出現因養護不當而枯死的（自然因素及人為因素除外），由乙方負責購買等市場價的苗木進行及時補種，如不及時補種，應在當月的養護費中扣除相應的養護費。
5、在養護期間乙方對甲方提出的合理化建議要認真採納。
四、託管費用及付款方式：
1、託管總價：託管費用元/年（元/年）
2、付款方式：甲方每月支付元，最後一個月託管費在協定到期時經甲方考核驗收後一次付清。
五、未盡事宜雙方協商解決，本協定一式叄份，甲乙雙方各執一份，存檔一份。
六、本協定自簽訂之日起生效，雙方須認真履行本契約中的條款。
甲方：
乙方：
年月日
小教師聘用契約範本 篇29
甲方：
乙方：__________________
身份證號碼_________________
甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本契約。
第一條契約期限
1.契約有效期：自________年____月____日至________年____月____日止，契約期滿聘用關係自然終止。
2.聘用契約期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。
教師用五百元作為押金。
3.需要辭職的，需前一個月向學校負責人打招呼，否則扣除押金。
4.需要請假的，需提前向負責人打招呼。
為了杜絕月月都有請假現象，現制定____月內有請假一次月底扣除50元工資。
需要請假的請及時與家長溝通並進行調課工作。
第二條乙方的權利
1、按約定取得_____人民幣月的授課報酬;甲方按月支付授課報酬。
2、要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業務資料。
3、要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟體。
第三條乙方的義務以及甲方權利
1、給學生授課必須準備教案以及有關課程規劃，不得隨意進行課程;課堂做好回課、新課、預習工作。
2、按時上課、按點下課、不得提前下課以及推遲上課。
一經發現扣除本節課全部工資。
3、上課必須認真對待，教法新穎能吸引學生，不得使用老一套教法，強行要求學生學習以及敏感語言“笨、慢、錯了等”推薦鼓勵、讚美教學法。
4、布置作業要合理，並且要求布置課前預習作業，布置的作業必須在課前回訪。
5、對學生進行考勤，對每節課沒來學生必須做好電話回訪工作。
對缺勤的學生安排適當時間進行補課;
6、有組織課堂紀律管理的能力，決不允許課堂中學生亂跑現象。
維持課堂紀律正常的教學秩序對學生如有突發意外情況的，乙方應及時和本中心負責人或家長聯繫並採取合理的應急措施。
7、保證教學質量的提升，學期末組織考試以及考級。
經常主動與本中心負責人聯繫，研究有關教學中存在的問題，接受教學質量檢查日常教學評價，及時反映學生的學生要求，對甲方的教學管理嚴格遵守，及時提出意見或建議。
8、乙方除特殊事由不得隨意請假。
如特殊事由不能按時間上課的，應提前一天通知甲方。
9、乙方應做好教師本職工作，不得有違法行為，一經發現甲方有權解除與乙方契約。
乙方違法行為以及人身安全問題與甲方沒有關係。
10、乙方試聽學生按報名費用5%提成。
試聽未成功的不發放工資。
工資按課時記錄填寫為標準，不見課時記錄單不予以發放工資。
11、提前10分鐘到校備課。
不得踩點上課。
教學進度隨時記錄，不得進度太慢。
12、絕對不允許挖學生情況，負責扣除押金。
第四條本契約依法簽訂後，契約雙方必須全面履行契約規定的義務，任何一方不得擅自變更契約。
確需變更契約的，雙方應協商一致，並按原簽訂程式變更契約。
雙方未達成一致意見的，原契約繼續有效。
經雙方當事人協商一致，本契約可以解除。
本契約期滿或者雙方約定的契約終止條件出現時，聘用契約即自行終止。
在聘用契約期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。
第五條
1、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用契約，並且不承擔違約責任：
(1)發生不能預見、不能避免並不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排;
(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)
(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計畫的，
(4)通過組織學生對授課質量進行測評後，乙方教學不合格的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的。
除以上原因外，甲方提前解除契約的，應給予乙方原定授課費的_______%的違約賠償金。
2、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用契約，不承擔違約責任：
(1)甲方未按照聘用契約約定支付工作報酬或者提供工作條件的;本契約一式貳份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。
未盡事宜，經雙方協商後簽訂補充協定。
甲方：(蓋章)
乙方：(簽字)_____________
簽訂日期：_______年_____月_____日
小教師聘用契約範本 篇30
聘用方(甲方)：
受聘方(乙方)：____________________
為有效提高管店中學第三、第四畫室學生美術專業成績，甲方願意短期聘用(約56天)乙方兩位承擔第三、第四畫室教學任務，經平等協商，自願簽訂本契約，共同遵守契約所列條款。
第一條：甲方願意聘用乙方二人承擔第三、第四畫室的教學任務，乙方應遵守學校作息時間和課程安排。
第二條：甲方為乙方提供住宿，不提供飲食。
第三條：乙方完成規定的工作任務和工作時間，甲方付給乙方每人每天300元工資(工資以天計算，每天三個時段，上午、下午和晚上。)
第四條：乙方遵從甲方課程安排。教學時間：20xx年10月為20天，11月不少於24天，不多於28天，12月份1至10號共10天。時間段可由乙方自行安排，但必須保證教學時間段。
第五條：若乙方單方違約，不完成教學時間和教學任務，乙方自願退還在管店中學所領的所有款項。
第六條：經雙方商定，乙方力求第三畫室學生在安徽省美術專業課考試中270分及以上不少於10人，第四畫室不少於16人。
第七條：甲方承諾，第三、第四畫室學生在安徽省美術專業課考試中，在指標(第三畫室10人，第四畫室16人)的基礎上，每超過一人，再補工資20元/天，但以400元/天封頂(包括基本工資300元/天)。
第八條：乙方在甲方工作期間的交通安全、醫療等責任由乙方自己負責。
第九條：本契約經甲乙雙方協商，可以解除。
第十條：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本契約。
1. 被證明不符合錄用條件的。
2. 嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的。
3. 嚴重失職，對教學造成重大損失的。
第十一條：本契約一式兩份，甲乙兩方各執一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
小教師聘用契約範本 篇31
甲方：____________市華__________公司
乙方：________________
甲乙雙方根據國家有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本契約。
第一條 契約期限
契約有效期：自________年____月____日至________年____月____日止，契約期滿聘用關係自然終止。聘用契約期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。本契約期滿後，任何一方認為不再續訂聘用契約的，應在契約期滿前一個月書面通知對方。
第二條 工作崗位
甲方根據工作任務需要與乙方簽訂會計崗位聘用契約，明確乙方的具體工作崗位及職責。甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任契約。
第三條 工作條件和勞動保護
甲方實行每周工作48小時，每天工作8小時的工作制度。甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條 件下工作。甲方應根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
第四條 工作報酬
根據國家、單位的有關規定，乙方的會計工作崗位，甲方按每月800元支付乙方工資，每月計發工資的具體日期為。甲方根據國家、單位的有關規定，可調整乙方的工資。乙方享受規定的福利待遇。乙方享受國家規定的法定節假日、計畫生育等假期。
第五條 工作紀律、獎勵和懲處
乙方應遵守國家的法律、法規。乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。甲方按單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按單位的有關規定經予處罰。
第六條 聘用契約的變更、終止和解除聘用
契約依法簽訂後，契約雙方必須全面履行契約規定的義務，任何一方不得擅自變更契約。確需變更時，雙方應協商一致，並按原簽訂程式變更契約。雙方未達成一致意見的，原契約繼續有效。聘用契約期滿或者雙方約定的契約終止條 件出現時，聘用契約即自行終止。在聘用契約期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。甲方單位被撤消、關閉、轉產，聘用契約自行終止。經聘用契約雙方當事人協商一致，聘用契約可以解除。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用契約。
在試用期內被證明不符合聘用條 件的;
嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;
嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
被依法追究刑事責任的。
第七條 其它事項
甲乙雙方因實施聘用契約發生勞動爭議，按《勞動法》爭議處理的有關條 款執行。本契約一式叄份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。本契約條 款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規為準。本契約的未及事項，按國家有關規定執行。雙方認為需要規定的其他事項可以簽訂補充契約。
甲方：乙方：
________年____月____日________年____月____日
小教師聘用契約範本 篇32
甲方(聘用單位)：
法定代表人：
乙方(受聘人)：
甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本契約。
第一條契約期限
1.契約有效期：自____年__月__日至____年__月___日止，契約期滿聘用關係自然終止。
2.聘用契約期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。
3.本契約期滿後，任何一方認為不再續訂聘用契約的，應在契約期滿前一個月書面通知對方。
第二條乙方的權利
1.按約定取得元人民幣/課時的授課報酬;
2.享受授課期間的食宿、交通補貼元人民幣/天。
3.要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業務資料。
4.要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟體。
第三條乙方的義務
1.為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課，布置及批改作業;保證每次課時(分鐘/節課)的完整，內容的充實;對學生進行考勤及紀律管理;學期末組織考試並提供每位學生的最終成績。
2.甲方提出的其它合理要求，例如：課後對有關上課內容的詢問的解答等。
3.遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。
第四條甲方的權利
1.要求乙方按教學計畫按時完成授課，維護授課時的教學秩序，並提供最終考試成績等。
2.組織學生對授課質量進行評議，並根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。
3.有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。
第五條甲方的義務
1.按時支付授課報酬：元人民幣/課時。
2.按時支付授課期間的食宿、交通補貼元人民幣/天。
3.向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業務資料。
4.為乙方的教學提供良好的授課環境和必須的教學軟體。
第六條本契約的變更、終止和解除
1.本契約依法簽訂後，契約雙方必須全面履行契約規定的義務，任何一方不得擅自變更契約。
2.確需變更契約的，雙方應協商一致，並按原簽訂程式變更契約。
雙方未達成一致意見的，原契約繼續有效。
3.經雙方當事人協商一致，本契約可以解除。
4.本契約期滿或者雙方約定的契約終止條件出現時，聘用契約即自行終止。
在聘用契約期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。
5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用契約，並且不承擔違約責任：
(1)發生不可抗力，即不能預見、不能避免並不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排;
(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)
(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計畫的，
(4)通過組織學生對授課質量進行測評後，甲方有理由認為乙方教學不合格的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的。
除以上原因外，甲方提前解除契約的，應給予乙方原定授課費的%的違約賠償金。
甲方因自身原因變更本契約的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。
6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用契約，不承擔違約責任，：
(1)甲方未按照聘用契約約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
(2)由於身體疾病原因，要求提前終止契約或變更授課時間，並提供相關證明，但應提前天通知甲方;乙方由於本單位工作、會議、出國等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計畫的，需提供相關證明，同時應承擔的違約責任。
第七條其它事項
1.甲乙雙方因實施聘用契約發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2.本契約一式叄份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。
3.本契約條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規為準。
本契約未盡事宜，經雙方協商後簽訂補充協定。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
代表(簽字)
簽約時間： 年 月 日
小教師聘用契約範本 篇33
甲方：北京市________區________中學
單位性質：____________
法定代表人：____________
乙方：____________
性別：____________
民族：____________
學歷：____________
出生年月：____________
身份證號碼：____________
郵政編碼：____________
居住地址：____________
戶口所在地：____________
根據北京市人事局《關於完善事業單位崗位(項目)聘用制度加強聘用契約管理的若干規定》(滬人[]29號)檔案精神和國務院辦公廳轉發人事部關於在事業單位試行人員聘用制度意見的通知(國辦發[]35號)和《北京市事業單位聘用契約辦法》(京發[]4號)檔案精神，以及《北京市海淀區第二中學聘用契約制的實施方案》和本校各項配套規章制度，甲、乙雙方在平等、自願的前提下，經協商一致訂立本聘用契約(以下簡稱契約)。雙方共同信守本契約所列各條款，並確認本契約為雙方解決人事爭議的依據。
一、契約期限和工作崗位
甲方聘用乙方為本校教職工，聘用期限自________年____月____日至________年____月____日止。
乙方的具體工作崗位以甲方每學年(每年____月份)下達的崗位任務書為準。在本契約期間，甲方可以根據學校工作需要及乙方的業務、工作能力和表現調整乙方的工作崗位，乙方應當服從安排。
二、崗位職責要求及崗位紀律
1、乙方必須按照甲方的崗位職責和規範要求，按時、按質、按量完成崗位職責所規定的工作任務。
2、乙方必須遵守國家的法律、法規和甲方制定的各項規章制度，具有良好的職業道德，熱愛本職工作。
三、工作報酬和保險福利待遇
1、甲方按照國家和本市現行的事業單位工資制度和支付方式，發給乙方工資待遇。
2、甲乙雙方共同遵守國家和本市規定的各種社會保險和稅收的規定。
3、乙方在甲方工作期間因患病或非因工負傷，按國家和本市法律、法規及相關規定享受相關醫療待遇。
4、甲方根據乙方每年工作目標和任務的完成情況以及遵守各項規章制度的情況進行考核，並按國家和本單位的規定對乙方進行管理和獎懲。
5、乙方因工負傷及女職工孕期、產假和產後長休假待遇等按國家和本市有關規定執行。
6、乙方在契約期內的各類法定節日、婚喪假、計畫生育假、探親假、寒暑假等均按國家和本市有關規定執行。
四、勞動保護和工作條件
1、甲方按國家規定實行每周工作四十小時的工時制度。
2、甲方應根據國家規定為乙方提供工作環境和勞動保護設施，建立、健全勞動安全衛生制度並嚴格要求執行。
3、乙方應樹立安全防範意識，確保單位及個人人身安全，對違反安全規定而造成的損失，必須承擔相應責任。
五、獎勵與處分
1、乙方工作表現優秀，有突出貢獻的，甲方按有關規定予以獎勵。
2、乙方不履行聘用契約及單位各項規章制度，違反崗位紀律，給工作帶來損失和不良影響的，甲方有權進行批評教育，並按照有關規定給予相應的處分。
3、乙方在甲方工作期間的獎懲按學校有關規定執行。
六、聘用契約的終止、續訂、變更、解除
(一)有下列情形之一的，聘用契約終止：
1、聘用契約期滿;
2、雙方約定的聘用契約終止條件出現;
3、聘用單位被撤銷、解散。
(二)續訂：本契約期滿前，根據崗位需要，經考核合格，且甲乙雙方協商一致，可在契約期滿前30天時按照規定的程式簽訂《聘用契約續簽書》。
(三)變更：
甲乙雙方在聘用契約期內，因客觀情況發生變化，致使無法履行契約有關內容的，雙方可以協商變更聘用契約的相關內容，並簽訂補充協定。
乙方經業務考核不合格的，甲方可以調整其工作崗位，並相應變更聘用契約。乙方應當接受。
(四)在聘用契約期內，若乙方出現下列情況之一的，甲方可以單方面隨時解除聘用契約：
1、違反國家法律、法規，損害甲方利益的;
2、違反甲方規章制度，損害甲方利益的;
3、違反本聘用契約約定經甲方兩次指出仍不改正的;或者工作不負責任，發生責任事故，給國家或甲方造成大損失的;
4、連續兩次年度考核不合格的;
5、連續曠工超過10個工作日或一年以內累計曠工超過20個工作日的;
6、未經甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;
7、被判處拘役、有期徒刑以上刑罰或被勞動教養的;
8、法律、法規和規章規定的其他情形。
(五)有下列情況之一的，甲方可以解除聘用契約，但應提前30日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後經競聘無崗位的或不服從另行安排其他工作的;
2、乙方不能勝任本職工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的;
3、乙方年度考核不合格，又拒不服從甲方工作安排的;
4、乙方競聘崗位不成功，又不服從甲方另行安排工作的。
5、聘用契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原契約無法履行，經當事人協商不能就變更契約達成協定的;
6、乙方未履行聘用契約的;
7、其它符合國家有關規定條件的。
(六)在契約期內，出現下列情況之一的，乙方可以隨時解除聘用契約，但應書面通知甲方：
1、甲方不履行聘用契約，未按契約規定支付工作報酬或者提供工作條件的;
2、甲方違反國家政策、法規，侵害乙方合法權益的;
3、乙方考入普通高等院校的;
4、乙方被錄用或者選調到國家機關工作的;
5、乙方依法服兵役的;
(七)除第六條第(四)款列舉情況之外，乙方有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘用契約：
1、因工負傷，經勞動能力鑑定機構鑑定為1-4級喪失勞動能力的;
2、實行計畫生育的女職工在孕期、產假和哺乳期間的;
3、患病或負傷，在規定的醫療期內的;
4、在目前醫療條件下難以治癒的嚴重疾病或者精神病。
5、正在接受法律審查尚未做出結論的。
6、法律、法規規定的其他情況;
(八)除第六條第(六)款規定外，乙方提出解除聘用契約應當提前30日通知甲方。乙方提出解除聘用契約未能與單位協商一致，又不屬於第六條第(六)款規定情形的，乙方應當繼續履行本聘用契約;6個月後再次提出解除聘用契約仍未能與單位協商一致的，乙方可以單方面解除契約。法律、法規和規章另有規定的，按規定辦理。
(九)下列情況下，必須經甲方同意才能解除契約：
1、承擔重大科研項目任務未完成的;
2、承擔研究課題任務未完成的;
3、擔任畢業班教學工作，學期未結束的。
七、違反和解除聘用契約的經濟補償辦法及賠償責任
(一)聘用契約期間，任何一方違反聘用契約給對方造成經濟損失的，應根據實際損失和責任大小，承擔相應的賠償責任。
(二)有下列情形之一的，甲方應當根據乙方在本單位的實際工作年限，每工作1年給予其1個月工資的經濟補償(乙方上年月平均工資)：
1、甲方不履行聘用契約，未按契約規定支付工作報酬或者提供工作條件而乙方提出解除聘用契約的;
2、甲方違反國家政策、法規，侵害乙方合法權益而乙方提出解除聘用契約的;
3、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後經競聘無崗位的或不服從甲方另行安排的其他工作而甲方提出解除聘用契約的;
4、乙方不能勝任本職工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任而甲方提出解除聘用契約的;
5、乙方年度考核不合格，又拒不服從崗位調整而甲方提出解除聘用契約的;
6、聘用契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原契約無法履行，經雙方協商不能就變更契約達成一致而甲方單方面解除聘用契約的。
(三)契約期內，乙方由甲方出資接受教育、培訓、購房(包括貨幣分配)、出國等，必須為本校服務一定年限。如服務年限超過本契約期限的，根據甲方需要，本契約期限應當續延。因乙方個人原因未到服務期限而解除聘用契約(包括違紀、辭退、開除、自動離職等)的，需按甲方有關規定支付違約金。具體事宜由甲、乙雙方另訂補充協定。
(四)關於違約補償和賠償按照《本校有關費用賠償、補償的規定》執行。
八、人事爭議的調解和仲裁
甲、乙雙方因履行本契約而發生爭議，雙方應協商解決。協商不成，任何一方可向甲方人事爭議調解小組提出書面調解申請，也可向甲方上級主管部門或政府人事部門申請調解。人事爭議調解小組受理的人事爭議，應當自受理之日起20日內結案，到期未能結案視作調解不成。如調解不成，雙方均可按國家和本市有關規定行使權利。
九、雙方認為需要規定的其它事項
1、如乙方在病假期間從事有收入的其他工作，甲方有權單方面解除契約。
2、乙方原為聘用制幹部的，如未能被甲方繼續聘用在幹部崗位上，則由甲方按工人身份進行管理,並享受工人待遇,按國家對工人身份的政策辦理退休手續。
3、根據教育系統教育教學特點，除特殊情況外，乙方提出解除契約應在學期結束前30天時以書面形式通知甲方。
4、乙方一年中累計無故遲到10次,造成不良影響的，甲方有權單方面解除聘用契約。
5、乙方在應聘材料或職務評審提供材料中有虛假行為的，甲方可以單方面隨時解除聘用契約。
6、_____________________________________________________________________
7、_____________________________________________________________________
十、其他
1、本契約若與國家法律、法規和政策不符合時，以國家法律、法規和政策為準。
2、《北京市海淀區第二中心國小崗位任務書》為本契約的附屬檔案。
3、本契約一式三份，經甲乙雙方簽字蓋章後生效。甲、乙雙方各執一份,歸入人事檔案一份。
4、本契約履行過程中，雙方訂立的其他各類檔案，與本契約具有同等效力。
甲方簽章：(學校公章)________________
甲方法定代表人：________________
乙方簽名：________________
(蓋章)
簽約日期：________年____月____日
小教師聘用契約範本 篇34
甲方：
法定代表人：
地址：
聯繫方式：
乙方：
身份證號：
地址：
聯繫方式：
因____________教育機構業務需要，為提高教師的專業技能，甲乙雙方經過友好協商，達成下列條款：
一、甲方委派乙方參加________培訓學習，本次培訓學習時間為________年________月________日至________年________月________日。
二、培訓費用
1、本次培訓的費用總計________元，由甲方先行支付。
2、在培訓期間，交通費由乙方先行墊付，培訓結束乙方回甲方處工作____個月後，甲方報銷乙方的交通費。
3、若培訓不合格，則由乙方承擔所有費用。
三、乙方的責任
1、認真參與培訓，提高自身專業技能。
2、培訓結束後，乙方返回甲方處工作實行____年服務期，培訓期滿後如乙方不回培訓機構工作或工作不滿____年(含____年)，需首先徵得甲方同意，並承擔本次培訓的全部費用;乙方回培訓機構後若工作超過____年不滿____年要求調動，需承擔本次培訓全部費用的____%。
3、乙方需在培訓完成後提供一份完整培新心得的書面報告給甲方相關負責人。
四、甲方的責任
甲方為乙方提供帶薪培訓，薪資每月人民幣________元×培訓時間，此費用在乙方服務期滿後一次性付給。如乙方服務期內提前離職，甲方不予支付並扣除上月工資。
五、其他
1、本協定一式____份，甲乙各執____份，具有同等法律效力。
2、本協定自雙方簽字蓋章後生效。
甲方：
法定代表人：
簽訂時間：________年________月________日
乙方：
開戶銀行：
賬戶：
簽訂時間：________年________月________日
小教師聘用契約範本 篇35
甲方：_________________地址：_________________法定代表人：_________________
乙方：_________________出生日期：_________________身份證號碼：_________________
甲乙雙方根據平等協商，自願簽訂本勞動契約。
1、甲方聘任乙方擔任專職教師一職，任期為_______年，自_______ 年 _____月 ____日至_______ 年 _____月 ____日止。試用期為一個月，自_______ 年 _____月 ____日至_______ 年 _____月 ____日止。試用期薪資為基本工資。
2、乙方按要求，在規定時段及班級上課，乙方無權自行更改。
3、乙方為甲方帶_______個班，基本薪資為__________元∕月(寒暑假休息月除外)，每月及每年還可生成績效獎金(績效獎金請參閱《專職教師績效獎金獎勵辦法》)
4、乙方課時費按人計算，班次人數1人課時費為______元∕課，班次人數2人課時費為_______元∕課，班次人數為3人課時費為________元∕課，班次人數為4人、5人或以上課時費為_______元∕課，班次人數6人到8人以上一併獎勵每班次每月_________元的獎金(按照達到要求的時間標準判斷並且當月發放)
5、補課補助：標準________元∕月(除8月、2月外)，每年8月末發上半年補課補助，2月份發下半年補課補助。(當月有補課現象存在時，補課補助才相應產生)
6、乙方工作兩年後(以實際上崗時間計算)甲方將為乙方承擔一份商業養老醫療保險，契約終止，甲方不再為乙方續交此保險，由乙方自願交納。
7、乙方不可同時服務於其他單位組織。
8、在契約期內，乙方有以下情形之一，甲方可以解除契約：
1)甲方發現乙方無法勝任其工作。
2)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度。
3)嚴重失職，對甲方利益造成重大損失。
4)乙方患病，醫療期滿後仍然不能從事原工作。
5)被依法追究刑事責任。
9、有以下情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本契約：
1)甲方不能按照契約規定支付報酬或者提供勞動條件。
2)未經乙方同意，甲方單方面降低工資標準。
10、除不可抗力外，乙方無權中途解除勞動契約，如欲提前解除勞動契約，乙方必須提前兩個月向甲方提出書面申請或與甲方進行協商。甲方有權向乙方索要違約賠償金，金額為_______元。
11、本契約期滿後，即終止。甲乙雙方在本契約期滿前60天向對方表示續約的意向，雙方經過協商同意後可以續簽勞動契約。
12、履行本契約期間發生勞動爭議，雙方將協商解決;協商無效後，當事人乙方可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
13、乙方在甲方就職期間，
(1)備課要按照甲方要求標準備課詳細。
(2)不能打擊任何學員，學員有問題可以及時和校長溝通，乙方可以適當地激勵學員，絕對不能打和體罰學員。如果經過調查因為此項原因而使學員流失，乙方當月工資被扣掉_________元或解除勞動契約。
(3)乙方需保證上課紀律和課堂質量，可以採用獎勵和鼓勵的辦法，甲方需適當配合。
14、本契約未盡事宜，由建三江卓爾教育臨時決定，乙方需遵守。
15、本契約為重新修改契約，原契約作廢(上崗時間不變)
甲方(蓋章) ___________
乙方(簽章) ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日