上市公司聘用法律顧問契約 篇1
甲方：
乙方：
(以下簡稱甲方)因工作需要根據《中華人民共和國律師暫行條例》的有關規定，聘 (以下簡稱乙方)的律師為法律顧問，經雙方協商訂立下列協定，共同遵照履行。
一、乙方委派律師
負責本專項法律事務，為甲方提供法律幫助，依法維護甲方的合法權益。
甲方指定___為法律顧問的聯繫人。
二、法律事務工作範圍：
1、甲方為乙方的___(著作權、商標權、專利權、發現權和其他科技成果權)提供法律方案。
2、在本方案中包括常用法律文書，相關制度，員工培訓計畫。
3、為甲方解答相關法律問題。
4、向職工進行法制宣傳教育。
5、接受甲方另行委託、辦理其它法律事務。
三、律師的工作時間、地點，根據甲方的提議，隨時聯繫約定。
四、甲方向乙方繳納聘請律師費 元。
五、律師受甲方委託，外出差旅費由甲方支付。
六、甲方應向律師提供與本專項法律事物有關的情況、資料和必要的工作條件。
七、本契約自雙方簽字之日起生效，期限為 年。
八、本契約一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力。
甲方(公章) 乙方(公章)
甲方代表(簽字) 乙方代表(簽字)
甲方電話： 乙方電話：
地址： 地址：
簽約時間： 年 月 日
上市公司聘用法律顧問契約 篇2
甲方：
乙方：
第二條：甲乙雙方要認真貫徹執行安全生產的政策法規，強化安全意識，通過健全規章，加強防範，完善項目管理，發揚敢管、敢抓、敢處分的“三敢精神“，實現安全生產目標。
第三條：安全生產責任書期限：
自進場施工至本工種工程完工為止。
第四條：甲方責任及義務：
1、對安全施工工作進行整體布置，管理，負責開展日常的安全施工大檢查，對發現的的問題及薄弱環節，督促限期整改並保持追究的權利。
2、負責開展文明施工現場及時總結交流，獎優罰劣。
3、對乙方提出的安全施工方面的問題，甲方應及時答覆或三天內處理、解決。
4、向乙方及時傳達上級、地方政府部門等關於安全生產的有關檔案精神。
第五條：乙方責任及指標：
1、杜絕重大傷亡事故（含設備事故），一般事故頻率控制在1‰以內。
2、設定一名兼職安全員，負責參與項目部的`安全生產活動及主持本班組的安全生產工作，並及時建立安全台帳。
4、班組人員應相對固定，不得隨意招用社會閒散人員或不明身份者充入班組，無“三證”人員不得進入施工現場。
5、需認真執行勞動保護條例，支出相應的工資額，為職工配備勞保用品，並隨時關注班組內工人的身體及心理、思想動態。
6、在活動結束前保證不出現安全問題，涉及到的安全問題由乙方全權負責
第六條、本責任書壹式兩份，甲乙雙方各壹份，雙方代表簽字生效，至班組完工結算清並全部退場止。
甲方：乙方：
日期：日期：
上市公司聘用法律顧問契約 篇3
甲方：____
法定代表人：____
乙方：____
身份證號碼：____
聯繫電話：____
第一條勞動契約期限
1、甲方同意聘用___為擔任甲方___崗位，乙方自願接受甲方聘用，擔任甲方__崗位。
2、勞動契約期限按下列第___項確定。
（1）本契約為固定期限的勞動契約，契約期限從__年__月__日起至__年__月__日止。
（2）本契約為無固定期限的勞動契約，契約期限從__年__月__日起至法定終止契約的條件出現為止。
（3）本契約為以完成一定工作任務為期限的勞動契約，契約期限從__年__月__日起至乙方在甲方所從事的工作任務完成之日止。
3、本契約約定試用期，試用期為__個月，自__年__月__日起至__年__月__日止。
第二條工作內容和工作地點
1、乙方的工作內容根據事務所發出的崗位職責通知書確定，崗位職責通知書為本契約的有效組成部分。
2、乙方的工作地點為甲方所在地。
乙方同意接受甲方下列工作地點的安排：
（1）甲方根據工作需要安排乙方出差的地點；
（2）甲方根據工作需要安排乙方到客戶方工作；
（3）甲方根據工作需要及乙方的實際情況調整乙方工作的地點。乙方到達該工作地點實際上班滿三個工作日，視為乙方已經接受甲方的工作地點的安排。
3、工作崗位
（1）甲方可以依據經營管理的需要，結合乙方實際情況，調整乙方的工作崗位；
（2）甲方調整乙方工作崗位，如果工作內容發生變化的，乙方到崗三個工作日內，未向公司提出書面異議的，視為同意；
（3）乙方崗位變化後，甲方可以根據相關制度相應調整乙方的崗位工資待遇，但是不得低於國家規定的當地最低工資標準；
（4）乙方拒絕接受上述調整的，視為嚴重違反雙方約定的本契約內容及甲方的規章制度甲方有權與其解除勞動契約。
第三條工作時間與休息休假
1、聘用期間，乙方的工作時間原則每天8小時，每周40小時。
2、甲方可以報經勞動部門批准後實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。執行不定時工作制和綜合計算工時工作制的員工，工作、休息、休假時間均應在確保乙方能夠按時保質保量完成工作任務的前提下科學安排。
3、乙方依照國家法律法規及甲方規章制度的規定享受雙休日和法定節假日休息。
第四條勞動報酬及計算標準
1、乙方在擔任___崗位期間，工資待遇依照甲方的績效考核規定執行。如乙方的工作符合績效考核要求的，每月的工資為：乙方試用期間的月工資為稅前___元人民幣。試用期滿後第一年工資為每月工資___元。
2、乙方在工作滿一年後的待遇按照乙方的工作能力和工作表現由甲方按照考核制度對乙方的德、能、勤、績四方面進行考核確定，或者由甲乙雙方另行協商確定。
3、具體工資結構根據甲方制定的薪酬制度執行，所有工資均為稅前工資。當月工資原則上在次月___日前發放，甲方不得無故拖欠。
第五條社會保險和福利
1、乙方在聘用期間的養老保險、醫療保險、失業保險以及國家規定必須辦理的各項保險按照國家有關規定以及甲方的規定辦理。保險金其中屬於個人繳納的部分由乙方個人承擔，並由甲方在給乙方發放工資時一併代扣代繳。
2、其他福利待遇按照甲方的有關檔案辦理。
第六條勞動紀律
1、乙方必須接受並配合甲方的日常管理，遵守甲方的章程、合作人協定以及甲方的內部規章制度；
2、乙方應嚴格遵守甲方以及所屬部門的工作要求和規範以及規定的操作流程，按時保質保量完成指定的工作任務或工作目標；
3、乙方必須積極參加甲方組織的培訓，提高思想水平和專業業務能力，並接受甲方或所屬部門的考核；
4、愛護甲方的財產，遵守職業道德，。
5、自覺維護甲方的形象和利益；
6、乙方在受聘期間，不得以任何名義和任何形式在其它企業或者機構兼職；
7、乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本契約。
第七條保密條款
1、未經甲方授權許可或書面同意，乙方不得將其所掌握或知悉的任何甲方、甲方客戶或任意第三方保密信息，以任何方式向任何第三方披露，或為個人目的及任何非甲方利益之目的而使用或散布。
2、乙方應本著謹慎、誠實的態度，盡力採取合理措施防止甲方上述保密信息的擴散或泄露。
3、乙方在甲方工作期間，因履行其自身工作職責而有必要向任意第三方人員所作的披露以及法律有規定有要求時，乙方可以披露甲方有關的保密信息，但應在該等事實發生之後立即將披露的理由、對象、內容等書面通知甲方。
4、乙方從甲方離職時或乙方從事或參與甲方的某項專門項目工作結束時，乙方應立即將與上述保密信息有關的全部資料（包括帳目、檔案、記錄、報告、圖紙、報表、軟碟、磁帶、磁碟、影音、圖像、案卷、紙質文稿或電子文檔資料等）完整地交付甲方或甲方指定人員。
5、乙方離職時，不得以任何形式將與上述保密信息有關的任何資料（包括複製件）帶離或隱匿。
6、脫密期限
（1）乙方要求解除勞動契約的，必須以書面形式提前三個月通知甲方，提前期即為脫密期限，由甲方採取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應按照甲方要求完整辦妥涉秘資料的交接工作。
（2）勞動契約終止雙方無意續簽的，提出方必須以書面形式提前__個月通知對方，提前期即為脫密期限，由甲方採取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應該接受甲方的工作安排並按照甲方要求完整辦妥涉秘資料的交接工作。
7、乙方承擔保密義務的具體期限：乙方在甲方工作期間及離職後一年。
8、乙方違反本保密條款，其違約行為所獲得的收益應當歸甲方所有。
第八條契約的變更、解除、終止和續訂
1、本契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本契約無法履行的，經甲乙雙方協商一致，可以變更本契約的相關內容。
2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時解除契約：
（1）在試用期間被證明不符合錄用條件或考核不合格的；
（2）在簽訂勞動契約時存在欺詐、隱瞞等不誠信行為的；
3、乙方具有下列情形之一的，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資後，可以解除勞動契約：
（1）乙方患病或非因工負傷，在規定的`醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由乙方另行安排的工作的；
（2）乙方不能勝任契約約定的工作，經培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（3）勞動契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本勞動契約無法履行，經甲乙雙方協商，未能就變更勞動契約達成協定的。
4、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動契約：
（1）未按照勞動契約約定提供勞動保護或者勞動條件的；
（2）未及時足額支付勞動報酬的；
（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；
（4）甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；
（5）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情形下訂立或者變更勞動契約的；
（6）法律、行政法規規定乙方可以解除勞動契約的其他情形。
5、甲、乙雙方協商一致，本契約可以解除。
6、本契約期滿即行終止。經雙方協商一致，可以續訂勞動契約。
第九條雙方其他約定（或需說明）的事項
1、簽訂本契約前乙方已詳細閱讀並理解了甲方的規章制度。
2、乙方到甲方工作，須向甲方提供以下材料：
（1）本人居民身份證；
（2）本人學歷證明；
（3）本人離職證明或無工作證明；
（4）本人填寫的個人信息匯總表。
以上證件（1、2、3）乙方應當出示原件供甲方審核，並將複印件提交甲方備案存檔。乙方應當保證所提供信息的真實性，否則，甲方有權依照本契約第十條第2款的約定解除勞動契約。
第十條賠償責任
1、甲乙任何一方違反本契約，給對方造成經濟損失的，應當承擔相應的賠償責任。
2、乙方違反甲方工作制度或規章制度，給甲方生產、經營和工作造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。
第十一條附則
1、本契約條款如與國家法律法規相牴觸，以國家法律法規為準。
2、本契約在履行過程中，雙方因契約發生爭議的，應友好協商解決，協商不成的，任何一方均有權向杭州市律師協會提出申訴或者依法解決。
3、本契約經甲乙雙方簽字或蓋章，自__年__月__日起生效，至有效期（即勞動契約期限）屆滿時終止；
4、如甲方的實際情況發生變化時，本契約經雙方協商一致，可以就有關條款進行修改、補充。
5、本契約一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
6、《專項培訓服務期協定》（如有）及甲方依法制定的相關規章制度為本契約重要組成部分，與本契約具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：________
乙方（簽名）：________
__年__月__日