關於聘用契約範本 篇1
甲方： x學校
乙方：
甲乙雙方在自願、平等的基礎上，協商一致，達成以下條款：
一、甲方聘請乙方為專職司機。
二、契約期限：
本契約自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止，一年一簽訂，經雙方同意，可以續簽勞動契約。
三、勞動報酬：
上班期間工資為xx元/月，每月20日核發上月工資。
四、勞動紀律及責任：
1、乙方證件齊全有效，符合準駕車型；乙方應遵守甲方所有規定，盡忠職守，維護學校利益。
2、在上班時間內，按照學校要求及時接送學生。
3、乙方每天出車前必須檢查車輛是否正常，發現問題及時維修，同時向主管領導報告。
4、乙方應定時保養車子，如換機油、檢查輪子等，要經常保持車輛安全性能，保持車內外之整潔，若因乙方未盡至以上職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。保養及維修費用由甲方承擔。
5、乙方聘用期間須服從學校安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，學校依情節輕重給予相應處理。
6、年審費用保險費用等車輛的相關費用由甲方承擔。
7、車輛行駛時必須遵循交通規則，車輛沒有停穩不得開門，嚴禁違規行車，嚴禁超速，超載，嚴禁酒後駕車，開疲勞車，"英雄"車，堵氣車。
8、乙方駕駛校車必須遵守國家交通管理法律法規，若因乙方駕駛不當或違反交通規則造成的一切損失由乙方承擔全部責任並賠償經濟損失。
9、乙方要妥善保管好隨車工具。
10、乙方應嚴格按本契約履行，若有違反，則要賠償因此而給甲方造成的一切損失。
11、乙方不得無故曠工或請假，曠工一天扣款叄佰元。
五、契約的變更、解除、終止和續訂：
1、甲方因簽訂契約時所依據的客觀情況發生變化，或者乙方因個人特殊原因要求變更契約條款的，必須提前三十天書面通知或口頭告知對方，經雙方協調一致，可以變更契約的相關內容。
2、經甲、乙雙方協調一致，可以解除本契約。
3、乙方有下列情況之一的`，甲方有權終止本契約：
①不服從甲方安排，嚴重違反甲方制定的各種規章制度，符合開除、辭退條件的；
②乙方因工作失職，違反交通規則、損壞車輛，造成重大安全事故的；
③有貪污、盜竊、賭博、酒後駕車等違法行為的；
六、違約責任：
甲、乙雙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：
①甲方違反本契約規定，無任何理由單方面解除本契約的；
②乙方未經甲方同意，擅自離職的；
③乙方在契約期內，違約和中途辭職，因此給甲方帶來工作困難和損失者，停發當月工資。
七、因履行本契約發生爭議的解決方法：
雙方因履行本契約發生爭議，應先協商解決。協商不成的，可自爭議發生之日起三十日內向甲方勞動爭議調節委員會申請調解，或自爭議發生之日起內向勞動爭議仲裁部門申請仲裁。
八、本契約經雙方簽字蓋章後生效。
九、本契約一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲 方：
甲方法人代表：
年 月 日
乙 方：
年 月 日
關於聘用契約範本 篇2
甲方（公司主管）：
乙方（應聘業務員）：
本著“平等自願、協商一致”的原則，經雙方協商，乙方被甲方聘用為（專、兼）職業務員。為了保障甲乙雙方的合法權益，特制定協定如下：
一、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關規定（若應聘為兼職業務員，甲方的上班時間、簽到制度及有關和兼職業務員不兼容的制度不對乙方而論），不得做出有損於甲方形象和經濟效益的事情。
二、乙方對外的業務往來由個人決定，在與甲方利益不發生衝突的情況下，甲方不得干涉。
三、甲方負責提供本公司業務往來的商品價位，乙方要在甲方規定的價位浮動範圍之內對外進行業務往來（如該價位有變更，甲方應及時通知乙方）。
四、乙方在甲方商品的業務往來中，甲方按（銷售額、純利潤）的__%作為提成在月工資結算時支付給乙方。
五、乙方在業務往來中，從甲方供貨的款項，由乙方負責收回入帳；乙方對外的業務往來，有技術或維護方面的，由甲方提供。
六、乙方（兼職業務員）需帶甲方商品對外聯繫業務的，要辦理商品出庫手續，並支付同商品價格等額的押金。如辦理入庫退款手續，時限不得超過7天。
七、乙方對外的業務往來需用甲方名義簽訂契約的，必須經過甲方同意，否則視為無效。
八、乙方每周向甲方匯報自己的業務開展情況，以作為甲方下一步市場業務開展的參考。
九、簽訂本協定的同時，乙方應在公司財務部交付500元押金。押金在本協定解除之日退還乙方。
以上協定經雙方簽字後生效。
本協定一式三份，甲、乙雙方各一份，公司存檔一份。
甲方：
年 月 日
乙方：
年 月 日
關於聘用契約範本 篇3
甲方：
乙方：
根據國家相關政策法規和單位用人管理的有關規定，甲、乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上訂立聘用契約。
第一條聘用契約期限
本聘用契約期限自年月日至年月日。
第二條聘用崗位及其職責要求
(一)、甲方根據工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我單位廚師工作，在聘用期內，甲方也可以根據工作需要，徵得乙方同意，調整乙方能夠勝任的工作崗位。
(二)、熱愛本職工作，樹立一切為單位服務的思想，努力提高服務質量。
(三)、努力鑽研業務，調高烹調技術，做到色香味俱全，保證營養的質量。
(四)、嚴格執行營養衛生要求，把好食物的驗收關，蔬菜先洗後切，做到無沙、無塵、無雜質、食具餐具消毒，蔬菜加蓋，生熟分開，嚴防食物中毒。
(五)、注意個人衛生，上班要穿著乾淨、整齊，定期進行體檢。打掃好食堂的衛生，並定期消毒。
(六)、嚴格執行單位的工作制度，按時開餐。
(七)、虛心聽取意見，服從單位安排和管理。
(八)、乙方必須身體健康，定期進行體格檢查，確保無任何傳染疾病。
(九)、乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程，保護自己。
第三條工作報酬
(一)、甲方根據乙方工作崗位及完成任務的情況，月工資1000元，個人保險300元，合計每月1300。
(二)、甲方在每月五日前支付上月工資，如遇特殊情況，乙方可提前申請預支1個月工資。
(三)、工作業績表現佳，受到領導的肯定和表揚，在期末可根據實際情況給予一定的獎勵。
(四)、因乙方工作問題給甲方造成損失，乙方必須依法賠償，情節嚴重的甲方可依據向人民法院提起訴訟。
第四條聘用契約的終止於解除
(一)、聘用期間乙方觸犯法律，法規時本契約自行終止。
(二)、聘用期間，如乙方違反協定規定，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權在聘用期內解除契約，並提前一個星期通知乙方，所造成的損失由乙方負責。
(三)、乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲方解除本契約。
(四)、乙方不得在中途提出解除契約，如違反賠甲方違約金500
第五條雙方約定的其他事項
本契約有效期為壹年，契約期滿如甲方崗位不需要在繼續聘用，契約立即終止。契約期滿如甲方需要，願意繼續聘用乙方，乙方也願意續聘，續聘必須重新簽訂契約。
第六條附則
(一)、本契約有規定按規定辦，沒規定的按甲、乙雙方另行協商約定。
(二)、甲、乙雙方都必須嚴格履行本契約。
(三)、本契約一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲方：
乙方：
契約簽訂：
關於聘用契約範本 篇4
甲方： （用人單位）
乙方：，性別： ， 年 月 日出生， 族，住 ，身份證號： ，聯繫電話:
甲方系經營的用戶，現需要招收一名 人員，雙方經友好協商，在平等、和諧、誠信的基礎上，簽訂以下協定：
一、甲方系經營 的用戶，現招收乙方 為本店的人員。
二、乙方為本店現招收的人員，從契約簽訂日起15日內為試用期。試用期屆，若甲方無異議，表示為滿意，則繼續聘用至本契約指定日；反之，若甲方有異議，表示為不滿意，則契約解除，試用到期乙方自行離職，結算工資。
三、試用期間的工資為800元每月，若滿意繼續聘用，工資1500元每月。正式聘用期間，繳納保證金一個月（1500元），若中途離職或辭職，則保證金不予退還，請假或病假扣除相應工資，發放工資為每月的。
四、乙方在工作的同時需要具備較強的責任心，留意工作期間及工作環境內的一切物品，保持時刻警惕，以防物品的丟失。
五、工作時間：早上—晚上，午休1小時。滿意留用的，直至本契約約定日，即為 ，同時發放保證金一個月（1500元）。
六、工作程式：
七、本契約雙方簽字後立即生效。
八、本契約一式兩份，具有同樣法律效力，雙方各執一份。
甲方： 乙方：
日期：
關於聘用契約範本 篇5
甲方(聘用單位)：
乙方(受聘人)：
甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本契約。
第一條 契約期限
1、契約有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見習期，試用期)，契約期滿聘用關係自然終止。
2、聘用契約期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。
3、簽訂聘用契約的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和本市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用契約。
4、本契約期滿後，任何一方認為不再續訂聘用契約的，應在契約期滿前一個月書面通知對方。
第二條 工作崗位
1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用契約，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任契約。
第三條 工作條件和勞動保護
1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。
3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
第四條 工作報酬
1、根據國家、市府和單位的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為 元人民幣。
2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定，調整乙方的工資。
3、乙方享受規定的福利待遇。
4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計畫生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。
第五條 工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。
第六條 聘用契約的變更、終止和解除
1、聘用契約依法簽訂後，契約雙方必須全面履行契約規定的義務，任何一方不得擅自變更契約。確需變更時，雙方應協商一致，並按原簽訂程式變更契約。雙方未達成一致意見的，原契約繼續有效。
2、聘用契約期滿或者雙方約定的契約終止條件出現時，聘用契約即自行終止。在聘用契約期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。
3、甲方單位被撤消，聘用契約自行終止。
4、經聘用契約雙方當事人協商一致，聘用契約可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用契約。
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;
(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責任的。
6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用契約，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿後，不能從事原工作，也不願從事甲方另行安排適當工作的。
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)聘用契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用契約無法履行，經當事人協商不能就變更聘用契約達成協定的;
(4)乙方不履行聘用契約的。
7. 有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用契約
(1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的(符合《實施意見》第三條第5款規定者除外);
(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的(符合《實施意見》第三條第5款規定者除外);
(3)法律、法規規定的其他情形。
8. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用契約。
(1)在試用期內的;
(2)甲方未按照聘用契約約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9. 乙方要求解除聘用契約，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條 違反和解除聘用契約的經濟補償
1、經聘用契約當事人協商一致，由甲方解除聘用契約的(不包括在見習期)，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當於一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用契約的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發給相當於一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。
3、聘用契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的契約無法履行，經當事人協商不能就變更契約達成協定，由甲方解除聘用契約的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。
4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用契約的上一年月平均工資)。
5、聘用契約履行期間，乙方要求解除聘用契約的，應按不滿聘用契約規定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6、 乙方因“用人單位未按照聘用契約的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用契約的，甲方應按契約約定結算並解除聘用契約的同時支付欠發的工作報酬。
第八條 其它事項
1、甲乙雙方因實施聘用契約發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本契約一式叄份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。
3、本契約條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規為準。
甲方(簽章) 乙方(簽字)
簽約時間： 年 月 日 簽約時間： 年 月 日
關於聘用契約範本 篇6
甲方：
乙方：遵義市 法律服務所；
甲乙雙方根據法務部《基層法律工作者管理辦法》，經平等協商，自願訂立如下協定：
一、應甲方聘請，乙方自200 年 月 日起至200 年 月 日止，指派法律工作者 同志擔任甲方的法律顧問；
二、法律顧問的任務和職責範圍是：為甲方提供法律諮詢，擬制、審查法律契約以及其他法律文本。為甲方內、外糾紛的調處提供法律諮詢與幫助，為甲方重大決策提供法律依據等；
三、根據工作需要，法律顧問有權查閱甲方的相關檔案、資料及其報表等。在辦理法律事務期間，法律顧問還有權向有關單位或個人調查了解情況、收集證據；
四、在顧問工作中，甲方應如實陳述案情或委託事項所涉及到的事實，不得隱瞞或者捏造事實。法律顧問應遵守相關法律、法規，恪守職業道德，忠於職守，努力工作，依法維護甲方的合法權益，保守甲方的商業秘密；
五、依照約定，甲方每年應向乙方支付聘金 元，付款方式為： ；
六、本契約簽定後，雙方均應自覺共同遵守，不得違反或單方終止契約。甲方如遇法律事務時，在無特殊情況下，法律顧問還應保證隨叫隨到，為此所產生的一切費用由甲方全額據實報銷；
七、本契約自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期限為 年；
八、補充事項：
九、本契約書一式二份，雙方分執，具有同等的法律效力。
甲方（蓋章）
法人代表：
乙方（蓋章）
法人代表：
關於聘用契約範本 篇7
甲方(聘方)：____
乙方(受聘方)：____
甲乙雙方在自願、平等的基礎上，協商一致，達成以下條款：
第一條、甲方聘請乙方為專職司機。
第二條、本契約自____年__月__日起至____年__月__日止，期限屆滿本契約自行終止，經雙方同意，可以另簽勞動契約。
第三條、其中試用期為三個月即____年__月__日至____年__月__日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動契約，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償。
第四條、乙方經甲方聘用後，自願將身份證、戶口本複印件交給甲方保管，一直到離職為止。
第五條、甲方給乙方的薪資待遇：試用期三個月，工資是800元/月+安全獎，試用期三個月過後，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報酬構成為：底薪(800元)+安全獎金+績效+年終獎+工齡工資。年終獎按公司績效情況而定。發薪日應在下月份15日支付。
第六條、甲方車輛的保養以及車的正常維護由甲方來承擔。
第七條、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守公司制定的規章制度，按照公司彰程辦事，準時上班，按照公司的需要，自覺加班，不講怨言，愛崗敬業，吃苦耐勞。
第八條、乙方在聘用駕駛員崗位期內，發生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故，均由乙方本人負責，本公司概無責任。
第九條、乙方在工作期間內每天對車輛進行保養、擦洗;每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規則，而發生交通事故，責任都由乙方來承擔，本公司概無責任。
第十條、甲方的權利和義務
(1)其有權進行本契約規定的行為，並已採取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本契約;
(2)本契約自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。
第十一條、契約的變更、終止和解除
1、崗位聘任契約簽訂後，甲、乙雙方必須全面履行契約規定的義務，任何一方不得擅自變更契約。確需變更的，雙方應協商一致，並按原簽訂程式辦理。雙方未達成一致意見的，原契約效力不變。
2、有下列情況之一的，聘任契約自行終止：
(1)聘任契約期滿，或聘任契約約定終止聘任契約的條件出現;
(2)甲方撤消或解散。
3、有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任契約：
(1)乙方在試用期內不勝任崗位要求;
(2)乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成不同程度的財產和經濟等損失。
甲方簽字：____乙方簽字：____
關於聘用契約範本 篇8
甲方：
地址：
法定代表人：
乙方：
家庭住址：
出生日期：
（身份證/護照號碼）:
根據《中華人民共和國勞動法》及其他有關規定，經相互討論協商，仔細考慮並充分溝通了解，甲、乙雙方（以下並稱為“雙方”）就如下條款達成一致：
第一章總則
根據中華人民共和國（“中國”）勞動法律法規，甲、乙雙方經平等、友好協商，同意簽訂本契約，共同遵守如下條款：
第二章期限
本契約為有固定期限的契約，期限為3年，從20xx年12月26日開始（以下簡稱“起始日”）至20xx年12月26日為止。
試用期為3個月，從起始日起至20xx年3月26日。試用期內乙方有權隨時終止本契約；
在此期間，若乙方無法勝任甲方工作要求，甲方也有權隨時終止本契約。甲方負責考核乙方的表現和能力以確定其是否勝任，並最終決定是否在試用期間終止本契約。依照本條款規定終止契約後，除另有特別約定或本契約第22條關於保密與不競爭協定的約定外，任何一方不再向對方負有任何義務。
契約期限屆滿時，如果雙方同意續約，應簽訂本契約附屬檔案a的《聘用契約續期協定》，或者重新簽訂聘用契約。
第三章工作範圍
根據甲方的工作需要，乙方同意擔任財務長職位。
雙方同意，甲方有權根據業務需要、乙方的能力、工作表現或其實際情況，基於誠信與合理原則，隨時調整乙方的工作類型、職務、職位、工作職責和工作地點。對於甲方任何前述必要適當的單方調整，乙方應予以遵守服從。
第四章乙方的義務
乙方同意，除本契約規定的義務與責任之外，乙方在契約期間內還須：
在規定的工作時間內，將其全部時間、精力和技能，僅用於履行本契約規定之義務上，並有效地行使其職責，盡最大努力確保完滿完成甲方委派的工作；
和
遵守本契約的條款、甲方的內部規章制度及有關法律法規，對甲方恪盡職守，不從事任何違反中國法律、法規的活動，不從事損害甲方利益的活動，不利用其在甲方的職務或職權直接或間接地為個人牟取私利。
第五章工作時間、勞動保護和工作條件
乙方的工作時間為每周五（5）天，每天八（8）小時，每周平均不超過四十（40）小時。依照本條規定，甲方有權調整乙方的工作時間，包括根據業務需要調整上下班時間。根據業務需要及依照有關法律法規，甲方經與乙方協商後可要求其加班，包括在周末和法定假日加班。
甲方應向乙方提供適當的工作條件和設施，乙方應遵守甲方制定的勞動安全衛生制度。
甲方負責為乙方安排業務技術、勞動安全衛生制度及公司章程的教育和培訓。
第六章報酬
根據乙方承擔的本契約項下的責任和義務，甲方將於每月20日向乙方支付書面確認的工資數。
在本契約的聘用期內，甲方將根據其現行工資制度和職位調整政策決定乙方的稅前收入。工資將由甲方支付到其指定的個人銀行帳戶或以其認為適當的其他方式支付。工資的數額將由甲方另行規定確定。
乙方應依照中國相關法律法規的規定承擔其從甲方獲取的工資和其他報酬的個人所得稅。依照法律規定，甲方作為扣繳義務人，應在支付乙方報酬前代扣代繳其個人所得稅及其他應繳稅款。
甲方有權根據乙方的工作能力、經驗、態度、表現、工作成績、工齡和職務，並依據甲方的工資和職位調整政策及經營狀況適當調整乙方的工資和福利待遇。
依據中國有關法律法規，甲方應從支付給乙方的工資中作出如下扣減或扣除：
乙方的個人所得稅；
社會保險和其他福利金中乙方個人應承擔的部分；
所有要求甲方代扣的法院判決和仲裁裁決中乙方應付的賠償或罰款；
所有根據本契約及附屬檔案、甲方的規章制度和公司章程、法院裁判或仲裁裁決應由乙方支付給甲方的賠償或罰款。
甲方可以根據其業務運營情況和公司章程規定，自行決定是否向乙方發放獎金，並有權決定獎金的具體數額，發放條件和發放形式。但無論前款如何規定，發放獎金並非甲方的義務。
第七章保險、福利和休假
雙方依照中華人民共和國有關法律法規規定，繳納養老、失業、醫療等社會保險。
第八章勞動紀律
乙方應遵守甲方依法制定的勞動紀律和公司章程，嚴格服從甲方的指令和決定，保管好甲方的全部資產，並遵守職業道德。
若乙方違反了甲方的勞動紀律或公司章程，甲方可以依照規定對乙方進行處罰。
對於乙方違反有關法律、勞動紀律和公司章程而給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方賠償其損失。
甲方有權根據經營需要隨時合理地修改勞動紀律和公司章程，但甲方應以其認為適當的方式告知乙方，這些方式包括但不限於通知、公告、電子郵件和備忘錄。
第九章保密責任
乙方應對甲方的專有信息和秘密信息保密，遵守甲方相關保密政策。除非為了甲方利益或經甲方事先書面同意，乙方不得使用或向任何第三方泄露任何甲方的資料和信息。乙方應簽署並遵守《保密與不競爭協定》（下稱“保密協定”）。
乙方同意，甲方有權根據直接或間接的合理運營需要，披露乙方的個人信息，包括但不限於乙方的.姓名、地址、國籍、職位、工資、銀行帳戶、本契約及其續約和變更情況。
第十章聘用契約的變更、終止和延期
若適用於本契約的法律法規被修訂，本契約的相應部分或附屬檔案也應相應地進行修訂。如果訂立契約時所依據的客觀情況發生重大變化或者本契約與中國的有關法律法規相衝突，致使契約無法履行，雙方可以根據中國有關法律法規，通過友好協商協定變更契約的相關部分。
雙方可以通過協商一致的方式書面終止本契約。
出現下列情形，甲方無須事先書面通知，有權單方終止本契約。但甲方應將該終止決定告知乙方，該終止立即生效：
於試用期內，依據本契約第3條規定的終止情況；
乙方嚴重違反公司勞動紀律、規章制度的（包括但不限於勞動紀律和公司章程）；
乙方嚴重失職（包括但不限於本契約第7條規定的職責）或者營私舞弊給甲方利益造成重大損害的；
或者
乙方被依法追究刑事責任。
有下列情況之一的，甲方可以提前30天書面通知乙方終止本契約。
乙方患病或非因工負傷，法定醫療期和恢復期滿後，不能從事原工作也不能勝任甲方為其另行安排的工作的；
乙方不能勝任按照契約條款或甲方規定的標準的要求，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任的；
訂立契約所依據的客觀情況發生重大變化，致使契約無法履行，雙方無法就契約的必要變更通過協商達成協定的。
第27.3條中的“客觀情況的重大變化”包括但不限於：
甲方被其他企業單位兼併，或甲方資產的關鍵部分被出售或轉讓給其他企業或第三方；
甲方經營策略的重大調整或經營環境的重大變化；
甲方經營發生嚴重困難；
甲方進入治理整頓或生產經營處於全部或部分停滯階段；
甲方宣布破產、解散或清算；
甲方根據業務發展或實際的市場狀況決定終止與乙方工作直接相關的研究和開發；
根據政府新頒布的法律法規，任一方或雙方無法履行本契約。
契約期內，乙方有權辭職並終止契約，但應提前30天書面通知甲方。在甲方的經濟損失沒有獲得完全補償前或法律規定的其他原因，乙方不得提出終止本契約。另外，甲方就其遭受的經濟損失有權從第15條規定的應支付給乙方的相應工資或任何其他報酬中予以扣減，以抵免損失，或要求乙方賠償。
甲方瀕臨破產、經營不善或經營狀況發生嚴重困難時，應向職工說明情況，徵得職工的諒解，並經向勞動行政管理部門報告後，甲方可以終止本契約。
乙方有下列情形之一的，甲方不得根據本契約第27條、第30條的規定終止本契約：
患病或因工負傷，正處於規定的醫療期內；
女職工在孕期、產期、哺乳期內的；
或
患職業病或因工負傷，醫療終結，經有關勞動鑑定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的。
有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方終止本契約：
在試用期內
甲方以暴力、威脅、拘禁或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；
甲方未能按照本契約約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
契約終止時，乙方應立即停止以甲方名義從事一切活動或應甲方的要求完成未了事務，結清所有帳目。乙方應在契約終止之日起3日內歸還其占有的甲方的全部財產。乙方未能完成上述交接手續的，甲方可以拒絕辦理乙方的離職手續，並可用支付給乙方的款項抵銷甲方由此遭受的損失。
第十一章經濟補償與賠償
若根據本契約第25條、第27條、第30條及相關法律法規的規定終止本契約的，甲方應依法向乙方提供經濟補償和/或醫療補助。
甲方未根據有關法律法規規定及本契約的約定向乙方支付工資、經濟補償或醫療補助的，應承擔法定的賠償責任。
乙方違反本契約條款而終止本契約的，應依據法律法規規定賠償由此給甲方造成的損失。
由甲方承擔費用培訓或招聘費用的，在培訓或招聘乙方之前，甲方可以要求乙方簽署協定約定，如果乙方辭職，乙方應在辭職時補償甲方承擔的培訓費和招聘費。
第十二章勞動爭議的解決
本契約解釋和履行過程中產生的任何爭議應通過雙方友好協商解決。未能通過友好協商解決的，一方或雙方可以將爭議自發生之日起六十（60）日內提交給有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。雙方對該勞動爭議仲裁委員會的仲裁裁決無異議的，該仲裁裁決即為終局裁決，對雙方均有約束力；
若任一方對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的法院提起訴訟。
第十三章其他
向乙方提供的並為其知悉且同意遵守的勞動紀律與本契約有同等法律效力。當勞動紀律與本契約出現衝突時，本契約效力優先。
雙方可以通過簽訂契約附屬檔案b的《聘用契約變更協定》來修改契約的部分內容，或者經協商一致簽訂新的聘用契約。
任何條款的無效和不可執行都不影響本契約其他條款的效力。
任何一方未行使或遲延行使本契約項下的權利並不構成對該權利的放棄。
如本契約與有關的法律法規不一致，應以有關法律法規的規定為準。
本契約自簽署之日起生效。雙方未於同日簽署的，以後一簽署日期作為契約生效日。
甲方:
姓名：
簽署：______________________
乙方：
簽署：______________________
關於聘用契約範本 篇9
甲方（聘用單位）
乙方（受聘人）
甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本契約。
第一條 契約期限
1、契約有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止（其中 年 月 日至 年 月 日為見習期，試用期），契約期滿聘用關係自然終止。
2、聘用契約期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。
3、簽訂聘用契約的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和本市另有規定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用契約。
4、本契約期滿後，任何一方認為不再續訂聘用契約的，應在契約期滿前一個月書面通知對方。
第二條 工作崗位
1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用契約，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任契約。
第三條 工作條件和勞動保護
1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。
3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
第四條 工作報酬
1、根據國家、市府和單位的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為 元人民幣。
2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定，調整乙方的工資。
3、乙方享受規定的福利待遇。
4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計畫生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。
第五條 工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。
第六條 聘用契約的變更、終止和解除
1、聘用契約依法簽訂後，契約雙方必須全面履行契約規定的義務，任何一方不得擅自變更契約。確需變更時，雙方應協商一致，並按原簽訂程式變更契約。雙方未達成一致意見的，原契約繼續有效。
2、聘用契約期滿或者雙方約定的契約終止條件出現時，聘用契約即自行終止。在聘用契約期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。
3、甲方單位被撤消，聘用契約自行終止。
4、經聘用契約雙方當事人協商一致，聘用契約可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用契約。
（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；
（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；
（3）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；
（4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；
（5）被依法追究刑事責任的。
6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用契約，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
（1）乙方患病或非因工負傷醫療期滿後，不能從事原工作，也不願從事甲方另行安排適當工作的。
（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（3）聘用契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用契約無法履行，經當事人協商不能就變更聘用契約達成協定的；
（4）乙方不履行聘用契約的。
7. 有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用契約
（1）乙方患病或負傷在規定的醫療期內的（符合《實施意見》第三條第5款規定者除外）；
（2）女職工在孕期、產期、哺乳期內的（符合《實施意見》第三條第5款規定者除外）；
（3）法律、法規規定的其他情形。
8. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用契約。
（1）在試用期內的；
（2）甲方未按照聘用契約約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9. 乙方要求解除聘用契約，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條 違反和解除聘用契約的經濟補償
1、經聘用契約當事人協商一致，由甲方解除聘用契約的（不包括在見習期），甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當於一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用契約的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發給相當於一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。
3、聘用契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的契約無法履行，經當事人協商不能就變更契約達成協定，由甲方解除聘用契約的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。
4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發給相當一個月工資的經濟補償金。（經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用契約的上一年月平均工資）
5、聘用契約履行期間，乙方要求解除聘用契約的，應按不滿聘用契約規定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6、 乙方因“用人單位未按照聘用契約的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用契約的，甲方應按契約約定結算並解除聘用契約的同時支付欠發的工作報酬。
第八條 其它事項
1、甲乙雙方因實施聘用契約發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本契約一式叄份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。
3、本契約條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規為準。
甲方（簽章）
簽約時間： 年 月 日
乙方（簽字）
簽約時間： 年 月 日
關於聘用契約範本 篇10
甲方
乙方姓名
性別
出生日期X年XX月XX日
居民身份證號碼
單位地址家庭住址
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
第一條本契約期限類型為______期限契約。本契約生效日期______年______月______日。其中試用期______個月，本契約______終止。
第二條乙方同意根據甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。乙方應嚴格遵守契約以及單位各項工作制度和崗位責任制要求，
第三條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。
第五條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度，乙方違反勞動紀律或規章制度，甲可依據本單位的規章制度處理，直到解除本契約。
第六條甲方安排乙方執行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。
第七條乙方完成規定的工作任務，甲方按照寧縣人民政府關於單位駕駛員待遇的有關規定支付工資520元（其中420元財政撥付，單位補貼100元）；其中試用期內工資520
第十四條經甲乙雙方協商一致，本契約可以解除。
第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本契約：
1、在試用期內，被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；
3、嚴重失職、營私舞弊，對單位利益造成重大損害的；
4、被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》的；
5、被依法追究刑事責任的。
第二十三條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動契約規定，給對方造成損失或損害的，應當說依據國家和北京市有關規定承擔賠償責任。
第二十四條當事人約定的其他內容：
第二十五條因履行本契約發生勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內，向人民法院提起訴訟
第二十七條本契約未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按國家有關規定執行。
第二十八條本契約一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方（蓋章）
乙方（簽章）
法定代表人
簽訂日期X年XX月XX日
關於聘用契約範本 篇11
北師大實驗國小(以下簡稱甲方)和受聘人(以下簡稱乙方)按照自願平等、協商一致的原則，簽訂本崗位聘任協定書。
一.協定有效期限
本協定期限為XX年，自20xx年X月XX日起至20xx年X月XX日止。
二.工作崗位
乙方同意根據甲方工作需要，擔任學校分配的工作，並按照學校規定的崗位責任規範自己的工作行為，盡職盡責地做好本職工作。
三.甲乙雙方的權利和義務
(一)甲方的權利和義務：
1.甲方應根據有關法律、法規和規定，在許可權範圍內行使對本校教職工的管理權、聘任權、考核權、獎懲權，有權依據《北京市中國小教職工崗位聘任辦法》的規定，解聘受聘期間不履行受聘崗位職責的教職工。
2.甲方應按照《中華人民共和國教師法》第二章第七條的規定，保證受聘教師享受應有的權利。甲方應履行《中華人民共和國教師法》第二章第九條定的職責，保障教師完成教育教學任務。
(二)乙方的權利和義務：
1.乙方享有《中華人民共和國教師法》第二章第七條規定的權利。
2.乙方應認真履行《中華人民共和國教師法》第二章第八條規定的義務。
四.待遇
乙方享受國家和本市規定的教職工應當享受的待遇。
乙方應聘後將按照所承擔的崗位工作，享受甲方制定的校內結構工資中規定的相應待遇，享受甲方自籌資金設立的福利待遇。
五.勞動紀律
1.乙方應遵守教育教學工作的法規及其他規定，遵守職業道德，為人師表。遵守甲方的規章制度和工作紀律，接受甲方的管理。完成應聘的崗位工作任務。
2.乙方如違反甲方的勞動紀律，甲方將視違反程式進行批評教育，安有關規定執行勞動紀律，扣發崗位酬金、獎金，對於情節嚴重者報教育行政部門批准，給予行政處分。
六.聘任協定終止條件
1.聘任協定到期，自行終止。
2.甲方不履行聘任協定，違反國家的有關法規、政策，侵害了乙方的合法權益，乙方在符合有關規定的前提下，可以向有關部門申請調解，提出申訴或要求，終止聘任協定
3.乙方在受聘期間，出現符合解聘條件的情況，甲方將依據《北京市中國小教職工崗位聘任辦法》予以解聘，終止崗位聘任協定。
4.甲乙雙方在聘任協定有效期內，均不得無故終止協定。任何一方要求解除聘任協定，必須提前三個月書面通知對方，甲乙雙方協商一致，可按終止協定的有關規定執行。否則協定繼續有效。
七.違反聘任協定應承擔的責任
違反本協定的規定，責任屬甲方的，應繼續履行協定，同時負責賠償協定中斷期間乙方的經濟損失;責任屬乙方的，將根據有關規定賠償在協定中斷期間甲方的損失。
八.其他規定
1.本協定如有未盡事宜，凡屬國家規定的，按有關規定執行，凡屬國家未規定的，經甲乙雙方協商同意，補充完善聘任協定。
2.本協定書一式二份，甲乙雙方各執一份，由管理甲方的上級教育行政部門監督執行。
3.甲乙雙方一經簽訂協定，上級教育行政部門及學校的各項規章制度，將與本協定一併生效。
甲方：
法定代表人：
乙方：
(雙方簽章)
20xx年X月XX日
關於聘用契約範本 篇12
聘用契約
甲方（聘用單位）（以下簡稱甲方）
乙方（受聘人）（以下簡稱乙方）
甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的`原則，簽訂本契約。
第一條契約期限
契約有效期：
（1）自 年 月 日起，為固定期限契約。
（2）自 年 月 日至 年 月 日止（其中 年 月 日至 年 月 日為見習期，試用期），契約期滿聘用關係自然終止。
聘用契約期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。
簽訂聘用契約的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和本市另有規定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用契約。
本契約期滿後，任何一方認為不再續訂聘用契約的，應在契約期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位
甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用契約，明確乙方的具體工作崗位及職責。
甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任契約。
第三條工作條件和勞動保護
甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。
甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。
甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。
甲方應根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
第四條工作報酬
根據國家、市府和單位的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資。
甲方根據國家、市府和單位的有關規定，調整乙方的工資。
乙方享受規定的福利待遇。
乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計畫生育等假期。
甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。
第五條工作紀律、獎勵和懲處
乙方應遵守國家的法律、法規。
乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
甲方按市府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。
第六條聘用契約的變更、終止和解除
聘用契約依法簽訂後，契約雙方必須全面履行契約規定的義務，任何一方不得擅自變更契約。確需變更時，雙方應協商一致，並按原簽訂程式變更契約。雙方未達成一致意見的，原契約繼續有效。
聘用契約期滿或者雙方約定的契約終止條件出現時，聘用契約即自行終止。在聘用契約期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。
甲方單位被撤消，聘用契約自行終止。
經聘用契約雙方當事人協商一致，聘用契約可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用契約。
（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；
（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；
（3）故意不完成教育、教學任務，給教育、教學工作造成嚴重損失的；
（4）體罰學生，經教育不改的；
（5）品行不良，侮辱學生，影響惡劣的；
（6）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；
（7）被依法追究刑事責任的。
甲方：
乙方：
簽訂日期：
關於聘用契約範本 篇13
聘用人：(以下簡稱甲方)
被聘用人：(以下簡稱乙方)
因甲方承建江北區海爾路油毛氈片區雨污水管網改建工程施工需要，為了加強施工技術力量，決定聘用乙方為該工程質檢員，為了明確雙方在今後工作中的責、權、利關係，經協商一致，具體訂立以下契約條款：
一、工程名稱：江北區海爾路油毛氈片區雨污水管網改建工程
二、工程地點：江北區海爾路油毛氈片區
三、乙方工作崗位職責範圍：
1、在項目負責人領導下，負責檢查監督施工組織設計的質量保證措施的試驗，組織建立各級質量監督體系。
2、嚴格監督進場材料的質量、型號和規格。監督班組操作是否符合規程。
3、按照規範規定的分部分項工程的檢驗方法和驗收評定標準、正確的進行自檢和實測實量，報各項檢查表格。對不符合工程質量評定標準質量要求的分部分項工程，提出返工意見。
4、提出工程質量通病的防治措施，制定新工藝、新技術的質量，保證措施建議。
5、對工程的質量事故進行分析，提出處理意見。
四、聘用期限： 自契約簽訂之日起至本工程竣工之後契約自動終止。
五、工資待遇：
乙方的工資計算、發放：
1、乙方實行月工資，每月 4000元人民幣、不足一月按月工資/天數計算。工資包括各種福利待遇。
2、乙方可在工程期間預支生活費，不超過每月工資的百分之三十。
3、工資發放時間是每月若發放日適逢周末或節假日，則順延至節假日結束。
六、考勤制度：乙方每月出勤率應達到25天以上，否則，每月出勤率少於五天時，建設單位所進行的處罰由乙方承擔，從工資款中扣除。
七、乙方在工作中，應自行解決一伙食、住宿問題，若有事需向甲方請假，不得擅自離崗。
八、乙方應做好自身安全工作，否則，發生一切大小事故時，其一切責任自負。
九、乙方在工作中，不得違反甲方和建設單位對本工程的有關規定，否則，甲方有權處理。
十、其他條款：
1、乙方在工作中，應服從甲方組織安排，積極與甲方探討施工方案，不得擅自對本工程施工中的工序和項目進行更改，否則，所造成的經濟損失由乙方負責。
2、自雙方簽訂本聘用書之日起，在未取得甲方同意時，乙方不得單方解聘，否則，建設單位因乙方的自身原因所造成的處罰由乙方承擔。
以上條款，雙方必須共同遵守執行，本契約壹式兩份，甲乙雙方各執一份，本契約自雙方簽字之日起生效，待本工程竣工後失效。
甲方：簽約人(簽字)： 乙方(簽字蓋章)：
身份證號： 身份證號：
聯繫電話： 聯繫電話：
年 月 日 年 月 日
關於聘用契約範本 篇14
甲方(聘用單位)：
乙方(受聘人)：
甲乙雙方根據國家和本市有關法規，按照自願、平等、協商一致的原則，簽定本契約。
第一條 契約期限
1、契約有效期：自20xx年___月___日至20xx年___月___日止，契約期滿聘用關係自然中止。其中________年_____月_____日至_____年____月____日為試用期
2、聘用契約期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂契約。
3、本契約期滿後，任何一方認為不再續訂聘用契約的，應在契約期滿前一個月通知對方。
第二條 工作崗位
1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用契約，明確乙方的具體工作崗位及職責是銷售顧問。
2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任契約
第三條 工作條件和勞動保護
1、甲方實行每月休息天，每天工作時間為8：30—18：00工作制度，休息不許在周六、周日及節假日(春節除外)。
2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作
3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
第四條 工作報酬
4、提成方式分兩種情況，兩種情況不疊加：1)根據個人業務量進行提成，銷售金額3萬以下部分按1%提成;銷售金額3萬以上部分按2%(銷售是一個團體，要有團體精神，互相幫助同事達成交易是大家共同成長的條件)。2)泥工師傅、裝修公司帶來的客戶按銷售金額的0.5%提成，不計入個人業務量及績效工資裡面。
第五條 工作紀律、獎勵和懲罰
乙方應遵守國家的法律、法規。
乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。甲方按單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律、甲方按單位的有關規定給予處罰。
第六條 聘用契約的變更、終止和解除
1、聘用契約依法簽訂後，契約雙方必須全面履行契約規定的義務，任何一方不得擅自變更契約。確需變更時，雙方應協商一致，並按原簽訂程式變更契約。雙方未達成一致意見的，原契約繼續有效。
2、聘用契約期滿或者雙方約定的契約終止條件出現時，聘用契約即自行終止。在聘用契約期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘有契約。
3、經聘用契約雙方當事人協商一致，聘用契約可以解除。在賬目交接清楚，離職申請表審批合格後，甲方在2個月為乙方結清工資及其他資金。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用契約。
1)在試用期內被證明不符合聘用條件的
2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的
3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的
4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的
5)被依法追究刑事責任的
5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用契約，但應提前三十天以書面或口頭形式通知受聘人。如未提前通知而離職者按自動離職處理。
1)乙方患病或非因工負務醫療期滿後，不能從事原工作，也不願從事甲方另行安排適當工作的
2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的
3)聘用契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂契約的聘用契約無法履行，經當事人協商不能就變更聘用契約達成協定的
4)乙方不履行聘用契約的。
5、有下列情形之一的，乙方可以通告聘用單位解除聘用契約
1)在試用期內的
2)甲方未按聘用契約約定支付工作報酬或者提供工作條件的
6、乙方要求解除聘用契約，應當提前三十天以書面形式通知甲方
7、如有因工作嚴重失職或被惡性投訴的行為，一經查實立即開除。開除後所造成的經濟損失，要全部承擔。情節嚴重的報有關法律機關追究法律責任。
8、自動離職未經請假或請假未經批准的，擅自離開工作崗位3天者按自動離職處理。
第七條 違反和解除聘用契約的經濟補償
1、經聘用契約當事人協商一致，由甲方解除聘用契約的(不包括在見習期)，甲方應根據乙方在本單位工作時限，按出勤天數發放工資，並按其個人業績發放獎金。
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除勞聘用全同的，甲方應在其本單位工作時限，按出勤天數發放工資，並按其個人業績發放獎金。
3、聘用契約履行期間，乙方要求解除聘用契約的，應按不滿聘用契約規定的期限三十天，支付當月基本工資作為違約金支付給甲方，如乙方屬自動離職的情況，甲方扣除乙方在甲方公司的一切賬目資金。
4、乙方因“用人單位未按照聘用契約的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用契約的，甲方應按契約約定結算並解除聘用契約的同時支付欠發的工作報酬。
第八條 其他事項
1、甲乙雙方因實施聘用契約發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本契約一式叄份，甲方二份，乙方一份，經甲乙雙方簽字後生效。
3、本契約條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規為準。
4、本契約未盡事宜雙方共同協商解決。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
關於聘用契約範本 篇15
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為短期員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之。
二、乙方這職務或工種為。
三、乙方受聘於甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責：
(一)甲方公司總部;
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;
(三)甲方在內地省份機構及境外機構;
(四)應出差服務之場所。
四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種，並視乙方能力及甲方需要進行分派。
五、乙方之正常工作時間每日為7小時，每周五個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。
六、甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理之。
七、甲方按國安規定實行社會保險制度，並為乙方投保。
八、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月元人民幣。
九、乙方在醫療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。
十、乙方每月工資由甲方次月5日發放，若工資發放日適逢周日或假日。甲方得提前或推後一日或數日發放。
十一、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(工作)者和勞動模範等5種。甲方對乙方之懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據之一。
十二、甲方因業務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權終止本契約，並提前1個月通知乙，契約終止時，甲方增發乙方1個月的工資。
十三、乙方主動提出解除本契約時，須提前1個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續，且甲方不予增發1個月工資。
十四、乙方聲明：乙方在簽署本契約時，業已獲得員工手冊，並知悉全文，願意遵守各項規定。
十五、本契約一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽章後於年月日起生效。
十六、本契約為長期契約，甲、乙雙方若不特別聲明，本契約保持持續有效。
十七、甲、乙雙方就履行本契約所發生一切爭執，同意以市勞動局為第一仲裁機關。
甲方簽約代表人：(簽字)
乙方(姓名)：(簽字)
關於聘用契約範本 篇16
聘請方（以下簡稱甲方）：
應聘方（以下簡稱乙方）：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國契約法》及相關法律法規規定，為規範管理，明確用人單位和勞動者雙方的權利義務關係，甲、乙雙方本著平等自願、協商一致的原則，達成如下協定：
一、契約期限、工作地點、工作崗位及聘用條件。
1、契約期限兩年，從 年 月 日至 年 月 日止。（含試用期 個月）
2、乙方工作地點為甲方住址及相關業務範圍內。工作崗位為財務主管兼內務主管。
3、在簽訂本契約前，乙方應提供《會計從業資格證》和學歷證書原件供甲方審核，並複印後交甲方存檔。同時乙方須提供有一定經濟能力之本地常住戶籍人士為擔保人。
二、工作時間及休息休假
1、甲方按國家法定節假日，合理安排乙方休假或休息。
2、在季節性生產旺季或有連續性或緊急性工作，公司有權調整假期和工作時間。
三、社會保險、福利待遇
1、乙方報酬採用月薪制，在公司統一發薪日用人民幣發放，年終根據公司當年經營業績統一發放年終獎。遇有特殊原因，甲方經說明原因，可以提前或推遲發薪。甲方每月付給乙方薪酬3000元，大寫 ：叄仟元整 。
2、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差時，出差補助執行甲方規定標準。
3、工作日甲方免費提供中餐，因工作需要加班時免費提供晚餐。
4、在契約期內，由甲方為乙方依法辦理社會保險，乙方依法享受國家法律、法規及地方政府規定的福利待遇。
四、培訓及保密規定
1、培訓費用由甲方承擔，但乙方經培訓掌握技能後，必須按本契約約定在甲方工作，若乙方違約離開甲方，則由乙方承擔（與培訓費等額）違約金。
2、乙方對甲方商業秘密和財務秘密有保密的義務，契約期內若乙方違約擅自從事或到與甲方有競爭的。行業任職給甲方造成損失，由乙方承擔賠償。
3、本契約期滿，或因辭退、辭職等解除勞動契約後的兩年內，乙方對甲方商業秘密和技術秘密仍有保密義務，不得在同類企業並與甲方有競爭關係的其它公司任職或自行開業。否則，乙方應賠償甲方損失。
五、雙方的權利和義務
（一）甲方在本契約有效期內，可行使以下權利：
1、根據公司日常業務的需要，為乙方安排工作，但不限於財務工作；
2、監督檢查乙方工作情況，提出批評或意見；
3、對乙方工作中發生的違章違紀行為，予以處罰。
（二）甲方須履行的義務：
1、按時、足額支付乙方勞動報酬；
2、為乙方履行職務提供一定的工作條件；
3、依法維護乙方在履行職務時的合法權益。
（三）在本契約有效期內，乙方有以下權利：
1、按國家法律、政策和約定獲取勞動報酬和福利待遇。；
2、要求甲方提供相應工作條件和工作所需憑證、帳冊、數據等。
3、對甲方財務管理工作提出建議；
4、辭職（須提前兩個月提出書面申請）。
5、在工作成績突出或對甲方有重大貢獻時，要求甲方給予獎勵；
6、對甲方提出違反規定國家法律法規、政策的指令有權拒絕執行。
（四）乙方須履行的義務：
1、依法履行財務主管職務，按時完成甲方交付的工作任務；
2、遵守甲方的各項財務管理制度，接受甲方的領導和監督；
3、在履行財務主管職務時，不得違反國家法律、財經制度，違背職業道德；
4、不得從事有損於甲方公司聲譽的活動，嚴禁泄漏甲方公司的秘密和有關財務數據，造成財務數據丟失和泄密，承擔相應經濟責任和法律責任；
5、乙方在執行職務中，須妥善保管甲方公章印鑑，並依照財務規定正確使用公章印鑑，如有丟失、濫用、私用等行為給甲方造成損失的，乙方須承擔賠償責任，觸犯刑律的，移送司法機關依法追究刑事責任。
6、乙方在執行職務中，不得有吃拿卡要等損害甲方利益的行為。否則，甲方有權立即解除契約，因此給甲方造成的損失的，由乙方賠償。
7、乙方須在甲方授權範圍內履行職務，未經授權不得以甲方名義開展業務。否則，乙方自行承擔責任。乙方不得兼任其它企業的財務工作，否則，甲方有權解除本契約、要求賠償損失，並不予任何補償。
六、契約的終止和違約責任
（一）在下列情況下，甲方有權單方解除契約：
1、乙方違反契約規定，不積極履行義務，經勸阻不改正；
2、乙方因違法亂紀被撤銷會計從業資格
3、乙方因其他原因不宜繼續履行職務時。
（二）在下列情況下，契約自行解除：
1、契約期滿未續簽。
2、乙方因病或人身意外事故無法繼續履行職務；
3、乙方無故連續20天不能完成工作任務；
4、甲方公司被撤銷。
（三）在下列情況下，契約可以變更：
1、雙方協商；
2、國家政策法令發生變化時；
3、不可歸責於雙方的事由。
七、後契約義務
1、契約解除後15天內內，乙方須立即交出有關檔案，案卷材料和財務的各種檔案，並辦理業務交接手續停止履行職務。
2、契約期滿，本契約終止，甲方不承擔乙方的補償。 雙方如續訂契約，應在本契約期滿前十天，向對方提出書面意見。
3、乙方離職須提前30天提出離職申請，經甲方同意並辦妥移交手續方可離職，否則，給甲方造成的損失，由乙方承擔。
4、乙方應自願接受甲方的工作調動，工資按新的工作崗位工資標準計算；若乙方不服從調動則本契約終止，甲方不須向乙方支付任何補償。
5、乙方因嚴重違反公司規章制度而遇解聘者，不得向甲方索取任何費用。
6、乙方未滿契約約定的期限，要求解除契約的，甲方為乙方支付的培訓費，由乙方返還甲方，並向甲方支付違約金 元。
7、乙方違反本契約約定及甲方的相關制度給甲方造成嚴重損失的，乙方應照價賠償，甲方有權隨時解除契約。
8、乙方不能勝任契約約定的工作，甲方有權隨時解除契約。
八、調解與仲裁
1、甲、乙雙方發生勞動爭議後，應先協商解決，協商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請調解和仲裁，亦可向人民法院起訴。
2、本契約未盡事宜，雙方同意依據甲方勞動管理規章制度處理或另行協商。
九、附則
本契約一式二份，甲乙雙方各執一份，本契約自雙方簽字次日起生效。
甲方：（蓋章） 乙方簽名：
法定代表人：
年 月 日
關於聘用契約範本 篇17
甲方：（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方）
甲方為業務的需要，現特聘用乙方，甲、乙雙方根據各盡所能，按勞分配的原則，經雙方協商一致，特簽訂本契約，以便共同遵守。
一、契約期限
契約期限為年，從年月日起至年月日。
二、工作崗位甲方安排乙方主要職責如下：
（一）文員工作
1、負責辦理各類檔案的收發、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作；
2、接聽、轉接電話、負責傳真的收發，資料送遞工作。
3、負責辦公室衛生工作，保持整潔舒適的辦公環境。
4、各種會議的安排及會務工作。
5、辦公用品採購或領取、鑰匙配送等
6、領導交辦的其他工作
（二）培訓人員相關工作
1、培訓活動的前期宣傳：包括網站和公眾號信息發布，及其他必要的廣告宣傳；
2、培訓過程的組織和協調管理：包括學員的信息和材料收集整理、通知發布、日常聯繫、講義和會議資料列印複印、培訓期間的課堂管理（提前檢查場地和設備、落實茶水食宿安排、學員簽到登記、教學場景拍照錄像、老師和學員的接待等必要會務服務）；
3、培訓後的總結宣傳、材料歸檔、協助完成財務報銷；
4、市場調研和開發，培訓需求和優秀師資蒐集；
5、領導交辦的其他工作。
（三）其他工作
1、負責每天研究院公眾號的微信推送；負責研究院網站的維護和信息更新；
2、輔助老師做好其他日常事務，如公共報銷發票的收集整理等等
3、其他
三、工作條件
1、甲方實行每周工作5日，時間為早上8：30—12：00；下午1：30—5：30。如有非工作日參與培訓，在不影響正常工作的前提下經領導批准後可準予調休。
2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。
四、工作報酬
1、甲方按月支付乙方的工資為元人民幣（每月十五日甲方應準時發放薪金）。遲到一次扣10元，請假一次扣50元。
4、乙方享受國家規定的法定節假日。
六、工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、乙方應確保經手材料嚴格保密（尤其是注意培訓合作機構、學員和老師信息資料的嚴格保密），未經領導批准，不得向任何人和機構透露相關信息；不得利用工作之便從事與工作無關的私人事情。
七、聘用契約的變更、終止和解除
1、聘用契約依法簽訂後，契約雙方必須全面履行契約規定的義務，任何一方不得擅自變更契約。確需要變更時，雙方應協商一致，並按原簽訂程式變更契約。雙方未達成一致意見的，原契約繼續有效。
2、聘用契約期滿或者雙方約定的契約終止條件出現時，聘用契約即自行終止。在聘用契約期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。
3、甲方單位被撤銷，聘用契約自行終止。
4、經聘用契約雙方當事人協商一致，聘用契約可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用契約。
（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；
（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；
（3）故意不完成工作任務，給公司造成重大損失的；
（4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位的利益造成重大損害；
（5）被依法追究刑事責任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用契約，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
（1）乙方患病或非因工負傷醫療期滿後，不能從事原工作，也不願從事甲方另行安排適當工作的。
（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作；
（3）聘用契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用契約無法履行，經當事人協商不能就變更聘用契約達成協商的；
（4）乙方不履行聘用契約的。
7、有下列情形之一的，乙方可以通知單位解除聘用契約。
（1）在試用期內的；
（2）甲方未按聘用契約約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
8、乙方要求解除聘用契約，應當提前三十天以書面形式通知甲方，如立即離崗，即扣除當月工資作為違約金。
八、其他
本契約一式二份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章後生效，二份同等法律效力。
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
關於聘用契約範本 篇18
甲方(聘用單位)：
單位名稱
負責人姓名
乙方(受聘人員)：
姓 名 性別 文化程度
出生年月 選聘時間
身份證號碼
畢業院校
受聘崗位及職務
根據中共中央組織部、教育部、財政部、人力資源和社會保障部等12部委關於印發《關於選聘高校畢業生到村任職工作的意見(試行)》的通知(組通字[xx年，自 年 月 日起，至 年
二、崗位職責、工作條件及工作紀律
(一)崗位職責：
甲方根據工作需要聘用乙方為大學生村(社區)幹部(以下簡稱為大學生村幹部)，大學生村幹部為“村級組織特設崗位”人員，系非公務員身份，非勞動關係，帶有志願者性質。擔任村黨支部(黨總支、黨委)書記助理和村委會主任助理的大學生村幹部，主要協助做好以下工作：
1、宣傳貫徹黨的路線方針政策及上級黨組織有關安排部署;
2、組織實施社會主義新農村建設的有關任務，協助做好本村產業發展規劃，領辦、創辦專業合作組織、經濟實體和科技示範園;
3、配合完成社會治安、計畫生育、矛盾調解、社會保障、調查統計、辦事代理、科技推廣等工作;
4、負責整理資料、管理檔案、起草文字材料和遠程教育終端接收站點的教學組織管理、設備網路維護;
5、參與討論村務重大事項;
6、參與村團組織的建設和工作。
擔任村“兩委”主幹、成員職務，或兼任村團、婦聯等組織負責人的大學生村幹部，要完成所擔任具體職務的工作職責。根據崗位職責，還需要完成以下工作任務：
(二)工作條件
甲方要為乙方開展工作創造必要的工作和生活條件。鄉鎮(街道)黨(工)委、政府以及所服務村負責為大學生村幹部配備必要的辦公設施，安排大學生村幹部的食宿及日常生活，為他們工作、生活提供方便。
(三)工作紀律
1、甲方根據國家有關法律、法規和大學生村幹部工作相關政策制定關於大學生村幹部工作的各項規章制度、工作紀律和工作標準。
2、乙方有義務自覺遵守甲方的各項規章制度和工作紀律，服從甲方管理，不得從事損害國家和所服務村及村民利益的活動。
3、乙方如有違反工作紀律的行為，甲方可以按《山西省高校畢業生村(社區)幹部管理暫行辦法》、《山西省大學生村(社區)幹部考核暫行辦法》及相關大學生村幹部管理規定對乙方做出相應的處分、處罰，直至解除聘用契約，觸犯法律的，移送司法機關處理。
三、工作報酬和保險、福利待遇
(一)大學生村幹部工作、生活補貼比照縣(市、區)全額事業單位在職管理人員政策執行。
(二)大學生村幹部在聘用期間，比照縣(市、區)全額事業單位的標準和實際，參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，以及住房公積金制度。
四、聘用契約的續簽、變更、終止與解除
(一)聘用契約期滿，經嚴格考核，考核合格以上等次的，根據工作需要和個人意願並寫出申請(契約期滿前30日內，乙方需遞交自願續簽聘用契約申請書)，經縣(市、區)委組織部審核同意的，可以續簽聘用契約，每次聘期為1年。契約期滿前30日內，乙方未遞交自願續簽聘用契約申請書的，視為乙方不同意續簽聘用契約，契約到期後自行終止。契約終止後，按時離崗，做好工作交接。
(二)聘用契約期內，如出現中央、省關於大學生村幹部工作政策調整需要變更契約內容的，大學生村幹部工作崗位調整需要變更工作職責內容的，經雙方協商一致，可對契約相關內容進行變更，也可以解除契約。
(三)大學生村幹部因身體原因不能勝任大學生村幹部崗位的，不再續簽聘用契約。
(四)乙方有下列情形之一的，甲方單方面解除聘用契約：
1、不貫徹黨和國家方針政策，不遵守政治紀律的;
2、不適應工作要求，不履行崗位職責，無正當理由拒不服從工作安排的;
3、不履行請銷假制度，一年內，無正當理由連續曠工超過10個工作日或累計曠工超過xx年度綜合考核分值在60分以下的或考核不合格的;
9、不遵守聘用契約及有關管理規定的。依照上述九項被解除聘用契約的，不再享受大學生村幹部的所有待遇及所有鼓勵、優惠和扶持政策。
(五)乙方有下列情形之一的，應當及時解除聘用契約：
1、被錄用為國家公務員或事業單位工作人員的;
2、考取研究生等繼續學習深造的;
3、在外自主創業或另行擇業的';
4、選聘為其他農村基層服務專門項目的;
5、依法服兵役的。
(六)乙方承擔著重要工作，如提前解除契約，將給甲方帶來重大經濟損失或導致生產、經營停止的，要經甲方同意後才可以提前解除聘用契約。
五、違約責任與經濟補償
(一)任何一方違反本契約規定，給對方造成損失的，應根據其後果和責任大小予以賠償，並承擔其違約責任。
(二)有下列解除聘用契約情形之一的，甲方應當根據乙方在聘用期的實際工作年限向其支付經濟補償：
1、甲方非因第四條第(四)款原因提出解除聘用契約，乙方同意解除的;
2、甲方因分立、合併不能安置乙方到相應村任職而解除契約的。
經濟補償按乙方在甲方服務的年限，每滿1年支付1個月的工作生活補貼的標準向乙方支付。服務期在6個月以上不滿1年的，按1年計算;服務期不滿6個月的，支付其半個月工作生活補貼的經濟補償。乙方在村任職年限以最近的連續受聘於甲方的時間計算。
六、人事爭議處理
甲乙雙方因履行本契約發生爭議，應協商解決;協商不成的，由縣(市、區)委組織部調解解決。
七、雙方約定的其他事項(內容較多時可附頁)
八、附則
(一)本契約未盡事宜，按照中央和山西省有關大學生村(社區)幹部的規定執行。本契約生效後，有關條款若與中央和省委出台的政策不一致時，以中央和省委新出台的政策為準。
(二)本契約由雙方簽字(蓋章)後生效，由縣(市、區)委組織部根據中央和省委的有關政策審核鑑證。
(三)本契約一式四份，甲乙雙方各執一份，乙方人事檔案存檔一份，縣(市、區)委組織部留存一份，具有同等效力。
甲方(負責人簽字)： (單位蓋章)
年 月 日
乙方(簽字蓋章)：
年 月 日
縣(市、區)委組織部(蓋章)
鑑證人(簽字蓋章)：
年 月 日
關於聘用契約範本 篇19
聘請單位：_________（以下簡稱甲方）
服務單位：_________（以下簡稱乙方）
根據《中華人民共和國契約法》及其他有關法律，法規的規定，甲乙雙方在平等、自願、協商一致的基礎上，就甲方聘請乙方提供保全服務工作有關事宜達成以下協定：
一、乙方保全人員的工作要求
乙方在甲方的具體指導下，並在甲、乙方指定的範圍內為甲方提供安全服務，完成本契約所約定的相關工作。
二、聘用保全人員數量，服務期限和服務地點
1.甲方向乙方聘用保全人員_________名，並經乙方確認。
2.服務期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月______日止。
3.乙方保全人員服務地點位於：_________。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
簽約時間：___________年_________月_________日
關於聘用契約範本 篇20
根據《民辦教育促進法》的有關規定，世紀學校和受聘教師協商，雙方同意，簽定如下協定內容：
一、1、新聘剛畢業教師：學校經過試講、選聘、全面考查，研究決定聘用為我校教師，工作期限至20xx年7月，工作報酬為試用期2個月，試用期工資每月X元，試用期滿後，月工資X元。
2、續聘教師基本工資/月。
3、班主任費每生8元。
4、校齡工資及保險：所有教師在我校工作滿一年後，第二年繼續聘任的，按在我校實際工作的周年數乘以60元/月享受校齡工資;工作滿一年後學校按相關規定辦理養老保險。
5、學校按照國家規定為每位老師上五險，學校承擔單位部分，個人承擔個人部分，不上五險的不在另行補助。
二、學校應履行的內容：
1、學校為受聘教師提供必要的教育教學條件。
2、學校保證按時足額發放教師工資。
三、受聘教師應履行的內容：
1、受聘教師應熱愛教育事業，遵紀守法，必須嚴格遵守學校的各項規章制度，必須服從領導安排，任何人不得搞特殊化。
2、受聘教師簽訂協定後，需繳納1000元押金。
四、違反協定行為的處理規定：
學校與受聘教師協定雙方在對方未出現違約時而自行終止協定，則視為違約行為。由於自行違約造成的損失，違約方應向對方給予不少於20xx元經濟賠償。
聘用單位：高碑店世紀學校(蓋章)
受聘人：
是否參加養老保險：
20xx年7月1日
關於聘用契約範本 篇21
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為短期員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之。
二、乙方這職務或工種為。
三、乙方受聘於甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責：
（一）甲方公司總部；
（二）甲方在全資公司或參股的合資公司；
（三）甲方在內地省份機構及境外機構；
（四）應出差服務之場所。
四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種，並視乙方能力及甲方需要進行分派。
五、乙方之正常工作時間每日為7小時，每周五個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。
六、甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理之。
七、甲方按國安規定實行社會保險制度，並為乙方投保。
八、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月元人民幣。
九、乙方在醫療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。
十、乙方每月工資由甲方次月5日發放，若工資發放日適逢周日或假日。甲方得提前或推後一日或數日發放。
十一、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產（工作）者和勞動模範等5種。甲方對乙方之懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據之一。
十二、甲方因業務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權終止本契約，並提前1個月通知乙，契約終止時，甲方增發乙方1個月的工資。
十三、乙方主動提出解除本契約時，須提前1個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續，且甲方不予增發1個月工資。
十四、乙方聲明：乙方在簽署本契約時，業已獲得員工手冊，並知悉全文，願意遵守各項規定。
十五、本契約一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽章後於年月日起生效。
十六、本契約為長期契約，甲、乙雙方若不特別聲明，本契約保持持續有效。
十七、甲、乙雙方就履行本契約所發生一切爭執，同意以市勞動局為第一仲裁機關。
甲方代表人：（簽字）
日期：
乙方代表人：（簽字）
日期：
關於聘用契約範本 篇22
甲方：乙方：簽訂日期：編號：動契約書（無固定期限）________年____月____日
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
一、勞動契約雙方當事人基本情況
第一條甲方法定代表人（主要負責人）或委託代理人註冊地址經營地址
第二條乙方性別戶籍類型（非農業、農業）居民身份證號碼或者其他有效證件名稱證件號碼在甲方工作起始時間________年____月____日家庭住址編碼在京居住地址編碼戶口所在地省（市）區（縣）街道（鄉鎮）
二、勞動契約期限
第三條本契約為無固定期限勞動契約。本契約於________年____月____日生效，其中試用期至________年____月____日止。
三、工作內容和工作地點
第四條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位工作。
第五條根據甲方的崗位作業特點，乙方的工作區域或工作地點為：
第六條乙方工作應達到標準。
四、工作時間和休息休假
第七條甲方安排乙方執行工時制度。執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為。
第八條甲方對乙方實行的休假制度有：。
五、勞動報酬
第九條甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資按標準執行。
第十條甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費按執行。
六、社會保險及其他保險福利待遇
第十一條甲乙雙方按國家和____市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，並承擔相應社會保險義務。
第十二條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、____市有關規定執行。甲方按支付乙方病假工資。
第十三條乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和____市的有關規定執行。
第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇。
七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第十五條甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
第十六條甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
第十七條甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。
八、勞動契約的解除、終止和經濟補償
第十八條甲乙雙方解除、終止、續訂勞動契約應當依照《中華人民共和國勞動契約法》和國家及____市有關規定執行。
第十九條甲方應當在解除或者終止本契約時，為乙方出具解除或者終止勞動契約的證明，並在____日內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
第二十條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
九、當事人約定的其他內容
第二十一條甲乙雙方約定本契約增加以下內容：。
十、勞動爭議處理及其它
第二十二條雙方因履行本契約發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十三條本契約的附屬檔案如下。
第二十四條本契約未盡事宜或與今後國家、____市有關規定相悖的，按有關規定執行。
第二十五條本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）法定代表人（主要負責人）或委託代理人（簽字或蓋章）簽訂日期：________年____日____月企業聘用契約範本三業務員申請編號：_________甲方：________有限公司電話：乙方：身份證號碼：甲方聘用乙方成為________有限公司（以下簡稱甲方）系列化產品及企業文化理念傳播的正式業務人員，就聘用事宜，雙方達成如下協定：
1、雙方本著真誠合作，共謀發展的原則，友好協商共同訂立本協定。
2、乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民，如境外人員必須持有合法有效的身份證件。
3、乙方須提供準確的個人資料，如實認真填寫甲方的會員申請表，並辦理甲方相關手續，經甲方核實無誤後方可成為甲方業務人員，取得會員卡一張，並獲得銷售獎勵編碼。
4、乙方須詳細閱讀本協定並了解甲方的一切相關規定，對甲方的經營理念須有較高的認知度及忠誠度，並自願維護和遵守甲方的一切規章制度。
5、甲方按乙方銷售業績的大小給予不同的獎勵，詳見《會員市場消費計畫書》，並按其規定發放獎金，甲方不承擔乙方其它任何費用。
6、如乙方直接開拓甲方區域管理中心或服務站，甲方均給予乙方一次性獎勵，按各聯盟店在公司首次進貨值給予的獎勵，個人所得稅由乙方自行負責。
7、為便於乙方拓展市場，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產品的詳細說明書，並配合乙方作好銷售服務工作。
8、乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項獎勵政策，並接受甲方專業化市場培訓，行銷心態、技巧、理念等課程培訓。
9、乙方有責任為甲方收集並分析當地的市場信息，並及時準確的提供給甲方。
10、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規定，不能作違法亂紀的行為，並嚴格執行甲方的市場保護政策，嚴禁惡意降價、抬價、擾亂市場，否則甲方將取消乙方資格。
11、如乙方個人資料有任何更改，應及時通知甲方，否則由此而造成的乙方業績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔，與甲方無關。
12、如因不可抗拒力、不可預測因素造成公司不能正常運作時，甲方當盡力補救，但不承擔任何責任。
13、以上條款如有未盡事宜，雙方可協商而定。
14、本協定有效期為________年，期滿後可續簽。
15、本協定一式叄份，甲方、乙方及當地聯盟店各執一份，自簽字後生效，並具有同等法律效力。
甲方：________有限公司
乙方簽字：公司簽章
代表人簽字：
日期：____日期：
關於聘用契約範本 篇23
甲方：
乙方：遵義市 法律服務所;
甲乙雙方根據法務部《基層法律工作者管理辦法》，經平等協商，自願訂立如下協定：
一、應甲方聘請，乙方自200 年 月 日起至200 年 月 日止，指派法律工作者 同志擔任甲方的法律顧問;
二、法律顧問的任務和職責範圍是：為甲方提供法律諮詢，擬制、審查法律契約以及其他法律文本。為甲方內、外糾紛的調處提供法律諮詢與幫助，為甲方重大決策提供法律依據等;
三、根據工作需要，法律顧問有權查閱甲方的相關檔案、資料及其報表等。在辦理法律事務期間，法律顧問還有權向有關單位或個人調查了解情況、收集證據;
四、在顧問工作中，甲方應如實陳述案情或委託事項所涉及到的事實，不得隱瞞或者捏造事實。法律顧問應遵守相關法律、法規，恪守職業道德，忠於職守，努力工作，依法維護甲方的合法權益，保守甲方的商業秘密;
五、依照約定，甲方每年應向乙方支付聘金 元，付款方式為： ;
六、本契約簽定後，雙方均應自覺共同遵守，不得違反或單方終止契約。甲方如遇法律事務時，在無特殊情況下，法律顧問還應保證隨叫隨到，為此所產生的一切費用由甲方全額據實報銷;
七、本契約自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期限為 年;
八、補充事項：
九、本契約書一式二份，雙方分執，具有同等的法律效力。
甲方(蓋章) 乙方(蓋章)
法人代表： 法人代表：
關於聘用契約範本 篇24
甲方：
乙方：
為明確雙方本次贈與房屋行為的權利義務，甲乙雙方本著誠實信用的原則，並根據有關法律法規，制訂本協定，以資共同遵守。
第一條 甲方決定將位於_________區_________街_________樓_________層_________號的房屋一套，房屋所有權證號： ，建築面積_________平方米(商房、住宅)無償贈與給乙方；乙方同意接受此贈與。甲方保證其對上述房屋擁有所有權。因甲方贈與房產系共有產權，此贈與行為由共有人確認並在此贈與契約上籤字。
第二條 甲方保證本次贈與並無任何不正當目的，甲方已將其所知的一切包括瑕疵在內的注意事項告知乙方(但甲方不保證本次贈與物完全無瑕疵)，如有隱瞞導致乙方受贈後造成的損失由甲方承擔賠償責任。
第三條 根據法律規定和甲方要求，乙方保證將房屋不用於違法(或雙方約定的其他事項)等事項。如因乙方用贈與財產從事非法活動，甲方有權撤銷贈與，並收回贈與財產。
第四條 本協定生效後，甲方應在_________日內向乙方移交上述房屋；並應在_________日內協助乙方到有關房產管理部門辦理有關變更登記的手續。
第五條 乙方無須向甲方支付任何費用，但與移交上述房屋有關的費用包括到有關房產管理部門辦理有關手續的費用以及有關契稅應由乙方負擔。
(如贈與協定有附加條件，可在此處填寫附加約定)
第六條 贈與房屋尚未交付時，贈與人經濟狀況顯著惡化，可以變更或終止契約。但可以適當賠償受贈人因相信贈與人贈與行為而造成的經濟損失。
第七條 受贈人有下列情形之一的，贈與人可以撤消贈與：
(1)受贈人不履行贈與契約約定義務的。
(2)嚴重侵害贈與人或者贈與人近親屬利益的。
第八條 本協定生效後如雙方為履行本協定發生糾紛，應協商解決。協商不成，任何一方可以向有管轄權的法院訴訟。
第九條 本協定生效後，雙方共同遵守。如一方違約，應承擔違約責任。違約方應向對方賠償因履行本契約的一切損失。
第十條 本協定一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。本協定在雙方簽字後生效。
甲方：
乙方：
關於聘用契約範本 篇25
甲 方：
地 址：
法定代表人：
乙 方：
身 份 證：
經甲乙雙方友好磋商，達成協定如下：
一、 甲方的權利和義務
1.甲方全權代理乙方的一切演藝事務，並為乙方商討及爭取與演藝事務有關的最理想條件。
2.甲方指定乙方作為“”實施本契約規定之權利和義務。
3.甲方可指定其代表人負責乙方的宣傳、演藝事務工作。
4.甲方負責為乙方辦理與演藝有關的許可證等有效檔案，其演藝事務都由甲方統一安排、備案。
5.為促進乙方演藝事業的發展，甲方為乙方提供必要的舞蹈、形體及語言培訓，乙方應全力配合。
6.為有效的宣傳乙方的藝術形象，擴大與提高乙方的知名度，促進乙方演藝事業的發展，甲方有權在包括商業廣告、廣告性文章、報導在內的一切宣傳媒體及其他宣傳品種使用乙方的姓名、肖像，並有權為乙方設計個人形象。
7.甲方有權將乙方的姓名(包括任何藝名、暱稱)、肖像、個人照片、個人錄像和個人資料用於乙方的各種宣傳、演藝事務活動中，並不需要再支付報酬。
8.甲方有權對乙方的公開言行進行指引性輔助，甲方有責任保護乙方的隱私。
二、乙方的權利和義務
1.乙方以“”的個人方式接受甲方為其安排的各類宣傳和演藝事務，並獲得從事該活動的收入。
2.在契約有效期內，乙方必須隨時保持與公司的聯繫。未經公司許可乙方不得擅自出國或休假，不得隨意改變形象，否則屬乙方違約。
3.除非甲方書面同意，乙方不得自行安排或參加任何形式的演藝事務，也不得委託第三方提供本契約所提及的所有演藝事務服務。
4.乙方應服從和積極配合甲方以及其指定的代表人做出的演藝事務和宣傳活動安排。
5.乙方如由於個人活動，影響或可能影響本契約項下甲方為其安排的演藝事務時，應事先向甲方報告，在不影響其總體形象和重大活動情況下，甲方將適情安排。
6.乙方應把詳細地址、聯絡方式在甲方備案，並保證甲方可以隨時聯絡到乙方本人，如乙方變更地址、聯絡方式，應提前通知甲方。
7.在本契約有效期內，乙方如因病不能完成甲方為其安排的舞蹈演藝事務，事先應出具甲方指定醫院開具的診斷證明。如因情況緊急乙方事先無法出具上述診斷證明，則事後應及時補交並說明情況。如乙方因為個人原因安排病假、休假、事假、出境、出國等事宜，必須事先向甲方提出書面請假，在得到甲方同意後方可執行。本契約自行按所拖欠的時間順延。
8.乙方應遵守國家有關法律法規以及有關主管部門的管理規章，並按國家規定交納個人所得稅。若乙方發生個人違法行為或牽涉有關法律糾紛，必須對自身的行為和後果承擔一切責任。甲方可以此為由終止與乙方的契約而無須徵得乙方同意。此外，乙方須賠償甲方的經濟損失(視同解約)並承擔違約責任。
9.甲方主辦的活動，如需乙方無償參加，乙方不得拒絕
10.任何情況下本契約的終止，在甲方未允許的情況下，乙方無權
11.乙方有義務保守甲方的商業秘密及維護甲方的名譽。
三、工資的支付
1.乙方在完成甲方安排規定的每月基本演出時，甲方支付給乙方的基本工資為人民幣 元/月。其中首月為試用期，在試用
2.乙方的基本工資按公司規章制度定時在次月3日、13日、23日發放(即每10天發放一次)。
四、 違約及契約的終止和變更
1.在甲方對乙方的經營管理過程中，甲方會充分地尊重和考慮乙方的習慣和建議，但是在演藝事務活動中，乙方應絕對服從甲方的調配和管理，其本人和任何非甲方指定代表人均無權干涉甲方的專業工作。重要原則問題栓放將另做執行備案。一旦發生乙方意見成為甲方工作阻力時，甲方有權終止本契約並要求乙方賠償甲方所遭受的損失。
2.乙方應嚴格履行本契約，除不可抗力因素外，乙方如發生違約，應視情節輕重，向甲方支付人民幣 兩萬 元的違約金。除此之外，給甲方造成損失的，應當賠償其實際損失。
3.在下述情況下，甲方無須事先通知乙方，可以自行終止契約，乙方無需為此向甲方支付違約金及其他賠償：
a)乙方因健康原因不能履行本契約義務;
b)甲方認為乙方不適合繼續從事本契約規定之演藝事務;
c)甲方認為乙方演藝事務達不到預期效果。
4.在下述情況下，甲方無須事先通知乙方，可以自行終止契約，並有權要求乙方向甲方支付違約金並賠償甲方產生的實際損失。
a)乙方自行更換公司;
b)乙方無正當理由，拒絕或者延遲參加甲方為其安排的演藝事務，情節較為嚴重的;
c)未經甲方同意，乙方在任何場合泄露甲方商業機密或商業信息，或者詆毀、貶損甲方名譽的;
d)乙方實施任何刑事犯罪行為或者涉嫌犯罪活動而被司法機關羈押或處以刑罰的;
e)乙方實施其它嚴重違約行為，給甲方利益造成嚴重損害的;
f)乙方保證，至本契約簽署時，未與任何第三人(包括自然人、法人或其他組織)達成與本契約部分或全部相同，或相似的文字和口頭協定(“在先協定”)，否則，由於在先協定而導致本協定無法完全實行履行的，視為乙方違約，乙方將承擔全部責任。
5.在下列情況下，乙方無須事先通知甲方，可以自行終止契約，並
b)甲方嚴重拖欠乙方本契約規定之利益;
c) 甲方脅迫乙方從事違反國家法律法規之活動;
d) 甲方實施其它嚴重違約行為，給乙方利益在造成嚴重損害的。
6.本契約或其中的任何條款，經甲乙雙方協定統一，可以書面予以變更或者解除。
五、 契約效力
1.甲方享有乙方演藝事務期限為：自年 年月
2.本契約在任何情況下，都不得被視為雙方間依照《中華人民共和國勞動法》及其相關法律法規簽署的勞動契約。
3.甲乙雙方在履行契約中發生的一切爭議，應通過友好協定加以解決，協商不成的，任何一方有權想本契約簽訂地人民法院提起訴訟。
4.本契約有效期滿一個月前，如公司有意續約，可以不低於本契約條件，優先與乙方續約，續約時間不低於一年。
5.本契約一式兩份，由甲乙雙方各執一份。
6.本契約由雙方或其代表於年簽訂生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
關於聘用契約範本 篇26
甲方：x有限公司
乙方：
為了更好的服務廣大民眾，完善經營和管理，甲方聘請乙方為藥房有限公司企業負責人，經雙方共同商議簽訂聘請契約如下：
一、 乙方職責
1、 制定藥房的整體發展規劃。
2、 負責審核制定藥房投資項目計畫、管理藥房業務操作流程。
3、 負責藥房整體業務拓展，指定藥房各種工作計畫、各種規章制度和整體行銷管理工作。
4、 負責藥品的採購、上櫃、經營管理工作。
5、 推動各項管理規章制度的建設和完善。
二、 甲方職責
1、 負責對藥房進行各種經營許可證件的辦理工作。
2、 負責企業各種所需的資金開支。
三、 本契約的有效期為一年，契約期限自20xx年5月31日開始計算。
本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
關於聘用契約範本 篇27
甲方：___________
身份證號碼：___________
住所：___________
乙方：___________
身份證號碼：___________
住所：___________
第一條契約期限
雙方一致約定合作的期限為______年___月___日至______年___月___日止，若需續約，則需雙方在契約屆滿前30日內，達成一致意見，並重新簽訂書面協定。
第二條甲方權利義務
1.甲乙雙方簽訂契約，乙方即為甲方的簽約主播，甲方即為乙方提供直播平台和賬號。
2.甲方有權對乙方的直播行為實施監督管理。
3.甲方有權制定主播管理的規則。對本協定簽署前已經有甲方制定的規則，乙方均表示認可。若乙方違反甲方制定主播管理規則的，甲方有權按照規定進行處理，並可依照相關規則取消乙方主播資格。
4.乙方有違約情形或被取消主播資格的，甲方有權凍結和收回乙方直播賬號。
第三條乙方權利義務。
1.甲方應當依照本協定第四條約定，及時向乙方支付直播時所得資金。
2.乙方承諾只在甲方所有或有權開播的平台擔任主播。
3.契約有效期內，乙方必須配合甲方各項要求服從甲方安排。
第四條待遇及支付
乙方待遇由提成獎金構成，具體提成及數額根據乙方每月收益進行確定。經甲乙雙方協商決定：除去平台官方扣去費用外，甲方提取乙方每日個人直播時所得收益的百分之三十。
第五條違約責任
1.乙方不服從甲方安排，甲方有權取消乙方主播資格，獎金不予結算發放，甲方並有權要求乙方承擔違約金___________元。
2.任何一方出現違約行為，違約方應立即停止其違約行為，並採取補救措施給守約方造成損失的，應在___________日內賠償守約方因此受到的所有損失(包括直接損失和間接損失)。守約方有權自知道違約行為發生之日起，向違約方傳送要求其糾正違約的書面通知，如違約方自違約行為發生之日起滿七天或自收到未守約方要求其糾正違約的書面通知之日，其滿期日仍繼續進行違約行為，或仍不履行其義務的，守約方除有權得到因此所受到的所有直間損失和間接損失的賠償外，亦有權以書面通知違約方的方式提前終止本協定。
第六條糾紛的處理
雙方若因本協定履行發生糾紛的，應當合理協商處理，協商不成的，雙方約定有甲方所在地人民法院審理。雙方約定以下地址為法律文書送達地址：
甲方：______________________
乙方：______________________
第七條其他
1、雙方確認在簽署本協定時，對本協定所涵蓋的字、詞、義等均理解充分，不存重大誤解等情形，均系真實意思表示。
2、契約一式兩份，甲乙雙方各執一份，經甲乙雙方簽章後生效。
甲方簽字：___________
______年______月______日
乙方簽字：___________
______年______月______日
簽署地點：___________
關於聘用契約範本 篇28
甲方(用人單位) 全 稱：
住 所：
聯 系 電 話：
法 定 代 表 人：
(主要負責人)
乙方(勞動者) 姓 名： 性別
出 生 年 月：
戶 籍 所 在 地：
居民身份證或其他
有效身份證件號碼：
現 住 址：
聯 系 電 話：
外國人就業證號：
根據《中華人民共和國勞動契約法》等有關規定，甲乙雙方本著遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動契約，共同遵守履行。
【勞動契約期限】
第一條 勞動契約期限經雙方約定，採取下列第 種形式。
(一)固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。
(二)無固定期限：自 年 月 日起至法定解除或終止勞動契約條件出現時止。
(三)以完成一定工作任務為期限：自 年 月 日起至 工作任務完成為止。其中，訂立第一、二項契約的，雙方約定的試用期：自 年 月 日起至 年 月 日止。
【工作內容和工作地點】
第二條 甲方根據生產、工作需要，安排乙方從事 崗位(工種)工作，乙方必須完成下列工作職責： 。工作地點為 。
第三條 本契約履行期間甲方根據生產經營的需要和乙方業績的考核結果，經雙方協商一致，可以調整乙方的工作崗位。如乙方工作崗位發生變動，乙方的工作地點也相應變動。
【公司制度】
第四條 乙方應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務，遵守甲方依法制定的各項規章制度。
第五條 甲方制定的《獎懲條例》、《加班管理規定》、《休假管理規定》、《考勤管理規定》、《勞動防護管理規定》、《工傷管理規定》等所有規章制度經過培訓學習，乙方已確認理解規章制度規定之內容。
【工作時間和休息休假】
第六條 甲方安排乙方執行第 種工作制。
(一)標準工時：乙方每日工作時間八小時，每周工作四十小時。
(二)綜合計算工時：平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。 (三)不定時工時：在保證完成甲方任務的前提下，工作和休息休假由甲乙雙方協商安排。實行綜合計算工時工作制或者不定時工作制的，由甲方報勞動保障行政部門批准後實行。
第七條 甲方依法保證乙方的休息權利。乙方在勞動契約履行期間依法享受法定節假日以及探親假、婚喪假、產假、帶薪年假等休假權利。
【勞動報酬】
第八條 甲方結合本單位的生產經營特點和經濟效益，依法確定本單位的工資分配製度。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配製度，結合乙方的勞動技能、勞動強度、勞動條件和勞動貢獻等確定，實行同工同酬。甲方支付乙方的工資標準為不低於 元/月。獎金根據甲方的經營狀況及乙方實際勞動貢獻確定。乙方在試用期期間的工資標準為：不低於 元/月。
第九條 乙方為完成第二條所描述的工作職責而進行的必要的加班，不產生加班費。除此之外，甲方另行安排乙方加班的，乙方需將加班申請單經甲方負責人批准後，乙方按照批准進行加班，甲方按照批准的申請單計算加班費，否則，不產生加班費。
第十條 甲方將乙方的工資在相鄰的下一個月的1日通過銀行劃轉至乙方賬戶或以現金方式支付給乙方，若乙方在7日內沒有向甲方提出書面異議，則視為乙方對甲方發放的當月的基本工資、加班工資、獎金、補貼、養老金及公積金等數額沒有任何異議，如因公司生產經營等原因，造成無法按時發放工資時，甲方有權調整發放時間。
【社會保險和福利待遇】
第十一條 契約期內，乙方不在中國大陸投保社會保險，乙方同意甲方為乙方代扣代繳投保醫療/意外商業保險，保險費由乙方承擔。
第十二條 甲方為乙方投保醫療/意外商業保險之後，對於乙方在整個勞動契約期間的工傷、疾病及其它原因造成的患病、非因工負傷等，甲方不承擔包括但不限於工傷待遇、醫療待遇、病假工資等的任何費用。
第十三條 甲方應當創造條件，改善集體福利，提高勞動者的福利待遇。
第十四條 甲方為乙方提供以下補充保險和福利待遇 。
【勞動保護、勞動條件和職業病防護】
第十五條 甲方應建立健全操作規程、工作規範和勞動安全衛生、職業危害防護制度，並對乙方進行必要的培訓。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規範和操作規程。
第十六條 甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業危害作業的，定期為乙方進行健康檢查。
第十七條 甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，並對乙方進行勞動安全衛生教育，預防勞動過程中的事故發生，減少職業危害。
第十八條 乙方在生產(工作)中，必須嚴格遵守安全操作規程。對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業的，乙方有權拒絕執行，不視為違反勞動契約。
【勞動契約的變更、解除、終止和經濟補償】
第十九條 勞動契約訂立時所依據的法律、法規及有關政策規定發生變化，勞動契約應變更相關內容。
第二十條 經甲乙雙方協商一致，可以變更勞動契約約定的內容。變更勞動契約應當採用書面形式。
第二十一條 甲乙雙方解除、終止勞動契約，應當按照《勞動契約法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三條、第四十四條的規定執行。
第二十二條 甲乙雙方解除、終止勞動契約，符合《勞動契約法》第四十六條規定情形的，甲方應向乙方支付經濟補償。
第二十三條 甲方違法解除或者終止本勞動契約，乙方要求繼續履行的，甲方應當繼續履行;乙方不要求繼續履行或者本勞動契約已經不能繼續履行的，甲方應當按照《勞動契約法》第八十七條的規定向乙方支付賠償金。乙方違法解除本勞動契約，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第二十四條 乙方未在甲方指定時間內向甲方如實說明與勞動契約直接相關的基本情況或未在甲方指定時間內提交辦理正式勞動用工手續的，甲方視為乙方不具備簽訂勞動契約的條件，甲方有權終止雙方形成的勞動關係。
第二十五條 乙方不得隱瞞未與第三方解除勞動關係的事實或偽造相關證件和書面憑證，否則，甲方依法解除勞動契約，乙方自行承擔全部責任。
第二十六條 乙方提前解除勞動契約，在甲方為乙方辦理完畢全部勞動關係解除手續後，甲乙雙方之間的勞動關係解除。在勞動關係解除過程中，乙方有義務配合甲方辦理工作交接相關手續。
第二十七條 解除、終止勞動契約時，甲方應當依據有關法律、法規等規定出具解除、終止勞動契約的證明。
【文書送達】
第二十八條 乙方應當向甲方提供其詳細通訊地址、通訊方法及身份證複印件，以保障甲方能夠及時與乙方取得聯繫。甲方如有需通知乙方的檔案，甲方將檔案按照乙方提供通訊地址郵寄乙方，以快遞憑證為準。
第二十九條 因乙方提供通訊地址不實或乙方變更地址未向甲方提供書面通知的，甲方按照本契約中的乙方提供的住址郵寄後，不論是否收到，均視為甲方已經正式送達。
【培訓、保密、競業禁止】
第三十條 乙方簽訂本契約後，對公司負有保密義務，乙方應當遵守甲方有關保密規定，履行與其工作相應的保密職責。
第三十一條 乙方在任職期間所接觸和了解的甲方商業秘密，或其他需保密信息(指乙方從甲方或其關聯方獲知的，或是甲方向乙方公開的所有技術和商業信息，不管是以口頭的、書面的、圖表的以及其他的形式，內容包括但不限於數據、模型、樣品、技術手段、設備等)，除履行職務外，不得向任何第三方泄露。乙方同意在聘任結束後，歸還所掌握和使用的一切秘密資料和財物，不得泄露或自行許可第三人使用。
第三十二條 乙方在契約期間所作出的與甲方業務有關的或主要是利用甲方提供的物質技術條件完成的發明、改進或著作作品，涉及智慧財產權、專有技術的，都屬於甲方所有。
第三十三條 雙方就培訓、保守商業秘密和競業禁止事項簽訂專項協定，作為本勞動契約的附屬檔案。
【涉及第三方的事宜】
第三十四條 涉及中國境外地區、政府或任何第三方的與乙方有關的事宜，由乙方自行處理並負擔所發生的費用。
第三十五條 乙方因行為不端或玩忽職守而發生的涉及中國境外地區、政府或任何第三方的事宜，由乙方自行處理，所發生的費用由乙方負擔。
第三十六條 甲方代扣代繳乙方應交納的中國政府所徵收的一切稅金和費用，乙方自行交納中國境外地區、政府所徵收的一切稅金和費用。
第三十七條 補充事項
(一)乙方提前違約辭職，公司有權在指定網站上公布這一行為事實。
(二)公司有權在指定網站上客觀陳述公布乙方在公司發生勞資訴訟這一事實。
第三十八條 因履行勞動契約發生爭議，任何一方可依法請求調解，在法定時效內申請仲裁、提起訴訟。
第三十九條 本勞動契約經甲方與乙方簽字或者蓋章生效。本勞動契約一式三份，甲方執二份，乙方執一份，均具有同等效力。
甲方： 乙方： (蓋章)
授權代表或法定代表人：
____ 年____月____日 ____
年____月____日
關於聘用契約範本 篇29
根據《中華人民共和國教師法》）《中華人民共和國勞動法》等法律法規的有關規定，就甲方聘任乙方為_________教師事項，經甲、乙雙方平等協商，簽訂本協定。
第一條工作崗位
1.乙方同意根據甲方工作需要，被聘任在_________職位工作。如果院系發生變化，雙方應該根據需要重新確認乙方工作的院系和職位。變動之後，乙方原來協定規定的待遇等內容原則上不應該改變。
2.聘期內甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執行外出合作研究、進修、培訓任務的除外。從海外直接應聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少於_________個月。
第二條聘期
本崗位首次聘期為_________年，即自_________年______月______日至_________年______月______日。
聘任期滿後，根據甲方工作需要，聘期考核結果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續簽聘任協定。聘任期限另行商定。
第三條工作目標
1.乙方願意按照本協定書約定及甲方關於本職位工作任務和職責要求完成規定的工作數量，實現工作目標。
2.乙方在聘期內應完成的工作目標：_________
第四條崗位任務
乙方在聘期內應承擔的工作任務包括以下幾個方面：
1.教學任務（包括承擔核心課程講授任務、培養博士、碩士研究生，指導博士後研究人員、高級訪問學者）：
（1）乙方必須按照甲方的教學安排，每學年完成研究生或本科生教學任務，總學時數達到_________學時以上。
（2）乙方必須按質按量地完成教學任務，認真完成學院及教研室分配的教學工作，認真進行課程建設（如教材編寫，教學內容和教學方式改革，實驗方法變革等）。
2.爭取和主持科研項目，科技創新研究任務及目標：
（1）乙方在考核期內，必須至少主持過1項省部級以上科研項目；或至少主持1項省部級以上重大項目的子課題；或主持1項橫向科研項目（科研經費在_________元以上）。
（2）乙方對主持的科研項目，應該認真負責，必須按照項目計畫書的內容以及學院科研項目中後期管理的相關規定保質保量地完成。
3.學科建設任務：
（1）乙方應該積極參加學院以及所在教研室的學科建設工作，協助完成相關的學科建設目標。
（2）乙方在考核期內平均每學年必須有1篇在國核心心期刊或國外雜誌上公開發表的學術論著（第1作者或通訊作者，作者單位為_______大學）；或考核期內有1篇公開發表在sci收錄雜誌（if3、0以上）學術論著（第1作者或通訊作者，作者單位為_______大學）。
4.人才培養任務：_________
5.隊伍建設及其他任務：乙方應該完成學院以及教研室分配的與教學相關的工作以及行政管理工作。
第五條禁止兼職
乙方承諾，未經書面向甲方提出申請，並獲甲方許可，不在校外兼任有報酬性的職業。
第六條教師道德
1.乙方應當認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規；遵守甲方的各項規章制度。
2.乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業，遵守學校的規章制度，恪守學術規範，嚴謹治學，團結合作，愛護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽。3.乙方在聘期內，不得擅自辭職、離職，應當做到愛崗敬業。
第七條科研條件
1.乙方有權要求甲方支持，配合履行職位職責，要求甲方在國家法律，法規和學校能力允許的前提下，為乙方提供教學和科研必要的工作條件。
2.甲方必須為乙方申請項目提供必要的條件，從人力、物力和時間上為乙方主持和完成項目提供以下便利：
（1）實驗室及儀器設備條件：_________。
（2）科研配套經費：_________。
（3）工作助手（可由特聘教授自主選聘）：_________。
（4）辦公條件：_________。
（5）生活條件：_________。
（6）招生條件（包括指導博士，碩士研究生及指導博士後工作人員，高級訪問學者等）：_________。
第八條作品署名
乙方在聘期內所取得的教學，科研等成果均屬職務成果，其發表有關論文，著作或申報有關獎勵，專利和科研項目及經費等，均須同時署乙方及甲方名（即必須同時署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名）。
第九條監督與備案
1.甲方有權對乙方的教學與科研進行監督，包括定期和不定期檢查。
2.乙方應認真如實填寫兼職教師信息表，，遵守甲方教學管理規章制度，接受甲方的教學管理及教學檢查，並參加必要的教研活動。
3.乙方應當嚴格按照教學大綱授課。開學一周內將自己所任課程的教學進度交所在系（部）審查，合格後備查。
第十條考核
1.甲方每年按確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會（或學術委員會、考核委員會）匯報履行崗位職責情況和工作進展情況，並提出下一年度的工作目標和工作任務。甲方根據院系意見確定考核結果。
2.對考核不合格者，經甲方專業職務聘任委員會審議，甲方有權解除聘任協定。
3.乙方三年聘期結束後甲方對乙方進行屆滿考核，依據乙方履行崗位職責的情況明確考核等級，並依據考核結果以及工作需要決定續聘與否。
4.考核結果作為工資，職位津貼發放和繼續聘任的依據。若乙方經考核不合格，則甲方有權視情況減發或停發工資，職位津貼，甚至可以根據實際情況解除本協定。
5.甲方應保證行使考核權時做到公平公正，符合規定程式，並保證相應的透明度。乙方對考核結果不滿時，有權向甲方有關部門提出申訴。
第十一條工資和福利
1.在聘任期內，甲方應該按照國家和學校規定的標準和乙方的工作性質等支付工資給乙方。
2.除前款工資性勞動報酬外，乙方還可按學校規定領取校內津貼（含稅金）。在學校津貼制度發生變化的情況下，上述津貼制度應同時變化。
3.乙方有權享受國家法律，_________省地方法規和學校規定的各種社會福利待遇，包括保險，醫療等費用。甲方同時為乙方子女就學提供可能的方便。
4.甲方不提供住房。有關住房的待遇按學校現行政策執行。
5.公派出國（出境）按照學校教職工出國（出境）辦法執行。
若出現被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述權益。
第十二條成果獎勵
1.年末甲方將根據本年度所有兼職教師的考核結果，評出的優秀兼職教師，給予一次性獎勵，並頒發榮譽證書。
2.乙方在聘期內做出突出成績的，甲方應積極推薦申報有關獎勵或資助。3.乙方在本校每連續工作滿五年，在學院允許的前提下，可享受6個月的學術假，職從事學術研究工作；學術假為有薪假期，乙方在享受學術假的學年，基本教學工作量要求減半；乙方要求享受學術假，需提前6個月向所在院系提出申請。
4.乙方如主持重大科研項目，或參加重大課題研究工作並且在項目中負有較重要責任在課題進行期間，可申請額外享受不超過二年的有薪學術假，在享受學術假期間，乙方教學工作量免於考核。
第十三條校方對協定的解除
1.乙方在聘期內如不能履行本協定所規定的職責，考核不合格或有違法違紀行為，經甲方專業職務聘任委員會審議，甲方有權予以解聘，終止本協定，並保留在媒體公布解聘訊息的權利。
2.聘用協定期內，受聘人員出現下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用協定：
（1）不能按時完成工作任務目標，給學校工作造成嚴重損失的；
（2）不服從聘用單位工作安排的；
（3）嚴重失職，對學校利益造成重大損害的；
（4）不能認真履行本崗位職責，違反工作紀律或其它規章制度，品行不端，師德修養差經教育仍不改正，在校內及社會上造成惡劣影響的；
（5）年度考核不合格的；
（6）被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養的；
（7）患病或非因公負傷，醫療期滿仍不能從事原工作，又不服從另行安排適當工作的；
（8）受聘人連續曠工15天或一年內累計曠工30天以上的；
（9）乙方經學校學術委員會確認，有嚴重違背學術道德，違反學術規範的情節；
（10）乙方未經學校同意擅自離校或出國人員未經學校同意逾期不歸，超過三個月，或在一個月內經兩次書面催促明確拒絕歸校。
第十四條受聘方對協定的解除
1.下列情形之一者，受聘人員可以要求聘用單位解除聘用協定。
（1）聘用單位不能履行聘用協定，未按協定約定提供受聘方必要的工作條件或未按時支付受聘方報酬；
（2）經聘用單位同意，受聘人員升學、應徵入伍、調出本校到其他單位工作。
2.乙方在聘期內因特殊原因提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請，經甲方同意，報請教育部審核後，方可辭聘，並視具體情況承擔相應的違約責任。
第十五條協定解除的處理
1.任何一方解除協定須以出面形式通知對方，並以協商為前提。
2.甲乙雙方協定解除後，乙方應歸還甲方在聘用期間由甲方提供給乙方使用的設備和財產，乙方不得再以甲方教授/副教授的名義從事學術及其他社會活動。
3.聘任期間如發生雙方無法預見、無法防範，致使協定無法正常履行的事由，需要變更或解除協定的，聘任雙方應按照國家有關規定善處理。
第十六條違約責任
1.本協定一經簽訂，雙方必須嚴格執行。任何一方如違約，應承擔相應的違約責任，支付違約金；違反規定擅自解除協定的，按未履行的聘期時間計算，每少一年，應支付的違約金為_________元。
2.若乙方在聘期內若享受過甲方出資培訓的，乙方違反規定擅自解除協定時還應向甲方退回全部培訓費用。
第十七條乙方的申訴
乙方可就職務聘任，業績考核和紀律處分等方面的問題，向學校教師編制核定與職務聘任委員會提出申訴或投訴；申訴和投訴必需以書面形式提出，且必須充分說明理由。第十八條保密
乙方保證對在討論、簽訂、執行本協定過程中所獲悉的屬於對方的且無法自公開渠道獲得的檔案及資料（包括商業秘密、公司計畫、運營活動、財務信息、技術信息、經營信息及其他商業秘密）予以保密。未經甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露該商業秘密的全部或部分內容。但法律、法規另有規定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________年。
第十九條通知
1.根據本協定需要一方向另一方發出的全部通知以及雙方的檔案往來及與本協定有關的通知和要求等，必須用書面形式，可採用_________（書信、傳真、電報、當面送交等）方式傳遞。以上方式無法送達的，方可採取公告送達的方式。
2.各方通訊地址如下：_________。
3.一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起____日內，以書面形式通知對方；否則，由未通知方承擔由此而引起的相關責任。
第二十條協定的終止
如一方提出終止協定，則需提前_________天以書面形式通知對方。在按照本協定所有在校學生均已畢業或據所規定的各項條款妥善安置以及處理好各種財務等事宜後，方可終止協定。
第二十一條協定的變更
本協定履行期間，發生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本協定的，要求變更一方應及時書面通知對方，徵得對方同意後，雙方在規定的時限內（書面通知發出_________天內）簽訂書面變更協定，該協定將成為協定不可分割的部分。未經雙方簽署書面檔案，任何一方無權變更本協定，否則，由此造成對方的經濟損失，由責任方承擔。
第二十二條協定的轉讓
除協定中另有規定外或經雙方協商同意外，本協定所規定雙方的任何權利和義務，任何一方在未經徵得另一方書面同意之前，不得轉讓給第三者。任何轉讓，未經另一方書面明確同意，均屬無效。
第二十三條爭議的處理
1.本協定受中華人民共和國法律管轄並按其進行解釋。
2.本協定在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決，也可由有關部門調解；協商或調解不成的，按下列第____種方式解決
（1）提交_________仲裁委員會仲裁；
（2）依法向人民法院起訴。
第二十四條不可抗力
1.如果本協定任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本協定下的全部或部分義務，該義務的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。
2.聲稱受到不可抗力事件影響的一方應儘可能在最短的時間內通過書面形式將不可抗力事件的發生通知另一方，並在該不可抗力事件發生後_________日內向另一方提供關於此種不可抗力事件及其持續時間的適當證據及協定不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導致其對本協定的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方，有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。
3.不可抗力事件發生時，雙方應立即通過友好協商決定如何執行本協定。不可抗力事件或其影響終止或消除後，雙方須立即恢復履行各自在本協定項下的各項義務。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使協定任何一方喪失繼續履行協定的能力，則雙方可協商解除協定或暫時延遲協定的履行，且遭遇不可抗力一方無須為此承擔責任。當事人遲延履行後發生不可抗力的，不能免除責任。4.本協定所稱“不可抗力”是指受影響一方不能合理控制的，無法預料或即使可預料到也不可避免且無法克服，並於本協定簽訂日之後出現的，使該方對本協定全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限於自然災害如水災、火災、旱災、颱風、地震，以及社會事件如戰爭（不論曾否宣戰）、*、罷工，政府行為或法律規定等。
第二十七條協定的效力
1.本協定自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字並加蓋單位公章或協定專用章之日起生效。
2.本協定一式_________份，甲方、乙方各_________份，具有同等法律效力。
3.本協定的附屬檔案和補充協定均為本協定不可分割的組成部分，與本協定具有同等的法律效力。
甲方（蓋章）：_______________
法定代表人（簽字）：_________
簽訂地點：___________________
_________年_______月_______日
乙方（蓋章）：_______________
法定代表人（簽字）：_________
簽訂地點：___________________
_________年_______月_______日
關於聘用契約範本 篇30
甲方：__________________
乙方：__________________
因公司發展需要，經過雙方協商，本著平等、互利、自願的原則，達成本協定：
一、聘用期
甲方聘用乙方的期限為年。即________年____月____日至________年____月____日。
二、乙方向甲方提供工程師證書、符合要求的學歷證書、身份證、乙方一寸彩色相片2張。甲方收到乙方證書時，應支付乙方證件押金元整。如發現乙方工程師證被其他公司使用，則乙方應及時退還甲方支付的證件押金，甲方在收到退還押金的2個工作日內將乙方的所有證件退還給乙方。工程師證、學歷證書在協定期內由甲方保管。
三、甲方確認乙方所提交的材料無誤，甲方應即時支付給乙方報酬元每年(此費用包含甲方已經支付給乙方的證件押金款)。如協定期超過一年，則下一年費用在當年同日支付，以此類推。
四、聘用期間，如確屬必要，乙方應配合進行每年的繼續教育等維持該證書所必需的活動，以保證證書的正常使用，如條件允許，甲方應單獨完成此項工作。
五、聘用期內，乙方應承擔以下責任和義務，否則承擔違約責任。
1、乙方承諾所提供材料、證件真實、有效，保證在協定期限內甲方是工程師證(均為原件)的唯一全權使用人，乙方不得再在其他任何第三方註冊、使用;
2、未經甲方同意不得將證書信息變更，不得有掛失、註銷證書等影響甲方正常使用;
3、在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查或其他業務需要時，甲方應提前三天通知乙方，由乙方根據甲方需要配合甲方提供有關身份證、職稱證明檔案、學歷文憑等。本協定履行過程中如需乙方親自到場辦理相關事宜的，甲方應提前三日通知乙方，乙方應根據甲方需要全力配合;所有差旅費由甲方支付，差旅費標準為硬臥或客車，食宿由甲方提供，並給予每天元的補助。
4、乙方對於在契約履行過程中知悉的甲方商業秘密有保密義務;
六、聘用期內，甲方承擔以下責任和義務，否則承擔違約責任：
1、妥善保管乙方資料和證件;確保資質證書及註冊證書完好無損;如果由於甲方原因發生乙方的證書丟失或吊銷，甲方應賠償乙方相關損失。如因乙方原因導致上述情況，則甲方不承擔任何責任。
2、按協定約定期限及時準額支付費用，本協定中的所有費用幣種均為人民幣;
3、協定履行完畢後，出具乙方解聘證明、完整歸還證書;
4、未得到乙方書面認可，甲方不得將乙方的工程師證書變更註冊到其他單位，不得做出有損於乙方利益的行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律後果和經濟損失的，全部責任應由甲方承擔。
七、履約期內，如乙方需取回證書暫用(不得進行損害甲方權益的行為)，應提前五天通知、徵得甲方同意，並在約定期限內歸還。若證書正在使用，則需等甲方使用完畢後方能暫時領用。
八、協定期內，所有涉及到證書使用事件，甲方應提前三天通知乙方知曉，因甲方不遵照相關法規、規範等要求造成證書使用過程中出現風險，均由甲方承承擔。未同乙方協商，擅自做主使用證書，造成風險的，由甲方承擔。
九、解聘、續聘：乙方要求提前解聘的，如不損害甲方的直接經濟利益，甲方應予同意，並按照規定給予辦理解聘手續，乙方須退還甲方已經支付的未到期費用。如甲方要求提前解聘的，則甲方應支付滿乙方證書已使用費。聘用期滿，雙方有意簽訂續聘契約時，具體條件由雙方另行商議。
十、雙方均不得將本協定轉簽第三人，雙方應自覺履行本協定書的各項條款，否則，違約方應向另一方支付違約金貳萬元。
十一、本契約自雙方簽定之日起生效，聘用期滿解聘，聘用工資付清後失效。
十二、本契約一式兩份。雙方各執壹份，具同等效力。未盡事宜，雙方再協商解決。
甲方蓋章：__________________乙方簽字：__________________
_________年_______月_______日________年_______月_______日
關於聘用契約範本 篇31
甲方： 身份證：
乙方： 身份證：
甲乙雙方根據平等自願的原則，現就涉及家庭服務過程中的相關權利與義務達成協定，具體內容如下：
一、 契約內容
乙方的服務內容：
1、家務;
2、照看孩子;
3、接送孩子;
契約期限; 年 月 日至 年 月 日止
工作地點：
工作時間：
二、 甲方和權利和義務
1. 及時按月付給乙方的勞務工次 元整，不得拖欠或扣發保姆工資。
2. 向乙方免費提供正常食宿，並做到平等待人，不歧視、不虐待，保證保姆服務其間人身、財產的安全。
3. 有勸要求和安排保姆重新進行體檢，費用由乙方承擔。
4. 有權拒絕乙方將同鄉、親友帶入中，有權拒絕保姆使用家中電話和電腦。
5. 對乙方因工作失物造成的人身傷害及經濟損失，由乙方負責。
6. 發現乙方患有不能勝任家政服務的疾病，應及時解除契約。
7. 甲方如發現乙方有損害甲方權益的行為，或不能勝任家政服務工作，甲方有權解除契約。
8. 乙方在接送孩子過程中必須保證孩子安全，如發生意外由乙方負責。
三、 乙方的權利責任
1、 乙方保證保姆身份清楚手續完備，身體健康，無不良社會記錄。
2、 尊重和維護甲方和合法權利，自覺履行契約規定的家政服務項目，熱誠服務。
3、 享有按月、按時、得到勞務工資的權利。
4、 安心做好家政服務工作，如遇特殊情況(親屬患病、家有急事)需要回家處理時，應行徵得甲方的同意，履行請假或終止契約手續，不得擅自離崗。
5、 不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品。
6、 不得參與甲方家庭及鄰里糾紛，尊重甲方的生活習慣，不得虐待所服務對象。
四、 其他
契約執行期間如發生糾紛，應協商解決，協商不成可向法院提起民事訴訟。
本協定一式兩份，甲乙方各執一份，簽字生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日