美術教師聘用契約書 篇1
甲 方：________________________________________________
乙 方：___________________________
簽訂日期：_______年______月______日
甲方(聘用單位)：
法定代表人：
乙方(受聘人)：
甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本協定。
第一條 協定期限及授課地點、內容1.協定有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日期間每周的周六周日;協定期滿合作關係默認終止。
2.從事該培訓學校位於 培訓點的教學授課。
3.授課內容：
(1) 課程;(2) 課程;(3) 課程。4.本協定期滿後，任何一方認為不再續訂聘用協定的，應在協定期滿前兩周書面通知對方。
第二條 甲方的權利1.按約定取得如下報酬：
甲方每月的 號按時向乙方結算一次上個月的工資。
2.超出約定內容時可以雙方同意下協商確定酬勞。
第三條 乙方的義務1.為甲方的授課積極準備;按時、認真上課;保證每次課時( 分鐘/節課)的完整，內容的充實;對授課中學生課堂活動組織管理。
2.甲方提出的其它合理要求，例如：課後對有關上課內容的詢問的解答等。3.遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。
第四條 甲方的權利1.要求乙方按時完成授課，維護授課時的教學秩序等。2.組織學生對授課質量進行評議，並根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。3.有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。
第五條 甲方的義務
1.按時支付乙方的工資。
2.向乙方提供教材、教學用具、教學安排、課表等有關教學資料。3.為乙方的教學提供良好的授課環境。
第六條 本協定的變更、終止和解除1.本協定依法簽訂後，協定雙方必須全面履行協定規定的義務，任何一方不得擅自變更協定。2.確需變更協定的，雙方應協商一致，並按原簽訂程式變更協定。雙方未達成一致意見的，原協定繼續有效。如：情況特殊時在告知雙方並同意後可協商變更授課時間。3.經雙方當事人協商一致，本協定可以解除。4.本協定期滿或者雙方約定的協定終止條件出現時，聘用協定即自行終止。在聘用協定期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用協定。5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協定，並且不承擔違約責任：
(1)發生不可抗力，即不能預見、不能避免並不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排;(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)
(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計畫的。
(4)通過組織學生對授課質量進行測評後， 乙方教學不合格的;
在契約有效期內，一方因故需要解除契約，應提前半個月以上通知對方。否則，對方有權要求經濟賠償。6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用協定，不承擔違約責任：
(1)甲方未按照聘用協定約定支付工作報酬的;
(2)由於身體疾病原因，要求提前終止協定或變更授課時間，並提供相關證明，但應提前_______天通知甲方。
第七條 其它事項
1. 若乙方在試講和授課期間，未經甲方同意私自與學生及家長達成協定帶走甲方資源，經證實，乙方給予甲方 元的違約金或甲方在乙方課時費中扣除。2.甲乙雙方因實施聘用協定發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。3.本協定一式貳份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。4.本協定條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規為準。本協定未盡事宜，經雙方協商後簽訂補充協定。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)
簽約時間： 簽約時間：
美術教師聘用契約書 篇2
甲方：單位性質 乙方：(員工姓名)員工家庭住址員工身份證號碼甲乙雙方根據國家勞動法律，法規規定，在平等自願和協商一致的基礎上，簽訂本契約。
一：乙方的工作崗位為
二：本契約期限採取下列第( )種形式：
(一)有固定期限。契約為年，即從日起至年月____日止，其中包括試用期 【續訂契約不改變乙方工種(崗位)的不包括試用期，試用期時間從契約生效日起開始計算】。
(二) 無固定期限。年____日起開始計算，試用期為 個月(採用此種形式應在本契約第十五條規定勞動契約的終止條件)。
(三)以完成
三：乙方在法定時間內提供正常勞動的試用期工資為月工資包括：基礎(標準)工資 元;津貼補貼 元(其中元， 3. 等)，其它 元，獎金按甲方的規定執行，加班加點工資按法律規定執行。乙方工資不得低於市政府每年____月____日公布的最低工資標準，實行計件工資(應明確乙方計件定額和計件單價)或提成工資等工資形式的，必須進行合理的折算，其相應的折算不得低於時，日，明確的相應的最低工資率。上述勞動報酬確定後，甲方根據乙方貢獻大小，技術水平的提高及生產經營情況變化，內部工資的調整適時地確定乙方的工資水平。乙方的勞動報酬隨崗位的變化而變化。甲方發放工
四：甲乙雙方在契約期內應按法律，法規及有關規定參加社會保險，繳納社會保險費。
五：甲方應按國家規定提供安全衛生的勞動條件，對乙方進行勞動安全衛生教育，按規定做好女員工，未成年人，危險性較大的特種作業人員的勞動保護。乙方在勞動過程中，必須嚴格遵守國家或甲方指定的安全生產操作規程。
六：在勞動契約期內，雙方應遵守國家法律，法規及甲方制定的符合勞動法律法規的規章制度。乙方違反勞動紀律，法規，規章制度，甲方可根據情節輕重，給於不同的處分，直至開除。
七：甲乙雙方協商一致的，可以解除勞動契約。
八：乙方有下列情形之一的，可以隨時解除勞動契約。
(一) 在使用期間被證明不符合錄用條件的。
(二) 嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的。
(三) 嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
(四) 被依法追究刑事責任的。
(五) 有，盜竊，賭博，打架，鬥毆等行為的。
(六) 凡有其它嚴重錯誤的。
九：有下列情形之一的，甲方可以解除勞動契約，但應提前____日以書面形式通知乙方：
(一) 乙方犯病或者非因公負醫，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。
(二) 乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
(三) 勞動契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動契約無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動契約達成協定的。
十：甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前____日向工會或者全體員工說明情況，聽取工會或員工的意見，經向勞動行政部門報告後，可以裁減乙方。十
一：有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動契約：
(一) 在試用期內的。
(二) 甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
(三) 甲方未按照勞動契約的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
(四) 甲方違反勞動契約，嚴重侵害乙方合法權益的。十
二：乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動契約：
(一) 犯職業病或因公負傷並被確認喪失勞動能力的。
(二) 犯病或負傷，在規定的醫療期內的。
(三) 符合計畫生育政策的女員工在孕期，產期和哺乳期的。
(四) 其它不可抗力事件，使乙方不能履行契約的。
(五) 法律，行政法規規定的其他情形。十
三： 本契約訂明的補充件，附屬檔案和甲乙雙方協商一致的有關修改契約的檔案以及雙方訂立的培訓契約是本契約的組成部分。十
四：一方違反勞動契約，給對方造成損失的，應當根據損害後果和責任大小承擔違約責任(違約金數額應在本契約第十五條中訂明)。十
五：雙方認為需要規定的其它事項：十
六：其它事項本契約沒有訂明的，按有關規定執行或雙方協商解決。雙方當事人需變更勞動契約的內容的，應當遵循平等自願，協商一致的原則。本契約訂明的事項，與新法律，法規有牴觸的，按新法律，法規執行。十
七：本契約簽訂後，應報勞動部門備案，鑑證，雙方必須嚴格履行。本契約一式三份，甲，乙雙方各執一份，一份交勞動部門備案，均具有同等效力。甲方(蓋章) 乙方 鑑定機關法定代表人(簽章) (簽章) (蓋章)________年____月____日________年____月____日____月日
美術教師聘用契約書 篇3
編號：_________
甲方：_________
乙方：_________
根據《中華人民共和國勞動法》，結合具體實際，經甲乙方雙方協商一致，簽定本協定。
第一條：甲方聘用乙方從事_________系教學工作。
第二條：乙方的任務：
第三條：甲方的權利與義務
1.為乙方提供教學工作需求的條件;
2.根據工作需要和學院的規章制度及本協定條款對乙方進行管理;
3.對乙方的教學工作進行考核;
4.依據考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金;
5.年末甲方將根據本年度所有兼職教師的考核結果，評出的優秀兼職教師，給予一次性獎勵，並頒發榮譽證書。
6.按照本協定及學院有關規定，給予乙方受聘於甲方從事教學工作應得的報酬及獎勵。
第四條：乙方的權利與義務
1.認真如實填寫兼職教師信息表;
2.嚴格按照教學大綱授課。開學一周內將自己所任課程的教學進度交所在系審查，合格後備查;
3.遵守甲方教學管理規章制度，接受甲方的教學管理及教學檢查，並參加必要的教研活動;
4.在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規章制度;
5.在聘期內，不得擅自辭職、離職;
6.根據本協定及學院有關規定取得甲方支付的報酬及獎勵。
第五條：甲方支付乙方報酬的形式
1.乙方所得酬金暫按授課每學時_________元、實驗實訓按每學時_________元、上機輔導每學時_________元的標準執行。每月按實際授課情況每學時_________元預發。
2.甲方將對乙方在本學期的教學工作進行考核，合格後甲方在學期末支付乙方酬金餘額;若不合格，甲方酬情減免乙方酬金餘額。
第六條：協定生效後，在約定的服務期內，乙方若確有實際困難，不能履行協定，須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協定，否則，違約方應支付給對方與本協定課時數相應酬金全額相等的違約金。
第七條：本協定中甲方支付乙方的報酬只限於乙方受聘於甲方而應得的課時酬金，不包括醫療、保險等費用。
第八條：本協定經甲乙方簽字、蓋章後生效。一式三份，甲乙方各執一份，一份交教務處備案。
第九條：未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。
甲方：_________乙方：_________
甲方代表：_________系
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
美術教師聘用契約書 篇4
甲方(用人單位)：____________乙方：_________性別：______文化程度：__________________身份證號碼：__________________甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本契約，共同遵守本契約各項條、款。
第一條、契約期限本契約期限為____年(含試用期____月)，自____年____月____日(首次契約從報到之日起，續簽契約從簽字之日起)至____年____月____日。
第二條、工作內容甲方聘用乙方在_____________(科室、部門)，擔任_________(崗位、職位)。
第三條、甲方的權利與義務
(一)負責乙方的日常人事管理。
(二)為乙方提供工作條件，明確崗位職責。
根據工作崗位需要，提供必要的安全保護等用品。
(三)根據乙方的表現、業績及工作需要，按有關規定和程式負責對乙方培訓、職務確定與晉升、工資福利待遇等。
(四)根據工作崗位需要，在乙方聘用契約期滿時決定是否續簽新契約。
(五)其他。
第四條、乙方的權利與義務
(一)接受甲方的管理，按契約要求認真履行崗位職責，完成工作任務，服從工作安排或調整，參加培訓學習，接受教育和考核、考察，遵紀守法。
(二)享受國家和學校規定的事業編制人員的各項工資、福利、住房及醫療勞保等待遇。
養老、醫療、失業等社會保險及房改，按上級部署和學校有關規定執行。
(三)乙方在聘用契約期內，公派出國、探親、在職學習、借閱圖書、就餐和子女上學等按學校對事業編制人員的規定或辦法執行。
(四)乙方屬新到任應屆畢業生還與甲方簽訂協定書，其服務期、違約費和試用期的規定按協定書執行。
第五條、聘用契約的變更、解除、終止如訂立契約所依據的法律、行政法規及規章制度發生了變化，契約應變更相關內容。
第六條、如訂立契約所依據的客觀情況發生重大變化，致使原契約無法履行，經雙方協商同意，可以變更契約相應內容。
第七條、乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用契約，並以書面形式通知乙方。
(一)履行契約差、完不成工作任務、考核不合格。
(二)損害單位權益，造成嚴重後果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的;違反工作規定或操作規程，發生責任事故，給單位造成嚴重經濟損失的。
(三)無理取鬧、打架鬥毆、嚴重影響工作和社會秩序的。
(四)年累計曠工時間超過_____天的。
(五)被勞教、判刑等依法追究刑事責任的。
(六)患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿後，經有關機構鑑定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調整工作崗位的。
(七)偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。
第八條、有下列情況之一，乙方可以提前解除契約，並可根據國家規定向甲方提出賠償要求：
(一)甲方未按規定支付勞動報酬。
(二)甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作。
(三)甲方不規定為乙方提供勞動安全保護。
第九條、有下列情況之一，甲方不得與乙方解除契約：
(一)患病或非因公負傷，在國家規定的醫療期內的。
(二)實行計畫生育女職工在孕期、產期及規定的醫療期內的。
(三)符合國家規定的其他條、件的。
第十條、有下列情況之一，本契約自行終止：(一)契約期限屆滿。
(二)契約期內乙方辦理退休手續。
(三)契約期內乙方死亡。
第十一條、違約責任契約一經簽訂具有法律效力。
契約期未滿，又不符合解除契約條、件而單方解除契約的，要承擔違約責任。
違約金數額：
第十二條、其他本契約未盡事宜按〈勞動法〉等國家或地方法律、法規執行。
第十三條、本契約終止或解除之日起_____市人才服務中心正式接管乙方的人事檔案關係及戶籍關係，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。
乙方應儘快結清與學校的各項關係，___天內憑學校人事部門的介紹信到____市人才服務中心報到，逾期其責任自負。
本契約一式___份，甲乙雙方各執___份，校人事部門備案___份，具有同等效力。
甲方：______________________乙方：______________________電話：______________________電話：______________________
日期：______年_____月_____日日期：______年_____月_____日
美術教師聘用契約書 篇5
甲方(聘用單位)：____________
乙方(受聘教師)：____________
性別：____________
民族：____________
出生年月：____________
最高學歷：____________
畢業院校、專業：____________
手機：____________
身份證號碼：____________
住址：____________
歡迎您到________________________班授課，經雙方友好協商，達成如下協定。
一、聘用契約期限
本契約為有固定期限的聘用契約，契約期從______年______月______日起至______年______月______日止。契約執行完畢，經雙方協商，可續簽契約，否則，契約終止。
二、 教授課程、授課時限
經過______項目主任、教務處主任及任課老師聽課，決定聘請您為該項目的任課教師，教授的課程為 ，授課時限為____________年 ________月-- ____________年 ________月，沒有特殊情況每周課時數不得超過______節。
三、 雙方的權利和義務
(一)甲方的權利和義務
1.對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，教育教學業務培訓及輔導;
2.根據乙方的工作表現和實績決定是否聘用;
3.對乙方的工作進行績效考核、獎懲;
4.制訂嚴格的規章制度規範乙方;
5.按照教學計畫要求提供給乙方相應的教材、授課課時數;
6.為乙方工作提供必須的條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康;
7.按照契約規定，按時足額支付授課老師的課酬費用，但不改變乙方原有的人事、供給、保險等各種關係。作為外聘兼職教師，乙方不享受甲方在職職工的有關待遇。
(二)乙方的權利和義務
1.認真學習黨和國家的方針、政策、法規，不斷提高政治素養;
2.熱愛教育事業，嚴格遵紀守法;遵守聘用單位的各項規章制度;
3.服從學校工作安排，認真履行崗位職責;
4.刻苦鑽研教育教學業務，積極投入教育改革，參與教育實驗工作;
5.乙方發現甲方不履行契約，有權提出同甲方解除聘用契約;
6. 乙方承擔教學質量方面的責任,乙方不得在未經甲方許可的情況下，以甲方名義從事任何與本項目無關的業務;
7.乙方須在上崗前向甲方提供職稱證、資格證、身份證、學位證、學歷證原件及複印件，複印件交甲方保留。如乙方在學歷上弄虛作假，一經發現，扣除全部課時費並追究法律責任;
8.乙方應嚴格按照甲方教學計畫要求組織教學，如認真備課、講課，批改作業、閱評試卷等;
9.為保證甲方能正常傳達教學管理信息，乙方每周至少主動與主管教務的負責人聯繫一次;
10.乙方在甲方工作期間，應自覺遵守甲方的工作紀律。如上課不得遲到、早退或中途離開課堂，否則，每發現一次從乙方當月課時酬金中扣除20元;
11.乙方因故不能按時上課，至少應提前一天告知相關係部併到教務處辦理調、停課手續，事後應補上所缺課程課時。乙方不得擅自調課、停課，否則，每發現一次從乙方課時酬金中扣除50元;
12.乙方要求中止契約，需提前兩周以書面形式通知系部，甲、乙雙方經協商後可解除契約。
四、聘用契約的變更、終止、解除的條件
(一)聘用契約確需變更的，雙方應協商一致，按程式變更契約。
(二)聘用契約期滿或者學校和受聘教師雙方約定的契約終止條件出現，聘用契約即行終止。
經雙方同意，可續簽聘用契約。
(三)受聘教師有下列情況之一的，學校可單方面解除聘用契約。
1、聘期內嚴重不履行契約的;
2、乙方不服從甲方工作安排;
3、乙方嚴重違反教師職業道德規範、失職、瀆職、違法、違紀、不遵守學校規章制度;
4、乙方工作隨便，不履行崗位職責，在校內外造成不良影響;
5、乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。
(四)有下列情況之一的，學校可以解除聘用契約，但應提前30天以書面形式通知受聘教職工。
1、受聘教職工患病或非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作，也不服從另行安排的;
2、受聘教職工不能勝任約定的崗位工作，不能滿足教育教學要求的;
3、聘用契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，使原契約無法履行，經學校和受聘教師協商不能就契約變更達成一致的。
(五)有下列情形之一的，學校可繼續履行聘用契約。
1、受聘教職工患病住院或因傷治療終結前;
2、女教職工孕期、產期和哺乳期內;
3、受聘教職工因工負傷，治療終結後經傷殘鑑定完全喪失或大部分或部分喪失勞動能力的;
(六)受聘教師單方面解除聘用契約，必須提前三個月以書面形式向學校提出申請。沒有提前三個月以書面形式提出申請，違約不履行契約、影響教學者，學校按制度進行處罰。
(七)聘用單位不能履行契約規定的義務，受聘人員有權利解除契約。
(八)契約期滿，本契約終止。
五、保密協定
乙方保證對在討論、簽訂、執行本協定過程中所獲悉的屬於甲方的且無法自公開渠道獲得的檔案及資料(包括上衣秘密、公司計畫、運營活動、財務信息、技術信息、經營信息及其他商業秘密)予以保密。
未經甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露該商業秘密的全部或部分內容。但法律、法規另有規定或雙方另有約定的除外。
保密期限為 ______年。
六、課程費用及支付方式
(一)課程費用
課時費為 元/課時，總計____________課時，總計人民幣__________________元(大寫)。
(二)支付方式
甲方在每月第一個工作日內，按照乙方實際授課的課時數，及時足額將課酬費匯入乙方賬戶 。
七、違約及賠償
(一)本契約一經簽訂，雙方必須嚴格執行。任何一方如違約，應______%計算
(二)任何一方違反保密協定，另一方有權終止契約，並要求對方賠償損失，在無法界定損失時，賠償金額最高不超過該班總費用的3倍。
八、不可抗力
本契約任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本契約下的全部或部分義務，應儘可能在最短的時間內通過書面形式將不可抗力事件的發生通知另一方，並在該不可抗力事件發生後_________________日內向另一方提供關於此種不可抗力事件詳情及不能履行、或不能完全履行、或者需要延期履行協定的理由及有效證明檔案。如因不可抗力因素不能履行協定，經雙方協商可變更或解除協定。
九、契約的生效及附屬檔案
(一)本契約於自 年 ________月 ________日起生效。
(二)本契約一式兩份。聘用單位、受聘教師各執一份，具有同等效力，經雙方簽字蓋章後契約方能生效，並受到法律保護。
(三)本契約未盡事項，依照有關法律、法規執行，法律、法規未作規定的，由雙方協商或達成書面補充契約。本契約的附屬檔案和補充契約均為本契約不可分割的組成部分，與本契約具有同等的法律效力。
甲方(簽章) ：____________ 乙方(簽章)：____________
聯繫電話：____________ 聯繫電話：____________
______年 ________月 ________日 ______年 ________月 ________日
美術教師聘用契約書 篇6
________________聘請______________籍___________________________(外文姓名)_________________(譯名)女士(先生)為_________________。雙方本著友好合作精神，自願簽定本契約保證認真履行契約中約定的各項義務，外教教師聘用契約範本標準版。
一、契約期自_________年___月____日起至_________年_______月______日止。
二、受聘方的工作任務(另附屬檔案)：
三、受聘方的月薪為人民幣________________元，其中_______%可按月兌換外匯。
四、聘方的義務：
1、向受聘方介紹中國的有關法律、法規和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規定。
2、對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。
3、向受聘方提供必要的工作的條件和居住的條件。
4、配備合作共事人員。
5、按時支付受聘方的報酬。
五、受聘方的義務：
1、遵守中國的法律、法規，不干預中國的內部事務。
2、遵守聘方的工作制度和有關外國專家的管理規定，接受聘方的工作安排、業務指導、檢查和評估。未經聘方同意，不得兼任與聘方無關的其他勞務。
3、按期完成工作任務，保證工作質量。
4、尊重中國的宗教政策。不從事與專家身份不符的活動。
5、尊重中國人民的道德規範和風俗習慣。
六、契約的變更、解除和終止：
1、雙方應信守契約，未經雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止契約。
2、經當事人雙方協商同意後，可以變更、解除和終止契約。在未達成一致意見前，仍應當嚴格履行契約。
3、聘方在下述條件下，有權以書面形式通知受聘方解除契約：
(1)受聘方不履行契約或者履行契約義務不符契約定條件，經聘方指出後，仍不改正的；
(2)根據醫生的診斷，受聘方在病假連續30天后不能恢復正常工作的。
4、受聘方在下述情況下，有權以書面形式通知聘方解除契約：
(1)聘方未按契約約定提供受聘方的工作條件；
(2)聘方未按時支付受聘方報酬。
七、違約金：
當事人一方不履行契約或者履行契約義務不符契約定條件，即違反契約時，應向另一方支付500~20xx美元(或相當數額的人民幣)的違約金。
受聘方因不可抗力事件要求解除契約，需出具有關機構證明，經聘方同意後，離華的費用自理；受聘方若無故解除契約，除離華費用自理外，還應當向聘方支付違約金。聘方因不可抗力事件要求解除契約，經受聘方同意後，離華的費用聘方負擔；聘方若無故解除契約，除負擔受聘方離華費用外，還應當向受聘方支付違約金。
八、本契約附屬檔案為契約不可分割的一部分，與契約具有同等效力。
九、本契約自雙方簽字之日起生效，契約期滿即自行失效。當事人一方要求籤定新契約，必須在本契約期滿90天前向另一方提出，經雙方協商同意後簽定新契約。
受聘方契約期滿後，在華逗留期間的一切費用自理。
十、仲裁
當事人雙方發生契約糾紛時，儘可能通過協商或者調解解決。若協商、調解無效，可向國家外國專家局設立的外國文教專家事務仲裁機構申請仲裁。
本契約於年月日在(地點)簽定，一式兩份，每份都用中文和文寫成，兩種文本同等作準。
美術教師聘用契約書 篇7
甲方：
乙方： 身份證號：
甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本契約。
第一條 契約期限
1.契約期限：自20xx年4月19日至20xx年1月15日止，契約期滿聘用關係終止。
2.聘用契約期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。
第二條 乙方的權利
1.按約定取得3000元人民幣/月薪資報酬,工作時間按26天/月按計算。
2.要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業務資料。
3.要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟體。
第三條 乙方的義務
1.為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課，布置及批改作業;保證每次課時(45分鐘/節課或50分鐘/節課按培訓中心統一規定)的完整，內容的充實;對學生進行考勤及紀律管理;學期末組織考試並提供每位學生的最終成績。
2.解決培訓中心內部學生教學科目課業疑難，不得推卸責任.
3.遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律，具體請參考照《教員日常行為守則》。
第四條 甲方的權利
1.要求乙方按教學計畫按時完成授課，維護授課時的教學秩序和安全。
2.組織學生對授課質量進行評議，並根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。
3.有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容及上課時間進行變更，但必須提前通知乙方。
第五條 甲方的義務
1.甲方需在每月28號的支付乙方上一個月的授課報酬。
2.向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業務資料。
3.為乙方的教學提供良好的授課環境和必須的教學軟體。
第六條 本契約的變更、終止和解除
1.本契約依法簽訂後，契約雙方必須全面履行契約規定的義務，任何一方不得擅自變更契約。
2.確需變更契約的，雙方應協商一致，並按原簽訂程式變更契約。雙方未達成一致意見的，原契約繼續有效。
3.經雙方當事人協商一致，本契約可以解除。
4.本契約期滿或者雙方約定的契約終止條件出現時，聘用契約即自行終止。在聘用契約期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。
5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用契約，並且不承擔違約責任：
(1)發生不可抗力，即不能預見、不能避免並不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排的;
(2)甲方經營發生嚴重困難依照國家相關規定宣布破產，轉賣的;
(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計畫的。
(4)乙方被依法追究刑事責任的。
(5)乙方因個人身體原因，產生疾病或重大身體變故，甲方不承當責任。
除以上原因外，甲方提前解除契約的，視違反契約條約，應當支付全額違約金。甲方因自身原因變更本契約的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。
6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用契約，不承擔違約責任：
(1)甲方未按照聘用契約約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
(2)由於身體疾病原因，要求提前終止契約或變更授課時間，應提前15天通知甲方。
7.違反契約的責任
(1)由當事人一方的過錯，造成契約不能完成履行，由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任，根據實際情況，雙方承擔各自應負的責任。
(2)當事人由於不可抗拒力的原因不能履行契約的，應及時向雙方通報不能履行或者延期履行、部分履行契約的理由，並看根據情況部分或者全部免於承擔違約責任。
(3)當事人一方違反契約時，首先應當承擔違約責任並向對方支付違約金1000元。給對方造成經濟損失的，應根據責任大小及造成的後果再另行追究經濟賠償責任。
第七條 其它事項
1.甲乙雙方因實施聘用契約發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2.本契約一式兩份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)____________
代 表：(簽字)____________ 簽約時間：________________
簽約時間：________________
美術教師聘用契約書 篇8
甲方(用人學校)：
乙方:
根據學校工作的實際需要，經學校研究，決定聘用臨時代課教師，以下簡稱乙方。
為明確雙方的權利義務關係，明確工作責任，增強各自工作的針對性和責任心，按照雙方自願的原則，經過協商，簽定本契約。
第一條 契約期限
(一)試用期：
(二)聘用契約期滿，經雙方協商同意可以續簽聘用契約。
第二條 工作崗位
(一)甲方根據工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為 。
(二)聘用期間甲方根據工作需要及乙方X、能、勤、績的綜合表現，可以調整乙方的工作崗位，但需徵得乙方的同意。
第三條 乙方的權利和義務
(一)乙方的權利
1.按時獲得勞動報酬;
2.對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學校的民主管理;
3.自費參加進修或者其他方式的培訓;
4.依法進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗;
5.從事科學研究、學術交流，參加專業的學術團體，在學術活動中充分發表意見;
6.依法指導學生的學習和發展，評定學生的品行和學業成績。
(二)乙方的義務
1.遵守憲法、法律和職業道德，為人師表;
2.嚴格遵守國家計畫生育政策;
3.貫徹國家的教育方針，遵守學校制定的各項規章制度，履行崗位職責，做好本職工作;
4.對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學技術教育，組織、帶領學生開展有益的社會活動;
5.關心、愛護全體學生，尊重學生人格，促進學生在品德、智力、體制等方面的全面發展;
6.制止有害於學生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為，批評和抵制有害於學生健康成長的現象;
7.不斷提高思想政治覺悟和業務水平;
第四條 工作報酬、福利
甲方根據乙方的工作崗位，按月現金支付乙方的工資。乙方聘用期工資為1000元/月(人民幣大寫：壹仟圓整)。不得隨意拖欠工資。
第五條 契約的解除和違約責任
乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除契約：
1.有違反法律的行為，被司法機關採取人身限制措施的;
2.違反學校規章制度或勞動紀律達到解聘條件的;
3.故意不履行崗位職責，不完成分配的任務，給學校工作造成損失的;
4.體罰學生，經教育不改的;
5.品行不良，侮辱學生，影響惡劣的。
本聘用契約一式兩份，甲乙雙方各執一份，由甲乙雙方簽字蓋章後生效。。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：
時間:
美術教師聘用契約書 篇9
(聘方)：________
(受聘方)：_______為外籍工作人員(或________語教師)，雙方本著友好合作的精神，簽訂本契約。
第一條聘期為____年，自____年____月____日到職之日起，至____年____月____日離聘之日止。
第二條受聘方的工作任務如下：
受聘方應按時、按質完成以上工作任務。聘方應為受聘方提供必要的工作生活條件。受聘方在工作中提出的合理化建議，聘方應予考慮採納。雙方應積極合作。
第三條中國政府法定的工作日為：每周5天，每天8小時(教師按周課時填寫)。
第四條聘方每月付給受聘方工資人民幣____元，並按附屬檔案規定提供各項生活待遇。
第五條受聘方應遵守中國政府的法律、法令、有關規定和聘方的工作制度。
第六條雙方均不得無故提前終止契約，受聘方如中斷契約，必須在離華前一個月向聘方提出書面申請，未經聘方同意，受聘方仍應照常進行工作。聘方自同意之日起的兩周后，停發工資，並停止提供受聘方及其家屬的有關生活待遇，回國的一切費用自理。
受聘方違犯中國政府法令，聘方有權提出解聘。自提出解聘之日起一個月內工資照發，但受聘方應在此期間內安排回國，聘方負擔受聘方及其家屬在中國境內的旅費，國際旅費自理。
如受聘方瀆職，聘方有權提出解聘，自提出解聘之日起一個月內，安排受聘方回國。受聘方及其家屬回國的旅費，由聘方支付，其他一切費用自理。
第七條受聘方因健康原因，經醫生證明連續病休2個月後仍不能繼續工作，聘方有權提出提前終止契約，並根據受聘方的健康情況，於一個月內安排其回國。聘方提供受聘方及其家屬回國的飛機票和負擔按規定限量的行李託運費。
第八條本契約自聘期開始之日起生效。任何一方如要求延長聘期，均應在契約期滿前3個月向對方提出，由雙方協商確定，並另簽延聘契約，延聘契約系本契約不可分割的組成部分。本契約的各項條款在延聘期內繼續有效。雙方均未提出延長聘期或一方不同意延長聘期時，本契約期滿即失效。
第九條本契約在執行中如有爭議，由雙方協商解決。
聘方：_____________
_____年____月____日
受聘方：___________
_____年____月____日
美術教師聘用契約書 篇10
甲方：（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方）家庭住址：身份證號：為了做好學校冬季取暖工作，甲乙雙方根據國家有關法律、法規及政策規定，依法確定乙方的勞動關係，明確雙方的勞動權力、義務，經雙方協商簽定本勞動協定，望共同遵守執行。
一、勞動期限：________年____月____日至________年____月____日
二、工作內容及要求：
1、甲方聘用乙方從事採暖鍋爐的司爐、維修、管道保養和水處理工作。
2、乙方在工作中因本人操作不當以及發現問題而不及時處理，所造成的一切損失和後果均有乙方負責。
3、乙方要重視自己的生命安全和身體健康狀況，如有不適應本工作的疾病，不得與甲方簽訂協定。如因隱瞞疾病不報，或違反操作規程而導致工作期間出現的意外事故，一切後果由乙方個人承擔。
4、乙方在上下班路途中的人身安全由乙方自行負責，與甲方一概無關。
5、乙方應按照有關規定，定期校驗、檢查或更換安全閥、壓力表和各種安全附屬檔案，確保其發揮正常的技術功能，若乙方未及時檢查，所導致的一切後果均有乙方個人承擔。
6、嚴格執行鍋爐房八項制度及六項運行記錄。並認真做好日運行情況記錄。
6、嚴格執行學校的供暖時間，服從學校總務處人員的管理安排。在鍋爐正常運行的情況下，做到回水溫度大於60度，整天室內溫度不得低於國家規定的標準（16度）
7、在司好鍋爐的同時，要經常觀察各種設備的運行情況，並做好相應記錄，一旦發現異常情況，要及時處理，用時回報，決不能影響正常供暖。
8、牢固樹立節約意識，為學校節約一滴水，一度電，一斤煤。愛護勞動工具，發現浪費現象，給予100—200元的經濟處罰。
三、勞動報酬和勞動時間
1、乙方必須按學校規定執行上下班簽到制度，不按時簽到者，按空崗計算，並扣發日工資。
2、按規定乙方每月工作15天，甲方執行月工資，每月工資元。
3、乙方按甲方規定的時間工作，做到有事有病要請假，不能因私事影響工作。（乙方有事必須向學校管理人員或主管領導請假，請假一律憑請假條請假，托人或口頭請假一律無效，）
4、未經學校允許，乙方不得么自調班。
5、乙方不享受帶薪休假制度。春節期間的工資按國家相關制定執行。
四、契約終止與獎罰
1、本採暖期結束，契約終止。乙方若單方面終止此協定，必須在30天之前，向甲方提出申請，否則甲方有權扣發1—2個月工資。
2、因乙方違反操作規程，不按時供暖，造成暖氣管道凍裂、供暖設備設施損壞或發生不安全事故，甲方有權終止契約，並按有關規定追究乙方責任，暖氣設備維修所產生的人工費、材料費均由乙方承擔。
3、因乙方違反操作規程或工作態度不嚴謹等原因造成的自身傷害，責任由乙方完全負責。
4、因乙方玩忽職守，造成供暖效果不好，師生不滿意，經甲方確認後，每次罰當日值班鍋爐工100元。。
5、乙方要24小時值班，若有空崗（應24小時有人值班）或遲到、早退、無故脫崗誤工者，罰款100元，雙休日期間發生此類現象，加倍罰款200元。
6、嚴禁乙方在崗喝酒或酒後上崗，違者扣發3天日工資（期間若發生不安全事故，乙方承擔全部經濟責任和法律責任）。
五、其他未盡事宜，甲乙雙方協商解決。本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（公章）：_________法定代表人（簽字）：_________________年____月____日乙方（公章）：_________法定代表人（簽字）：_________________年____月____日
美術教師聘用契約書 篇11
聘用企業：_________
受聘人：_________
依據《_________》和《_________》檔案精神及有關人事政策、法規，經_________人民政府常務會研究決定，在教育系統試行新教師任用協定制。聘用企業與受聘人員按照自願、平等的原則，簽訂此任用協定書並一同履行如下條款。
一、聘用企業聘用受聘人員為_________學校教師，從事_________學校教育教學工作，聘用期限為三年，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
二、在聘用協定期內，受聘人員享受公辦教師一切待遇，聘用協定一經解除，即終止聘用期內的一切待遇。
三、聘用期內，受聘人員按照聘用企業制定的崗位職責履行義務，完成_________學校教育教學工作任務目標。
四、受聘人員在聘期內不得到其它學校應聘，否則視為自行終止協定。聘用協定期滿，根據檢測情況和被聘教師個人意願，可以在原聘用企業續簽協定，也可到縣內缺編的其它農村中國小應聘。
五、聘用協定期內，受聘人員出現下列情形之一者，聘用企業可以解除聘用協定。
1、不能按時完成工作任務目標，給學校工作造成嚴重損失的;
2、不服從聘用企業工作部署的;
3、嚴重失職，對學校利益造成重大損害的;
4、不能認真履行本崗位職責，違反工作紀律或其它規章制度，品行不端，師德修養差經教育仍不改正，在校內及社會上影響很壞者;
5、年度檢測不通過的;
6、被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養的;
7、患病或非因公負傷，醫療期滿仍不能從事原工作，又不服從另行部署適當工作的;
8、受聘人連續曠工15天或一年內累計曠工30天以上的;
9、FL功習練者。
六、下列情形之一者，受聘人員可以規定聘用企業解除聘用協定。
1、聘用企業不能履行聘用協定;
2、經聘用企業同意，受聘人員升學、應徵入伍、調出綏中縣教育系統到其他企業工作。
七、聘用雙方都應認真履行協定約定，任何一方違反協定約定，都要承擔違約責任，造成經濟損失的，應按現實損失承擔經濟賠償。
八、此協定一式四份，聘用企業、受聘人、縣教育局、縣人事局各留存一份。
九、此協定由聘用企業與受聘人員簽訂後，經_________教育局、縣人事局審批後生效。
聘用企業(簽章)：_________受聘人員(簽章)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
美術教師聘用契約書 篇12
甲方：
乙方：
身份證：
為了確保甲乙雙方的合法利益，特訂如下契約條款，以期共同遵守。
一、聘用條件與期限
1、乙方必須擁護中國_____的領導，熱愛_____祖國，遵紀守法，品質好，行為端正，為人正派，樂於奉獻，合作精神強。
2、身體健康，能有效地開展教育教學工作，來校工作期間能適應工作環境，並具有教師資格證、國語合格證方可上崗。
3、甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本契約期限：
（一）固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
（二）無固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本契約所約定的終止條件出現時止。
（三）以完成一定的工作任務為期限。自_____年_____月_____日起至__________工作任務完成時即行終止。
其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，期限為_____個月。
二、乙方受聘後應盡職責和義務
1、服從安排，聽從指揮，能自覺地按時、保質、保量完成教學任務，愛護公物，厲行節約，在管理學生的實踐中不斷地提高自己的業務水平和管理能力。
2、熱愛學生，熱情為學生服務。要教育學生愛護公物，愛惜糧食，嚴禁體罰學生和變相體罰學生。
3、講究個人衛生，儀表大方，能認真做好教學常規工作，能主動地學會管理學生的藝術，積累經驗形成個人管理的特色。
4、每周按時上班，不遲到，不早退，不曠工，有事必須請假。
5、虛心接受學生和家長的意見和建議。
6、能團結其他教師，刻苦鑽研業務，積極參與校內外的各項教育教學活動。
三、甲方給乙方的待遇
1、甲方保證乙方在政治上享有教師應有的同等待遇。
2、甲方保證足額發放績效工資。
四、解聘條件
1、在契約期限內乙方_____，不遵守校紀校規，自由散漫，工作效率不高，破壞團結，經教育不改者，甲方有權解聘乙方。
2、契約期限內，乙方違反計畫生育政策，甲方有權解聘乙方。
3、契約期限內，乙方參與賭博，打架鬥毆，其行為影響學校聲譽的，甲方有權解聘乙方。
4、契約期限內，乙方有體罰或變相體罰學生行為以及私自接受家長禮品和宴請，造成不良影響的，甲方有權解聘乙方。
5、契約期限內，乙方由於人為造成公物損壞和遺失，甲方有權追究乙方責任，輕則經濟賠償，重則給予解聘。
本契約有效期________年____月____日至_________年____月____日止。自簽訂之日起生效。本契約一式兩份。
甲方法人代表：
________年____月____日
乙方：
________年____月____日
美術教師聘用契約書 篇13
甲方(用人單位)名稱：________________
乙方(受聘教師)姓名：________________
性別：________________民族：________________出生年月日：________________文化程度：________________居民身份證號碼：_________________
家庭住址：_________________電話：_________________根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自願簽訂本契約：_________________
一、本契約為有固定期限的聘用契約。契約期從________________年________________月________________日至________________年________________月________________日止。其中試用期從________________年________________月________________日至________________年________________月________________日止。
(起止時間必須明確具體)。
二、工作性質和考核指標
乙方同意按甲方工作需要，在教學崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。
教學考核為每月、每季度、每年的________________日進行教學考核，考核內容為：_________________教學及學生學習狀況考核。
三、勞動保護和勞動條件
甲方按國家規定，根據教師教學和工作需要，按國家規定為乙方提供教學所需的樂器、書籍及教學所需。對女職工經期、孕期、產期和哺乳期提供相應的保護，具體辦法按國家有關規定執行。
四、勞動報酬
乙方在聘用期間的基本工資為________________元(1小時)，按月發放，甲方每月______日前以現金或銀行轉賬形式支付，每月獎金見甲方的獎金髮放制度。
五、甲方的權利和義務
(一)甲方的權利
1.依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行駛管理權、考核權和獎懲權。
2.契約期間因工作需要，甲方有權調整乙方的教學崗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動契約，不受提前三十天通知的限制：_________________
(1)在試用期內發現乙方不符合聘用條件的：_________________
(2)乙方在契約期內和以後，向任何人泄露本琴行的商業機密訊息。乙方在職期間在與本琴行經營相似的企業、團體以及與本琴行有業務關係的團體兼職。
(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;
美術教師聘用契約書 篇14
甲 方：
乙 方：
甲方為麻城市教育局直屬的公辦的普通高級中學，經過甲乙雙方協商同意，甲方願意聘用乙方為其臨時代課教師。聘期自220xx年月日至
1、受聘教師應自覺遵守學校規章制度，認真履行職責，接受學校管理。
2、對於借聘教師能夠勝任工作，完成工作任務的，實行月薪制，工資隔月發放，基本工資： 本科學歷670元/月，專科學歷600元/月，另外，健康保險，勞動保險，衛生津貼等所有相 關社會保險(無論本科還是專科)總計370
3、學校實行月假制度，寒暑假學校只給予300元/月的生活費，若參與工作另計。福利待遇與在編教師同等對待。
4、若工作嚴重失職或不能勝任，學校可予提前辭退。
5、受聘教師簽訂協定時，必須預交800—1000元履約金，在我校工作一個月以後憑收費收據退還。同時，查驗身份證、畢業證、教師資格證、國語合格證、英語考試等級證等,並且留存其複印件;若提出辭職，必須提前3個月交出書面申請，否則扣發兩個月工資。
6.此契約一式兩份，受聘教師與學校雙方各執一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
美術教師聘用契約書 篇15
甲方：
乙方： 性別： 身份證：
根據《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國勞動法》及省、市人民政府的有關規定。甲、乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上籤訂本聘用契約。
一、契約期限
本契約為有期限的契約：契約期自 年 月 日至 年 月 日止，契約期滿聘用關係自然終止。
二、工作內容
(一)、乙方的工作崗位
甲方根據工作需要，安排乙方在 教師崗位擔任 。
(二)、乙方的工作任務、自責
1、乙方同意甲方的工作安排，認真履行其所在崗位職責。
2、乙方必須按時、按質、按量完成甲方交辦的各項工作任務。
3、乙方必須進行必要的學習與深造，並努力提高自己的教學或其他業務水平。
三、勞動保護和勞動條件
1、甲方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環境和必要的設施，保障乙方正常工作安全和健康。
2、根據工作的需要，按國家和省、市政府有關規定，為乙方提供勞動保護設施，發放勞動保護用品和補貼。
3、按國家規定，對乙方進行勞動保護教育、培訓。
四、勞動報酬、保險、福利待遇
1、勞動報酬按所在單位工資制度執行。
2、勞動保險和福利待遇按國家和省現行的有關規定辦理。(兼職職工不亨有此條款)
3、職工的工資補貼按省政府有關規定執行。
4、職工患病或非因工負傷醫療期的按勞動部檔案規定執行。(兼職職工不亨有此條款)
五、休息休假
1、乙方依法亨有法定的節日假、公休日假、寒署假、婚喪假、產假和計畫生育假有薪假期工資標準按單位的工資制度執行。
2、甲方在工作日、休息日安排乙方加班，應以自願為原則並給予乙方同等的時間補休或按本單位的工資制度支付加班工資。
六、勞動紀律
1、乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規，遵守甲方依法制度的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育，甲方有權對乙方執行規章制度的情況進行檢查、督促和賞罰。
2、乙方應服從甲方管理，服從工作分配，按工作指標做好工作完成任務。保證教學正常進行，不得做有損甲方聲譽利益的事。
3、甲方應根據乙方在工作中的貢獻、效益、業績和遵守勞動法律、法規和規章的情況進行獎懲。
七、契約的變更、解除和終止
(一)、甲方因簽訂契約時所依據的客觀情況發生變化或者乙方因個人原因要求變更本契約條款的，必須提前三十天以書面形式通知對方。經雙方協商一致後，可以變更本契約的相關內容。變更本契約的，雙方應簽訂《變更聘用契約協定書》。
(二)、有下例情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本契約的相關條款：
1、本契約訂立時所依據的法律、法規已經修改或失效;
2、甲方因工作需要，調整乙方工作崗位;
3、甲方的經營性質，經濟效益發生變化;
(三)、經甲、乙雙方協商一致，可以解除本契約。
(四)、乙方有下例情況之一的，甲方可以解除契約：
1、在見習期內證明不符合錄用條件的;
2、師德敗壞嚴重違反勞動紀律，違反甲方依法規定的規章制度，符合開除、除名、辭退的;
3、體罰學生，經教育不改的;品行不良、辱罵學生，妨礙學生身心健康成長，情節惡劣的;
4、經考核不稱職，給教育教學工作造成損失的;
5、不服從甲方管理與工作分配。不能按甲方要求做好工作，完成工作任務，經協商無效的;
6、被依法追究刑事責任的;
7、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。甲方如要解除本契約，必須提前一個月以出面方式通知乙方。(五)、乙方有下例情況之一的，甲方不得依據以上第四項第七款之規定解除本契約：
1、患病或負傷，在規定的醫療期內的;
2、女教職工在符合計畫生育規定的孕期、產期和哺乳期內的;
3、符合法律、法規規定的其他情況的。
(六)、甲方有下列情況之一的，乙方可以解除本契約。
1、甲方無理由不按時支付乙工資的;
2、甲方無理由扣發乙方工資或不落實法定假期的;
3、乙方得不到應有的人身尊嚴;人生自由;人身安全的;
4、甲方不按約履行本契約規定的其他條款的;
(七)、甲方因國家政策調整，不可抗力或經營不善而停止辦學的，雙方所簽契約終止。
八、本契約未盡事宜或條款與法律、法規和政策牴觸的，按國家法律、法規和政策執行。
九、本契約從簽訂之日起生效，一式二份，甲、乙雙方各持一份。
甲方法定代表人(簽章)： 乙方(簽章)：
甲方(單位簽章)：
契約簽訂日期： 年 月 日
美術教師聘用契約書 篇16
甲方：_________________地址：_________________法定代表人：_________________
乙方：_________________出生日期：_________________身份證號碼：_________________
甲乙雙方根據平等協商，自願簽訂本勞動契約。
1、甲方聘任乙方擔任專職教師一職，任期為_______年，自_______ 年 _____月 ____日至_______ 年 _____月 ____日止。試用期為一個月，自_______ 年 _____月 ____日至_______ 年 _____月 ____日止。試用期薪資為基本工資。
2、乙方按要求，在規定時段及班級上課，乙方無權自行更改。
3、乙方為甲方帶_______個班，基本薪資為__________元∕月(寒暑假休息月除外)，每月及每年還可生成績效獎金(績效獎金請參閱《專職教師績效獎金獎勵辦法》)
4、乙方課時費按人計算，班次人數1人課時費為______元∕課，班次人數2人課時費為_______元∕課，班次人數為3人課時費為________元∕課，班次人數為4人、5人或以上課時費為_______元∕課，班次人數6人到8人以上一併獎勵每班次每月_________元的獎金(按照達到要求的時間標準判斷並且當月發放)
5、補課補助：標準________元∕月(除8月、2月外)，每年8月末發上半年補課補助，2月份發下半年補課補助。(當月有補課現象存在時，補課補助才相應產生)
6、乙方工作兩年後(以實際上崗時間計算)甲方將為乙方承擔一份商業養老醫療保險，契約終止，甲方不再為乙方續交此保險，由乙方自願交納。
7、乙方不可同時服務於其他單位組織。
8、在契約期內，乙方有以下情形之一，甲方可以解除契約：
1)甲方發現乙方無法勝任其工作。
2)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度。
3)嚴重失職，對甲方利益造成重大損失。
4)乙方患病，醫療期滿後仍然不能從事原工作。
5)被依法追究刑事責任。
9、有以下情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本契約：
1)甲方不能按照契約規定支付報酬或者提供勞動條件。
2)未經乙方同意，甲方單方面降低工資標準。
10、除不可抗力外，乙方無權中途解除勞動契約，如欲提前解除勞動契約，乙方必須提前兩個月向甲方提出書面申請或與甲方進行協商。甲方有權向乙方索要違約賠償金，金額為_______元。
11、本契約期滿後，即終止。甲乙雙方在本契約期滿前60天向對方表示續約的意向，雙方經過協商同意後可以續簽勞動契約。
12、履行本契約期間發生勞動爭議，雙方將協商解決;協商無效後，當事人乙方可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
13、乙方在甲方就職期間，
(1)備課要按照甲方要求標準備課詳細。
(2)不能打擊任何學員，學員有問題可以及時和校長溝通，乙方可以適當地激勵學員，絕對不能打和體罰學員。如果經過調查因為此項原因而使學員流失，乙方當月工資被扣掉_________元或解除勞動契約。
(3)乙方需保證上課紀律和課堂質量，可以採用獎勵和鼓勵的辦法，甲方需適當配合。
14、本契約未盡事宜，由建三江卓爾教育臨時決定，乙方需遵守。
15、本契約為重新修改契約，原契約作廢(上崗時間不變)
甲方(蓋章) ___________
乙方(簽章) ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日