稅務師事務所聘用契約 篇1
聘請方：_____________(下稱甲方)
地址：_________________
電話：_________________
受聘方：_____________(下稱乙方)
地址：_________________
稅務顧問專線：_____________
根據《註冊稅務師資格制度暫行規定》《稅務代理業務規程(試行)》，註冊稅務師可以接受納稅人、扣繳義務人的聘請，擔任稅務顧問。甲、乙雙方經友好協商，甲方決定聘請乙方註冊稅務師擔任其稅務顧問，並訂立以下契約條款，以資共同遵守。
一、乙方接受聘請，指派專人(組)擔任甲方的稅務顧問。二、甲方指派專人負責與乙方聯繫屬於稅收服務範圍的各項事務。
三、稅務顧問的服務範圍
1.解答有關涉稅收政策、財務處理方面的問題;
2.指導企業運用稅收政策的策略與方法，享有稅收優惠政策;
3.指導企業每月納稅申報前的自查工作;
4.提供日常辦稅諮詢服務與操作指南，包括納稅框架的設計，運用稅種、稅目、稅率的認定，辦稅程式指南，以及為避免納稅風險，提示關注的涉稅事項等;5.提供有關稅收、財務、會計方面的最新信息。(可以通過舉辦講座、發函寄送、登門傳遞等形式供客戶參閱);
6.為貴單位的經營決策提供有關稅收信息，包括納稅成本及涉稅風險;
7.應貴單位要求，參加貴單位召開的有關財稅會議及有關稅務專項討論;
8.協調稅務關係，調節稅務爭議;
9.稅收策劃諮詢。
四、雙方職責
甲乙雙方對其依本協定履行義務時所獲得的對方的相關商業秘密負保密義務，該保密義務應當不受時間限制而持續有效。
甲方責任：_________________
1.甲方有義務及時提供乙方所需要的全部資料並保證資料的真實、合法、完整。如果甲方提供的資料不及時、不全面給乙方工作造成重複，由此產生的工作量，甲方有義務支付額外費用。如果甲方提供的涉稅資料不真實，造成偷稅、欠稅以及由此而受到處罰，由甲方負完全責任;
2.為乙方提供必要的工作條件及合作;
稅務師事務所聘用契約 篇2
聘請單位(以下簡稱甲方)：
具體部分：電話：
受聘人(以下簡稱乙方)：
身份證號碼：聯繫電話：
受聘崗位：醫生護士技師其他
受聘人的擔保人(以下簡稱丙方)：身份證號碼：
茲有聘請單位(甲方)：決定聘請乙方(受聘人)：從事相干工作，經甲、乙雙方協商一致，達成以下協定：
一、聘請期限：
自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含試用期自年月日至年月日止，共月。聘期滿前壹月經甲乙雙方認可協商後可續簽契約。
二、工資待遇與賞罰
1、試用期月工資為：醫生元、護士元、技師元、其他元。
2、正式聘請期月工資為：醫生元、護士元、技師元、其他元。
3、考慮到醫療風險及工作的延續、穩定，每月工資扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘請期滿後雙方交接無異議一次退還。
4、試用期與正式聘請期月工資中均包括醫療、養老保險等用度，具體手續乙方自行辦理。
5、聘請期享受所在部分(科室)相應職稱獎金，具體數額科室根據工作表現在本院連續工作時間是非自定，報院財務備案。
6、正式聘請期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。
7、聘請期內對醫院作出突出貢獻或因勞動紀律、規章制度及質量考核等情況而出現的賞罰時，同即是本院職工標準實施獎罰。
三、甲方的權利與義務：
1、積極其乙方提供展開工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘請部分負責安排。
2、及時按相干標準向乙方兌現工資及賞罰資金。
3、試用期根據工作表現可隨時提出消除聘請，但需提早7天通知乙方;聘請期內若乙方不能勝任本職工作或由於違法行為及重大醫療事故等情況時，甲方有權單方面消除聘請，同時應提早15天通知乙方，並於解聘以後30天內將應支付給乙方的工資等用度兌現。此款中提早通知期限對財物、信息等特殊部分視具體情況而定，不參照本條款。
4、對相干技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供並備查，同時協助指導乙方辦理具體手續(醫生、技師由醫務科，護士由護理部，其他職員由院辦公室辦理)
5、聘請期內如乙方工作積極主動，工作能力強，或對本院的發展作出了突出貢獻，同時符適用人調進標準，雙方自願的條件下，可考慮辦理調動手續。
四、乙方的權利與義務：
1、試用期內乙方可根據情況隨時提出消除聘請，但需提早7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘請期內原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提早15天通知甲方並作好各項交接工作，交接後30日內領取相應工資等報酬，但保證金不再退還。
2、試用進程中故意繼續聘請者，須在試用期積極辦理好各種變更註冊和登記手續，利於聘請期工作的展開。
3、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相干技術操縱規程，服從甲方的工作安排，特別對必要的值班、加班等工作不得無理謝盡。
4、工作時間同本院在職職工，除法定的節假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須徵得部分負責人同意後，按本院請假制度辦理，根據具體時間扣除相應工資。未經同意自行休息者，7天之內按曠工對待，超過7天甲方有權單方面解聘，當月工資獎金及全部保證金等均扣除。
5、不得將甲方的技術資料、病歷檔案和其他技術信息流露給第三方，否則扣除保證金並承當相應的法律責任。
6、乙方應妥善處理與原單位的工作關係及其他關係，並保證這些關係不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。
8、乙方因違章操縱或忽視大意、缺少責任心等情況導致醫療過失、糾紛乃至事故者，乙方承當相應後果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。
五、違約責任：
此契約甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關規定承當違約責任。丙方自願為乙方提供擔保，並對乙方因本人緣由給甲方釀成的經濟損失承當連帶賠償責任。
六、契約生效與終止：
1、本契約自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。
2、契約終止於試用期滿或聘請期滿之日，雙方協商願意續簽者，需在期滿前壹月內辦理，過期補簽者不計
七、具體程式為：
(1)部分負責人提出聘請申請及人選建議，(2)醫務科、護理部、辦公室按所需條件認可，(3)院務會討論決定試用或聘請，(4)乙方將畢業證、執業證醫務職員聘請契約及各項規定身份證複印件交醫務科、護理部或辦公室。(5)甲方具體部分負責人與乙方約定工資標準並簽字認可，(6)院方簽署並蓋章後生效，連同乙方各種證件複印件留甲方人事處備存，其餘由甲方具體部分、乙方、丙方(無丙方時省略)各執一份。
2、未盡事宜雙方或三方協商解決，若各方對契約內容出現爭議，各方應首先選擇協商方式解決，如協商無效可考慮由仲裁機構仲裁。
九、本契約一式四份，甲方具體部分、乙、丙三方，甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)。
甲方負責人(簽章)：年月日
具體應聘部分負責人：年月日
乙方(簽)：年月日
丙方(簽)：年月日
稅務師事務所聘用契約 篇3
經甲、乙雙方協商一致，同意於__________年__________月___________日續簽__________年______月______日雙方簽訂的聘用契約(編號：_________________)。原聘用契約書內容不變，續簽契約期限從__________年______月__________日至___________年__________月______日止。
甲、乙雙方補充約定如下事項：_________________1._____________2._____________
甲方(蓋章)______________________________
乙方(簽字蓋章)______________________________
法定代表人或委託代理人(簽字蓋章)