聘用契約續簽書作用 篇1
經甲、乙雙方協商一致，同意於__________年__________月___________日續簽__________年______月______日雙方簽訂的聘用契約(編號：_________________)。原聘用契約書內容不變，續簽契約期限從__________年______月__________日至___________年__________月______日止。
甲、乙雙方補充約定如下事項：_________________1._____________2._____________
甲方(蓋章)______________________________
乙方(簽字蓋章)______________________________
法定代表人或委託代理人(簽字蓋章)
聘用契約續簽書作用 篇2
甲方因企業發展需要經董事會研究決定，聘用乙方為甲方行銷中心行銷總監一職，乙方接受甲方的聘用，決定出任該職位。甲乙雙方根據國家有關法律法規，按照自願、平等，協商一致的原則同意簽署本契約，並共同遵守本契約所列條款：
一、契約期限
本契約有效期限為*年月日至*年月日止。
二、勞動報酬
乙方的勞動報酬分為基本工資、業績提成和任務獎勵三部分。
1、基本工資為每月元人民幣。
2、業績提成為乙方所負責的銷售中心月度銷售業績的%。
3、任務獎勵為乙方完成全年度甲方規定的銷售任務萬，甲方則給予乙方全年銷售業績的%作為年終任務獎勵。
4、乙方的基本工資和業績提成每月日由甲方以現金或轉帳形式準時發放。年終任務獎勵由甲方在每年春節放假前以現金或轉帳形式發放給乙方。
5、本契約第二條之規定僅限於年度(年月日-----年月日)，到期後由甲乙雙方協商新的勞動報酬制度。
6、本款項中列舉的銷售業績不包括公司低利潤產品，關於低利潤產品的定義由甲乙雙方友好協商核定。
三、休息和休假
1、乙方每月可以正常休息3天。
2、乙方享有每年5天的帶薪假。
3、婚假、喪假等參考相關法律法規。
四、保險
甲乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會保險，並按照國家有關規定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方中止本契約時，甲方應按照有關規定為乙方辦理社會保險轉移手續。
五、保密協定
1、乙方在甲方就職期間獲取的檔案、資料、稿件、表格等業務信息，包括但不限於有關客戶名單、合作目的、價格、營業額、員工薪酬等。無論是口頭、書面或是電腦檔案形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業秘密。乙方必須遵守秘密規定，不得向外透露;並絕對禁止使用這些商業秘密為自己或他人謀取利益。
2、解除或者終止本契約後，乙方應把所有的有關商業秘密的資料移交甲方，同時承擔不向外泄露商業秘密的義務，並且保證三年內不得從事與甲方商業秘密有關的任何工作。
3、為保障甲方的利益，乙方應將每月的業績提成扣除30%作為保密協定押金交由甲方保管，由甲方在每年春節放假前一併發放。
4、乙方如有違反本契約第五條之1、2、3款之規定，則甲方代為保管的保密協定押金將不予發放，同時要向甲方賠償損失人民幣3萬元。給甲方造成嚴重經濟或者名譽損失的，甲方可依法追究乙方法律責任。
六、本契約的變更、解除、終止和續訂
1、有下列情形，甲乙雙方可以變更本契約：
a、在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協商一致的;
b、本契約訂立時所依據的客觀條件發生了重大變化，經雙方協商一致的;
c、由於不可抗力的因素只是本契約無法完全履行的;
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本契約：
a、有違反國家法律、法規行為的
b、嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的;
c、嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
d、同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方工作任務造成嚴重影響。或者經甲方提出，拒不改正的;
3、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本契約：
a、未按照本契約約定履行的;
b、未及時足額支付一方勞動報酬的;
c、未依法為乙方繳納社會保險費的。
甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
_________年____月____日_________年____月____日
聘用契約續簽書作用 篇3
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著自願、公平、誠信的原則簽訂如下聘用契約。
一， 甲方聘用乙方為公司產品銷售業務員，試用期為3個月。試用期滿則轉為甲方正式員工。
二， 乙方應向甲方提供真實的身份證及學歷證明。
三，甲方根據國家有關規定與本公司有關制度，於每月日向乙方支付勞動報酬， 日發銷售提成。
四， 乙方在職基本工資 元。加車費、含電話費200元。合計： 元。
五， 乙方業務提存為實際成交額：第一批次 %。以後為%
六， 甲方可以根據工作需要和乙方的能力，有權適當或另行安排乙方的工作崗位。
七， 乙方應嚴格遵守國家法規及甲方各類規章制度，乙方因工作失誤給甲方造成損失的，應承擔直接損失的 %賠償責任。如乙方營私舞弊的，甲方將追究法律責任。
八， 在非乙方日工作報表選定的工作時間、地方點內，乙方的人身及其它合法權益受到他人侵害的，甲方不承擔責任。
九， 除了以下情形，甲乙雙方均不得無故終止契約，任何一方提出解除契約，應有充足的理由，並提前一個月以書面形式通知對方。
1，試用期內雙方均可以隨時提出解除契約。
2，試用滿經雙方協商一致可以解除聘用契約。
3，乙方嚴重違反甲方規章制度或嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成巨大損害的，甲方有權解除聘用契約。
十， 由於工作需要或客觀條件發生變化，經甲乙雙方協商同意，可以變更本契約的部分條例。
十一， 甲乙雙方在履行本契約中若發生勞動爭議應當協商解決，協商不成的可以按有關法律申請仲裁，提起訴訟。
十二， 本契約未盡事宜，按國家及本市有關法律法規執行。
十三， 本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份，本契約在簽訂之日起至 年 月 日止生效。
甲方：
乙方：
簽定日期： 年 月 日