（十四）鼓勵企業爭先進位。每年動態評選工業10強企業和優秀成長性10佳企業，對當選的企業頒發獎牌，對當選企業的董事長、總經理給予一定的經濟獎勵。
四、保障措施
（十五）加強領導，落實責任。
1、成立由縣委、縣政府主要負責同志為組長，相關部門負責同志為成員的推進工業強縣工作領導小組，定期召開會議，研究協調工業發展中的重要問題。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣經貿委，負責制定工業經濟獎勵考評細則，落實縣委、縣政府獎勵政策。
2、實施縣級領導分工聯繫重點工業企業制度。不斷完善工作協調機制，定期召開會議，研究解決工業強縣建設中的重大問題。
3、構建齊抓共建機制。經貿委、開發區、工商、稅務、財政、金融、建設、招商、國土、人事和勞動保障等部門都要從自身職能出發，制定具體的配套政策措施，大力推進工業強縣建設。加快成立各類行業協會及各種中介服務機構，充分發揮橋樑紐帶作用，為工業經濟發展牽線搭橋。各鎮黨委、政府要把工業經濟發展作為“一把手工程”來抓，組建工業發展專門班子，落實專門人員，對本鎮工業發展實行統籌規劃和總體協調。
（十六）最佳化工業人才的成長和創業環境。
加強人才服務體系建設，認真落實吸引人才的政策規定，鼓勵企業對特殊人才的培養、引進和使用；高度重視企業家隊伍建設，進一步提升企業家隊伍整體素質水平；充分發揮企業家的作用，聘請一批知名企業家為縣政府經濟發展顧問；切實提高企業家政治待遇，為企業家的成長創造良好的社會環境。
（十七）嚴格考核，實行獎懲。要把工業強縣建設作為對各鎮、各部門崗位責任制考核和領導幹部年度考核的重要內容。要制定企業改革和工業經濟發展績效考評管理辦法，加強督促檢查和考核。
（十八）轉變職能，搞好服務。各相關部門要加大對企業在資金和各項生產要素方面的協調力度，加強對工業經濟的監測、預測和分析，及時解決存在問題，不斷提高工業經濟運行的質量和效益。要認真履行職責，切實抓好企業技改項目的立項報批和組織實施工作，協調財政、金融等部門解決企業發展中的資金、技術、人才等問題，鼎立支持工業強縣戰略的實施和順利推進。