4、d方案中的“旅行社責任保險”為法定強制性保險,任何一家旅行社必須投保“旅行社責任保險”才能獲準經營旅遊業務，所以適合業務員直接與旅遊局、旅遊公司、旅行社接觸洽談，保險費收入可觀。
5、旅遊公司、旅行社代理銷售b1方案“旅遊意外傷害保險”和c方案“旅遊安全人身意外傷害保險”的好處：（1）、通過向遊客銷售以上兩種旅遊保險產品為遊客獲得最大的安全保障，同時降低了自身的經營風險；（2）、在市場競爭十分激烈的情況下把以上兩種產品作為競爭武器免費贈送給遊客，以此來吸引客戶，提高自身的知名度，且費用不高；（3）、可以得到部分費用，增加經營利潤；（4）、b1方案中的罹患急性病的醫療費賠償是“旅行社責任保險”所不具備的，是旅行社潛在的風險，銷售該保險產品可以避免遊客在旅行中罹患急性病引起的身故、住院醫療費用糾紛。
四、激勵方案：
公司對實現以下目標的員工和公司進行獎勵：
1、 成功簽下第一張“旅行社責任保險”保單的員工：榮獲“開拓獎”，
2、 公司頒發榮譽證書和獎金100元；
3、 截止*年*月*日旅遊產品保費收入第一名的員工（保費收入不低於5000元）：榮獲“創業獎”，
4、 公司頒發榮譽證書並獎現金300元；
5、 對該行銷方案提出合理合化建議被公司採納或推廣的員工和公司，
6、 均榮獲“奉獻獎”公司頒發榮譽證書。