學校期末個人工作總結

學校期末個人工作總結 篇1

時光如白駒過隙,不覺間一學期又過去了。回首本學期的班主任工作和教育教育工作,布滿了機遇與挑戰。班主任工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦,教學工作繁忙而又布滿樂趣。本學期來,本人能時刻牢記“愛崗敬業”和“為人師表”的職業道德之宗旨,在實際工作中不辭勞苦、焚膏繼晷地主動開展班級治理和德育建設,教育教學中不斷探索,緊跟課改步伐,在上級諸多領導的關心、支持、指導和幫助下,取得了一定的收效並且有了良性的發展。

班主任工作方面

一、增強治理意識,使班級工作更上一個台階。

通過上學期的努力,班級治理已取得一定的成效,學生的行為規範已被納入正軌,班級情況基本正常,教學秩序井然。這學期主要是強化治理意識,鞏固上學期的治理成果,將班級治理提高一個檔次。

1、開學初,我就和全體學生一起在班會上改選了班幹部,創建了更加完整的班級治理體制,加入了新鮮血液,讓更多學生得到鍛鍊的機會。在開學初,我和全班學生就明確了班級努力和前進的方向。我也利用課餘時間和學生們一起討論班級該有什麼樣的人文氛圍,給學生一片更加漂亮而又適合展示自己的舞台,營造一個溫馨而又布滿朝氣的班級環境。

2、繼續做好《中學生日常行為規範》宣傳和實施工作,黑板報作為宣傳的主要陣地加以合理的利用。我經常利用早讀課前幾分鐘,加強《中學生日常行為規範》、《洪澤外國語中學學生治理制度》的宣傳和學生的教育,強化學生的紀律觀念,及時發現問題,解決問題,根據學生的實際情況給予必要的表揚和批評,獎懲分明,讓他們從小有明辨是非的能力。對每一項班級事務,落實措施,鞏固成果,使班級治理工作再上一個台階。

3、繼續配合學校加強學生的自我治理教育,鼓勵學生積極參加學校的各項活動。為了加強班級凝聚力,我還帶領他們經常開展有意義的活動,在活動中拉近彼此的距離,形成團結向上的良好班風。本學期我帶領學生開展了一系列的班級活動:如新聞故事會、我心目中的英雄等各種活動形式對學生進行革命傳統和團隊精神教育。組織了五次主題班會課。在學生處的直接指導下,組織了學生開展“面對國旗,我莊重宣誓”活動。

4、此外,本學期我班圍繞環境保護的主題以多種形式對學生開展了“大地,生命的搖籃”、“環境與地球”等一系列的活動,倡導學生從小講衛生,愛護環境,使學生受到的深刻的教育,形成強烈的環境保護意識,提高了學生的整體素質改善了班風。在學校環境治理工作中,我也盡了自己的努力,配合學校做好工作,帶領全班學生積極做到不隨地吐痰、不亂扔紙屑、不走泥土路,為整治學校的環境貢獻自己的力量。本學期,在學校的常規檢查量化積分中,我班一直位於前三名,每個月都拿到班級治理流動紅旗。此外,諸如清潔衛生習慣、待人接物、社會公德,等等方面,我處處注重言傳身教,時刻注重自己的言行,為人師表,嚴以律己,寬以待人。在教會學生學習的同時,教會他們如何做人。我用一顆赤誠的愛心去點亮他們成長道路上的明燈,努力詮釋什麼是寬容,什麼是愛。

二、樹立正確的學習觀念,班級學習氛圍較濃。

1、治理好課堂紀律,要求學生養成課前做好預備工作,上課要求學生認真聽講,及時掌控課堂秩序。讓學生在書上學習記一些簡單的筆記,提高課堂的學習效率。課後能及時與任課教師聯繫,了解學生各學科的學習情況,針對個體制定措施,幫助其把學習成績搞上去。

2、果斷制止學生抄作業和不做作業的現象,要求當天的事情當天完成,並且經常完成限時作業,提高學生的作業速度。平時對學生獎勤罰懶,嚴格要求。在期末複習階段,積極配合各任課教師輔導學生開展複習工作,培養學生良好的學習態度和習慣。

3、班級樹立學習的榜樣,讓學生們向班裡學習成績優秀的同學學習,每人為自己找一個小對手,樹立近期目標和長期目標,增強競爭意識。經常進行學習評選,做好獎勵工作,在住校生和走讀生之間開展“比比看”活動。強化走讀生的自我治理意識,自覺學習習慣。

三、樹立班幹部威信,培養一批班級治理小能手。

1、定期和班乾班幹部交流,和他們一起總結以前的工作和在工作中的得失,討論今後的工作目標和自己要改進的地方,開展批評與自我批評,促進班級工作的發展。

2、努力培養班乾的工作能力,經常找他們談心,幫助他們改進工作方法

法,促進他們治理班級能力的發展。比如剛開始我手把手地教他們如何出好黑板報,搞好班級的宣傳工作。慢慢地我放手讓他們自己動手做,培養了一批宣傳小幹事。在活動過程中,我採取由扶到放的原則,我開始時主動參與活動的策劃和組織。漸漸地,我放手讓班幹部自己去策劃整個流程,去主持,我只是給予必要的指導。我更多的採取定期召開班幹部會議或個別談話,分析研究之根源、指出教育其不足、授之建議以方法;同時進行職責分工,做到人人有權、人人有責、互相監督、相互協調,實行民主治理,逐步培養出像李晶晶、化洪劍、唐明珠等這樣一批較為得力的班幹部,使班級治理有了良性的互動。

3、在適當的範圍內,充分給予班幹部治理班級體的權力,調動他們的積極性和主動性,讓他們自己治理自己,如天天的眼保健操,我讓幹部巡視治理紀律;天天的早操,我讓幹部負責整隊;每星期五的大掃除我也把任務分配到個人,再讓班幹部協助檢查和督促,使得班級清潔衛生工作做得十分到位;每一次的集體活動我更是放手讓幹部發揮他們的影響力和組織能力把活動搞好。

4、做好班幹部隊伍的思想工作,要求他們明確自己的職責對自己嚴格要求,做每件事都要起到帶頭作用,比如在勞動中,在捐款中,在報紙雜誌的訂閱中,幹部們都起到了良好的帶頭作用。我經常對他們的成績和成長給予充分的肯定,對於他們的失誤和過錯也是及時批評指正,同時給予其充足的治理的實權,幫助其完成任務。

四、防差轉差落到實處,效果明顯。

1、經常找班裡的基礎較差的學生談心,穩定他們的情緒,及時幫助他們發現身上的優缺點,肯定進步的同時指出缺點,督促其改正某些不良習氣,促使他們加強自我治理和糾正,不斷進步。 2、採用多種途徑與家長保持密切的聯繫,經常和家長交流學生的在校情況和在家裡的表現,讓家長們起到協助、配合與監督的作用,使親職教育參與到學校教育中來。經常性與家長取得聯繫,定期召開家長會,積極做好合力教育工作。邀請家長來校面對學生一起商討教育對策。本學期第一次檢測後及時召開了8位後進生及其家長和科任教師的面對面座談會;按學校的安排於期中考試後及時和家長進行交流,有力密切了學校和社會的聯繫,有力配合了對學生的及時教育。

五、注重學生青春期的思想疏導、引導工作。

初二階段是學生成長的一個要害時期,也可以稱為“心理斷乳期”,他們處於幼稚期開始向成熟萌芽,他們的心理獨立性逐漸增強,但他們其實還很稚氣,做事往往走向衝動。這一階段班主任就要作好心理的疏導工作,及時解決他們的心理問題,引導他們向健康的方向發展。這一時期也是他們的青春萌動期,假如不能正確的引導他們,有的同學就可能沉湎於朦朧的感情糾葛之中,失去學習的愛好,針對這些方面,我班專門開了

學校期末教師個人工作總結

時光如白駒過隙,不覺間一學期又過去了。回首本學期的班主任工作和教育教育工作,布滿了機遇與挑戰。班主任工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦,教學工作繁忙而又布滿樂趣。本學期來,本人能時刻牢記“愛崗敬業”和“為人師表”的職業道德之宗旨,在實際工作中不辭勞苦、焚膏繼晷地主動開展班級治理和德育建設,教育教學中不斷探索,緊跟課改步伐,在上級諸多領導的關心、支持、指導和幫助下,取得了一定的收效並且有了良性的發展。

班主任工作方面

一、增強治理意識,使班級工作更上一個台階。

通過上學期的努力,班級治理已取得一定的成效,學生的行為規範已被納入正軌,班級情況基本正常,教學秩序井然。這學期主要是強化治理意識,鞏固上學期的治理成果,將班級治理提高一個檔次。

1、開學初,我就和全體學生一起在班會上改選了班幹部,創建了更加完整的班級治理體制,加入了新鮮血液,讓更多學生得到鍛鍊的機會。在開學初,我和全班學生就明確了班級努力和前進的方向。我也利用課餘時間和學生們一起討論班級該有什麼樣的人文氛圍,給學生一片更加漂亮而又適合展示自己的舞台,營造一個溫馨而又布滿朝氣的班級環境。

2、繼續做好《中學生日常行為規範》宣傳和實施工作,黑板報作為宣傳的主要陣地加以合理的利用。我經常利用早讀課前幾分鐘,加強《中學生日常行為規範》、《洪澤外國語中學學生治理制度》的宣傳和學生的教育,強化學生的紀律觀念,及時發現問題,解決問題,根據學生的實際情況給予必要的表揚和批評,獎懲分明,讓他們從小有明辨是非的能力。對每一項班級事務,落實措施,鞏固成果,使班級治理工作再上一個台階。

3、繼續配合學校加強學生的自我治理教育,鼓勵學生積極參加學校的各項活動。為了加強班級凝聚力,我還帶領他們經常開展有意義的活動,在活動中拉近彼此的距離,形成團結向上的良好班風。本學期我帶領學生開展了一系列的班級活動:如新聞故事會、我心目中的英雄等各種活動形式對學生進行革命傳統和團隊精神教育。組織了五次主題班會課。在學生處的直接指導下,組織了學生開展“面對國旗,我莊重宣誓”活動。

4、此外,本學期我班圍繞環境保護的主題以多種形式對學生開展了“大地,生命的搖籃”、“環境與地球”等一系列的活動,倡導學生從小講衛生,愛護環境,使學生受到的深刻的教育,形成強烈的環境保護意識,提高了學生的整體素質改善了班風。在學校環境治理工作中,我也盡了自己的努力,配合學校做好工作,帶領全班學生積極做到不隨地吐痰、不亂扔紙屑、不走泥土路,為整治學校的環境貢獻自己的力量。本學期,在學校的常規檢查量化積分中,我班一直位於前三名,每個月都拿到班級治理流動紅旗。此外,諸如清潔衛生習慣、待人接物、社會公德,等等方面,我處處注重言傳身教,時刻注重自己的言行,為人師表,嚴以律己,寬以待人。在教會學生學習的同時,教會他們如何做人。我用一顆赤誠的愛心去點亮他們成長道路上的明燈,努力詮釋什麼是寬容,什麼是愛。

二、樹立正確的學習觀念,班級學習氛圍較濃。

1、治理好課堂紀律,要求學生養成課前做好預備工作,上課要求學生認真聽講,及時掌控課堂秩序。讓學生在書上學習記一些簡單的筆記,提高課堂的學習效率。課後能及時與任課教師聯繫,了解學生各學科的學習情況,針對個體制定措施,幫助其把學習成績搞上去。

2、果斷制止學生抄作業和不做作業的現象,要求當天的事情當天完成,並且經常完成限時作業,提高學生的作業速度。平時對學生獎勤罰懶,嚴格要求。在期末複習階段,積極配合各任課教師輔導學生開展複習工作,培養學生良好的學習態度和習慣。

3、班級樹立學習的榜樣,讓學生們向班裡學習成績優秀的同學學習,每人為自己找一個小對手,樹立近期目標和長期目標,增強競爭意識。經常進行學習評選,做好獎勵工作,在住校生和走讀生之間開展“比比看”活動。強化走讀生的自我治理意識,自覺學習習慣。

三、樹立班幹部威信,培養一批班級治理小能手。

1、定期和班乾班幹部交流,和他們一起總結以前的工作和在工作中的得失,討論今後的工作目標和自己要改進的地方,開展批評與自我批評,促進班級工作的發展。

2、努力培養班乾的工作能力,經常找他們談心,幫助他們改進工作方法

法,促進他們治理班級能力的發展。比如剛開始我手把手地教他們如何出好黑板報,搞好班級的宣傳工作。慢慢地我放手讓他們自己動手做,培養了一批宣傳小幹事。在活動過程中,我採取由扶到放的原則,我開始時主動參與活動的策劃和組織。漸漸地,我放手讓班幹部自己去策劃整個流程,去主持,我只是給予必要的指導。我更多的採取定期召開班幹部會議或個別談話,分析研究之根源、指出教育其不足、授之建議以方法;同時進行職責分工,做到人人有權、人人有責、互相監督、相互協調,實行民主治理,逐步培養出像李晶晶、化洪劍、唐明珠等這樣一批較為得力的班幹部,使班級治理有了良性的互動。

3、在適當的範圍內,充分給予班幹部治理班級體的權力,調動他們的積極性和主動性,讓他們自己治理自己,如天天的'眼保健操,我讓幹部巡視治理紀律;天天的早操,我讓幹部負責整隊;每星期五的大掃除我也把任務分配到個人,再讓班幹部協助檢查和督促,使得班級清潔衛生工作做得十分到位;每一次的集體活動我更是放手讓幹部發揮他們的影響力和組織能力把活動搞好。

4、做好班幹部隊伍的思想工作,要求他們明確自己的職責對自己嚴格要求,做每件事都要起到帶頭作用,比如在勞動中,在捐款中,在報紙雜誌的訂閱中,幹部們都起到了良好的帶頭作用。我經常對他們的成績和成長給予充分的肯定,對於他們的失誤和過錯也是及時批評指正,同時給予其充足的治理的實權,幫助其完成任務。

四、防差轉差落到實處,效果明顯。

1、經常找班裡的基礎較差的學生談心,穩定他們的情緒,及時幫助他們發現身上的優缺點,肯定進步的同時指出缺點,督促其改正某些不良習氣,促使他們加強自我治理和糾正,不斷進步。 2、採用多種途徑與家長保持密切的聯繫,經常和家長交流學生的在校情況和在家裡的表現,讓家長們起到協助、配合與監督的作用,使親職教育參與到學校教育中來。經常性與家長取得聯繫,定期召開家長會,積極做好合力教育工作。邀請家長來校面對學生一起商討教育對策。本學期第一次檢測後及時召開了8位後進生及其家長和科任教師的面對面座談會;按學校的安排於期中考試後及時和家長進行交流,有力密切了學校和社會的聯繫,有力配合了對學生的及時教育。

五、注重學生青春期的思想疏導、引導工作。

初二階段是學生成長的一個要害時期,也可以稱為“心理斷乳期”,他們處於幼稚期開始向成熟萌芽,他們的心理獨立性逐漸增強,但他們其實還很稚氣,做事往往走向衝動。這一階段班主任就要作好心理的疏導工作,及時解決他們的心理問題,引導他們向健康的方向發展。這一時期也是他們的青春萌動期,假如不能正確的引導他們,有的同學就可能沉湎於朦朧的感情糾葛之中,失去學習的愛好,針對這些方面,我班專門開了

學校期末個人工作總結 篇2

日月如梭,光陰荏苒。眨眼間,20__—20__學年第二學期已接近尾聲。本期以來,我校在縣教體局黨委、__鎮中心校黨總支的正確領導下,在__新村兩委會的大力支持下,經過全校師生的共同努力,我校的安全工作、學校管理、教育教學質量、德育工作、校園文化建設方面取得了一定的成績。值此年末歲首,為了總結經驗,查找不足,更好的做好20__-20__學年度第一學期的各項教育教學工作,現對本期學校各項工作做如下總結:

一、20__-20__學年第二學期主要成績及工作經驗:

(一)安全管理方面:

“安全大於天,責任重於泰山。”本期以來,我校始終重視安全工作,時刻繃緊了安全這根弦,積極採取各種有效措施,狠抓安全日常管理,取得了明顯的成效。具體措施是:

1、量化細化安全責任,健全學校三級安全教育網路,施無間隙安全值班,確保師生平安

本學期初,學校進一步健全了以校長為組長的安全工作領導小組,健全了學校三級安全管理網路,抽調一名班子成員主抓此項工作,並與各班班主任、各任課教師、校園24小時安全值班(含晚上、節假日護校)教師簽訂了安全目標管理責任書。同時,按上級要求,印製了《馬川新村國小20__學年第二學期安全設崗表》,對值班情況進行了量化細化,每天從開大門到放學鎖大門的每一個時段、每一個有學生的區域都有值班教師,特彆強調了課前、課間、體育課、大型集會、操場、上下學時大門口等關鍵時段、關鍵地段的安全責任。進一步明確了職責,強化了監督、實施了責任追究,為學校各項安全工作的開展奠定了堅實基礎。

2、多策並舉狠抓安全教育。

學校利用安全教育課、大型集會、班會、板報宣傳、安全教育報告會、校園廣播系統宣傳等多種形式,先後舉行安全教育活動40多次,分別從校園安全、道路交通安全、用電安全、家庭安全、防盜、防火、防溺水、防食物中毒等春夏季安全教育、校內外安全自護自救等6大方面、160小方面對學生進行系統、全面的安全教育。

學校正式開設安全教育課,由班主任負責上,每兩周一節,有教材、有計畫、有教案(每位任課教師各寫8節以上)、有測試、有考試卷、有成績冊,安全教育檔案及時歸檔。

本學期,學校先後舉行教師、學生安全知識考試各2次,出安全板報8期,懸掛橫幅10條,書寫、張貼標語30多幅,製作版面一塊,本學期,學校於9月26日進行了防火、滅火安全模擬演練,大大提高了廣大師生的安全意識和自護自救能力。此外我校還積極抽調專人,有力的配合了校園溫暖工程的安全施工工作。

3、繼續堅持了安全排查日查周結月報制度。

學校安全領導小組每日(周)都要對校園內的校舍、圍牆、廁所、體育設施、線路、大門外路口等部位進行細緻的排查。發現安全隱患,立即排除或上報。本學期以來,學校安全領導小組先後共排查出各類安全隱患10多起(處、項),自行解決8起(處、項),如:在學校綜合樓梯口、轉彎平台等處更新固定安全警示標語5幅等。此外,還認真堅持了安全工作周結月報制度,本學期每月末先後4次及時向鎮中心學校報送了《安全月報表》、《安全排查報告》、《安全教育報告》等。

4、繼續堅持了大門口護送學生安全離校制度。

學校大門口緊鄰廣場,新村正在為移民建設院牆、門樓,路上施工、進料車流量大,車輛來往較頻繁,因此學校堅持實行了大門口護送學生離校制度。有當天校園安全值班老師具體負責,提前3分鐘到崗,積極疏導學生及時離校。

多種舉措的實施,確保了我校全體師生的安全,本期以來,我校無發生一起校園安全事故,受到了縣、鎮領導及廣大民眾的一致好評。

(二)德育工作方面:

本學期以來,我校認真貫徹黨的精神及“德育為首”的育人原則,將德育教育融入到各科教學之中,充分利用語文、品德與社會(生活)等科目,並利用大型集會、思想品德課、班會等形式,加強對學生進行愛國主義教育、團隊精神教育、思想品德教育。同時利用每周政治學習時間組織全體教師重溫了《新義務教育法》、《教師法》、新修訂《中國小教師職業道德規範》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等,進一步加強了師德師風教育,為全面搞好本學期學校各項教育教學工作奠定了堅實的思想基礎。

針對__村國小學生來自__和__兩地、學生文明意識、愛護公物意識、公德意識、環境意識、集體榮譽感較淡薄的現狀,本期學校繼續在全校學生中廣泛深入開展以“說文明話、行文明舉、做文明人”為活動宗旨的“文明禮貌月”活動。在全校大力開展了以“爭創文明班集體”、“爭當文明學生”、“創建文明校園”的“三文明”教育活動,旨在進一步加強全體學生的文明禮貌習慣,加強學生的日常禮貌常規教育,創設校園良好的育人環境,使師生的整體素質得到全面的提高,逐漸形成良好的校風、教風、學風。

本學期以來,我校嚴格按照活動方案,在前段開展活動的基礎上,繼續加大活動的督察力度,將活動向縱深方向發展,學校充實了了活動考核督查小組,學校政教處協調各班班主任、班長、勞動委員齊上陣,採取定時與不定時相結合的方式,對各班的活動開展情況分階段檢查和考評。各班成立了由5人組成的文明監督崗,認真履行職責。學校通過校園廣播、國旗下的講話、板報、大型集會等形式大力宣傳我校作為我縣“文明視窗”學校開展“文明禮貌月”活動的重要意義、活動實施方案及考評細則。

各班還召開了“文明禮貌月”活動主題班會,認真組織學生學習了活動實施方案及考評細則,學生還展開了熱烈討論。在自律檢查階段,學校還在學校板報開闢了“文明禮貌月”活動專欄,設定了表揚台、曝光台,對各班教室(含走廊)、清潔區、樓梯、衛生間的衛生情況進行檢查(檢查採取不定時形式進行,重點是保持),並加大了反饋檢查力度。此外還對文明行為、好人好事、愛護公物、公德意識等進行檢查、監督、反饋。活動開展近兩個月來,學生的文明意識大大加強,學生的文明行為、愛護公物、互幫互助、文明禮貌用語使用、自覺學習等意識正在逐步形成,校園裡到處呈現出一派文明、和諧的育人氛圍。

(三)學校管理方面:

1、想方設法,盡力改善辦學條件。

為加快我校創建__縣中國小管理示範校步伐,美化亮化校園、辦公室、教室,營造良好育人環境,5月份我校投資3000多元,在一至二樓教室前面和校園西牆製作、更新了以經典誦讀為主要內容的展板,更新了綜合教學樓樓梯和樓道安全標語、更換了班級牌、處室牌、學校降溫取暖工程機房及變壓器護欄安全警示標語等,並與及時安裝、貼上到位。

2、認真修訂並嚴格實施了《寶豐縣周莊鎮馬川新村國小獎懲制度》。

為建立科學、合理的管理體制,進一步增強學校的生機與活力,調動廣大教師的主觀能動性,切實提高工作效率,促進學校全面健康發展,在上學年學校制定出台《寶豐縣周莊鎮馬川新村國小關於深化內部改革的意見》的基礎上,在廣泛吸取了外校管理經驗的基礎上,結合學校實情,在徵求廣大教師意見的基礎上修訂了《寶豐縣周莊鎮馬川新村國小獎懲制度》。制度出台後,經全體教師學習、討論、表決後通過實施,每人發一份,每個數據、每項獎懲都讓每個老師清清楚楚、明明白白。

為維護制度的權威性,學校領導班子成員帶頭、模範執行,廣大教師學有榜樣,更是幹勁倍增。制度的實施,進一步激發了廣大教師教書育人的積極性。學校上下到處呈現出人人搞教研、人人抓教學的可喜局面。齊抓共管、爭先創優、不甘落後已成為學校的新時尚。目前,學校上下到處呈現出一派教風正、學風濃的大好形勢,受到了上級領導及廣大民眾的廣泛讚譽。

根據《__縣__鎮__村國小獎懲制度》,學校把每學期均分為四個學月,每學月調研評估一次,考核一次。分別從師德師風和思想政治方面、出勤方面、教學成果、常規檢查、活動參與、資料收交等方面進行考核,量化到人,嚴格獎懲。獎金雖不多,卻體現了“乾好乾壞不一樣”,徹底打破了“平均主義”、“吃大鍋飯”的局面,使學校逐漸步入到一個良性發展的軌道。

4、加強學校後勤服務、財務管理,大力治理涉農涉教亂收費工作,辦人民滿意的教育

本期以來,學校不斷採取措施,加強學校後勤服務以及財務管理,先後制定了《學校公務使用保管制度》、《學校政務、財務及評先晉職等重大事項公開發布制度》等制度,對各教師辦公室、教室、全體教師配發使用的各種公物建賬立卡,責任到人,實施責任追究制。學校定時不定時抽查公務使用和保管情況,使用期間,如因個人原因保存不當造成公物丟失的照價賠償,並例會通報批評。

學校收費涉及到千家萬戶,事關社會穩定大局,我校高度重視治理涉農涉教亂收費工作,成立了以中心校長楊耀東為組長的領導小組,並召開專門會議部署此項工作,在師生中廣泛宣傳,並制定了治理亂收費的制度和措施。學校把規範教育收費行為作為行風建設、創人民滿意學校的重要工作來做,學校與班主任、班主任與任課教師層層簽訂了治理亂收費工作目標責任書。

經學校認真自查,本期以來,學校和教師不存在組織學生統一征訂教輔資料、報刊現象;教師沒有向學生推薦或變相推薦教輔資料,不存在通過征訂教輔資料謀利現象;學校在學生自願的前提下,除征訂了市教育局公開招標允許進入學校的一套教輔讀物,沒有統一征訂其它任何教輔資料;我校學生在校期間的學習活動,納入了學校的正常教學活動範圍,沒有以任何名義另行收費;嚴禁學校亂辦班、亂補課、亂收費。學校沒有占用節假日、雙休日時間組織學生上課或集體補課;沒有利用早、晚自習、午休時間等上課或集體輔導;學校、教師沒有違規舉辦或與社會辦學機構合作舉辦各種培訓班、補習班、提高班等;學校沒有以學生家長委員會名義代收學生補課費、校內活動費、興趣班費;學校沒有以特長班、實驗班等名義設定重點班。學校沒有以學生獲獎、競賽和考試成績等情況作為編班依據;學生保險堅持自願的原則,沒有強迫學生參加保險,更不存在學校代收保險費現象;學校沒有以考試的名義收取各種試卷費。

學校制定了《治理涉農涉教亂收費工作責任追究制度》嚴格要求班主任、教師不能出現任何亂收費行為。否則,一經發現,堅決從嚴處理,實施“一票否決”制,並取消當事人本年度評先表優、晉升職稱資格,嚴重的報上級作出嚴肅處理。

二、學校當前工作中存在的問題:

1、學校綜合教學樓前排是塑鋼窗戶,尚未安裝防護網,安全隱患較大,須立即安裝防護網。學校教室、辦公室嚴重不足,各種各功能教室如儀器室、實驗室、圖書室、活動室用房基本沒有,各種先進的現代化教學設備等部分設施仍較欠缺,使很多教育教學活動都無法按計畫進行。這一點已直接影響到學校正常教學質量和師生工作、學習、活動,由於涉及方面較多,資金較大,依學校現有能力(也只能維持學校日常辦公開支,就這有時也捉襟見肘)無法解決。懇請各級領導能在百忙之中多多給與關注,能早日解決。

2、由於我校是新建完全國小,目前學校任課教師整體欠缺,中老年教師偏多,年齡、知識、結構層次老齡化,須及時補充年富力強的中青年(含特崗)骨幹教師加入。

教師年齡結構不合理,老教師不能適應新型的教學手段的套用和新課改教學的要求。有些老教師介入新課程以後,面臨新的教學觀念、教材、教學策略等一系列的挑戰,網路多媒體教學參與意識較差。

3、骨幹教師隊伍還沒有壯大形成。

學校期末個人工作總結 篇3

時間飛速,本學期即將結束,回顧自己經受的教學路程,有艱辛,有快樂,留下許多回憶,在此將自己的教學經受作如下總結:

一、鍥而不捨地培育良好的學習習慣與看法

同學所具有的情感、看法、價值觀是學業成敗的關鍵,對於同學來說,良好的學習習慣的養成是不容忽視的。我充分利用了同學在校的時間,並進行合理細緻的支配。一絲不苟的加強同學基礎學問的訓練,從寫好字,按時完成作業入手,督促每一位同學踏實、仔細的面對學習;利用其他空隙,耐煩細緻的對後進生進行輔導,寬容同學的不足,讓同學重新端詳自我,以主動的看法迎接學習。

二、牢牢打好基礎

語文學科的基礎學問主要指字、詞、句。這是個浩大的工程:每冊書有二百多個生字、幾百個詞語、四五首古詩、七八篇要背誦默寫的課文,要切實把握好該部分困難也較大,往往一本書濾上很多遍都收效甚微。我支配同學小組合作系統的逐課、逐單元進行字、詞、句的基礎訓練,我要求同學將正確的生字連成詞抄寫,從而針對性的關心同學走出各自的誤區……

三、讀寫訓練,常抓不懈

我從多種渠道開創閱讀寫作的新天地,努力讓讀寫成為同學心靈與文本對話的過程。首先,力求在審題力量、答題技巧、表達方式、思維的角度方面使同學獲得提升。其次,鼓舞同學以課本為依託,向課外延長,廣泛閱讀,讀好書、讀整本書,做好讀書筆記,寫好讀後感。

四、關愛同學與嚴格要求相結合,儘量使每一位同學進步。

親其師,才能信其道。在平常與同學接觸的過程中,努力關愛每一位同學的成長。與同學多談心,關心同學解決學習上與生活上的各種困惑。同時,面對個別淘氣的同學,也實行嚴格要求,讓他們樹立起正確的榮辱觀。紀律是提高課堂效率的重要保證,面對各層次的同學,我既要關愛大部分同學,又要面對個別不守紀律的搗蛋分子實行嚴格要求。課堂上,我儘量做到分層施教與個別輔導相結合;課餘,我讓優秀同學與“待進生”實行“一幫一”結對子,互幫互助,共同提高。

一學期的努力,我班學習語文的主動性空前高漲,取得了不錯的成果,新學期將連續努力,爭取更在進步。

學校期末個人工作總結 篇4

本學期,我擔當二班級一班和二班的數學教學工作,回顧過去,有勝利的喜悅,也有辛酸的淚水。由於二班級是學問積累和力量培育的關鍵階段,也是同學養成良好習慣的關鍵所在,因此,我針對本班同學均為轉校生,來自不同學校,習慣基礎都參差不齊,而且同學好動、計算力量和理解力量、行為習慣差等實際狀況和好勝心強的特點,對症下藥,實行多鼓舞,常激勵的教學手段,以此促進同學自覺的學習,主動改正自己各方面的不足,關心同學漸漸養成良好的學習習慣。現將本學期的教學工作總結如下:

一、以課堂為陣地,以教學為核心。

二班級數學採納的是全新的教材,而且本人從未帶過低班級數學所以學期初,我仔細閱讀了《數學課程標準》、教材、教參,對學期教學內容做到心中有數;學期中,著重進行了單元備課,把握每一部分學問在單元中,在整冊書中的地位,作用。思索同學怎樣學,同學將會產生什麼疑難,該怎樣解決。在備課中體現老師的引導,同學的主動學習過程。充分理解課後習題的作用,設計好練習。

在課堂上我特殊留意調動同學的主動性,加強師生溝通,充分體現同學學得簡單,學得輕鬆,覺得開心,留意精神,培育同學多動口動手動腦的力量。加強課堂教學的師生之間同學之間交往互動,共同進展,增加上課技能,提高教學質量。例如:班上的等王競悅、吳昊傑、王藝錦、姚宇齊、王振等同學,上課時主動發言,動口動手動腦,學得輕鬆開心,(他們的成果也很好)。又如楊修帥、裴炫、胡俁彤、周昱含等同學,上課時精神不集中,學習成果偏後,針對這樣參差不齊的同學,我把課堂教學作為有利於同學主動探究的數學學習環境,把同學在獲得學問和技能的同時,在情感、看法價值觀等方面都能夠充分發揮他們的主動作用,讓他們都有作為,把數學教學看成是師生之間同學之間交往互動,共同進展的過程。

在教學上,有疑必問。在各個章節的學習上都主動徵求其他老師的看法,學習他們的方法,同時,多聽老師的課,做到邊聽邊講,學習別人的優點,克服自己的不足,並經常邀請其他老師來聽課,徵求他們的看法,改進工作。針對不同的練習錯誤進行面批,指出個性問題,集體訂正共性問題。批改作業時,點出錯題,不指明錯處,讓同學自己查找錯誤,增加同學的分析力量。同學訂正後,賜予好的評價,鼓舞同學獨立完成作業。分析練習產生錯誤的緣由,改進教學,提高老師教學的針對性。對學困生進行分層次要求。在教學中留意降低難度,放緩坡度,允許他們採納自己的方法慢速度學習,注意學習過程。在教學中逐步培育他們的學習愛好,提高學習自信念,對同學的回答實行“揚棄”的看法,從而打破上課發言死氣沉沉的局面,使同學敢於回答問題,樂于思索。

二、結合基礎學問,加強各種力量和良好學習習慣的培育。

在重視同學把握數學基礎學問的同時,進展同學的智力,培育推斷,推理力量和分析綜合力量。例如:教學萬以內數的大小比較時,先引導同學觀看所比較的數的數位是不同的還是相同的,再依據位數的多少或最高位上的數的大小來推斷所比較的數的大小。教學數的讀,寫法時,在舉幾個例子後,引導同學總結讀法,寫數的法則,這個過程本身體現了歸納推理。

三、勤與家長溝通,實現共同訓練。

與家長常聯繫,搭建良好的溝通平台,讓家長準時了解孩子在校的學習生活狀況,與此同時,老師更能加深對同學個性的了解,做到因材施教。

一份耕耘,會有一份收穫的!在本學期的教學工作中,既有勝利的喜悅,也有失敗的困惑,在今後的教學工作中,吸取別人的特長,彌補自己的不足,力爭取得更好的成果。

學校期末個人工作總結 篇5

刺眼間本學期就要結束了,這學期我擔當四班級數學教學,這是我當老師以來第一次任教四班級數學,心裡壓力比較大,為了適應數學教學工作的要求,仔細學習數學新課程標準,主動向其他老師請教,結合本班同學的實際狀況,仔細制定教學方案,使教學工作有方案,有組織、有步驟地開展。為使今後的工作取得更大進步,現對本學期的工作做如下總結:

第一,仔細備課。剛開學,仔細研讀四班級的數學教材、教參以及《新課程標準》,上課之前都仔細學習視頻課,仿照優秀老師的上課模式,然後結合本班的實際狀況,制定符合本班實際的課堂教學設計。另外充分利用課後習題的作用,設計好鞏固練習。

其次,上課。創設各種情境,激發同學思索。在課堂上注意調動同學的主動性,加強師生溝通,充分體現同學的主動性。讓同學學得輕鬆、學得開心,在課堂上老師儘量講得少,讓同學動口動手儘量多一些,同時照看各個不同層次的同學,讓他們得到不同層次的提高。

第三,虛心請教其它老師。在教學上,遇到有疑問的題目,準時向其他老師虛心請教,聽取他們的看法,學習他們的方法,同時主動聽他們的課,學習他們的優點,克服自己的不足。

第四,仔細批改作業。作業的布置有層次性,每次作業都堅持面批,當麵點出錯題,不指明錯處讓同學自己查找錯誤,增加同學的分析力量。另外在課堂上找出錯誤的題目,全班共同找出錯誤的地方,找出解決的方法,削減同類型的錯誤,鼓舞同學獨立作業。

第五,注意對後進生的輔導。

對於學習有困難的同學,利用課餘時間幫他們進行輔導,尤其是對計算有困難的同學,通過一些口算練習,增加同學的計算力量,提高計算率。

一個學期很快就過去了,我們有部分同學與開學初相比有肯定程度的進步,課後也能仔細完成作業,但是也有一些同學,學習上有問題不敢問老師,課後作業比較馬虎,錯誤率比較多。這學期的教學工作有好的地方,也有許多的不足,我將連續努力,不斷吸取別人的特長,彌補自己的不足,努力提高自身素養,使自己的教學走上一個新台階。

學校期末個人工作總結 篇6

本學期伊始,學校立即召開班子成員會,全體教師會,決定把教學、教研、督導三項工作作為本期的重點工作來抓。具體做法是:

1、積極採取措施,繼續加強兩地師生之間的磨合,形成合力,全面提升教育教學質量。

由於我校是移民學校,師生均來自__和__兩地,學生學習程度和教師授課方法均有較大差異,再加上__和__教材版本不同,兩地師生口音有異,給教育教學工作帶來了很大障礙,學校不等不靠,積極採取措施,在上學年磨合的基礎上,通過進一步召開師生座談會、徵求意見、集中學習我縣、鎮教育主管部門的有關教育教學方面的各項規章制度,並結合我校實際情況,組織修訂了《__縣__鎮馬川新村國小教學業務常規檢查標準及要求》,對教學工作中所有涉及到的常規教學方面的檢查材料都一一進行了量化、細化,要求明確,讓每位老師都有章可循,此外還及時組織教師熟悉新教材、學習了各科《新課程標準》。目前,廣大教師已基本融合為一個堅強的整體。相信通過學校兩地師生的共同努力,不斷加強磨合,定會全面形成合力,全面提升教育教學質量。

2、開足、開齊所有課程。

本學期學校按照《新課程標準》及上級教育主管部門的要求,開足、開齊了所有課程,且有計畫,有教師,有教案,有考核,改變了以往只抓語文、數學而忽視其他學科的不良局面。

3、特彆強調了英語課的主導地位,強力提高英語課教學質量。

鑒於馬川學生在淅川學校沒有學過英語的現實,今年確定兩名專任教師參加市、縣培訓,擔任三至六年級英語課,有教案,有考核。學校不惜資金,購買了彩色電視機、錄音機、磁帶等電教設備,全面狠抓學生的“聽、說、讀、寫、譯”等能力,收到了明顯的效果。

4 、繼續實施了學月學生學業水平測試、評價制度

本學期,繼續實施了學月學生學業水平測試、評價制度,每學月進行一次教學質量評估,對師生評價一次,獎優罰劣,激勵先進,鞭策後進。

5、 常規檢查促教學

本學期先後組織了三次校內常規檢查,對每位教師的教案(含安全教案)、作業(含教師作業批改記錄及學生“雙色筆記”)、聽課記錄、教研筆記、讀書筆記、說課、教研組活動記錄、論文、說課材料收交、活動參與安全教育活動記錄等方面進行檢查,有評價意見,評價等級、小結,與個人量化掛鈎。檢查檔案即時存檔保存。此外,我校本學期還加大了隨堂教案、隨堂作業的抽查力度,全學期共抽查隨堂教案、隨堂作業12次。檢查後,學校教務處在次周的例會上及時反饋給全體教師,使其能學有榜樣,改有目標,此舉受到了鎮中心校領導的一致好評。

6、加大教師培訓和聽、評課、說課力度,多方提高教師授課藝術水平。

為提高全體教師的業務理論水平,本學期,我校儘可能尋找機會派教師外出參加學習。4月19日——21日,我校校長楊耀東去平頂山參加了為期三天的全國教育名家論壇;5月7日——19日,我校校長楊耀東去平頂山學院參加了由市教育局參加了全市首批國小校長培訓;5月10日,我校派出語文教師張珍珠、趙應提到魯山縣魯陽影劇院參加了由市教育局組織的省市優質課教師“送課下鄉”活動。

7、以鎮中心校教師專業成長指導室為龍頭,多策並舉,積極組織語、數、英老師參加集中教研活動

本期以來,為解決小範圍學校教研無法正常開展、教研效果差的問題(老師少),鎮中心學校根據縣教體局教研室的要求,繼續學習靈寶市尹莊鎮做法。以鎮中心校教師專業成長指導室為龍頭,在指導室採取基層學校聽評隨堂課和組織觀摩課間周進行的方法開展集中教研活動。我校按照鎮中心學校通知,及時選派相關老師到指定地點參加集中教研。本期來,我校老師在周一、二、三到周莊鎮中心學校參加集中搞教研活動時,基本無遲到、早退、無故不請假不到現象,並積極參加教學研討,按時上交了相關資料,受到了鎮中心學校領導的好評。

此外,學校還積極採取多種措施宣傳預防秋冬季傳染病相關常識;學校少先隊大隊部還向全體學生髮出倡議,杜絕“三無食品”入校園,教育廣大學生要好好吃飯,養成良好的飲食習慣;特別加強了飲用水管理,要求每位學生都必須自帶開水到校,不準喝生水,減少各種春季傳染病經飲用水渠道傳播的機會;堅持上好課間操、眼保健操。有效鍛鍊了學生身體素質和集體協作能力,有效控制了學生近視眼的發生幾率,確保學生健康、安全、茁壯、幸福成長;同時,學校後勤處還積極配合、協助鎮衛生院、村衛生所做好麻疹、脊髓灰質炎等的查驗和接種工作。

由於措施得力,要求嚴格,學校有效阻斷了病毒、細菌的傳播,本學期,我校無出現一例傳染病病例,確保了師生健康安全,給廣大師生創造了一個良好的生活、工作、學習環境。

這些舉措的實行,有利地推動了各項教學、教研、督導、法制教育工作的健康、有序發展。

二、學校當前工作中存在的問題:

1、學校綜合教學樓前排是塑鋼窗戶,尚未安裝防護網,安全隱患較大,須立即安裝防護網。學校教室、辦公室嚴重不足,各種各功能教室如儀器室、實驗室、圖書室、活動室用房基本沒有,各種先進的現代化教學設備等部分設施仍較欠缺,使很多教育教學活動都無法按計畫進行。這一點已直接影響到學校正常教學質量和師生工作、學習、活動,由於涉及方面較多,資金較大,依學校現有能力(也只能維持學校日常辦公開支,就這有時也捉襟見肘)無法解決。懇請各級領導能在百忙之中多多給與關注,能早日解決。

2、由於我校是新建完全國小,目前學校任課教師整體欠缺,中老年教師偏多,年齡、知識、結構層次老齡化,須及時補充年富力強的中青年(含特崗)骨幹教師加入。

教師年齡結構不合理,老教師不能適應新型的教學手段的套用和新課改教學的要求。有些老教師介入新課程以後,面臨新的教學觀念、教材、教學策略等一系列的挑戰,網路多媒體教學參與意識較差。

3、骨幹教師隊伍還沒有壯大形成。

4、有些先進的教學管理理念和觀點得不到貫徹落實,部分教師對學校的管理制度的認識還處於模糊麻木狀態,總認為管理是校長的事,有種“隔岸觀火”的心態,不求進取,得過且過的“無所謂”思想。部分教師工作缺乏常規的檢查和督查,教師管理還不嚴謹,部分教師責任感不強,有些教師的工作主動性差,總是在被動的工作,時時把工作與經濟報酬聯繫在一起,給錢多多乾,給錢少少乾,不給錢不乾。

5、經典誦讀、網路教研、“閱讀伴我成長”師生讀書活動等特色辦學亮點層次還較低,部分師生參與的積極性還不夠均衡。校園文化建設形式還較單一,內容較匱乏。本學期“師生寫字教學”活動開展情況不好。

6、學校教研形式單一,內容陳舊,效果不好;首次開展的“教科研月“活動因時間倉促,“我的模式我的課”活動開展參與情況不好。

7、由於移民學校師生來自淅川、寶豐兩地,加上教材版本不同,經過近3年半的磨合,教育教學質量一步一個台階,一直在進步,但部分學科教學質量在全鎮仍處於相對較落後的位置。

8、學校德育、尤其是少先隊工作跟進不力,形式單一,缺乏創新意識和持久力,此外,學生的養成教育力度還不夠,部分教師缺乏對學生加強養成教育的培養和訓練。特別是低年級和學前班有些學生,還需要加強培養和引導。

9、由於種.種原因,在教育、教學、教研、德育(含少先隊)、校園文化建設、教學設備支援等方面,我校與對口幫扶學校寶豐縣第二實驗國小的溝通不到位,進度較緩慢。此外,與周邊移民學校的教育教學管理、交流形式還很單一。

三、20__學年第一學期的重點工作打算:

1、積極協調各級政府和教育主管部門,爭取資金,加大硬體建設力度,進一步改善辦學條件。

2、我們要以引領中老年教師走進新課程為工作重點,打開思路,改變教師陳舊的教學觀念和教學方法。

3、我們要加強中青年骨幹教師的培養力度,積極創造條件其專業成長搭建平台。今後,我們將加大對青年骨幹教師的管理,充分發揮中青年教師工作熱情高,有生機活力的作用,讓全體教師緊跟當前課改新的形勢。

4、進一步加強班子成員的核心凝聚力和戰鬥力,加強全體教師的師德師風教育,全面提升學校競爭力。

5、繼續提升網站建設(含信息公開發布)、國學經典誦讀、寫字教學、網路教研、“閱讀伴我成長”師生讀書活動等特色辦學的層次。校園文化建設方面,要積極實施“文化立校”、“品牌興校”辦學理念,要進一步學習寶豐縣第二實驗國小及靈寶市、沁陽永威學校的做法,不斷創新形式,豐富內涵,全面提升校園文化建設品味,逐漸打造“書香文明校園”,進一步提升學校辦學知名度,促使學校各項教育教學工作再上新台階。

6、加大教學、教研力度,嚴格獎懲,全面扭轉我校教學質量被動局面,使我校全面駛入“教學質量提升快車道”。創新教研形式,強調過程滲透與提升,紮實開展好“我的模式我的課”活動。

7、創新德育,尤其是少先隊日常管理形式,推出“手抄報”、紅領巾廣播站、學雷鋒活動月等形式,努力搞好學校德育工作。通過多種德育及養成教育活動不厭其煩,積極採取多種措施,全面提升我校學生文明意識,促其逐漸養成良好的文明習慣。

8、我校將採取主動“走出去,請進來“的方式,積極加強與對口幫扶學校寶豐縣第二實驗國小和周邊幾所移民學校的聯繫,在教育、教學、教研、德育(含少先隊)、校園文化建設、教學設備支援等方面的溝通,力爭通過我縣及周邊幾所移民學校的溝通交流,不斷提升移民學校教育教學質量,儘快把我校辦成全鎮乃至全縣名校而不懈努力。

“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。”成績只屬於過去,新的學期,我校將繼續在縣教體局黨委、鎮中心校黨總支的正確領導下,在馬川新村兩委會及社會各界的的大力支持下,我們將團結、帶領全體生師揚長避短,知難而進,奮發進取,力爭新學期使我校各項教育教學工作再上一個新的台階。

學校期末個人工作總結 篇7

在20xx年,校園後勤工作以“規範、節約、周到、及時”為原則,遵守管理制度,認真執行校園決議,團結協作落實校園工作,集思廣益為校園管理和建設提出建設性意見,為創造和諧校園以及營造安全、禮貌、衛生的學習生活環境盡到了職責,作出了貢獻,現總結如下:

1.制度落實嚴格。

總務工作在管理上以制度為依據,實行“統一領導、分級管理”的原則,將校產、物業管理透過合理分工,落實到人,落實崗位職責目標。具體操作中,採購方面一是堅持按政府採購辦檔案辦事,將金額較大和檔案要求的項目報送政府採購辦,按政府採購辦要求執行。校內小型採購採用三人及三人以上的小組實行詢價採購和競標採購。二是加強校內民主監督,所有工程項目建設,校園均成立了由教師代表、監察、工會代表、總務人員代表參加的執行小組負責進行論證、考察、招投標,民眾操作,嚴控價格。三是事後嚴格驗收、審計,凡達5萬元以上項目,都由獨立中介審計部門進行審計,以審計結論,按契約付款,全年共審減金額達41萬元。物品領用按先驗收入庫,後登記領用,定期進行統計的程式進行。維修方面做好申報登記、上交審批、民眾定價、民眾驗收、測算付款等等。工作思路上以制度為依據,以規範為前提,以讓領導及師生滿意為目標。近一年來,總務處的工作雖然繁雜,在總務處全體工作人員的努力下,總體上職責明確,程式規範,公正廉潔,經得住檢驗。

2.服務意識較強。

總務工作涉及到方方面面,需要熱情、耐心,服務於校園中心工作的意識要強。從工作方法上,施行定崗定責,人人有事乾,事事有人乾,充分調動工作熱情;從工作環節上,領導主動參入到各項工作中,認真聽取意見和推薦,相互尊重,相互配合,增加了感情,凝聚了人心,增加了工作透明度,提高了辦事效率;從結果上看,體現了民眾智慧,到達或基本到達預期目標,無違規違紀行為,氣氛和諧,辦事公道,服務有保障。如電路、水路時時有人維護,保證了教育教學、學習、生活的正常秩序;辦公、衛生用品經常性地清理和購置,保證了日常工作的良好運轉;綠化、花壇、地溝定期巡查維修,維護了校園環境;門窗、玻璃、窗簾、桌椅隨報隨修,營造了良好的班級環境氛圍;按時抄取水錶、電錶,方便了水電費收取;對滲水、漏水、電錶損壞等問題,一是用心與商家聯繫協商解決;二是解釋、宣傳校園制度,屬校園負責的由校園付款,不屬於校園負責的,由個人付款、總務人員幫忙協商維修和付款相關事宜,力求不違背制度而又妥善解決問題。從服務角度看,總務處工作做得周到、及時,熱情耐心,比較細緻而且全面。

3.民主氛圍濃,執行力強。

總務工作由於事情多而且雜,許多事往往一個人難以決斷、難以完成,工作時我們個性注意發揚民主精神,發揚協作精神,經常採用民主討論、民主決策的方法,得出最佳方案,報批後執行。領導經常深入到民眾中、到事務中,匯積民眾智慧,創造力、執行力較強。工作中,認真執行校園決議和校委會交辦的工作;能上下一心、行動一致,將校園方案規範化、明細化;能服從安排,隨叫隨到,落實工作顧大局、重細節;能公開民主,盡心竭力,厲行節約,讓教職工放心、滿意。常常是節假日不休,突發事件處理不分晝夜,總體上能為校園中心工作保駕護航,能從部門職能上為師生工作生活搞好服務。

4.關注民生,努力改善辦學條件。

總務工作落實了校園有計畫、分步驟地改善辦學條件的舉措,近一年內主要工作有:硬化了學生停車場;更換了第四棟學生宿舍的床櫃;食堂接入了天然氣為停用鍋爐作好了準備;粉刷了食堂和學生宿舍;完成了健康教室的建設;教室全部終端設備安裝完工;配置了網上閱卷系統;安裝了宣傳長廊;更換了教師辦公桌椅;建設了黨員學習室、心理諮詢室、學生奶配送中心;完成了小區排水溝工程,小區樓道粉刷和鋪設大理石地板;落實了教職工早餐問題等。每年還利用假期,對門、窗、窗簾、玻璃、屋漏、牆體、地坪等進行全面查修;還深入學生食堂,參與監督,協調工作,反映學生意見,為食堂規範經營、服務師生獻計獻策。總務處工作人員不辭勞苦、不計報酬,在檢查、驗收、維修、保養等方面投入了超多時間,在了解、反應狀況提出推薦上花費了超多精力,為搞好校園民生工程、改善辦學條件起到了重要作用。

工作中,感覺到一些不足,如:

一是制度不完整不全面,部分制度需修訂;

二是教職工對制度了解程度還不夠,工作中常受到誤解;

三是事情較多,而人手太少,尤其是技術人員太少,遇事請人,費錢費時;

四是學習不夠,也無暇顧及學習,對各種付費標準、質量檢測標準以及科學設計和規劃方法還不太熟悉。

在主管部門和校園領導的指導下,總務處工作逐步步入職責化、規範化、時代化。今後的工作,我們將進一步加強學習交流,落實制度和工作環節,創新工作方法,以“規範、節約、周到、及時”為原則,搞師生滿意的後勤,不辜負領導期望和鼓勵,為教育事業搞好服務。

學校期末個人工作總結 篇8

緊張而又繁忙的教學工作已經圓滿結束了,在這一學年裡,我熱愛本職工作,作為鐵路職業技工學校一名體育老師,我嚴格要求學生、尊重學生,發揚教學民主精神,使學生學有所得,不斷提高。作為一名班主任,再他們即將踏入社會時,給予他們生存法則的指導和辛勤工作的建議。

班主任教學工作方面

一、人人有事做,事事有人管

在班級紀律和衛生方面,採取個人負責制。通過讓學生細緻的觀察教室和宿舍後,討論定出自己的承包區,班委採取民主集中制的原則把每個承包區安排給每個學生,生活委員做好記錄後公布。

二、分組學習,互相競爭,共同進步。

在學習方面,經過班委討論,把班上同學分成八個小組,各組學生素質儘量均衡,然後向全班宣布各組名單,再由八個班級幹部擔任組長,並討論給各組命組名。

三、民主管理,獎罰明確,凸顯班級 學生個人操行量化的作用。

班級內部的獎懲規定由班委帶頭討論,並經由全班同學一致認同考核並結合學校操行量劃分對全班同學進行量化和獎懲。

體育教師教學工作方面

1、堅持政治理論學習,提高思想認識的先進性

通過潛心學習政治理論,平時也經常關注時事要聞,促進自身學習模範的帶頭作用。

2、潛心教育教學,不斷開拓進取

在本學期的教學教研里,深刻思考不同方面的教學方法,力圖改變學生上課不動、懶得動的思維。

3、增強自蓄能力,對教育做長期投資

在本學期中,本人通過網路學習了走在前沿的健美操教育教學方法以及最新的操化套路。

個人收穫與不足

1、在本學期里,改變了課堂的教學模式,由教師教學變為學生自主學習教師輔助,收穫了很好的上課質量。

2、本學期期末考試打破了傳統的素質考試,更改為讓學生拍攝15~30秒段視頻,培養學生髮散性的思維以及鏡頭畫面感。

3、沒有考慮到學生的基本素質,制定了超出學生身體承受範圍的素質考試,下次加強學生身體素質的鍛鍊。

學校期末個人工作總結 篇9

在過去的一年裡,我校在區委區府、區教育局的正確領導下,與時俱進,繼續以“三個代表”的重要思想和黨的“”精神為指導,以中共中央關於《深化教育改革全面推進素質教育的決定》為指針,堅持“以人為本、與時俱進、創新發展”的辦學理念;進一步整合辦學資源,立足於“規範化、科學化、高質量、有特色”的辦學目標,切實加強了學校德育和安全工作,狠抓學校內部管理,使學校整體工作穩步發展;狠抓師資隊伍建設,提升了學校整體教學水平和辦學實力;通過開展日常化、實質化的教育教學研究,全面推進學校新課改工作;鎖定目標,堅定不移,以不懈的努力,鑄造高素質的師資隊伍,按計畫完成了各項工作。現對學校一學期來的工作作如下總結:

一、加強政治理論學習,堅持正確的辦學方向

首先,學校堅持社會主義的辦學方向,全面貫徹黨的教育方針,堅持全面育人,重視和宣傳教育法規,學校黨支部帶頭積極組織全體教師認真學習《教育法》、《教師法》、《義務教育法》等教育法律法規,充分認識到科技興國的戰略和實施素質教育的重要意義。同時,把學校的教育教學工作當作系統工程來抓,把提高全體教職工的思想境界和政治覺悟作為重點工作來抓,把教育教學工作滲透到學校的各項管理工作之中。關注時事政治,及時組織教職工認清形勢,學習黨中央有關檔案及上級精神。如結合黨員先進性教育活動,深入學習、領會 “三個代表”的重要思想的內涵及“”講話的精神實質。學校以學習中共中央關於《深化教育改革全面推進素質教育的決定》和《公民道德建設實施綱要》為準繩,遵守社會公德,規範職業道德,樹立教師教書育人、為人師表的良好形象,服務於家長,服務於學生。全體教職工把個人目標與學校的任務目標、集體榮譽緊緊地聯繫在一起,愛崗敬業、樂於奉獻,熱心社會公益事業,積極組織教職工參加無償獻血,完成了本年度無償獻血任務。

二、最佳化師資隊伍建設,強化師德師風教育。

建立高素質的師資隊伍,是全面推進素質教育,實現教育現代化的關鍵和根本保證。我校採用多種形式和手段更新教職工的教育觀念,提高教職工的整體素質。還開展多種形式的師德師風教育活動,通過講座、自學、討論、交流等形式,樹立師德典型,帶動良好師德師風的形成。一學期來,我校沒有出現過體罰、變相體罰學生現象。學校還採用多種渠道讓教師參加各種培訓學習,不斷提高教師的素質。七月份全員參加了為時20課時的市師德培訓,選派了1名教師參加為時一個月的市骨幹教師培訓班學習,多名教師參加了區骨幹教師培訓班學習。本年度的德育工作研討會,主要通過對案例的分析,找出我們平時在教育方法上存在的失誤,研究適合於當代學生的教育方法,有效地提高了教師們的綜合素質。

三、以新課程改革為主線,認真搞好教學工作。

學校教育是基礎教育的有機組成部分,擔負著為人才培養奠基的艱巨任務,我們要求教師轉變教育觀念、創新教育方法,從學生的心理發展特點出發,開展豐富多采的教學活動,培養學生的多種能力與情趣。每位教師學年初根據自己的興趣、特長及學生實際水平制定一個課題,增強教師踴躍參與教研活動的意識,本著“以教研促教學、以教學促提高”的思想,在校內營造一種寬鬆、主動參與研究的氛圍,鼓勵教師大膽嘗試與創新,大力開展教育教學研究,教育教學質量不斷邁上新台階。

1、加強學習,探索教學研究、培訓的新思路。

推進課程改革,提高課程實施水平,關鍵是要幫助教師更新觀念,理解課標,改變教學方式,掌握先進教學技術。因此,我們始終把課程培訓、教學研究作為推進課程改革的一項根本性工作來抓,使課程改革同時成為先進教育思想和先進教育技術普及的過程,成為加強師資隊伍建設、促進教師專業發展的持續過程。

為了使學校的教學教研工作適應新課程改革的需要,我們不斷探索培訓、開拓新思路。

⑴借新課改為契機,通過“校本培訓”抓好教師的繼續教育工作。堅持利用教師業務學習時間,組織教師有計畫地學習教育教學理論,學習《新課程標準》,改革教學方法,積極組員參加上級行政部門組織的各種培訓,提高教師的自身素質,更深刻地理解好課程標準及新教材,以適應日益變革和發展的教育教學工作的需要。20xx年下半年我校就組織了50多人次先後參加了上級行政部門組織的各學科新教材培訓、英特爾未來教育、師德培訓等。

⑵加強理論學習和技術研究相結合。理性的思考不能代替實踐的探索,先進的觀念不能等同於具體的行動。所以我們一方面開展課程改革的理論培訓,努力幫助教師更新教育觀念,明確課改方向,另一方面通過學科教研組織教師研究實施新課程的新方法、新技術。新課改已實施多年,現在大部分教師缺乏的不是課改的理論,而是具體的操作實施,缺乏的是教學技術。本學期,我們努力把開展針對性強的技術指導、教法交流作為學科教研活動的重點。堅持不懈地抓好集體備課,以課帶培的工作,以教學觀摩研討活動的形式組織教師在備課、聽課、評課、對話交流、問題探討的活動中研究新課程,探索新方法,努力營造在實踐中學習、研究、創新的氛圍。

2、加強教育科研工作,推動校本教研的健康發展。

⑴讓廣大教師積極投入新課程標準教學的改革,及時總結經驗,以研促教,提高教師撰寫教育教學論文的積極性,提供互相學習,共同提高的機會。本學期教師撰寫教學論文的積極性又有所提高,有25位教師上交了教學論文。尤其可喜的是一些長期不寫教學論文的老教師,本年度也遞交了課改論文。學校將其中好的論文與德育論文一起彙編成冊,出版了20xx年《十中教研》,為教師們積累了教學經驗。在所寫的論文當中,有15位教師的論文被推薦到區教研年會作評獎交流,並獲得較好成績:萬定安、黃結梅等老師的教學論文獲得區一等獎;陸綺文、孔翠媚、廖婉嵐、鄒應好等老師的論文獲得區二等獎;陳惠文、江海珍等老師的論文獲得區三等獎。另外:冼捍華老師撰寫的新課改論文《在化學新課程下培養學生的科學素養》一文在廣東省《化學最優教學的研究與實驗》課題研討會上交流、宣讀,並榮獲一等獎;徐錦洪老師的新課改實驗探究課案例《細胞的失水和吸水》也獲得廣東省一等獎。以上是我們學校近年來在教育科研方面的又一個新突破,同時獲得兩項省級教研一等獎。

⑵進一步加強課題研究的組織、實施和管理工作,強化科研興教的意識,研究解決新課程改革過程中課堂教學遇到的新情況、新問題。在教導處組織各教研組做好“十五”課題《在新課程實施中轉變教師教育觀念和提高教學水平的理論與實踐研究》總課題,我校承擔的《新課程中提高教師綜合素質的途徑和方法》子課題的結題工作的有關資料的準備和收集工作的同時,讓各教研組初步懂得以課程改革帶動課題研究,以課題研究促進課程改革,形成組組搞科研,人人能科研的氛圍。

⑶化學科組的兩位老師也積極地做好全國“十五”科研課題《化學最優教學的研究與實驗》總課題我校承擔的《化學課堂最優教學的研究與實驗——訓練題的設計》子課題的結題工作有關資料的準備和收集,並撰寫了結題報告,準備讓廣東省課題組到我校來檢查驗收三年多的課題研究工作。

⑷繼續做好七、八年級的綜合實踐活動課的開展,本學期繼續設立學校專管領導(馬傑韶副主任)和專任教師兩位(七年級:孔翠媚,八年級:伍宇雄),由於在學期初就要確定活動主題,制定活動方案,每周定時按計畫課時組織主題活動,避免了將綜合實踐活動變成上課的形式。經過兩位老師的努力,本學期的綜合實踐活動課還是開展得比較好的,並按計畫在第十五周前整理活動成果,在十八周還進行了學生的綜合實踐活動成果展覽。

學校期末個人工作總結 篇10

本學期即將結束,半年來的工作也已接近尾聲。一學期來,在校長的正確領導下,辦公室進一步解放思想、克服困難、創新工作,充分發揮職能作用,服務作用,堅持“辦公室工作必須服務於教育教學工作”的原則,認真落實服務,以師生滿意為宗旨,較好的完成了本學期的工作任務,現將主要工作情況總結如下:

一、立足本職,敬業愛崗

1、根據學校的實際情況及校長的指導思想,認真細緻地做好各項工作的計畫和安排,辦公室首先於開學初制定了辦公室各項項目建設,確定了辦公室本學習努力的目標和方向,並配以每周的配檔表,從而使各項工作有條不紊地開展。其次,辦公室認真做好各級各類檔案、通知的收轉工作,並按檔案、通知要求,做到上傳下達,協調處理好辦公室職責範圍內的工作。第三,認真做好值班工作,周六休息日堅持到校值班。

2、精心組織安排會場。強化服務意識,做好接待工作,在本學期董長申校長提出抓衛生的前提下,辦公室認真落實精神。每次會議前,每天到校,辦公室負責人員清掃會場,準備相關物品、設備,準備拍照、錄影、新聞報導等工作。本學期辦公室負責接待上級領導16次,配合學校及各部門會議81次,以及每周一次的家長學校。本學期辦公室高規格接待了來訪的美國客人,以及國家級烹飪大師,少將等,給他們留下來較好的印象,其次,辦公室本期對會議實行了提前申請制度,充分利用了各功能室的功能,,不論是任何時間包括休息日辦公室一班人是有會必準備,正是辦公室的科學安排,全體同事的細緻落實,才保證了每次會議的圓滿召開。

3、文字宣傳。本學期校報較為困難,辦公室在缺少編輯的情況下,多方想辦法,利用郝素萍產假的機會,對校報進行編輯,本期共發放了四期校報,保證了校內的正常宣傳。

4、新媒體宣傳。⑴微信公眾號總用戶截止到目前16459人,本學期發布圖文信息126條,單條信息閱讀量均在3000至5000人次。用戶留言反饋功能也已開通,及時與學生家長進行互動。微信平台進行了二次開發,開通微信報名、微信投票、微信卡券功能,為學校宣傳做好了準備工作。⑵高標準完成學校大型活動的拍攝任務,為學校留下大量影響資料。(3)開發各大網站的自媒體平台,目前已經開發使用的有:大河眼遇、搜狐快站、網易平台、天天快報、頭條號等,並為學校進行了第三方網路推廣宣傳。這些對外聯繫平台,都是張昀皓自己開發的,不用學校出一分錢,張昀皓最喜歡說的一句話就是:用最少的錢為學校做強度最大的宣傳,用優美的文字和圖片征服大家的眼睛和心靈。(4)開通了微信直播功能,國際部運動會開模式等許多大型活動都進行了現場直播。(5)在日常工作中做好了對學校官方網站的維護和網路最佳化。

5、做好了檔案歸檔工作:目前,上學期檔案已收集整理完畢,盒目錄已整理完畢,各類檔案材料已經輸機完畢,實物類檔案目錄已整理就緒,檔案類檔案目錄已整理結束。借閱檔案部分除王海青所借圖紙為歸還其他已歸檔。接下來會繼續收集本學期檔案,並予以歸檔,力爭使學校檔案管理工作走向科學化、規範化。

6、人力資源管理工作。本學期主要完成的第二批是非在編教師的工資套改工作,結合工資套改方案,統計非在編教師信息,核實教師入校時間,簽訂十年長期勞動契約,鑑定畢業證真假等一系列的工作,現已有34名非在編教師享受到套改後的工資。其次落實了第二批教師簽訂契約教師及行政部分人員的養老保險問題,第三做好了新教師勞動契約的簽訂,完成了20xx年度年終考核,證件的使用達到了規範化,在人力資源管理中,辦公室提供最詳細的教師情況,給學校的教師管理工作以最大的支持。

7、做好了OA平台管理。本期更新了OA平台,辦公室負責錄入教師信息,給每位教師分配登錄賬號。錄入學生信息,配合年級分好考場及錄入每次考試的成績。並將上級領導安排的其他信息及時上傳到OA平台,供大家使用。

8、維修工作有了較大層次的提高,本期在報修制的基礎之上,充分利用現代化的手段。設立了微信報修群,這樣既保證了維修的及時性,又起到了監督作用,保證報修之後24小時之內修理到位,充分體現服務的功能。第二,每日晨會統一了維修工作人員的思想,及時了解維修信息,第三:辦公室本期做好大型維修工作,完成了養心湖南側廣場的改造工作,學校10個洗衣房的改造工作,門衛室的改造工作,增添了學生浴池,保證了學生每周一次的洗澡,完成了學校空調的補充工作,,完成了大門口南側腳踏車停放區域的改造,完成了學校廣場磚的改造,學校走廊燈及致真樓二樓大廳燈進行了整體更換,提升了學校品味,使學校整體形象得到了提升。庫管工作依舊是為全校各項工作的運行做好最強大的物質保障,本期庫管工作較為紮實,有力保證了後勤需要,另外進行學生校服的發放與核對,做到了不出一點差錯,整個庫管工作日清月結,做到了井井有條。

二、加強協調,保證溝通,互相配合

辦公室全體人員與其他各部門加強溝通,密切配合,互相支持。保證整體工作不出現紕漏。

本學期辦公室繼續配合學校的外宣工作,淮陽縣作家協會和攝影家協會進校園有力地推動了學校的宣傳。為名家進校園—家長會準備器材、拍照、錄像。為學校學生的社會實踐工作——到農場採摘冬桃,積極聯繫溝通準備車輛,準備宣傳支持。為校園山楂採摘、木瓜採摘準備工具,宣傳等,為讀書報告會、學生活動準備會場、準備獎狀、獎品,為年級積極準備各種教學設備等。

辦公室工作繁雜瑣碎,辦公室一班人會認真對待每一件事,用積極的心態,努力的去工作,體現出服務意識。

三、今後工作中的反思及努力方向

儘管辦公室做了很大的努力,本學期工作開展得比較順利,但還是有很多不盡人意的地方。一是本期致真樓出現一次火災,給學校工作帶來了許多不便,二是工作中考慮問題全面程度不夠,創新不夠,在以後的工作中我們要做到:

1、深刻領會學校工作要點,與學校總體安排相協調。以宣傳、落實學校工作要點為重點,科學安排辦公室工作,組織落實。

2、緊緊圍繞學校中心工作及領導的工作決策,布置或協調有關部門落實,加強督辦檢查,確保各項工作落實到位。

3、進一步加強自身素質建設,不斷增強服務意識;加強日常工作制度建設,規範辦事程式,不能出現工作脫節或無人過問等現象。

4、牢固樹立服務意識,大局意識,認真做好學校的規章制度和決策的宣傳和解釋工作,增強學校工作的向心力、凝聚力。

辦公室將繼續在學校領導的大力支持和全體教師的共同配合下,發揚成績,克服缺點,進一步加強工作的責任心和事業心,牢固樹立服務大局、服務師生的意識,繼續發揚奉獻精神,求真務實,開拓進取。

學校期末個人工作總結 篇11

緊張忙碌的一學期今天終於可以結束,回顧一學期的教學工作,既感到了忙碌中的充實,緊張中的快樂,又深深體會到了收穫中凝聚的是汗水與感動。本學期我校重點工作繼續以教學為中心,以重實際、抓實事、求實效為原則,加強教學常規管理,認真落實課程計畫,課堂教學常規,抓好教學監控。依照預定計畫圓滿地完成了本學期教學工作任務,現將本學期教學工作總結如下:

一、讓師生成為規範教學的受益者。

加強教學常規管理,是提高教學質量的基本保證。在學校統一布置下,本學期各學科組從教學計畫;備課與教學設計;課堂教學;作業布置與批改;測試與質量分析等方面都進行了嚴格的規範和要求。在實踐的過程中,我們深深地體會到,要提高課堂教學效率,必須要按學科抓好教學的各個環節。我們首先進行了以下規範:

1、規範集體備課。主管主任深入年組把關掌舵,做到“精雕細琢”,本學期我們繼續採用互動式集體備課模式,要求教師把備課的主要精力放在明確教學目標,理清教材思路,規劃教學流程,創設問題情境,化解教學疑問,促進學生心智發展上。數學教師在共享電子教案,注重教學反思的同時,重視集體備課,在討論、碰撞中逐步總結成功的做法和經驗,使電子教案既實效又靈活,既減輕抄教案帶來的負擔,又能提高教學效率和教學質量。語文教師注重把握教材編排體系、掌握基本內容及其內在聯繫。一篇文章要抓住主線、明確重、難點,搞清疑點,掌控關鍵、精心設計訓練題,將每一篇文章當做閱讀篇目來完成,在閱讀教學中凸顯語言文字訓練,讓聽說讀寫更具實效性。科任學科每月一次的同學科跨年段集體備課,主要以積極發現問題、互助探討研究為主,融合大家智慧,最佳化課堂教學結構。9月20日劉敏主任組織1-6年級品德與社會的全體教師進行集體備課。大家深深地感受到在課堂中教師自己無法解決的問題,可以在集體商討中,尋求到好辦法。大家把在平時教學中的好的教學設計,好的教學資料進行匯集共同分享,這樣既能更好的幫助教師在課堂中開展不同形式的教學,也使本學科教學在集體備課中收到良好的效果。集體備課我們按教研組長的分工,按單元備課,組內實行資源共享;做到超前一周備課,教案後有反思或後記,教案帶進課堂。備課時堅守定時、定點、定要求、定內容、定中心發言人;有計畫、有記錄、有總結;每位教師再根據自己班的情況進行教前修改,都能做到二次備課。

2、規範課堂教學。在規範教師課堂教學行為的基礎上,本學期我們更加規範教師的課堂教學過程。我們要求教師的教學設計一定要以課程標準為依據,面向全體學生,改變傳統教學方法,樹立目標意識,努力實現每節課的教學目標,以達到“輕負高效”的教學效率。

從一學期的推門課檢查來看,各科教師積極鑽研新課程的教學理念,有意識運用新的教學手段和教學方法,積極關注課堂教學的有效性,很多新課程理念已經自覺轉化為教師的教學行為。通過聽課,我們發現很多教師的課,有許多教學環節給我們留下了很深的印象。比如張艾文、解君、馬繼蘭、王艷波、李淑琴、王岩等老師具有很強的課堂教學駕馭能力,課堂教學各環節嚴謹,紮實,對教學內容的重難點把握得非常好;任莉君、龐桂芬、張紅麗、李仲平、王蕊、薛墨朵、宮玉玲、劉文慧等老師教學基本功紮實,善於組織教學,常規訓練有素,始終把培養學生良好的學習習慣貫穿於整個教學過程中;解君、楚靜、左艷紅、張傑、陳穎、劉靜、祖莉芳老師具有靈活駕馭課堂的能力,始終注意培養學生的學習興趣,善於用生動的語言調動學生學習的積極性。

3、規範質量監控。語文、數學、外語三門學科教學質量評價,我們堅持“重平時”、“比三率”(及格率,優秀率,提高率)、“看起點比提高”的原則。月檢測和單元檢測及時跟蹤課本考察學生,每次考查後,學校都將《學科成績統計分析表》發到每位老師手中,各備課組的老師都要坐下來,認真就每一個班級,每一個後進生的具體情況仔細地分析,總結成功的經驗和失敗的教訓,分析每位後進生知識的掌握情況,交流各自改進的措施,努力做到考一次,研究一次,提高一次。

為了加強對教師的備、講、批、輔、考的動態管理,本學期我們仍舊以隨時抽查為主,集中檢查為輔的方式,對教師的備課、輔導、批改等環節進行量化,採用事先不打招呼,推門聽課的形式,以真實掌握教師課前備課的情況。我們還規定每位教學負責人每周聽課不少於2節、每周主管年級的集體備課必須參加、其他教學常規檢查每周不少於2次,每周監督檢查結果都要公示於眾。通過一學期的跟蹤記實,正副校長代課總計65節,聽課總計107節;每位教導主任聽課50餘節、備課指導31節、先後進行了2次教案抽查,3次作業檢查、1次課堂筆記檢查、成長記錄袋檢查評比總計2次、成長足跡檢查1次、共組織教研活動8次,積極關注試卷講評從試卷綜合分析各階段的教學情況並組織質量分析共6次,每次活動結束都有總結有落實,保證了教學工作的有序,良性發展。

學校期末個人工作總結 篇12

在過去的一年裡,我校在區委區府、區教育局的正確領導下,與時俱進,”精神為指導,以中共中央關於《深化教育改革全面推進素質教育的決定》為指針,堅持“以人為本、與時俱進、創新發展”的辦學理念;進一步整合辦學資源,立足於“規範化、科學化、高質量、有特色”的辦學目標,切實加強了學校德育和安全工作,狠抓學校內部管理,使學校整體工作穩步發展;狠抓師資隊伍建設,提升了學校整體教學水平和辦學實力;通過開展日常化、實質化的教育教學研究,全面推進學校新課改工作;鎖定目標,堅定不移,以不懈的努力,鑄造高素質的師資隊伍,按計畫完成了各項工作。現對學校一學期來的工作作如下總結:

一、加強政治理論學習,堅持正確的辦學方向

首先,學校堅持社會主義的辦學方向,全面貫徹黨的教育方針,堅持全面育人,重視和宣傳教育法規,學校黨支部帶頭積極組織全體教師認真學習《教育法》、《教師法》、《義務教育法》等教育法律法規,充分認識到科技興國的戰略和實施素質教育的重要意義。同時,把學校的教育教學工作當作系統工程來抓,把提高全體教職工的思想境界和政治覺悟作為重點工作來抓,把教育教學工作滲透到學校的各項管理工作之中。關注時事政治,及時組織教職工認清形勢,學習黨中央有關檔案及上級精神。如結合黨員先進性教育活動,深入學習、學校以學習中共中央關於《深化教育改革全面推進素質教育的決定》和《公民道德建設實施綱要》為準繩,遵守社會公德,規範職業道德,樹立教師教書育人、為人師表的良好形象,服務於家長,服務於學生。全體教職工把個人目標與學校的任務目標、集體榮譽緊緊地聯繫在一起,愛崗敬業、樂於奉獻,熱心社會公益事業,積極組織教職工參加無償獻血,完成了本年度無償獻血任務。

二、最佳化師資隊伍建設,強化師德師風教育。

建立高素質的師資隊伍,是全面推進素質教育,實現教育現代化的關鍵和根本保證。我校採用多種形式和手段更新教職工的教育觀念,提高教職工的整體素質。還開展多種形式的師德師風教育活動,通過講座、自學、討論、交流等形式,樹立師德典型,帶動良好師德師風的形成。一學期來,我校沒有出現過體罰、變相體罰學生現象。學校還採用多種渠道讓教師參加各種培訓學習,不斷提高教師的素質。七月份全員參加了為時20課時的市師德培訓,選派了1名教師參加為時一個月的市骨幹教師培訓班學習,多名教師參加了區骨幹教師培訓班學習。本年度的德育工作研討會,主要通過對案例的分析,找出我們平時在教育方法上存在的失誤,研究適合於當代學生的教育方法,有效地提高了教師們的綜合素質。

三、以新課程改革為主線,認真搞好教學工作。

學校教育是基礎教育的有機組成部分,擔負著為人才培養奠基的艱巨任務,我們要求教師轉變教育觀念、創新教育方法,從學生的心理發展特點出發,開展豐富多采的教學活動,培養學生的多種能力與情趣。每位教師學年初根據自己的興趣、特長及學生實際水平制定一個課題,增強教師踴躍參與教研活動的意識,本著“以教研促教學、以教學促提高”的思想,在校內營造一種寬鬆、主動參與研究的氛圍,鼓勵教師大膽嘗試與創新,大力開展教育教學研究,教育教學質量不斷邁上新台階。

1、加強學習,探索教學研究、培訓的新思路。

推進課程改革,提高課程實施水平,關鍵是要幫助教師更新觀念,理解課標,改變教學方式,掌握先進教學技術。因此,我們始終把課程培訓、教學研究作為推進課程改革的一項根本性工作來抓,使課程改革同時成為先進教育思想和先進教育技術普及的過程,成為加強師資隊伍建設、促進教師專業發展的持續過程。

為了使學校的教學教研工作適應新課程改革的需要,我們不斷探索培訓、開拓新思路。

⑴借新課改為契機,通過“校本培訓”抓好教師的繼續教育工作。堅持利用教師業務學習時間,組織教師有計畫地學習教育教學理論,學習《新課程標準》,改革教學方法,積極組員參加上級行政部門組織的各種培訓,提高教師的自身素質,更深刻地理解好課程標準及新教材,以適應日益變革和發展的教育教學工作的需要。20__年下半年我校就組織了50多人次先後參加了上級行政部門組織的各學科新教材培訓、英特爾未來教育、師德培訓等。

⑵加強理論學習和技術研究相結合。理性的思考不能代替實踐的探索,先進的觀念不能等同於具體的行動。所以我們一方面開展課程改革的理論培訓,努力幫助教師更新教育觀念,明確課改方向,另一方面通過學科教研組織教師研究實施新課程的新方法、新技術。新課改已實施多年,現在大部分教師缺乏的不是課改的理論,而是具體的操作實施,缺乏的是教學技術。本學期,我們努力把開展針對性強的技術指導、教法交流作為學科教研活動的重點。堅持不懈地抓好集體備課,以課帶培的工作,以教學觀摩研討活動的形式組織教師在備課、聽課、評課、對話交流、問題探討的活動中研究新課程,探索新方法,努力營造在實踐中學習、研究、創新的氛圍。

2、加強教育科研工作,推動校本教研的健康發展。

⑴讓廣大教師積極投入新課程標準教學的改革,及時總結經驗,以研促教,提高教師撰寫教育教學論文的積極性,提供互相學習,共同提高的機會。本學期教師撰寫教學論文的積極性又有所提高,有25位教師上交了教學論文。尤其可喜的是一些長期不寫教學論文的老教師,本年度也遞交了課改論文。學校將其中好的論文與德育論文一起彙編成冊,出版了20__年《十中教研》,為教師們積累了教學經驗。在所寫的論文當中,有15位教師的論文被推薦到區教研年會作評獎交流,並獲得較好成績:萬定安、黃結梅等老師的教學論文獲得區一等獎;陸綺文、孔翠媚、廖婉嵐、鄒應好等老師的論文獲得區二等獎;陳惠文、江海珍等老師的論文獲得區三等獎。另外:冼捍華老師撰寫的新課改論文《在化學新課程下培養學生的科學素養》一文在廣東省《化學最優教學的研究與實驗》課題研討會上交流、宣讀,並榮獲一等獎;徐錦洪老師的新課改實驗探究課案例《細胞的失水和吸水》也獲得廣東省一等獎。以上是我們學校近年來在教育科研方面的又一個新突破,同時獲得兩項省級教研一等獎。

⑵進一步加強課題研究的組織、實施和管理工作,強化科研興教的意識,研究解決新課程改革過程中課堂教學遇到的新情況、新問題。在教導處組織各教研組做好“十五”課題《在新課程實施中轉變教師教育觀念和提高教學水平的理論與實踐研究》總課題,我校承擔的《新課程中提高教師綜合素質的途徑和方法》子課題的結題工作的有關資料的準備和收集工作的同時,讓各教研組初步懂得以課程改革帶動課題研究,以課題研究促進課程改革,形成組組搞科研,人人能科研的氛圍。

⑶化學科組的兩位老師也積極地做好全國“十五”科研課題《化學最優教學的研究與實驗》總課題我校承擔的《化學課堂最優教學的研究與實驗——訓練題的設計》子課題的結題工作有關資料的準備和收集,並撰寫了結題報告,準備讓廣東省課題組到我校來檢查驗收三年多的課題研究工作。

⑷繼續做好七、八年級的綜合實踐活動課的開展,本學期繼續設立學校專管領導(馬傑韶副主任)和專任教師兩位(七年級:孔翠媚,八年級:伍宇雄),由於在學期初就要確定活動主題,制定活動方案,每周定時按計畫課時組織主題活動,避免了將綜合實踐活動變成上課的形式。經過兩位老師的努力,本學期的綜合實踐活動課還是開展得比較好的,並按計畫在第十五周前整理活動成果,在十八周還進行了學生的綜合實踐活動成果展覽。

學校期末個人工作總結 篇13

本學期,總務處在各級領導的關心下、在以支部書記、校長為首的班子成員的帶領下、在分管領導的直接指導下,按照學初制定的工作計畫和總體要求,樹立了“全心全意為師生服務”的思想,圓滿完成了各項工作。現將20x年下半年的主要工作總結如下:

一、提升思想站位,強化責任意識

總務處奉行“全心全意為師生服務”的理念,牢固樹立服務意識,以高度的責任感和主人翁意識投入到後勤工作中,確保各項工作高效開展。

二、遵守財務制度,規範財經行為

嚴格按照上級檔案和主管部門的要求,認真履行總務人員、財務人員崗位職責,做到大事要事三公開,賬目清楚,程式合法。

三、做好後勤服務常規,工作有條不紊

1.每學期開學之初,確保教學第一線的教學用品及時發放到位,保證教學工作正常開展。

2.嚴守購物制度,教學辦公物資的的採購工作,本著“既滿足需要又注重節儉”的原則,“統一採購,統一供應,統一管理”的三統一制度,保證教學正常需求。

3.關愛師生,後勤服務有保障。學校在學初、期中和冬季來臨時及時對教室內的玻璃、門窗、照明等進行維修,對走廊應急燈、滅火器等進行更換,發現問題及時解決。

4.開源節流,為學校當家理財,做學校的主人。本著花錢辦實事辦好事之目的,一方面為學校算經濟賬、真正做到當家理財;另一方面,千方百計解決師生的工作、學習及生活所需。如學校舉辦活動多,每次都要700-800元在外租賃桁架,通過市場詢價並結合學校實際及時購買了桁架,為一年來舉辦活動租賃搬運桁架節約資金幾千元;其他事宜(如換水電空開閘閥、下水管道等)能自己做的挺身而出(其間鄭全文、宋友芳、程興煥等老師也積極參與、主動作為),為學校節約勞務工資上千元。

5.警鐘長鳴,狠抓安全不放鬆。根據縣教育局、教管中心的部署,每周都對教學綜合體、圍牆、地基、展板、旗桿、食堂、教學設備、設施等進行了安全檢查,把問題解決在萌芽狀態,使之安全運行,確保本學期零事故的發生。

6.抓住優美校園評比的契機,展開校園衛生整治,為美化校園盡職盡責。

7.協調各處、室工作,履行服務職能。及時為一線教師採購辦公用品,對三、六年級進行必要的傾斜(如期末臨近給予充足的A3紙列印複習試卷),配合教務處搞好月考、期中和期末考試常規工作及保證每一次的獎品發放到位;配合政教處和少先隊搞好“一評三管好”工作、路隊建設等常規工作並保證每一次的獎品發放到位。

8.在校長和分管副校長的指導下,總務處深入各個商家詳細了解賒賬明細,對學校的歷年欠賬進行了認真核實和細緻梳理,共有16餘萬元外賬。然後我們精心盤算學校現有生均公用經費十分有限,今年必須打緊開支。最後認定今年是攻堅克難之年,必須咬緊牙關,在確保各項工作正常運行的前提下,分月分批逐步給予了報賬,到今年12月底所欠外賬全部整改完畢。

學校期末個人工作總結 篇14

一學期來,全校師生在上級部門的有力領導下,我校的校園建設煥然一新,師生面貌和精神狀態也更加振奮,教育教學更加規範化和科學化,各項管理也更加有章可循,安全工作深入人心。現將這學期的工作情況簡述如下:

一、思想工作

不遇大事,不知人心。借著國檢工作的重要性,把教師的思想素質進行了更高層次的提升。首先,要求人人學習國檢工作的內容和意義,熟記國檢的基本知識和程式,並做有詳細的學習筆記。其次,借無數次的大會、小會,樹立身邊的榜樣和模範。經常表揚身邊的老師和同學,激勵其他教師的工作積極性和責任感。最後,做好自身表率。說得好不如做得到,自己先行一步,才能帶動他人,要求教師做到的,領導必須做到。因此,領導班子不論多苦多累都要堅持,始終都要做大家的精神支柱。在共同建設學校的過程中,老黨員率先垂範,謀劃全局,出力參戰;年青教師加班加點,無怨無悔。一個精誠團結、奮發向上的集體在磨練中形成了。

二、管理工作

為了進一步管好學校,開學初,我校陸續出台了教師管理制度、值周制度、值班制度、教師一日細則等制度。組織教師重新學習了教案作業的要求。細化了教師每日的工作、各室管理人員的職責,使得人人有安全意識,人人有責任意識。一切工作都以制度為抓手,做到有章可循。杜絕管理中的隨意性。

三、教學工作

學校的中心工作就是教學工作。在忙於國檢工作的同時,我們沒有放鬆教學工作。學校抽出一名教師來搞國檢,其餘教師盡心抓教學,在大家的齊心協作下,教學工作和國檢工作兩不誤。工作之餘,教師之間互相幫著上課、整理檔案,誰也沒有怨言。尤其是領導因國檢耽誤的課程都被年輕教師默默的補上了。我經常被身邊的同事和學生感動著,為了不讓大家失望,我告訴自己:堅持,一定要堅持。在教導處的統籌計畫和精密安排下,學校的教學工作沒有受到多大的影響。尤其是期中考試後,學校領導和任課老師向家長表了態,學校要求全校教師集中精力主抓教學。做到了認真上課、詳細備課、細批作業,教導處把好三關,並做好了檢查記錄。

四、安全工作

安全工作的.重要性不亞於教學工作。時時處處滲透安全教育。

第一、開學初,就同所有任課老師、班主任、分管人員層層簽訂了責任書。

第二、借國旗下的講話,向學生宣讀有關安全方面的內容,並做了大量的安全知識宣傳展板。

第三、安全小組經常檢查學校的安全隱患,盡力做到防患於未然,做好各種安全會議記錄和檢查記錄。堅持做好了開學初和其中考試後的兩次安全演練活動,提高了學生的安全防範意識和自我救助能力。

第四、針對學生上下學的問題,對學生乘車問題進行了調查了解,同時做好登記,上報鄉中心校和縣教育局。做到了家長滿意、學校放心。第五、對一些特殊的學生做了特殊處理。我校對幾名傷害其他學生、2名行為無自控能力的學生和幾名有盜竊行為的學生進行教育並勸其回家讓家長教育。

學校期末個人工作總結 篇15

新春將至,在本學期校園生活即將結束的時候,我代表學校黨支部、學校行政向為學校發展作出艱辛勞動的各位老師表示真摯的感謝!向一學期來辛勤耕耘在講台上的各位園丁致以誠摯的問候!

現將本學期工作向各位報告如下:

一、關於老師的思考:

教師用自己的知識豐富學生的知識,用自己的智慧啟迪學生的智慧,用自己的高尚思想品德感染學生的思想品德,用自己的情感激發學生的情感,用自己的意志調節學生的意志,用自己的個性影響學生的個性,用自己的慷呼應學生的心靈,用自己的靈魂塑造學生的靈魂,用自己的人格去塑造學生的靈魂。

我們面對的五彩繽紛燈紅酒綠的世界,當今物慾橫流,人們爭功近利,心浮氣躁。我們老師應當怎么辦?我認為不能一味在物質上去攀比,物慾是個無底洞,慾壑難填,而且攀比只能是自尋煩惱。物慾追求容易使人陷入無止境的地步,“其未得之也患得之,既得之患失之,苟患失之無所不至也”。攀比是自己將所得物質財富與所熟悉的朋友或人群進行比較,細想之,到底要多大的房子才能滿足,越大越好嗎?到底要穿多么昂貴的衣服,越貴越好嗎?能否滿足自己的物慾而痴迷於物質而得不到時,將會陷於深深的痛苦之中。

只有初戀般的熱情和宗教般的意志的人才能成就某種事業。事業心可以產生進取心,進取心可以產生對事業的痴迷,讓我們不滿足於現狀,不故步自封,不淺嘗到止,永遠不停步,永遠不斷地追求教育藝術的最高境界。

二、關於我們學校的教師

我校教師的團結合作精神全縣聞名,校園氣氛和諧融洽全縣首屈一指,全體老師的奉獻精神與敬業精神有口皆碑。

開學初,教學樓建設工程與開學工作同步啟動,給本來就緊張的開學工作帶來了極大的障礙。學校行政人員的工作經驗不足,校長面對如此困難儘管早有心理準備,真正面對面的時候處理也有不少欠妥之處,我們的老師們配合默契,工作主動,讓開學工作順利進行。

正當學校的教育教學工作步入正軌的時候,建築工地上的噪音震耳欲聾,我們的教師喊聲雷動效果也不好,教師們聲音沙啞,我聽在眼裡,痛在心裡。我也是人呀,我也是教師,我完全能夠理解教師們為此付出的犧牲。儘管如此,我們的老師仍然把課講得津津有味,下課休息也要把學生找來個別交流。班主任教師每天都要把學生的中午飯的票處理好,保證學生有飯吃,遇到調皮學生還要進行幫助教育。這種奉獻精神,這種卓越的事業心責任意識,感動著我,激勵著我努力工作。

一學期來,承蒙教師們的理解與支持,各項工作圓滿完成,片區教研會展現了xx學校教師風采,表現出了xx學校的教育教學實力。辦學水平督導評估輕易保持良好級,教育局還專門出了督查通報,表彰xx學校的教育教學管理工作。國中畢業班學生參加縣一調考試綜合排名全縣第五名。教學樓建設工程近期完工,甲方現場負責人楊永富老師冒著心臟病的危險堅守工地,無論天氣如何惡劣,只要工地在放了,楊老師就沒有離開現場,全學期來只休息過渡期天的時間,沒有節假日,沒有星期天,施工日誌寫完了厚厚的三本。

三個主任工作主動,教研組長細緻認真,全體教師愛崗敬業,後勤人員開源節流,精打細算,團隊幹部不辭煩瑣,工作主席組織教職工活動開展豐富多彩,住校生管理教師忍辱負重,把孩子們的安全放在首位。細細回憶這一學期工作,令我感動,令我激動,令我深感內疚。

教師們,朋友們,我代表學校向你們的無私奉獻再次表示感謝!

三、關於我們學校的發展

xx學校的現狀不容樂觀,教師的業務素質存在差異,努力程度不同,教育教學中還存在不少問題,特別是的對學生的管理能力,教育科研能力都還有差距。

老師人數缺編,經費不足,建設項目還在增加,給學校的工作帶來負責影響很大。安全工作存在管理不細的地方,班主任教師中還有需要改進的方法和值得研究的策略。

在各級黨政領導的關懷下,經主管理部門的領導下,xx學校定會有新的發展項目,有新的教育成績。

國際形勢不容樂觀,經融危機帶來了新的發展機遇,學校將抓住機遇,細緻管理,經學校以空前的新的發展。

在新春來臨之際,我代表學校黨支部、代表學校向各位並通過各位向各們的家屬致以新春的祝賀,願新年快樂,兔年身體健康,預祝大家過一個熱鬧年!

學校期末個人工作總結 篇16

緊張忙碌的一學期今天終於可以結束,回顧一學期的教學工作,既感到了忙碌中的充實,緊張中的快樂,又深深體會到了收穫中凝聚的是汗水與感動。本學期我校重點工作繼續以教學為中心,以重實際、抓實事、求實效為原則,加強教學常規管理,認真落實課程計畫,課堂教學常規,抓好教學監控。依照預定計畫圓滿地完成了本學期教學工作任務,現將本學期教學工作總結如下:

一、讓師生成為規範教學的受益者。

加強教學常規管理,是提高教學質量的基本保證。在學校統一布置下,本學期各學科組從教學計畫;備課與教學設計;課堂教學;作業布置與批改;測試與質量分析等方面都進行了嚴格的規範和要求。在實踐的過程中,我們深深地體會到,要提高課堂教學效率,必須要按學科抓好教學的各個環節。我們首先進行了以下規範:

1、規範集體備課。主管主任深入年組把關掌舵,做到“精雕細琢”,本學期我們繼續採用互動式集體備課模式,要求教師把備課的主要精力放在明確教學目標,理清教材思路,規劃教學流程,創設問題情境,化解教學疑問,促進學生心智發展上。數學教師在共享電子教案,注重教學反思的同時,重視集體備課,在討論、碰撞中逐步總結成功的做法和經驗,使電子教案既實效又靈活,既減輕抄教案帶來的負擔,又能提高教學效率和教學質量。語文教師注重把握教材編排體系、掌握基本內容及其內在聯繫。一篇文章要抓住主線、明確重、難點,搞清疑點,掌控關鍵、精心設計訓練題,將每一篇文章當做閱讀篇目來完成,在閱讀教學中凸顯語言文字訓練,讓聽說讀寫更具實效性。科任學科每月一次的同學科跨年段集體備課,主要以積極發現問題、互助探討研究為主,融合大家智慧,最佳化課堂教學結構。9月20日劉敏主任組織1-6年級品德與社會的全體教師進行集體備課。大家深深地感受到在課堂中教師自己無法解決的問題,可以在集體商討中,尋求到好辦法。大家把在平時教學中的好的教學設計,好的教學資料進行匯集共同分享,這樣既能更好的幫助教師在課堂中開展不同形式的教學,也使本學科教學在集體備課中收到良好的效果。集體備課我們按教研組長的分工,按單元備課,組內實行資源共享;做到超前一周備課,教案後有反思或後記,教案帶進課堂。備課時堅守定時、定點、定要求、定內容、定中心發言人;有計畫、有記錄、有總結;每位教師再根據自己班的情況進行教前修改,都能做到二次備課。

2、規範課堂教學。在規範教師課堂教學行為的基礎上,本學期我們更加規範教師的課堂教學過程。我們要求教師的教學設計一定要以課程標準為依據,面向全體學生,改變傳統教學方法,樹立目標意識,努力實現每節課的教學目標,以達到“輕負高效”的教學效率。

從一學期的推門課檢查來看,各科教師積極鑽研新課程的教學理念,有意識運用新的教學手段和教學方法,積極關注課堂教學的有效性,很多新課程理念已經自覺轉化為教師的教學行為。通過聽課,我們發現很多教師的課,有許多教學環節給我們留下了很深的印象。比如張艾文、解君、馬繼蘭、王艷波、李淑琴、王岩等老師具有很強的課堂教學駕馭能力,課堂教學各環節嚴謹,紮實,對教學內容的重難點把握得非常好;任莉君、龐桂芬、張紅麗、李仲平、王蕊、薛墨朵、宮玉玲、劉文慧等老師教學基本功紮實,善於組織教學,常規訓練有素,始終把培養學生良好的學習習慣貫穿於整個教學過程中;解君、楚靜、左艷紅、張傑、陳穎、劉靜、祖莉芳老師具有靈活駕馭課堂的能力,始終注意培養學生的學習興趣,善於用生動的語言調動學生學習的積極性。

3、規範質量監控。語文、數學、外語三門學科教學質量評價,我們堅持“重平時”、“比三率”(及格率,優秀率,提高率)、“看起點比提高”的原則。月檢測和單元檢測及時跟蹤課本考察學生,每次考查後,學校都將《學科成績統計分析表》發到每位老師手中,各備課組的老師都要坐下來,認真就每一個班級,每一個後進生的具體情況仔細地分析,總結成功的經驗和失敗的教訓,分析每位後進生知識的掌握情況,交流各自改進的措施,努力做到考一次,研究一次,提高一次。

為了加強對教師的備、講、批、輔、考的動態管理,本學期我們仍舊以隨時抽查為主,集中檢查為輔的方式,對教師的備課、輔導、批改等環節進行量化,採用事先不打招呼,推門聽課的形式,以真實掌握教師課前備課的情況。我們還規定每位教學負責人每周聽課不少於2節、每周主管年級的集體備課必須參加、其他教學常規檢查每周不少於2次,每周監督檢查結果都要公示於眾。通過一學期的跟蹤記實,正副校長代課總計65節,聽課總計107節;每位教導主任聽課50餘節、備課指導31節、先後進行了2次教案抽查,3次作業檢查、1次課堂筆記檢查、成長記錄袋檢查評比總計2次、成長足跡檢查1次、共組織教研活動8次,積極關注試卷講評從試卷綜合分析各階段的教學情況並組織質量分析共6次,每次活動結束都有總結有落實,保證了教學工作的有序,良性發展。

二、讓扎紮實實的競賽活動夯實孩子成長的基石。

1、為了讓傳統美德根植於學生幼小的心靈,耳濡目染中華優秀傳統文化,在上學期經典誦讀的基礎上,新學期伊始就進行了誦讀《弟子規》的評比與驗收活動,使學生在競相誦讀中規範自己的言行舉止,從而養成良好的日常行為規範。剛剛步入一年級的小學生,在班主任老師的帶領下每天也早早誦讀《弟子規》,促使他們從幼稚園的“小朋友”向“小學生”的快速轉化,從而更好的適應學校生活。

2、繼續開展讀書活動。儘管本學期教學時間短暫而緊張,但“第二屆讀書節”活動仍如火如荼地開展起來。各語文教師據本年段學生特點和學生愛好制定了切實可行的讀書計畫,計畫內容很詳實,既有誦讀經典詩文、也有積累背誦;還推薦當下學生和家長喜聞樂見的書目,並安排每天閱讀的時間,進行課外閱讀,讓孩子在系列閱讀中享受閱讀的快樂,積累辭彙,養成自覺閱讀習慣,沐浴在濃濃的書香中。另外我們的教師還積極組織學生參加由海拉爾區圖書館主辦的第二屆青少年讀書節系列活動——“品味書香”為主題的書籤製作比賽活動。在老師的指導下,有的學生把書籤設計成自己喜歡的卡通形象,有的設計成書的形狀,還有的在書籤上寫上勤奮讀書的格言和名句。新穎而又有內蘊的書籤增添了學生讀書的樂趣,既減輕了視覺疲勞,還有助於學生對書中內容的思索。此次活動我校贏得了海區第二屆讀書節優秀組織獎,四名學生分別獲得金、銀、銅獎。

解君老師每天利用早自習指導學生進行課外閱讀。短短四個月學生已經養成了自覺閱讀的好習慣,每天早自習即使沒有教師學生也能安安靜靜開始讀書。每天三分鐘學生的背誦展示、每天寫2句話、每天寫一段話,讓孩子們將每天的閱讀積累逐步變成了一種習慣,實實在在地讓孩子們在閱讀中收穫了喜悅,收穫了成功。

劉敏主任主持編輯的“六年二班語文專刊《繁星筆會》”,配合課堂教學,從教育的角度辦報,目前已完成9期。版面豐富融語文話題、心靈隨想、好書推薦、課堂精彩片段、名人名言佳句、習作大展台、教師寄語等欄目,面向全體學生髮表內容健康、形式豐富多樣、語言生動活潑的好文章,為學生提供了發表習作、交流思想的園地。

3、為迎接“海區一年級拼音驗收”工作,我校一年級四位教師緊鑼密鼓、加班加點地輔導。教導處組織了拼音過關檢測,試題的覆蓋面比較廣,考察形式新穎,圖文並茂,從檢測成績看不同層次的學生在原有基礎上都有了質的飛躍。10月下旬參加海區一年級拼音統一驗收,雖沒按校排名,但我校成績很令人滿意。

4、口算既是筆算、估算和簡算的基礎,更是培養學生快速反應能力、提高運算技能的好方法。1-6年級“口算百題檢測”,讓教師和學生充分認識到口算是學習數學的基礎,更是國小數學教學的重要內容之一。11月“數學活動月”的開展,再次掀起高效課堂的熱潮,本次活動主要是針對後進生,通過基礎問題解答方式的呈現,讓我們進一步了解數學後進學生開學以來的學習情況和成績提高的情況,同時也使這些對數學望而卻步的孩子,對數學建立了信心,感受到了學習數學的樂趣,提高了他們學習數學的積極性。

5、1-6年級的百字檢測,不僅考察學生記憶生字的情況,更是考察學生是否能按筆畫規律寫字、寫字時是否注意間架結構。從檢測的成績看絕大多數學生,能將字寫正確,但把字寫規範、寫美觀還需要各位語文教師的悉心指導和耐心的訓練。

學校期末個人工作總結 篇17

本學期,xx新區實驗學校的教育教學工作堅持以和合教育理念為統領,以辦人民滿意的教育為目的,以跨越發展為主題,以內涵建設為主線,堅定不移地開展教育教學改革工作,繼續推進以角色挑戰、星級評比為核心的德育工作改革;以分組聯動、和諧高效課堂教學模式為突破口的教學改革,全面加強師資建設,不斷豐富辦學內涵,提升辦學品質,努力推進學校教育現代化、辦學特色化、管理精細化,努力打造九年一貫制學校優質教育品牌,取得了一定成績。現將工作總結如下:

一、注重實效的學校建設工作

1.文化建設。本學期,學校高質量地完成了校園文化一期工程建設,二期工程正在穩步推進,提升了學校的辦學品位,營造了一流的育人環境。

2.在建工程。完成了學校塑膠跑道、車棚、道路和綠化工作。

二、積極進取的德育安全工作

3.德育工作。本學期以來,學校的德育工作堅持育人為本、德育為先、注重實效的原則,堅持抓好常規,突出重點,體現特色。以“角色挑戰、星級評比”的學生評價制度改革和“叫響我是志願者”活動為載體,開展德育工作改革,使我校德育工作再上新台階。

——抓好隊伍建設,強化德育意識。學校定期召開班主任工作例會和經驗交流會,積極組織參加市區培訓和競賽,使班主任更加明確目標,取長補短,不斷提高自身的管理水平。開展了班主任工作記錄評比活動。在區第二屆中國小班主任技能賽中,馬景輝、王玉分獲一、二等獎。

——抓好常規管理,推進德育改革。本學期,繼續推進以“角色挑戰、星級評比”為載體的學生評價制度改革。評星晉級激發了學生做好每件事情的興趣和熱情,使枯燥的習慣養成變成了學生喜歡的一種遊戲活動,並在這種活動中體驗到了一種成就感。12月29日,學校召開校園之星表彰大會,共表彰校園之星80名。校園之星,已經成為xx新區實驗學校最響亮的名字。

值周檢查工作進行了新嘗試。班級在一周的值周檢查中得分在95分以上,就可以得到流動紅旗。當月各年組得分前兩名的班級可評為文明班級。在獲得文明班級的基礎上,結合班級在其它活動中的表現,綜合得分較高的班級可以評為學期優秀班級。值周檢查的改革,調動了師生的積極性,規範了學校的常規管理。

注重家長學校工作。分別召開了一年級、七年級新生家長會,和全校學生家長會。學校還按時完成了27名貧困學生的資助和農民工子女統計工作。

——抓好主題活動,注重養成教育。本學期以來,學校重點開展了“抓行為規範、塑優良品德、做優秀學生”為主題的活動。陸續開展的活動有國學經典誦讀考級活動、“叫響我是志願者”活動,舉行了慶祝建黨90周年系列活動。進行了“感動校園好孩子”評選活動,紀念教師節系列活動和祖國在我心中演講比賽。全校師生還為身患白血病的張艷慧同學捐款近18000元。

4.安全工作。本學年,學校穩步落實校園安全工作,做到管理規範化。進一步規範了學校安全管理責任和崗位職責,明確安全工作“一崗雙責”制;建立健全安全管理制度;完成檔案建設工作;加強安全工作責任意識,加強全員安全教育培訓;堅持安全隱患的整改落實;做好校車司乘人員的教育培訓工作;開展學生消防安全和應對突發事件的疏散演練,開展好安全教育月活動,不斷提高學生的法制意識和自我保護能力。

在校車管理上,學校定期召開乘坐校車學生安全教育培訓會。與乘車學生家長簽訂安全教育責任狀。規範校車乘坐秩序。安保教師每天早上將學生接下車,晚上組織學生按指示牌站排並送上車。上學時,按次序下車,排隊入校,放學時,學生按乘坐車輛集合後,分批上車。本學年,學校還集中開展了預防溺水教育主題班會和“珍愛生命防震減災”主題班會,進行了愛路護路宣傳教育活動。

5.綜治工作。學校進一步開展法制教育活動,召開了法制教育主題班會。積極做好預防未成年學生違法犯罪工作,開展多種形式的“兩法一例”宣傳活動。做好法制校長工作,發揮兼職法制校長的作用。積極做好毒品預防教育工作,加大禁毒宣教力度。對學生進行了反邪教警示教育,堅決防止非法組織向學校滲透。

學校期末個人工作總結 篇18

在全體師生的共同努力下,我校的教學工作又邁上了一個新的台階,高一高二兩個年級在新鄉市期末統考中均取得了非常優異的成績。今天,我們在這裡隆重召開20xx-20xx學年上學期高一高二期末考試總結暨表彰大會,為的是表彰獎勵在過去的一學期里取得優秀成績的先進集體和先進個人;為的是總結經驗、分析形勢、振奮精神、齊頭並進,促進同學們勤奮學習,更快地提高學習成績,爭取在下一階段的學習中有新的突破。在這裡,我謹代表高一高二兩個年級組向受表彰的先進集體和優秀學生表示熱烈的祝賀!

一份耕耘,一份收穫,在這次期末考試中,同學們能夠嚴守考紀、誠信考試、用心答卷,全面檢查了平常所學,展示出了自己的真實成績,大部分同學都考出了好成績。期末考試是對每位同學一個學期的學習情況的檢查和總結,也是對每位同學學習態度是否端正、學習習慣是否良好、學習方法是否得法的驗證。當然,好的學習成績與同學們的勤奮刻苦是分不開的,也與全體教師的辛勤付出息息相關。

這次期末考試中,對於取得優異成績的同學,我們需要戒驕戒躁,繼續保持積極的`學習狀態,飽滿的學習熱情,埋下頭來踏踏實實學習。對於考試暫時失利的同學,也未必是壞事,俗話說:塞翁失馬,焉知非福。失敗是一支清醒劑,是不斷成功的動力,態度決定一切!學校堅信,只要我們師生共同努力,我們的目標一定能夠達到。

同學們,你給生活多少懶惰,生活就會回敬你多少苦澀;你為生活付出幾分耕耘,生活就會回饋你幾分收穫。學校希望通過本次期末考試總結表彰大會,激發同學們爭先創優意識,掀起學習新高潮。希望全體受表彰的同學再接再厲,再攀高峰;希望其他同學,以受表彰的同學為榜樣,頑強拼搏,奮起直追,刻苦努力,爭創一流。

同學們,寒假生活即將開始。寒假是聯繫兩個學期的紐帶,是學生了解社會、積累知識、鍛鍊技能、錘鍊品格的重要時段。為了更好的促進同學們健康成長,過一個充實而有意義的寒假,在這裡,向全體同學提出幾點希望與要求:

第一、學習要刻苦。人的先天智力沒有多大的區別,要想取得成功,更多地要靠後天努力。愛因斯坦就是一個例子,有科學家研究過愛因斯坦的大腦,他的腦容量不比常人多,但是他的大腦皮層表面積卻比常人大的多,正是因為經常的學習和記憶,讓他的大腦變得比常人更聰明。如果你成績不理想,不是你的智力有問題,而是你刻苦學習不夠,在習慣養成上不如別人。

第二、學習要講究方法。好的學習方法是成功的基石,雖然不同人的學習方法不盡相同,但是對比大多數成功者的學習方法我們會發現一些共同點:以課堂為中心,努力做好預習和複習,課堂上最重要的是積極思考,要積極主動、大膽發言、認真做好筆記、課後完成各科作業,作業是為了讓課堂上學到的知識以套用的方式進行鞏固記憶,抄作業只能是浪費時間,不會有任何效果。

第三、要時刻用目標激勵自己,要相信自己能行。山田本一是日本著名的馬拉松運動員。他曾在1984年和1987年的國際馬拉松比賽中,兩次奪得世界冠軍。每次比賽之前,他都要乘車把比賽的路線仔細地看一遍,並把沿途比較醒目的標誌畫下來,比如第一標誌是銀行;第二標誌是一個古怪的大樹;第三標誌是一座高樓這樣一直畫到賽程的結束。比賽開始後,他就以短跑的速度奮力地向第一個目標衝去,到達第一個目標後,他又以同樣的速度向第二個目標衝去。40多公里的賽程,被他分解成幾個小目標,跑起來就輕鬆多了。在自傳中他寫道:開始我把目標定在終點線的旗幟上,結果當我跑到十幾公里的時候就疲憊不堪了,因為我被前面那段遙遠的路嚇到了。

在向目標邁進的過程中,我們也常常會半途而廢,這其中的原因往往不是因為難度大,而是覺得目標離我們太遠。確切地說,我們不是因為失敗而放棄,而是因為倦怠而失敗。我們應該學會山田本一那樣把大目標分解成一個一個小目標,然後分階段地來實現它。

每一位同學身上背負著非常具有挑戰性的目標——高考。這時,不妨學學山田本一,將目標分解到月,甚至自己再簡單分解到周、天。你每周爭取完成本周的目標,這樣下來,你就像馬拉松運動員一樣, 3

一定能夠達到人類長跑的極限。第四,在假期里除了認真完成寒假作業、搞好社會實踐調查活動、替家長乾一些力所能及的家務活兒外,還要多讀書、讀好書。北京市20xx年高考《考試說明》明確指出:在保持原有“古詩文背誦篇目”不變的同時,增加“經典閱讀篇目例舉”,包括12部古今中外文學和文化經典,它們是:《論語》、《三國演義》、《紅樓夢》、《吶喊》、《邊城》、《四世同堂》、《紅岩》、《平凡的世界》、《雷雨》、《歐也妮·葛朗台》、《巴黎聖母院》、《老人與海》。據介紹,經典閱讀篇目主要依據《普通高中語文課程標準(實驗)》“關於課外讀物的建議”,並結合實際情況確定。“例舉”二字,旨在鼓勵考生在閱讀這些篇目的基礎上,能夠更廣泛地閱讀。儘管20xx年這12部經典閱讀篇目暫不列入考生必須作答的範圍,但20xx年、20xx年逐步將這些篇目納入考生必須作答的範圍。閱讀經典是目前語文課程改革的重點,北京市20xx年高考語文的這一變化可以說也為我們將來的高考語文改革發出了信號。

老師們,同學們,新的一年孕育新的希望,新的征途承載新的夢想。讓我們師生攜手,在新的一年裡,以新的姿態、新的面貌、新的付出,籌劃新的藍圖,實現新跨越、續寫新篇章、創造新輝煌!

最後,祝大家寒假愉快、家庭幸福,身體健康,平安順利!

學校期末個人工作總結 篇19

20xx年我校在各級教育行政部門及董事會的指導下,在全體教職工的協助下,順利完成了本年度的相關的工作,取得了一定的成績,也從不足中吸取了一些教訓。

一、積極應對安全工作的挑戰

學校安全工作是其他各項工作得以開展的基礎和前提。我校本年度發生了兩起涉及校車的事故,造成了一定的負面影響,究其原因,既有管理不到位的原因,主要是承租方安全意識不夠造成的。事故發生後,我校對安全工作進行了全面整頓。

1、學校成立了以校長為組長的安全工作領導小組,特設安全處,由專職人員擔任安全主任,制訂了各項安全工作預案,建立了完整的操作性強的安全工作制度。

2、學校安全教育的制度化。每學期設有安全教育月,每月設有安全教育周,每設有安全教育日,且將安全教育課列入課程表,固定每周的周一第2節課班會中必講安全教育;每周的周三第2節課後進行疏散演練安全教育。通過發放宣傳資料,開展各種形式的安全教育活動,加強對學生進行交通安全知識教育,防溺水、防火、防雷電、防煤氣中毒、防食物中毒教育,加強突發事件的應急措施教育,讓每個學生知道110、119、120等急救電話的用途。

3、校車安全接送。學校設立專人加強對校車的安全管理,積極配合交警部門辦理《校車許可證》和《校車駕駛人證》,每周每月對校車進行常規檢查。做到學生一人一位,對不能按時坐車的學生及時與家長聯繫,不漏接漏送一人,對要過馬路學生由跟車老師護送過馬路,確保全全。

4、食品衛生,防範於未然。加強學校食堂的管理,所有工作人員必須持證上崗,嚴格按集體食堂操作流程辦事,堅持熟食48小時留樣,飯前半小時試吃,確保師生用餐衛生和安全。教育學生不吃街邊小食,防止不衛生食品和假冒偽劣食品引起的中毒事件發生。

二、努力改善學校的教育教學質量

教育教學質量是學校得以發展的根本。根據民辦學校生源的特點,我校高度重視的課堂教學的質量,要求教師們在課堂上解決問題。為此,我校主要從以下幾個方面開展了工作。

1、轉變教導處職能,將工作重心放在教學服務上,為教師提供多渠道培訓機會,抓好備教改輔的監督工作,配齊配好相應教輔。

2、以科組為中心,讓各科組發揮學科優勢。我校根據學科特點有我針對性地開展各項教學工作。每周星期二進行科組工作會議,每周針對一個問題,以學年目標為總指導。英語科組以“如何在中低段課堂上向教學活動要效果”,開展了深入的研究與探討。數學科組以“年段同課異構”,開展了細緻認真分析與實踐。語文組以“如何讓一節語文課像一節語文”,開展研究入實踐。

3、加強教師的業務學習,努力提高教師的綜合素質。合理利用校長的

社會資源,在教學業務能力培養方面,花大力氣從外校請進優秀教師指導,並外派本校教師外乎學習。力求全員參與,給全體教師提升個人教學業務能力奠定了堅實的基礎。加強新課程標準的學習,把最新的課程標準以科組為單位印製,組織專門學習,並準備在下個階段,對新課標的學習進行測試,力爭讓每個上講台的教師都能理解自己所任科目的訂課程,並為實際教學服務。每周科組進行一堂公開課,一節示範課,各教師互聽互評、認真研討、交流。明顯提高了教研組的凝聚力和科研能力。

4、充分利用好早讀與輔導課,要求各班張貼了早讀背誦內容考核表,規定了早讀課與輔導課的上課要求,讓教師有輔導的時間,讓學生有補差的機會。

5、積極鍛鍊教師隊伍,給教師們提供展示的平台。我校高度重視各項教學比賽活動,把第一次的比賽當作學習與提高的機會。每一次參賽前,先以教研組為單位,每人上一節,每組推選出一名教師參加校級評課,再請校長參加聽評課。

三、整合德育力量,注重德育實踐

(一)加強管理培訓,班主任隊伍素質穩步提高

班主任是學校德育管理的核心力量,班主任的工作作風、管理水平直接影響到班級學生各個方面的素質,為此政教處在指導的同時加強了管理與監督,做了大量的工作:

1、思想匯報專題按時檢查班會課

班會課是班主任對學生進行教育管理的主陣地,充分而有效地利用班會課能起到事半功倍的的作用。為此,政教處每周配合專項活動,指導班會課教育方向;巡視檢查班會課,並做好情況記載,督促班主任認真有效地上好班會課、搞好專項活動,杜絕了班主任把班會課挪作他用的現象。

2、加強班主任培訓

為了使青年教師儘快勝任班主任工作,我們繼續實施並完善了“班主任幫扶制度”要求班主任積極參與班級管理,學習班級管理的工作方法和處理班級事務的藝術;其次,政教處組織有關班主任工作經驗交流會,學習班級管理的技能技巧,組織校優秀班主任進行經驗交流會。

3、完善考核機制,加強班主任督察

為進一步增強廣大班主任老師的責任感,提高工作熱情,政教處不斷完善班主任考核機制。同時,我們還加強了班主任集會、路隊、午休、課間操、周會等的督察,在多方的努力下班主任的工作積極性有了明顯的提高。

(二)開展德育實踐活動,教育實效大大增強

思想道德建設是德育教育的重頭戲,學校把文明行為習慣的養成教育、安全、紀律、法制教育和心理健康教育始終貫穿於學校德育工作和常規管理全過程。

1、開展了豐富的“主題教育周”系列活動。

2、規範了升旗儀式和兩操。

3、積極開展第二課堂,側重實踐鍛鍊和學生個性的發展。

(三)抓實德育常規管理,育人環境逐步最佳化

1、強化了班級常規管理

為了保持校園環境的整潔優美,保持校園文化的先進性,我們把工作的重點放在了德育常規管理之上,而德育常規管理注重了抓實、創新:

①、新學期進行常規系列教育,召開了班主任工作會議,確定了本期德育工作目標。制定了班務工作制度,各年級、班級根據本年級、班級實際情況,制定出切實可行的德育工作計畫,確定不同學年段的德育內容和要求,改進教育工作的方式與方法,充分體現德育工作的整體性,階段性和實效性。

②、為形成一個良好的班風、學風、校風,開學後,各班主任立即組織學生學習貫徹、學習《中小學生守則》、《中小學生日常行為規範》、《中小學生禮儀手冊》以及我校各種規章制度,並做到及時檢查學生的行為習慣,發現問題及時處理。

③、堅持了常規檢查。學校以“路隊、午休、衛生、日常行為、兩操”評比為重心,強化班級常規管理,全面加強了對全體學生的文明行為習慣的養成教育。由政教處負責指導督促,大隊部、學生會組織學生每天負責檢查,一旦發現存在的問題都及時通知班主任限期整改。經過了這樣一個檢查機制的運作,各班班容班貌得到了美化和淨化,學校的教育教學環境整體上呈現出和諧、潔美、有序的特點。

2、加強家校聯繫,了解學生思想動向。

學校通過校訊通平台、家訪等形式同學生家長建立經常性聯繫,及時交流情況,了解學生思想動向,認真聽取家長對學校管理和教育教學的意見。

學校期末個人工作總結 篇20

回顧過去一年的教研工作,我們是以推進課程改革為動力,以教學質量建設為中心,以改變教師教學方法,轉變學生學習方式為重點,努力提高教研工作的質量和效益,主要做了如下二大方面工作:

一、努力推進課程改革

1、科學整合教與學的關係,構建發展型的教學模式。在近年使用課程改革新教材的教學實踐使我們知道,新課程重視突出學生主體地位,重學,重直接體驗,提倡“自主、合作、探究”學習方式。如何進一步科學整合教與學的關係,使“三個維度”的教學目標組合更加科學合理,實現改變教師教學方法和轉變學生學習方式,使學生在有限的課堂教學的時間內實現掌握科學知識、科學方法以及文明成果的最大化,全面提高我區教學質量,這已成為我區教研工作者帶領全體教師進行深入研究的主課題。通過不斷的教學實踐、總結和提升,我區已經形成了“以學生為主體,以教師為主導,以問題探究為途徑,以民主教學為方式,以多媒體教學整合為手段的發展型教學模式”。同時也形成了“學貴在思,教貴在度”的教學原則,確保學生既是教學主體,又是教學資源,使每個學生都得到發展。

2、以教學評價改革為抓手,促進教與學相長。課程改革的成敗最根本的是看課堂教學發生的變化,也就是看教師的教學觀念,教學方法和學生的學習活動發生的良性變化,否則一切改革將成為空中樓閣。一年來,我區教育工作者堅持以教材分析為切入點,堅持以課堂教學評價引導課程改革走向,引導教師的教學方法和學生學習方式的變革,引導教師自主建構既體現課程理念,又有各自風格的教學模式,並逐漸完善和形成我區新課程課堂教學評價標準。

3、總結課程改革經驗,穩妥推進課程改革進程。過去一年是我區全學段開展課程改革的一年,新會四中被江門市定為農村普通高中新課程實驗工作的樣本校。一年來,樣本校在課程改革實驗中,把課程改革工作看成是促進新人發展的教育。也就是“使人日臻完善,使他的人格豐富多彩,表達方式複雜多樣;使他作為一個人,作為一個家庭和社會的成員,作為一個公民和生產者、技術發明者和有創造性的理想家,來承擔各種不同的責任”。因此他們把研究的重點放在傳統教學與創新教學的有機磨合。為了讓每位學生的發展,該校教師在教學中不但重視培養學生的創新能力,大膽打破不利於學生髮展的舊教學模式,而且樂意與學生一道積極探索,認真總結,尋找最有效的教與學的方法和途經,所以學校各學科都總結出模組學分認定的要求、依據、程式、紀律等經驗,這些成功經驗對我區乃至江門地區的兄弟學校開展高中課程改革都具有十分現實的指導意義。

一年來,我區通過課程改革視導,開展優質課觀摩、課例評選和形式多樣的課程改革經驗交流活動,使不同層面的學校在課程改革中都取得卓著成效,省一級學校在課程改革中繼續發揮了示範性的輻射作用:新會一中在去年十二月舉行了開放式的全學科的公開課,提供了優質的教學現場供兄弟學校的教師觀摩。在近半年的4月8日和6月17日,該校舉行的兩次研究性學習成果展示暨論文答辯會,不但體現該校開展研究性學習組織具有計畫性,研究的內容具有專題性和廣泛性,而且在整個活動過程中體現了學生參與的主動性,運用知識的綜合性和解決問題的合作性。東方紅中學在課程改革中的教學管理經驗以及取得的教學成果得到開平市普通高中校長的好評。新會實驗國小的屈艷萍老師經過區級、市級的選拔後脫穎而出,於xx年4月20日代表江門市參加廣東省第四屆國小數學優質課評比活動,並一舉奪得該項評比活動的一等獎,開創了我區國小數學的先河,為全面推進我區的課程改革實驗起了很好的示範作用。我區國小綜合實踐活動課參加廣東省優秀教學案例、論文評比活動,實驗國小的廖祖權權老師獲省一等獎;平山國小袁葉女、實驗國小蘇艷玲、三江聯和國小趙嬌玲獲二等獎。圭峰國小於xx年4月8日與區教研室國小組一道舉辦“圭峰國小名師教學展示觀摩活動”,全面開放課堂,開課30多節供我區各年級各學科的教師和兄弟市、區的教師共600多人觀摩,為老師們提供了學習、交流和研討的平台,受到聽課教師的一致好評。

為了順利推進我區高中學段的課程改革,“促進高中生全面而有個性的發展”,今年6月24日,區教研室組織了普通完中抓教學工作的副校長與廣州市教研室的領導座談,在具體了解和學習了廣州市開展高中學段課程改革的經驗後,區教研室結合本區實際,制定了—xx學年度的高中一年級和高中二年級課程設定方案供學校參考使用,不但及時解決了我區高中二年級開設課程的困惑,而且合理地整合了必修模組和選修模組,為有利“促進高中生全面而有個性的發展”做了有效工作。

以新會區中國小教學研究室主辦的《教研參考》,近半年就刊登了29期共90多位教師的有關課程改革論文在該刊物刊登,這些課程改革論文既是我區廣大教師熱情投入課程改革的縮影,又是我區課程改革的精品。新會一中的《教學通訊》,實驗國小的《課改實驗通訊》,圭峰國小的《實踐與研究》以及各鎮、校出版的論文集,不但使教師施展了教學才華,展示了我區課程改革取得的成果,而且為我區廣泛交流課程改革經驗搭建了平台,為推進我區課程改革向縱深發展,大面積提高教學質量提供了寶貴的經驗。

二、落實各項備考工作,打造教育質量新輝煌

1、高考備考工作常抓不懈。一年來我區的高考備考工作首先是強化了目標管理和“一把手工程”。堅持以區級基本目標和奮鬥目標指導學校、學科和班級具體目標的確定,使高三年級各級管理實體都有明確的奮鬥目標。各學校也主動合理配置備考資源,強化備考管理和激勵機制,充分發揮各部門的整體效能,形成了聚精會神抓備考,一心一意促提高的良性備考氛圍,有效地提升了我區整體的複課質量。

2、加強研究分析,準確把握高考的方向。xx屆學生所學的各學科教材仍是試驗修訂本教材,但由於高一年級已實行課程改革,課程體系已經有了較大的變革,究竟xx年高考是否受其變化的影響而產生變化,這就給我區高考備考工作帶來一定的困惑。面對困惑,我區各校採取積極而且科學的應對措施,一方面組織各學科教師認真研究所收集到的試驗修訂本教材實驗區的高考試題,並做好與近年高考試題的比較工作,從中掌握高考改革方向;另一方面強調學科複課必須抓好落實“雙基”和培養能力。學科高考大綱到手後,則以鑽研考試大綱為重點,結合實驗區高考試題的研究,儘可能準確把握高考對知識點考到什麼程度,表現形式可能會怎么樣,從而為選用資料和選材訓練以及採取合理的訓練形式提供直接依據,使我區高考備考複課更具實效性。

3、認真抓好備考經驗交流和集體科研攻關。一年來,各學科都在不同的複課階段召開了備考研討會,具體研究備考工作。教研室各學科教研員通過精心策劃公開課,為參會教師提供高質量的備考現場觀摩;通過有目的地安排備考中心組的教師作落實“雙基”和加強能力訓練的專題發言,交流備考經驗;通過讓參會教師各抒己見,共同探討在複課中遇到的問題以及對問題的解決方法,既為教師創造學習和交流的平台,又統一了各學科整體的複課步調和操作方式,避免了教師孤單備考的現象出現,解決了實際問題,從而順利達成各階段的複課目標。實踐證明,這樣的備考研討會針對性強,實效性好,深受學科教師歡迎。

4、抓好有效的數據分析和有關高考信息的篩選。一年來,教育局和學校都十分重視有關摸擬高考性質的測試結果分析工作。在江門市高考摸擬考試後,教育局在3月下旬及時召開了分析會,具體從各學科模擬試題的特點,學生的實際考試情況作了分析,用大量數據分析我區高考備考的現狀,並提出下一階段的複課意見:必須努力實現有針對性地選擇高效的複課方法,突出抓解題方法的思維訓練;抓好講和練的落實,使高考重點內容和熱點問題得到充分消化;重視“揚長避短”並舉,突出因材施教和落實對“雙臨生”(即省專科線臨界生和普通本科臨界生)的輔導跟進工作,確保我區高考奮鬥目標(即上省大專a線和本科線人數超xx年,力爭成為江門市高考榜首;各層次上線人數的平均增幅超過省招生的平均增幅;高分段、上名校、進重點的人數有新的突破)的達成。隨後的廣州一模、二模,汕頭一模、二模,我區雖然沒有統一搞分析,但各校都十分重視,並相互交流測試信息,使每次模擬考試的功能都得到充分發揮,成為指導後段複習的有力依據。

5、是做好高考信息的收集和轉化工作。區教研室和各校在備考工作中不但共享備考資源,而且在高考信息的收集和篩選轉化以及備考資料的處理上也密切配合。使收集到的各地區的高考模擬試題能及時印發給學校使用。不少學校還積極派出備考中心組的教師協助教研室搞好高考信息的分析、篩選和轉化工作,使有關信息及時轉化為具體的練習供考生使用。

三、落實教學常規,促進教學均衡發展。

課堂教學是實現知識傳承的主渠道,落實教學常規是保證這一渠道在落實“雙基”、培養能力,促進學生全面發展等方面都十分重要。一年來,我區各鎮、校除了重視常規教學建設,認真研究科學整合教與學的關係,著力構建發展型的教學模式外,還注意結合實施新課程、學校可持續發展和提高教學效率、質量的迫切需要,主動積極地開展了校本教研。有關教研工作者立足以學校為基地,以學校內部教學實踐中的實際問題為研究內容,以教師為研究主體,以促進師生共同發展為研究目的,引導和帶領學校教師查找課程改革中的教與學問題,特別在課堂教學上如何才能科學整合“三維度”教學目標方面作了深入研究,並取得了初步成效。直至目前,自我反省、同伴互助、專業引領已成為我區校本教研的主流形式,徹底改變了過去學校和教師的教研活動一無目的,二無主題,只是作簡單的聽課、評課的做法。這種行之有效的校本教研的開展,為推進我區課程改革向縱深發展起著很好的促進作用。

我區在教學研究方面還有一大亮點就是不少鎮、校積極開展以“基礎知識過關檢測與評價”的課題研究工作,並自覺地聯合起來,建立了有一定區域性的學科教學質量檢測練習題庫,並採取批判和繼承的做法,使有關需要檢測的內容命題由知識立意向能力立意轉變,並聯繫社會生活實際,考查學生動手操作的能力,參與實踐的能力,主動創新的能力,從而加強了教學質量的監控。正是由於我區在全學段都落實了一系列的教學常規,所以我區各學段的教學質量都有長足進步,特別是今年中考取得了歷史性的好成績,具體表現在:一是全區7科總平均分453.1分,比去年提高41.7分;二是合格率大幅提高,在去年首次突破50%為51.7%的基礎上,今年達到63.9%,比去年提高12.6個百分點;三是高分層考生比例顯著增加,低分層考生比例大幅降低,300分以下的低分考生比例由去年的22.4%降至今年的13.1%,降低9.3個百分點;四是各鎮各學科質量均衡發展,各鎮各學科成績普遍比去年都有明顯提高。國小和高中會考成績喜人,參加各級組織的競賽的學科都取得理想的成績。我們教研工作者在過去一年為我區教育持續發展,出好人才做出了應有的貢獻。

學校期末個人工作總結 篇21

20xx年,xx中學在上級領導下,堅持以“三個代表”重要思想為指導,認真落實科學發展觀,積極發揮作協聯絡、協調、服務和指導的職能,克服困難,努力開展工作,促進了全校發展的進一步繁榮。

xx中學創辦於1958年,至今已有五十一年歷史了,憶往昔,xx中學一路櫛風沐雨,一代代能人智者,一任任卓有成效的校長,殫精竭慮,勵精圖治,薪火相遞,承傳文明,為社會培育了一大批的優秀人才。看今朝,更令我們深思,倍感肩上擔子沉甸甸,“人無遠慮,必有近憂”,有輝煌過去,固然讓人自豪,但好漢不提當年勇,不能沉醉於過去,更應面對現實,籌劃未來,使馬江中學明天更輝煌。為此,借今天教代會成立之機,特向各位代表、委員報告學校行政有關構想和策略。

人類社會進入二十一世紀,教育面臨著更多的挑戰。親職教育是現代教育中一個重要組成部分,只有加強科學治理,努力辦好家長學校,提高親職教育水平,促進家校聯繫,廣開社會育人渠道,積極構建家庭、學校、社會一體化的教育體系,才能全面推進素質教育,培養德才兼備的跨世紀社會主義事業建設者和接班人。

一、要有明確端正的辦學思想

學校要始終堅持正確的辦學方向,認真貫徹黨和國家教育方針,積極落實教育強國強省強市強縣會議精神,與上級教育主管部門保持一致,實事求是,勤奮努力,認清形勢,緊緊圍繞“質量、安全、效益”三大任務加強學校工作和管理,突出“保全全、保質量、抓隊伍、轉作風”四項工作重點,穩步切實提高教學質量,促進教學水平不斷提升,贏得良好信譽,增強學校在縣內的知名度。

二、要明確奮鬥目標

1、修訂安全制度,經常注意安全教育,定期進行安全隱患的排查,確保學校平安無事,天天順暢。

2、重視基礎課教學,切不忽視音體美等教學,爭取在縣組織的競賽活動中獲獎,特別是縣運動會和音體美計局抽查考試進入前八名,繼續保持和發揚特長生培訓的有利優勢,為馬江中學爭名譽。

3、高度重視學校衛生工作。定期刊載衛生常識,建立學生健康檔案,環境衛生常抓不懈,使學生養成良好的衛生習慣,做到學校環境清潔如新。

4、後勤要樹立為師生,為教學服務的思想,上崗正點,辦事公道,態度和藹,改善炒菜質量,供好水電,保護好學校財產和設施。

5、勤工儉學和招商引資雙管齊下,積極完成教育局下達的指標任務,努力改善教師福利待遇和辦學條件,用一二年時間使馬江中學教師待遇與周邊學校持平。

6、強化德育管理,促使學生行為文明規範,形成正確的人生觀、價值觀、世界觀,學生思想品德優秀率達95%以上。

7、尊重現實,關心和熱愛學生,認真做好扶貧助學、勸學控流工作,確保學生鞏固率98%以上。

8、穩步提高教學質量。全體教師都要有質量意識、競爭意識、憂患意識和主人翁態度,確保七、八、六年級不放鬆,八年級生地會考平均進入全縣前5名,力爭九年級一中上線和普高上線均名列全縣前5名,平均成績各科均進入前5名,綜合排隊進入全市前60名。

9、重視教研,鼓勵教師不斷學習,“工欲善其事,必先利其器。”加強常規工作管理,要求教師至少每年撰寫論文一篇,除學習業務及時事外,還要求教師提高學歷和教育教學藝術,以豐富學識引導人。

10、財務管理規範化,做到精打細算,增收節支,堅決杜絕亂花錢,亂開支,大手大腳,浪費學校有限資金。

三、要有具體切實可行的措施

1、學校衛生工作也是一件非常重要的工作,主要包括學生健康衛生、食品衛生、環境衛生三方面,要通過體育、生物的課堂,學校宣傳窗,板報等宣傳衛生保健知識,採購人員和後勤人員要確保食品採買、保管、製作的衛生安全,所有工作切不可掉以輕心。政教處及班主任要把環境衛生當作一項重要的日常工作來抓,環境衛生是學校的外觀形象,體現學校師生素質和精神面貌,一定要按創衛的標準抓好校園環境衛生。

2、後勤管理人員要常在崗位,特別是事務、出納、工友要具備為師生服務的本領,不斷改進自己的烹飪技術,現在社會進步,人們的生活水平高,不在菜質而在菜味,不在吃飽而在吃好。用電要按照已制定方案認真執行,儘量節約。用水要想辦法解決好學生用水難狀況,總務處及會計對學校重要財務要建好實物賬。

3、勤工儉學管理要管好自己的家,看好自己的門,課本不超購,其它物品不亂購,已購教學用品要節約用。再就是辦好校園商店和養豬場,多發動民眾到校外去爭資,並且爭資有貢獻人員要重獎,凡爭取非專項資金且屬於學校可用經費,可給予最高獎勵和補助占爭資總額的50%(含差旅、誤工、招待、獎勵等)。

學校期末個人工作總結 篇22

今天我們在這裡隆重召開20xx-20xx學年第一學期期末考試總結表彰會,有幸邀請到200多名家長朋友參加,首先我代表學校,向各位家長在百忙中抽出時間,來參加本次大會表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!您的到來,表明您對學校工作的肯定態度,也體現了對孩子未來的重視程度,您一定是一位有心且深受子女愛戴和信賴的家長。

本次表彰會,共表彰了200餘名優秀學生,他們是優秀的,背後為之付出的辛勞和汗水得到了肯定。但這不是全部,還有許多學生的成績可圈可點,比如進步標兵,單科狀元,優秀班集體等獎項,由於時間關係,在本會場就不在表彰了,我們會在會後,再一次以班級為單位進行表彰總結。

剛才的會議議程,我們可以體會到,在,有嚴厲、有規範、有酸甜苦辣、更有情感和人情味,在不僅僅學習的是文化知識,更重要的是要堂堂正正做人。

期末考試已經結束,但我們衝刺中考的最終目標才剛剛開始,目前我們學校的學科教學已經基本結束,隨之而來的是多輪的複習備考,要知道,所有的一切為的是中考,所以,今天會議既是一次總結表彰會,又是一次加油鼓勁會。

可喜的是,我們的老師,和我們的同學們,已經清醒的認識到了這一點:

每天的12節課,老師們,已經感覺到時間的短暫和珍貴,恨不能連吃飯的時間也利用起來,剛考完就有教師,在午休時間輔導學生,在晚自習下課後的看守輔導,他們,苦口婆心,生怕每一個知識點沒有講到,生怕一個學生不能理解的不透徹,晚自習,早自習,本來是學生自學的時間,但我們的老師,幾乎都當成正課在講解在演練在帶領著學生複習,不為什麼,就是為了在短短的初三時間裡,讓學習效率提高,讓問題快速解決掉。茶餘飯後,老師們談論最多的是任教的學生,討論最多的是教育和管理,最為揪心的就是學生的成績。不為別的,就是為了不能辜負家長和領導的期望,也為了自身價值的體現。

同學們也勁頭十足,各位家長可能不知道,每天的12節課,對於一個學生來說,不亞於您的工作量,我們許多家長都工作在第一線,下班後,身心疲憊,都想找一點空閒時間休息一下,看一下電視、玩一會電腦,殊不知,您的孩子,我們的.學生,12節課的課餘時間還在不斷的擠時間,中午的午休,每個教室內總有幾十個孩子學習的身影,晚自習課後的自由學習,總有不肯早睡的學生在教室內做作業,背單詞。早晨5:00鍾,當您還在睡夢中的時候,我們的學生已經有趕早晨讀了。這一切的一切,說明一個問題,您的孩子,我們的學生已經董事了,已經認識到了人生的意義,且有了自己對未來的打算。因為他們知道,在九中之外還有萬名考生,也在埋頭苦讀。別人也不會虛度光陰。

當今的社會競爭日益激烈,知識就是競爭力,初三時期,必定會成為一個人一生中的一個重要時期,明年的中考,誰能花開六月,誰會名落松山,不能靠上天的眷顧,只能靠自己的努力。我想,每一個學生知道,每一個家長也會明白其中的道理,中考就是一次選拔性的考試,選擇的殘酷性不得不讓我們為之犧牲許多歡樂的時光。充實的磨礪歷程,也必將成為你們一生中的寶貴財富,付出總會有回報,付出絕不會後悔!

至此難得的忌諱,對同學和家長們提三點要求:

一、始終做一個識大體,重機遇,爭先進,不放棄的人。人的一生有四個階段,第一個階段是同年,無憂無慮,認知世界;第二個階段是青年,積累能量,為未來奠基;第三個階段是中年,勤奮工作,實現價值;第四個階段是老年,安度晚年,享受生活。人在不同的階段應該乾不同的事情,否則就是不合時宜,就是顛倒黑白,作為青少年,正在積累知識的時期,學習的知識的時期是不能受過多外界干擾的,這個時期的家長更應該給予特殊的關注,中考的機遇一定要把握,家長的要求不能夠放鬆,中考的重要性應該認識到位,用我們的付出來詮釋和定位人生。

二、始終當一個有擔當,有價值觀的人。要為自己所做的事擔當,你已經不是孩子,你們的家長也不會陪伴你一輩子,作為即將成長的青少年,也應該有一個正確的行為準則,並為之奉行不變。成長不需要理由,但成長應各有不同,各有各自的光彩。

三、始終把教育和教師看成是和你和你的家人意願高度一致的。只有這樣,我們才不會有矛盾,只有這樣,我們的合力才會形成,老師的工作很平凡,但很瑣碎也有很多的壓力,需要同學的的配合和家長的大力支持。只有我們心往一處想,勁往一處使,我們的孩子就會永遠正氣、永遠智慧、永遠擁有不竭的動力。

最後,祝老師們,家庭幸福,工作順心,祝願我們的家校和諧相處,共育棟樑,祝願同學們在最後的時光里,爭分奪秒,再創佳績。同時也祝明天更加輝煌!

學校期末個人工作總結 篇23

在本學期期末考試中,我們學校九年級化學以全縣總評第一的驕人成績讓20xx年收穫的句號如此的完美,如此的豐滿!

20xx年,是值得理化人銘記的一年。績效考核,學校將理化與數學分開。領導們的理解、關心和英明決策,為化學學科的騰飛注入了強大的動力!在此,謹向我們實驗中學這艘航船的舵手和所有的引航者們真誠地道一聲:謝謝!

再浪漫的單個音符也彈奏不出恢弘的樂章,再倔強的一棵大樹也無法幻化成磅礴的林海。今天,很榮幸能有機會向大家介紹我們的團隊成員:904班的翟書傑老師,912到914班的張愛敏老師,901到903班的江旺老師,905到907班的我,908、909班的陳燦武老師,911、912班的張向麗老師。無法忘記工作中的點點滴滴:從學案的書寫到同課異構,從作業批改記錄、教學反思到教研室的聽課、評課,大家相互理解、相互支持、密切配合、團結協作、沒有內耗、沒有怨言。20xx年12月21日下午,天寒地凍,實驗國小,參與期末評卷的部分老師已走,當我幫其他組輸完成績,搓起凍僵的雙手,“關電腦,走。”耳旁響起熟悉的聲音,我驀然抬頭,書傑老師和愛敏老師正站在瑟瑟的寒風中,“你們怎么沒走?”“等你。”那一刻的感動,似乎寒風也溫情了許多。無法忘記生活中的絲絲縷縷:12月24日女兒高燒,書傑老師知道後對我說:“以後有事言一聲,我們幫你照看著,至少能讓學生學化學。”並和愛敏老師幫我整理好儀器,連試管都刷得乾乾淨淨。這就是我們的團隊:真誠、友愛、無私、團結;這就是我們的秘笈,我們戰勝一切困難走向成功的法寶。讓我們一如既往,同心同德,群策群力,攜手並肩跨過13,迎來14,1314,一生一世!

可愛的孩子們,化學是理科中的文科,太多的知識需要記憶,除了你們老師為你們編撰的歌謠、口訣、諧音外,請學會利用身邊豐富的資源,我想給你們呈現四個場景。場景一:當你一不小心跌倒,情不自禁哎喲一聲時,你撿到了金子,也記住了金的元素符號Au。場景二:選擇一個耐玩的主角,像906班超級耐玩的韓流源,打個招呼:“嗨,韓S源。”你記住了硫的元素符號S。場景三:907班班主任董欣老師,為了親切起見,我們親昵地叫聲“欣”,那么孩子們,讓我悄悄告訴你們記住實驗室制氫氣的絕招:把我們可愛的老班——欣,扔進稀硫酸里,氫氣就出來了。場景四:我背給你們聽:三元及第才千頃,一品當朝祿萬鍾。花萼樓間,仙李盤根調國脈;沉香亭畔,姣楊擅寵起邊風。出身理科的我,沒有任何文學底蘊,靠死記硬背記住這既咬嘴又不解其意的幾句話,不簡單吧!孩子們,有領導的關注,家長的呵護,老師們的傾情付出,擁有無價青春資源的你們,搞定偶爾也有那么一點困難的化學知識,一定不在話下,你們一定是最棒的!新一輪征戰的號角已經吹響,可愛的小王子、小公主們,請舒展你們鷹一般強有力的翅膀,去搏擊理想的藍天,實現人生絢麗的夢想,鑄就實驗中學20xx年新的輝煌!

學校期末個人工作總結 篇24

在過去的一年裡,我校在區委區府、區教育局的正確領導下,與時俱進,繼續以“三個代表”的重要思想和黨的“”精神為指導,以中共中央關於《深化教育改革全面推進素質教育的決定》為指針,堅持“以人為本、與時俱進、創新發展”的辦學理念;進一步整合辦學資源,立足於“規範化、科學化、高質量、有特色”的辦學目標,切實加強了學校德育和安全工作,狠抓學校內部管理,使學校整體工作穩步發展;狠抓師資隊伍建設,提升了學校整體教學水平和辦學實力;通過開展日常化、實質化的教育教學研究,全面推進學校新課改工作;鎖定目標,堅定不移,以不懈的努力,鑄造高素質的師資隊伍,按計畫完成了各項工作。現對學校一學期來的工作作如下總結:

一、最佳化育人環境,改善辦學條件。

一學期來,我校以創建德育達標學校為動力,努力最佳化育人環境,創設與教育相適應的良好環境,為師生們的工作、學習、生活提供有利的條件。今學期,學校在經費有限的情況下,仍然拿出四萬多元改造學校破舊環境。拆建了破舊的校門,遷移了不合地理位置的腳踏車棚,拆除了多餘的台階,擴充了操場用地,新建了小型舞台,拆除了存有坍塌危險的南面圍牆,建起新的文化櫥窗。貼上了圍牆瓷磚,鑲嵌了金屬校徽、校訓、校風及勵志標語等文字,使學校外貌煥然一新。初步改變了學校破舊的外貌,為教育教學工作質量的進一步提高創造良好的環境。家長們期中來校參加家長會,對學校環境的改善給予了一致好評。此外我們還新建了校園網站,對加強對外宣傳交流,提高學校品位,指導學生學習都起到了良好的作用。

二、工會、團隊工作齊頭並進,“計生”工作落實到位。

學校工會及團隊在工作中能夠樹立創新意識和品牌意識,挖掘工作潛力,積極開展工作。學校工會充分結合自身實際,千方百計豐富職工生活,國慶和元旦兩個節日,工會分別組織了兩個大型教工聯誼活動。一是國慶前一日組織教職工籃球友誼比賽,並聚餐歡慶祖國56歲華誕;二是元旦前夜組織全體教工舉行新年迎春歌舞晚會,以歌舞迎接新一年的來臨。兩次聯誼活動增進了教工們的團結,也拉近了乾群的距離,增進了集體的凝聚力和班子的親和力。在先進性教育活動中我們也誠懇地接受教師們對班子所提的對有病痛的退休教師關心不夠的意見,在中秋節期間,工會不但對離退休教師組織的茶話會,兩位校長還分別帶隊登門對兩位臥病在家的老教工進行慰問,令其親屬感激不已。團隊組織能夠充分發揮自身優勢,以豐富多彩的活動為載體,創造性地開展工作,配合德育工作做好學生良好行為習慣養成教育,豐富學生的校園文化生活,積極引導學生進行富有成效的道德體驗活動。“計生”工作仍然注重對“一法一例”的學習,加強宣傳的力度,出好每月一期的“計生”宣傳版報,依時組織育齡女工查環查孕,全年沒教工違反“計生”條例,“計生”檔案規範,受到局的好評。

三、嚴格收費標準,加強黨風廉政建設和行風建設,積極推進校務公開。

我校認真組織學習貫徹上級有關收費的檔案精神,嚴格收費標準,今學期認真按照物價局新的收費標準收費,沒有出現亂收費現象。同時,加強學校內部會計工作的管理,建立健全內部控制制度,保證會計工作規範有序和會計資料的真實完整,做到手續完整、數據準確、帳目清楚,日清月結,準時公布收支情況,提高財務收支的透明度。認真抓好黨風廉政建設和教育行風建設,將黨風廉政建設和行風建設,校務公開和師德師風教育等活動緊密結合起來,進一步提高了幹部隊伍和教師隊伍的業務素質和職業道德水準,推進了工作作風的轉變,提高服務質量。

四、加強法制教育,認真做好學校安全隱患工作

由於學校所處環境及生源的因素,我們始終把法制安全教育作為我校的重點工作來抓實抓好,儘量防止學生違法違紀,杜絕安全隱患。為此經常深入開展法制宣傳教育活動,通過開設法制教育課,舉辦“普法”報告會,開展“教師依法育人,學生帶法回家”教育活動,對全體師生進行法制教育,增強全體師生的法制觀念和守法意識。國慶和期末,我們邀請了我校的法制副校長到我校上法制教育課,讓同學們能過上一個安樂祥和的假期。學校按上級消防安全部門的整體要求,制定了《學校突發事件應急處理預案》。成立學校“安全工作領導小組”。校長負總責,學校各部門都有專人負責,做到分工明確,責任到人,並做到經常性檢查,發現問題及時處理,消除一切安全隱患,杜絕一切不安全事故的發生。

一學期以來,我校各項工作都取得了一定的成績,但也存在著不少有待解決的問題。其中對教師的管理制度還需進一步的完善;教師的教育觀念還需進一步的轉變;個別教師簡單粗暴的教育方法及不負責任的工作態度還需加強誘導;科組、年級教師間的團結協助精神還需進一步地提高。我們力爭在新的一年裡進一步加強和改進思想政治工作,完善學校各項管理制度,建立崗位動態管理體系;加大教師培養力度,努力提高師資隊伍整體素質,最終達到推進我校教育教學質量的提高。

學校期末個人工作總結 篇25

一、思想方面:

本人能積極參加政治學習,關心國家大事,教育目的明確,態度端正,勤奮刻苦;班主任工作認真負責,關心學生,愛護學生。

二、教學方面

1、備課

2、上課

上好課的前提是做好課前準備,不打無準備之仗。上課時認真講課,力求抓住重點,突破難點,精講精練。運用多種教學方法,從學生的實際出發,注意調動學生學習的積極性和創造性思維,使學生有舉一反三的能力。

3、輔導

我利用課餘時間對學生進行輔導,不明白的耐心講解,並與家長聯繫,及時溝通情況,使家長了解情況。

4、作業

我把每天的作業經過精心地挑選,適當地留一些有利於學生能力發展的、發揮主動性和創造性的作業。

三、工作:

初接新班,了解學生從了解學生家庭開始。父母的年齡、職業、家庭住址、生活狀況,做到了如指掌。了解教育情況,以便因材施教。為了了解學生我課間和他們一起做遊戲,在閒談過程中了解他們的基本情況。經過一段時間的了解,知道了許多,我才能有的放矢地去關懷他們。

四、個人學習:

學校期末個人工作總結 篇26

本學期我校教科研工作,堅持以用心穩妥地推進課程改革,切實提高教學效益為主題,在“科研為先導”的旗幟下,進一步加強學習與研究,不斷更新教育理念,深入研究教育教學理論,緊緊圍繞新的學科課程標準,透過多種形式、多個層面的課題研究活動,幫忙教師改變傳統的課堂教學方式,最佳化學生學習策略,重視培養學生的創新精神與實踐潛力,提高課堂教學效益,學校教科研工作在全體教師的共同努力下,轉變觀念,取得了必須成績。

一、指導思想

以《新的課程標準》為指導,認真研究課標和基礎教育課程改革理論,探索實施與新課程相應的教學方式和方法,貫徹執行崇尚創新的工作精神及用心開展教研活動的要求,加強教學研究如教學管理。在“教書匠”、“經驗型”向“學者型”、“科研型”轉化過程中,邁出了堅實有力的第一步。

二、主要工作

1、加強理論學習,提高教師理論水平。

我們認真組織課題組教師學習相關的教育科研理論知識和課程理論知識,做好教師業務學習的改革工作。本學期,我校圍繞新課程實施中的一些具體課題,如課堂教學策略、學科專題研究等。邀請市教研室、教科室的專家來校作教科研知識講座,並邀請了首席教師徐瑞芳校長來我校就教師專業化發展做了專題講座。透過學習、培訓、研究、交流等多種途徑,努力建立一支師德高、善創新的教科研教師隊伍。

2、課題研究與各類公開課整合。

為推進教學研究與新課程改革,學校開展了各類公開課活動:研究課、優質課、示範課、匯報課等。各課題組成員能將自我承擔的公開課與各自研究的課題結合起來,在公開課中落實課題研究的措施,體現課題研究的特色,充分發揮課堂作為課題研究的主陣地的作用。

教研組長及為教科室組長。在期初制定教研組活動計畫時,明確了本教研組研究課題,根據本組成員所承擔的研究課題狀況,圍繞學校的課題,落實研究方向。在公開課研討、備課組活動等教研活動中,課題研究被作為一個重要的資料進行,主要分析研究措施的落實,實施的效果、經驗與存在的問題等資料。

本學期,我校遵循“問題即課題”的原則,各教研組根據學科特點,在學期初定出自我的教研專題,數學組的“問題解決意識”、低年級語文組的“寫字教學中如何培養學生的觀察潛力”、高年級語文的“閱讀教學中如何培養學生讀中感悟的潛力”、英語組的“英語課堂教學實效性研究”、自然學科的“實驗課中實驗觀察的指導”,還有其它學科也分別根據實際教學制定出了教研專題。各教研組每周一次教研,教研活動資料要圍繞自我的專題進行活動,學期末撰寫專題論文,根據論文的質量,學校評選出一、二、三等獎,對教師進行獎勵。

學校期末個人工作總結 篇27

xx月xx日下午,xx學院在教務處會。各學院(中心、部)分管教學院長(主任)、校教學督導組和教務處相關人員參加了會議,校黨委委員、副校長出席並主持會議。

會上,教務處對20xx年大學學期期期末教學工作進行了全面總結,本學期教務處以創新創業教育為突破口,以深化教育教學綜合改革為動力,持續深化人才培養模式改革,紮實推進地方套用型高水平大學建設。在教育教學改革方面大膽創新,努力探索。

亮點頻現:

1、在20xx級新生中推行“未進大學校門先修大學課程”,此舉在國內高校尚屬首創,受到學生、家長和社會的點讚;

2、精心組織首屆xx省“網際網路+”大學生創新創業大賽暨首屆中國“網際網路+”大學生創新創業大賽,取得了驕人成績,共獲省級金獎2項、銀獎4項、銅獎3項、優秀獎2項、學校獲優秀組織獎,獲獎總數僅次於xx大學位居全省第二;

3、以20xx版本科人才培養方案制(修)訂為契機,“個性化”、“多樣化”的人才培養模式改革工作紮實推進;

以省級“兩個計畫”項目立項和部分項目結題驗收和階段檢查工作為抓手,讓振興計畫成為振奮計畫,把質量工程做成滿意工程;

以地方套用型高水平大學建設為統領,紮實推進學校“十三五”專業和課程建設規劃編制工作;

以“深化創新創業教育改革”為主題,成功召開20xx年教學工作會議,全面推進創新創業教育改革工作;進一步加強校校合作,與中國台灣亞洲大學、xx大學達成合作協定,促進學生交流學習;專業特區建設工作全面推進;

對外宣傳工作成效顯著,光明網、搜狐網、中國網、中國高校之窗網、網路廣播電視台、新聞網、xx日報、教育網、高教網等媒體對xx學院教學工作多次進行宣傳報到。

會上,教務處副處長對期中教學檢查專項檢查情況進行了反饋,並對期末重點工作進行了部署;教務處副處長就教學工作量統計和實踐實驗教學工作進行了安排。

對會議總結時,充分肯定了教務處在教學工作中所取得的成績,他要求各單位要紮實做好做實期末相關工作,確保本學期各項教學任務圓滿完成;要進一步解放思想,轉變觀念,認真謀劃好20xx年各項教學工作。還傳達了教育部第四期地方高校轉型發展專題研討班會議精神,並著重介紹了自己的學習感悟。

學校期末個人工作總結 篇28

一、進一步健全心理健康教育組織機構

我校的心理健康教育隊伍在校長室的領導下,由政教處組織,形成以團隊幹部、年級組長、班主任及心理輔導教師為骨幹的心理健康教育教師隊伍。建立了從班主任和任課老師,到學校管理層及學校心理諮詢室,再到各班心理委員的三級心理健康監護網路。

二、大力開展心理健康教育宣傳工作

本學期,我校通過心理健康黑板報等途徑向學生宣傳心理健康知識,引導學生正確認識心理健康。學校還訂閱了大量的心理健康教育類書籍、刊物,便於教師專業水平的提升。

三、積極開展心理健康講座和心理健康團體輔導

開展心理健康講座和心理健康團體輔導,是學校開展心理健康教育課的一條重要途徑。本年度,我校堅持每兩周一次的心理健康輔導課,圍繞著適應、人際、價值觀、生涯、理想等主題開展主題講座,不斷增強同學們應對各種心理問題的能力。

四、繼續開展好心理諮詢室的工作

每周一至五上午8:00——11:00,下午14:00——17:00正常開放心理諮詢室,由心理健康教育老師為孩子進行個別輔導,對學生在學習和生活中出現的問題給予直接的指導,排解心理困擾,並對有關的心理行為問題進行診斷、矯治,並認真做好相關的資料整理。

五、通過家長會進行心理教育

學生生活的環境主要是家庭和學校。學校在實施心理健康教育過程中起主導作用,但不可忽視家庭因素。家長是孩子的心理醫生,學校心理健康教育要贏得實效,必須贏得家長的支持。心理健康教師利用家長會期間印發宣傳資料,為家長幫助孩子解決一些一些心理困惑提供方法和途徑,形成學校、親職教育合力。

心理健康教育是一項需要細緻和愛的工作,是一項意義深遠的工作。在今後的工作中我們將不斷完善工作的思路,不斷創新工作的模式,使學校的心理健康教育更有效。

學校期末個人工作總結 篇29

時光如白駒過隙,不覺間一學期又過去了。回首本學期的班主任工作和教育教育工作,充滿了機遇與挑戰。班主任工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦,教學工作繁忙而又充滿樂趣。本學期來,本人能時刻牢記“愛崗敬業”和“為人師表”的職業道德之宗旨,在實際工作中不辭勞苦、焚膏繼晷地主動開展班級管理和德育建設,教育教學中不斷探索,緊跟課改步伐,在上級諸多領導的關心、支持、指導和幫助下,取得了一定的收效並且有了良性的發展。

一、增強管理意識,使班級工作更上一個台階。

通過上學期的努力,班級管理已取得一定的成效,學生的行為規範已被納入正軌,班級情況基本正常,教學秩序井然。這學期主要是強化管理意識,鞏固上學期的管理成果,將班級管理提高一個檔次。

1、開學初,我就和全體學生一起在班會上改選了班幹部,創建了更加完整的班級管理體制,加入了新鮮血液,讓更多學生得到鍛鍊的機會。在開學初,我和全班學生就明確了班級努力和前進的方向。我也利用課餘時間和學生們一起討論班級該有什麼樣的人文氛圍,給學生一片更加美麗而又適合展示自己的舞台,營造一個溫馨而又充滿朝氣的班級環境。

2、繼續做好《中學生日常行為規範》宣傳和實施工作,黑板報作為宣傳的主要陣地加以合理的利用。我經常利用早讀課前幾分鐘,加強《中學生日常行為規範》、《洪澤外國語中學學生管理制度》的宣傳和學生的教育,強化學生的紀律觀念,及時發現問題,解決問題,根據學生的實際情況給予必要的表揚和批評,獎懲分明,讓他們從小有明辨是非的能力。對每一項班級事務,落實措施,鞏固成果,使班級管理工作再上一個台階。

3、繼續配合學校加強學生的自我管理教育,鼓勵學生積極參加學校的各項活動。為了加強班級凝聚力,我還帶領他們經常開展有意義的活動,在活動中拉近彼此的距離,形成團結向上的良好班風。本學期我帶領學生開展了一系列的班級活動:如新聞故事會、我心目中的英雄等各種活動形式對學生進行革命傳統和團隊精神教育。組織了五次主題班會課。在學生處的直接指導下,組織了學生開展“面對國旗,我莊嚴宣誓”活動。

4、此外,本學期我班圍繞環境保護的主題以多種形式對學生開展了“大地,生命的搖籃”、“環境與地球”等一系列的活動,倡導學生從小講衛生,愛護環境,使學生受到的深刻的教育,形成強烈的環境保護意識,提高了學生的整體素質改善了班風。在學校環境治理工作中,我也盡了自己的努力,配合學校做好工作,帶領全班學生積極做到不隨地吐痰、不亂扔紙屑、不走泥土路,為整治學校的環境貢獻自己的力量。本學期,在學校的常規檢查量化積分中,我班一直位於前三名,每個月都拿到班級管理流動紅旗。此外,諸如清潔衛生習慣、待人接物、社會公德,等等方面,我處處注意言傳身教,時刻注意自己的言行,為人師表,嚴以律己,寬以待人。在教會學生學習的同時,教會他們如何做人。我用一顆赤誠的愛心去點亮他們成長道路上的明燈,努力詮釋什麼是寬容,什麼是愛。

二、樹立正確的學習觀念,班級學習氛圍較濃。

1、管理好課堂紀律,要求學生養成課前做好準備工作,上課要求學生認真聽講,及時掌控課堂秩序。讓學生在書上學習記一些簡單的筆記,提高課堂的學習效率。課後能及時與任課教師聯繫,了解學生各學科的學習情況,針對個體制定措施,幫助其把學習成績搞上去。

2、堅決制止學生抄作業和不做作業的現象,要求當天的事情當天完成,並且經常完成限時作業,提高學生的作業速度。平時對學生獎勤罰懶,嚴格要求。在期末複習階段,積極配合各任課教師輔導學生開展複習工作,培養學生良好的學習態度和習慣。

3、班級樹立學習的榜樣,讓學生們向班裡學習成績優秀的同學學習,每人為自己找一個小對手,樹立近期目標和長期目標,增強競爭意識。經常進行學習評比,做好獎勵工作,在住校生和走讀生之間開展“比比看”活動。強化走讀生的自我管理意識,自覺學習習慣。

三、樹立班幹部威信,培養一批班級管理小能手。

1、定期和班乾班幹部交流,和他們一起總結以前的工作和在工作中的得失,討論今後的工作目標和自己要改進的地方,開展批評與自我批評,促進班級工作的發展。

2、努力培養班乾的工作能力,經常找他們談心,幫助他們改進工作方法,促進他們管理班級能力的發展。比如剛開始我手把手地教他們如何出好黑板報,搞好班級的宣傳工作。慢慢地我放手讓他們自己動手做,培養了一批宣傳小幹事。在活動過程中,我採取由扶到放的原則,我開始時主動參與活動的策劃和組織。漸漸地,我放手讓班幹部自己去策劃整個流程,去主持,我只是給予必要的指導。我更多的採取定期召開班幹部會議或個別談話,分析研究之根源、指出教育其不足、授之建議以方法;同時進行職責分工,做到人人有權、人人有責、互相監督、相互協調,實行民主管理,逐步培養出像李晶晶、化洪劍、唐明珠等這樣一批較為得力的班幹部,使班級管理有了良性的互動。

3、在適當的範圍內,充分給予班幹部管理班級體的權力,調動他們的積極性和主動性,讓他們自己管理自己,如每天的眼保健操,我讓幹部巡視管理紀律;每天的早操,我讓幹部負責整隊;每星期五的大掃除我也把任務分配到個人,再讓班幹部協助檢查和督促,使得班級清潔衛生工作做得十分到位;每一次的集體活動我更是放手讓幹部發揮他們的影響力和組織能力把活動搞好。

4、做好班幹部隊伍的思想工作,要求他們明確自己的職責對自己嚴格要求,做每件事都要起到帶頭作用,比如在勞動中,在捐款中,在報紙雜誌的訂閱中,幹部們都起到了良好的帶頭作用。我常常對他們的成績和成長給予充分的肯定,對於他們的失誤和過錯也是及時批評指正,同時給予其充足的管理的實權,幫助其完成任務。

四、防差轉差落到實處,效果明顯。

1、經常找班裡的基礎較差的學生談心,穩定他們的情緒,及時幫助他們發現身上的優缺點,肯定進步的同時指出缺點,督促其改正某些不良習氣,促使他們加強自我管理和糾正,不斷進步。

2、採用多種途徑與家長保持密切的聯繫,經常和家長交流學生的在校情況和在家裡的表現,讓家長們起到協助、配合與監督的作用,使親職教育參與到學校教育中來。經常性與家長取得聯繫,定期召開家長會,積極做好合力教育工作。邀請家長來校面對學生一起商討教育對策。本學期第一次檢測後及時召開了8位後進生及其家長和科任教師的面對面座談會;按學校的安排於期中考試後及時和家長進行交流,有力密切了學校和社會的聯繫,有力配合了對學生的及時教育。

五、注意學生青春期的思想疏導、引導工作。

初二階段是學生成長的一個關鍵時期,也可以稱為“心理斷乳期”,他們處於幼稚期開始向成熟萌芽,他們的心理獨立性逐漸增強,但他們其實還很稚氣,做事往往走向衝動。這一階段班主任就要作好心理的疏導工作,及時解決他們的心理問題,引導他們向健康的方向發展。這一時期也是他們的青春萌動期,如果不能正確的引導他們,有的同學就可能沉湎於朦朧的感情糾葛之中,失去學習的興趣,針對這些方面,我班專門開了主題班會,讓同學們自己討論,自己得結論,我適時的引導,告訴孩子們感情確實是美好的,但是如果不適時機就會變成一杯自釀自飲的苦酒。我們不能用將來的無知、甚至墮落來賭今天。要把握人生黃金時期多學知識、多學本領。將來生活才能更美好。

學校期末個人工作總結 篇30

半年來,全體老師勤奮工作,開拓創新,學校順利通過了大連市特色目錄學校驗收,各項工作得到了區教育局領導的認可和好評。所有成績的取得都是師生共同努力的結果,是集體力量的展示。在這裡我代表學校向大家表示敬意!

本學期就要結束了,現將學校各項工作總結如下:

一、教學工作

1、本學期學校加強課堂教學常規管理,通過全校教學會議、班主任培訓、教學常規檢查,落實各項教學常規。教導處加強了對常態課的管理,實行走課查課制度,同時,圍繞“減負增效,高效課堂”開展隨堂聽課、新教師、骨幹教師公開課等活動,提高教學效益。

2、學校重視教學質量的監控和提高。開展了各年級寫字、口算計算、閱讀、套用題等各種單項測驗和語數英綜合質量監測,實時監測學生的學業質量,學校還召開教學質量分析會,及時總結問題,查缺補漏,改進教學。在本學期期末質量抽測中,五年級六年級。

3、從學校到老師重視了同學們習慣培養。一是加強對學生寫字能力的培養,要求低段每節語文課不少於10分鐘的寫字,午自習時間一至三年級專項練習寫字,學校從寫字姿勢、卷面整潔、字型的美觀這三個方面進行評價,強化書寫習慣的養成。二是加強學生的課堂習慣培養,通過班主任培訓、聽評課指導,幫助同學們養成正確的'聽講、說話、讀書習慣以及寫字姿勢等。經過一學期的努力,多數同學取得明顯的進步,

4、學校堅持教科研一體化的工作思路,給青年骨幹、青年教師壓擔子,為他們的成才搭建舞台。本年度有3項省級課題、4項市級課題、1項區級課題開題,1項課題結題;有12位教師在區級培訓中執教觀摩研討課,有7位教師執教校級研討課;有6位教師獲得大連市優質課,2位教師獲區級優質課。學校還加強了教師培訓,本學期,外派教師達100多人次,幫助教師提高課堂水平。

二、德育教育常抓不懈。

1、常規教育堅持不懈。通過每天的晨會、國旗下的講話以及各種節日對同學們進行愛國、孝道、文明、勤儉、誠信、感恩、生命教育以及行為習慣養成教育、心理健康教育。

2、加強學校文化建設,發揮環境的育人功能。結合大連市特色目錄學校的申報工作,進一步加強了廳廊、班級文化建設,營造創新教育的文化氛圍。師生一齊動手,布置班級,裝扮牆報,利用廢品設計並製作創意繪畫。現在,校園文化主題鮮明,班級生機勃勃,為同學們營造了良好的學習環境。

3、多強化安全工作。學校始終師生安全擺在突出重要的位置,加強檢查,排查隱患,開展消防安全教育講座、消防逃生演練活動,增強同學生的安全防範意識、自我保護能力,特別是加強了安全乘車教育,安排老師早晚護送,保證同學們安安全全上學。

4、開展大間操評比活動。各班級高度重視,展示了良好的精神風貌。通過比賽,增強了班級凝聚力,大間操水平和質量得到提高。

三、特色建設成效顯著

1、大力開展科技創新教育。本學期,學校舉行了師生科技手工製作展、科學幻想畫、廢舊品創意繪畫比賽,提高了同學們大膽想像、動手實踐的科學品質。學校的華容道、孔明鎖、九連環、水火箭等科技小組常年堅持活動。10月份,我校參加大連市科技節競賽:在中國牛象棋、彈射留空、華容道、孔明鎖比賽、九連環、橡筋動力、電動艇計時、牽引飛機、手擲飛機等比賽中,共45人獲獎,同時我校榮獲優秀組織單位。於經鴻洋、孫成煜、於宏新、范繼玉四名同學在遼寧省青少年科技創新大賽上,榮獲紙飛機手擲留空比賽一等獎。

2、常年堅持藝術體育書法社團活動,培養同學們的興趣愛好,發展個性特長,滿足同學們未來發展的需要。在各位老師的指導下,同學們認真訓練,成功舉辦了學校第八屆校園藝術節,並多次迎接上級領導檢查、迎接其他學校參觀學習,贏得了各級領導的高度讚揚。在這裡,特別向社團指導老師、還有支持特色建設的班主任表示衷心的感謝!

成績是我們前進的動力,但是我們決不應該驕傲自滿。我們應當清醒地認識到,我們的工作還需要不斷完善:

1、課堂教學改革的力度不夠,有部分老師還是以經驗為主,以時間換成績,課堂教學效率較低。

2、教師和學生對讀書工程的重視還不夠。學生參與讀書活動不主動積極,老師的關注與幫扶還有差距。

3、管理制度不夠健全,不能形成政令暢通的氛圍,課堂教學、學生管理還需要加強。

4、一些同學習慣還未養成。上下課教室、走廊、飯廳里,大聲講話、跑跳、瘋鬧現象時有發生,自覺遵守紀律的意識不強。主動學習的觀念不強,課堂上,不會認真傾聽、不願積極發言,不愛動腦思考;課後不能按時完萬作業,需要老師看著學,甚至逼著學。

這些不良現象希望同學們以後能改正過來,做文明有禮、善於學習的好學生。

總之,本年度成績令人欣喜,催人上進;但面對現實,我們仍感責任重大,任務艱巨。今後我校將繼續上下一心,迎難而上,銳意進取、開拓創新,力爭20xx年順利完成上級制定的各項教育教學任務,爭取有更大的突破。最後預祝同學們寒假快樂。謝謝大家!

學校期末個人工作總結 篇31

**月**日下午,**學院在教務處會議室召開20xx年大學學期期期末教學工作總結會。各學院(中心、部)分管教學院長(主任)、校教學督導組和教務處相關人員參加了會議,校黨委委員、副校長出席並主持會議。

會上,教務處對20xx年大學學期期期末教學工作進行了全面總結,本學期教務處以創新創業教育為突破口,以深化教育教學綜合改革為動力,持續深化人才培養模式改革,紮實推進地方套用型高水平大學建設。在教育教學改革方面大膽創新,努力探索。

亮點頻現:

1、在20xx級新生中推行“未進大學校門先修大學課程”,此舉在國內高校尚屬首創,受到學生、家長和社會的點讚;

2、精心組織首屆**省“網際網路+”大學生創新創業大賽暨首屆中國“網際網路+”大學生創新創業大賽,取得了驕人成績,共獲省級金獎2項、銀獎4項、銅獎3項、優秀獎2項、學校獲優秀組織獎,獲獎總數僅次於**大學位居全省第二;

3、以20xx版本科人才培養方案制(修)訂為契機,“個性化”、“多樣化”的人才培養模式改革工作紮實推進;

以省級“兩個計畫”項目立項和部分項目結題驗收和階段檢查工作為抓手,讓振興計畫成為振奮計畫,把質量工程做成滿意工程;

以地方套用型高水平大學建設為統領,紮實推進學校“十三五”專業和課程建設規劃編制工作;

以“深化創新創業教育改革”為主題,成功召開20xx年教學工作會議,全面推進創新創業教育改革工作;進一步加強校校合作,與中國台灣亞洲大學、**大學達成合作協定,促進學生交流學習;專業特區建設工作全面推進;

對外宣傳工作成效顯著,光明網、搜狐網、中國網、中國高校之窗網、網路廣播電視台、新聞網、**日報、教育網、高教網等媒體對**學院教學工作多次進行宣傳報到。

會上,教務處副處長對期中教學檢查專項檢查情況進行了反饋,並對期末重點工作進行了部署;教務處副處長就教學工作量統計和實踐實驗教學工作進行了安排。

對會議總結時,充分肯定了教務處在教學工作中所取得的成績,他要求各單位要紮實做好做實期末相關工作,確保本學期各項教學任務圓滿完成;要進一步解放思想,轉變觀念,認真謀劃好20xx年各項教學工作。還傳達了教育部第四期地方高校轉型發展專題研討班會議精神,並著重介紹了自己的學習感悟。

**月**日下午,師範大學在*樓501會議室召開了20xx年秋季學期本科教學工作總結會議暨本科教學視導組工作總結會。本科教學視導組全體成員、各學院分管教學工作的副院長、教學秘書及教務處全體幹部總計70餘人參加了此次會議。會議由副校長主持。

會議第一階段:本科教學視導組組長分別對視導工作進行總結匯報

本科教學視導組人文社科組和理工科組組長分別就本學期開展的本科教學視導工作進行了總結。總體上看,本學期絕大多數老師敬業精神好,責任心強,認真備課,熟悉教學內容,結合學科發展,不斷更新、豐富課件內容;課堂教學方法形式多樣,學生參與性、互動性強,教學效果明顯。

但也存在一些不容忽視的問題,如在課堂教學過程中,部分教師對理論性的內容講授較多,與實際聯繫較少,課堂氣氛較沉悶,學生積極性不高;在教學工作管理方面,部分教師隨意調停課的現象時有發生,課程異動的監管力度有待加強。

會議第二階段:教務處相關負責人就本科教學管理工作進行全面總結

教務處相關負責人就目前師範大學本科教學管理中的重點工作進行了全面總結和分析:

一是介紹了師範大學20xx年度普通本科招生的基本情況,目前師範大學師範類專業生源充足,同時,今年首次進行部分專業大類招生試點工作進展順利,生源質量得到了穩步提高,同時建議在新的招生形勢下,大類招生是必然趨勢,通過大類招生能夠使生源質量得到提高;

二是介紹了師範大學教學改革項目及線上學習、20xx年度各類教師教學競賽師範大學的參賽獲獎情況,同時,鼓勵跨學科專業群模式的建立;

三是就實踐教學環節做了簡要介紹,20xx年度頂崗實習工作順利完成,同時在工作中對實習生管理工作進行了改進,取得了不錯的效果,最後向各學院相關負責人介紹,今年將對20xx屆畢業生畢業論文進行全員檢測,力爭進一步提高師範大學本科生畢業論文的質量;

四是介紹了日常教學管理排選課及教室多媒體設備管理工作的基本情況,同時對20xx年師範大學為迎接教育部本科教學工作審核評估開展專業審核評估、教學管理工作檔案歸檔等重點工作做了部署。

與會人員就本學期本科教學管理工作提出了建設性的意見和建議。

最後,副校長對本科教學視導員、教學管理隊伍全體成員表示感謝,並圍繞本科招生、本科教學項目建設、本科教學考試、實踐教學以及本科教學工作審核評估等方面對本科教學管理工作提出了五點意見:

一是進一步擴大招生渠道,努力做好專升本專業的招生工作,逐步推廣大類招生試點範圍;

二是做好“強基創優計畫”中各項項目的建設並按期完成各項任務;

三是改革與創新考試方式和方法,適時推出“誠信考場”;

四是加強本科生畢業論文的管理工作,同時完善實踐教學基地的建設;

五是按照本科教學工作審核評估方案的進度,完成各項迎評工作任務,順利迎接本科教學工作審核評估。

學校期末個人工作總結 篇32

本學期伊始,學校立即召開班子成員會,全體教師會,決定把教學、教研、督導三項工作作為本期的重點工作來抓。具體做法是:

1、積極採取措施,繼續加強兩地師生之間的磨合,形成合力,全面提升教育教學質量。

由於我校是移民學校,師生均來自和兩地,學生學習程度和教師授課方法均有較大差異,再加上和教材版本不同,兩地師生口音有異,給教育教學工作帶來了很大障礙,學校不等不靠,積極採取措施,在上學年磨合的基礎上,通過進一步召開師生座談會、徵求意見、集中學習我縣、鎮教育主管部門的有關教育教學方面的各項規章制度,並結合我校實際情況,組織修訂了《xx縣xx鎮馬川新村國小教學業務常規檢查標準及要求》,對教學工作中所有涉及到的常規教學方面的檢查材料都一一進行了量化、細化,要求明確,讓每位老師都有章可循,此外還及時組織教師熟悉新教材、學習了各科《新課程標準》。目前,廣大教師已基本融合為一個堅強的整體。相信通過學校兩地師生的共同努力,不斷加強磨合,定會全面形成合力,全面提升教育教學質量。

2、開足、開齊所有課程。

本學期學校按照《新課程標準》及上級教育主管部門的要求,開足、開齊了所有課程,且有計畫,有教師,有教案,有考核,改變了以往只抓語文、數學而忽視其他學科的不良局面。

3、特彆強調了英語課的主導地位,強力提高英語課教學質量。

鑒於馬川學生在淅川學校沒有學過英語的現實,今年確定兩名專任教師參加市、縣培訓,擔任三至六年級英語課,有教案,有考核。學校不惜資金,購買了彩色電視機、錄音機、磁帶等電教設備,全面狠抓學生的“聽、說、讀、寫、譯”等能力,收到了明顯的效果。

4 、繼續實施了學月學生學業水平測試、評價制度

本學期,繼續實施了學月學生學業水平測試、評價制度,每學月進行一次教學質量評估,對師生評價一次,獎優罰劣,激勵先進,鞭策後進。

5、 常規檢查促教學

本學期先後組織了三次校內常規檢查,對每位教師的教案(含安全教案)、作業(含教師作業批改記錄及學生“雙色筆記”)、聽課記錄、教研筆記、讀書筆記、說課、教研組活動記錄、論文、說課材料收交、活動參與安全教育活動記錄等方面進行檢查,有評價意見,評價等級、小結,與個人量化掛鈎。檢查檔案即時存檔保存。此外,我校本學期還加大了隨堂教案、隨堂作業的抽查力度,全學期共抽查隨堂教案、隨堂作業12次。檢查後,學校教務處在次周的例會上及時反饋給全體教師,使其能學有榜樣,改有目標,此舉受到了鎮中心校領導的一致好評。

6、加大教師培訓和聽、評課、說課力度,多方提高教師授課藝術水平。

為提高全體教師的業務理論水平,本學期,我校儘可能尋找機會派教師外出參加學習。4月19日——21日,我校校長楊耀東去平頂山參加了為期三天的全國教育名家論壇;5月7日——19日,我校校長楊耀東去平頂山學院參加了由市教育局參加了全市首批國小校長培訓;5月10日,我校派出語文教師張珍珠、趙應提到魯山縣魯陽影劇院參加了由市教育局組織的省市優質課教師“送課下鄉”活動。

7、以鎮中心校教師專業成長指導室為龍頭,多策並舉,積極組織語、數、英老師參加集中教研活動

本期以來,為解決小範圍學校教研無法正常開展、教研效果差的問題(老師少),鎮中心學校根據縣教體局教研室的要求,繼續學習靈寶市尹莊鎮做法。以鎮中心校教師專業成長指導室為龍頭,在指導室採取基層學校聽評隨堂課和組織觀摩課間周進行的方法開展集中教研活動。我校按照鎮中心學校通知,及時選派相關老師到指定地點參加集中教研。本期來,我校老師在周一、二、三到周莊鎮中心學校參加集中搞教研活動時,基本無遲到、早退、無故不請假不到現象,並積極參加教學研討,按時上交了相關資料,受到了鎮中心學校領導的好評。

此外,學校還積極採取多種措施宣傳預防秋冬季傳染病相關常識;學校少先隊大隊部還向全體學生髮出倡議,杜絕“三無食品”入校園,教育廣大學生要好好吃飯,養成良好的飲食習慣;特別加強了飲用水管理,要求每位學生都必須自帶開水到校,不準喝生水,減少各種春季傳染病經飲用水渠道傳播的機會;堅持上好課間操、眼保健操。有效鍛鍊了學生身體素質和集體協作能力,有效控制了學生近視眼的發生幾率,確保學生健康、安全、茁壯、幸福成長;同時,學校後勤處還積極配合、協助鎮衛生院、村衛生所做好麻疹、脊髓灰質炎等的查驗和接種工作。

由於措施得力,要求嚴格,學校有效阻斷了病毒、細菌的傳播,本學期,我校無出現一例傳染病病例,確保了師生健康安全,給廣大師生創造了一個良好的生活、工作、學習環境。

這些舉措的實行,有利地推動了各項教學、教研、督導、法制教育工作的健康、有序發展。

二、學校當前工作中存在的問題:

1、學校綜合教學樓前排是塑鋼窗戶,尚未安裝防護網,安全隱患較大,須立即安裝防護網。學校教室、辦公室嚴重不足,各種各功能教室如儀器室、實驗室、圖書室、活動室用房基本沒有,各種先進的現代化教學設備等部分設施仍較欠缺,使很多教育教學活動都無法按計畫進行。這一點已直接影響到學校正常教學質量和師生工作、學習、活動,由於涉及方面較多,資金較大,依學校現有能力(也只能維持學校日常辦公開支,就這有時也捉襟見肘)無法解決。懇請各級領導能在百忙之中多多給與關注,能早日解決。

2、由於我校是新建完全國小,目前學校任課教師整體欠缺,中老年教師偏多,年齡、知識、結構層次老齡化,須及時補充年富力強的中青年(含特崗)骨幹教師加入。

教師年齡結構不合理,老教師不能適應新型的教學手段的套用和新課改教學的要求。有些老教師介入新課程以後,面臨新的教學觀念、教材、教學策略等一系列的挑戰,網路多媒體教學參與意識較差。

3、骨幹教師隊伍還沒有壯大形成。

4、有些先進的教學管理理念和觀點得不到貫徹落實,部分教師對學校的管理制度的認識還處於模糊麻木狀態,總認為管理是校長的事,有種“隔岸觀火”的心態,不求進取,得過且過的“無所謂”思想。部分教師工作缺乏常規的檢查和督查,教師管理還不嚴謹,部分教師責任感不強,有些教師的工作主動性差,總是在被動的工作,時時把工作與經濟報酬聯繫在一起,給錢多多乾,給錢少少乾,不給錢不乾。

5、經典誦讀、網路教研、“閱讀伴我成長”師生讀書活動等特色辦學亮點層次還較低,部分師生參與的積極性還不夠均衡。校園文化建設形式還較單一,內容較匱乏。本學期“師生寫字教學”活動開展情況不好。

6、學校教研形式單一,內容陳舊,效果不好;首次開展的“教科研月“活動因時間倉促,“我的模式我的課”活動開展參與情況不好。

7、由於移民學校師生來自淅川、寶豐兩地,加上教材版本不同,經過近3年半的磨合,教育教學質量一步一個台階,一直在進步,但部分學科教學質量在全鎮仍處於相對較落後的位置。

8、學校德育、尤其是少先隊工作跟進不力,形式單一,缺乏創新意識和持久力,此外,學生的養成教育力度還不夠,部分教師缺乏對學生加強養成教育的培養和訓練。特別是低年級和學前班有些學生,還需要加強培養和引導。

9、由於種種原因,在教育、教學、教研、德育(含少先隊)、校園文化建設、教學設備支援等方面,我校與對口幫扶學校寶豐縣第二實驗國小的溝通不到位,進度較緩慢。此外,與周邊移民學校的教育教學管理、交流形式還很單一。

三、20xx學年第一學期的重點工作打算:

1、積極協調各級政府和教育主管部門,爭取資金,加大硬體建設力度,進一步改善辦學條件。

2、我們要以引領中老年教師走進新課程為工作重點,打開思路,改變教師陳舊的教學觀念和教學方法。

3、我們要加強中青年骨幹教師的培養力度,積極創造條件其專業成長搭建平台。今後,我們將加大對青年骨幹教師的管理,充分發揮中青年教師工作熱情高,有生機活力的作用,讓全體教師緊跟當前課改新的形勢。

4、進一步加強班子成員的核心凝聚力和戰鬥力,加強全體教師的師德師風教育,全面提升學校競爭力。

5、繼續提升網站建設(含信息公開發布)、國學經典誦讀、寫字教學、網路教研、“閱讀伴我成長”師生讀書活動等特色辦學的層次。校園文化建設方面,要積極實施“文化立校”、“品牌興校”辦學理念,要進一步學習寶豐縣第二實驗國小及靈寶市、沁陽永威學校的做法,不斷創新形式,豐富內涵,全面提升校園文化建設品味,逐漸打造“書香文明校園”,進一步提升學校辦學知名度,促使學校各項教育教學工作再上新台階。

6、加大教學、教研力度,嚴格獎懲,全面扭轉我校教學質量被動局面,使我校全面駛入“教學質量提升快車道”。創新教研形式,強調過程滲透與提升,紮實開展好“我的模式我的課”活動。

7、創新德育,尤其是少先隊日常管理形式,推出“手抄報”、紅領巾廣播站、學雷鋒活動月等形式,努力搞好學校德育工作。通過多種德育及養成教育活動不厭其煩,積極採取多種措施,全面提升我校學生文明意識,促其逐漸養成良好的文明習慣。

8、我校將採取主動“走出去,請進來“的方式,積極加強與對口幫扶學校寶豐縣第二實驗國小和周邊幾所移民學校的聯繫,在教育、教學、教研、德育(含少先隊)、校園文化建設、教學設備支援等方面的溝通,力爭通過我縣及周邊幾所移民學校的溝通交流,不斷提升移民學校教育教學質量,儘快把我校辦成全鎮乃至全縣名校而不懈努力。

“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。”成績只屬於過去,新的學期,我校將繼續在縣教體局黨委、鎮中心校黨總支的正確領導下,在馬川新村兩委會及社會各界的的大力支持下,我們將團結、帶領全體生師揚長避短,知難而進,奮發進取,力爭新學期使我校各項教育教學工作再上一個新的台階。

學校期末個人工作總結 篇33

即將過去的xx年學年,是我校發展史上很平凡的一年,但卻是求真務實改革創新的一年,是最佳化校園環境、提升服務質量的一年。

一、加強班子建設,轉變辦學思想

學校黨政工一班人通過不斷地學習,牢固地樹立了教育為人民服務的思想,把“著眼孩子的終身發展,為孩子的終身幸福負責”作為辦學理念。把“辦讓農民滿意的教育”作為我們追求的終極目標。

我們依照教育規律,按照天觀人民的需求來打造學校的發展藍圖。天觀教學質量相對全縣乃至全區均滯後,我們承認落後,但不甘落後,充分發揮自身優勢,從兩支隊伍建設入手,通過開放民主的管理,創建和諧、進取的人文環境,塑造一支德高技強、團結奉獻、勤學善研的教師隊伍。通過讓學生在“吃健康、住舒適、玩知識”三方面的建設,提升學校整體形象,讓學校成為學生探索求知的學園、生動活潑的樂園、充滿親情的家園、整潔美麗的花園,增強學校的生存、發展能力。

班子建設的目標是團結、勤政、廉潔、務實、高效。班子建設實行分級管理,分工負責,團結協作的原則。張波主任分管教學線,主抓初三繼續教育和課改工作,黃寶祥主任分管服務中心工作和安全工作。班子建設堅持每周星期天晚上行政會、一月一次校務委員會制度,貫徹“集體領導,會議決定”的要求,做到了大事研究,中等事討論,小事通氣。張波主任抓管教學極有方略,計畫周詳,落實到位,注重實效。黃寶祥主任雖剛上任,但勤學肯鑽,入門快,工作細緻認真,踏實肯乾。

二、強力加強教師隊伍建設,努力提升教學質量

由於教師隊伍的老齡化嚴重,我校教師隊伍平均年齡47歲,個別學科教師不配套,修業班基本上是新手或教新學科的,必然有一個打磨和積澱的過程。因此,本年,我們把加強教師隊伍建設作為工作的重中之重。要求對教學管理重心下移,走出辦公室,走進教室,走進教材,走向學生。一是領導帶頭上風險課,下深水作業,給教師做出表率。二是對青年教師夾磨鍛鍊,促進青年教師快速成長。三是結合課改,支持教師參加各種培訓,校內定期舉行各種培訓,硬性要求學習計算機操作。四是認真開展課堂教學研究和備課專題研究。認真進行說課和評課。五是召開了教學工作專題會,表彰了先進,出台了抓教學的措施。六是強化了上班紀律,實行了專人考勤制度。七是強化畢業班教學工作,採取定目標、簽責任書、制定專項獎懲制度等辦法,使畢業班工作紮實有效的推進。八是採取表揚和解剖相結合的辦法,調動教師工作的積極性。九是做好學校、家庭和社會和黨委政府的溝通工作。通過艱辛的努力,我校的廣大教師用自己的實際行動向廣大父老鄉親交了一分優秀的答卷,也用事實證明我校的領導班子是團結、務實、勤政、高效的;我校教師個個業務精湛、求真務實、安貧樂教。

三、深化改革,提高辦學綜合效益

在後勤和建設方面,我們始終堅持因校制宜,內涵發展,做了以下工作。

一是通過改善投資環境,招商引資18萬多元,改造學生宿舍。

二是通過公寓改造配套搭車硬化了操場。

三是向上級爭取學生公寓收費項目,增強了學校的造血功能。

四是藉助鄉黨委政府支持,搭乘中央財政危改末班車,實現計畫危改320平方米。

五是進一步深化後勤改革,改革一伙食團經營模式,改善了學生浴室、鍋爐房、洗碗間、閉路電視網路的設施設備,實現了育人服務創收三贏。

六是嚴格財經紀律增收節支。嚴格貫徹學校財務管理辦法和服務中心財務管理制度,壓縮開支。

四、抓大事,確保學校穩定

安全工作是學校的頭等大事,穩定是改革的基礎,穩定是效益,穩定是生產力,穩定孕育著發展。在安全衛生方面,學校隨時緊崩這根弦,警鐘長鳴。一是組織機構建全。二是分工負責、任務明確。三是堅持開會必講安全,天天必講安全,營造了一個“隱患險於明火,防範勝於救災,責任重於泰山”的氛圍。四是堅持一月一次以安全教育為主題的班會和學校一期兩次專題講座制度。五是每期召開一次家長會,組織學習有關安全檔案和《學生傷害事故處理辦法》,並和家長簽定責任書,形成了學校、家庭齊抓共管安全工作的格局。六是認真貫徹衛生局和教育局有關檔案精神,按時做好衛生防疫工作,認真組織學生進行結核病普查和B肝篩查。在近一學年裡,全校師生平平安安,無一事故發生。無一人上訪和告狀,學校內外環境穩定。