優秀班主任期末工作總結範文

優秀班主任期末工作總結範文 篇1

一、重視德育教育,強化文明習慣養成,努力提高學生的思想道德素質

1、加強德育工作

德育是學校工作的靈魂。班主任是學校德育工作的主要實施者,也是連線學生、學校與家庭的關鍵環節。為學生創造和諧、生動、寬鬆的成長環境,努力提高學生的思想道德品質,是我們班主任義不容辭的責任。開學初的第一周,我組織班級學生認真、細緻地學習了學校制定的“月常規考評細則”,明確要求,布置到人,落實到位,在這一學期里學生大多能認真做好自己的工作。每周日晚自習我充分發動學生利用班會課,討論制訂班級的規章制度,從而使學生更加規範自己的行為習慣。本學期嚴格按照學校要求,組織學生出好每一期的黑板報;定期召開班幹部會議,努力培養一支責任心強、工作能力強的班幹部隊伍;“班級活動是最有魅力的德育;班級活動是德育的最佳活動。”我也深刻認識到班會課是班主任對學生進行教育的主要渠道,班級活動是德育的有效形式和重要途徑。本學期我們著重開展的幾個主題班會,讓學生在活動中學習知識,增進友誼,加強情感體驗,提高思想認識。

2、繼續規範好儀容儀表。

學生的儀容儀表也是良好學習風氣的一種體現。雖然今年是國中的最後一年,學習比較忙,但也不能放鬆這項工作,從衣著到頭髮打扮都要符合學校的要求。

3、狠抓課堂紀律。

課堂紀律不好會直接導致學習成績的下降,所以我一直以來都非常強調要保持好課堂紀律。這個學期我就準備繼續加大監管力度,不但要班幹部認真做好記錄,還要求各科任老師配合,我平時也多到班上看一看,了解好班裡的紀律情況。

二、加強中下生的輔導轉化工作。注重對學生的學法指導。

這是提高全班成績的關鍵所在,所以這個學期一定要抓好對中下生的輔導和轉化工作,制定好計畫,在班中全面鋪開,平時儘量多下班,了解中下生的學習困難,盡可地提高中下生的學習成績,從而進一步提高全班總體成績。

我還計畫加強與各任課教師的聯繫,以對學習困難者聯手幫助。針對各科的特點,我要經常性地與各任課教師討論各科的學習方法,並及時地向學生介紹,以完善其學習方法,做到“授之以漁”,教給其點石成金之術。另外,繼續開展“一幫一”活動,儘量提高中下生的學習成績。

三、認真抓好活動課程建設

主題班會,團隊活動,活動課……,注重培養學生良好的心理素質。今年是升學的關鍵,所以我準備利用活動課開展多召開關於理想,前途教育的主題班會,使他們能以最好的心理狀態去迎接中考。

四、加大安全教育力度

安全是學校一切工作的重中之重。新的學期里,我將繼續堅決執行學校制定的安全事故防範措施,經常性地深入學生間了解情況、發現問題,加強學生在諸如教室、校園、回家途中甚至在家中等地點的安全防範意識,消除學生在日常生活中存在的一切不安全因素

以上是我本學期在班級工作中所做的一些工作,雖然沒有出現什麼失誤,但在工作中還存在一些不足之處,但我會盡我最大的力量迎接明年的中考。

優秀班主任期末工作總結範文 篇2

一轉眼兩年過去了,今年到了國中的最後一年。我也繼續擔任本班的班主任工作。初三,轉眼間一學期將要結束了,靜心思慮,茫然中似又有所收穫,現將本學期工作總結如下:

一、學情分析與總結

去年我班學生成績忽高忽低,不穩定。這學期似乎趨向穩定,半期考試中,我班的總體成績與上學年相比進步很大。同學們歡呼、雀躍,我笑在臉上,但我明白樂觀表象隱藏潛在的危機。在我高興的同時,感到更多的是著急。因為我班學生偏科現象太嚴重,尤其是拔尖學生太少,英語、數學成績普遍太差,其它學科也不容樂觀。總成績較好的同學也有偏科現象,這是一個不容樂觀的問題。於是,在注重培養優等生的同時,我把班裡的學生分為三類,一是有能力提高,但平時懶動腦筋不學的學生。對這些學生,給他們分配固定任務,不讓他們有偷懶的機會,讓他們發揮應有水平;二是肯學,但能力不強的學生。對這部分學生要適當引導,耐心教導,多給予鼓勵,幫助他們樹立自信心;三是紀律鬆散、學習不認真、基礎又不好的學生。對這部分人要進行課餘時間個別輔導、談心,引導他們重視學習,明確學習目的、端正學習態度。另外,平時注意“兩頭抓”,讓優等生帶差生,促成“雙贏”效果。成立學習小組,固定每周一、二第七節,各科學習小組固定在班裡學習。及時與各類型學生家長取得聯繫,與他們交流、匯報學生的學習情況。在家長的密切配合、學生的努力下,本學期第一次月考中本班成績又有進步,第一名上升到438分,我與學生一起興奮、激動,更增添了一份驚喜。也許是我把希望寄託給學生,我所做的就是關愛每一個學生、給予每個學生鼓勵與幫助。

二、大化小促班風

我班較為特殊,男女生不諧調,男生34名,女生26名,這樣座位不好排。我提倡男女同學要“互助、謙讓、多一顆包容之心”。我處理同學之間的矛盾時,一貫堅持男女同學都要有寬廣的胸懷,男同學要讓女同學,從大局出發淡化矛盾等等,引導同學大事化小,小事化了,創建和諧班風。——團結、互助、友愛

三、調座位促學風

我班的座位不固定,經常調換座位,並不是所謂的“經濟”使然,純屬為了濃郁學風。我排座位的理念是:“抓兩頭促中間”。我把那些有學習潛力又特別能說話的同學安排在一排,這些同學的主要問題是自制能力差。另外一種組合,讓成績優秀的與較好的;讓較好的與較差的坐在一起,使同學們既不產生自卑心理,又有希望可尋,更有奮鬥的'目標。還有另外一種益處,有助於促進他們和睦相處,因為初三學生自主意識強化,個性行為增多,他們之間會為不同的觀點而鬧矛盾,如果同桌的時間較為短暫,那他們內心就會多一份隱忍與寬容。像何星、沈啟東這樣調皮的學生,同學們反映他有非常大的進步,就這樣我班逐漸的形成互相找同桌,互相影響、互相促進的良好學風。

四、培養學生積極健康的心理。

在平時的教育教學中,我始終堅持以鼓勵為主。鼓勵會使學生的心態更加積極,更加開放。鼓勵的方式多樣,一句熱情的話語,一個讚許的眼神,一次親切的撫摸,都能讓學生如沐春風。學生在老師的鼓勵下,更傾向於作積極的嘗試。如果在嘗試中體驗到成功,從此便有可能努力向上前進。老師對學生的鼓勵以及對學生通過努力後取得成績的肯定,可以不斷築高學生的起點,而學生也有了自己前進的動力。另外,班主任幫助學生樹立目標,有了目標學生前進就不會迷失方向,更能夠以積極的心態邁出堅定的步伐。班主任不但幫助學生樹立目標,更要讓學生自己學會制定目標。讓學生學會激勵自己,隨時調整自己。

五、改變形象,讓教育形式貼近學生。

原先總認為班主任在學生面前應該板著臉,讓學生怕你,這樣學生才會服貼,班風才能純正。現在看來並非如此,在不影響正常工作和學習的前提下,我也嘗試放下師長的架子,和學生開開玩笑,套套近乎。一句親切友好的玩笑往往讓師生間的心靈拉得更近,學生會從內心真正敬重、親近班主任。班主任便能更好的開展教育工作。學生也會更樂意接受班主任善意的批評教導,從而減免“口服心不服”的現象。原先在做學生思想工作時,常感覺大道理已說盡,自己勞力費神,苦口婆心,而學生卻無動於衷,厭煩乏味。這往往是大道理太過枯燥,缺少血肉。後來學著引入他人事例和自身體驗為參照,現身說法。動之以情,曉之以理,以平等、民主談心的方式和學生推心置腹,與學生互動共鳴。

六、抓好學生日常行為規範,及時發現解決問題。

每到初三,許多學生開始在思想上出現較大的變化。不少學生已經進入“青春反叛期”,他們常常自認為已經長大,對條條框框的限制約束表示很反感,因而在思想上有很多的麻痹鬆懈。作為班主任,我適時在學期伊始之際,召開主題班會,讓學生交流體會遵規守紀的重要性,從思想上給學生深刻的認識。在實際工作中,狠抓日常學習生活中不守紀律的現象。如課上睡覺,上課遲到,不按時完成作業,頂撞老師等行為。讓學生“換位”思考,並積極教育引導。讓學生在反省中受教育,培養自己良好的行為習慣。尤其針對初三學生的思想複雜偏激、情緒多變的特點,班主任要及時發現存在的問題,同學生交流談心,排解問題。同時班主任應多觀察,多調查,抓住事情的苗頭,防微杜漸,防患於未燃。

七、抓好後進生轉化工作。

1、爭取家長配合發揮親職教育作用。學校家庭聯手打造孩子的未來形成強大的教育合力,在實際工作中採取電話常聯繫或者請家長來訪的形式,匯報學生在校的表現,爭取家長支持配合。比如:楊再匯、向玉金、楊坤等家長由先前的迴避班主任到現在能夠配合學校工作。

2、對差生分層次分類別教育。對待特殊的學生提出特殊的要求,並通過開展各類有益活動,發揮特長,轉移興趣,變“無所事事”為“有所事事”。比如,我班上有幾個學習差生對籃球興趣濃厚,我幫他們成立籃球興趣小組。利用課餘時間打籃球,並和他們約法三章,如果違反紀律隨時撤消籃球隊。在年級進行的籃球比賽中我不僅帶領全班同學去觀賽,在場下為他們吶喊助威,還在班會中代表全班同學真誠感謝他們的辛勤付出,這幾位學生果然收斂許多,學習態度也端正明朗很多。

3、尊重後進生激勵後進生。尊重後進生的人格,以表揚為主,發現挖掘後進生的閃光點,給他們“用武之地”激發他們熱情,增強他們信心,比如有的後進生勞動很積極,肯賣力,可以委任其勞動委員一職,負責班級衛生管理。有的後進生讓他充當風紀股長一職,他們在記錄班級紀律的同時也約束規範了自己的行為,班主任也多了表揚的依據。

八、班規、值日制促管理

開學初,我在初二原有的班規中添加刪除,實行民主制,重新制訂班規。本學年不公布在《公布欄》上,要求學生銘記於心,自覺遵守。本班是以班長為核心的班委會來管理班級事務,每日安排兩名班幹部值日。班長和值日班乾對班級進行雙層管理,分工明確,各司其職。常規管理由班委會負責,班級紀律主要由班長管理,值日生起監督作用,班長一人管理有其局限性,如,有些同學在課堂上、自習課上做小動作、玩手機、說閒話以及看小說等等,班長不便跟蹤管理,值日生都會把這些記錄下來,且還負責考勤、衛生的監督和檢查。值日生的記錄便於班主任對部分學生進行有針對性地教育,我認為採用這種雙層模式管理班級效果較好。除此之外,我有意識培養班級骨幹,這學期我把一切事務都交給班乾去完成,要求他們每兩周開會一次,由兩個班長輪流將每次開會的內容寫成書面語遞交給我,並從中協助他們開展工作。

優秀班主任期末工作總結範文 篇3

一個學期很快結束了,在領導和各位老師的關心和幫助下,順利走過了一學期。現在就把一學期的工作情況總結一下。

一、做好學生的思想工作,培養良好的道德品質

對初一新生,必須先規範學生的行為,提高學生素質,與其他班主任一樣,經常性地加強對學生的集會,晨讀、課間操,衛生清潔保持工作等督促檢查,經常性、隨意性地觀察其他任課教師上課時學生的學習和紀律狀況在深入學生的學習,生活和活動中及時了解,關心、教育並且督促其良好的習慣養成。

我當班主任力爭做到兩點:

一是尊重每一個學生,滿足學生尊重的需要,承認的需要,情感的需要,努力克服固執己見,偏激的思維方式,尊重學生個性發展,為孩子的成長創造一個愉快的心理運動空間;

二是善待每一個學生,用真誠的愛心對待每一個孩子。對於優等生,不掩飾他們的缺點,積極引導他們揚長改過,努力使其達到卓越。我班的周琦同學各方面表現相當不錯,是一個品學兼優的學生,但就是缺乏膽量,上課時很少積極發言。針對這一點,我找她談心,幫她找原因並鼓勵她大膽發言。在我上課時,有意找她回答問題,並適當給以鼓勵,鍛鍊她的膽量。通過這樣的鍛鍊取得了一定效。

二、加強班級管理,培養優秀的學風與班風,鼓勵學生參與各項活動。

班裡制訂的各種規章制度要件件落實如果只靠班主任一個人的話,就會力不從心,這時候就要發動班幹部的作用,讓學生做學習的主人,班級管理的主體,培養自我管理意識和自主學習的能力,值日班幹部每天輪流等級考勤,維持紀律等,並利用班會或業餘時間經常開展一些豐富多彩的活動。在另一方面,我自己也以身作則,努力做做事的榜樣,勤跟班,使班風正,學風濃。

鼓勵學生參與各項活動:如積極參與學校組織各項活動,積極報名參加校運會,拔河比賽取得了

學生的主要任務是學習,教育學生要有明確的學習目的,端正學習態度,遵守學習紀律,指導學生制定好適合自己的學習方法,提高學習的自覺性,養成良好的學習習慣,提高學習成績。為將來報效祖國,振興中華民族,打下良好基礎。

2、關心學生身心健康,促進學生全面發展

要對學生全面負責,不僅要關心學生的課業學習,而且要引導他們開展有益的科技和文化活動,及社會實踐活動。以培養他們的勞動觀念和為人民服務的思想,養成良好習慣,增加社會知識,掌握一定的生產知識和技能,增長實際才幹。

四、重視與家長的聯繫,雙向管好學生。

學生與進步,集體的成長,離不開教師,也離不開家長。為了更好的全面了解學生情況,我通過多種形式與家長建立密切聯繫,進行友好交往。贏得了家長的信任,鼓勵和支持。同時對家長提出要求:為孩子在家裡創造必要的學習環境,為孩子做好榜樣。

五、積極主動地和各科教師聯繫,協調學校各方面的教育力量,發揮如紐帶作用。

在與任課教師的交往中,我尊重他們的意見,在這方面,我平時注意道多教育學生,要有禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

六、存在的不足,需要改進的地方

1.期末複習階段後進生狀態很不好。以後要多注意複習階段學生的心理輔導與思想教育。

2.學生儘管上課看起來似乎很認真,但是聽課效率仍然不高。

在今後的班主任工作中,要更注重學生的思想動態,使班級更有凝聚力,把班級工作做的更上一層樓。

優秀班主任期末工作總結範文 篇4

時間飛逝,轉眼間一個學期的工作即將結束。為了更好地做好今後的工作,現在反思一學期的工作情況,總結經驗,吸取教訓。

一、組建班集體。

加強班級管理培養優秀班風、學風。

1、深入了解班內39名學生的學習基礎,個性特點,家庭情況,開展“自我介紹”活動,促進互相了解,建立學生之間的友誼。

2、選拔班幹部,培養班委成員,制定班級管理制度,學生輪流做值日班長,讓學生認識到“人人為我,我為人人”,讓學生做班級的主人,人人有事做,人人有責任,班幹部以身作則,以點帶面,形成一個有組織、有紀律、團結互助、積極向上的班風與學風。

3、引導學生養成好的學習習慣、生活習慣、就寢習慣。組織學生學習《小學生守則》,嚴格要求學生,重視學生好習慣的形成過程。經常表揚,鼓勵優生,促進後進生的轉化。每周利用班會總結一周的情況,並讓學生總結個人一周的變化情況。在看到自己進步的同時,找到存在的問題,然後交流情況,進行評價、表揚,使學生提高覺悟,學會自我約束,形成習慣。

4、培養“求知,立志,活潑,競爭,團結”的班集體。

有目標,才會有動力。開學初,我讓學生根據自己的學習情況擬訂自己的奮鬥目標。在目標明確的情況下,激發學生的內軀力,引導學生學會求知,掌握學習方法。為了激發學生競爭意識,讓學生找學習的對手,每次進行測驗後,班級總結並進行評比,積分獎勵,使學生在競爭中不斷進步。雖然有了目標,有了競爭意識,但也不可忽視培養學生團結互助的精神。首先,培養學生做一個正直,善良的人,以偉人,名人做榜樣,以他們的名言佳句做自己的座右銘,讓他們看到希望,讓希望燃起光明,照亮自己的人生之路。其次,在班內開展“一幫一”活動,自己組合,團結互助,共同進步。在老師的幫助下,我們通過各種方式使原來主動性弱,學習自覺性差,膽小怕人,不敢展示自己的學生,都有了不同程度的提高。由於他們綜合素質的提高,班級也增添了新的活力,使班級的凝聚力得到進一步的鞏固。

二、開展多項活動開闊學生視野豐富學生知識激發學生求知慾。

本學期在學校的組織下,開展了多項活動,每項活動學生都能積極參與,豐富了學生的在校生活。既鍛鍊了學生的能力,又給班級帶來了活力,給同學們帶來了很多歡樂!尤其是學校開展的語文、數學知識竟賽活動,在增強班級凝聚力的同時,也鍛鍊了學生自身數質。除了學校開展的競賽活動以外,班內開展了小組競賽,感恩主題班會等活動,充分調動了學生的積極性與主動性。

三、架起溝通橋樑做好疏導工作。

1、在校與各任課教師做好教學上的溝通交流工作,努力為班級營造一個良好的學習氛圍。

2、做家長的朋友。

孩子的教育一方面是在校教育,另一方面是親職教育。孩子的成長離不開家庭的影響。為了更好做好學生的工作,我坦誠地做家長的朋友,與家長共同探討教育孩子的最佳方法,了解孩子在家的情況,進行有針對性的教育。

3、做學生的朋友。

教育不單純是知識的傳遞,更重要的是人格心靈的“喚醒”。因此,在教學中,要架好“情感”這座橋,不僅讓學生學好知識,而且學會做人,學會獨立生活;在交往中,讓學生學會理解,學會寬容,學會尊重別人,關愛別人,使學生的身體與心理同步健康發展;課外活動時,與學生一起活動,聊天,及時了解學生的心理活動,幫助他們排憂解難。每隔一大周進行一次情感交流。

四、業務自修方面。

要想給學生一杯水,首先老師得有一桶水。因此,老師就得不斷地學習、充電。我在教學之餘,除了認真參加學校的業務學習外,還擠出時間自學各類書本知識,力爭達到現在的教育教學要求。

總之,這個學期我的工作是非常努力的,成績是可喜的,在升學統考中本班數學獲得全鎮第三名,英語獲得全校第一名,語文獲得全鎮第五名。但在今後的工作中還要繼續努力,爭取更上一層樓。

優秀班主任期末工作總結範文 篇5

針對學期初制定的班主任工作計畫,結合本學期工作實際,現本學期班主任工作總結如下:

一、針對不同情況的學生給出不同的指導,適時的幫助他們進步和發展。

學期初,通過和學生聊天后,統計了學生學習狀況和未來的打算。有30%左右的同學有專升本的意願,有30%左右的同學已經決定畢業之後直接參加工作,但是工作尚且不能確定,有30%左右的同學仍然迷茫不知道以後的路該怎么走,還有幾名同學根本就沒有想過以後的事情。針對不同學生的狀態,本學期做了以下工作:

1、針對專升本學生。

積極為有專升本打算的同學創造條件,在我本人能力氛圍內,積極的幫助他們,同時為他們在校外接受學習和輔導提供方便。同時為他們提供專升本英語、計算機考試的相關信息。及時對他們學習上遇到的問題給予解答,適時的幫助他們解決思想上存在的問題。

2、針對打算直接參加工作的學生。

積極的為學生提供就業指導,並通過網路幫助他們蒐集招聘信息,並提供參考信息,從班主任的角度給出指導意見。針對直接參加工作的同學,我以抓學生基本從師技能為主,在書店購買了《主題班會設計》、《國小語文教案設計》並掛在班級的資料欄上。

3、針對還處於迷茫中的學生。

班主任工作是用心來工作的,由於處於迷茫中的學生是對未來有想法,但是想法不明確或者沒有切實行動的,針對這類學生的特點要具體問題具體分析。

目標不明確的學生結合學生自身的特點幫助他分析,幫助他找到答案。沒有切實行動的強迫他們制定計畫,並要求他們及時的反饋計畫完成情況。由於我本人工作較多,我和學生多以手機簡訊的方式交流,通過親切的問候和適時的叮囑,幫助他們走出迷茫。

4、針對那幾名有“混日子”思想的學生。

針對他們幾名特別的學生,他們採取了自我放棄,但是作為班主任,我真心的希望他們能夠有自己的一番作為,我採取不拋棄不放棄的做法,適時的詢問,及時的提醒,不住的叮嚀,我做到了他們父母做不到的事情,那就是讓他們感覺自己還有救。他們雖然仍舊很迷茫,雖然他們以後對社會的貢獻有限,但是我確信他們會善良的中華人民共和國公民。

優秀班主任期末工作總結範文 篇6

一、班況分析:

本班孩子共54人,其中男孩子29人,女孩子26人。由於他們都是第一次離開爸爸、媽媽的懷抱,參加幼稚園這個大團體中,所以開始的捨不得父母親,不愛來幼稚園,膽小愛哭鼻子,不願意參加團體活動等現象都有,經過一學年的鍛鍊和學習,此刻他們已基本上改掉了依靠性過強的毛病,大部分孩子都能喜歡上幼稚園了,喜歡教師了,還能積極參與各項活動。

二、保教工作:

為了讓幼兒能夠儘快地適應團體,能積極參與各種團體活動,我們班四位教師齊心協力,共同給幼兒創造了一個與他們年齡特徵相適應的生活環境以及給他們一個溫馨、愉悅的心理環境,如在班上我們布置了一個精巧的娃娃家,一些膽小或依靠性強的幼兒我們就鼓勵他們到這個區域,教師當媽媽,摸摸她,親親她,跟她說起自我的爸爸、媽媽,逐漸地這些孩子就打消了陌生感從而過渡到團體中。我們重視對幼兒進行各項安全防護意識教育,將不安全因素消滅在萌芽狀態,及時發現各種安全隱患,並立刻處理,從而保證本班無安全事故的發生。由於小班幼兒年齡小,在家中都是父母包辦代替的多,所以生活自理本事較差,針對這一現象,我們在開學初期開班務會,討論對策實施方案,對盥洗、進餐、穿衣服,疊被子、取放玩具、坐姿等,經過示範講解,採用團體與個別練習、指導,經常是一個一個地教他們穿衣服、穿好內衣,扣紐扣、疊被字、擦大便等,把許多的一日常規編成一小段趣味的兒歌,讓他們邊學會兒歌邊做動作,這樣他們既容易理解常規要求又能從中得到樂趣,取得了很好的效果。如我們都熟悉的洗手歌,搓搓┈┈還有進餐歌:“吃飯了,坐坐好,手拿勺,扶住碗,一口一口全吃掉,吃得乾淨飽。”午睡歌等等。孩子可愛念了,也從中不知不覺地掌握了常規要求,可是孩子們的堅持性差,一段時間就很容易忘,於是我們四位教師就互相配合一致要求,發現個別幼兒有一點點提高以獎勵“小蘋果”、“小紅花”的表揚形式,幫忙幼兒養成良好的行為習慣。對挑食、食慾差的孩子採用勸吃、餵吃辦法,鼓勵孩子吃完自我的一份飯菜,我們班孩子普遍飯量好,經過醫生測身高、體重,發現大部分孩子長高了,長胖了,體質增強了,使幼兒能健康、活潑成長,幼兒的出勤率在90%以上。

三、教育教學工作:

本學年兩位教師深入學習理解和探索幼兒課程改革,創設一個有益於幼兒自主發展的教育環境,在實踐中樹立“一切為了兒童發展”的理論,並關注幼兒在活動中的表現與反應,積極推進小組學習,促進每個幼兒富有個性的發展。經過故事、兒歌、歌表演、談話以及日常生活中的個別輔導等形式,孩子們在社會認知,社會情感和社會行為方面都有一個質的變化,大部分孩子在活動中喜歡與同伴交往,有了初步的合作意識,學會與同伴友好交往,可是個別孩子潑好動,有攻擊性行為,經過個別教育和家長配合,共同做好轉化工作,此刻他們不但能與同伴友好相處,互相幫忙,還交到許多朋友呢!

四、家長工作:

小班的家長是幼稚園的新成員,一切工作從頭開始。首先,讓家長充分了解我們的“園本”課程,我們的教育思想、觀念,了解每位教師對孩子的一片愛心,經過孩子的提高讓家長認同。本學期我們還創意的組織設計了一次家訪跟家長溝通把家園共育做得更好。

總結過去、展望未來,在新的學期里,我們班上的教師會更加團結,更加緊密,建立良好的班風、愉快的身心,使我們的孩子更歡樂,我們的家長更放心。我堅信,小班會以更新更好的面貌去迎接各種挑戰。

優秀班主任期末工作總結範文 篇7

一個學期又結束了,回顧本期工作,忙碌而又充實,六年級是學生思想的成熟期、轉變期,這學期的班主任工作很不輕鬆,老師要扮演很多的角色,既要扮演學生的心理師,又要扮演破案的偵察員,總之一個感覺:很累,腦子累。下面我把本期班務工作總結如下:

一、會用方法

1、有善於和孩子溝通的方法

(1)談心溝通

談心溝通的方法很多,但是每一次的談心一定不能流於形式,一定要分析孩子的心理,挖掘孩子的心理,說話說到孩子心裡,做到心與心的溝通。本學期我單獨談話的學生很多,從我和孩子談心的過程中我能發現孩子內心的想法和感受,比如說孩子受了委屈,但老師不清楚是怎么回事,孩子憋在心裡也很難受,如果這個時候老師能和孩子單獨談談的話相信對孩子是非常有好處的。同時也避免了很多的麻煩。孩子到了高年級他們的內心世界就會很奇妙,只要你能走進孩子心裡,你會發現孩子真的很簡單、很可愛。另外在談心的過程中你也會從孩子口中能到很多你可能不知道的班裡的事情,所以有時想想和孩子談心未必是件壞事。

(2)紙條溝通

紙條溝通是最近兩年來我和很多孩子溝通的方式,四年級的時候我發現孩子很多問題不願意和同學說,更不願意和老師說,我就告訴孩子如果你真的不願意當面和我所,你可以寫張紙條放在我抽屜里,之後在我的抽屜里就會隔三差五收到紙條,有的紙條寫的是讓我幫助調換位置的,有的甚至談我的某些做法是不對的,總之就是孩子想不清楚的事情都會和我談,我突然感覺我有一種幸福感,那種幸福來源於孩子對我的信任,孩子已經把我當朋友了,所以才會和我無話不談。

在孩子所寫的紙條中有的是讓我更加清楚的看到了孩子的另一面,有的孩子則更多的告訴了我班裡的其他事情,或是孩子和孩子之間的矛盾,這么多的紙條我都非常的珍惜,有的還加的我的日記本中,沒事的時候我還翻出來看一看,體驗一下孩子的那份純真。孩子寫的每個問題我都會解決,而且還會幫孩子保密,因為我不想破壞我還孩子們之間的那份信任和真誠。

(3)班會課上的溝通

在處理班級事情中,有的事情是很難處理的,處理不好的話還會起到反作用,另外對待班級中比較頑固的壞習慣、學生會重複犯的、比較嚴重的壞習慣我都會在班會課上解決。把某些孩子的不好的行為公開剖析並讓大家共同分析這種做法是否正確,有什麼嚴重性,總之,我就是想借班級所有學生的力量來讓犯錯的孩子知道自己做法的是不對的,同時讓班級里的所有的孩子樹立一種正確的意識。

(4)觸動孩子的心靈

在和孩子溝通的過程中,我總是努力讓孩子體會到老師的不容易,體會到老師的用心良苦,例如經常給孩子講你們的一些怎樣的做法會讓老師感覺到很傷心,很失望,老師不想看到你們有那樣的做法和舉動。你們應該怎樣去做才是對的,強調老師的失望和傷心來觸動孩子的心靈。讓他們自己反思自己的做法,反思怎樣做才是正確的。

2、有善於和家長溝通的方法

在和家長溝通的過程中一定要及時消除家長的顧慮,家長提到的事情和問題自己一定要先知道,並盡力解決,解決之後還要和家長及時溝通,要了解家長的心理,允許家長發泄自己的情緒,一定要處理好和家長之間的關係。

優秀班主任期末工作總結範文 篇8

時間飛逝,轉眼間一學期的教學工作已接近尾聲,為了更好地做好今後的工作,總結經驗、吸取教訓,本人就以這學年的工作小結如下:

一、學情分析:

本學期我擔任四年一班教學,男生9人,女生10人。在學習仲同學們都能努力向上,是學習成績有了明顯的提高。

二、教學方面

在教學中,我雖然擔任13年班主任,但是對新教材還是第一次。因此,我在教育教學工作中遇到了不少困難。針對這些情況,我虛心向有經驗的教師討教經驗。平時積極參加校級教研活動,認真記錄好聽課筆記。在教學中,認真鑽研新大綱、把握教學的重點難點,積極開拓教學思路,試著把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段運用於課堂教學中,努力培養學生的合作交流、自主探究、勇於創新的能力。另外,本人在搞好教學工作的同時,還很注重閱讀有關教育教學的書籍,並進行部分載錄和寫些心得體會。

三、思想方面

本人嚴格遵守學校的各項規章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關係。平時,勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關係和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來規範自己的言行,毫不鬆懈地培養自己的綜合素質和能力。四、業務方面

俗話說:“活到老,學到老”,本人一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更好地適應教育教學的改革浪潮。通過閱讀部分道德修養書籍,勇於解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質。

在每周三認真做好讀書筆記,保證每周寫一頁書法達到預期效果。

總之在半學期有收穫也有不足,懇請各位領導給與指正。

優秀班主任期末工作總結範文 篇9

我擔任的是一年級_班的班主任,在這一學期中,我和學生們都努力踏實地做好每一件事情,有辛勤的耕耘,有收穫的喜悅,也有不足與遺憾。下面我就介紹這學期我所做的主要工作。

一、培養學生的良好習慣

一年級學生由於年齡小,表現為活潑好動,自覺性很差,凡事總得有老師在旁看著。所以我把工作重點就放在我培養學生良好習慣上,首先是利用晨會課、思品課學習《小學生日常行為規範》,提醒學生做好上課準備工作。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成上課專心聽講、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。其次是讓學生養成一些作業、讀書的習慣。比如:每天在校生給老師檢查,走讀生給家長檢查,並做好記號,然後才可以出去玩。另外我利用學生手邊的課本,讓他們做完作業一起看看課外書,這樣既保持教室安靜,也可以使學生增加課外識字量,對讀書產生興趣。還有就是讓他們養成晨讀的習慣,我要求學生到了教室以後就拿出語文課本讀書,不可以離開自己的位子,由課代表監督完成。

二、培養良好的班集體

班集體是培養學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭艷。我帶領學生積極參加學校的各項活動,這個學期學校開展的活動比較多,我幫助學生收集故事參加“知榮辱,樹新風”講故事比賽;選拔學生參加“迎六一”現場繪畫比賽,我班__同學在比賽中獲得區級一等獎;在慶六一活動中,我帶領學生排練的兩個節目都獲得成功。通過這些活動使學生形成熱愛班級的感情,而且時刻想為自己的班集體爭光。逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。

三、培養有管理能力的小幹部

班幹部是老師的得力助手,選拔一個有能力的班幹部至關重要。一年級學生年齡小,能力強的也不多,所以我著重培養了3類班幹部:班長、勞動委員和各科課代表。並從班乾中每天選出一個值日組長,他負責管理當天的衛生打掃以及眼保健操的檢查,這樣就培養了小幹部的能力。

四、平時加強與家長的聯繫

本學期我添加了學生家長的微信好友,並建立了一年級_班的家長群,我總是耐心地和他們講解、溝通,把孩子時時刻刻的情況告之家長。在平時一旦發現學生在學習上、身體上、思想上有什麼特殊情況,我總是及時、主動地和家長聯繫,向他們了解情況,取得家長的理解和配合,共同教育孩子。家長們也都非常信任、理解、支持我的工作,我感到很欣慰。這點也是我這學期自己覺得做得比較成功的地方。

一年級下學期很快就過去了,班裡的孩子基本上都適應了學校生活,對學校的各項規章制度也已十分了解,大部分也能夠做到,應該說學生還是比較聽話的。但是我還有很多做得不足的地方,比如工作還不夠細緻,對待孩子還不夠細心。所以等到二年級的時候我和孩子們要不斷努力,把班級的方方面面建設得更好。

優秀班主任期末工作總結範文 篇10

這學期,我擔任了預備四班的班主任工作,緊張而忙碌的一學期在組長的帶領與幫助以及和劉老師的團結協作下即將結束,回顧本學期的班主任工作,現總結如下:

一、班級基本情況:

我班共有幼兒21名,其中男生14人,女生7人。平均年齡在五歲半左右,最小的四歲,孩子們很活潑,調皮,一天到晚小問題出個不停,要管理好他們可著實不容易。

二、常規教育

回憶開學第一個月,真是相當辛苦。有幾個孩子總是哭鬧不停,不肯進教室,對新環境感到陌生和害怕。於是我親近他們,擁抱他們,帶領他們去參觀學校的每個角落,想各種遊戲帶著他們一起玩,告訴他們在學校的美好與快樂,很快的這些孩子漸漸地融入我們這個大家庭。

接下來我開始抓班級常規:排隊、進餐、上洗手間、洗手、做操、坐姿等等,讓孩子們知道常規無處不在,從小做個懂規則、守規則的人。抓好幼兒的日常常規,也有利於教育教學的展開。

三、養成教育

良好行為習慣的養成,是本學期的重要工作。針對孩子的特點,我採取激勵等各種方法來規範孩子行為習慣,教育孩子禮貌文明的學習,在教學過程中,我強調幼兒學會注意傾聽,要發言先舉手,不隨意打斷別人說話的習慣、時刻關注他們的課堂表現和舉動。課後強調幼兒做到不隨地丟紙屑,不隨地吐痰,課桌內書本擺放整齊。每天能保持教室的衛生清潔,講究個人衛生,見到老師主動問好,與同學友好相處,平時交流都能用禮貌用語等良好習慣。通過這些一系列的強調教育,使孩子們在不知不覺中養成良好的學習習慣。

四、安全教育

我們把安全工作放在各項工作的首位,每次班會,最先強調的永遠是安全。我們常在學習、生活中滲透安全教育。用遊戲兒歌等方法教育學生如何安全的玩,怎樣遠離危險。隨時提醒幼兒不玩容易受傷的物品。同時在組織幼兒進行各種活動時進行安全強調,讓每個幼兒從家裡安全來安全回。

五、家校聯繫

一個人的成長離不開家庭的影響。教師對孩子的影響再大,如果得不到家庭的回響與合作,必然是勢單力薄的。所以我經常通過家長接送孩子的時候及家長微信群,和家長及時溝通他們的在校表現和提出一些建議等等。一但發現他們在學習上、身體上、思想上有什麼特殊情況,我會及時、主動地和家長聯繫,向他們了解情況,耐心地做他們的工作,取得家長的理解和配合,使每一個孩子都能揚長避短,健康地成長。

六、反思

總結這個學期的點點滴滴,在繁忙中我們的工作又向前進了一步,不僅孩子們的各方面得到發展,我也和孩子們一起進步了,工作取得了許多寶貴的經驗。在欣喜之餘,我也在反思,如:個別幼兒挑食;個別幼兒的依賴性強;個別幼兒的課堂常規需加強;在今後作中,我將根據以上存在的不足,認真的反思調整,把自己的工作做的更好。

學前班的班主任工作,是一項即平凡又複雜的工作。但是看到孩子們在輕鬆愉快的環境中能健康茁壯的成長,快樂無憂的學習和遊戲,感到所有的付出都值得。接下來的日子裡,我還要虛心向其他老師學習,提升自己的業務水平,更新教育觀念,勇於創新,把今後的班主任工作做得更好、更細。

優秀班主任期末工作總結範文 篇11

在200x---200x學年度上學期本人擔任三、六班的班主任工作,在學校整體思想的指導下,經過全體師生一學期的共同努力,己經形成了班風正,學風濃,同學之間團結友愛、刻苦學習、互相幫助、遵守紀律的良好局面,是一個具有較強凝聚力、核心力和向心力的集體。現將本學期班主任工作總結如下:

一、深入了解學生,搞活課堂教學。

本學期初我接任了三年六班的班主任工作,為了能很快地了解學生,我深入班級,每天早來晚走,坐班聽課,同時通過任課教師及家長,了解學生方方面面的表現。開學前三天我已能準確叫出每個學生的名字,開學一個月,就對全班同學的學習能力、學習狀況有了比較詳盡的了解。在長期接觸中,我了解到:我們班的學生比較有個性,大部分的學生都有很強的接受能力,但自覺能力較差,男生女生好講好動,較俏皮,而且懶惰,缺乏耐性。針對學生的個性特點,我在教學過程中作了一些應變措施,儘量提高課堂的氣氛,在教學內容里增加一些有的話題,培養學生的學習興趣,讓他們集中精神聽課。

二、學習優秀班主任工作經驗,抓好班級管理。

要做好班主任工作,並不是件容易事,因為班主任工作繁雜、瑣碎的事較多,如果掌握不好方法,會做很多重複性工作。魏書生老師曾說過,一件事有一百種做法。因此,我在工作之餘,認真鑽研魏書生老師的班級管理經驗,積極進行實踐,同時虛心請教同組的老師,力求把每件事處理好。開學初,我與學生一起學習《小學生守則》《小學生日常行為規範》及《值周班長負責制》,組建了班幹部集體,確立了值周班長輪流順序,利用《怎樣當好班幹部》主題班會,教給學生明確工作的方法,並制定了獎懲措施。為了能充分調動學生的積極性,培養學生的各方面能力,我讓每個值周班長在工作期間選擇一項工作進行主抓,並讓班幹部協助期工作,這樣既調動了學生工作的積極性,培養其工作的責任感又從中挖掘學生的潛力,培養了更多優秀的小幹部。

三、言傳身教,培養學生主人翁意識。

現在的學生幾乎都是獨生子女,嬌生慣養。在家裡父母根本捨不得讓孩子幹活,因此在學校、在教室看見地上有紙,哪怕是踩上也不撿起來。每當這個時候,我就指使學生把地上的紙撿起來,放入紙簍。這樣持續了一個多月,學生還是你讓我撿我就撿,你不吱聲我也看不著,沒有一點兒積極主動性,這時我就開始思索,怎樣才能使學生人人關心班級,人人講衛生呢?從這以後,我每天都早早來到學校,首先打掃一下教室,灑上水,發現地上有紙再也不喊學生了,而是自己把它撿起來。幾天過後,有些同學看見地上有髒東西主動打掃乾淨,再也不用老師去指派了,對這些同學我及時的予以表揚,誇獎他們愛乾淨、講衛生的優良品行,漸漸地全班同學都養成了這種良好的習慣,誰往地上扔一塊紙屑,馬上有人譴責他,大家都把破壞班級衛生看成是可恥的事。全班同學都有了為班爭光的集體榮譽感。通過這件事我受到了啟發:指派是被動的行為,不利於學生良好習慣的培養,要讓學生真正養成好習慣,要用正確的方法去引導。於是我組織了主題班會《我能為班級做點什麼》。受到班會的號召,全班同學積極行動起來,黑板有人承包了,飲水機的清潔、窗台、地面的衛生,燈的開關……都被學生承包下來。以前塵煙四起的空氣、歪扭的桌椅、滿地的紙團、髒亂的掃除工具被清新的空氣、整齊的桌案、照人的地面、和整齊的掃除工具所代替。現在一走進我班,會讓人感到心情舒暢。在學校組織的“流動紅旗”評比活動中我班多次被評為“流動紅旗”班。

四、重視對後進生的教育工作

針對每一個學生的基礎和特點,進行正確的指導和必要的幫助,使每個學生都能得到良好的充分的發展。由於本班男生較多,占全班的三分之二,一部分男生不但難於管理,而且學習不刻苦,成績也較差,所以利用課間、政教、休息時間找他們談心,深入細緻地做他們的思想工作,讓他們樹立學習的信心和勇氣,幫助他們制定學習計畫,和劃分學習小組,以“洋思兵教兵”的形式提高他們的學習成績。

五、注重對班主任工作的研究

經常向有經驗的班主任學習和向書本學習。本學期己經學習了魏書生老師的《班主任工作漫談》和拿破倫·希爾的《成功學》兩本書,工作中不斷向有經驗的班主任請教,總結班主任工作經驗,用科學、合理、有效的方法指導班級工作,使班級工作不斷煥發新的活力和有新的起色。

六、不斷更新教育觀念,努力提高自己的業務水平

國家己經實行新一輪的課程改革,啟用課程標準,教學中必須有新的理念、運用新的教學方法,才能適應培養創新人材的需要,才能為學生的終身發展負責。重視學生的自我鍛鍊和個性發展,使全體學生的潛能得到最優的發揮,使每名學生都能得到應有的發展。只有過硬的業務能力,在學生面前才有威信,才有利於班級的管理。所以樹立終身學習的思想,了解國內外最新的教育動態,努力提高自己的業務水平,為班級管理創造更有利的條件。

經過一學期的努力,班級工作取得了一定的成績,但也存在著一些問題,比如遇學生犯錯誤,有時比較急躁,和一部分學生溝通時間較少等等。這些問題,我會在以後的工作中不斷改進,以提高自己的班級管理水平。

優秀班主任期末工作總結範文 篇12

六年級上學期就這樣匆匆地結束了。回首本學期的工作,苦樂參半,有喜有憂。本學期本人擔任六年級六班的班主任工作,在這個學期我主要做了如下的工作。

一、首先,充分了解學生

只有充分了解學生才能有針對性的教育學生,因材施教,因勢利導。因此在開學初,我就想盡一切辦法,從低年級老師、家長那兒了解學生的根底。開學不到兩周的時間,我們班近八十個學生的學習、紀律,包括家庭情況,我都掌握得差不多。這樣,我就能夠有針對性地進行知識的傳授和思想上的教育。尤其是那幾個紀律不是很好的學生,從一開始我就“盯”上了他們,遇到問題一般都能消滅在萌芽中,避免了一些不愉快事情的發生,減少了這些問題生思想上的波動。雖然學習成績不是很理想,但他們把學習堅持到了最後,這裡面還包括在低年級一點兒不學習的學生。此外,像有的學生過於內向,有的學生學習上偏科,有的學生因家庭問題想法變得及端等,這些有待於我去關心教育的學生,因為及時,一學期下來,很多學生從根本上有了改變。

二、明確班規,規範學生的行為

學生從五年級升六年級,站在一個新的起點上,行為規範應該有新的要求,應該明確。因此一開學我就組織學生學習《小學生守則》和《國小學生行為規範》,並結合學校特點,聯繫實際,向學生貫徹養成教育,並根據本班學生特點,制定了《六年級六班班規》。這樣出現問題都能夠及時對照班規,進行相應的處理。

三、精心挑選培養班幹部,培養“領路人”

好的班幹部,可以以身示範,帶動和感召全班學生,使班風純正,帶領全班同學走共同進步的道路。因此,在班幹部的選拔和培養上我絲毫不敢鬆懈。鑒於六年級學生的畢業班特殊情況,班幹部基本由學生推選和我的指定相結合的方法來決定,管理下來,效果良好,每個人都能自覺維護班集體利益,增加責任感和榮譽感。同時,我也注意培養的重要性,為了樹立他們的在同學中的威信,我以談話形式對班幹部進行了班幹部管理方法的培訓,並把班幹部職責張貼在班上。這樣,他們都願意當班幹部,樂於當班幹部。班風一直良好。

四、組織學習互助小組

我把班級按成績分成了十四個小組,每個小組設組長。利用這個小組,我設立小組競爭目標,督促各小組利用一切可以利用的時間,一對一地對弱生進行輔導,檢查背記情況,有針對性的出題考對方,並且,我也利用這個小組完成了很多批改任務,包括一些其它科目。在這樣的學習活動中,不但使班級形成了很好的學習氛圍,而且也使學生們變得團結、互助。大大地提高了班級的凝聚力。當然,最明顯的是,幾次考試中,學生的成績也呈上升趨勢。另外,結合小組,每次考試之前,我都讓學生們確立競爭目標,考試後做反饋總結,對名列前茅和進步較大的學生一定給予物質上的獎勵。

五、採取方法,積極促進與家長的聯繫和溝通

孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,每周我都根據班級學生的表現情況,對那些學習態度不端正,心裡有事,上課不專心的學生家長打電話了解情況。這種辦法是非常有效的,它能讓你總有許多意外的收穫。還有幾個周六周日不學習的,我讓家長每周給我打一次電話說明放假在家學習情況,然後我有針對性進行思想教育,效果也很不錯。

六、為各科任老師做好服務

作為班主任管理好學生是遠遠不夠的。還必須平衡好各學科,與課任老師溝通,以謀求各學科平衡共同發展。每隔幾天,我都要學生以紙條形式向我反饋一些關於各科的學習情況,然後我便有目的的採取一些措施,改變局面,使各科得到均衡發展。另外,我利用午練時間,充分發揮學生的能動性,每天讓學生在黑板上出題,並由學生講題,以提高學生學習的積極性。在本班各科任老師的共同努力下,本班的各項工作開展順利。也取得了一定的成績。期中、期末考試中我們均居年級前列。今後,我將一如繼往和各科老師配合,管理好班級,使六班更上一個台階

當然,在管理好班級的同時,我也積極配合學校,保質保量的完成了各種任務:如常規管理、陽光體育、勞動任務、防兩病任務等。一學期工作已結束了,我從這忙碌的一學期中體會到了很多,有苦,有樂,但更多的是責任。

優秀班主任期末工作總結範文 篇13

光陰似箭,日月如梭。加盟北大附中轉眼一年有餘,回想起接手08.2班班任的這段歲月真使我思緒萬千,感慨甚多。08.2班是北大附中的第一屆五四制學生,我於20年中途接班,當時正是初二下學期,可以說正是這個班級最困難,最彷徨,學校最無奈的時候,因為這個班級已經換了己任班任和幾十個教師,教師動盪,學生和家長意見很大,人心思轉已成定式。(到現在為止已換了38位教師);而且所有違約交罰金的老師全部是這個班的班任和任課教師。本來教師們是來謀求更大的發展的,結果有的教了幾天或者教了幾個月就寧願違約交罰金走人以求解脫,就足以說明問題。

其實這些孩子基本素質不錯,聰明可愛,很有人情味。地凍三尺非一日之寒,由於頻繁地換老師,使得一些學生心裡有怨氣,情緒低落,不思進取,不求上進,破罐子破摔,消極頹廢,精神不振已成共性,對自己的父母不負責任,對自己不負責任,可以用一句話來概括一點也不過分;“即沒有他們怕的人,也沒有他們怕的事,一切都無所謂。”。班內是一片混亂,悲觀,消極,懶散,無組織,無紀律的完全自由的狀態,即沒有集體意識,更沒有團隊觀念,人人以自我為中心,得過且過,甚至當一天和尚連鍾也不撞了,來學校就是消遣,為了聊天找同伴來的,真正是觸目驚心啊!

當時我給教導處,德育部,和高校長曲主任談了情況,寫了報告,並說明了不乾班任想走的意思,是領導班子的成員和高校長的真誠感動了我,我們進行了溝通,最後就留了下來,並決心幹下去,我對學校領導的承諾是;我會盡心盡力的教好學生,只重視教育和教學過程,踏踏實實地做好每一項工作,至於結果如何我不敢想像啊!

儘管我班取得了一些成績,但不可否認,需要改進的地方還有很多。比如部分學生的厭學情緒嚴重,聽課狀態不好,心不在蔫。有的在課上睡覺,寫信,照鏡子,吃東西。老師留了作業或是不做,或是跟好同學的作業抄。還有的同學和老師玩“貓和老鼠”的遊戲,老師在一個樣,老師不在就得過且過。

在今後的班主任工作中,要更注重學生的思想動態,使班級更有凝聚力,把班級工作做的更上一層樓。

確定是哪兒都能找到班主任工作總結,原因是班主任工作總結很容易找的,而且班主任工作總結現在也不是太難找。關於找具體的班主任工作總結,我建議你到這裡看看班主任工作總結,之所以這裡的班主任工作總結比較全,其他地方的班主任,可能不如這裡的班主任工作總結全面,確定是哪兒都能找到班主任工作總結,原因是班主任工作總結很容易找的,而且班主任工作總結現在也不是太難找。關於找具體的班主任工作總結,我建議你到這裡看看班主任工作總結,之所以這裡的班主任工作總結比較全,其他地方的班主任,可能不如這裡的班主任工作總結全面

優秀班主任期末工作總結範文 篇14

班級情況介紹:

我擔任的是初三(5)班的班主任,這個班的學生整體給人的感覺就是思維活躍,反應敏捷,但就是組織紀律性差,紀律鬆散,缺乏自我約束能力。如今的孩子已經今非昔比,他們接觸面廣,思維活躍,自尊心強,但又有著現代青少年極大的弱點即缺乏勤奮刻苦拼搏的精神,這些都表現在一言一行中。在廣播體操中表現尤其明顯。他們自由散漫,在佇列里有說話的、打鬧的,無精打采,步伐隨便。

本學期班級工作的重點是繼續做好班常規的管理工作,同時,抓好升學考試的成績,做好提前錄取的有關工作等等。本學期我主要做了如下幾方面的工作:

一、進行衛生改革,加強班級的衛生管理:以前的值日工作存在著很多缺陷,經常出現有同學不掃地的現象,罰也起不到較好的作用。本學期我進行了很大的改革。首先由同學們自己自由組合,不再是以前的硬性規定的組來掃地,這樣就避免了同學內部之間的不合作關係。組定下來之後,選出值周組長,由值周組長和組員一起分配勞動任務。每一周的值周成績由勞動委員公布,是否拿到流動紅旗和本周遲到的和不認真的同學,一輪過後評選出最好的一組給予獎勵,最差的一組罰掃一個星期,由於獎懲有具體的依據可循,同學們值周的積極性比以前有了一個質的飛躍。

二、制定班級文明公約、安全文明公約:抓好班級常規管理以前也制定過班級文明公約,但在安全方面缺乏一個具體的約定,針對這種情況,我特地制定班級文明公約的同時,也制定了安全文明公約。制定以後,在班上宣讀,宣講,使每一個同學都有一個具體的認識,而不是以前的模糊不清。宣講完成之後,再在班上張貼出來,時時給同學們一個警醒。事實證明,這一方法是切實可行的,我班這個學期在街為規範的扣分方面,比以前有了大幅度的減少。

三、抓好提前錄取工作和升學考試的有關工作:本學期,部分學生可以不用參加升學考試,而直接報名去其他學校讀就可以了。為了做好提前錄取的工作,我在班上進行了認真的調查和了解,掌握了部分學生的情況,穩定他們的情緒,同時,對於參加升學考試的學生,我也及時地做好他們的思想工作,使他們不會因為有些同學離開而影響了他們的學習。

四、加強班牆室的建設,營造良好的學習氛圍:以前班牆室的建設幾乎是一片空白,既起不到對同學們學習的促進作用,也達不到對同學們進行宣傳教育的結果。本學期我在班裡的牆壁上,開創了學習園地,內容定期更新。如先後舉辦過辯論賽“近墨者黑,近墨者未必黑”和“法制專題”的牆報。同學們對這種做法非常歡迎,下課後大家都主動涌過去看,起到了很好的宣傳教育的作用。

五、抓好學生日常行為規範,及時發現解決問題:每到初三,許多學生開始在思想上出現較大的變化。不少學生已經進入“青春反叛期”,他們常常自認為已經長大,對條條框框的限制約束表示很反感,因而在思想上有很多的麻痹鬆懈。作為班主任,我適時在學期伊始之際,召開主題班會,讓學生交流體會遵規守紀的重要性,從思想上給學生深刻的認識。在實際工作中,狠抓日常學習生活中不守紀律的現象。如上課睡覺,遲到曠課,打架罵人,不做作業,頂撞老師等行為。讓學生“換位”思考,並積極教育引導。讓學生在反省中受教育,培養自己良好的行為習慣。班主任要及時發現存在的問題,同學生交流談心,排解問題。

六、存在的問題:班級管理工作有條不紊,還得加一個“嚴”字。對學生的熱愛不可無,但對學生的嚴格更不可丟。雖然我意識到這一點,但我要求的還不很嚴。在班內雖實行了幾次嚴打,但只是雷聲大,雨點小。在這一點上,還需要向各位老師請教。

以上僅是我在班級工作中所做的一些嘗試和努力,回首這半年的工作,幾多感慨,這其中有經驗,然而更多的是教訓。如果問我當班主任的感受的話,我會說,是很累,但很充實。是領導、家長及學生的信任使我背負著責任,是強烈的責任心使我激流勇進。我知道,在班主任工作上我做的還遠遠不夠,與領導的要求和優秀班主任相比還有差距,但我會努力前行,永不放棄。

優秀班主任期末工作總結範文 篇15

本學期我擔任四(x)班的班主任。在這個學期里,為了搞好本班的班風、學風,促進學生全面發展,提高學生多方面的素質,做了下面幾點工作:

一、全面發展,德育為首

學校固然是培養人才的地方,但一個人是否成人更為重要。面對複雜的社會環境,和幾個大人寵愛一個孩子的現實,德育更是班主任工作的重點。班會課是德育工作的主陣地。如結合學校為幫助貧困生而開展的獻愛心捐款活動,我組織學生在班會課上談感受,讓同學們知道了“一方有難,八方支援”的道理。同學們紛紛獻出了自己的一份愛心,特別是一向調皮搗蛋,又比較自私的董成傑一下子把一星期的零用錢都捐了出來,同學們被他的行為感動了。事實證明,班隊活動是對孩子進行思想品德教育的.途徑。平時我更是利用一切機會滲透德育教育,使許多同學改掉了自私的缺點,形成了團結互助的班風。

二、安全教育,常抓不懈

安全是保證教學工作穩步進行的前提。為保證學生的安全,我時時注意對學生進行安全教育,除利用班會課、隊日課進行講解、學習外,還採取了許多安全措施:我每天到校後都要對教室進行檢查,提前排除安全隱患。對學生的行為給予一定的約束,針對上下樓梯易出現事故這一情況,我每天派學生值勤,監督、提醒違紀學生,禁止追逐打鬧,教育學生上、放學路上注意交通安全。特別針對我班放學回家乘車的情況(幾個學生合租一輛麵包車,沒有家長監督),經常教育這些學生乘車需要注意的問題,時刻注意學生的言行,把不安定因素消除在萌芽狀態中,保證了學生的健康成長。

三、加強管理,促進學習

學生以學為主,學生只有學好知識,長大才能報效祖國,紀律是學習的保證。有了良好的紀律,才能使各項工作順利進行,因此從開學之初,我就狠抓班風班紀,對違紀學生給予嚴肅的批評。每周利用一定的時間,學習《小學生守則》和《小學生行為規範》,讓學生時時檢點自己的行為。同時我還利用一切身邊的事例教育學生奮發向上,如在本學期的“冬季三項”比賽中,報名時竟只有一位同學會跳“雙飛”,同學們有些氣餒。我就鼓勵同學們針對弱項刻苦鍛鍊,經過參賽選手的努力,我班最終取得了年級組的第二名。事後,結合學過的《說勤奮》一課的內容,再一次用生動的事例教育學生“勤能補拙是良訓,一分辛苦一分才”。

四、班隊活動,自謀自劃

為了進一步鍛鍊班隊幹部的工作能力、豐富隊員們的校園生活,本學期我把手中的權利還給學生。結合每月隊活動計畫,有教師制定活動主題,隊幹部負責籌劃,隊員們進行節目排練和表演。雖然,在大人眼裡,他們的節目是那樣“不上檯面”,但學生卻老是盼望著星期一班隊課的到來。在這裡,他們體會到的是學習的歡樂、集體的友愛。每次活動,我都儘量請不同的班隊幹部主持,從開始的只會報報節目的名單,到會寫寫簡單的串詞,從中他們的能力得到了提到。

五、搞好衛生,關心健康

優美的環境使人心情舒暢。搞好班級衛生,可以使學生有良好的學習環境,從小養成講究衛生的習慣,還有利於學生的身體健康,少生疾病。對於班級衛生,我專門安排學生監督,做到衛生工作經常化,不留死角。為預防學生生病,我就像關心自己的孩子一樣,時刻提醒他們吃好、睡好、穿好,對生病的學生給予特殊照顧。

總之,這學期,經過師生的共同努力,學生的各個方面有了可喜的進步。也形成了一個團結互助、積極向上的班風,在學校的各項活動中亦有出色的表現。今後的工作,我將更加努力,再創佳績。

優秀班主任期末工作總結範文 篇16

這一學期,我擔任六年級二班的班主任工作。在開展班主任工作方面,我按照學校的德育工作要求,認真制訂班級工作計畫,有重點、有步驟地開展工作,使學生知識技能和道德品質一同構成,全面發展。具體工作歸納為以下幾點。

一、營造氛圍,促進優良班風的構成

1、樹立正確的輿論導向。小學生思想還不成熟,辨別是非的本事不強,對於錯誤的輿論容易附和盲從。這直接影響到班風的建設。對於班級輿論,我注意加以引導。開學初,我組織學生學習《小學生守則》和《小學生日常行為規範》,在此基礎上,還訂出切實可行的、為絕大部分所能遵守的《班級公約》,這更貼近學生的生活,更容易為學生理解。

2、鼓勵競爭。沒有競爭機制,團體便沒有活力,個人便沒有危機感,更沒有創造的火花閃耀。要打破這種相對平衡的狀態,創造出一種充滿活力的競爭局面,就必須鼓勵競爭,用競爭激發學生高昂的鬥志,發掘學生巨大的潛能。我讓班裡的學生結為競爭夥伴,這個競爭夥伴也不是一成不變的,能夠不斷更替,當他們到達自我的目標後,又要重新選擇一個有實力的競爭夥伴,所以他們在超越他人的基礎上,不斷地超越自我,這樣構成一個良性循環的態勢。

二、培養良好的學習態度和學習習慣

1、變"要我學"為"我要學"。"要我學"與"我要學"的區別在於,前者缺乏而後者具有求知內驅力。內驅力源於遠大的夢想和明確的學習目標,夢想的層次愈高遠,目標愈明確,供給的動力就愈強勁愈持久。為了提高學生的積極性,我收集了一些有傑出成就的科學家、政治家、企業家的事跡報導、傳記等,適時介紹給學生,以此打動學生的心靈,激發學生的職責感,成就欲。另外,我不注意抓住契機,利用時事激發學生的愛國熱情和民族自尊心,例如:中國申奧成、"神舟5號"載人飛船發射成功等,從而煥發出為民族振興、祖國富強。

2、變"苦學"為"樂學"。變"苦學"為"樂學"關鍵是要激發學生的學習興趣,讓學生明確學科本身的價值以及學習它對於自身今後發展的作用。所以,我在傳授知識的同時,注意聯繫實際讓學生明確學科的價值和意義。其次,在課堂教學中握好教學中的"度",即教學的深度、練習和考試的難度,作業量的適度,讓學生在成功的體驗中獲得學習的樂趣。第三,注重情感激勵,少批評多表揚。

3、變"學會"為"會學"。為促使學生變"學會"為"會學",我一方面讓學生真正認識研究學法、培養自學本事的重要性。用身邊同學的成功經驗,用"未來社會的文盲是沒有掌握獲取知識方法的人"來啟迪學生認識研究學法、培養自學本事的重要意義。二是經常有意識地對學生進行學法指導。學習有規律可循,但學生個體存在的差異決定了某種學法優劣的不確定性。所以,在進行學法指導時既要有整體上的指導,又要注意個別指導。三是創造條件進行學法交流。

三、團結教師,精誠合作

作為班主任,異常是畢業班的班主任,我有職責團結任課教師參與班級建設,同心協力,共同把班集建設好。一學期來,我與數學、英語和其他各學科教師愉快合作,協調發展,為創立一個良好的班團體奠定不結實的基礎。一學期來,儘管取得必須的提高,但也有不少的問題:中下生面廣,學生的學習積極性還有待提高,學生還需今後的常抓不懈,今後的工作要力爭有創新精神,找出更好的方法開展工作,使工作做得更好。

優秀班主任期末工作總結範文 篇17

本學期我承擔了五年級班的班主任工作。下面就將班主任工作方面進行總結:

1、周一晨會

根據我校的德育精神,建議每周周一早自習進行思想德育教育。自接班以來,我始終堅持每周一給學生講點有意義的話題。收到的效果非常好,感覺學生對老師講得有理,很多班級規定的制度是可以認真對待並執行的。

2、評分制度

班規一直在執行和改善。每周一小評,每月一大評。並在學期期末評出班級前十名參選“校十佳”活動。讓學生感受到班級的規定是有始有終,並不斷地端正自己的態度。

3、班級活動

我始終堅信,集體的凝聚力的形成要靠班級活動。所以,學校發起的任何活動,我都報以支持的態度並讓學生放手去做,並不斷地對他們的能力加以肯定。不但鍛鍊了班級幹部的組織能力,也有提升了班集體的向心力。我們班成功地參與了12.9大合唱,並得到了校領導及各班老師的一致肯定及讚揚,鼓舞了十班全體同學。

4、學習方面

關注班級的整體成績及各科成績在平行班級的位置。發現學生對學習缺乏信心。除每周一開導學生幫助他們樹立信心確立奮鬥目標外,號召組建了各學科的幫教小組,每天早自習前的英語語法學習,每天中午的讀文章談感悟,每天一句格言等活動。在本班的牆報上設立了“挑戰成功”,並讓學生們將自己的學習目標粘在牆報上。對於在大型考試中取得了較大的進步的同學給予有我親手蓋章的獎狀,並舉行了較為正式的頒獎儀式,大大地鼓舞了學生的學習士氣。

5、其他方面

只抓學生的學習,忽略學生的身心健康,不是一位合格的班主任。在發現班級的學生午餐不吃青菜米飯取而代之的是一些泡麵、零食、麵包的時候,幾次開班會介紹飲食健康問題,並且陪同學生一起進餐。從五月份起至今已訂餐三次,除回家吃飯同學外,40人在校吃校餐。另外,每天的間操、體活、體育課,在沒有開會上課的情況下,我一律會陪同學生鍛鍊身體,並不失時機地強化健康話題。到現在為止,我班同學的身體較以前有了很大的改善,就連學生家長都會說孩子在家裡吃飯、睡覺都較以前好多了。

總之,不論你是班主任也好,科任老師也好,只要你把所教的學生都當成自己的孩子一樣,關心他們的成長,用自己的愛心、耐心、寬容心去對待他們,關心他們,那么進步與成功將是伸手可得的。

優秀班主任期末工作總結範文 篇18

班級中的一切問題都源於老師的及時發現,一定要經常多檢查,多視察,了解班級的情況,我們班的常規工作進入六年級我很抓,但是還比較順利我是這樣做的:

1、常規問題:

突然檢查,突然檢查孩子的盤子、碗、盆是否乾淨,檢查孩子的抽屜是否整齊,不乾淨的同學及時批評。

2、作業問題

我們班語、數、英的作業在每周第一天的時候都要大檢查,我親自查。然後每周其他時間採取不定時的形式抽查。作業出了問題也是即使解決

3、孩子的學習和思想動態問題

我經常和班裡的其他兩位老師交流學生情況,及時了解孩子的其他課的情況,把握孩子的思想動態,最主要的是孩子的學習狀態。老師解決不了的問題我會和家長聯繫,讓家長一同解決。

樹立榜樣,及時鼓勵

隨著孩子年齡的不斷增大和成熟,孩子們越發的對榮譽很在乎,也很重視。本學期我們在班級中採取每月一評比的形式評選我們班的星秀,孩子們的積極性特別高,而且每個孩子還為之努力,都希望自己會獲獎。在評比的過程中我們不斷給孩子樹立典範,讓孩子學習,另外在我們期末的展評活動中我發現孩子在家長面前領獎是非常激動的,尤其是自己的家長給自己頒發獎狀,孩子更是激動,所以任何時間、任何地點一定不要忽視對孩子的鼓勵

公正、公平

對待班級中的任何事情一定要公正,這樣的話才會贏得孩子的信任,例如孩子的座位問題,每個孩子都有坐在前面的機會,對待,每個孩子都是一樣的。另外對於班級中的班幹部也要一樣,班幹部犯錯了和其他同學一樣處理,甚至還要加重處理。只有這樣整個班級才會形成一種正確的輿論。

培養班幹部和負責人

1、班幹部責任到人。

在我們班的分工是這樣的,我們採取的是區域負責制,教室、垃圾角、水房、教室外走廊。共分4個區域,共有四個總負責人。他們主要負責的是班級的班務工作。我們學生的學習情況主要有每個大組的大組長老負責,負責收交作業和查作業,並且每天早上負責把沒有完成作業的學生人名單列在黑板上,補作業並讓大組長檢查。

我們的小組長主要負責小組4人成員的知識落實情況,每天的'英語課文過關、語文課文過關都是由4人組長檢查,4人之中又兩兩負責,所以每到學期開始和學期中間時我會不斷強調學生,每個人要明確自己的任務。出了問題就找責任人。

2、學期初我們組織了學生制定本學期的學習計畫,並在班級中實施一幫一的制度,我們班學生的位置就是一好一差,互相幫助,互相鼓勵,同時我們每次月考之後都要對組長的幫扶情況作以總結,評選出最有愛心的學生,同時我們每次考試完後還要算4人小組的平均分,然後評選出最團結的小組,最齊心協力的小組,最後我們要對優秀小組獎勵、加分。我們班整體的學習風氣比較好,另外差生絕對不會出現沒人管的情況,所以學生的各科成績沒有太差的情況。老師也很省心。

總之這學期班級工作開展的很順利,我也會總結不足之處,讓下期工作開展的更好。

優秀班主任期末工作總結範文 篇19

在多年的班主任工作中,我感悟出教學效果很大程度上取決於學生的內在心理狀態如何,情緒高漲,則效果倍增,情緒低落,則效果微小。但是,如何採取行之有效的方法縮小師生間的心理距離,使師生間達成良好的溝通呢?我認為可採取以下一些方法

一、了解學生。班主任與學生交往,首先應知道學生心裡想什麼,怎樣想?學生是單純的,他們對班主任十分尊敬,但也有各種各樣的要求和期望。班主任應該走入學生生活之中,了解他們的真實想法。

走入學生生活之中的一般方法有

1、在活動中了解學生。活動是師生溝通的最佳方法。活動本身有思想性、多樣性、趣味性、交往性等特點,學生在活動中最善於表現自己,展示自己的才華,流露自己的情感,班主任應針對學生的特點,精心組織,主動參與各種活動。例如召開主題班會、班級晚會、參觀、郊遊、社會實踐等。

2、家訪。家庭訪視是班主任與學生交談的好機會,一般學生都願意班主任老師到自己家裡坐一坐,看一看,同家長談一談。在家訪過程中,學生的情緒始終比較激動,話也會變得多起來,而且願意講心裡話,尤其是該生在某方面取得成績和進步,班主任當著家長面誇獎時,學生的心情會更好,也願意向老師表露心聲。班主任要注意一條基本原則,即家訪不是上門告狀,即使學生有了過失,老師去家訪,也要先肯定學生的長處,再婉轉地指出問題,提出希望,不要讓學生在家長或家庭成員面前下不了台。

3、課間。課間學生思想比較鬆弛,願意與同學、老師作一些交流,班主任要抓住時機巧妙地尋找話題,與學生進行交談,這時,學生願意向老師談心裡話。

二、設身處地,換位思考。班主任在與學生的交往中,應該經常地進行角色換位,即推己及“生”,把自己放在學生的角度來思考:如果為是一名學生,對某一件事或某一個問題,希望老師怎樣處理。因此,班主任在工作中,要多為學生想一想。

三、真誠傾聽學生們的訴說。傾聽,意味著學生們閉嘴你才開了。一位老師說,如果在你聽完整個事件前就發表意見,那這些意見就永遠不可能是令學生們信服的意見。相反,在你提出建議,做出決定前,概括一下學生所講的內容,讓他們確信,你已經明白了,這樣做出決定,提出建議才會達到最佳效果。傾聽是一種心的交流,它可以在平靜中撞擊出火花,又可以在波濤中留一片平靜的海灣。

四、感染。所謂感染,就是老師在某方面的言行引起了學生的共鳴,使學生受到啟示,進而仿效,達到雙方心理上的接近和同化。古人云:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”我們要清醒的記住,學生是現世的人,太遠的將來對他們沒有吸引力。因此,要求學生做的都要有現實的意義。例如,學習常規的形成不如老師率先做出表率,你每堂課都帶齊教具們按時上下課,及時批改作業等等,將對學生產生潛移默化的影響。效果會比嘮嘮叨叨好得多。

五、避免使用過激言辭。沒有什麼人花在學生們身上的時間比老師多。教師的心血最終將以學生們的成就這一獨特的形式奉獻給人類。教師們愛自己的學生,但並非任何時候都心平氣和。教學實踐少的老師,往往一氣之下說一些他們平時不會說的話,有時因一句話,就造成了師生間永久的隔閡。因此,有經驗的老師總是儘量保持寧靜的心態,因為他們明白,感情衝動和有愚蠢的行為是成長過程中的一部分。無論他們感到怎樣激動他們都記得曾擁有過童年,都會從心理上首先原諒自己的學生。

六、愛意的流露。用互愛、溫馨的心態,來探討達到一個共同的目標,是一個強大集體。愛意能鼓起戰勝困難的勇氣,愛意是一中默許,無論什麼差異和矛盾升起,只要有愛意作為基礎,人們就有交談,解決的可能。對於學生,老師們不要估計他們知道你愛他們,請展現出來,對差生微小進步的一聲讚揚;對膽小同學一個鼓勵的眼光;對做錯事同學一個寬容的微笑;對生病同學一聲溫暖的問候。從這些最容易的做起,你會發覺有意想不到的效果。

七、重視學生的觀點。和老師決不是馬上________學生提出的觀點,儘管他們知道在原則性的問題上決不能讓步。他們的做法是引導學生去偽存真。這樣做有兩點最大的收益:第一,學生自己參與的決定他們更容易接受;第二,學生們能看到自己作為集體一員的價值。老師們熱衷於聽聽學生們的想法和建議,有利於培養學生的自尊和自信。也增進了師生間的理解。

八、期待。班主任與學生交往,就是要通過自己的特定行為方式,將各種期待有意識地傳達給學生。比如將一項任務交給一個能力較弱的學生,相信他經過努力能完成。這實際上就包含了一種期待和信任,學生會在這種期待中,努力超越自己,把老師的期待內化,最終達到與老師期待的一致。

九、公平。公平是一種道德要求和品質,是指按照一定的社會標準實事求是地待人處事。班主任與學生交往,尤其要注意公平對待每一個學生,公正地處理每一件事。有的老師對不同的學生相同的行為表現,往往不能一視同仁,產生一種偏見,這種偏見會使學生感到:老師親的親,疏的疏,對人不公平。

總之,師生間的互相理解,使作為學習主體的學生在高昂情緒中學習,肯定能取得更好的成績。教師,只有在學生們的健康成長中,才能感受到自身存在的價值。那么就地取材讓我們本著這樣一種基礎——尊重、愛護、信任、傾聽去架起師生間的這座橋。

優秀班主任期末工作總結範文 篇20

我12幼師班原有學生27人,現有學生23人,流失學生為黃仙樹、莫麗欣、鄧雪玲、馮新華四名同學,流失原因下面有詳細的敘述。我班學生大多來自陽山,有兩名來自英德,四名來自清城和清新,針對學生目前的思想狀況及實際情況,我本學期里我主要做了以下工作:

一、了解學生、深入學生、穩定學生,做學生的好朋友,大姐姐

學生離開家來到一個陌生的環境,最渴望得到是關心和朋友及喜歡這個新的環境。從這個角度出發我在第一周的班任工作中,先從思想上讓學生接受這個新的環境,告訴她們這是她們成長邁出的第一步,誰最快適應誰就最先取得勝利!也讓適應能力強的學生讓把她們的做法在班上進行交流,想留住學生第一步就要穩定學生的情緒。其次從資料上了解學生的情況,家庭背景並利用中午下宿舍、下午軍訓完後等有限時間找每個學生談話,了解她們的需要,也通過談話讓她們認識我這個大姐姐,以便於日後的交流與工作。從與學生的談話中我得知學生的性格特點、語言表達的能力、學習成績、家庭經濟情況、學生與父母的關係,並用心傾聽她們真正的需要、了解她們目前所面臨的困難等。如:陳雪珍、黃海英同學在宿舍安排上有情緒,一定要搬到同鄉的宿舍,與她倆談話時我都先表示理解她們的想法,舉自己親身的事例說服她們,並鼓勵她們接受新的同學,並給自己適應的機會結交更多的朋友,如果兩個星期後她們的想法還是一樣老師再幫她們想辦法??採用這種拖延術暫時穩定了她們的情緒,在接下來的時間裡也經常關注她們的表現,並在班上表揚她倆服從安排接受教師建議的做法,學生在得到肯定再也沒有提出換宿舍的請求了。在開始的兩周里每次我與學生談話後我都將談話的內容進行記錄,以便隨時翻閱,做到有的放矢的開展工作。在第一周的工作中我與學生已經建立了一定的友誼,她們也認可了我這個大姐姐,喜歡跟我說心裡話,每次我下到宿舍去一大群學生都會踴過來,拉我到她們宿舍去,歡笑聲不斷??看到這群小鬼頭開心的樣子,做為班主任心裡上有無法用語言表達的喜悅!

二、建立班委,建立建全班管理體制

選出得力的班乾也是我班任工作的重點,班乾是否得力決定班風與班貌,同時也能減輕班任的工作任務。所以我要用好每一位學生,用到合適她們的位置上去,這樣才能充分發揮她們的才幹和潛能。在平時相處中我非常留意每位學生的表現,並有記錄,以便在聘選班乾時有數據。我認為四個職務最重要,分別是班長、團支部書記、勞動委員、風紀股長,這四個職務選對了基本上班上常規工作就能抓好。對於班長的選撥我的要求是膽子要大,口才相對較好,有較好溝通協調能力,還要有正義感,能控制自己的情緒;風紀股長也很重要,必須是敢管事,不怕得罪人,膽子大的,學習不一定好,但是應變能力較強;還有就是團支部書記,要有一定的文藝分子,性格開朗,能感染人,有較強的組織能力;最後就是勞動委員,一定要細心,有耐心與責任心的。在有了自己明確的目標後我開始特色人選,通過與學生談話,給任務讓我的目標學生看她們的完成情況,最後通過公信力,自薦、演講、才藝表演、全班公開投票最後才確定班委會人員。班委會人員確定後,我做到每周開一次集中會,利用早讀課每天聽取學生的工作匯報,要求班乾及時將班的信息反饋,然後再根據問題做出處理。

三、問題接踵而來,一一招架再苦再累也不懼,只為把學生留住

在本學期我班流失了四名學生,因為自己的能力未能把學生留住,我深感痛心,自己的心裡非常過意不去,也曾有辭去班任職務的想法,感覺自己不太適合當班主任,肯定是自己工作能力有問題才導致學生的流失,經過反思我做以下的總結:

生源是學校生存的命脈,每一位學生的到來意味著一份希望,我們在教育工作中也深知生源對學校發展的重要性,我們也都努力的想留住每一位學生,每一名學生的流失我們很痛心!

(一)家庭原因:家庭有突發變故,父母一方失去勞動力,家庭姐妹較多,導致要沒錢讀書,要打工養家

我班黃仙樹同學就是這種情況,她媽被驗出有肺結核,哭得死去活來,要輕生;她的父親腳是之前開機車被撞了,走路一跛一跛的,基本也失去勞動能力。原來其母親是水泥工,是家裡的重要勞動力,現在倒下了,家裡認為也沒有能力供她完成學業。我也去過許多電話給她父母,一邊安慰其母親要勇敢的面對病痛,建議她到當地的防疫站去領免費的肺結核藥,一邊告訴他父親,學校會努力幫仙樹申請困難補助金,寒暑假也讓她去打假期工,一邊賺學費一伙食費,一邊學習。在仙樹照顧她母親的日子裡,我基本幾天一個電話關心與了解其母親的病情,鼓勵學生要堅強的面對現實,儘早回校學習,在3月中旬我班胡關婷、范慧敏同學回家,我還讓她們送去溫暖,親自到仙樹家探望,買去些班裡籌去的小禮品??但最後都未能留住學生,該生已於清明節後到當地飯店打工,為家裡掙錢了!

(二)父母的教育方式:有的家長基本不管子女的學習狀況,把小孩長期留守在家、對小孩較嬌慣,以至失去父母的威信。

我班鄧雪玲就是個典型的例子。她父母親在她初一的時候就去了江西做木工,爺爺奶奶也早已離開人世,她與12歲的弟弟就兩個人在家無人管,父母每月就固定一伙食費,打打電話??鄧雪玲對金錢的使用非常不靠譜,據同學反映說她去逛街但凡遇到喜歡的衣服物品就會買,也不考慮買了後自己的一伙食費怎么辦,只有再向父母要,父母沒辦法這么遠只好又寄錢過來。這個問題我也向她證實過有這回事。於是也對她的這種理財問題給過建議,也教育過她珍惜與尊重父母的勞動,但收效還較慢。在生活中,雪玲喜歡和男學生一起玩,她的朋友圈都是男生,在國中的時候就經常貪玩曠??來到我們學校後,總感覺學校管得嚴,讓一直紀律鬆散的她適應不了,喜歡有男生打架的環境。學生2月份開始就一直要走,期間也與家長電話溝通,他父母表示她的女兒他們自己都管不了,勸不動!我也一直在留,也勸,在3月底還專門為她搞了一場生日晚會,每個學生送祝福,對她說心裡話,勸她留下,但在清明放假後該生就不回來了。走時還留下一封信,表示捨不得這裡的老師和學生,走不是學校的問題,是自己的問題,讓大家原諒她!學生現在在中山打工,進了工廠,日子過得也不順暢。我也在爭取看假後能不把她勸回來,相信通過打工的經歷讓她懂得學好文化技能的重要性。

(三)單親家庭:家長疏忽對孩子的關心或為了掙錢,孩子的心理成長沒能關注,沒渡過好青春期,孩子在網路上迷失了自己

我班莫麗欣同學就是單親家庭,父親的離開對他影響很深,對母親產生了誤會,她認為父親的病逝是因為母親的照顧不周才離開的,所以她恨她的母親。 在初二的時候,在聊天中認識了湖南的網友,與這網友在網上聊了一個月後趁母親打工外出的時間離開出走,去找在深圳打工的那名湖南籍網友,只對母親發了個信息:“我在深圳打工,不用擔心!”未讀完初二就綴學了。她是9月底離開的,過年也沒有回來而是去了湖南嶽陽那網友家過年,還準備當別人的媳婦,但男方家長不喜歡她最後兩雙雙離開,又在深圳打工。這一切都是麗換欣母親不知道的!在今年的2月份麗欣回家幾天,趁這個空檔,在梁潔霞處長的介紹下來到了我們這個學校。一來到的當天晚上學生就失了魂一樣的在晚上10點鐘走到4號樓,對羅院說要找班主任,在羅院的勸說下學生回到了宿舍晚休,第二天我便找到麗欣了解情況,她就把上述說的一切告訴了我,並表示:“是她的男朋友讓她不要讀,如果讀就過來清遠殺死她全家”,學生要請假回去深圳找男方溝通。對於學生這種幼稚的想法與做法,我也想了很多的辦法,請了學生的母親到校一起處理此事,在此也得到了華處,梁主任、梁SIR的幫助。我們與家長一起為麗欣做了今後的幫扶計畫,制定了措施,學生也在配合,主要是先切斷與那男網友的一切聯繫,學生做到了,而且在班上也笑聲不斷,還當了宣傳委員!我也不時在班上表揚該生,並鼓勵她堅持做好自己,安心讀書,就有希望!在我們都在為她喜悅的時候,第三周的周六回到家後學生讓家長給了手機玩,在晚上學生忍不住與那網友聯繫了,第二天就“飛”走了,一去不復返!母親哭得撕心裂肺,但女兒跟人走了!事後我也試圖在網路上聯繫她,但一直沒有她的答覆,學生就這樣留失了 。

馮新華同學是名嚴重有戀母情節的學生,母親在她3歲的時候就離開了,她從7年前就追一女明星“陳紫涵”到現在,已經到走火入魔的階段,經常對著手機里的明星自言自語,喝藥也要看著明星才能下咽,犯了點粘錯就會用拳頭捶打自己,對於有關紫色的東西一定會收藏,QQ上全是有關陳紫涵的新聞,也表示:如果紫涵結婚了,她也不活了!同學們對她行為也很擔心,生怕她會有一天想不開!學生對追星的渴望已經無心讀書,已經提出過兩次退學,但第二次家長到校也未能留住她。回家後我了不忘在QQ上關注她,她已經與陳紫涵的影迷們匯到了一起??哎,父親擔憂啊!

(四)自己的工作方法出現問題:

如在說服能力方面自己還有待提高,在挽留學生時雖然能跟家長很好的溝通,但是總感覺抓不住學生的心,部分家長也總是會聽子女的意見,去留權總是把握在子女的手裡,就如馮新華的父親他總是感覺女兒不想讀他留也留不住,首先父親就已經放棄了對子女的教育,對於這類型的家庭我深感教育的失敗,在教育好學生的同時我也會對家長進行一番教育,這也許有點過份,但我也學教育出身,出於對學生的責任我覺得有義務這么去做!改變親職教育的觀念其實也是穩定學生的一種很好的方式!

現在我班剩下23人,她們的心已經基本穩定了下來,對華南已經有了一定的感情基礎,我班孔海霞、范慧敏同學還說想讀完中專後繼續在學校升大專

四、注重信息的及時反饋,得到了領導和家長的支持

在班任工作中,我注重與領導及家長的信息反饋,我認為這是做好班主任的前提。在信息反饋的過程中你能得到領導的支持更能得到家長的支持和肯定,在工作過程中自己會更能施展!

如:我班黎偉敏同學,上次因與教官發生一些不愉快,主要問題是教官在教育過程中用扯頭髮的形式教育,對於自尊心強的女孩子來說是較難接受的,提出了退學!我先取得學生信任,讓學生放心把這件事交給班任處理,我答應學生我會給她一個說法,學生同意了!我先找同學們了解此事,並與當事教官溝通從各方面摸清事實的原委,後我去電與家長去解釋這件事,通過解釋家長雖然有些不高興,但最後還是理解了我們的做法,同時還提出讓我嚴格教育其子女!我很慶幸家長不是從學生那裡得知訊息,而是通過班任來傳達,家長對此事的怨氣自然消很多,這件事情我也跟梁SIR反映過,也提出希望教官方面能改進一下工作方法,如果因為這個管理的原因流失學生也真不值,事後得到了領導的肯定。最後在教官、班乾、舍友、班任、家長這五方力量再共同去做偉敏的工作,學生留了下來,這件事圓滿的處理好了,現在學生還參加了學校組織的假期工!所以,信息的反饋、各級的溝通非常重要!這也是我多年班任工作摸索的經驗。

五、我的成績

在本學期里,我班被評為兩次文明班,其中另兩次是因有學生流失而錯失了機會;7A302、303、304宿舍在每月均被評為文明宿舍,這是可喜的!在收費方面,在我宣布了交費信息後學生交費還是較踴躍,在學校宣布交學費的兩周內我班已經有20名同學交清了學費,還有兩名也交了一部分,現在就剩歐櫻兒同學的學費問題還在做工作,多次與家長溝通收效慎微,在昨天去電家長,家長表態一定會在下學期開學把費用清了,還答應下次不會這么晚交!雖然學費暫時還未收齊,但值得高興的是下學期開學能保證學生都能完整回校上課!

六、不足之處與希望百

雖然做了多年的班主任,但是工作效率還有待提高,在工作方法上還有很多需要改善的,在控制流失率方面有很大的缺失,至今還未在失落中緩過神來!今後的工作重點將是如何更好留住我們的學生。年輕的班任他們有朝氣、有活力!我們也在追趕他們的那種青春氣息,希望年齡不會拉開我們與學生的距離,願今後的班任工作越做越好!

總結完畢

優秀班主任期末工作總結範文 篇21

隨著社會的進步和時代的要求,對從事教育教學這一職業的人——教師的要求也“水漲船高”了。特別是中學的教育教學中,要求教師對素質教育的了解程度、適應性、運用的靈活性等方面的層次要求會更高。而初三學生的教育教學又要面臨學生升學與就業的兩種選擇。學生的心理特點、學習特性、階段特點等,增大了初三年級班主任的工作難度,從而更具有挑戰性。頗有體會的我,深知班主任工作的任重而道遠,作為一名班主任,該如何有條不紊的去向學生開展班級的各項工作,更顯迫切。故值此之際,將本班的工作總結如下,以利於自己今後工作的開展,同時也望領導批評指正:

一、深入細緻的了解每一位學生的生活、學習和心理狀況,做到教育的有的放矢。

這一學期,我班有54名學生,其中女生32人,男生22人。其中在校外住宿的學生有17人。和學生、家長、房東簽定了安全責任書,建立了詳細的學生基本情況,做到“人人能通知,人人能聯絡”,及時與家長形成信息的反饋。對於父母在外打工的同學,我儘可能的去鼓勵他們,讓他們去體驗父母在外的艱辛與不易,以及父母為他們所付出的心血和汗水,從而轉親情為學習上進的動力。此項工作,效果非常明顯。對於同學們之間,我通過多種方式深入調查小集體、小活動群,從而及時了解他們的思想動向,掌握第一手資料,有記錄、有計畫的進行談話,及時轉變不良關係、不良念頭,避免突發事件的發生。形成了一個積極向上、團結一致的班集體。

二、建立班集體領導組織,形成班集體凝聚力的核心和中堅力量。

本學期,我繼續推行和使用了班幹部值周制、組長值日制度。首先在本期開始的第三周的班會上,根據班級同學自己對其他同學的了解情況,讓他們民主選舉產生了三位值周班長、六位值日組長,建立班集體領導核心。其次,對所選出的班長和值日組長實行周負責制和日負責制,建立詳細的值周、值日制度,向全班同學公布,以形成一個公開、公正、公平的氣勢和氛圍。如值周班長每周值兩天,實行紀律、學習、衛生全面負責,值日班長可對在值日當天內,在衛生、紀律、學習上表現突出的同學給予適當的信用分獎勵;反之,也可扣除表現較差的同學適當的操行分。而同時,全班學生也可監督值周班長和值日組長的工作。再次,建立嚴格的個人信用分獎懲制度(註:為了回響黨中央和教育部在20__年提出的在中國小進行“誠信教育”的號召,本人特地在本班率先推行個人信用分制度。),張貼於教室,以做到“有法可依”,按班級制度嚴格執行。而信用積分每月一小結,對於個人信用分高的同學,則說明個人信用較高,則給予適當的物質獎勵;同時,每月的個人信用積分均計入期末總結,從而作為期末評“三好”“優秀學生幹部”的條件。而對於一周內扣分超過一定範圍的個別紀律上較為鬆懈的同學,則採用談話、找人擔保監督、與父母共同教育的方法促其改正效果甚好。

優秀班主任期末工作總結範文 篇22

說起來我的班主任工作也很失敗,第一個敗筆就是班幹部的培養上。所有的班主任都知道培養一個好的班幹部團體非常重要,我也知道,可是沒有做到。

初一第一學期新生報到我先指派了幾個看上去機靈能幹的學生組成臨時班委,兩個月後我也進行了改選,正式班委成立了,但我並沒有進行細心的指導和培養,而是聽之任之。這也罷了,我還很不注意給他們留情面,他們的工作出了什麼問題,我往往當著全班同學的面大吼一頓,讓他們顏面盡失權威掃地,於是他們的工作熱情就這么一點一點消失殆盡,不是提出辭職,就是消極怠工。其他同學眼看前車之鑑,也很少主動爭當班委的。

要改變這一現狀,我首先要改正的是自己的脾氣。我的脾氣實在太臭了,動不動就大吼大叫,只圖一時解氣,這個脾氣不光讓我和學生難以溝通,和其他同事領導很難相處愉快(當然我從不跟同事領導大吼大叫,只是遇到和自己相對的問題,容易衝動起爭執,比如前面提到的和校長的衝突),這個問題或許涉及生理問題比如內分泌失調之類的,但無論如何,一個容易發脾氣的女人,與人於己都有害無利,一定要改正。其次對於班幹部,再不能選出來之後就讓他們自生自滅,一定要跟進他們的工作,教給他們管理班級的方式方法。還要在獎勵這一塊加大力度,讓他們有成就感,工作起來自然更加積極,讓班上想當班幹部的學生多了,他們也有危機感,更要努力工作。

班主任工作的另外一個問題就是班上學生的習慣培養很不成功。我在教室里掛了兩幅字:習慣決定性格,性格決定命運。希望學生牢記這句話,意識到習慣的重要性,養成良好的學習習慣和生活習慣將對他們今後的人生有很大的幫助。同時我也組織了學生學習《弟子規》。應該說還是有一定作用的,不少家長反映孩子在家表現好了很多,比如不再和大人頂嘴,懂得了謙讓小弟弟小妹妹什麼的,在學校里,班上的學生也很尊重老師,不會頂撞老師,但其它還有什麼進步就說不上了。作為學生,最重要的學習習慣他們依然沒有,每天早晨到了學校,不是在操場上玩就是蹲在廁所里,即便在教室里,也是說笑的說笑,打鬧的打鬧,直到聽到“老師來了”才拿起課本開讀。我多次遇到這種情況,大發脾氣,學生在下面寂寂無聲,第二天依然如故。那么我到底該怎么辦呢?

如果想要等到學生哪天突然大徹大悟痛改前非自然是不可能,況且他們這種強迫性學習習慣也不是一天兩天形成的,要改過來也不是一天兩天的事情。作為班主任我也不能一味著急,找到辦法才能解決問題,那用什麼辦法呢?學習並思考中。

不過我的班主任工作還是有一點比較成功,那就是班規的執行。我曾經制定過很詳細的班規條例,還組織學生學習了一段時間,但效果並不明顯,原因就出在執行上,那個十分詳細的班規執行起來太困難,班委幹部往往一看就暈了,完全搞不清誰該管誰。於是我乾脆簡化了班規,課堂紀律由課代表記錄(每堂課的加分扣分由科任老師決定),自習課由班幹部輪流管理,清潔衛生由生活委員監督,我自己也不定期地檢查。同時每個月做一次操行分評比,優秀的發給獎品(一支筆或一個本子)表揚鼓勵,得分低的不僅要參加一些勞動,嚴重的還要請家長。如此一來,學生自然很在意,但是即便如此,還是有一個問題:那就是自習課上的那些班幹部,因為我的培養不力,其次他們的自身素質實在太低,要么管不好,要么不管,所以這學期我們班級在自習課上的紀律實在不行,這個問題在下學期一定要解決,這個問題不僅涉及學生的學習問題,還涉及我的銀子問題——本學期出台的班主任考核,自習扣分很重的,我這學期就吃大虧了。

還有就是一定要多向別的班主任學習了,多看班主任類的書,我想一定會有幫助的。總結完畢。

優秀班主任期末工作總結範文 篇23

班主任工作確實是一門藝術,是一門研究每個學生以促使其全面健康發展的藝術,班主任要付出很大的精力和時間去研究每一個學生,以便因材施教。學生的差異決定了班主任需要採取不同的方法,不同的形式,在不同的場合去教育和引導學生,以便產生最佳的教育效果。下面就我個人的體會和想法談如何做好班主任工作。

一、要關愛學生。

學生需要愛。學生在逐步適應學生生活的過程中比較脆弱,遇到困難容易退卻,這就需要老師的關愛,使他有戰勝困難的決心和勇氣。無論是學習上還是生活上,老師常去關心他,照顧他,那怕是一句話,在他心裡都會產生很大的作用。班主任應會學會利用這一點,及時發現那些需要關愛的同學,及時獻上一片真誠,那將是對學生的最好獎勵,會使他們產生強烈的信任感,更好地聽從你的教導。

二、要研究心理。

國小階段,無論是從心理上還是從生理上都處於幼稚的時期,有些問題處理不好,就有可能造成必須心理上的障礙。所以作為班主任老師在與學生交往的過程中,要多思考學生的心理狀態,從實際出發去解決實際問題。個性是對那些在心理上有些不健全的學生,應格外注意,要分別對待,注意交心。老師要平易近人,平等待人,當發現某些學生有心理障礙時,要注意學習解決它的辦法,絕不能等待。

三、要培養習慣。

班主任在班級管理過程中,就應有一個比較習慣的方法,即規矩不能朝令夕改,自己破壞自己的規矩,那么班級管理就很難自動運行。班主任要多設計班級,透過什麼樣的管理,到達什麼樣的結果,管理中立下的規矩絕不輕易修改。到什麼時間做什麼事情,什麼事情由什麼人來做,從方法到要求都要明確下來,個性要重視那些別人看來很小的事,逐步實現班級管理的自動化。當有時要違背一些規矩時,就應向學生講清楚,以持續班級管理的良好習慣。同時也要教育和培養學生自身構成良好的習慣。

四、要嚴於律己。

班主任老師堪稱學生之楷模,方方面面都有學生學習和效仿的地方。就是說老師的一言一行都會給學生帶來很大影響,老師言不雅,行不正,學生就不佩服,老師就容易失去威信,給班級管理帶來不利。老師每一天早來晚走,認真備課和教學,儀表端正,說到做到,這種嚴於律己的態度往往會給自己的班主任工作帶來事半功倍的效果。當然班主任也要寬以待人,處理好與家長的關係,尤其是在學生面前更要表現出這一點。

優秀班主任期末工作總結範文 篇24

其實不管在哪個階段,我們的工作內容大體都是相同的。我們無非就是班主任工作、語文教學和國學教學三個方面,任務大體是相同的,只是在具體的操做細節上可能有所差異。那么我主要對不同於以往的工作的一些地方做一下總結。

首先就是在班主任工作方面:

主要就是對學生的管理方面,一方面就是這個學期咱們開始實行的班幣制度。我們主要是這么實行的:根據孩子的表現,由各科老師給孩子加減班幣,當然這個表現包括各個方面,像在課堂上:回答問題積極啦、聽講認真啦、坐的端正啦都給加班幣,反之則扣班幣。當然這不僅僅限於個人,有時一個小組、有時一整排,這樣既增加了孩子的競爭意識,又引起了孩子的熱情。這些表現不光指上課,還有下課,包括孩子的一切行為,當然每個老師都可以根據孩子的表現加減班幣。

不過因為沒有真正的班幣發給孩子,我們都是先記下來,哪個孩子加了幾個,哪個孩子減了幾個,然後過一段時間就統計一下每個孩子一共是多少個,貼在牆上,讓孩子自己看一下,孩子們可積極了。不過還有一個不足之處,就是咱們的小超市一直沒有給孩子兌現,孩子還沒有對他們來說具有太大吸引力的東西。

還有一方面就是關於我們的早讀午寫,我是這樣安排的:孩子們早上來了之後先收拾書包,然後由小組長收好作業,交上作業的同學就開始自由讀課文。等到7點半(因為早上是要求孩子7點半之前到)我會統一領孩子們進行早讀,前段時間我們讀的是課本上的課文,這段時間我們在讀課外古詩,一般都是小學生必備古詩或者是行知天下上的古詩,一早上背過一首,然後第二天先進行複習,在讀新古詩,這樣下來,看來孩子們的效率還挺高。中午就是午寫時間了,寫一般就3種形式:一是往練習本上寫,二是寫寫字書,三是往作業本上寫,而寫的內容一般就是課本上要求會寫的字。

其次就是語文教學方面了:

這個學期和上一學期的差別就是上課形式上了,上一學期講課大部分都是用電子書包,老師方便,趣味性也強,但是自己的功課就做的少了。這一學期呢,都是自己提前備課,在上每一節課之前都自己查好資料,準備好課,不過有時只是通過講,對孩子們來說趣味性就弱了。下一步要把備課和課件結合起來,好每一節課。還有就是,因為周五一下午都是我的課,語文課連著上,所以我就拿出一節語文課來給孩子們上閱讀課,培養一下孩子的閱讀和表達能力。

再有就是在國學教學上:

這個學期前段時間我們大部分都是進行的集體吟誦,主要是對《三字經》和《百家姓》進行的,大部分同學都已經學會,但仍有一部分同學不行,並且由於進度有些快,在識字這一塊就有些落下。現在我們在學《千字文》了,主要就是跟著李寧老師的教學版吟誦進行,並且同步進行識字練習。也時常把《三字經》和《百家姓》進行一下回顧,因為前邊這些我們都是聽得林美娟老師的吟誦,我們仍沿用林老師的。就是《千字文》原來吟誦的少,現在改用李寧老師的吟誦。我覺得還需要加強的就是前邊的識字教學和吟誦的語調。

優秀班主任期末工作總結範文 篇25

一、全體班主任老師增強了工作的責任意識、大局意識,實施有效管理。

全體班主任明確職責,認真負責地完成本職工作,班級管理上肯動腦筋,肯下功夫,大部分班主任實施全程管理,全程跟蹤,確保學生時時刻刻不離班主任掌握,班主任老師以校為家,以班為家,把學生當自己的孩子一樣要求,一樣教育,一樣培養;許多班主任老師起早摸黑和學生一樣作息,真正做到了與學生生活在一起,學習在一起,了解學生中的存在問題,及時處理偶發事件,把矛盾解決在萌芽狀態。

二、全體班主任加強了學習研究,更新了觀念,不斷提高德育工作者的自身素質。

全體班主任在繁忙中抽出時間學習德育工作材料,從更新管理、更新育人理念入手,在抓好智育的同時,更注重了學生的思想教育,改進了德育工作的方式方法,講究德育實效性,克服了形式主義傾向,逐步更新人才觀,不斷樹立為學生終身發展服務的育人理念,以學生為主體,以發展健康個性和健全人格為著眼點,做好班級管理工作。

許多班主任老師積極參與班主任工作的研究、探討,尋求解決問題的最佳途徑和方法,注重總結,注重班級個性案例的分析,許多班主任老師積極撰寫班主任工作心得、隨感和個案研究。顧彩琴、陳惠忠、黃裕花、倪桂英、朱亞琴、陳向紅、薛水紅、張健華、顧海寧、方偉、沙春輝、范新風、黃紅球、張泉、張麗平、黃冬林、丁連菊等老師的論文質量較高。

三、全體班主任加強了班容班貌建設,將班級的文化氛圍,安全衛生工作納入了日常德育的範疇。

各班主任在開學初加強了班容班貌建設,很多班級在學校統一的教室布置基礎上做了個性化的布置。有的班級設立文化角,展示學生的書畫作品,例如初二11班的“男子漢宣言”和“快樂女生”,也有的班級設立了光榮榜,激勵學生加強自我管理。班主任老師充分利用這些宣傳陣地,激勵學生自律、自愛、自強。

四、全體班主任建立了學生檔案,創設了班級管理量化評比,細化了班級管理過程。

很多班主任精心觀察學生,建立了優秀學生及問題學生,個性學生檔案,便以與家長的聯繫溝通,也便以發現學生的進步,很多班主任參照學校班級管理量化評分標準制訂了班級管理中對學生的量化考核標準,規範了學生的行為,強化了學生的自我教育。

五、全體班主任最佳化了班幹部隊伍,加強了與各任課教師的聯繫,與家長的溝通,加強綜合研究,提高整體效益。

要想管理好一個班級,光靠班主任一個是遠遠不夠的,建立健全一支班幹部隊伍,加強培訓,提高學生的自我管理能力,是每一個班主任的首選工作。在日常工作中,班主任也多與任課教師交流,及時掌握班級、學生動態,及早發現問題,及早處理。注意了家長溝通的藝術性,不把與家長的商討演變為學生眼中的告狀,取得了家長的大力支持,推進了班主任工作的開展。

六、全體班主任以師德規範為準繩。

以敬業奉獻為動力,講究了教育學生的藝術性,不失時機地做好學生的思想工作。

優秀班主任期末工作總結範文 篇26

一、熱愛學生,尊重學生,相信學生

我相信學生在我的主導作用下能管好自己,所以,首先,我充分發揮班幹部的主體作用。在一定意義上說,創建和諧的班集體,班幹部是決定性的因素於是,我著手對管理體制進行“放權”。通過幾次班幹部例會,要求班幹部敢想,敢做,不僅要做實幹家,更要做決策者,只要能發動同學們自覺參與班級管理,有利於同學們的學習和各種愛好的發展,什麼想法和活動都可以討論。這樣一來發揮了班幹部的主體性,調動了班幹部的積極性,工作起來輕鬆許多,而且效果也較好。

二、以身作則,為人師表

我認識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多,因此班主任的一舉一動,都將對學生產生較大的影響。俗話說:“身教重於言教。”老師的外在行為表現對學生具有一種榜樣和示範的作用,會對學生產生潛移默化的影響,尤其是對辨別能力、自控能力較差的低年級孩子,影響尤為突出。因此,在平時與學生相處的時時刻刻,我都嚴格要求自己,做到“要學生做到的,老師先要做到”。比如,要求學生做到講究衛生,不隨便丟紙屑雜物,在平時,我總是把紙屑雜物丟到垃圾箱裡,那些近旁的學生看到我這樣做之後,會和其他學生說,那些隨便丟紙屑雜的學生會受到教育,再也不隨便丟紙屑雜。教育學生講文明懂禮貌,那么我也會主動跟學生問好,說謝謝你之類的禮貌用語,孩子也會自然地用禮貌用語來回答我。這樣的一種正面影響一定能有益學生的發展。

三、加強思想品德的教育

班主任的基本任務是對學生進行思想品德教育,使他們的身心得到全面健康的發展。對於四年級的孩子來說,正是接受各方面教育的最佳時機,除了學習,我想更為重要的是教會他們認識世界,明辨是非,學習怎樣做人。因此我利用每周一的班會,結合國旗下講話的內容,在班會課上做相應的安排。

四、加強班級管理,培養學生能力

好習慣的培養始終是本學期的教育重點之一。那么如何在日常的班級管理中讓學生養成良好的習慣呢?我嘗試讓班級管理成為大家的事,讓學生成為班級管理的主人,也同時在這樣的過程中培養他們的能力。因此嘗試以下的做法:

1、鼓勵班幹部敢想、敢做。不僅要做實幹家,更要做決策者,只要能發動同學們自覺參與班級管理,有利於同學們的學習和各種愛好的發展,什麼想法和活動都可以討論。這樣一來發揮了班幹部的主體性,調動了班幹部的積極性,工作起來輕鬆許多,而且效果也較好,除了學校組織的活動外,在班內還開展各種活動,鼓勵同學們積極參加,這些活動大都由學生們自己策劃,組織,總結,收到較好的效果。

2、清潔衛生由小組負責。衛生由每個小組負責,採用輪流值日的方法,選好衛生小組長,由組長分派任務,按照值日工作的順序進行打掃衛生,打掃完畢後,將衛生用具放回原位,然後在衛生值日本上作好相關的記錄並由組長負責檢查值日情況。

3、鼓勵學生展示自我,樹立自信。小學生活潑好動,好表現自己,在多種多樣的活動中,能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中,我努力搭建學生展示的舞台,利用班會開展一些小活動,諸如:查字典比賽,成語接龍,童話故事比賽,口算比賽等來益智身心,鼓勵孩子為大家表演,增強自信。

本學期以來,我擔任四(3)班班主任,面對差生多、不做作業的人多,且差生基礎特別差、上課思想不集中、作業拖拉、馬馬虎虎,你不催他,他可以一星期不交的情況。我非常著急,怎么辦?

針對這種情況,自己沒有放棄這些差生不管,而是想方設法幫助他們上進,關心、呵護每一個同學。

一方面,我有目的地進行個別學生的家訪,先與他們的家長取得聯繫,能得到家長的支持,溝通老師與家長的思想,讓他們也時刻敦促自己的子女認真學習,使學生從思想上認識到自己的學習使命。

另一方面,利用晨會、班會經常講解些日常行為規範,處處地方教育學生要用行為規範來對照自己、約束自己。只有端正了學習態度,學習目的性明確了,學習興趣也上去了,學習勁頭也來了,學習成績也能有所提高。再加上自己利用和放棄一切休息時間為差生補缺補差,有時補得很晚,但自己能堅持下去。盡了自己的力量,功夫用上去了。學習成績也有了一定提高,這樣做也得到了學生家長的好評。

做好班主任工作,是件不容易的事,自己覺得功夫下了不少,也花費了大量的時間去補缺補差,但效果並不明顯,自己有點灰心,但看到有幾個、成績很差的同學,在我的輔導下,這次考得還可以,又給我一點鼓勵。不管怎樣我將一如既往,繼續搞好補缺補差工作,關心每一個差生,把他們的成績搞上去!

優秀班主任期末工作總結範文 篇27

時間飛逝,轉眼間一學期的教學工作已接近尾聲,這一學期,我擔任一年級x班的語文教學和班主任工作。我按照學校的德育工作要求,認真制訂班級工作計畫,有重點、有步驟地開展工作,使學生知識技能和道德品質一同形成,全面發展。具體工作歸納為以下幾點。

一、培養學生的良好習慣

一年級學生由於年齡小,自控力差,紀律渙散。我從培養學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,儘量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用班會課組織學習小學生守則和小學生日常行為規範,提醒學生做好上課準備工作,並且在課後注意觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

二、善於表揚孩子

對於一年級的孩子來說,表揚的效果是非常好的。平時,我會在跟他們聊天的時候告訴他們:“你又進步了”,“你的字越寫越漂亮了”;課堂上經常對他們說:“你真棒!”“你學得真快!”“你說的真好!”同時,還準備了許多精緻的表揚信,以鼓勵進步的學生……當我和家長交流時,經常聽他們說起,孩子們回家說老師又表揚他什麼了,一臉興奮,在家表現也會特別好。

三、狠抓班級幹部隊伍的組建和培養

一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小幹部決定的。小幹部對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用,我稱他們是"班主任的左右手。”所以,根據班級學生的實際情況,很慎重地在班級內選拔出大家信服的,具有較強的號召力和自我管理能力的班幹部隊伍。為了培養學生班幹部的威信,我經常作以下工作:

(1)在班內大力表揚幹部優點,宣傳他們的先進事跡,幫助小幹部樹立威信。

(2)鼓勵幹部大膽工作,指點他們工作方法的同時,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,即“以點帶面”。

(3)培養幹部團結協作的精神,能夠通過幹部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體,即“以面帶面”。事實證明,本學期我班在學風,班風方面,都有了很大的轉變。

四、加強與家長聯繫

平時,我能關心愛護班裡的每一個學生。對一些表現不太好的同學,更是傾注了更多的心血。當他們有困難的時候,我總是耐心地幫助他們。一旦發現他們在學習上、身體上、思想上有什麼特殊情況,我總是及時、主動地和家長聯繫,向他們了解情況,耐心地做他們的工作,取得家長的理解和配合,使每一個孩子都能揚長避短,健康地成長。

五、積極參加學校的各項活動

學校組織的集體活動,最能培養學生的凝聚力和集體榮譽感。我帶領學生積極參加學校的各項活動,如運動會、冬遊等活動。開展一些跟教學有關的活動,如:寫字、古詩詞朗讀、口算比賽等,展示學生各方面的才能,發展個性,逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。

六、做好後進生的轉化工作

在我班,後進生在班中的人數較多,因此,轉化後進生是班主任的一項必不可少的基本功。首先要把真誠的愛給予後進生。要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態度上不粗暴,方法上不簡單。要用自己對差生的一處真誠的愛心,叩響他們心靈之門。其次要善於發現他們的“閃光點”。比如:在課堂上給他們創造條件,鼓勵他們舉手發言,及時給予肯定、獎勵。課餘多跟他們談心,及時了解他們的思想動態、困惑等,使學生覺得老師很在乎他們、很看重他們,從而有一種心靈的歸屬感。課外積極輔導、跟蹤,多與家長聯繫,有利於為他們創設一個健康良好的環境,也有利於班集體的建設。

七、存在問題

班主任工作千頭萬緒,有時這事未處理完美,那事又接踵而來,由此,本人往往在處事中過急,也許有些言語會使學生難以接受。

教育是一門科學,育人成才是一種精雕細刻的藝術,在工作中只有講究科學、創新、藝術,才能培養出適應社會需要的高素質的人才來。我爭取在今後的班主任工作中,多學習先進經驗,不斷改進,不斷提高,積極探索,善於總結,注意工作方法,使班主任工作邁上一個新的台階,取得豐碩的成果。

優秀班主任期末工作總結範文 篇28

由於本人工作的原因,沒有實現班會周周開,但是在我有空的情況下,我基本上保證了班會的召開,並且也做到了爭取和學生一周見兩次面,保證了解學生動思想40分鐘。每周班會都圍繞學生就業和學習為主,進行交流和教育。

一對一談話

本學期本人共找學生談話20次,每次談話20分鐘,主要從學習、戀愛、理想三個方面對他們的動向進行了了解,同時對存在問題的學生進行了適時的提醒,避免了一些事情的發生。感覺幸福的是也有五名同學主動找我談話,通過談話幫助他們解決了思想上的問題,我很高興,在他們已經四年級的時候,他們還會把我當作港灣來停靠,我覺得很幸福。

嚴肅請假

本學期基本上保證了學生請假的制度。

做到了兩天假和家長溝通後批准;兩天以上假和家長溝通後,保留學生家長電話,由系主任批准。

同時廢止了簡易請假條的制度,實行手寫請假條的制度,要求學生認真寫請假條,有專人負責整理請假條,作為期末綜合考評的一項來考核。

主題班會

本學期召開兩次主題班會,已經召開了《冰雪·青春·激情》的主題班會,還有一次《聖誕聯歡會》,通過主題班會鍛鍊了學生的能力,同時使學生之間更加團結。

學生技能

學生的基本從師技能,本學期主要結合“九年義務教育教學設計大賽”對學生的教案和課件進行了細緻修改,並總結了學生出現的問題,並通過班會時間給學生進行了課件製作的指導。

以上是本學期工作的總結,由於本人工作問題,沒有更多的時間去解決學生的一些問題,但是他們對自我的保護和對自我的約束讓我放心讓他們自己去飛。

我很幸運我的學生都能理解我,並體諒我,得到他們充分的信任和時時的關心,讓我覺無比的榮幸和驕傲。

優秀班主任期末工作總結範文 篇29

班主任老師工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦。一個學期來,我時刻牢記“愛崗敬業”和“為人師表”的職業道德之宗旨,在實際工作中不辭勞苦、焚膏繼晷地主動開展班級管理和德育建設,在上級諸多領導的關心、支持、指導和幫助下,取得了一定的收效並且有了良性的發展。概括性地說有以下幾點:

一、主動貫徹落實學校以及各職能部門各個階段和突發性的工作要求,做到堅決服從、動作迅速、部署到位、落實有策,經常性抓好班級管理中的組織、協調、督促、檢查和小結環節工作。與其他班主任老師一樣,經常性加強對學生的集會、早讀、課間操、衛生清潔、午休等督促檢查並考核登記,階段性地或持續某段時間堅持每天對早讀、午休、清潔衛生情況進行突擊檢查,經常性、隨意性地觀察其他課任教師上課時學生的學習和紀律狀況,力求更多的感性掌握第一手材料,以便有的放矢地加強動態管理,在深入學生的學習、生活和活動中及時了解、關心、教育並且督促其良好習慣的養成,同時發揮教師的言傳身教之示範效果。

二、主動、大膽搞好對學生幹部的發掘、使用、扶持、教育和培養工作,儘可能的發揮學生的自我管理、自我監督和自我教育能力,培養和提高學生的“五自”能力。深入學生生活,善於洞察和了解情況,。我採取定期召開班幹部會議或個別談話,指出教育其不足、授之建議與方法;同時進行職責分工,做到人人有權、人人有責、互相監督、相互協調,實行民主管理,逐步培養出一批較為得力的班幹部,使班級管理有了良性的互動。

三、始終貫徹分層次教育,堅持“抓兩頭、促中間”,不厭其煩地耐心做好後進生的幫教轉化工作。針對本班紀律或學習雙差的後進生多的狀況,我班實行了《學生每天情況登記表》、《學生思想動態情況每天公布》制度,堅持每天登記、每周公布、每月小結的做法,發現問題及時糾正教育,做到“小犯指出批評、多錯檢討通報、大錯約見家長、累犯嚴肅處理”,更主要的是班主任老師經常性加強督促和引導,充分利用班會、集會小結、召開座談會、電話通知其家長、開展“告別不良行為,重塑文明形象”等進行苦口婆心的教育,從情入口、感之以心。同時,有的放矢地“約法三章”,狠治各種歪風邪氣,培育正確的輿論導向,耐心做好後進生的教育轉化和家長的配合督導;充分利用班會、課餘時間以及校內外各種方式的活動,結合《德育量化考核實施細則》和文明學生的評比,培育正確的輿論導向和核心集體,多發現他們的“閃光點”、多些“暖處理”給他們定目標限期改正,擴大積極分子隊伍,形成良好的學風、考風和班風。。通過堅持不懈的“苦心經營”,特別是大力加強班主任老師與課任教師、與家長之間的經常“合力教育”,違紀現象有效地得到了遏制,班級紀律有了根本性的扭轉。

四、主動聯繫和協調各課任教師,共同努力搞好教育教學研究,加強學生的思想教育、學習輔導和後進生的幫教,增進師生情誼。本學期面對後進生工作面積大、難度大、反覆大、轉化難的“四大一難”,本人竭盡全力,一改一些成效不大的做法,保持了幽默、風趣、耐心的幫教與引導,配合家長,擒賊先擒王,促使如陳德愈、黃堯、林士舉等一批紀律差生首先得到了有效的抑制,轉化效果明顯。

五、經常性與家長取得聯繫,定期召開家長會,積極做好合力教育工作。邀請家長來校面對學生一起商討教育對策。按學校的安排於開學初與中段檢測後召開了家長會,絕大多數家長都能依時到會,缺席家長後來通過電話、寫字條等也取得了聯繫,有力密切了學校和社會的聯繫,有力配合了對學生的及時教育。

六、積極、依時參加學校、年級(組)召開的各種會議,認真做好會議記錄,及時上傳下達,工作做到心中有數、有條不紊;依時完成學校、級組的各種材料匯報和上交事務。

七、在做好本職工作的同時,本人還常常勇挑重擔、樂於助人。作為班主任老師,能正確對待工作中的成敗利鈍,對學校、級、組制定的各項政策和提出的要求堅決執行。

總之,班級管理需要抓好突破口,班主任老師要用細心、耐心、虛心、忍心和愛心、良心去竭力培育,功夫才會不負有心人。擔任班主任老師多年來,我深刻體會到:做優秀班主任老師之最主要、最關鍵之處即“勤”—―勤下班、勤巡視、勤“談話”、勤“蹲點”、勤“陪讀”……總之,勤能補拙;時間就是效率、時間就是質量、時間就是生命!

優秀班主任期末工作總結範文 篇30

一、班隊活動有聲有色

我們班級的家長特別愛熱鬧,經常組織一些有意義的活動。今年的三八婦女節我利用班隊課的時間教孩子為媽媽做紙花——康乃馨,並把它們以賀卡的形式送給媽媽。在平時的班隊課上,我還經常讓孩子利用ppt進行說話練習,比如講講世界未解之謎等活動,深受孩子們的喜愛。

二、家校配合做好學校工作

我也非常注意和家長的聯繫方法。我經常利用qq群發布各種訊息,同時和家長進行及時地溝通。在校藝術節上,我們的家長也積極地參與。幫忙排練舞蹈等活動。

三、小幹部活動有聲有色

課餘,我比較注重班幹部能力的培養,我們班的很多工作都是分給專門的孩子去完成的。例如:黑板報的負責,圖書館圖書的借閱、報刊的分發、值日的檢查工作,班隊課的組織活動,孩子們都幹得有聲有色。

四、本學期取得的成績

這學期,在老師和全體學生的共同努力下,我們班取得了比較不錯的成績。校運動會第三名、校藝術節優秀組織獎、校百米飛人大賽團體總分第二名、塗鴉牆比賽創意獎、口算比賽團體優勝獎、查字典比賽團體優秀獎。

日子就在這平凡的一天天中度過了,看這孩子們一天天長大,一天天懂事,我覺得自己的付出沒有白費,希望下學期在師生的努力下,我們班能取得更大的收穫。

我們班級的親子活動開展得較多。我對於親子活動有幾點思考:

1、進一步完善親子活動的的形式和內容

親子活動在我國還是一個新生事物,儘管得到了幼稚園、國小的重視,但各個學校之間缺乏有效迅速的溝通,使得一些成功的親子活動沒有得到普遍的推廣,這也就導致了目前還缺少生動有趣、有意義的親子活動案例,這在一定程度上也會影響家長參與的積極性。

現代教育理論認為,一個健全和健康的教育體系除了應該強調人的智力發育以外,更應該培養孩子與別人溝通合作的能力、抵抗挫折和失敗的能力以及時刻反省自己的行為進行自我改進的能力。在當前的學校教育中,雖然也會將培養孩子獨立自主的能力、交往能力等列入教育目標,但是不可否認智力教育仍然是當前學校教育的。中心,而除智力以外其他一些至關重要的能力的培養則可以通過有效的親子活動來達到。

2、強調親子活動的主體

親子活動的主要目的在於通過孩子與家長的有效互動來達到對孩子進行有效地教育,所以在親子活動中,處於主體地位的始終應該而且必須是孩子,而在實際活動中,家長為了保證活動的順利開展,以及節省時間和精力,往往出現越俎代庖的現象,從活動的策劃、任務分配、材料準備等基本上都由家長代勞,孩子在活動中儼然成了旁觀者,親子互動呈現顯著的活動主體被邊緣化的格局,徹底違背了親子活動開展的初衷。因此,在以後的親子活動中,鑒於低年級段孩子的特徵,適合組織一些適合孩子組織的活動,由孩子全程參與活動的組織,家長只承擔配合任務,完成孩子分配的任務,從而保證活動主體的地位,培養孩子組織、交往、合作等多方面的能力。

3、端正家長的教育心理

親子活動的順利開展需要有溫馨和諧的親子關係做鋪墊,如果親子關係被家長極端的教育方法所扭曲,導致親子關係緊張,將會使得親子活動不能達到目的。在現實情況中,部分家長對孩子過度溺愛,包辦所有能替孩子完成的事情,事事不要孩子動手,使得孩子成為飯來張口、衣來伸手的小皇帝、小公主。還有一部分家長對孩子過分嚴厲,或者是因為望子成龍、望女成鳳的心理,也或者是希望自己未能實現的夢想轉嫁到孩子身上,這都妨礙了孩子的健康成長,使得孩子表現出急躁、反感、抵抗等消極情緒。這種極端的教育心理在給孩子造成傷害的同時也給親子活動的順利開展帶來障礙。如果家長能調整教育心理,有意識的培養孩子的自理能力、自主能力,可以使親子關係和諧,從而使得活動順利開展並達到目的。

總之,積極思考親子活動的意義,精心設計親子活動,突出孩子的主體地位,讓孩子全程參與其中,親子活動在國小教育中的作用會越來越重突出,達到課堂教育所不能達到的目的。