公休請假條 篇1
姓名_所在科室
參加工作時年 月
工作年限年;應休天數天
已休天數_天;公休年度年
申請公休時間年月日至年月日總計天(不包括周末節假日)
科室負責人意見：
分管領導意見：
公休請假條 篇2
尊敬的所領導：
本人申請20xx年工休假，休假期限為20xx年01月05日至01月09日，總計5天，望領導予以批准，謝謝!
此致
敬禮!
請假人：
20xx年x月x日
公休請假條 篇3
產假請假條(單位)辦公室：因本人即將臨產，根據國家規定產假為90天，自即日起向辦公室請產假。
特此請假，懇望批准!
(單位)
(部門)(姓名)
年 月 日
公休請假條 篇4
跟請假條一樣的書寫格式，註明是公休。 請 假 條x單位名稱： 根據單位規定，本人因故擬休公假x天，即x月x日-x月x日,望領導給予批准為感
申請人：
日期： 年月日
公休請假條 篇5
尊敬的領導：
我參加工作時間已達 年。根據《職工帶薪年休假條列》(中華人民共和國國務院令第541號)檔案規定，我個人在本年度內享有帶薪休假時間 天。在此特向領導提請年休假。時間為 年 月 日至 年 月 日，總計 天。
望批准!
此致
敬禮!
請假人：
20xx年x月x日
公休請假條 篇6
尊敬的領導：
根據《職工帶薪年休假條例》及單位的相關規定，本人擬申請休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，懇請領導予以批准為感!
申請人(簽名)：__________
二〇一五年_____月_____日
公休請假條 篇7
尊敬的所領導：
本人申請20xx年工休假，休假期限為20xx年01月05日至01月09日，總計5天，望領導予以批准，謝謝!
請假人：王厚坤
xx年x月x日
公休請假條 篇8
尊敬的領導：
根據《職工帶薪年休假條例》及單位的相關規定，本人擬申請休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，懇請領導予以批准為感!
申請人(簽名)：__________
二〇一二年_____月_____日
公休請假條 篇9
姓 名 職 務
累計參加工作時間 工 齡
已休假
天 數 病假天數
高溫休假天數
事假天數
上次休假情況
按規定可享受的休假時間： 天。
實際休假情況：
集中休假： 年 月 日—— 年 月 日
分散休假： 年 月 日—— 年 月 日
本次休假情況
按規定可享受的休假時間： 天。
申請休假情況：
集中休假： 年 月 日—— 年 月 日
分散休假： 年 月 日—— 年 月 日
股(室)負責人 意見
分管領導意見
單位負責人意見
公休請假條 篇10
請 假 條
尊敬的所領導：
本人申請x年工休假，休假期限為20xx年x月x日至20xx年x月x日，總計5天，望領導予以批准，謝謝!
請假人：王厚坤
20xx年x月x日
公休請假條 篇11
請 假 條
敬愛的所領導：
根據《國家公務員休假條例》，按規定本人參加工作的年限已滿一年，可享有每年五天的年休假期。本人定於2025年9月26日～30日休年休假期。
請給予批准，為盼!
請假人：
20xx年9月20日
公休請假條 篇12
：
根據《國家公務員休假條例》，按規定本人參加工作的年限已滿一年，可享有每年五天的年休假期。本人定於X年9月26日～30日休年休假期。
請給予批准，為盼!
請假人： 20xx年9月20日
公休請假條 篇13
尊敬的所領導：
本人申請20xx年公休假，休假期限為20xx年x月x日至20xx年x月x日，總計5天，望領導予以批准，謝謝!
請假人：王厚坤
20xx年x月x日
公休假條範例
想請公休假，請假條該怎么寫，要寫些什麼內容啊?
尊敬的領導您好：
本人由於(什麼樣的原因，當然公休就不用寫事由了，理所當然的。)
--(內容)要說明請假幾天，從哪天到哪天。
本文是小編整理的公休請假條，僅供參考。
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公休請假條 篇14
尊敬的單位領導：
非常感激您能夠在百忙之中抽空來崗位上慰問我們一線職工，對我們噓寒問暖的。您在此次年前慰問當中指出員工有什麼實際困難可以提出，您給予適當安排。
現如今，我真的遇到了困難。事情是這樣的，我於-xx年6月進入單位工作，一直在廣告接待員崗位上勤勤懇懇、任勞任怨得工作。去年由於單位年前業務量激增，很多工作需要人手，所以我沒有休年假。
而今年1月5日我又得知我家裡出了事情，我的舅舅患上了嚴重的胃病，急需親人照看。迫於無奈，我只好抽身前往照看。
特此，我向您遞交我的休年假申請書，懇求您能夠考慮我的實際困難，予以批准!
此致!
公休請假條 篇15
姓名_____所在科室_____
參加工作時間_____ 年 月
工作年限_____年;應休天數_____天
已休天數_____天;公休年度_____年
申請公休時間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日總計_____天(不包括周末節假日)
科室負責人意見：__________
分管領導意見：__________
主要領導意見：__________
請假條是我們生活工作常用的一種套用文，小編為您帶來最新最有效的請假條範文。確有部分職工因工作需要不能休年休假。為了保障這部分職工的權益，條例規定職工因工作原因未能享受年休假的，單位除正常支付工資收入外，還要支付相應的補償。
對於補償的標準，在徵求意見過程中，有不少意見認為，應當符合勞動法關於“法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的300%的工資報酬”的規定。據此,條例規定：單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應休未休的年休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。
公休請假條 篇16
① 員工休病假，超過______天要出具醫院開具的假條。
② 員工休病假的時限，應以假條上的時間為準，遇節假日不順延。
③ 從員工轉正開始，員工每年可享受______天帶薪病假。
④ 員工帶薪病假休滿之後，如果因病仍不能上班，則應申請進入醫療期，公司將根據病情決定是否批准其進入醫療期，員工只有在患難以治癒的病或非常嚴重 的慢性病時方可進入醫療期，進入醫療期的，其待遇按公司醫療期制度執行。不批准進入醫療期的，員工又確實不能上班，按無薪病假待遇，員工連續休經公司批准的無薪病超過______天以後，公司按照國家有關規定，每月發給全市最低工資______%的基本生活費、按其基本生活費的標準繳納養老保險。並按規定報銷醫藥費，其他待遇不再享受。待契約期滿，不再續定勞動契約。
⑤ 員工無論休何種病假，必須按時遞交有效的醫生論斷證明，請部門經理批准。否則按曠工處理。
公休請假條 篇17
① 公司規定員工的年假為：______天/年
② 上班滿______個月可開始休假(滿______個月則享有______天年假)
③ 年假遇節假日順延
④ 員工休年假必須考慮有關客戶的要求及所在部門的工作安排，休年假必須提前兩周申請，並經主管同意。
⑤ 公司希望員工利用年假的機會使身心得到調整。人力資源部將在每個自然年度開始時，通知每位員工應享受的年假。該年假的有效期為一年時終止，不再累計。
⑥ 員工如願意放棄年休假，年假期間的工資按日工的基本工資的______倍計算。
公休請假條 篇18
尊敬的公司領導：
因本人有孕在身，預產期為X月X日，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，X月X日回來上班，請假時間為4個月。目前本崗位的工作已移交給，經過近期的培訓，已經完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。
特此申請，望領導審批。
申請人：
x年 xx月 xx日
公休請假條 篇19
尊敬的領導：
根據《職工帶薪年休假條例》及單位的相關規定，本人擬申請休公假 天，即 月 日至 月 懇請領導予以批准為感!
申請人(簽名)：
20xx年 月 日， 日
公休請假條 篇20
姓 名 所在科室
參加工作時間 工作年限
應休時間 申請公休時間 月 日至 月 日
去 向
局室意見
分管機關領導意見
主要領導意見
公休請假條 篇21
尊敬的領導：
根據《職工帶薪年休假條例》及單位的相關規定，本人擬申請休公假 天，即 月 日至 月 懇請領導予以批准為感!
申請人(簽名)：
X年XX月XX日
公休請假條 篇22
敬愛的所領導：
根據《國家公務員休假條例》，按規定本人參加工作的年限已滿一年，可享有每年五天的年休假期。本人定於20xx年x月x日～20xx年x月x日休年休假期。
請給予批准，為盼!
請假人：
20xx年x月x日
公休請假條 篇23
尊敬的委局領導：
根據《職工帶薪年休假條例》及單位的公休假安排，本人擬申請公休假____天，即____月____日至____月____日，懇請委局領導予以批准為感。
此致
敬禮
請假人：
xx年x月x日
公休請假條 篇24
請 假 條
敬愛的所領導：
根據《國家公務員休假條例》，按規定本人參加工作的年限已滿一年，可享有每年五天的年休假期。本人定於20xx年x月x日～20xx年x月x日休年休假期。
請給予批准，為盼!
請假人： 20xx年x月x日
公休請假條 篇25
尊敬的領導：
根據帶薪年休假的有關規定，我擬於____ 年____ 月____ 日至 ____月____ 日休年休假____ 天，並於____ 月 ____日前按規定辦理銷假手續。
特此申請，請予批准為盼!
此致
敬禮
請假人：
xx年x月x日