生病了怎么寫請假條 篇1
尊敬/親愛的老師/班主任：
我今天給您寫信是要請5天的假，因為我昨天晚上不小心感冒了。今天早上，我媽媽帶我去看了大夫，大夫告訴我要在家裡躺幾天。所以，我對缺顆，特別是不能上您那有趣的顆，感到難過。我病好後一定把漏掉的課程補上。
此致
敬禮。
您的學生：
生病了怎么寫請假條 篇2
尊敬的領導：
你好!
由於我在5月1號有要緊的事或寫我的父親要過生日我要去給她祝壽，特此我想請假N天，望領導能批准。
xx年x月x日
生病了怎么寫請假條 篇3
尊敬的老師：
我因 ，需請假 天(或 節課)，從 月 日(周 )至 月 日(周 )，不能參加 等課程的學習，請老師批准!本人承諾在請假期間嚴格遵守國家法律法規和校紀校規相關規定，不參加任何非法的遊行、集會等活動。
此致
敬禮!
請假人：
20xx年x月x日
生病了怎么寫請假條 篇4
尊敬的領導：
本人已近臨產(預產期月日)，屬計畫內合法生育，並屬晚婚、晚育。鑒於目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求休產假個月 ( 從年月日至月日 ) 。懇請領導批准。
此致
敬禮!
請假人：
20xx年x月x日
生病了怎么寫請假條 篇5
尊敬的領導:
您好!
因為家裡有人去世,作為晚輩在禮節上應該盡孝。所以我特地向您請假一天,前去為親人送葬。希望予以批准!學生感激不盡!
申請人：
x年xx月xx日
生病了怎么寫請假條 篇6
有的公司提出對個別曠工及長期請病假員工如何處理的問題，現根據我國目前有效的法律和法規和我的研究和分析，提供如下意見供參考。
一、病假與事假、曠工的界限
(一)關於病假期限的規定
1995年12月1日頒布的勞部發〔1994〕479號《關於發布〈企業職工患病或非因工負傷醫療期規定〉的通知》第三條規定：“企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫療期：(一)實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月;五年以上的為六個月。(二)實際工作年限十年以上，在本單位工作年限五年以下的為六個月;五年以上十年以下的為九個月;十年以上十五年以下的為十二個月;十五年以上二十年以下的為十八個月;二十年以上的為二十四個月。” 第四條規定：“醫療期三個月的按六個月內累計病休時間計算;六個月的按十二個月內累計病休時間計算;九個月的按十五個月內累計病休時間計算;十二個月的按十八個月內累計病休時間計算;十八個月按二十四個月內累計病休時間計算;二十四個月的按三十個月內累計病休時間計算。”
(二)關於事假，法律中沒有明確規定，只能由用人單位制定相應的程式和標準。
(三)曠工，顧名思義就是沒有履行任何的請假手續無故缺崗的行為，無需法律規定，也無需單位規章制度的規定，是要及時處理，否則是管理無效的表現。
職工患病的可以按照單位規定的程式申請一定時間的病假，但不能超過法律規定的醫療期;病假超過醫療期的，可以根據單位規定再申請事假;按照單位的規定無法獲批事假或超過單位規定的事假期限，如職工堅持休假只能按照曠工處理。
二、病假、事假、曠工工資支付問題
(一)病假工資
20xx年1月22日起施行的《北京市工資支付規定》第21條規定：“勞動者患病或者非因工負傷的，在病休期間，用人單位應當根據勞動契約或集體契約的約定支付病假工資。用人單位支付病假工資不得低於本市最低工資標準的80%。”
由該規定可以看出，關於病假工資，用人單位與員工可以在勞動契約中進行約定，也可以在單位的集體契約中約定，法律給用人單位一定的自主空間，但自主空間不能超越法律底線，就是不能低於北京市最低工資標準的80%。北京市20xx年7月1日實施的《北京市20xx年城市居民社會保障相關待遇標準調整方案》，職工最低工資標準每人每月800元，每小時4.6元。目前病假工資每月最低不能低於640元。
(二)事假工資
《北京市工資支付規定》第22條規定：“勞動者在事假期間，用人單位可以不支付其工資。”此條規定很明確，職工請事假期間，用人單位可以不支付工資。
(三)曠工工資
1997年8月25日實施的《北京市勞動局關於職工在曠工期間企業是否為其繳納養老保險費等問題的復函》中答覆：“由於曠工人員在曠工期間不享受工資，其繳納養老保險費沒有計算基數，因而不能繳費。”可見，職工曠工期間不享受工資。
三、如何處理職工曠工和長期病假的問題
處理曠工和長期病假的職工，主要是避免辭退此類員工時涉及的經濟補償金糾紛。《勞動契約法》規定，嚴重違反用人單位的規章制度的用人單位可以解除勞動契約並且不需要支付經濟補償金。所以，用人單位的規章制度非常重要，關於職工的請假制度，作息制度，工作紀律等都要在規章制度中詳細規定，以避免勞資糾紛的麻煩。
在具備了請假相關制度的條件下，處理病假和曠工的員工就比較簡單，只要按照規定辦理就可以。但在此提請注意：一旦出現病假超期、事假超期、曠工等問題，要儘快核准並作相應處理，屬於事假和曠工的不能發工資，更不能按照病假髮工資，否則一旦產生糾紛時，單位無法證明是否準予了病假，將與規章制度中具體條款產生衝突，給單位訴訟造成麻煩。同時，在符合辭退的條件時，應立即下辭退通知，交由其本人簽字或用特快專遞的方式留下證據。
針對提出的問題，應首先比照你單位現行制度以及本意見中相關法律規定，看員工請的是哪種假，是否符合請假規定，是否屬於曠工，是否屬於可以辭退的類型，然後按照規定辦理。如果單位的規章制度不夠完善，還應當儘快制定詳細的規章制度。
生病了怎么寫請假條 篇7
尊敬的領導：
本人已近臨產(預產期 × 月 × 日)，屬計畫內合法生育，並屬晚婚、晚育。鑒於目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求休產假 × 個月 ( 從 ×年×月×日至×月×日 ) 。懇請領導
此致!
申請人：
×年 × 月 ×
生病了怎么寫請假條 篇8
尊敬的領導：
由於我4月29日中午十二點四十五分需到副院長處，進行學業有關事宜處理，所以不能參加校團委信息部第一次全體會議。懇請原諒。
此致
敬禮
彭
—xx年x月xx日
宣傳部
生病了怎么寫請假條 篇9
尊敬的領導：
我因生產，需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，根據有關規定，產假為90天，晚育初產婦延長產假30天。本人已符合國家晚婚晚育規定，特申請產假四個月，時間為20____年____月____日至20____年____月____日。
請領導批准為謝。
此致
敬禮!
請假人：
生病了怎么寫請假條 篇10
尊敬的領導:
我因生產，需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，根據有關規定，產假為90天，晚育初產婦延長產假30天。本人已符合國家晚婚晚育規定，特申請產假四個月，時間為20xx年10月8日至20xx年2月7日。
請領導批准為謝。
20xx年x月x日
生病了怎么寫請假條 篇11
尊敬的公司領導：
因本人有孕在身，預產期11月份，現需要回家休息，調養身體.特向領導申請辦理請假手續，春節後回來上班，請假時間為4個月。目前本崗位的工作已移交給，經過近期的培訓，已經完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。
特此申請，望領導審批。
xx年x月x日
生病了怎么寫請假條 篇12
尊敬的領導：
我和女友________商定於_______月_______日舉辦婚禮，需要從____月____日起請假_______天，於____月____日正常恢復上班。目前手頭的工作已經基本完畢，其他工作已經交付完畢。請予批准。
祝安好!
申請人：______________
__________年_____月_____日
生病了怎么寫請假條 篇13
尊敬的公司領導：
由於本人懷孕並臨近生產（預產期是X年XX月XX日），為確保生產順利並能及時返回工作崗位，根據《XX市企業職工生育保險規定》本人申請休產假90天、晚育假15天（自X年XX月XX日至X年XX月XX日，總計天）。休假期間本人工作由代為接管，休假期間如有工作諮詢，請致電：185。特此請假，懇望批准！
此致
敬禮
申請人：
X年XX月XX日
生病了怎么寫請假條 篇14
___老師：
您好!我是___級___專業直屬班的學生______，因為_________，需要請假(時間)從______到______，去往地點_________，請假期間有效聯繫方式：_________。
本人保證往返途中的個人人身和財產安全，在不耽誤學習課程和任何集體活動的前提下，懇請您批准，謝謝!
班長(副班長)意見:
班主任意見：
本人簽名：
生病了怎么寫請假條 篇15
編號：
姓名 性別 班級
用人單位詳細地址 家庭地址
用人單位電話 家庭電話 個人手機
請假時間 自 年 月 日 到 年 月 日
畢業生只有已完成簽約或與用人單位達成簽約意向的，才能辦理到用人單位提前上崗請假手續，××院為確保畢業生在用人單位的安全，同時確保我院畢業生能夠順利找到工作，經學院領導研究決定，特制定如下有關規定：
1、畢業生應遵守用人單位的有關規定和要求，不得做出違反用人單位的有關規定和要求的事情。若違反，將按學校規定嚴肅處理。
2、畢業生必須保證自身人身和財產安全，如果在校外出現問題，學校與學院不負擔任何責任，責任後果由本人及家長承擔。
3、畢業生要每周至少向班主任和家長匯報一次工作情況，並確保信息暢通。
4、畢業生在單位工作期間，要自學本學期所開的課程，並且要及時與任課老師和論文指導老師聯繫，確保期末考試順利通過和論文按質按量完成，否則，由畢業生本人負責。
5、此規定一式兩份，本人一份，學院一份。並將複印件交給任課老師。本人承諾自覺遵守以上規定。
學生本人簽名：
班主任意見：
班主任簽名：
學院負責人意見：
學院負責人簽字：
生病了怎么寫請假條 篇16
尊敬的領導:
我因生產，需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續。經醫生鑑定於201__年__月__日的預產期。經醫生建議定於201__年__月__日前提前待假，回家休息。本人從201__年__月__日開始請假，於201__年__月__日收假，請假期限為173天。特向領導申請辦理請假手續。目前本崗位的工作已移交給________同志，________同志責任心強、工作經驗豐富，已經完全可以勝任本崗位工作。另在此非常感謝領導對我的關心和照顧。
xx年x月x日
生病了怎么寫請假條 篇17
請假條
尊敬的領導：
本人定於X年X月X日舉行婚禮(本人今年X歲屬於晚婚)，特向單位申請天假期(X年X月X日至X年X月X日)，望批准!
申請人：
X年X月X日
生病了怎么寫請假條 篇18
尊敬的領導:
因本人即將臨產，根據國家規定產假為98天、晚育30天，總計產假為128天，自即日起向部辦公室請產假。
特此請假，懇請批准!
xx年x月x日
生病了怎么寫請假條 篇19
尊敬的領導：
由於我4月29日中午十二點四十五分需到副院長處，進行學業有關事宜處理，所以不能
參加校團委信息部第一次全體會議。懇請原諒。 此致
敬禮
x年4月28日
生病了怎么寫請假條 篇20
敬的領導：
您好!
我是部(門)的(姓名)，因為(原因)，需要請假(時間)從x年xx月xx日到x年xx月xx日，共(x)天假，請假期間有效聯繫方式：。懇請領導批准。
此致
敬禮
請假人：
生病了怎么寫請假條 篇21
尊敬的領導：
我因 ，特向您請事假 天。請假時間自 年 月 日，至 年 月 日。這段時間內原計畫安排的課程已做好處理，希望領導批准。
此致
敬禮！
請假人：
20xx年x月x日
生病了怎么寫請假條 篇22
Dear Mr. Brown,
I beg to inform you that I shall be unable to come to school / your class today because of an important business in the family.
Your loving student
J. Smith
生病了怎么寫請假條 篇23
尊敬的公司領導：
因本人臨近生育，目前妊娠已滿七個月（預產期為X年X月X日），由於身體狀況欠佳，且上下班路途勞累，根據《XX市女職工勞動保護辦法》的相關規定，孕28周以上可申請產前假。鑒於上述情況，故申請自X年X月X日起休產前假，望領導給予批准為盼！特此申請！
此致
敬禮
申請人：
X年XX月XX日
生病了怎么寫請假條 篇24
婚假請假條
×單位領導：我與××定於×月×日結婚，需請假×天，懇請領導批准為盼。
(右下角)請假人：×××
(右下角)×月×日
生病了怎么寫請假條 篇25
領導：
本人於____年____月____日的預產期，經醫生建議，定於20xx0xx年____月____日提前待產，特從20xx0xx年____月____日開 始請假，期限為_____天，請領導予批准，謝謝!
申請人：
____年____月____日
生病了怎么寫請假條 篇26
尊敬的公司領導：
我因，特向您請病假天。請假時間自年 月 日至年 月 日。這段時間內原計畫安排的課程已做好處理，希領導批准。
請假人：
xx年x月x日
生病了怎么寫請假條 篇27
尊敬的領導：
你們好!新春佳節就要來到，在這裡我首先給所有的領導拜個早年，祝新年快樂，天天開心，身體健康!
過年請假時間：1月16日——2月7日，共23天。
詳細請假時間如下：
20xx年1月16日——1月21日：請假6天;
20xx年1月22日——1月24日：放假5天;
20xx年1月25日——1月28日：請假4天;
20xx年1月29日——1月31日：休息3天;
20xx年2月1日 —— 2月2日：休息2天;
20xx年2月3日 —— 2月7日：請假5天。
望領導批准為盼。
恭祝領導新春快樂!萬事如意!
20xx年2月4日
生病了怎么寫請假條 篇28
請假條
尊敬的：
端午佳節將至，心思歸，回鄉探母，古有李密之陳情表，烏鳥私情願乞終養。今有吾一盡孝道之心。古語有云：百善孝為先。王師成全!
致此
敬禮!
20xx年XX月XX日
生病了怎么寫請假條 篇29
尊敬的科長、處長、主任(只選其一)： 根據國家和單位關於帶薪年休假的有關規定，我擬於20xx年 月 日休假 天。休假期間，我的工作已經安排好了，請給於批准為感! 特此申請
此致
敬禮!
請假人：
20xx年x月x日
生病了怎么寫請假條 篇30
尊敬的學校領導：
因本人有孕不慎流產，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，請假時間為4個月。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧。
特此申請，望領導審批。
請假人：
*年*月*日