工作請假條怎么寫 篇1
xx培訓中心:
因我行於x月x日晚舉行員工大會，任何人不得缺席，所以本人x月x日晚不能回校參加培訓。
特此請假、懇望批准!
此致
敬禮
xx銀行支行
營業部劉
-x年x月x日
工作請假條怎么寫 篇2
尊敬的醫院領導：
我因(請假原因：事因、病因等原因，簡單陳述即可)，於____年____月____日至____年____月____日(請假起止時間)，請假____天(請假具體時間)，請批准(請假辭)。
請假人：(請假人簽名)
_____年____月____日
工作請假條怎么寫 篇3
尊敬的醫院領導：
我因(請假原因：事因、病因等原因，簡單陳述即可)，於____年____月____日至____年____月____日(請假起止時間)，請假____天(請假具體時間)，請批准(請假辭)。
請假人：(請假人簽名)
_____年____月____日
工作請假條怎么寫 篇4
xx培訓中心:
因我行於x月x日晚舉行員工大會，任何人不得缺席，所以本人x月x日晚不能回校參加培訓。
特此請假、懇望批准!
此致
敬禮
xx銀行支行
營業部劉
-x年x月x日
工作請假條怎么寫 篇5
有的公司提出對個別曠工及長期請病假員工如何處理的問題，現根據我國目前有效的法律和法規和我的研究和分析，提供如下意見供參考。
一、病假與事假、曠工的界限
(一)關於病假期限的規定
1995年12月1日頒布的勞部發〔1994〕479號《關於發布〈企業職工患病或非因工負傷醫療期規定〉的通知》第三條規定：“企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫療期：(一)實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月;五年以上的為六個月。(二)實際工作年限十年以上，在本單位工作年限五年以下的為六個月;五年以上十年以下的為九個月;十年以上十五年以下的為十二個月;十五年以上二十年以下的為十八個月;二十年以上的為二十四個月。” 第四條規定：“醫療期三個月的按六個月內累計病休時間計算;六個月的按十二個月內累計病休時間計算;九個月的按十五個月內累計病休時間計算;十二個月的按十八個月內累計病休時間計算;十八個月按二十四個月內累計病休時間計算;二十四個月的按三十個月內累計病休時間計算。”
(二)關於事假，法律中沒有明確規定，只能由用人單位制定相應的程式和標準。
(三)曠工，顧名思義就是沒有履行任何的請假手續無故缺崗的行為，無需法律規定，也無需單位規章制度的規定，是要及時處理，否則是管理無效的表現。
職工患病的可以按照單位規定的程式申請一定時間的病假，但不能超過法律規定的醫療期;病假超過醫療期的，可以根據單位規定再申請事假;按照單位的規定無法獲批事假或超過單位規定的事假期限，如職工堅持休假只能按照曠工處理。
二、病假、事假、曠工工資支付問題
(一)病假工資
20xx年1月22日起施行的《北京市工資支付規定》第21條規定：“勞動者患病或者非因工負傷的，在病休期間，用人單位應當根據勞動契約或集體契約的約定支付病假工資。用人單位支付病假工資不得低於本市最低工資標準的80%。”
由該規定可以看出，關於病假工資，用人單位與員工可以在勞動契約中進行約定，也可以在單位的集體契約中約定，法律給用人單位一定的自主空間，但自主空間不能超越法律底線，就是不能低於北京市最低工資標準的80%。北京市20xx年7月1日實施的《北京市20xx年城市居民社會保障相關待遇標準調整方案》，職工最低工資標準每人每月800元，每小時4.6元。目前病假工資每月最低不能低於640元。
(二)事假工資
《北京市工資支付規定》第22條規定：“勞動者在事假期間，用人單位可以不支付其工資。”此條規定很明確，職工請事假期間，用人單位可以不支付工資。
(三)曠工工資
1997年8月25日實施的《北京市勞動局關於職工在曠工期間企業是否為其繳納養老保險費等問題的復函》中答覆：“由於曠工人員在曠工期間不享受工資，其繳納養老保險費沒有計算基數，因而不能繳費。”可見，職工曠工期間不享受工資。
三、如何處理職工曠工和長期病假的問題
處理曠工和長期病假的職工，主要是避免辭退此類員工時涉及的經濟補償金糾紛。《勞動契約法》規定，嚴重違反用人單位的規章制度的用人單位可以解除勞動契約並且不需要支付經濟補償金。所以，用人單位的規章制度非常重要，關於職工的請假制度，作息制度，工作紀律等都要在規章制度中詳細規定，以避免勞資糾紛的麻煩。
在具備了請假相關制度的條件下，處理病假和曠工的員工就比較簡單，只要按照規定辦理就可以。但在此提請注意：一旦出現病假超期、事假超期、曠工等問題，要儘快核准並作相應處理，屬於事假和曠工的不能發工資，更不能按照病假髮工資，否則一旦產生糾紛時，單位無法證明是否準予了病假，將與規章制度中具體條款產生衝突，給單位訴訟造成麻煩。同時，在符合辭退的條件時，應立即下辭退通知，交由其本人簽字或用特快專遞的方式留下證據。
針對提出的問題，應首先比照你單位現行制度以及本意見中相關法律規定，看員工請的是哪種假，是否符合請假規定，是否屬於曠工，是否屬於可以辭退的類型，然後按照規定辦理。如果單位的規章制度不夠完善，還應當儘快制定詳細的規章制度。
工作請假條怎么寫 篇6
由於我4月29日中午十二點四十五分需到副院長處，進行學業有關事宜處理，所以不能參加校團委信息部第一次全體會議。懇請原諒。
此致
敬禮
x年4月28日
工作請假條怎么寫 篇7
尊敬的中心校領導:
您好!
我因生產，需要回家休息，調養身體，特向領導申請辦理請假手續。根據中華人民共和國晚育晚婚延長產假的相關條例，本人已符合國家晚婚晚育條件，特向組織申請產假天，時間為x年x月x日至x年x月x日。
請領導批准為謝。
此致
敬禮
請假人：
x年x月x日
工作請假條怎么寫 篇8
尊敬的領導：
本人於X年X月X日登記結婚，並屬於晚婚。根據國家有關婚假規定，本人可享受15天婚假。現特向領導請求休婚假，自X月X日到X月X日總計15天，請予以審批。
特此申請
申請人：
X年X月X日
工作請假條怎么寫 篇9
尊敬的領導：
由於婚期已近，我和未婚妻的結婚吉日擇於20xx年X月X日(農曆正月初六)，現特向領導請假，自20xx年X月X日至20xx年X月X日期間需準備結婚事宜，望領導予以批准。
此致敬禮!
申請人：_________
時間：____年___月___日
工作請假條怎么寫 篇10
XX公司領導：
茲有你單位員工，已年滿XX歲，符合中華人民共和國婚姻法條款。本人決定於X年XX月XX日舉行婚禮，並 依法享受婚假，望領導批准為盼此致。
敬禮!
申請人
X年XX月XX日
工作請假條怎么寫 篇11
填寫時間： 年 月 日
姓 名 部 門 職 務 請假時間： 年 月 日至 年 月 日 □事假 □病假 □年假 □婚假 □產假 □喪假 □其它
請假原因：
請假人： 部門經理 意見： 簽字： 年 月 日
總經理 意見： 簽字： 年 月 日
註： 1. 請假內容由本人填寫，經領導批准後生效;超假按曠工處理。
2. 此單附於考勤表報財務部作為考勤依據。
工作請假條怎么寫 篇12
請假人姓名： ____________________ 學號： ____________________
請假時間： ______年______月______日 至 ______年______月______日 共____天
事由：
1、
2、
3、
4、
請假人簽名處
年 月 日 請假人單位蓋章處
年 月 日 請假人單位領導簽字處
年 月 日
工作請假條怎么寫 篇13
尊敬的公司領導：
因本人有孕在身，預產期11月份，現需要回家休息，調養身體.特向領導申請辦理請假手續，春節後回來上班，請假時間為4個月。目前本崗位的工作已移交給，經過近期的培訓，已經完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。
特此申請，望領導審批。
工作請假條怎么寫 篇14
xx培訓中心：
因我行於1月10日晚舉行員工大會，任何人不得缺席，所以本人1月10日晚不能回校參加培訓。特此請假、懇望批准!
此致
敬禮!
xx銀行海珠支行
營業部劉
20xx年1月8日
工作請假條怎么寫 篇15
XX部：
我因感冒發高燒，需要輸液，故於____年____月____日請假一天，請批准，謝謝！
申請人：
____年____月____日
病假條格式要求：
1、居中寫標題“請假條”，這是所有套用文的通用要求;
2、頂格寫稱謂，即向誰請假，注意應加上其職務，以示尊重;
3、第二行空兩格開始寫正文;
4、寫明病假原由，這個地方要實事求是，否則後果自負;
5、病假起止時間，這個非常重要，必須寫明確;
6、假期所去方向，聯繫方式（能第一時間聯繫上你的聯繫方式），聯繫人;
7、祝福對方，這個是所有公文里表示對對方的友好;
8、最後加上請假習慣用語“請批准”、“請予批准”等;
9、病假人簽名;
10、你寫病假條的時間。
工作請假條怎么寫 篇16
尊敬的公司領導：
本人因某某原因需請假幾天(需寫清楚具體天數)，請領導予以批准!
此致
敬禮!
請假人：
20xx年08月08日
工作請假條怎么寫 篇17
尊敬的公司領導：
我和愛人於________年____月____日領取結婚證，為減少對雙方工作的影響，擬定____月____日辦理婚宴，為做好房屋裝修和婚宴的準備工作，特申請婚假_______天(從____月____日至____月____日)，請批准為盼。非常感謝!
申請人：______________
__________年_____月_____日
工作請假條怎么寫 篇18
_____老師：
我從昨天晚上開始肚子不舒服，經醫生檢查是胃炎發作，醫生要求我住院治療，特向您請假七天，請批准。
請假人：__________
_____年____月____日
工作請假條怎么寫 篇19
姓名： 工號： 職別： 代理人：
部門： 班次： 組別：
請假事由：
事假□ 病假□ 喪假□ 婚假□ 產假□ 特休假□ 其他□
請假期間：自xx月xx日時至xx月xx日時，總共請假x天x時
總經理：
人事部經理：
部門經理：
請假人：
工作請假條怎么寫 篇20
姓名 部門 職務 請假類別：□公假(產假、婚假、喪假、護理假)
□事假 □病假(一天以上需醫師證明)
□探親假 □其他(請說明) 請假事由說明： 簽字：
年 月 日 請假時間：自( 年 月 日 )至( 年 月 日 )總共請假 天 休假期間聯繫方式： 休假期間應急工作委託人： 部門主管(經理)意見： 負責人：
年 月 日 人力資源部(行政辦)意見： 負責人：
年 月 日 總經理意見： 總經理簽字：
年 月 日 說明 1、返回公司報到時間為銷假時間;
2、所有員工3天及以上請假需總經理批准;
3、本表存人力資源部(行政辦)備案
工作請假條怎么寫 篇21
尊敬的領導：
我於X年XX月XX日登記結婚，屬於/不屬於晚婚，根據國家有關婚假規定,本人可享受總計天婚假。我擬於X年XX月XX日舉行婚禮，需進行必要的操辦，打理及應酬事宜，現特向領導申請休婚假，自X年XX月XX日到X年XX月XX日總計天，請予以審批。
申請人：
部門領導：
X年X月X日
工作請假條怎么寫 篇22
某某領導(先生)您好：
我因工作壓力較大，希望組織上(或者公司)能給與本人數天的旅遊假期，本人在旅遊歸來後一定以更加飽滿的熱情迎接新的挑戰，以更加高漲的情緒投入到工作當中並且處理好旅遊期間的事物，不但無本人分內的工作，王組織上給予批准!
謝謝!
姓名