冬季工作服購買請示 篇1
公司領導：
為展現我公司新面貌，提升員工職業形象，規範我公司員工著裝儀表，並與XX集團保持一致，需為每位領導及員工採購工作服。
工作服分男女兩個標準：
男士是每套2件短袖襯衣，2件長袖襯衣，2件上衣西服，4條西褲，1條領帶。
女士是每套2件短袖襯衣，2件長袖襯衣，2件上衣西服，2件夏季單裙，2條西褲。
一套工作服的價格是4500元，按標準每人購買兩套工作服，共9000元。現我公司有20人，共需18萬元。
妥否，請指示。
冬季工作服購買請示 篇2
領導：
隨著公司規模不斷壯大，員工隊伍日益增加，為規範管理，統一員工著裝，提升企業形象，同時也是安全標準化的需要，建議公司批准發放20xx年冬季工作服總計260套(一人一套)、消防隊員專用服10套(一人兩套)。 其中260套員工工作服包括現有員工133套、新招員工100套和備用27套。現有員工133套分布為鄰二車間49套、白鄰車間19套、動力車間16套、硫化鹼車間7套、行管人員15套、倉儲8套、化驗室4套、項目建設8套和暫時無崗人員7套。消防隊員專用服為5人10套。
妥否，請領導批示!
冬季工作服購買請示 篇3
尊敬的領導：
XX有限公司，是路面機械蘇北地區的銷售代理商，秉承，“重信譽、重人才、重創新”的宗旨來完善和發展。內抓管理、外拓市場，現公司正在蓬勃發展，然而我公司為了提升品牌形象、提高員工的凝聚力、統一著裝，規範管理，現向公司申請20套工作服。
如果公司員工統一著裝廈工工作服，會使我們廈工產品近一步提高知名度。員工不論是在公司還是出去做售後，都能給我們廈工帶來很好的企業公眾形象，讓更多不知道廈工的人見到“廈工”，從而了解廈工，讓更多見過廈工的人更了解廈工，從而獲得更多的銷售。我們的售後人員活動在各個區域，將廈工路面的服務質量傳達到各個角落，以此為企業實現更多的利潤，所以請總司同意批准我公司20套工作服申請。
望總部領導以及各個相關職能部門的領導們，依次批准為盼!
冬季工作服購買請示 篇4
領導：
目前的工作服還是20xx年購買的已兩年多了，由於夏季天天穿著、洗滌頻繁，已經無法繼續使用，為了保證車隊服務形象的需要，擬購買夏季工作服(13套)，預計約元。
妥否，請領導批示!
冬季工作服購買請示 篇5
XX公司領導：
隨著公司的不斷發展，公司的形象包裝將顯得越來越重要，作為行銷部是公司的對外視窗部門，行銷部的形象是代表著公司企業品牌形象的。冬天將至，行銷部舊員工的冬裝工衣已使用兩三年，部分工衣已出現破損現象，新入職的員工又沒有工衣。為提高公司的整體形象，樹立公司的品牌，我部建議提前統一訂製新款冬裝工衣。我部及採購部已與xx市xx區洋服公司聯繫，初步選定了冬裝工衣的款式。經採購部核價，報價如下：
考慮到採用普通布料與採用優質布料製作工衣作對比，做出來的工衣質量差異較大，但每套工衣所需的金額相差不大(詳見附屬檔案)。固我部建議冬裝工衣採用優質布料製作，以確保日後工衣穿著的質量以及實用性。
妥否，請公司領導批示。
銷部
二〇XX年九月二十八日
冬季工作服購買請示 篇6
市南區政府：
市南區“八路一線”85條道路和30條其他主要道路總計115條道路(道路明細附後)的亂貼亂畫清理工作，原由青島市執法局統一招標給青島太福物業有限公司負責清理，由市財政每年撥款84.6萬。自20xx年10月1日起，市財政不再撥付此項費用，亂貼亂畫清理工作由各區自行負責。
我局對清理亂貼亂畫小廣告工作十分重視。20xx年以來，我局對亂貼亂畫小廣告違法行為進行了專項整治，對亂貼亂畫小廣告電話號碼通過新聞媒體曝光，責令亂貼亂畫小廣告當事人自行清理並對其進行處罰，對逾期未清除或者拒不接受處理的當事人，要求通信企業暫停其通訊號碼的使用。通過集中整治取得了一定的效果，但是亂貼亂畫小廣告的問題無法從根本上得到解決。
近期，市南區主要道路亂貼亂畫小廣告的問題比較突出，已經對市南區的市容市貌造成較大影響。目前正值旅遊旺季，我局執法任務較重，執法人員不足，僅僅依靠我局的力量難以達到較好的清理效果。
今明兩年是我市創建全國文明城市的關鍵年，小廣告問題已經嚴重影響了我區的創建工作。為確保創建文明城市工作的順利推進，加強對亂貼亂畫小廣告的清理工作已經迫在眉睫。近期，夏耕市長在全市城市環境綜合整治動員大會上對清理亂貼亂畫小廣告工作也做了重點強調，在全市城市環境綜合整治《市容環境秩序專項整治行動工作方案》中，要求各區(市)要採用服務外包或擴大市容保潔人員保潔範圍等購買服務方式，使亂貼亂畫小廣告清理工作常態化。
因此，我局建議通過公開招標的方式，聘用專業的清理公司負責市南區主要道路的亂貼亂畫清理工作，預計需要清理亂貼亂畫小廣告專項資金捌拾萬元整。如果同意清理工作外包，所需資金將另行申請。
當否，請批示。
X年XX月XX日
冬季工作服購買請示 篇7
製作工作服有助於統一公司的著裝，提升公司的對外職業形象，因此在參加一些展會活動時，統一工作服裝是有一定必要性和積極意義的。但是，當前讓每個員工自費出資20xx元購買工作服，對很多新進員工，尤其對剛剛畢業參加工作不久的年輕員工來說，卻是一筆不小的開支，這無疑會給他們造成不小的經濟及心理壓力。
一個公司的發展最重要的不在於外部服裝的絕對統一化，而是公司同仁上下團結一心，朝著一個共同的目標前進，心的統一才是最根本的。縱觀中外企業的初期發展，並沒有強調日常著裝要保持絕對的一致，即便是像通用汽車這樣的超大型生產企業，也只是部分職員需要著工作服上班。而大多數企業成熟的企業，最多也只是要求職員在參加一些活動的時候統一著裝，平時只要著裝不要太過於另類，影響公司日常工作就行了。
對於晨冠當前的發展階段，公司更需要的是每個人都為公司的發展發揮各自的聰明才智，在每個人的崗位上專心注注做好本職工作，著裝上只要他們自己覺得舒適自然不傷大雅是最好的。這樣才能工作得順心，保持良好的狀態和較高的效率。
20xx元，對於有一定工作年頭和一定經濟實力的員工來說，還可以承受，但是，公司目前年輕員工居多，平日生活開銷也不小，本身壓力就很大，而公司目前的工資水平都有限，突然要他們一下子交20xx元，且2年後才可以返還，只怕會讓他們產生牴觸心理，讓他們有點難以接受。
所以，對於統一製作，讓員工自費出資購買和穿公司服裝的問題，建議公司上層領導再慎重考慮一下。此意見建議不一定很成熟，但確實是抱著希望公司能更快更好的發展的初衷來提的。希望能得到重視!
冬季工作服購買請示 篇8
集團辦公室：
我公司員工工作服已定製了兩年多的時間，由於時間過長，多數員工的工作服因過於陳舊無法繼續穿著。同時，新招收的員工也尚未製作工作服，在工作時間不能達到整齊劃一的統一著裝要求。我公司作為視窗服務單位，統一整齊的員工形象，不僅對規範公司管理，提升公司品牌形象有重要意義，也對增強員工崗位責任意識，提高員工凝聚力有著不可或缺的作用。同時也能積極回響政府創城的要求。為此，公司現向集團申請定製管理人員工作服65套。其中，男裝14套，女裝51套。
工作服定製標準：夏裝：短袖襯衫、西服褲子;
冬裝：長袖襯衫、西服一套。
附：物業公司製作工作服具體名單
物業管理服務有限公司
二〇六月七日
冬季工作服購買請示 篇9
公司領導：
隨著公司的不斷發展，公司的形象包裝將顯得越來越重要，作為行銷部是公司的對外視窗部門，行銷部的形象是代表著公司企業品牌形象的。冬天將至，行銷部舊員工的冬裝工衣已使用兩三年，部分工衣已出現破損現象，新入職的員工又沒有工衣。為提高公司的整體形象，樹立公司的品牌，我部建議提前統一訂製新款冬裝工衣。我部及採購部已與xx市xx區洋服公司聯繫，初步選定了冬裝工衣的款式。經採購部核價，報價如下：
考慮到採用普通布料與採用優質布料製作工衣作對比，做出來的工衣質量差異較大，但每套工衣所需的金額相差不大(詳見附屬檔案)。固我部建議冬裝工衣採用優質布料製作，以確保日後工衣穿著的質量以及實用性。
妥否，請公司領導批示。