招聘啟事參考例文

招聘啟事參考例文 篇1

誠聘:

職位信息【崗位概述】

1。 負責執行和完成每月制訂的所轄區域內銷售目標和任務;

2。 負責所轄區域內各個售點的供貨、回款及新核心售點的開拓;

3。 根據公司終端標準化建設規範,指導售點櫃檯樣品標準陳列,宣傳品及促銷用品擺放;

4。 負責所屬導購顧問及經銷商培訓各種銷售技巧、產品知識、企業文化,增強導購和經銷商銷售技能,維護售點客情關係;

5。 及時妥善的處理所轄區域內導購顧問在終端的疑難相關問題;

6。 根據售點、銷售旺季等需要,積極與經銷商溝通,策劃並組織相關推廣或促銷活動等,以提高vivo在店面市場占有率,宣傳品牌;

【任職資格】

A、大專及以上學歷,男女不限,21—30歲;

B、性格開朗,國語標準,具備強烈的成功欲望和對個人價值實現的追求;

C、具備半年以上銷售工作經驗及一定的培訓或相關崗位工作的經驗。

(退伍軍人或兩年以上銷售經驗可放寬學歷要求)

【薪資福利】

一、薪資標準:

1、試用期(2個月):2400元/月;

2、轉正:崗位工資+績效獎金,綜合收入2400—8000元/月。

二、福利:

1、五險一金:醫療/養老/生育/工傷/失業保險+住房公積金;

2、工齡工資+節假日福利+年終福利+旅遊津貼等;

3、帶薪年假+員工旅遊+部門團建+生日關懷+定期體檢等。

【工作條件】

1、高活力:85後人員占比80%,本科及以上學歷人員占比79%,提倡開心工作,快樂生活。

2、高成長:提供完善的培訓體系(入職培訓/專業訓練營/內部公開課/主管MBA等),提供全方位知識、技能培訓,讓員工有更好的發展;

3、高機遇:提供“加速度”的人生自我價值實現平台:公司鼓勵能者上,中層及以上管理層員工均通過內部的競聘產生。

【工作時間】

1、夏季:08:30—12:00,14:00—17:30;

2、冬季:09:00—12:00,13:30—17:30;

3、月休4天,靈活調休制。

【工作地點】

郴州市區、郴州市周邊縣城及鄉鎮的各大vivo售點

【面試地點】

郴州市火車站斜對面協作路特產交易大廈15樓1505室

【聯繫方式】

楚小姐:(同微信)

座機:0735—2266419

招聘啟事參考例文 篇2

誠聘:

現因公司發展需要,現向社會徵求駐地人事主管一職。

職位信息崗位職責

1、負責郴州經銷商菲瑪專賣店團隊(門店導購、施工、業務等)人員的招聘配置;

2、負責執行門店團隊人員的培訓工作;

3、負責門店團隊人員考勤、績效考核、社保繳納、薪資發放等工作;

4、負責門店員工關係管理,不定期與在職員工進行面談溝通了解員工心理動態;

5、負責門店上部分行政工作及領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、25—35歲,三年以上人力資源工作經驗,熟悉人力資源六大模組專業知識和技能;

2、熟悉國家及當地相關的一些法律法規;

3、有較強的親和力、溝通能力、團隊協作能力,工作主動、積極熱情;

4、居住郴州本地或想回籍貫郴州長期發展者優先;

5、有零售行業、專賣店人事管理工作經驗者優先。

註:本崗位隸屬於四川菲瑪有限公司,崗位培養方向:主管—區域主管—省區主管—經理

薪酬結構:底薪+績效+經銷商回款提成+年度獎金

招聘啟事參考例文 篇3

按照《x大學x6年度增人計畫》,圖書館需招聘編制內工作人員1名。依據學校有關新增人員招聘制度,現發布招聘啟事如下:

一、招聘條件

1.碩士研究生及以上學歷,要求取得“雙證”(畢業證、學位證),年齡不超過30周歲(1986年4月1日之後出生);

2.專業不限;

3.身心健康,品行端正,遵紀守法,未受過任何紀律處分;

4.有較強的組織管理能力、協調溝通能力和語言、文字表達能力。

5.有圖書館相關工作經歷者優先。

6.本崗位要求有較強的科研能力,外語水平高。

7.具備愛崗敬業、團結協作精神、服務意識強,工作勤奮務實。

二、招聘崗位

圖書館特藏部。

三、報名及資格審查

1.個人自願報名。

2.報名截止時間x6年4月12日16:00前,逾期不予受理。

3.報名方式:可現場報名,地址:x大學中校圖書館黨政辦公室,也可通過信箱投遞(地址:)。

4.報名時需遞交材料:應聘登記表、求職簡歷、學歷證明材料(雙證齊全)。通過電子信箱報名請提供以上材料的PDF版。

5.資格審查:圖書館黨政辦公室將於4月11日18:00前,將通過初審人員名單在x大學圖書館主頁公布。

四、筆試

筆試採用閉卷方式,筆試主要測試應試者對圖書館相關知識的理解。成績採用百分制。

1.筆試時間:4月14日10:30-12:00(如有變動另行通知)

2.筆試地點:圖書館報告廳。

3.筆試要求:參加筆試時請攜帶身份證。

三、面試

面試主要是對應試者的自我認知水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達能力、應變能力、崗位認識能力等方面做出評價。成績採用百分制。

1.面試內容:個人自述,時間5分鐘,回答問題10分鐘。

2.面試時間:4月14日16:30-18:00(如有變動另行通知)

3.面試地點:圖書館五樓會議室。

4.成績查詢:成績將於4月15日在x大學圖書館主頁上公示。

五、討論決定

根據綜合成績,由圖書館務委員會集體研究決定擬定錄用人選,報大學人事處。

聯繫人:古主任 電話: Email: