招聘啟事範文

招聘啟事範文 篇1

證券經理/總監(5000-8000)

招5人|大專|經驗不限,可接受應屆生

地址:長沙天心區芙蓉中路三段266號弘林大廈3樓

崗位職責

1、利用自身資源和技能,開拓和維護進行證券投資的客戶;

2、為客戶提供所需的.證券投資方面的相關服務。

任職資格:

1、大專以上學歷,專業不限,男女不限;

2、具有證券從業資格,熟悉資本市場,社會資源廣泛;

3、有從業經驗、客戶資源和渠道廣泛者優先。

工作時間:周一至周五,周末雙休!福利待遇:

1、底薪+開戶獎+有效戶獎+豐厚的提成+產品銷售獎(基金、理財、私募信託等)+績效獎+帶薪培訓+津貼福利(社保津貼、交通補助等)+國內外旅遊+提供電腦等展業設備,公司繳納五險。

2、人性化管理,良好的晉升空間,有一定的客戶經理經驗之後,可以申請投資顧問資格,並非常有希望從客戶經理轉型投資理財經理或者區域銷售經理或銷售總監。

3、提成高於同行

招聘啟事範文 篇2

招聘崗位:

網站編輯

崗位職責:

1、負責網站相關欄目/頻道的信息蒐集、編輯、審校等工作;

2、完成信息內容的策劃和日常更新與維護;

3、編寫網站宣傳資料及相關產品資料;

4、收集、研究和處理網路讀者的意見和反饋信息;

5、配合責任編輯組織策劃推廣活動,並參與執行;

6、協助完成頻道管理與欄目的發展規劃,促進網站知名度的提高;

7、加強與內部相關部門和組織外部的溝通與協作。

任職資格:

1、本科及以上學歷,計算機或師範類專業優先,可接收應屆畢業生;

2、有媒體編輯領域從業經驗者優先;

3、熟練操作常用的網頁製作軟體和網路搜尋工具,了解網站開發、運行及維護的相關知識;

4、良好的`文字功底,較強的網站專題策劃和信息采編能力;

5、較高的職業素養、敬業精神及團隊精神,擅於溝通。

上班時間:

早8:30-晚6:00中午一個半小時午休六日雙休法定假日正常休息年假20天左右。

聯繫方式:_______________

公司地址:_______________

招聘啟事範文 篇3

xx有限公司責任公司招聘啟事

要求:

1.先公司自我介紹

2.需要招聘員工的具體要求:年齡、性別、學歷要求、能力要求、崗位職責、工作經驗、其他要求、工作待遇

3.要求面試者提供個人簡歷和哪些證件,何時面試以及應聘流程。

4.面試具體描述:x月xx日 在進行面試或者複試

5.最後落款:x有限公司責任公司人事部

聯繫地址:x省x市

聯繫人:某某

電話:

公司網址:

招聘啟事範文 篇4

現服裝有限公司因發展需要招300名縫紉操作工,具體要求及福利待遇如下:

1, 凡年滿16周歲、40周歲以下(特殊情況例外),具有有效身份證件,女性優先,身體健康無疾病者均可報名。

2, 無縫紉經歷者(20歲以下),公司負責培訓15天后上崗,培訓期間免費食宿,並補助培訓津貼。

3,縫紉熟練工按全計件計工資,平均工資水平20xx元左右,對於多技能工公司將給予500元/月的津貼費。

4,凡入職第一天起(含培訓期)即包吃住,住宿4-6人/間,空調房公寓樓,宿舍區設小買部,浴室每日開放。

5, 公司內設有員工俱樂部,有桌球室、網咖、放映室、檯球房、圖書館等免費開放。

6, 公司實行全勤獎、大幹獎、競賽獎、6S評比獎、年終獎、工齡補貼等獎項。

7, 公司每年提供員工一次國內旅遊,評為優秀員工赴境外旅遊、提供赴蘇州市服裝進修學校深造半年(6000多元學費免除)、每年推薦2--3名員工赴日本研修(出國費用免除,月研修津貼約10萬日元)。

8, 外地員工每年春節享受一次公司承擔的探親來回費用,所有員工按時開工報到享有總經理開門紅包。

9, 員工正式錄用後,即為每位員工“量身”定製職業生涯五年發展規劃,第一渠道是培養多技能工、第二是通過自己學校培養成為技術人才或管理人才。

10, 每位員工每年春節前得到一份價值20xx元的世界品牌服裝大禮包,有一年四季各類服裝10餘件。

本公司熱忱歡迎全國各地熱衷於服裝事業的適齡青年加盟天源,“出人才、出產品、出效益”是天源公司的理念,也是我們共同的核心價值觀。

單 位:服裝有限公司

地 址:

聯繫方式:

聯繫人:

招聘啟事範文 篇5

一、公司介紹

華為是全球領先的信息與通信解決方案供應商。我們圍繞客戶的需求持續創新,與合作夥伴開放合作,在電信網路、企業網路、消費者和雲計算等領域構築了端到端的解決方案優勢。我們致力於為電信運營商、企業和消費者等提供有競爭力的ict解決方案和服務,持續提升客戶體驗,為客戶創造最大價值。目前,華為的產品和解決方案已經套用於140多個國家,服務全球1/3的`人口。

我們以豐富人們的溝通和生活為願景,運用信息與通信領域專業經驗,消除數字鴻溝,讓人人享有寬頻。為應對全球氣候變化挑戰,華為通過領先的綠色解決方案,幫助客戶及其他行業降低能源消耗和二氧化碳排放,創造最佳的社會、經濟和環境效益。

三、聯繫方式

【簡歷註冊】

簡歷註冊方式:登入華為公司校園招聘主頁註冊簡歷,完成意向崗位申請,並確認簡歷提交成功。

簡歷註冊截止時間:20xx年9月3日。備註:簡歷註冊後可隨時修改,符合職位任職要求的申請者,我們將主動與您聯繫並安排面試;逾期註冊者將無法安排面試。

【招聘日程】

集中面試:9月3日~9月14日,具體時間請關注後續學校和華為簡訊通知。

二、招聘崗位

招聘啟事範文 篇6

“學習太辛苦拉,真累人。又要寫作業,哎,如果我招聘別人來幫我做,那么”我傻傻地想著,不料一陣狂風颳來,桌上出現一張紅紙,背面寫著願望紙。“那么,我就可一寫招聘了?哈哈哈”這東東的出現讓我欣喜若狂。

我拿起筆正想寫,突然停住筆:“我先打草稿,這么好的東西可不能浪費!”於是我另拿了張紙寫道:

招聘啟事

本人需無報酬聘請專做作業人事,其需初一學歷。

地址:路號XX人

沒想到紙張自己飛起來了,不到幾分鐘電話連續響個不停,接起來一問,:“你這聘請做作業人事嗎?我怎么樣?”天啊,這么快,嘻嘻!我心中安喜。

“同學,請注意,這是課堂!”“啊?”我搓搓眼睛,“老師!”我慌慌張張地站起來。頓時全班哄堂大笑,我紅著臉跟著傻笑:“呵呵。”

招聘啟事範文 篇7

招聘崗位:

網店運營

職位描述

隨著電子商務行業的發展,特別是專業的電商運營人才越來越顯現出在行業中的重要性!我們不僅僅是在招聘員工,我們更是在培養未來中國電子商務的中堅力量,打造未來中國電商第一品牌。

崗位職責:

1、負責淘寶直通車、淘寶客等推廣工作和店鋪活動報名工作;

2、針對推廣效果進行跟蹤、評估,並提出改進措施方案;

3、分析訪客流向數據,協調美工人員對網店頁面進行調整或改版;

4、定期與其它部門同事溝通,針對目前存在的問題進行協調和跟蹤。

任職資格:

1、男女不限,學歷不限。在電子商務行業一年以上工作經歷,有豐富網購經驗或自營網店經驗者優先,優先接受應屆畢業生,提供帶薪培訓;

2、了解電商基本的`日常運營與操作;熟悉淘寶賣家後台監測工具的使用和分析。

3、具備一定的市場研究、市場調查、市場推廣及市場活動策劃能力,有市場活動推廣成功經驗;有淘寶網站、天貓商城推廣工作經驗的優先。提供一對一的培訓,優先接受應屆畢業生,只要你有激情!工作簡單輕鬆,辦公環境優良。職業發展前景廣闊,月薪過萬不是夢。

4、工作時間:9:00—12:00 14:00—18:30周末單休法定節假日休息公司包住

公司崗位眾多,高提成銷售,運營,美工,可供選擇,有專業,系統的帶薪培訓,正式上崗後,工資可觀,有意者請電話諮詢

公司管理層一律員工選拔從不外聘,重能力不看資歷。

公司創立之初處於快速成長階段,發展空間大,晉升階段:實習運營專員—普通運營專員—高級運營專員—金牌運營專員—運營經理—運營總監—副總經理,管理層年薪不低於20萬。舞台和空間給你,機會在你手中。

聯繫方式:

聯繫地址:

招聘啟事範文 篇8

x有限公司是紅酒銷售平台商,主要經營長城桑乾系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇,同時也為公司員工提供持續的學習機會。本公司為了業務發展需要,現特招聘以下職位:

一、銷售主管

主要崗位職責:

1、 區域市場開拓、了解市場動態、制定並執行銷售策略。

2、 做好銷售人員指導和管理工作。

3、 區域市場客戶的維護和服務。

4、 執行被批准的或上級下達的開發計畫,定期做出開發報告。

崗位要求:

1、 專科以上學歷,有酒水行業相關知識和2年從業經驗,願意在此行業長期發展的有志之 士。

2、 具有較強的市場開拓能力,較強的談判能力。

3、 吃苦耐勞、責任心強,有較強的學習能力和團隊合作精神。

具有一定的.管理領導能力。公司提供良好的發展平台,有相關工作經驗者優先。 待遇:+提成+獎金+保險(轉正後)

二、銷售專員

主要崗位職責:

1、 根據部門總體市場策略編制自己的銷售計畫及目標。

2、 負責公司的產品銷售工作和完成各項指標。

3、 管理開發好自己的客戶,拓展與老客戶的業務。

4、 與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,提高客戶滿意度。

主要崗位職責:

1、 利用各種有效地推廣策劃方案,提高產品的知名度;

2、 有一定的文案策劃能力,更好地引導客戶了解公司產品;

3、 協助團隊規劃產品推廣策略,制訂推廣計畫並推進實施;

4、 對各項產品數據進行分析,評估推廣效果並提出更有效的方案。

崗位要求:

1、 有2年以上實際推廣經驗,對各種類型推廣有一定的經驗。

2、 熟悉產品運營推廣,精通低成本行銷推廣方式並有成功經驗,並有一定客戶資源。

3、 熟悉商超、餐飲、團購等各種推廣渠道,了解最新動態;

4、 善於溝通,具備很強執行能力;

5、 具備良好的團隊協作精神,責任感強;

6、 有較強的寫作能力、口頭表達能力及交際能力

待遇:+獎金+保險(轉正後)

三、推廣專員

主要崗位職責:

1、 負責所轄區域內市場推廣工作的落實、執行和跟蹤,並對後期工作進行分析和匯報;

2、 完成所負責產品的推廣計畫,完善和拓展市場推廣網路;

3、 保持良好的渠道聯繫,維護與合作夥伴的關係。

崗位要求:

1、 專科以上學歷,一年以上相關工作經驗者優先;

2、 具有出色的溝通談判能力,較強的組織、策劃、協調能力,有敏銳的市場洞察力和優秀的預測、決策能力;

3、 具有良好的職業道德、積極進取的工作熱情與較強的承壓能力,善於獨立分析問題解決問題,具備吃苦精神,責任心強;

4、 市場執行力強,能協助主管進行市場推廣方案的策劃、組織和實施。

待遇:+獎金+保險(轉正後)

工作時間: 聯繫人: 電話: 公司地址: 信箱:

招聘啟事範文 篇9

山東出版集團有限公司是有著60多年發展歷史,集出版、印刷、發行、物資供應、對外貿易完整產業鏈於一體的全流程、全環節、新業態融合發展的大型文化產業集團,先後投資文化地產、文化金融、藝術品經營等產業新領域,是山東省經濟規模最大的國有骨幹文化企業,發展規模和效益在全國出版企業中均居於前列,連續6屆入選全國文化企業30強。

山東出版傳媒股份有限公司是山東出版集團整體重組和股份制改造的控股子公司,承接集團出版主業運營,並大力發展數字出版、手機出版等新興業態,是擁有編印發供全產業鏈和新技術、新媒體、新業態的現代出版傳媒公司。榮獲中宣部“五個一”工程獎、中國出版政府獎、中華優秀出版物獎155項。

為適應出版產業發展的需要,進一步最佳化人才隊伍結構,提高專業技術人員素質,本著“公開、平等、競爭、擇優”的原則,面向社會公開招聘部分專業技術人才,具體事宜如下:

一、招聘條件

1.遵守國家憲法和法律,政治思想素質過硬,具有幹事創業,追求卓越的事業心和責任感。

2.具有履行崗位職責所需的專業知識和良好的職業素養,勤勉盡責,無不良履職記錄,具有良好的心理素質,身體健康。

3.年齡要求。以崗位設定為準,沒有設定年齡條件的崗位均應為30歲以下(1987年9月1日以後出生)。

二、報名時間、方式及有關要求

1.報名時間。報名時間自招聘公告發布之日起至4月9日止。

2.報名方式。本次招聘僅接受網上報名,應聘者請登錄山東出版信息網查看招聘信息,下載《山東出版集團有限公司招聘報名表》,填好後將《報名表》和有效身份證件、近期一寸免冠正面照片、有關資格證書(畢業證、學位證、應屆畢業生須提供畢業生就業推薦書、學生證)等相關資料一併打成一個壓縮檔案包傳送到相應招聘單位的電子信箱,有關照片和證明材料請發電子版或掃描件。

郵件主題格式:“姓名+ 應聘職位”。

3.有關要求。(1)每位應聘者僅限報一個崗位(報考多崗位者取消其應聘資格)。應聘者需對報名材料的真實性負責,弄虛作假者一經查實,即取消考試或聘用資格。報名材料不予退還。公司承諾對應聘者所提供的信息保密。

(2)各位報考者公開發表的論文、作品及有關獲獎證書等,請以複印件的形式,在筆試時帶到考場,交監考人員。這些材料,將作為錄取的參考。

三、考試及錄用

1.考試。考試分為筆試和面試兩種方式。在對應聘者進行資格審查後,於4月中旬在山東出版信息網上公布通過資格審查參加筆試人員名單,並公布筆試安排,請及時查詢。

報考人數不滿3人的崗位,取消當年度招聘計畫。

筆試結束後,根據職位報考情況、筆試成績和平時成績(發表論文作品及獲獎情況),從高分到低分確定面試人選。

擁有博士學位者不參加筆試,經面試合格後直接聘用。

2.錄用。綜合筆試、面試和平時成績(發表論文作品及獲獎情況),擇優錄取,並在山東出版信息網上公告錄取人員名單。錄用人員與單位簽訂勞動契約,單位為其繳納各項社會保險。新招錄人員實行3個月的試用期,試用期內只領取試用期薪酬。試用期滿考核合格留用者,按所聘崗位領取薪酬。沒有設定工作地點的崗位均在招聘單位所在地工作。

四、聯繫方式

聯繫單位:山東出版集團有限公司人事部

地 址:濟南市經九路勝利大街39號

郵政編碼:250001 聯繫電話: 0531-82098415

招聘啟事範文 篇10

因工作需要,zz大學城市水資源與水環境國家重點實驗室面向校內、外公開招聘辦公室人員,具體事宜如下:

一、崗位職責

工作部門:城市水國家重點實驗室辦公室

職位:辦公室主任和副主任

職責:負責城市水資源與水環境國家重點實驗室辦公室工作,協助實驗室主任在實驗室開放運行與管理、科學研究與學術交流、人才培養與社會服務等方面有效開展工作,保障實驗室良好運行。

二、應聘條件

1. 全日制本科或以上學歷,專業不限,研究生學歷可優先考慮;

2. 具有三年從事相關工作經歷;

3. 具有較強的溝通、聯絡和協調能力;

4. 熟練使用Office等辦公軟體,能夠利用網路平台高效率開展工作;

5. 年齡30 周歲以上、不超過45周歲,有強烈的事業心和責任感,具備團隊意識和協作精神,愛崗敬業,勤奮進取,品行端正,身體健康。

三、聘任方式

1. zz大學在職人員可採用直接調入方式聘用。

2. 校外人員按照zz大學相關規定,按照勞務派遣方式聘用,薪酬面議。

四、招聘程式

報名方式:請申請者下載並填寫《應聘報名表》,電子版傳送至zm,郵件主題請註明“應聘-姓名”。

報名時間:20xx年6月1日—6月15日。

城市水資源與水環境國家重點實驗室將對應聘人員的材料進行初審,確定參加面試人員,並通知面試人員進行面試,面試時間和地點另行通知。

初步定於6月25號公示擬錄用人員,6月30人確定錄用人員。到崗時間20xx年7月1日。

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