2026年招聘啟事範文

2026年招聘啟事範文 篇1

國電長源電力股份有限公司(國電湖北電力有限公司)

國電長源電力股份有限公司(以下簡稱長源公司) 為國有控股上市公司,公司股票在深圳證券交易所上市交易,證券代碼000966。20xx年國家實施電力體制改革,公司控股權由湖北省電力公司劃歸中國國電集團公司(以下簡稱中國國電)。

國電湖北電力有限公司(以下簡稱湖北公司)為中國國電全資子公司,是適應中國國電三級管理體制要求,於20xx年2月註冊成立的有限責任公司,公司承繼了原中國國電集團公司華中分公司在鄂資產和人員。目前,湖北公司由長源公司代管。

目前,長源公司、湖北公司擁有可控裝機容量711萬千瓦 (其中在運裝機容量706萬千瓦,在建裝機容量5萬千瓦),在湖北區域五大發電集團中排名第一, 資產總額232.22億元,員工6763人,下轄12個單位(4個火電企業、2個水電企業、1個風電企業、1個生物質氣化發電企業、2個煤炭企業、1個實業公司和1個管理處)。

未來,國電長源電力股份有限公司、國電湖北電力有限公司將圍繞中國國電集團公司“建設一流綜合型電力集團”的戰略目標,做強主業、轉型升級,深化改革、完善機制,強化管理、提高質量,最佳化資產、防範風險,加強黨建、創建和諧,打造效益國電、綠色國電、創新國電、廉潔國電和幸福國電,建設區域一流綜合型電力企業。

國電大渡河新能源投資有限公司南河水力發電廠

會計學_會計

管理崗位

招聘人數:1

工作地點:湖北省穀城縣

職位名稱:會計

學歷:本科

國電長源荊門熱電廠

熱能與動力工程_集控運行值班員

生產運行

招聘人數:1

工作地點:荊門

職位名稱:集控運行值班員

學歷:本科

國電青山熱電有限公司

熱能與動力工程_集控運行值班員

生產運行

招聘人數:1

工作地點:武漢

職位名稱:集控運行值班員

學歷:本科

2026年招聘啟事範文 篇2

xx有限公司責任公司招聘啟事

要求:

1.先公司自我介紹

2.需要招聘員工的具體要求:年齡、性別、學歷要求、能力要求、崗位職責、工作經驗、其他要求、工作待遇

3.要求面試者提供個人簡歷和哪些證件,何時面試以及應聘流程。

4.面試具體描述:x月xx日 在進行面試或者複試

5.最後落款:x有限公司責任公司人事部

聯繫地址:x省x市

聯繫人:某某

電話:

公司網址:

2026年招聘啟事範文 篇3

因工作需要,zz大學城市水資源與水環境國家重點實驗室面向校內、外公開招聘辦公室人員,具體事宜如下:

一、崗位職責

工作部門:城市水國家重點實驗室辦公室

職位:辦公室主任和副主任

職責:負責城市水資源與水環境國家重點實驗室辦公室工作,協助實驗室主任在實驗室開放運行與管理、科學研究與學術交流、人才培養與社會服務等方面有效開展工作,保障實驗室良好運行。

二、應聘條件

1. 全日制本科或以上學歷,專業不限,研究生學歷可優先考慮;

2. 具有三年從事相關工作經歷;

3. 具有較強的溝通、聯絡和協調能力;

4. 熟練使用Office等辦公軟體,能夠利用網路平台高效率開展工作;

5. 年齡30 周歲以上、不超過45周歲,有強烈的事業心和責任感,具備團隊意識和協作精神,愛崗敬業,勤奮進取,品行端正,身體健康。

三、聘任方式

1. zz大學在職人員可採用直接調入方式聘用。

2. 校外人員按照zz大學相關規定,按照勞務派遣方式聘用,薪酬面議。

四、招聘程式

報名方式:請申請者下載並填寫《應聘報名表》,電子版傳送至zm,郵件主題請註明“應聘-姓名”。

報名時間:20xx年6月1日—6月15日。

城市水資源與水環境國家重點實驗室將對應聘人員的材料進行初審,確定參加面試人員,並通知面試人員進行面試,面試時間和地點另行通知。

初步定於6月25號公示擬錄用人員,6月30人確定錄用人員。到崗時間20xx年7月1日。

聯繫人:

聯繫電話:

2026年招聘啟事範文 篇4

現服裝有限公司因發展需要招300名縫紉操作工,具體要求及福利待遇如下:

1, 凡年滿16周歲、40周歲以下(特殊情況例外),具有有效身份證件,女性優先,身體健康無疾病者均可報名。

2, 無縫紉經歷者(20歲以下),公司負責培訓15天后上崗,培訓期間免費食宿,並補助培訓津貼。

3,縫紉熟練工按全計件計工資,平均工資水平20xx元左右,對於多技能工公司將給予500元/月的津貼費。

4,凡入職第一天起(含培訓期)即包吃住,住宿4-6人/間,空調房公寓樓,宿舍區設小買部,浴室每日開放。

5, 公司內設有員工俱樂部,有桌球室、網咖、放映室、檯球房、圖書館等免費開放。

6, 公司實行全勤獎、大幹獎、競賽獎、6S評比獎、年終獎、工齡補貼等獎項。

7, 公司每年提供員工一次國內旅遊,評為優秀員工赴境外旅遊、提供赴蘇州市服裝進修學校深造半年(6000多元學費免除)、每年推薦2--3名員工赴日本研修(出國費用免除,月研修津貼約10萬日元)。

8, 外地員工每年春節享受一次公司承擔的探親來回費用,所有員工按時開工報到享有總經理開門紅包。

9, 員工正式錄用後,即為每位員工“量身”定製職業生涯五年發展規劃,第一渠道是培養多技能工、第二是通過自己學校培養成為技術人才或管理人才。

10, 每位員工每年春節前得到一份價值20xx元的世界品牌服裝大禮包,有一年四季各類服裝10餘件。

本公司熱忱歡迎全國各地熱衷於服裝事業的適齡青年加盟天源,“出人才、出產品、出效益”是天源公司的理念,也是我們共同的核心價值觀。

單 位:服裝有限公司

地 址:

聯繫方式:

聯繫人:

2026年招聘啟事範文 篇5

山東出版集團有限公司是有著60多年發展歷史,集出版、印刷、發行、物資供應、對外貿易完整產業鏈於一體的全流程、全環節、新業態融合發展的大型文化產業集團,先後投資文化地產、文化金融、藝術品經營等產業新領域,是山東省經濟規模最大的國有骨幹文化企業,發展規模和效益在全國出版企業中均居於前列,連續6屆入選全國文化企業30強。

山東出版傳媒股份有限公司是山東出版集團整體重組和股份制改造的控股子公司,承接集團出版主業運營,並大力發展數字出版、手機出版等新興業態,是擁有編印發供全產業鏈和新技術、新媒體、新業態的現代出版傳媒公司。榮獲中宣部“五個一”工程獎、中國出版政府獎、中華優秀出版物獎155項。

為適應出版產業發展的需要,進一步最佳化人才隊伍結構,提高專業技術人員素質,本著“公開、平等、競爭、擇優”的原則,面向社會公開招聘部分專業技術人才,具體事宜如下:

一、招聘條件

1.遵守國家憲法和法律,政治思想素質過硬,具有幹事創業,追求卓越的事業心和責任感。

2.具有履行崗位職責所需的專業知識和良好的職業素養,勤勉盡責,無不良履職記錄,具有良好的心理素質,身體健康。

3.年齡要求。以崗位設定為準,沒有設定年齡條件的崗位均應為30歲以下(1987年9月1日以後出生)。

二、報名時間、方式及有關要求

1.報名時間。報名時間自招聘公告發布之日起至4月9日止。

2.報名方式。本次招聘僅接受網上報名,應聘者請登錄山東出版信息網查看招聘信息,下載《山東出版集團有限公司招聘報名表》,填好後將《報名表》和有效身份證件、近期一寸免冠正面照片、有關資格證書(畢業證、學位證、應屆畢業生須提供畢業生就業推薦書、學生證)等相關資料一併打成一個壓縮檔案包傳送到相應招聘單位的電子信箱,有關照片和證明材料請發電子版或掃描件。

郵件主題格式:“姓名+ 應聘職位”。

3.有關要求。(1)每位應聘者僅限報一個崗位(報考多崗位者取消其應聘資格)。應聘者需對報名材料的真實性負責,弄虛作假者一經查實,即取消考試或聘用資格。報名材料不予退還。公司承諾對應聘者所提供的信息保密。

(2)各位報考者公開發表的論文、作品及有關獲獎證書等,請以複印件的形式,在筆試時帶到考場,交監考人員。這些材料,將作為錄取的參考。

三、考試及錄用

1.考試。考試分為筆試和面試兩種方式。在對應聘者進行資格審查後,於4月中旬在山東出版信息網上公布通過資格審查參加筆試人員名單,並公布筆試安排,請及時查詢。

報考人數不滿3人的崗位,取消當年度招聘計畫。

筆試結束後,根據職位報考情況、筆試成績和平時成績(發表論文作品及獲獎情況),從高分到低分確定面試人選。

擁有博士學位者不參加筆試,經面試合格後直接聘用。

2.錄用。綜合筆試、面試和平時成績(發表論文作品及獲獎情況),擇優錄取,並在山東出版信息網上公告錄取人員名單。錄用人員與單位簽訂勞動契約,單位為其繳納各項社會保險。新招錄人員實行3個月的試用期,試用期內只領取試用期薪酬。試用期滿考核合格留用者,按所聘崗位領取薪酬。沒有設定工作地點的崗位均在招聘單位所在地工作。

四、聯繫方式

聯繫單位:山東出版集團有限公司人事部

地 址:濟南市經九路勝利大街39號

郵政編碼:250001 聯繫電話: 0531-82098415

2026年招聘啟事範文 篇6

國際大酒店是經國家旅遊局審批掛牌的四星級旅遊飯店,現因業務發展需要,特面向社會廣納精英人才,誠邀有識之士加盟,共創美好事業!

1、餐飲部:服務員;

2、客房部:服務員、前台接待、文員;

3、財務部:收銀員;

4、工程部:綜合維修工、弱電工。

以上崗位男女不限,年齡在50歲以內,包食宿、辦社保和意外保險等;工資待遇高於本縣同行業標準;享有固定月假、國家法定假及帶薪年休假。

另有各部門高管虛位以待,待遇面議。

所需資料:身份證原件及複印件3份,近期1寸彩照片3張,畢業證原件及複印件1份,健康證、特殊工種證書等。

應聘地點:酒店五樓行政人事部

聯繫電話:

2026年招聘啟事範文 篇7

xx公司成立於xx年,主營房地產開發與經營、物業管理、建材購銷、房地產諮詢等業務,現因公司業務發展需要,現面向社會誠聘銷售管理人員。願您的加入給我們帶來新的活力,我們也將為您提供廣闊的發展空間!

1、本公司現招聘1、倉管員2名,男女不限,年齡在20~30歲之間,高中以上文化程度,熟悉倉庫賬務,有一年以上的相關工作經驗,試用期1000元左右。

2、招聘電焊工2名,要求男性,年齡在20-40歲之間,熟練操作電焊機,有2年以上的工作經驗,試用期工資在1400元左右。車床工2名,要求男性,年齡在20-40歲之間,能熟練操作車床,會看圖備料,有2年以上的工作經驗,試用期工資在1400元左右。

3、招聘工程師2名,專科以上學歷,有工程師職稱,化工機械相關科系畢業,能獨立設計壓力容器,有機械設計2年以上經驗,質保,焊接,工藝,檢驗等職稱均可。

4、招聘文員2名,要求高中以上文化程度,熟悉辦公軟體,有1年以上的相關工作經驗,年齡在20~30歲之間。

5、招聘清潔工1名,限女性,能吃苦耐勞,年齡在50歲以下。招聘繪圖員2名,要求機電一體化相關科系畢業,熟悉autocad機械製圖,有1年以上的相關工作經驗。

6、報名方式:打電話報名登記,傳送郵件投寄簡歷或直接到x銷售部報名,並按報名順序統一組織面試,可登入網或xx大學網查詢招聘信息。

7、報名日期:截止到xx年x月x日。公司網址:信箱:聯繫電話:-聯繫人:王先生面試日期:xx年x月x日(周六)上午9點(請帶畢業證或學生證,近期一寸免冠照片1張,簡歷1份參加面試)面試地點:xx銷售部(路和路交界口,xx店對過)xx公司

2026年招聘啟事範文 篇8

根據20xx年《新產經》雜誌發展計畫需要,現招聘記者若干名。

應聘要求:1.大學本科及以上學歷,新聞、經濟或其他相關專業優先,若為特殊人才學歷可寬限到專科。2.具有良好的選題策劃能力和獨立的選題執行能力,具有良好的思考和分析能力,對文字采編工作充滿熱情。3.熟悉采編業務,具有三年以上媒體工作經驗者優先。4.具有良好的道德品質和較高的綜合素質,有團隊協作精神和敬業精神,進取心強。

有意者請將個人簡歷、身份證複印件及彩色近照發至信箱:。合則約見,恕不退件。

諮詢電話:010-67123301。

《新產經》雜誌社

2026年招聘啟事範文 篇9

根據《xx市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發〔〕10號)規定,組織實施x年紅橋區教育系統公開招聘工作人員工作。現將公開招聘有關事項公布如下:

一、招聘單位

紅橋區教育局所屬事業單位。

二、招聘崗位及數量

招聘紅橋區教育局所屬事業單位110人,具體的招聘崗位、資格條件等詳見《x年xx市紅橋區教育系統事業單位公開招聘工作人員計畫》

三、招聘對象及招聘條件

(一)招聘對象

符合崗位要求的全日制普通高等院校x屆畢業生或具有xx市戶籍的、x屆能經人事或教育部門辦理就業派遣手續的畢業生(專科學歷、x屆畢業生均要求具有xx市戶籍),符合xx市人才引進政策。

(二)報考人員應具備以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法,遵守各項法律法規,具有良好的品行;

3.具有崗位所需要的專業或技能;

4.具有適應崗位要求的身體條件,能正常履職;

5.具有教師資格證(可於x年8月辦理錄用時取得,如不能按時取得教師資格證,將取消其聘用資格);

6.符合迴避的有關規定;

7.招聘崗位所規定的其他條件;

8.持有香港、澳門、中國台灣和國外院校畢業證書的人員,需出具教育部門的學歷認證;

9.具備擬報考崗位所需的其他條件。

(三)下列人員不得報考

1.現役軍人;

2.正在全日制普通高校脫產就讀且未畢業的非應屆本科生、研究生不能憑已取得的學歷(學位)證報考;

3.在以往公開招聘考試中,被認定有考試作弊行為的人員;

4.因犯罪受過刑事處罰的人員;

5.受過行政處罰或被開除公職的人員;

6.受過黨內警告處分或行政記過及以上處分的人員;

7.正在接受立案審查的人員;

8.法律規定不得招聘到事業單位的其他情形。

(四)年齡要求

應聘人員具有專科或本科學歷,年齡應在25周歲以下(1991年5月17日及以後出生);具有碩士研究生學歷,年齡應在30周歲以下(1986年5月17日及以後出生);具有博士研究生學歷,年齡應在35周歲以下(1981年5月17日及以後出生)。

四、招聘信息發布

根據招聘方案,統一制定招聘公告,於x年5月8日至x年5月16日在xx市人才服務中心網、北方人才網、紅橋教育網上發布。

五、報名、資格審查與繳費

本次招聘工作由紅橋區教育局統一組織實施。招聘公告考生可以通過下列網站查詢:

xx市人才服務中心網:

北方人才網:

xx市紅橋教育網:

(一)報名程式

本次考試報名、資格審查與繳費均在xx市人才服務中心網上進行,網址為:。

報名時間:x年5月17日9:00至x年5月21日18:00結束。

審查時間:x年5月17日9:00至x年5月22日18:00結束。

繳費時間:x年5月17日9:00至x年5月23日18:00結束。

報名期間,通過資格審查者不能再報考其他崗位。實際報名繳費人數與招聘崗位人數之比原則上不能低於3:1,達不到這一比例的,應減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘。報考上述崗位並已繳費的人員在規定時間內可改報其他崗位。

改報時間:x年5月25日9:00至16:00。

(二)資格審查與繳費

報考人員可在提交報名申請48小時內查詢資格審查結果,通過審查的報考人員在規定時間內繳費確認。

報名人員所填寫提供的個人資料要真實有效,對弄虛作假,填寫提

供不真實材料者,一經查實,一律取消報名、聘用資格(已參加考試的,

考試成績作廢),所產生後果由本人承擔。

xx市人才服務中心負責網路報名、資格審查和繳費的技術支持及具體實施工作,保證網路的安全及正常運行。

筆試考務費:45元。

根據國家和我市的有關政策,對享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員,減免考務費用。享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的考生,攜帶本人身份證原件,憑其家庭所在地的區縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明、低保證(複印件)和戶口本,農村絕對貧困家庭的報考人員,攜帶本人身份證原件,憑其家庭所在地的區縣扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(複印件),經審核確認後,在繳費期間內辦理減免考務費用手續。辦理地點:xx市人才服務中心(xx市河西區友誼北路29號307室)。

六、考試和資格複審

(一)筆試

1.筆試科目:綜合能力測試(職業能力測試+寫作)

2.筆試方式:採取閉卷的方式進行。試題由市級專業考試機構統一命制。考試不指定指導用書,不舉辦也不委託任何機構舉辦培訓班。

3.筆試時間:x年6月10日

4.筆試准考證下載時間:x年6月7日9:00至6月9日18:00

參加考試時,必須同時攜帶筆試准考證和身份證,缺少任一證件的報考人員不得參加考試。

報考人員於x年6月24日登錄xx市人才服務中心紅橋教育網查詢筆試成績。

筆試結束後,按筆試成績由高分到低分排序,根據各崗位招聘計畫數與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進入面試人選名單。招聘崗位進入面試的人數達不到1:3比例時,按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。

(二)面試

1.資格複審

面試前,進入面試人員須本人(他人代辦,須填寫委託書,由代辦人持考生有效身份證件原件、考生委託書及經辦人有效身份證件原件)於x年6月29日至30日(上午8:30—11:30下午14:00—17:00)持複審材料到紅橋區教育局(紅橋區植物園東里育苗路2號)進行資格複審。資格複審不合格的,取消其面試資格;未按照規定時間、地點參加資格複審的,視為自動放棄面試資格。

因取消或放棄面試資格形成的空額,根據實際情況,在報考同一崗位的人員中按照筆試成績從高分到低分依次遞補。

複審材料:身份證、戶口本、考試報名登記表(雙面列印)、畢業證、學位證(x屆畢業生持畢業生推薦表)、英語等級證、教師資格證(可於x年8月辦理錄用時取得,如不能按時取得教師資格證,將取消其聘用資格)、報考會計崗位須提供會計從業資格證、報考黨務人事崗位須提供中共黨員身份證明,以上材料攜帶原件、複印件(2套)。

資格複審合格者,登入xx市人才服務中心網即報名網址繳納面試考務費並列印面試准考證。

資格審查合格後,方可進入面試。進入面試人員網上繳納面試考務費45元。資格複審合格且完成繳費人員須在規定的時間內下載面試准考證,逾期系統關閉,無法下載。

面試繳費時間:x年7月10日8:30至7月12日17:00

面試准考證下載時間:x年7月12日8:30至7月14日18:00

2.面試

面試時間:以面試准考證為準。

教師崗位面試為結構化面談、學科試講(含板書設計)相結合。

校醫崗位、會計崗位、黨務人事崗位面試為結構化面談。

報考人員應按照面試准考證上確定的時間和地點參加面試。參加面試時,必須同時帶面試准考證和身份證,缺少任一證件的報考人員不得參加面試。

(三)計分

①筆試:筆試成績滿分為100分。

②面試:面試成績滿分為100分,合格線為60分,達不到合格線者不予錄用。

③綜合成績:綜合成績滿分為100分,計算方法按照筆試、面試成績各占50%的比例合成總成績。筆試成績和面試成績各保留一位小數,總成績保留兩位小數,若報考人員總成績出現並列,造成進入體檢人數超出崗位聘用計畫數的情況,按照筆試成績高者優先的原則確定體檢人員。如仍出現並列情況,則一同確定為參加體檢人員。

綜合成績於x年7月26日在xx市人才服務中心網站、北方人才網、xx市紅橋教育網同時發布。

七、體檢、考察

(一)體檢

面試結束後,以總成績由高分到低分排序,按各崗位招聘人數與進入體檢人員之比為1:1的比例,確定參加體檢人員的名單。

體檢的項目、標準,在事業單位公開招聘人員體檢標準出台之前,參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準,國家有明確規定的,按國家規定執行。

非招聘單位原因,未按照規定時間和地點參加體檢、復檢或鑑定的報考人員,視為自動放棄。因報考人員自動放棄體檢或體檢不合格等原因產生的崗位空缺,根據需要,在報考同一崗位的人員中按照總成績從高分到低分依次遞補。

(二)考察

考察由紅橋區教育局組織實施。考察內容包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及需要迴避的情況等,並對應聘人員資格條件進行複查。考察應當廣泛聽取意見,準確把握被考察對象的情況,做到全面、客觀、公正,並據實寫出考察材料,經考察不宜聘用為事業單位工作人員的,不予聘用。

八、公示和備案

(一)公示

根據考生的筆試、面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員,並對擬聘用人員在xx市人才服務中心網站統一進行公示。公示內容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、准考證號、畢業院校等情況,公示期為7個工作日。

(二)備案

按照幹部人事管理許可權,在公示期滿後,辦理備案。

九、報到和聘用

應聘人員須按照通知統一辦理報到手續。對於逾期不辦理報到手續的人員,取消聘用資格。

對違反公開招聘紀律的應聘人員,視情節輕重給予取消聘用資格;對違反招聘規定的受聘人員,一經查實,應當解除聘用契約,予以清退。

由於上述原因、自願放棄或其他情形導致的崗位空缺,招聘單位可依據該崗位報考人員考試總成績由高到低依次遞補。

招聘單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用契約,確定人事關係。事業單位公開招聘的人員實行試用期制度。試用期包括在聘用契約期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;試用期滿考核不合格的,取消聘用。

《x年xx市紅橋區教育系統事業單位公開招聘工作人員計畫》

諮詢電話:

監督電話:

x年5月8日

2026年招聘啟事範文 篇10

熱愛學生管理工作,具有較強的組織、協調、溝通能力,計算機套用能力強,工作認真負責。

一、招聘崗位及職數

1、專職輔導員:1名;

2、專職教學科研秘書:1名;

二、招聘對象

全校正式在編教職工。

三、履職要求

1、專職輔導員:熱愛學生管理工作,具有較強的組織、協調、溝通能力,計算機套用能力強,工作認真負責。

2、專職教學科研秘書:熱愛教學管理工作,具有較強的組織、協調、溝通能力,計算機套用能力強,工作認真負責。

四、報名時間:自發布之日至7月14日。

五、報名地點:13教603室報名。

六、待遇:按學校相關規定執行。

七、諮詢電話:z老師

附:1、文學院專職教學科研秘書崗位職責

2、文學院專職輔導員崗位職責

Z師範學院人事處

2026年招聘啟事範文 篇11

共用車服務有限公司因業務發展需要,現招聘駕駛員28名,現將有關招聘事項明確如下:

一、招聘條件

(一)基本條件

1.高中(含)以上學歷,年齡不超過48周歲(1967年12月2日以後出生),持A1、A2證者可適當放寬。

2.駕駛證C1照及以上,駕齡5年及以上,紹興市戶籍,近三年未發生重大責任交通事故,無違法犯罪記錄。

3.有較高的思想政治覺悟,為人守時誠信;有較強的服務意識和責任意識;工作認真主動,愛崗敬業,具有良好的團隊合作精神。

4.安全意識強,不酗酒,不賭博,無其他不良嗜好。

5.能適應出差,節假日及夜間值班。

(二)優先條件

具備以上基本條件且技術合格,並具備下列條件之一及以上者優先聘用:

1.車改過程中分流的駕駛員。

2.有駕駛技師職業資格。

3.有汽車修理技師職業資格。

二、招聘程式

1.根據報名審核情況,由公司決定進行相應的面試、筆試或技能考核。

2.根據各項考核考評成績決定錄用人員。

三、工作待遇

1.聘用的駕駛員簽訂勞動契約,試用期為2個月。試用期工資3000元/月。

2.駕駛員薪酬實行市場化,小車駕駛員人均年收入約4.2萬元,商務車及以上駕駛員人均年收入約4.5萬元,外加出差補貼、里程補貼及安全獎。

3.根據國家有關規定,繳納養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險和住房公積金(個人自負部分在工資中按月扣減)。

四、報名時間及方法

1.報名時間:20xx年12月2日-12月3日。

2.報名地點:E樓202室。

聯繫人:過聯繫電話:8。

3.報名人員需如實填寫《共服務用車有限公司駕駛員招聘報名表》(見附屬檔案),並隨帶駕駛證、身份證、戶口本、專業技術等級證書原件及複印件,1寸免冠照片2張,戶口所在地派出所提供的無前科劣跡證明及其他證明等。

共用車服務有限公司

20xx年11月28日

2026年招聘啟事範文 篇12

因工作需要,xx市土地利用發展中心計畫招聘編外聘用人員1名。為更好地選拔優秀人才,現面向社會進行公開招聘。

一、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

土地供應管理崗工作人員1名。

(二)招聘條件

1.學歷:大專及以上學歷;

2.專業:不限;

3.工作責任心強,認真細心。

二、報名辦法

(一)報名材料:

1.《xx市土地利用發展中心招聘編外聘用人員報名表》(詳見附屬檔案);

2.相關學歷證明(原件及複印件);

3.本人身份證(原件及複印件);

4.本人戶口本(原件供審核);

5.相關榮譽證書等材料。

(二)報送方式:現場交付。請報考者本人將相關材料交至xx市土地利用發展中心,地址:xx市越秀區豪賢路193號16樓1607室,聯繫人:,聯繫電話:。

(三)接收報名時間:自公告發布之日至x年1月26日,上午8:30-12:00,下午2:00-5:30(節假日不接受報名)。

三、招聘程式

(一)資格審核及初步篩選

1.對報考者提供的信息及申請材料進行審核,弄虛作假的,一經查實,即取消錄其用資格。

2.對應聘人員進行初步篩選,對初審合格者通過簡訊或電話方式通知考生筆試。

(二)考試

考試包括筆試和面試。

1.筆試。總成績為100分,合格分數線為60分。筆試時間、地點以簡訊或電話通知為準。

2.面試。筆試閱卷結束後,中心在合格人員中按照從高分到低分確定面試人選。面試時間、地點將通過簡訊或電話方式通知。

(三)體檢考察

1.體檢。根據參考人員的總成績,按照擬錄用人數1:1的比例,以最高分確定體檢人選,體檢由中心通過電話或簡訊方式通知,並組織考生到指定醫院進行體檢。

2.考察。通過查閱個人檔案、聯繫原工作單位等方式對體檢合格的擬聘用人員進行考察。

因體檢或考察不合格或者放棄錄用的,按照考試總成績從高分到低分依次遞補。

(四)辦理入職手續

中心從考試、體檢、考察合格人員中確定擬錄用人員,通過xx市南方人才資源租賃中心以勞務派遣方式到我中心工作,由xx市南方人才資源租賃中心為聘用人員簽訂勞動契約並辦理相關聘用手續。

(五)其他

在以上程式中,未收到通知的考生,視作未通過,不再另行通知。

2026年招聘啟事範文 篇13

一、招聘專業範圍

美術系教師:書法創作方向1名,中國山水畫創作方向1名

新媒體藝術系教師:動畫、數字媒體與視覺傳達設計方向1名

二、招聘條件

(一)書法創作方向、中國山水畫創作方向

1.具有博士學位或副教授(碩士學位)以上職稱,年齡一般不超過45周歲。

2.具有較為突出的藝術創作能力和藝術理論研究能力,至少有兩篇學術論文曾發表在國內外相關專業領域的核心期刊。

3.應聘書法創作方向者,書法作品至少一次曾參加過中國書協主辦的全國展、蘭亭展或其它重要單項展(不含冠名的商業性展覽);應聘中國山水畫方向者,國畫作品至少一次曾參加過中國美協主辦的全國美展或其它專題性中國畫展覽。

4.能主持開設2-3門學科核心課程。

(二)動畫、數字媒體與視覺傳達設計方向

1.博士學歷或副教授以上職稱,年齡一般不超過45周歲,特別優秀者(具有較強的行業影響力、擁有國內外頂尖級別獎項或專業成果)不受此項限制。

2.了解學科前沿動態,具有較強的學術研究或創作能力,發表過權威核心論文或主持過國家級以上項目者優先。

三、薪酬待遇

按照學校人才引進辦法的有關規定執行。

四、報名方式

(一)報名材料:電子版個人簡歷(附近照)、學歷證書掃描件、相關證明材料及作品等應聘材料,郵寄到藝術學院辦公室或傳送電子信箱(郵件附屬檔案命名方式:姓名+學歷+畢業學校或現工作單位)。所有資料恕不退還,請自行保留原件。

(二)截止時間:x年4月20日

(三)聯繫方式:

通訊地址:xx市xx區xx大道西601號xx大學藝術學院212室

郵編:

聯繫人:王老師、吳老師

聯繫方式:

Email: 美術系 新媒體藝術系

2026年招聘啟事範文 篇14

旅遊頻道現因業務發展需要,招聘實習生一名。

有意者請通過E-mail方式(請勿使用壓縮檔),將應聘材料發至: ,請務必在郵件主題中註明“應聘旅遊實習生”字樣。

職位描述:

1、旅遊自媒體平台運營,包括用戶維護、活動策劃、頻道建設、資訊發布等;

2、配合編輯完成旅遊行業原創內容欄目執行。

任職要求:

1、大學本科或碩士在讀,有旅遊媒體、網際網路產品運營及相關實習經歷者優先;

2、工作時間:工作日儘量全天上班,實習期在3個月以上,具體面議;

3、對文字、圖片有一定的鑑賞力,基本掌握ps技能,熟練套用office軟體,愛好旅遊者優先;

4、能適應高強度、繁瑣的工作,細緻耐心,用戶意識及責任心強。

工作地點:xx市xx區科學院南路媒體大廈

2026年招聘啟事範文 篇15

因生產經營需要,總公司現面向社會招聘大客駕駛員若干名,具體要求如下:

一、招聘條件:

1、男女不限,擁有A1、A3駕駛證,男性50歲以下,女性40歲以下;

2、男性1.6米及以上,女性身高1.55米及以上,五官端正,身體健康;

5、服從企業各項規章制度,工作責任心強,無違法犯罪記錄,無吸毒等不良行為嗜好。

二、報聘辦法

1、報名要求:

(1)持本人有效身份證、學歷證、駕駛證等證件原件及A4紙複印件,近期彩色一寸照片一十二張及相關資料;

(2)由戶口所在地公安機關的無違法犯罪行為證明; (3)由當地公安交警部門出具無重大責任事故的證明。

2、報名時間:長期接受報名 3、報名地點:南昌市高新大道936號公交科技中心(12路終點),具體事宜可電話諮詢:88xx2、13x57(李老師)、13x21(魏老師)

火車站:22路、2路外線至“青山路口”換乘12路到終點站“公交科技中心”。

西客站:高鐵巴士2線至“青山路口”換乘12路到終點站“公交科技中心”。

徐坊客運站:1路、88路至“青山南路口”,步行至“陽明東路口”換乘12路到終點站“公交科技中心”。

青山路客運站:步行至“陽明東路口”換乘12路到終點站“公交科技中心”。

洪城客運站:32路至“省委黨校”乘坐22路、2路外線至“青山路口”或乘坐6路到“陽明東路口”,換乘12路到終點站“公交科技中心”。

三、工資福利待遇

1、根據安全、服務、班次等完成情況,月收入人均4500-6500元(不含年終績效),簽訂勞動契約後,公司按規定繳納“五險一金”,享受公司年終績效獎勵等其他福利待遇。

2、享受企業內部醫療補充保險待遇。

3、外地駕駛員可提供集體宿舍。

總公司 二〇xx年十月二十七日

2026年招聘啟事範文 篇16

招聘崗位

銷售總監 1人

招聘部門:銷售部 要求學歷:大專及以上學歷 薪酬待遇:面議

工作地點:

崗位職責

1、打造一支專業化的銷售團隊,帶領銷售團隊完成公司的年度銷售目標;

2、參與公司銷售目標的制定,建立銷售目標實施方案並貫徹實施;

3、參與公司產品的開發與定位,參與公司的產品推廣活動的策劃與組織;

4、參與大項目的洽談與跟進,指導並協助行銷經理解決項目跟進中的問題並最終簽約;

職位要求:

1、 大專以上學歷,市場行銷或理工科相關專業,5年以上市場行銷工作經驗,熟悉教育市場,有10以上銷售團隊管理經驗;

2、具備較強的市場洞察力、渠道建設能力、客戶開發能力、培訓能力以及團隊建設能力;

3、具備職業經理人素養,具有較強的組織、計畫、控制、協調能力,有豐富的市場行銷策劃能力,能夠激勵並引導團隊實現銷售目標;

4、具有較強的人際交往能力和較高的談判技巧;

5、願意承擔工作壓力及接受挑戰,能夠適應經常性出差的工作要求。

區域行銷經理 5人

招聘部門:銷售部 要求學歷:大專及以上學歷 薪酬待遇:面議

工作地點:

崗位職責

1、負責指定區域公司產品的銷售與推廣,管理維護客戶關係;

2、根據公司市場行銷計畫,推動並完成區域銷售指標;

3、開拓新市場,發展新客戶,增加公司產品的銷售範圍;

4、負責銷售區域市場信息的收集及競爭對手的分析,並制訂產品銷售推廣策略;

5、負責銷售區域內公司市場推廣活動的策劃和執行;

6、建設並管理區域銷售團隊。

職位要求:

1、 2年以上銷售相關工作經驗,熟悉教育市場,有教育系統從業經歷者優先;

2、具有良好的組織能力、溝通能力、商務談判能力,富有責任心和團隊合作精神;

3、做事積極主動,能吃苦耐勞,有良好的行銷職業道德和素質;

4、願意承擔工作壓力及接受挑戰,能夠適應經常性出差的工作要求;

5、有一定的團隊管理工作經驗。

銷售助理 10人

招聘部門:銷售部 要求學歷:大專及以上學歷 薪資待遇:面議

工作地點:

崗位職責

1、負責協助區域經理開展工作,達成銷售業績

2、通過對客戶的拜訪與溝通,維持客戶與公司的良好的相互信任的合作關係

3、輔助銷售經理進行對特定領域的新客戶群體進行信息收集與初步溝通,取得新客戶對公司的認知,並提高新客戶對公司所經營產品與解決方案的認可度。

職位要求:

1、具備踏實肯學的工作態度,良好的溝通及公關能力;

2、較強的觀察力和應變能力,良好的獨立工作能力和人際溝通技能;

3、做事積極主動,有強烈的責任感和團隊合作精神;

4、願意承擔工作壓力及接受挑戰,能夠適應經常性出差的工作要求

此崗位歡迎應屆畢業生投遞。

行政專員

學歷:大專及以上學歷 薪資:面議

工作地點:

職位要求:

1、熟練使用辦公系統軟體;

2、溝通能力強,有外聯能力,耐心、細緻,

3、工作熱情,責任心強,具有良好的團隊意識。

崗位職責:

1、開展人員招聘、入職、考勤等方面工作,

2、協助部門經理完成日常行政工作,處理公司內務;

3、負責公司內部的行政後勤事務

2、負責公司內部的文檔、資料管理

2026年招聘啟事範文 篇17

新的學期,新的征程!親愛的同學們,你是否想讓自己的大學生活更加充實、更加豐富、更加有意義?由於工作需要,為招生就業處學生助理團隊輸入新鮮血液,給更多的同學提供鍛鍊自己、提高能力、積累經驗的機會,現面向我校x級、x級學生招聘學生助理若干名。

一、崗位信息

(一)崗位名稱:招生就業處學生助理。

(二)崗位職責

1、協助老師開展招生、就業相關工作,如招生宣傳、招聘會等。

2、接待考生、家長、用人單位等,為學生辦理各項手續。

3、負責辦公室日常工作,如接電話,列印、複印、整理資料、處理數據等。

4、完成老師交辦的其他臨時性事務。

(三)崗位要求

1、踏實肯乾,積極主動,反應靈活,有責任心和耐心。

2、有一定的溝通、協調、組織能力。

3、業餘時間充足,學有餘力,原則上一周有8個大課的空閒時間。

4、擅長寫作、熟悉辦公軟體操作者及貧(特)困生優先考慮。

(四)工作地點

厚德樓1017辦公室(招生辦)、厚德樓1019辦公室(就業指導中心)。

二、報名時間及方式

有意者請填寫附屬檔案中的《招生就業處學生助理應聘登記表》,於9月22日(周四)中午12:00之前將填寫完整、貼好照片的表格和本人課表交到厚德樓1017(招生辦)、厚德樓1019(就業指導中心)辦公室。

三、面試時間及地點

面試於9月22日(周四)14:00和16:00分兩批進行。交表的同學,根據個人課程情況自行選擇面試批次。面試地點為厚德樓1018會議室。

四、聯繫電話:(招生辦)、(就業指導中心

2026年招聘啟事範文 篇18

幼稚園地處於某區民主大道旁,交通便捷。園內環境優雅,教學設施完善,功能區布局合理,是一所格林式童話建築的學園、樂園、家園式的大型民辦幼稚園。現因發展需要,招聘以下工作人員。

一、招聘崗位:

保健醫生:1名。

帶班老師:3~5名。

二、招聘要求

1.保健醫生:20~35歲;中專以上學歷,協理醫師,有上崗證;具有良好的醫德,敬業愛崗,樂於奉獻,富有愛心;具有團隊協作、務實求真品質。有幼稚園工作經驗者優先。

2.帶班教師:20~35歲;學前教育專業,大專以上學歷,有幼兒教師資格證;敬業愛崗,樂於奉獻,富有愛心,具有團隊協作等優良品質,有幼稚園工作經驗,有特長者優先。

三、工作待遇

包食宿,工資每月XX元左右,購買社保,寒暑假享受帶薪休假等。

四、遞交資料及聯繫方式

個人資料:(1)個人簡歷;(2)身份證、教師資格證(醫師證和保健醫生上崗證)、學歷證等極其複印件。

聯繫電話:

聯繫人:某某

幼稚園地址:某市某區某街道某號,可乘坐某次公車直接到我園。有意者請撥打聯繫電話,預約面試時間。

2026年招聘啟事範文 篇19

一、公司情況:興苑物業服務有限責任公司為中國熱帶農業科學院屬下的股份制企業,主要為本單位科研工作和職工生活服務。現招聘業務經理1名。

二、職位要求:年齡40周歲以內,大學專科以上學歷,持有全國物業管理經理資格證書或物業管理師證書,物業管理、企業管理等相關專業者優先;3年以上物業公司管理崗位工作經驗; 熟悉和掌握物業管理基本制度與政策。

三、待遇及其他:年薪不低於8萬,公司負責五險一金。應聘人員持個人簡歷和相關證書到公司報名,截止日期為20xx年x月x日。

四、聯繫方式:xx省xx市龍華區城西學院路4號,張老師,0898-,。

2026年招聘啟事範文 篇20

一、工作崗位:辦公室文員2名。

二、工資薪酬:3000元(含五險一金)

二、招聘條件

1.具有良好的思想品德素養,工作認真負責,積極上進,大學專科及以上學歷,具有一定的文字處理能力。

2.五官端正,形象氣質佳,待人接物得體大方,服務意識強,國語標準、流利,具有良好的語言表達及溝通能力,能靈活處理和協調各類事宜,吃苦精神強。

3.計算機操作熟練,office等辦公軟體使用熟練。

4.機關工作一年以上優先;文秘及行政管理等相關專業優先;漢語言文學專業者優先,年齡在20—40歲間,戶口、身份證所在地為柳州市區內。

三、報名辦法

5月6日前,提供本人應聘材料(身份證、畢業證、個人簡歷等相關輔助材料)電子版,傳送至信箱:,並註明“應聘”字樣。

四、面試安排

擇優錄取,面試時間電話另行通知。

聯繫人:張鎔茜

電 話:

x市直屬機關工會工作委員會

20xx年x月x日

2026年招聘啟事範文 篇21

江蘇鹽城zz錦江國際大酒店,是鹽城地區一座五星級酒店。占地67.8畝,酒店面積5.5萬平方米,地下一層,裙房3層,地上24層,客房288套間。

計畫財務部現需要在籌備期招聘財務經理一名,成本主管一名,收入審計主管一名,IT主管一名,需有酒店工作經驗。

酒店可提供住宿,薪酬面議。

本人承諾提供你一個和諧的工作環境和良好的學習氛圍,傳授你酒店財務管理的技巧和技能,量身定製你未來發展計畫,助你快速成長。

有意者,可聯繫我。發簡歷至信箱:zzzz

2026年招聘啟事範文 篇22

師範大學教務處是在學校黨委和校長、主管副校長領導下,負責本專科學生教學建設與管理工作的職能機構,主管教師的授課情況,學生的學習及考試等教與學各方面的事務。教務處下設處辦公室、教務科、教學研究室、教材科、實踐教學管理科、考試管理科、教學質量管理科、選課中心、大學生創新實驗中心、協作共同體管理科、教學工程管理科11個科室,掛靠xx省高校師資培訓中心、評估辦等部門。

為更好地開展教務管理工作,服務師生,鍛鍊學生,教務處擬面向全校全日制本科生(以x級為主)招聘學生助理若干名。招聘相關事宜如下:

一、基本條件

1、在校全日制本科生

2、思想政治品德好,品行端正,積極要求進步,具有良好的團隊合作精神;無處分記錄;

3、工作認真負責,仔細踏實,能吃苦耐勞,責任心強,能認真履行崗位職責;有主要學生幹部經歷的優先錄用;

4、學習成績良好,無不及格課程;

5、能熟練套用OFFICE軟體。

二、工作職責

1、經過培訓,接聽教務諮詢電話,接待學生諮詢,將學生問題整理匯總提交相關工作人員;

2、協助老師完成部分日常管理工作;

3、完成老師交代的其他工作。

三、報名時間:即日起——9月25日(周六、周日休息)

上午08:30——11:30 ;下午15:00——17:30。

四、報名程式分為個人自願報名、學院推薦兩個步驟;有意應聘者在教務處主頁-下載附屬檔案報名表;報名表須手寫,經輔導員簽署意見並加蓋學院黨委公章後由本人送達教務處辦公室(電話)。

五、報名結束後,將通過組織面試確定學生助理人選,面試時間:另行通知;地點:教務處辦公室。

2026年招聘啟事範文 篇23

因工作需要,理工大學分校決定面向社會招聘工作人員(含x屆畢業生)。現將有關事宜公布如下:

一、招聘的崗位及崗位要求

詳見附屬檔案1。

二、招聘基本條件

(一)堅持四項基本原則,擁護中國共產黨的領導,政治立場堅定,品行端正、為人誠實,作風正派,遵紀守法;

(二)具有較強的事業心和責任感,有良好的職業道德素養,有團隊意識和奉獻精神,思想政治素質優秀;

(三)身心健康。

三、招聘程式

(一)報名

應聘者可通過電子郵件、信函方式報名,郵件主題務必註明:姓名+學歷+應聘崗位+畢業專業(註明研究方向)+畢業院校,並提供下列材料:

1.《理工大學分校x年招聘報名表》(附屬檔案2);

2.個人簡歷,應屆畢業生須提供學校就業部門統一發放的畢業生就業推薦表;

3.身份證複印件;

4.學歷學位證書,職稱證書、執業資格證書複印件;

5.獲獎證書複印件;

6.公開發表論文代表作複印件,SCI、EI收錄檢索證明;

7.主持或參與科研、教改項目證明等。

(二)考試、考核

應聘者須參加學校組織的面試,面試採用個人自述、試講、評審提問等方式進行,主要考察應聘者的相關專業技能及管理方面的業務水平、知識結構、應變能力等綜合素質。

四、聘用待遇

詳見附屬檔案3。

五、工作地點

理工大學分校空港校區(扶綏)。

六、聯繫方式

通訊地址:扶綏縣雙擁路東109號,理工大學分校人力資源部

郵編:

聯繫人:唐老師

聯繫電話:

傳真:

網址:

附屬檔案:1.理工大學分校x年招聘計畫

2.理工大學分校x年招聘報名表

3.理工大學分校x年人才招聘待遇

理工大學分校

x年5月5日