2026年招聘啟事範文 篇1
國電長源電力股份有限公司(國電湖北電力有限公司)
國電長源電力股份有限公司(以下簡稱長源公司) 為國有控股上市公司，公司股票在深圳證券交易所上市交易，證券代碼000966。20xx年國家實施電力體制改革，公司控股權由湖北省電力公司劃歸中國國電集團公司(以下簡稱中國國電)。
國電湖北電力有限公司(以下簡稱湖北公司)為中國國電全資子公司，是適應中國國電三級管理體制要求，於20xx年2月註冊成立的有限責任公司，公司承繼了原中國國電集團公司華中分公司在鄂資產和人員。目前，湖北公司由長源公司代管。
目前，長源公司、湖北公司擁有可控裝機容量711萬千瓦 (其中在運裝機容量706萬千瓦，在建裝機容量5萬千瓦)，在湖北區域五大發電集團中排名第一， 資產總額232.22億元，員工6763人，下轄12個單位(4個火電企業、2個水電企業、1個風電企業、1個生物質氣化發電企業、2個煤炭企業、1個實業公司和1個管理處)。
未來，國電長源電力股份有限公司、國電湖北電力有限公司將圍繞中國國電集團公司“建設一流綜合型電力集團”的戰略目標，做強主業、轉型升級，深化改革、完善機制，強化管理、提高質量，最佳化資產、防範風險，加強黨建、創建和諧，打造效益國電、綠色國電、創新國電、廉潔國電和幸福國電，建設區域一流綜合型電力企業。
國電大渡河新能源投資有限公司南河水力發電廠
會計學_會計
管理崗位
招聘人數：1
工作地點：湖北省穀城縣
職位名稱：會計
學歷：本科
國電長源荊門熱電廠
熱能與動力工程_集控運行值班員
生產運行
招聘人數：1
工作地點：荊門
職位名稱：集控運行值班員
學歷：本科
國電青山熱電有限公司
熱能與動力工程_集控運行值班員
生產運行
招聘人數：1
工作地點：武漢
職位名稱：集控運行值班員
學歷：本科
2026年招聘啟事範文 篇2
國際大酒店是經國家旅遊局審批掛牌的四星級旅遊飯店，現因業務發展需要，特面向社會廣納精英人才，誠邀有識之士加盟，共創美好事業!
1、餐飲部：服務員;
2、客房部：服務員、前台接待、文員;
3、財務部：收銀員;
4、工程部：綜合維修工、弱電工。
以上崗位男女不限，年齡在50歲以內，包食宿、辦社保和意外保險等;工資待遇高於本縣同行業標準;享有固定月假、國家法定假及帶薪年休假。
另有各部門高管虛位以待，待遇面議。
所需資料：身份證原件及複印件3份，近期1寸彩照片3張，畢業證原件及複印件1份，健康證、特殊工種證書等。
應聘地點：酒店五樓行政人事部
聯繫電話：
2026年招聘啟事範文 篇3
因工作需要，zz大學城市水資源與水環境國家重點實驗室面向校內、外公開招聘辦公室人員，具體事宜如下：
一、崗位職責
工作部門：城市水國家重點實驗室辦公室
職位：辦公室主任和副主任
職責：負責城市水資源與水環境國家重點實驗室辦公室工作，協助實驗室主任在實驗室開放運行與管理、科學研究與學術交流、人才培養與社會服務等方面有效開展工作，保障實驗室良好運行。
二、應聘條件
1. 全日制本科或以上學歷，專業不限，研究生學歷可優先考慮;
2. 具有三年從事相關工作經歷;
3. 具有較強的溝通、聯絡和協調能力;
4. 熟練使用Office等辦公軟體，能夠利用網路平台高效率開展工作;
5. 年齡30 周歲以上、不超過45周歲，有強烈的事業心和責任感，具備團隊意識和協作精神，愛崗敬業，勤奮進取，品行端正，身體健康。
三、聘任方式
1. zz大學在職人員可採用直接調入方式聘用。
2. 校外人員按照zz大學相關規定，按照勞務派遣方式聘用，薪酬面議。
四、招聘程式
報名方式：請申請者下載並填寫《應聘報名表》，電子版傳送至zm，郵件主題請註明“應聘-姓名”。
報名時間：20xx年6月1日—6月15日。
城市水資源與水環境國家重點實驗室將對應聘人員的材料進行初審，確定參加面試人員，並通知面試人員進行面試，面試時間和地點另行通知。
初步定於6月25號公示擬錄用人員，6月30人確定錄用人員。到崗時間20xx年7月1日。
聯繫人：
聯繫電話：
2026年招聘啟事範文 篇4
xx公司成立於xx年，主營房地產開發與經營、物業管理、建材購銷、房地產諮詢等業務，現因公司業務發展需要，現面向社會誠聘銷售管理人員。願您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發展空間!
1、本公司現招聘1、倉管員2名，男女不限，年齡在20~30歲之間，高中以上文化程度，熟悉倉庫賬務，有一年以上的相關工作經驗，試用期1000元左右。
2、招聘電焊工2名，要求男性，年齡在20-40歲之間，熟練操作電焊機，有2年以上的工作經驗，試用期工資在1400元左右。車床工2名，要求男性，年齡在20-40歲之間，能熟練操作車床，會看圖備料，有2年以上的工作經驗，試用期工資在1400元左右。
3、招聘工程師2名，專科以上學歷，有工程師職稱，化工機械相關科系畢業，能獨立設計壓力容器，有機械設計2年以上經驗，質保，焊接，工藝，檢驗等職稱均可。
4、招聘文員2名，要求高中以上文化程度，熟悉辦公軟體，有1年以上的相關工作經驗，年齡在20~30歲之間。
5、招聘清潔工1名，限女性，能吃苦耐勞，年齡在50歲以下。招聘繪圖員2名，要求機電一體化相關科系畢業，熟悉autocad機械製圖，有1年以上的相關工作經驗。
6、報名方式：打電話報名登記，傳送郵件投寄簡歷或直接到x銷售部報名，並按報名順序統一組織面試，可登入網或xx大學網查詢招聘信息。
7、報名日期：截止到xx年x月x日。公司網址：信箱：聯繫電話：-聯繫人：王先生面試日期：xx年x月x日(周六)上午9點(請帶畢業證或學生證，近期一寸免冠照片1張，簡歷1份參加面試)面試地點：xx銷售部(路和路交界口，xx店對過)xx公司
2026年招聘啟事範文 篇5
現服裝有限公司因發展需要招300名縫紉操作工，具體要求及福利待遇如下：
1, 凡年滿16周歲、40周歲以下(特殊情況例外)，具有有效身份證件，女性優先，身體健康無疾病者均可報名。
2, 無縫紉經歷者(20歲以下)，公司負責培訓15天后上崗，培訓期間免費食宿，並補助培訓津貼。
3，縫紉熟練工按全計件計工資，平均工資水平20xx元左右，對於多技能工公司將給予500元/月的津貼費。
4，凡入職第一天起(含培訓期)即包吃住，住宿4-6人/間，空調房公寓樓，宿舍區設小買部，浴室每日開放。
5, 公司內設有員工俱樂部，有桌球室、網咖、放映室、檯球房、圖書館等免費開放。
6, 公司實行全勤獎、大幹獎、競賽獎、6S評比獎、年終獎、工齡補貼等獎項。
7, 公司每年提供員工一次國內旅遊，評為優秀員工赴境外旅遊、提供赴蘇州市服裝進修學校深造半年(6000多元學費免除)、每年推薦2--3名員工赴日本研修(出國費用免除，月研修津貼約10萬日元)。
8, 外地員工每年春節享受一次公司承擔的探親來回費用，所有員工按時開工報到享有總經理開門紅包。
9, 員工正式錄用後，即為每位員工“量身”定製職業生涯五年發展規劃，第一渠道是培養多技能工、第二是通過自己學校培養成為技術人才或管理人才。
10, 每位員工每年春節前得到一份價值20xx元的世界品牌服裝大禮包，有一年四季各類服裝10餘件。
本公司熱忱歡迎全國各地熱衷於服裝事業的適齡青年加盟天源，“出人才、出產品、出效益”是天源公司的理念，也是我們共同的核心價值觀。
單 位：服裝有限公司
地 址：
聯繫方式：
聯繫人：
2026年招聘啟事範文 篇6
xx有限公司責任公司招聘啟事
要求：
1.先公司自我介紹
2.需要招聘員工的具體要求：年齡、性別、學歷要求、能力要求、崗位職責、工作經驗、其他要求、工作待遇
3.要求面試者提供個人簡歷和哪些證件，何時面試以及應聘流程。
4.面試具體描述：x月xx日 在進行面試或者複試
5.最後落款：x有限公司責任公司人事部
聯繫地址：x省x市
聯繫人：某某
電話：
公司網址：
2026年招聘啟事範文 篇7
山東出版集團有限公司是有著60多年發展歷史，集出版、印刷、發行、物資供應、對外貿易完整產業鏈於一體的全流程、全環節、新業態融合發展的大型文化產業集團，先後投資文化地產、文化金融、藝術品經營等產業新領域，是山東省經濟規模最大的國有骨幹文化企業，發展規模和效益在全國出版企業中均居於前列，連續6屆入選全國文化企業30強。
山東出版傳媒股份有限公司是山東出版集團整體重組和股份制改造的控股子公司，承接集團出版主業運營，並大力發展數字出版、手機出版等新興業態，是擁有編印發供全產業鏈和新技術、新媒體、新業態的現代出版傳媒公司。榮獲中宣部“五個一”工程獎、中國出版政府獎、中華優秀出版物獎155項。
為適應出版產業發展的需要，進一步最佳化人才隊伍結構，提高專業技術人員素質，本著“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招聘部分專業技術人才，具體事宜如下：
一、招聘條件
1.遵守國家憲法和法律，政治思想素質過硬，具有幹事創業，追求卓越的事業心和責任感。
2.具有履行崗位職責所需的專業知識和良好的職業素養，勤勉盡責，無不良履職記錄，具有良好的心理素質，身體健康。
3.年齡要求。以崗位設定為準，沒有設定年齡條件的崗位均應為30歲以下(1987年9月1日以後出生)。
二、報名時間、方式及有關要求
1.報名時間。報名時間自招聘公告發布之日起至4月9日止。
2.報名方式。本次招聘僅接受網上報名，應聘者請登錄山東出版信息網查看招聘信息，下載《山東出版集團有限公司招聘報名表》，填好後將《報名表》和有效身份證件、近期一寸免冠正面照片、有關資格證書(畢業證、學位證、應屆畢業生須提供畢業生就業推薦書、學生證)等相關資料一併打成一個壓縮檔案包傳送到相應招聘單位的電子信箱，有關照片和證明材料請發電子版或掃描件。
郵件主題格式：“姓名+ 應聘職位”。
3.有關要求。(1)每位應聘者僅限報一個崗位(報考多崗位者取消其應聘資格)。應聘者需對報名材料的真實性負責，弄虛作假者一經查實，即取消考試或聘用資格。報名材料不予退還。公司承諾對應聘者所提供的信息保密。
(2)各位報考者公開發表的論文、作品及有關獲獎證書等，請以複印件的形式，在筆試時帶到考場，交監考人員。這些材料，將作為錄取的參考。
三、考試及錄用
1.考試。考試分為筆試和面試兩種方式。在對應聘者進行資格審查後，於4月中旬在山東出版信息網上公布通過資格審查參加筆試人員名單，並公布筆試安排，請及時查詢。
報考人數不滿3人的崗位，取消當年度招聘計畫。
筆試結束後，根據職位報考情況、筆試成績和平時成績(發表論文作品及獲獎情況)，從高分到低分確定面試人選。
擁有博士學位者不參加筆試，經面試合格後直接聘用。
2.錄用。綜合筆試、面試和平時成績(發表論文作品及獲獎情況)，擇優錄取，並在山東出版信息網上公告錄取人員名單。錄用人員與單位簽訂勞動契約，單位為其繳納各項社會保險。新招錄人員實行3個月的試用期，試用期內只領取試用期薪酬。試用期滿考核合格留用者，按所聘崗位領取薪酬。沒有設定工作地點的崗位均在招聘單位所在地工作。
四、聯繫方式
聯繫單位：山東出版集團有限公司人事部
地 址：濟南市經九路勝利大街39號
郵政編碼：250001 聯繫電話： 0531-82098415
2026年招聘啟事範文 篇8
因幼稚園發展需要，xx幼稚園現面向社會招聘幼兒教師和保育老師，現將有關事項公告如下：
1招聘崗位及人數
幼兒教師四名
保育老師三名
廚房雜工兩名
保健醫生一名
2各崗位資格條件
幼兒教師：
1、熱愛幼教事業，對幼兒有愛心、耐心及責任心;
2、具有較好的專業素質、熱情開朗、身體健康;
3、有良好的口頭、文字表達能力和與人溝通的能力;
4、具有相關專業大專或以上學歷;
保育教師：
1、身體健康;
2、有愛心，有過育兒經歷、經驗;
3、勤勞、有責任心;
廚房雜工：
1、身體健康;
2、責任心強，能吃苦耐勞;
保健醫生：
護理專業畢業，相當專業能力強，做事認真細心，執有育嬰師或營養師證件者優先
3應聘地址、電話
地址：xx市xx區路xx小區內xx幼稚園
電話：
聯繫人：楊老師 許老師
xx幼稚園簡介
xx幼稚園 位於香溪路xx小區內，於x3年9月開園。占地面積2800㎡,建築面積2100㎡，總投資400餘萬元。教職員工32人，開設9個教學班，是一所全日制市級示範幼稚園。
迎接時代挑戰，不斷開拓教育思路，自我發展，回報社會。這是我園得以快速發展的真諦。開園以來，我們順應當代學前教育形勢，不斷更新觀念，著力加強環境建設，努力營造美麗的校園環境、豐富的教學環境、良好的交流環境，讓孩子對校園環境產生新鮮感和吸引力，不斷激發幼兒的入園情緒，健康快樂度過每一天。同時，我們也非常注重構建和諧校園，注重社會環境建設，主動融入社區，加強師德師風建設，積極倡導健康文明、團結拼搏、積極向上的團隊精神，積澱了濃厚的校園文化，使幼稚園發展形成了和諧的發展氛圍與強勁態勢。
2026年招聘啟事範文 篇9
按照《x大學x6年度增人計畫》，圖書館需招聘編制內工作人員1名。依據學校有關新增人員招聘制度，現發布招聘啟事如下：
一、招聘條件
1.碩士研究生及以上學歷，要求取得“雙證”(畢業證、學位證)，年齡不超過30周歲(1986年4月1日之後出生);
2.專業不限;
3.身心健康，品行端正，遵紀守法，未受過任何紀律處分;
4.有較強的組織管理能力、協調溝通能力和語言、文字表達能力。
5.有圖書館相關工作經歷者優先。
6.本崗位要求有較強的科研能力，外語水平高。
7.具備愛崗敬業、團結協作精神、服務意識強，工作勤奮務實。
二、招聘崗位
圖書館特藏部。
三、報名及資格審查
1.個人自願報名。
2.報名截止時間x6年4月12日16：00前，逾期不予受理。
3.報名方式：可現場報名，地址：x大學中校圖書館黨政辦公室，也可通過信箱投遞(地址：)。
4.報名時需遞交材料：應聘登記表、求職簡歷、學歷證明材料(雙證齊全)。通過電子信箱報名請提供以上材料的PDF版。
5.資格審查：圖書館黨政辦公室將於4月11日18：00前，將通過初審人員名單在x大學圖書館主頁公布。
四、筆試
筆試採用閉卷方式，筆試主要測試應試者對圖書館相關知識的理解。成績採用百分制。
1.筆試時間：4月14日10:30-12:00(如有變動另行通知)
2.筆試地點：圖書館報告廳。
3.筆試要求：參加筆試時請攜帶身份證。
三、面試
面試主要是對應試者的自我認知水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達能力、應變能力、崗位認識能力等方面做出評價。成績採用百分制。
1.面試內容：個人自述，時間5分鐘，回答問題10分鐘。
2.面試時間：4月14日16：30-18:00(如有變動另行通知)
3.面試地點：圖書館五樓會議室。
4.成績查詢：成績將於4月15日在x大學圖書館主頁上公示。
五、討論決定
根據綜合成績，由圖書館務委員會集體研究決定擬定錄用人選，報大學人事處。
聯繫人：古主任 電話： Email:
2026年招聘啟事範文 篇10
xx銀行分行成立於1x年，是直屬總行的一級分行，現有營業網點逾百家(含支行級網點、離行式自助銀行廳及單台ATM設備)，表內外資產總額逾1000億元。秉承總行“因勢而變、因您而變”的經營理念，在總行“輕型銀行”戰略指導下，xx銀行分行積極探索轉型，實現了“效益、質量、規模”協調發展，樹立了卓越的品牌優勢。
我行熱忱邀請優秀的應屆畢業生加盟招行，共創未來，現面向全國高校招聘20xx屆統招統錄全日制畢業生，具體如下：
一、招聘職位
1、市場行銷類崗位
從事各類銀行業務行銷，包括產品行銷、市場拓展、客戶關係維護等崗位工作，成為精通銀行業務的銷售精英。
2、運營支持類崗位
從事各類運營結算業務，成長為精通銀行運營的業務能手。
3、職能類崗位
從事客戶管理、風險管理、數據管理、信息技術等崗位工作，成長為熟悉銀行業務的專業人才。
二、基本申請條件
1、國內院校20xx年應屆畢業生，全日制本科及以上學歷學位;海外院校20xx年1月至20xx年7月畢業，全日制本科及以上學歷學位;
2、誠實守信，性格開朗，身體健康，無不良行為記錄;
3、本科生英語四級考試分數430以上，研究生英語六級考試430分以上;
4、具有較強的責任心、學習能力和良好的團隊協作精神，能承受較大的工作壓力，具有良好的書面及口頭表達能力。
三、招聘流程
簡歷投遞
1、統一筆試
2、多輪面試
3、體檢與基本情況調查
4、發放錄用通知
四、應聘方式
(一)網上申請
應聘者請登錄xx銀行官方招聘網站： 投遞電子簡歷
(二)院校現場報名
9月19日 xx大學
9月19日 xx大學
9月21-22日 財經大學
9月23日 xx大學
詳細信息將在相關高校就業網和BBS等渠道發布，敬請關注。
(三)微信申請
掃描下方二維碼，關注“xx銀行招聘”微信公眾平台，獲取最新的校園招聘信息，點擊“校園招聘”，可申請感興趣的職位，投遞簡歷!
2026年招聘啟事範文 篇11
江蘇鹽城zz錦江國際大酒店，是鹽城地區一座五星級酒店。占地67.8畝，酒店面積5.5萬平方米，地下一層，裙房3層，地上24層，客房288套間。
計畫財務部現需要在籌備期招聘財務經理一名，成本主管一名，收入審計主管一名，IT主管一名，需有酒店工作經驗。
酒店可提供住宿，薪酬面議。
本人承諾提供你一個和諧的工作環境和良好的學習氛圍，傳授你酒店財務管理的技巧和技能，量身定製你未來發展計畫，助你快速成長。
有意者，可聯繫我。發簡歷至信箱：zzzz
2026年招聘啟事範文 篇12
一、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;
2.年齡在18周歲以上、30周歲以下(1986年12月至1998年12月期間出生);
3.x7年全日制普通高校本科及以上學歷畢業生，並取得相應學位和相應教師資格證;
4.具備正常履行職責的身體條件;
5.具備擬報考崗位所要求的其他資格條件。
尚未解除紀律處分或者在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，涉及國家和省里有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。
二、報名
(一)招聘崗位
具體招聘人數、崗位、資格條件等詳見《崗位簡介表》
(二)報名時間及方式
報名時間：自公告發布之日起至x7年2月10日17:00截止。
(三)報名方式及注意事項
1、採取電子信箱方式提交報名材料。應聘人員報名時須提交下列材料：身份證、《x7年xx市啟秀市北學校公開招聘教師報名表》、《畢業生雙向選擇就業推薦表》以及崗位要求的相關證明材料;
2、應聘人員將報名材料以電子文檔形式打包傳送到信箱：，郵件主題為：學段學科+姓名。由xx區教育局對報名材料進行資格審查，並將資格審查情況及時反饋應聘人員。審查通過後，請應聘人員攜帶本人近期二寸免冠正面彩照3張及報名材料原件和複印件到以下一個審核地點進行資格複審。xx區教育局和xx區人社局負責資格複審。資格審查通過後，不得更改報名信息。xx區教育局負責通知資格複審合格考生領取《準考證》。
資格複審地點1：xx省xx市xx區教育局。地址：xx省xx市xx區城港路58號xx區人民政府918室。聯繫電話：。審核時間：x7年1月8日起至x7年2月10日，工作日8:30-11:30,13:30-17:00。聯繫人：周老師、陳老師。
資格複審地點2：南京師範大學仙林校區。詳細地點另行通知。時間：x7年2月18日9:00-11:30，13:00-16:00。
應聘人員只能選擇一個崗位報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
3.每個應聘者只能選報一個崗位，開考比例詳見《崗位簡介表》。達不到開考比例的則相應核減該崗位的招聘人數，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在xx市人力資源和社會保障局網站、xx區人力資源和社會保障局網和教育信息網公告。
4、從事公開招聘工作的負責人及其工作人員與報考人員有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親關係或者近姻親關係的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行迴避。
本次公開招聘不收取報名費、考試費。
三、考試
考試分為筆試、專業技能考核和面試三部分。
(一)筆試
1.對象：通過資格複審的人員。
2.內容：教育教學相關專業知識。考試不指定大綱和教材，採取閉卷考試方式。
3.時間:x72199:00-10:40。
4.地點：另行通知。
5.考生憑準考證和身份證按要求在規定的時間、地點參加筆試。筆試成績以百分制計算，合格線為60分。筆試成績於筆試結束後2個工作日內在xx區人力資源和社會保障局網和教育信息網公告。
(二)專業技能考核
1.對象：筆試合格者。
2.需參加專業技能考核崗位：中國小語文、英語、中國小音樂、中國小美術、中國小體育、中國小信息技術、心理健康、教育學。
3.專業技能考核時間：x7年2月19日13:30開始。
4.專業技能考核地點：另行通知。
5.專業技能考核科目及要求：
語文、英語：總分100分,其中演講50分，朗讀50分。測試時間控制在6分鐘以內。
音樂：總分100分,其中鋼琴演奏30分(內容自定)，聲樂30分(內容自定，CD伴奏自備)，音樂特長40分，音樂特長為器樂(除鍵盤樂器外)演奏或舞蹈表演自選一項(內容自定，CD伴奏自備)。除鋼琴、音響設備外其他用品自備，三項內容時間測試時間控制在12分鐘以內。
體育：總分100分,其中基本素質30分,體育專項技能特長展示70分。基本素質測試控制在5分鐘以內，體育專項技能特長測試控制在5分鐘以內。除固定設施外，所需器材和一切用品自備。
美術：1.色彩靜物寫生(60分)：根據現場實物寫生，水彩畫或水粉畫畫種自選，器材由考生自備，限時90分鐘。2.自選特長展示(40分)：內容為：國畫、油畫、色彩畫、書法、工藝美術等自選一樣。器材考生自備，限時40分鐘。
信息技術：總分100分，上機操作，測試時間為180分鐘。
心理健康：總分100分,其中，演講50分，話題準備5分鐘，測試時間3分鐘。現場個別心理輔導50分，測試時間為10分鐘內。
教育學：總分100分，教育案例分析100分鐘。
6.考生專業技能考核成績將在xx區人力資源和社會保障局網和教育信息網公告。專業技能考核成績合格線為60分。
(三)面試
1.有專業技能考核崗位：在專業技能考核合格人員中，將筆試和專業技能考核成績相加後從高分到低分按崗位招聘人數與應聘人數1：3的比例確定參加面試人選，該崗位人數不足1：3比例的，按實際人數確定面試人選。
2.其他崗位：在筆試合格人員中，根據筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數與應聘人數1：3的比例確定參加面試人選，該崗位人數不足1：3比例的，按實際人數確定面試人選。
3.形式：面試採取模擬上課形式
①模擬上課內容為報考崗位相關教材範圍內的內容。
②模擬上課教案設計準備共60分鐘，模擬上課15分鐘。
③成績：以百分制計算，60分為合格分數線。模擬上課成績當場通知考生。
4.時間和地點：另行通知。
(四)總成績計算方法
中國小語文、英語、中國小音樂、體育、美術、信息技術、心理健康教育、教育學等學科按筆試成績占30%、專業技能考核成績占30%、面試成績占40%的比例計算綜合成績。其他學科按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算綜合成績。總成績在面試結束後7個工作日內在xx區人力資源和社會保障局和教育信息網站上公布。
四、體檢和考察
.體檢。在面試合格者中，根據總成績按崗位招聘人員計畫數1:1的比例從高分到低分確定體檢對象，總成績相同的，取面試成績高者。體檢標準按照xx省教育廳《關於做好教師資格認定體檢工作的通知》(蘇教師[x2]59號)檔案規定的體檢項目與標準執行。
.考察。由xx區教育局對體檢合格人員組織考察,考察側重於應聘者的思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和水平等。根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。
五、公示和聘用
1.擬聘用人員名單在xx市人力資源和社會保障局網站、xx區人力資源和社會保障局網、教育信息網上公示七個工作日。
2.對公示無異議的，在公示結束後，由xx區教育局報xx區人力資源和社會保障局審批，由xx市啟秀市北學校與擬聘用的應屆畢業生簽訂就業協定，收取《畢業生雙向就業推薦表》原件。擬聘用人員畢業後，憑本人畢業證書、學位證書、相應教師資格證書、報到證等在x7年7月底前辦結聘用手續，逾期作自動放棄處理。
擬聘用人員與有關單位簽訂勞動契約或聘用協定的，由本人按規定自行負責處理，逾期作自動放棄處理。
因體檢、考察、公示不合格或在此期間考生主動放棄等出現缺額時，從該專業崗位面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分一次性遞補，聘用審批後不再遞補。
六、紀律監督
事業單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。招聘工作以本公告為依據，一經發現並查實不符合本公告規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，並追究相關工作人員責任。
七、本公告由xx市xx區人力資源和社會保障局、xx市xx區教育局負責解釋。
2026年招聘啟事範文 篇13
熱愛學生管理工作，具有較強的組織、協調、溝通能力，計算機套用能力強，工作認真負責。
一、招聘崗位及職數
1、專職輔導員：1名；
2、專職教學科研秘書：1名；
二、招聘對象
全校正式在編教職工。
三、履職要求
1、專職輔導員：熱愛學生管理工作，具有較強的組織、協調、溝通能力，計算機套用能力強，工作認真負責。
2、專職教學科研秘書：熱愛教學管理工作，具有較強的組織、協調、溝通能力，計算機套用能力強，工作認真負責。
四、報名時間：自發布之日至7月14日。
五、報名地點：13教603室報名。
六、待遇：按學校相關規定執行。
七、諮詢電話：z老師
附：1、文學院專職教學科研秘書崗位職責
2、文學院專職輔導員崗位職責
Z師範學院人事處
2026年招聘啟事範文 篇14
XX公司成立於XX年，主營房地產開發與經營、物業管理、建材購銷、房地產諮詢等業務，現因公司業務發展需要，現面向社會誠聘銷售管理人員。 願您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發展空間!
1、招聘要求:正規本科以上學歷，工作認真紮實，具有較強的溝通協調能力和團隊協作意識，有責任心;專業、男女均不限，學生會或班幹部優先錄取。
2、招聘人數:4--5人。
3、招聘崗位:銷售管理人員。
4、主要職責:銷售案場管理，聯繫房管局和銀行，給客戶辦理按揭貸款， 簽訂購房契約，辦理房產證等業務。
5、工資待遇:試用期基本工資X元/月，試用期3-6個月。試用期滿考核合格，繳納三險一金，實行基本工資加獎金的薪酬制度。
6、報名方式:打電話報名登記，傳送郵件投寄簡歷或直接到X銷售部報名，並按報名順序統一組織面試，可登入網或XX大學網查詢招聘信息。
7、報名日期:截止到XX年X月X日。 公司網址: 郵 箱:聯繫電話:- 聯 系 人:王先生 面試日期:XX年X月X日(周六)上午9點 (請帶畢業證或學生證，近期一寸免冠照片1張，簡歷1份參加面試) 面試地點:XX銷售部(路和路交界口，XX店對過)
XX公司
2026年招聘啟事範文 篇15
xx幼稚園創辦於x4年9月，為了建設一支年輕優秀的團隊，打造幼教品牌，提升幼教品味，增添班級增添人力資源部的需求現高薪聘用：教師5名，保育員3名，因園發展需要，現面向社會招聘幼兒教師。如果你熱愛幼教事業，發自內心的喜歡孩子，熱烈歡迎您加入我們這個朝氣蓬勃的團隊!具體招聘事項如下：
一，任職要求
1.具有教育類大專以上學歷或2年有經驗者，具有良好的思想素質和職業道德，服從安排。
2.喜歡孩子，熱愛幼教事業，能吃苦耐勞，工作認真負責。
3.性格開朗活潑，身體健康，積極向上。
4.熱愛幼兒教育工作，身心健康，遵紀守法，品行端正，積極進取，樂於奉獻，團隊意識強，有較強的責任心，居安思危，未雨綢繆。
5.在藝術等方面有特長的畢業生或具有幼教工作經驗者優先錄用，本園提供在職培訓，發展平台。
6.報名地點：路苑xx期內xx幼稚園
2026年招聘啟事範文 篇16
學 歷： 大專/本科
職位職能: 其他
職位描述:
1.熟練掌握OFFICE及其他辦公軟體基本操作;
2.親和力、溝通能力及應變能力。
3.負責部門內部檔案處理和投訴受理事件。
4.具備一定文字功底，熟練公文寫作技巧。
公司簡介：
【薪酬福利】
1、雙/單休，五險一金/五險，福利闡述：年終獎+分紅
2、提供全面的培養方式及廣闊的發展空間。
3、豐富的工會活動及全員每年一次的公費旅遊活動+員工生日禮品。
應聘須知：
1、請求職人員注意面試地點及簡歷的傳真號碼;
2、本公司有嚴格的學歷認證程式，假證勿試;
3、合則約見，未約勿訪。
聯繫人：
電話：
公司地址：
公司網址：
2026年招聘啟事範文 篇17
實習生職位描述
1、負責與開發商、物管公司、供應商、公司客戶的資料接交和整理;
2、負責公司租賃業務、契約資料的整理、歸檔;
3、協助公司財務人員，完成財務基礎資料的整理和歸檔;
4、協助公司財務人員，完成經營類報表的編制;
5、負責公司日常物資採購;
6、負責公司日常相關行政費用的申請和報銷;
7、負責前台日常工作及客戶接待工作;
8、完成上級安排的其它行政工作。
任職要求：
1、本科經濟類在校學生，財會類、檔案管理專業優先; 有C1駕照優先;
2、能聽從上級的安排，工作細心，有責任感，工作踏實主動;
3、形象好，性格開朗，思維活躍，善於溝通，有良好的團隊精神;
4、熟練運用辦公軟體;
5、每周5天半工作制，9：00～18：00(有午休) 。
待遇或補貼：
1、每月￥2600元～￥3000元。
以上信息為廣外南商李琳老師提供，如有興趣的同學，可以加李琳老師
2026年招聘啟事範文 篇18
xx銀行是首批成立的全國性股份制商業銀行，近年來各項業務取得快速發展，連續3年入選了“中國大學生最佳僱主榜”，並榮獲“全國性銀行十佳僱主”稱號。鄭州分行成立於1995年12月，目前，在鄭州地區設有20家支行，在、安陽、平頂山、焦作、三門峽、南陽下設6家二級分行。開業20年來，堅持銳意進取、勇於開拓創新，是當地發展速度較快、功能服務較為完善的股份制商業銀行。鄭州分行一直倡導“尊重人才、發展人才”的企業文化，致力於為員工創造一流工作條件，提供廣闊的發展舞台，最大限度地發揮個人潛能。
為滿足業務快速發展的需要，我們誠邀具有一定經驗和資歷的銀行從業人員和有志於股份制商業銀行市場行銷工作的各界精英加入我們的團隊。我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業發展空間。期待您的加入，xx銀行願與您共同發展。
一、應聘基本條件
1.誠實守信，身心健康，品行端正，無不良記錄。2.具有良好的職業素養及較強的事業心、責任心。3.具備崗位要求的學歷、專業、年齡及工作經歷。4.不屬於我行規定的親屬迴避對象。
二、招聘崗位及具體條件個貸客戶經理若干名
1.全日制大學本科及以上學歷，35周歲以下。2.有1年以上金融機構或3年以上非金融機構行銷服務工作經驗。3.具有良好的人際溝通協調能力。
凡符合上述要求者，請將個人簡歷、身份證、學歷、學位、專業技術資格證及相關任職證明複印件及近期全身生活照一張，於x6年9月30日(以郵寄日期為準)前寄至xx市新飛大道82號xx銀行分行辦公室，郵編：4，並請註明“應聘”字樣，謝絕來電來訪。
經初審符合條件者，我行將通過電話、簡訊方式通知筆試、面試安排。
請保持通信工具通暢。應聘材料恕不退回，我們將為您的資料保密。
2026年招聘啟事範文 篇19
崗位職責:(店長助理)
1.帶頭貫徹執行公司各項規章制度，確保門店正常運營。
2.掌握各崗位技能和業務流程，傳達上級下發指示。
3.協調店長指導各部門的業務工作，並督促員工完成。
4.維持店內整齊生動的陳列。
5.維持商場良好的顧客服務。
6.加強防火、防盜、防工傷、安全保衛工作。
7.定期制定店內促銷計畫以及商場促銷氛圍。
8.協助店長或親自主持晨會，並作好記錄。
崗位要求:1.20-35歲，大專以上學歷。熟練使用電腦office ，excel及其他辦公軟體。
2.吃苦耐勞，有責任心。 3.有上進心，有幹勁。
薪資待遇:面議。
崗位職責:(理貨員)
1.微笑服務，遵守公司的各項規章制度。
2.熟悉商品的業務知識和日銷量等。
3.了解門店整體布局陳列的基本原則，隨時整理商品以及“三期”管理。
4.搞好商品衛生，包括通道貨架商品等。
5.有強烈責任心，注意商品安全，做好商品防盜防損工作。
6.服從門店主管的管理和安排。
崗位要求:1.20-35歲，女性。 2.吃苦耐勞，踏實可靠。 3.有親和力。
薪資待遇:面議。
崗位職責:(信息員)
1.熟悉本公司各業務流程以及熟練操作各種業務單據。
2.定期參加盤點工作，並對盤點做出結果。
3.配合採購對商品價格做好把控。
4.負責各項數據的保密工作。
5.對信息系統有問題，及時向上級反饋。
崗位要求:1.20-35歲，中專以上學歷。熟練使用電腦office ，excel及其他辦公軟體。
2.吃苦耐勞，對工作認真負責。 3.有積極向上的心態。
薪資待遇:面議。
2026年招聘啟事範文 篇20
中國州分公司是中國在州的分支機構，成立於x年1月8日，是一家主要經營行動電話、固定電話、寬頻、網際網路等綜合電信業務的國有大型電信運營企業。
因公司發展需要，現面向社會公開招聘綜合文秘，具體情況如下:
一、招聘職位
州公司綜合文秘。
二、待遇
具體薪酬待遇可面談或電話諮詢。
三、應聘資格
1.遵守國家法律、法規，品行端正，誠實守信，責任心強。無違法、違規、違紀行為。
2.中共黨員，具有較高的思想政治素質。
3.具備過硬的文字寫作能力，熟悉各類公文格式及起草流程，具備年度工作報告、講話稿及信息稿件等重要材料撰寫能力，具有較強的理解、判斷能力和語言表達能力，具有一定的協調能力和公關能力，能熟練套用計算機辦公軟體。
4.具有全日制大學本科及以上學歷，中文、文學、文秘、法律、管理類或其它相關專業畢業。具有3年以上相關工作經歷，有黨政機關辦公室秘書工作經歷者優先。
5.男女不限，年齡在40周歲以下，身心健康。
四、招聘程式
1.按照“報名—資格審查—筆試—面試—確定擬聘人選—體檢—聘用”的程式進行。
2.聘用人員試用期為6個月。試用期滿，經考核合格正式聘任。
五、報名辦法
1.報名時間
自信息發布之日起，至x年12月11日18:00止，筆試及面試時間另行通知。
2.報名方式
有意者可直接下載《招聘報名表》，填寫後通過電子郵件傳送至指定報名信箱，郵件主題註明“應聘綜合文秘+報名人姓名”(請電話核實郵件是否收到)。
報名者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，經查實，即取消面試或聘任資格。公司對所有應聘者的信息保密，應聘材料恕不退還。
報名信箱及聯繫方式
報名信箱:
聯 系 人:中國州分公司人力資源部
平先生
聯繫方式:
2026年招聘啟事範文 篇21
為了促進融媒體資訊中心事業發展，根據實際工作需要，按照《廣播電視台人才招聘引進管理辦法(試用)》的規定，面向社會公開招聘30位專業人員，具體要求如下：
一、招聘條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的道德品行，無違法、違紀等不良紀錄;無不良嗜好。
2、性格積極向上，身體健康，心理素質好，團隊合作能力強。
3、所聘融媒體記者、編輯及宣傳業務人員應為國家“211”工程及以上院校全日制本科畢業生或相關專業碩士研究生以上學歷(不含藝術類專業、體育類專業)。
4、年齡在25歲以下(x年1月1日後出生)，研究生學歷或有相關工作經驗者年齡放寬至28歲以下(x年1月1日後出生)。
5、有廣播電視工作從業經驗者，條件可以適當放寬。
二、崗位和要求
(一) 融媒體記者(15人)
工作崗位：《新聞聯播》、《民生直通車》、《閃電體育》等欄目。
崗位要求：
1、熱愛新聞事業，具有較強的文字功底和撰稿能力;
2、思路清晰、觀察力強、邏輯性強;
3、國家“211”工程及以上院校全日制大學本科和本科以上學歷(不含藝術類、體育類專業)，新聞、中文、財經、法律等專業優先。
(二)融媒體編輯(13人)
工作崗位：網、APP等。
崗位要求：
1、熱愛新聞事業，具有較強的文字功底和撰稿能力;
2、國家“211”工程及以上院校全日制大學本科和本科以上學歷(不含藝術類、體育類專業)，新聞、中文、財經、法律等專業優先;
3、負責網路、微博、微信、客戶端等內容編輯，了解專題的策劃和製作、欄目規劃運營和推廣;熟練使用Photoshop、大洋、edius等編輯軟體者優先。
(三)宣傳業務崗位(2人)
崗位職責：
1、負責上情下達、宣傳信息報送;
2、負責草擬中心工作計畫、總結、重要檔案、簡報等文字材料;
3、評優報送工作;
4、著作權運營與維權;
5、法務及應急事務處理;處理觀眾的來電、來信、來訪接待等工作。
崗位要求：
1、具備過硬的政治素質和較高的理論水平，對媒體行業發展有一定的觀察力;
2、具有較強的文字組織能力和宣傳策劃能力，有公開發表或獲獎的相關作品者優先;
3、國家“211”工程及以上院校全日制大學本科和本科以上學歷(不含藝術類、體育類專業)，新聞學、中文、文秘專業優先。
四、招聘程式
招聘工作按照網上報名、資格審查、初試、筆試、面試、上崗實踐、政審體檢、錄取聘用等程式進行。
聘用人員簽訂勞動契約，薪酬按崗位績效執行，享受五險一金。
五、報名方式和要求
1、報名時間：x年2月27日至 3月31日
2、報名方式：網上報名。應聘人員請登錄網或下載“”手機APP，在首頁點擊《融媒體中心招聘啟事》按照填報說明線上填報。報名審查通過後將在網及“”客戶端公布筆試名單及相關事宜。
掃碼下載“”手機APP
3、注意事項
(1)資格審查結果將在網、“”手機APP上公布，請報名者及時關注面試名單、時間安排等相關事宜。
(2)應聘者應對報名材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消考試資格或聘用資格。
(3)報名諮詢電話：
廣播電視台人力資源部
x年 2月23日
2026年招聘啟事範文 篇22
xx銀行是國有五大行之一，是國內為數不多的全牌照銀行集團，業務範圍涵蓋商業銀行、投資銀行、證券、信託、金融租賃、基金管理、保險、離岸金融服務等諸多領域，目前已在13個國家地區設立了15家境外銀行機構，覆蓋了紐約、倫敦、法蘭克福、香港、新加坡等全球主要金融中心。xx銀行青島分行成立於1988年2月，是交行境內37家管轄直屬分行之一。
根據業務發展需要，現面向社會招聘綜合櫃員、零售客戶經理和信息技術類人員，招聘要求如下：
一、招聘職位與人數
綜合櫃員(城陽、高新區、即墨)5人;
零售客戶經理(高新區、青島市區)4人;
信息技術運行管理、信息安全管理、開發套用(青島市區)4人
二、職位描述
(一)綜合櫃員
辦理各類會計結算業務，做好各類帳戶的開立和維護工作，管理相關憑證、印章等，執行現金管理制度和反洗錢相關規定，開展櫃面的行銷和客戶服務工作。
(二)零售客戶經理
掌握我行產品特點及相關業務知識，積極做好客戶的行銷開拓及維護工作，深刻理解客戶需求並為其制定個性化金融服務方案，嚴格執行我行相關規範要求，做到合規經營，做好客戶的行銷、推薦和服務工作。
(三)運行管理
承擔分行套用系統的維護工作和監控、巡檢工作，承擔分行生產系統的變更處理、故障處理、突發事件處理工作，承擔分行生產運行情況的統計管理工作，根據套用系統推廣計畫，承擔相關係統的上線推廣工作。
(四)信息安全管理
負責制定全轄的信息安全管理策略和實施細則並組織實施，組織全轄的信息安全技術培訓和宣傳工作，監督、協調和規範銀行系統計算機安全工作，參與計算機系統工程建設中的安全設計，負責對全轄特色業務系統開發中的安全控制和監督管理。
(五)開發套用
制定分行項目開發計畫並推進實施，按照分行項目開發管理規範，承擔具體的特色業務系統、數據分析系統、辦公管理系統的開發工作，承擔相關係統的上線推廣和運行維護工作，負責各類文檔編寫工作，確保資料完整。
三、職位要求
(一)基本條件：
統招全日制大學本科及以上學歷，年齡38周歲以下;2年以上相關工作經驗，金融同業的正式員工相關工作經驗可放寬至一年;工作認真，細心，有條理，具有良好的語言表達能力、溝通能力、抗壓能力，具有較強的責任心和團隊合作精神;身體健康，形象氣質好;品行端正，無任何違規違紀行為;符合xx銀行親屬迴避規定。
(二)專業條件：
1.綜合櫃員和零售客戶經理
金融、經濟、財會、管理、市場行銷等相關專業畢業，英語CET-4及以上;具有會計從業資格證或銀行從業資格證等相關資格證書者優先
2.信息技術運行管理
信息技術相關專業，具有紮實的計算機基礎理論知識，掌握各類作業系統、資料庫操作和使用相關技術，掌握軟體工程的基本理念。
3.信息技術信息安全管理
信息技術相關專業，具有紮實的計算機基礎理論知識，熟知系統網路、項目開發、系統運維相關基礎知識，掌握信息安全基本理念。
4.信息技術開發套用
具有紮實的計算機基礎理論知識，掌握軟體工程的基本理念，具備良好的文檔撰寫能力，熟練掌握基於資料庫設計和開發，熟練掌握主流開發語言和相關技術，熟悉Linux作業系統和大型資料庫，具有java語言開發經驗或數據挖掘技術經驗者、通過國家軟體工程師考試者優先;熟悉安卓、iOS系統開發者優先;
四、勞動關係
上述崗位應聘者一經錄用，即與xx銀行青島分行簽訂勞動契約，成為xx銀行青島分行正式員工
五、報名
(一)報名時間：x年12月23日至20xx年2月6日;
(二)報名方式：登錄，選擇社會招聘，應聘青島分行對應崗位。
六、筆試及面試安排另行通知
xx銀行青島分行
x年12月
2026年招聘啟事範文 篇23
人事主管各1名
條件：25周歲以上，男女、戶口不限，大專以上學歷，熟悉Office、Excel等辦公作業系統，
工作職責：
1、監督管理各部門公司規章制度的執行情況。
2、各部門考勤製作、考核，提交總部及工資製作審核。
3、負責片區人員招聘、組織培訓、員工著裝的安排和監督。
4、協助處理各類臨時及突發事件，協助銷售團隊並提供相關配合工作，做好後台部門的整頓工作，有人事相關工作經驗者優先考慮。
系統管理員1名
條件：18-35周歲，性別戶口不限，五官端正，身體健康。大專以上學歷，熟悉Office、Excel、資料庫基本操作、電腦硬體及網路維護等，有醫藥公司相關工作經驗者優先考慮。
企劃設計1名
條件：20周歲以上，性別戶口不限，中專以上學歷，思維活躍，有較強責任感及敬業精神，工作原則性強，服從公司管理，熟悉CAD、PS軟體及美工設計，有廣告公司或醫藥公司工作經驗者優先考慮。
鄉鎮管理員2名
條件：20周歲以上，性別戶口不限，五官端正，身體健康，中專學歷，有吃苦耐勞精神，責任心強，有銷售工作經驗者優先考慮。
人事內勤1名
條件：18-30周歲，男女不限，戶口不限，形象氣質良好。大專以上學歷，熟悉Office、Excel等辦公作業系統，有人事、培訓等相關工作經驗者優先考慮。
營業員10名
條 件：18周歲以上，性別及戶口不限，五官端正、身體健康，中專以上學歷，醫學相關專業、有藥師資格證及有相關工作經驗者優先考慮。
促銷員2名
條 件：18周歲以上，限男性，戶口不限，中專以上學歷，性格開朗、活潑，有相關工作經驗者優先考慮。
倉管員2名
條件：18—40周歲，限男性，戶口不限，高中及以上學歷，性格穩重、有吃苦耐勞精神、心態積極端正，有相關工作經驗者優先考慮。
商務經理5名
條 件： 20周歲以上，性格開朗活潑，高中以上學歷;具有良好的溝通及解決問題的能力，思維敏捷，反應靈活，熱愛行銷工作，有相關藥品銷售經驗者可適當放寬條件優先錄用。
我們期待您的加入
有意者請攜本人身份證、學歷證等有效證件複印件及原件到公司行政管理部人事辦公室報名，面試時間另行通知(註：資料複印件恕不退還)。
報名地址：藥業有限公司行政管理部人事辦公室(羅雄鎮龍門街624號)羅平二中旁
報名時間：即日起報滿為止
報名電話：
藥業有限公司
行政管理部人事辦公室
x年10月25日
2026年招聘啟事範文 篇24
一、招聘單位：
江蘇眾志誠人力資源有限企業
二、派遣崗位：
江蘇省分行客戶服務中心客服中心坐席代表等
三、招聘數量：
若干(不少於20人)
四、基本條件
1、學歷：20xx年畢業的全日制本科學歷應屆畢業生;
2、專業：經濟、金融、財務會計及少量計算機套用專業;
3、年齡：23周歲以內;
4、身體健康、品貌端正、形象良好;
5、恪守誠信，勤勉自律，作風踏實，願意從事客服工作;
6、原則上以南京市生源為主。
四、崗位要求
1、有良好的國語基礎，聲音質量較好，無語言障礙，善於溝通，有較強的語言表達能力。
2、能熟練使用五筆或者其他漢字錄入方式。
3、思維清晰，善於傾聽他人意見，具有較強的記憶複述能力。
4、責任心強，有較強的團隊精神。
5、在校成績優良，有一技之長者優先考慮。
五、應聘方法
本次招聘統一採取網上報名的方式，借用中國農業銀行招聘網上招聘平台發布公告並接受應聘者報名。報名時間截止到20xx年5月20日晚12:00。詳情可在5月初登入網站查詢。
六、其他信息
除客戶服務中心坐席崗位外，江蘇省農行各地區的派遣制櫃員崗位招聘工作也已經同步啟動。
2026年招聘啟事範文 篇25
崗位：
店長：
1年以上的藥店零售業管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗;
精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務的各項流程的制定、執行;
較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
營業員
護理、醫藥等相關專業;
專業知識講解能力強;
有親和力、能吃苦耐勞，對工作認真負責、積極熱情;
溝通能力、團隊協作能力強。
中藥調劑員
熟練識別中藥飲片，熟悉中藥配伍禁忌;
能夠獨立完成審方、劃價、抓藥、包藥、煎藥
薪職：面議
招聘電話：
2026年招聘啟事範文 篇26
xx大學化學與化學工程學院因工作需要，擬面向社會公開招聘契約工1名，現將有關事項公布如下:
一、主要崗位職責:
1、負責學院豐盛堂及南北樓清潔衛生工作;
2、承擔辦公室分配的其他工作。
二、基本要求:
1、人品好，作風正派，遵紀守法，任勞任怨;
2.有強烈的工作責任心、良好的服務意識和團結協作精神;
3、國中或高中以上學歷;
4、女性，年齡一般不超過45周歲，身心健康;
5、家住本校區的教職工家屬或家住學校附近的xx市下崗人員，並有工作經驗者優先考慮。
三、招聘程式和時間安排
(一)受理報名:有意應聘者請填寫並列印《xx大學公開招聘人員自薦(推薦)表》(請在人事處網站下載)，並將求職信、個人簡歷、近期免冠正面照片及身份證、學歷學位證書等相關證明材料的複印件交至xx市西路135號xx大學化學與化學工程學院(郵編)。
報名時間:x年8月26日至x年9月4日
聯繫人:李穎 聯繫電話:
(二)資格審查
(三)面試
(四)考察
(五)人事處審批
(六)聘用
四、聘用和待遇
對招聘到上述崗位的人員按《勞動契約法》和相關法規政策規定管理。
xx大學化學與化學工程學院
2026年招聘啟事範文 篇27
中心幼稚園開辦於1994年，是一間由xx鎮政府主辦，教育部門主管的廣東省一級公立幼稚園，因發展需要，現向社會招聘保育員、綠化保潔員、保全員、炊事員，具體要求如下：
一、招聘崗位
(一)帶班教師
招聘要求：
1、身體健康、品行端正，具有奉獻精神，較強的責任心，並敢於承擔責任，性格活潑開朗，樂於奉獻，團隊合作能力強。
2.取得大專以上相關專業學歷，取得幼稚園教師資格證、職稱證、國語證等相關證書，有工作經驗者優先。
3.掌握幼兒心理學、教育學、衛生學等專業理論及幼稚園各科教學法，技能技巧突出。
(二)保育員
招聘要求：高中以上學歷或持有保育員上崗證者優先，工作認真紮實，責任心強，具有較強的溝通協調能力和團隊協作意識。
(三)綠化保潔員
招聘要求：性格開朗，工作認真踏實，責任心強，有種植及管理綠化相關經驗優先。
(四)保全員
招聘要求：性格開朗，工作認真踏實，責任心強，具有較強的溝通協調能力和團隊協作意識，有保全證者優先。
(五)炊事員
招聘要求：國中以上學歷，工作認真紮實，責任心強，具有較強的溝通協調能力和團隊協作意識，有烹飪工作經驗優先。
二、福利待遇
1、享受國家規定節假日、雙休日、寒暑假等帶薪假期。
2、享受培訓、外出學習、提升、社保、住房公積金。
3、工資待遇優厚，特殊人才面議。
三、應聘辦法
請應聘者將個人簡歷、學歷證書、相關榮譽、生活(全身)彩照傳送到以下的電子信箱。初審合格者，電話通知面試，屆時請帶齊所需證件(原件、複印件各一份)。
幼稚園地址：xx區xx鎮路號
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聯繫人： 蘇園長 黎園長