會議記錄 篇1
時間：20___年___月___日
地點：管委會會議室
主持人：李______（管委會主任）
出席者：楊______（管委會副主任）、周______（管委會副主任管城建）、李____（市建委副主 任）、肖____（市工商局副局長）、陳____（市建委城建科科長）及建委、工商局有關科室 宣傳人員。街道居委會負責人。
列席者：管委會全體幹部
記錄員：鄒____（管委會辦公室秘書）
討論議題：
1、如何整頓城市市場秩序。
2、如何制止違章建築、維護市容市貌。
楊主任報告城市現狀：我區過去在開發區黨委領導下，各職能單位同心協力、齊抓共管在創 建文明衛生城市方面取得了一定成績，相應的城市市場秩序有一定進步，市容街道也較可觀 。可近幾個月來，市場秩序倒退了，街道上小商販逐漸多起來，水果攤、菜擔、小百貨滿街 亂擺……一些建築施工單位沿街違章搭棚。亂堆放材料，搬運泥土撒落大街……這些情況嚴 重地破壞了市容市貌，使大街變得又亂又髒；社會各界反應很強烈。因此今天請大家來研究 ：如何整頓市場秩序？如何治理違章建築、違章作業、維護市容……
討論發言（按發言順序記錄）
肖____：個體商販不按規定到指定市場經營，管理不得力、處理不堅決，我們有責任。這件 事我們堅決抓落實：重新宣傳市場有關規定，坐商歸店、小販歸市、農民賣蔬菜副食到專門 的農貿市場……工商局全面出動抓，也希望街道居委會配合，具體行動方案我們再考慮。
羅____（工商局市管科科長）：市場是到了非整不可的地步了。我們的方針、辦法都有了， 過去實行過，都是行之有效的，現在的問題是要有人抓，敢於抓落到實處。只要大家齊 心協力問題是能夠解決的。
秦____（居委會主任）：整頓市場紀律我們居委會也有責任。我們一定發動民眾配合好，制 止亂擺攤，亂叫賣的現象。
李____（建委副主任）：去年上半年創建文明衛生城市時，市上出了個7號檔案，其中規定 施工單位不能亂擺戰場。工棚、工場不得臨街設定，更不準侵占人行道。沿街面施工要有安 全防護措施……今年有的施工單位不顧市上檔案，在人行道上搭工棚、堆器材。這此違章作 業嚴重地影響了街道整齊、美觀，也影響了行人安全。基建取出的泥土，拖斗車裝得過多， 外運時沿街散落，到處有泥沙，破壞了街道整潔。希望管委會召集施工單位開一次會，重申 市府7號檔案，要求他們限期改正。否則按檔案規定懲處。態度要明確、堅決。
陳____：對犯規者一是教育，二是逗硬。“不教而殺謂之虐”，我們先宣傳教育，如果施工 單位仍我行我素不執行，那時按檔案逗硬處理，他們也就無話可說。
周____：城市管理我們都有檔案、有辦法，現在是貴在執行，職能部門是主力軍，著重抓， 其他部門配合抓。居委會把居民特別是“執勤老人”（退休職工）都發動起來，按七號檔案 辦事，我們市區就會文明、清潔，面貌改觀……
與會人員經過充分討論、協商，一致決定：
1、由工商局牽頭，居委會和其他部門配合，第一周宣傳、第二周行動，監督實施，做到坐 商歸店，攤販歸點，農貿歸市，徹底改變市場紊亂狀況。
2、由管委會牽頭，城建委等單位配合對全區建築工地進行一次檢查。然後召開一次施工單 位會議，對違章建築、違章工場限期改正。一個月內改變面貌。過時不改者，堅決照章處理 。
散會。
主持人（簽名）______
記錄人（簽名）______
會議記錄 篇2
會議時間：20___年___月___日15：30—16：00
會議地點：公司總經理辦公室
主持人：______
參會人員：______、______、______、_______。
記錄人：______、______、
會議議題：制定公司例會制度及人員工作責任制
會議內容：
一、例會：
時間：周一上午9：30—10：00、
參加部門：總經理，財務部，工程部，綜合辦公室，餐廳部。
參加人員：以上部門所有人員。
參會內容：匯報上周工作總結，本周工作進度，下周工作計畫。
二、車輛管理辦公室
成立專門的司機辦公室，管理公司車輛、遊艇的使用。
1、車輛、遊艇的鑰匙保管。所有鑰匙統一保管，不得私人專管。
遊艇鑰匙由負責保管。
2、需要出車部門先到辦公室填寫《車輛使用登記表》，拿到登記表後方可出車，使用人出車前先在《車輛出勤統計表》上填寫清楚，如有漏填或者不填發現後嚴肅處理。
3、每月月初至月末的時數里程及費用支出填寫《車輛費用支出月報表》，交由辦公室存檔。
三、所有部門鑰匙管理
1、董事長辦公室鑰匙管理如下：
由管理1把，負責日常使用，辦公室備用1把，財務室備用1把。
不在的情況下再由辦公室使用，如都不在由財務室使用。其他人員一律不得留有和使用此鑰匙。
2、總經理辦公室鑰匙管理
由管理1把，負責日常使用，辦公室備用1把。
其他人員不得留有和使用此鑰匙。
3、財務室鑰匙管理
由一人負責及使用。
其他人員不得留有和使用此鑰匙。
4、辦公室鑰匙管理
由辦公室人員管理。
其他部門不得留有和使用此鑰匙
5、接待包間鑰匙管理
由管理1把，負責日常使用，辦公室備用1把，財務室備用1把。
不在的情況下再由去辦公室領取使用。
其他人員不得留有和使用此鑰匙。
6、庫房鑰匙管理
由管理1把，負責日常使用，辦公室備用1把，財務室備用1把。
其他人員不得留有和使用此鑰匙。
四、工作人員責任制及工作安排
1、___年___月___日遞交房產市場調研報告，由負責，辦公室人員協助。
2、___年___月___日對庫房酒水盤點，由辦公室登記造冊，和協助盤點，提供酒水發票和數量，並每月月底對賬核實。
3、___年___月___日開始做文化收集工作，由負責，協及辦公室人員協助。
4、負責公司網站建設，及輔助辦公室工作。
5、由負責工程進度的督促及人員的考核，配合工程方面的工作。
6、餐廳部門
需要採購用車應避免用車高峰期，儘量選擇早上或晚上去。
接待菜品明細由負責登記，接待酒水由或負責登記，並每月的月初和月底做好統計核對。
會議記錄 篇3
日前，哈爾濱市文廣新局召開了哈爾濱市文化廣電新聞出版系統安全工作會議。會上，傳達了省委書記張慶偉在全省安全生產工作座談會上的講話精神及哈爾濱市委書記陳海波在哈爾濱市安全生產工作會議上的講話精神，通報公安部等部委局將對全國省級政府消防工作進行實地考核的有關情況，對本系統迎檢和安全工作進行全面部署。
會議強調，要認真貫徹落實省委書記張慶偉同志的講話精神，高度重視安全生產，盯住源頭徹查隱患，多措並舉標本兼治，壓緊壓實安全責任。要認真貫徹落實哈爾濱市委書記陳海波同志的講話精神，牢固樹立安全發展理念，強化底線思維、紅線意識和憂患意識;要徹查隱患抓好整治，突出抓好重點行業領域的安全監管;要嚴格安全生產履職績效考核和失職責任追究，嚴格落實安全生產“一票否決”制度，對不認真履行職責的，要嚴肅問責;要按照“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則，狠抓部門監管責任的落實。
會議指出,公安部等部門組織對省級政府消防工作進行實地考核,我市極有可能為我省抽檢的2個地市之一，已明確了文物等部門為必檢部門，公共娛樂場所、文物古建築等場所、單位為抽查場所、單位;我省主管副省長及省文化廳安全委員會、哈爾濱市消防安全委員會均對迎檢工作提出了要求。哈爾濱市文廣新系統各部門、各單位應當高度重視，搶前抓早，全面細緻地做好迎檢準備工作。
會議要求，要提高認識，明確此次迎檢不僅代表哈爾濱市文廣新部門，也不僅代表哈爾濱市，而是代表黑龍江省，關乎全省的政治聲譽;哈爾濱市文廣新系統在迎檢工作中只能增光添彩，進一步加強安全工作。要堅持嚴的工作標準，即認識到位、組織到位、制度到位、責任到位、措施到位、結果到位，做到安全隱患消除，標本兼治，迎檢工作順利通過。要講究方法，總體上做到分層次、全覆蓋、無遺漏，即要分清楚責任層次，將文化主管部門直接抓、指導抓的安全生產工作職責任務以及準備迎檢的項目搞清楚;全面履行文廣新部門的行業監管責任，突出審批、文物部門、公共娛樂場所、文物古建築這4條重點線，突出重點單位。要落實責任，堅持“法定職責必須為”，嚴格落實安全生產法定責任，把安全生產作為底線、生命線、高壓線。要堅持一把手親自抓，班子合力抓，全員一起抓，常年不懈抓。要認真準備迎檢，在哈爾濱市文廣新局總體迎檢方案的基礎上制定分管領域、各部門、各單位的迎檢方案，抓緊拉出清單、定下框架，形成匯報材料，做到情況實、數字準、圖表淺、文字簡、內容全。
會議強調，哈爾濱市文廣新系統要深入進行思想發動，從政治的高度、全局的角度深刻認識這次省級政府消防工作迎檢工作的極端重要性;全面進行查漏補缺，建立台賬，打勾銷賬，實行全覆蓋、無死角;嚴格落實責任，做到縱向到底、橫向到邊。紀檢監察部門要對此次迎檢和安全工作跟蹤問效、跟蹤指導、跟蹤問責。
會議記錄 篇4
1月23日，全市政法暨社會治安綜合治理創新工作會議召開，市委常委、政法委書記閆出席會議。會議總結20xx年工作，分析當前問題，研究部署今年全市政法和綜治維穩工作。
閆指出，20xx年全市政法部門和綜治維穩各成員單位勇於擔當，攻堅克難，有力維護了社會安全穩定，促進了經濟社會健康發展，工作成績顯著，得到了市委、市政府的充分肯定和人民民眾的高度讚譽。刑事案件、治安案件發案同比分別下降15.8%、18%，刑事破案同比上升61.4%，全年沒有發生造成重大影響的案件、事件。
20xx年是實施“十三五”規劃和推進供給側結構性改革的深化之年，做好政法綜治維穩工作意義重大。閆強調，全市各級政法綜治維穩部門要切實增強政治警覺性和政治鑑別力，堅決維護國家政治安全;要全力做好各類風險預測預警預防工作，全力以赴防風險、保全全、護穩定;要堅持創新引領，不斷創新理念思路、體制機制、方法手段，著力提升社會治理的社會化、法治化、智慧型化和專業化水平，全力爭創全國綜治優秀城市“六連優”;要強化法治意識，深入推進法治秦皇島建設，善於運用法治方式解決矛盾問題;要堅持圍繞大局，服務保障經濟發展;要營造風清氣正、幹事創業良好生態，建設過硬政法隊伍。
副市長、市公安局局長李主持會議，並就貫徹落實會議精神提出具體要求。市中級人民法院院長鬍華軍出席會議。
會議記錄 篇5
會議時間：x年1月3日
會議地點：嘉園物業管理處會議室
記錄人員：
出席人員：
缺席人員：無
會議主持人：
會議內容：
1、x年創建安全社區工作總結與存在問題
x年通過一年的努力，嘉園小區已經基本達到國家級安全社區標準。安全社區所倡導的大安全觀，生產安全、居家安全、出行安全等多方面於一體，符合民眾的基本安全需求，有利於實現社區的本質安全;安全社區所尊崇的“跨界合作、資源整合”的創建理念，能夠有效整合各類安全資源，有利於凝聚安全生產齊抓共管的整體合力;安全社區所推行的“不斷干預、持續改進”的創建機制，有利於建立起安全監管的長效機制。當然，有進步就會發現問題，嘉園創建安全社區工作在長足發展的同時，也同時發現了一些問題，發現問題解決問題，將是推動我社區工作的最好動力。經過我社區全體成員的不懈努力，我社區的安全建設離目標更近一步，當然目標不是終點，我們的目標是無止境的，始終堅持沒有最好，只有更好。
2、對社區涉水安全和食品安全進行調查。
夏季是涉水安全事故的高發期，特別是兒童少年，安全意識淡薄，安全能力較弱，容易發生涉水安全事故。“民以食為天”，食品安全是每個家庭都關心的問題。如果避免食物中毒，如何健康飲食，將是我們本季度宣傳工作的重點。
3、對領導小組進行內部自檢，與社區居民建立長期監督和互動的機制。“你提問題我來辦，你來辦事我協助。”大家齊心協力共創安全社區。
4、對x年的事故與傷害記錄進行分析，總結經驗教訓，對社區居民進行實例教育。
5、節日期間通過分發傳單、牆貼溫馨提示的方式向居民提醒出行旅遊及交通安全。
6、撰寫x年創建安全社區工作總結。
散會
會議記錄 篇6
為進一步加強保育工作，規範一日保育活動流程，提高保教質量，有效抓好傳染疾病防控工作、食堂食品安全工作，9月6日中午，旌陽區實驗幼稚園召開20xx年秋後勤服務與保育員工作會議，全體保育員、保潔員、食堂工作人員等18人參加了本次會議，會議由分管後勤行政主持。
會上，黃主任首先總結了過去一年的工作：工作人員團體協作、敬業的精神值得發揚，不斷學習，提高專業水平和自身的修養需要繼續保持。隨後對本期工作提出總的要求：一是重申勞動紀律，提高服務意識、規範個人行為，儀表大方得體;二是規範工作流程，抓好日常工作細節，並做到科學消毒;三是繼續抓好與家長交流溝通工作，促進家園共育;四是監管孩子的具體要求;五是做好配班的協助(拍照、發現隱患等等)信息上報工作;六是結合德市旌衛辦發【20xx】201號檔案精神，繼續加強傳染病防控工作，特別是結核病防控工作，加強幼兒晨檢，密切關注孩子一日活動，做到早發現、早隔離、早治療。
最後黃主任希望大家團結一心，扎紮實實、勤勤懇懇，將我園保育、廚房、後勤工作推上一個新台階。
會議記錄 篇7
間：20xx年6月21日
地點：會議室
參會人員：全局人員
會議主持人：王 記錄人：陳
會議內容：為認真貫徹落實市愛衛會有關國家衛生城市複審迎檢安排，增強幹部職工的衛生文意識，召開此次會議。全局上下要統一思想，提高認識，增強自覺性，力爭達到創衛工作的總體目標和要求。
加強組織領導，確保工作落到實處，我局成立了創衛工作領導小組，及創衛活動的組織網路體系。此次迎檢，根據責任路段劃分，由王負責監管西大街的葛仙路—羊角山路責任區的衛生整治及維護，巫進聖同志負責監管局辦公樓內外的衛生整治及維護。辦公室負責整理相關台賬，並做好後勤保障工作，確保相關硬體和軟體設施準備到位。另外，將衛生區分解到各科室，並與之簽訂責任狀，落實責任，確任務、目標和序時進度，層層負責，建立嚴格的創衛督查和目標考核驗收制度，按照標準和序時進度定期檢查驗收。
對責任區路段的雜草、菜園、菜島進行清理;周邊張貼的小廣告、破損廣告牌等及時清理;對路邊晾曬衣物、隨意擺攤占道經營的行為要制止;各種車輛要擺放整齊;對流動攤點要保證無垃圾落地、污水外流，維護公共環境。室內衛生要做到樓道內整潔，無亂堆亂貼亂畫現象。辦公室內家居、設備、物品擺放整齊，辦公桌、窗台等保持清潔，無亂堆亂放，無垃圾雜物。會議室內嚴禁吸菸。
創衛工作涉及到方方面面，任務重，難度大，要求高，全局人員要本著從實際出發的原則，在確保本單位創衛工作正常開展，不留死角，不出問題的前提下，以大局為重，全力以赴，要樹立責任意識，堅決維護句容形象，做到一聲令下，積極回響，不折不扣完成任務，為全市創衛增光添彩做出應有的貢獻。對迎檢實施情況及時總結糾正，並在半年工作總結時進行獎評，計入年終績效考核。
會議記錄 篇8
會議時間
.4.10
會議地點
村黨員活動室
主持人
記錄人
會議議題
研究總結第一季度工作情況並安排下一季度維穩綜治工作
參加人員
、李x田
內容記錄(可另附紙張)
一、 對上一季度工作總結報告;
二、 對下一季度維穩綜治工作進行安排布置;
1、 做好民事糾紛調解，減少或杜絕村民上訪。控制越級上訪，小事不出村。把矛盾和問題解決在萌芽狀態。
2、 對發現的各類矛盾糾紛和安全隱患要及時整改到位。
會議記錄 篇9
時 間
x年2月1日
地 點
548會議室
參加人員
全體幹部職工
主持人
記錄人
會議主題
愛國衛生工作部署會議
會 議 內 容
一、以提高全局幹部職工健康水平和推動我區經濟發展為目標，大力改進和提高環境衛生水平，把愛國衛生工作與我局創建文明單位有機結合起來。
1、 加強組織領導，注重取得實效。
2、 加大宣傳力度，形成人人參與的良好氛圍。
3、 嚴格執行制度，切實加強內部管理
4、 做好愛國衛生各項基礎工作
二、 監察室主任王成龍作具體工作安排：
1、 各科室完善衛生制度，落實到位。
2、 辦公區公共部分各科室包乾地劃分。
3、 局衛生管理標準和要求
會議記錄 篇10
2月8日上午，縣教育局組織召開全縣20xx年春季學期開學工作會議，全面部署了新學期的教育教學工作。會議在教育局教研樓四樓會議室召開，興安師範、全縣各中學(職校)、中心校、縣直國小、幼稚園、民辦學校校(園)長及教育局領導、各股室負責人參加會議。
會上，黨組書記、局長唐超權總結回顧了過去一年全縣教育工作所取得的成績，客觀分析了存在的困難和問題，對20xx年全縣教育工作作了全面的部署和安排，並與各學校簽訂了相關工作責任狀。
20xx年，興安縣教育系統廣大幹部職工緊緊圍繞區、市教育工作要點及縣委、縣政府的工作部署和工作目標，奮力拚搏，以義務教育均衡發展為重點，以深化教育改革為動力，狠抓教育項目建設，努力提升教師整體素質，積極開展教研活動，全面增強學生素質教育，有效實施教育精準扶貧，農村學前教育規模不斷擴大，較好地完成了義務教育鞏固率指標，高、中考成績有所提升，職業教育不斷發展，實現了學校和師生安全穩定。
唐超權指出，20xx年是全面貫徹落實“深化興安教育改革 振興興安教育三年行動計畫”的重要一年，更是做好義務教育均衡發展迎國檢工作的關鍵之年，我縣教育工作將以改革創新為動力，以義務教育均衡發展工作為重點，狠抓教育項目建設，加強黨風廉政建設，堅持立德樹人，不斷深化教育改革，全面提升教學質量，協調發展各類教育;注重校園安全，著力保障教育系統安全穩定。
會上，還對20xx年度各學校教育目標管理責任制綜合考評先進單位進行了表彰。
會議記錄 篇11
安全會議時間：x年4月3日
參加人員：
會議內容：
1、分析近期安全情況，結合我校的情況制定管理方案，進行專項活動布置。
2、確定近期安全工作重點，落實新學期的安全防範工作。
3、排查學校安全隱患，加強學校網路安全管理。
檢查的部位：教學樓、辦公樓、
發現的問題：無
整改措施：進一步加強管理.
會議記錄 篇12
全面推進全縣森林防火工作，1月10日上午，湖南省桃江縣召開森林防火工作會議，副縣長、縣森林防火指揮部指揮長王軍華，縣政協副主席、林業局局長黃平出席會議。縣森林防火指揮部成員單位及鄉鎮人民政府分管領導，縣林業局黨組成員及相關股室長，縣森林公安局全體民警，鄉鎮林業站站長，鄉鎮護林員代表，國有林場苗圃所負責人，20xx年度全縣森林防火工作先進個人參加。
去冬今春以來，桃江縣森林防火形勢基本穩定。20xx年，全縣共發生森林火警火災174起，較20xx年增加150起，但全年未發生重、特大森林火災，未出現人員傷亡事故，所有森林火災均做到了發現早、反應快、處置有力，維護了廣大林區的安全與穩定，確保了人民生命財產安全。
會議聽取了20xx年桃江縣森林防火工作報告，宣讀了關於表彰20xx年度全縣森林防火工作先進單位和個人的決定，松木塘鎮、石牛江鎮、浮邱山林場三個獲表彰的先進單位負責人進行了表態發言。
王軍華指出，點點星火，可毀萬林，森林防火是林業的一項重要工作，要常抓不懈。他要求，要強化輿論宣傳，加強森林防火巡護隊伍建設，夯實物資保障基礎，做好群防群護工作;要全力做好關鍵時段火災防控工作，堅決打好火災隱患排查、嚴查嚴管上墳燒紙、高火險期和關鍵時段火災防控三大戰役;要強化火災預警、野外火源、火災應急處理多方面的管理，積極主動應對火災;要加強組織領導，嚴肅四項紀律，確保防火責任全面落實。
會議記錄 篇13
17日，全市安全穩定工作會議召開。會議強調，要深入貫徹落實全省安全穩定工作電視電話會議、全市信訪穩定工作會議精神，明確責任、細化措施，以安全穩定的社會環境確保省第十二次黨代會的順利召開。市委常委、政法委書記任銳忱出席會議並講話。
會議強調，各地、各部門要嚴格按照省市委的部署要求，總結運用好全國兩會期間哈市安全穩定工作經驗做法，牢固樹立底線思維，全面加強社會面防控，嚴厲打擊各類違法犯罪活動，有效處置突發情況，切實做好道路交通、消防安全和社會治安管理，確保省第十二次黨代會期間各項安全穩定工作有序開展。
會議要求，各地、各部門要對各種影響安全穩定的隱患因素進行全面梳理排查和分析研判，有針對性採取措施。不斷改進和創新工作方法，解決好人民民眾合理訴求，保障民眾合法權益，從根本上維護社會穩定。消防、交通、治安、食藥監督、安監、建委等部門要組織開展全面排查，堅決防止發生重大安全事故。
會議記錄 篇14
為貫徹落實學校對20xx年招生宣傳工作的要求，11月24日，學校召開招生宣傳工作專題會議，進一步統一思想，明確分工，落實責任，形成合力，確保各項招生宣傳工作任務有力推進。副校長葉銀忠出席會議並講話。各學院(部)招生宣傳工作負責人、黨委宣傳部、學生處、教務處、國際交流處、團委等部門負責人參加會議。
葉銀忠在會上強調，在當前高考改革及激烈的生源競爭形勢下，學校生源質量能否再次提高到一個新的水平，對學校人才培養質量及提高招生優勢至關重要。他指出，動員更多力量參與招生宣傳工作、每個學院負責“一個省市”、“一所中學”等舉措將有力提高招生宣傳工作的整體實效。葉銀忠要求，各學院要把招生宣傳工作擺在更加突出的位置，招生宣傳工作人員要切實落實各項工作要求，不斷提高業務素質，注重加強與所負責省市、中學建立的長期緊密聯繫，努力提高諮詢服務質量。
招生工作辦公室主任徐衛萍通報了《20xx年招生宣傳工作實施方案》，闡述了總體思路、組織機構、重點工作、分工職責、經費保障、考核與激勵等，介紹了20xx年改版後的招生報考指南的設計思路和內容框架。
與會人員圍繞如何進一步做好招生宣傳工作進行了熱烈討論，提出了很好的意見建議。
會議記錄 篇15
時間：x年5月1日晚21：00
地點：公司會議室
主題：食品安全專題會議
主持人：董事長
參加職員：董事長、任總、趙總、餐飲公司總經理、加盟經理吳成兵、物配主管李洋、劉萬香、主城各直營店店經理、廚師長、採購、會計、庫管、供給商
會議決議：1、各店的潲水、油都不答應回收。
2、採購票據：不答應有任何白條，必須要有發票，沒有發票的情況下可開收據(必須蓋鮮章)。
3、證件(營業執照、檢驗報告、QS等)：三無產品一律不答應購買，如購買不到的可到大超市購買也要必須開發票。
(1)必須與供貨商簽定供貨協定(甲方以營業執照的法定代表人簽)。
(2)任何產品必須有QS證。
4、台賬：進庫和出庫必須吻合(小菜、豬肉同樣建立台賬)，必須建立產、供、銷完整的追溯系統。
5、各店的鴨子必須有檢驗證、檢驗報告，不買有題目食品。
6、順水魚紅油的檢驗報告，紫署汁沒有檢驗報告退回廠里，暫時順水魚紅油由單店自行提練。
7、肥牛的調料、醬料由各店內自行煉製(李君負責指導)。
8、購買的產品要有可追塑責任，必須能夠承擔起責任，同時採購購進的物品都應承擔相應的責任。
9、各店內治理職員(會計、採購、庫管)、基層職員必須有健康證(包括營業執照上的法定代表人)。
10、店內必須有消毒櫃。
11、各店的庫房和廚房要徹底清理，鄰近保質期和過了保質期、腐爛食品、三無產品必須清理掉，清理必須是徹底搬出庫房和廚房清理並做好所有部位衛生。
12、物配部的清理工作要重視，如分歧格的退掉或處理掉。
13、嫩魚粉、嫩肉粉等不用。
14、菌類、菇類也儘量不賣。
15、黑豆腐裡面的膽巴要找有證件的。
16、肉類的品質要嚴格把關，如注水、添加嫩肉粉。
17、泡姜、泡海椒都要有正規的證照手續，否則不得使用。 上海至渭南專線
18、五斗米酒的手續由四川五斗米提供。
19、所有上桌的菜品(湯鍋)的配方必須上牆。
20、紀檢部的主要工作主抓各店的食品安全規範。
21、白酒、自製酒無QS的立即停售。
22、順水魚底料有QS， 上海至玉林物流肥牛小包裝的正在做。
23、洗滌劑要在正規廠商購買， 上海至白銀物流自製調的洗滌劑不再使用。
24、店經理、會計、採購、庫管、廚師長必須簽定“食品安全責任書”。(甲方以營業執照標明的法定代表人簽)。
25、桶裝泡製的山珍不能使用。
26、玉蘭片、方竹筍、醃製菜不得使用。
27、公司同一配送的底料和調料等食品類所有物資必須向公司物配部(李洋)索要質檢報告等證照，沒有質檢報告等的和李洋聯繫處理方法。
28、嚴格按規定辦理全店職員健康證。
29、不採購散裝食品。
30、國家答應使用的添加劑必須上牆和上菜譜公示。
31、做菜的香料特別是冷盤要慎用，國家規定不能用的果斷不用。
32、不能使用國家禁用的添加劑和色素，且不能放在店內。
33、採購不在地攤和游攤採購物資，庫管不收三無產品。
34、國家答應使用的添加劑必須專人購買、專人保管、專人領取、專人使用。 上海至承德物流
35、請各店及其全體工作職員站在“政治”和違規使用為“犯罪”高度處理好食品安全工作。
會議記錄 篇16
會議主題: 水大道門市擴建房屋租賃事宜
會議時間:x4年 4月 18 日
會議地點: 聯通公司5樓小會議室
主持人 ：盧(乙方) 記錄人： 付(乙方)
談判雙方人員:
出租方(甲方)：
盧，李
承租方(乙方)：
丁(聯通公司副總)
黎(聯通公司紀檢組長)
盧(聯通公司渠道管理員)
談判會議內容：
一、甲方陳述意見：甲方將xx縣雋水鎮雋水大道225號四個門檔(210平米)租予乙方;四個門檔年租金28萬，以後租金年遞增10%，租賃期5年，並要求聯通公司承擔部分原租戶裝修損失和搬遷費用。
二、乙方陳述意見：因周邊單個門檔(40-50平方)租金一般為5萬元(不含稅金)上下，我公司認為應參照此行情，要求租金降到單個門檔年租金6萬元且甲方提供稅票，年租增幅以6%為宜;因原租戶退出引起的裝修損失和搬遷費用，聯通公司沒有接受承擔的慣例。
三、 甲乙雙方共同意見：
經甲乙雙方多輪坦誠協商，達成如下一致意見：
1.房屋租金按年結算， x4.6.1日至x4.12.31租金為貳拾萬元整(小寫x000元)，x5.1.1日至x5.12.31租金為貳拾伍萬玖仟貳佰元整(小寫259x元)，以後三年內租金按前一年的基數的8%進行遞增，如下表：
2.原租戶退出過程中，產生的任何其他糾紛，均由甲方自行處理，乙方概不負責;
3.要求甲方按時交房，不得影響乙方進場裝修。如甲方不能及時交房，需按兩倍日租給予乙方賠償。
四、本談判紀要作為契約附屬檔案，與契約具有同等法律效力。
甲方參會人員簽字：
乙方參會人員簽字：
會議記錄 篇17
會議內容：
一、班主任主持發言
今天召開這個班幹部會議，是我們本學期第六次班幹部會議。主要是對班級從開學到現在的班級情況作一個清楚的認識；其次對班幹部的管理工作中存在的問題給出一些提醒和幫助，以及班級現存問題的探討和決議；最後表揚和獎勵優秀的小組長和班幹部。
（一）班級的情況
班級自開學到現在班風逐步平穩，同學們慢慢養成了一些好的習慣，比如：課前準備的好習慣、不隨地丟垃圾的習慣、上課認真聽講的好習慣，包括認真傾聽同學發言的習慣；認真檢查作業的習慣，同學們之間的相處越來越融洽，懂得謙讓，很多同學都會主動伸出友誼之手幫助有困難的同學。同學們的學習積極性熱情高漲，班級的凝聚力和集體榮譽感更強。這是老師希望看到的局面，也是班幹部發揚了你們的榜樣，作出了具體成效的，努力營造班級平等、團結、和諧、進取的班級的氛圍提供了有力的支持。我對大家、對班級的明天充滿了信心！希望你們再接再厲。
（二）班幹部隊伍中存在的一些問題
我想就班幹部的重要作用再來強調一下。你們自己聽聽離一個優秀的班幹部有沒有差距？差距在什麼地方？有沒有做得不好的地方？相信一定會給大家一些啟發，以便改進自己的不足，時刻以一個“我是班幹部”的形象面對大家。
班幹部在班級建設中的重要作用
班幹部是班主任和其他任課教師與同學溝通聯繫的橋樑和紐帶。學生有什麼情況通過班幹部反映和匯報老師，老師有什麼事情或安排通過班幹部通知給學生。
（1）模範帶頭作用
以身作則；模範遵守各種規章制度；吃苦在前，享受在後；做同學所想，急同學所急。班幹部也是學生，所以千萬不要脫離同學，自己高高在上而小看同學。比如：遲到的現象就不能發生在班幹部的身上，還有衛生打掃、學習成績、做人處事等。建立正確的輿論，帶動整個班集體開展批評和自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心。
（2）監督作用
監督班級課堂和自習紀律；監督班級衛生和衛生區衛生；監督同學進行學習；監督同學之間是否友好相處。
（3）提醒作用
有同學犯了錯誤要及時提醒，不至於釀成大錯。
總結：
會議氣氛活躍，踴躍發言，效果較好。
班幹部會議記錄;討論交流班級中的現象.
會議記錄 篇18
時間：x年1月25日
地點：瑞京社區居委會
參加人員：
主持 人：蔣月華
記錄 人：黃惠娜
會議內容：
一、總結x年社區精神文明工作
1、加強領導。從基礎抓起，從社區實際出發，狠抓落實，調動民眾參與的積極性。
2、加強思想道德建設。採取多種形式，深入開展學習教育，全面提高兩委的思想政治素質，提高公民文明素質建設。
3、開展各種創建活動。著力搞好重大節慶日的民眾文化活動，營造健康向上的文化氛圍，推動社區事業全面發展。
二、提出x年工作思路
1、深入學習實踐科學發展觀
2、以文明素質教育為主線，紮實推進建設
3、不斷豐富創建內容
三、學習漳文明辦[]6號-《關於開展x年度感動漳州人物評選活動的通知》，我社區廣泛發動，加強宣傳，樹立先進，運用身邊的典型，營造'愛我漳州'的濃烈氛圍。
會議記錄 篇19
2月3日，年後上班第一天，湖南省張家界市人大機關召開節後收心會，要求全體機關幹部職工收攏過節思想，迅速將精力投入到年後工作中去，確保20xx年各項工作開好局、起好步。
市人大常委會黨組書記、副主任余出席會議並發言，市人大常委會副主任陳紅日主持會議，市人大常委會副主任，市人大常委會秘書長曾癸銀，市人大常委會原副主任鄧大淵、張功敏參加會議。
會議要求，全體機關幹部要及時切換模式，緊鑼密鼓開展當前工作，討論全年工作安排，以嶄新的精神面貌投入到今年的工作中;要抓緊時間謀劃全年工作布局，儘快完善工作計畫，同時要與時俱進，適應新的要求，幹部間要加強溝通，構建和諧機構。
余說，一個單位就像一個家庭，工作氛圍很重要，全體機關幹部要以飽滿的熱情、高昂的鬥志做好各方面工作。她強調，全體機關幹部要切實提高對人大工作地位和作用的重要性的認識，要在思想上認識、感情上認同;要加強學習，多角度、多方位提高自身能力和水平;要創新工作方法，突出工作重點，提升工作標準，確保崗位履職;要以主題活動為抓手，全面規範機關管理，加強黨的建設，將黨風廉政建設落到實處，20xx年，大家一起擼起袖子加油乾，共創人大工作的新局面。
會議記錄 篇20
學校：
時間：x年**月**日
地點 會議室
主持人 校長
記錄人 政教
參加人 校防護隊人員和班主任
會議內容：
學生上學路上的安全問題
靳：近階段，學生上學、放學後在校門口逗留，這樣學生容易造成安全事故。分析一下原因，主要有：1、教師安全意識淡薄，對學生的教育淡化。2、值勤教師到崗晚，到崗後沒有很好地負起責任。3、家長接送心切，素質不高。因此，下階段要做好以下工作：
1、在教師會議上對全體教師提出要求，值勤教師要準時到崗，並認真值勤。發現學生不守紀律，要教育。
2、各班主任要對學生加強安全教育，強化安全意識。
3、要求學生對家長說明學校接送要求。
李：安全是什麼?安全是一種經驗，每一個事故都能總結一兩條教訓，日積月累，就成了我們的規章，我們要樹立防事故、保全全的思想，處處想在前，安全前移，真正把別人的事故當作自己的防衛事故的經驗。
會議記錄 篇21
時間：*年**月**日
地點：(3)班教室
參加人員：全體班幹部
會議要點：制定班級計畫
會議內容：
一、本期工作目標
1、重視學生的安全教育工作，做到防患於未然。
2、努力創設良好的班風、學風，讓學生初步確立講學習、講奉獻的思想。
二、工作措施
1、切實做好班級的安全工作。做到：A教育學生在校期間，嚴禁中途走出校園;B課間不得推拉上下樓梯，在走廊追趕，不得攀爬欄桿;C勞動時要注意不要傷及他人或自己，遇到危險及時向老師匯報。D開好主題隊會，並利用一切有利的教育時機，對學生進行安全教育，做到時時講安全，處處講安全。 通過“安全教育日”、“安全教育周”、班隊會、實踐活動課等多種渠道，對學生進行生存教育、應急教育、自救互救教育，自我防身及其他有關安全常識的教育。
重視學生守則和行為規範的教育，加強課餘時間的管理，努力形成優良的校紀、校風
2、培養班幹部，讓他們主動幫助後進生，爭取各方面的進步。
3、初步形成良好的班風、學風，利用各種時機向學生宣傳團隊精神思想教育，讓每位學生都能自覺做到講學習、講奉獻。
4、認真做好家訪工作，使家校聯繫更為緊密。
5、採用積分爭優的辦法，調動學生的工作和學習積極性。通過積分爭優，培養學生的競爭意識，讓每位學生都能體會到我能，我行。
6、注重培養學生的環保意識，提倡班級廢品回收，做到既衛生，又獲利。
會議記錄 篇22
安全會議時間：x4年5月
會議內容：
會議內容：傳達市教育局安全工作會議精神，布置學校近期安全工作：一、加強學校防火安全工作;二、加強防盜情況檢查;三、確定5月上旬配合有關部門全校師生進行應急避險演練。四、關於住校生的安全工作，擬定“逃生”演練時間。五、全校師生利用校園網和宣傳窗學習新的《消防法》。六、進一步強*室安全工作要充分引起重視和傳達室要嚴格出入管理制度。七、近期安全工作情況通報，確定安全生產月的活動計畫。八、安全設施檢查一次，損壞的要立即整改。九、針對學校車輛日益增多，會議再一次重申校門口開車車速不得超過5公里。十、要求教師教育學生不要隨意變動滅火器的位置。
參加人員： 各年級組長
檢查的部位：教學樓、綜合樓、行政樓、宿舍、食堂、實驗樓 藝術樓及校園周邊環境
發現的問題：無
整改措施：安全防範。
會議記錄 篇23
1月7日，醴陵市召開黨的民眾路線教育實踐活動督導工作會議，總結全市教育實踐活動督導工作，通報表揚督導工作先進個人。醴陵市委常委、組織部長劉湘林出席會議並為先進個人頒獎。
全市黨的民眾路線教育實踐活動開展以來，醴陵派出了19個督導組，負責督導全市108家單位、903名黨員領導幹部、44439名共產黨員、1450個黨組織的教育實踐活動開展。督導工作得到了省委、株洲市委督導組的充分肯定和各活動單位的高度認可和讚揚。
自活動開展以來，醴陵共召開7次督導工作會議，及時總結取得的經驗和存在的問題，有效推動責任落實。同時，注重把握工作重點，貫徹整風精神，查擺“四風”突出問題，狠抓整改落實，確保了活動效果。在深入各單位督導期間，各督導組還嚴格帶頭執行政治紀律、組織紀律，弘揚務實的工作作風，在全市樹立了良好形象。
會議指出，在整個督導工作中，醴陵各督導組始終做到認真履職不怕苦，真督嚴導把好關，講究方法有水平，出色完成了各項工作任務。
會議還對教育實踐活動督導工作中表現突出的先進個人進行了通報表揚，廖傳飛、何細珠、張申明等十位同志當選為市“十佳督導工作者”。
會議記錄 篇24
20xx年2月8日，定遠縣陽光學校20xx—20xx學年度第二學期開學工作會議在學校教師會議室順利召開。
首先，姜校長代表陽光集團董事會向全體教職工致以新春的問候，並簡要地總結了上學期的主要工作，為上學期工作表現突出的教職工頒發學期陽光之星證書和獎金。接著，傳達了縣教體局全縣學校春季開學工作會議精神並圍繞我校本學期的開學工作計畫，學習了新學期教師備課班的相關安排、新學期行事曆以及第一大周的工作安排。
開學工作會議再次強調了我校以質量為中心，以服務和安全為基本點的辦學要求，鼓勵大家要團結奮鬥，為實現“打基礎、調結構、創品牌”的目標一起“擼起袖子加油乾”，為提升學校內涵管理，轉型升級做出貢獻。
會議記錄 篇25
2月6日—9日，萍鄉經開區光豐國小召開了中層以上班子會議。會上，校長余小芬對學校上期工作進行梳理回顧，對學校所處的發展大環境和主要任務做了分析，對學校新學期的重點工作師德師風、教育教學、安全教育等工作作了部署，制定了工作計畫，確保新學期開學工作步入正軌。
2月10日，萍鄉經開區光豐國小又召開全體教師20xx年春季新學期開學工作部署會議。會上，校長余小芬簡要總結了上學期學校各方面取得的成績，對本學期工作思路進行了全面的安排和部署。她強調：全體教師要規範師德師風，積極回響區教體局的號召，認真實施“三個成長”計畫等重要工作任務。新學期，我們面臨著新的機遇和挑戰，全體教師要團結協作，使出洪荒之力，攻堅克難，不斷提升教育教學質量，使光豐國小的多彩之花並蒂齊開，創造更加美好的明天。之後，各分管領導針對各部門的工作提出了新學期的工作目標及要求。
兩場會議嚴謹有序、簡明扼要，為學校新學期工作的順利開展奠定了良好的基礎，同時也鼓舞了全體教師的工作熱情和幹勁。
會議記錄 篇26
時 間：20xx 年
地 點：
參加人員：
主持人：
主要內容：
1、組織各單位人員進行經驗交流
2、總結前期開展活動情況 月 日
3、研究部署下步工作
會議記錄 篇27
幼稚園完善的消防安全工作是保障一切工作順利進行的前提，為落實“消防安全人人有責”，南關區第二幼稚園召開了消防安全工作會議。
會議由幼稚園安全主任金聲主持，金主任從消防安全工作的重要地位和重要意義對全體教師進行了說明。他強調，要把消防安全放在首位，時刻緊繃安全這根弦，明確工作任務，真正做到工作規範。
會議上對消防安全“四個能力”、“三懂三會”等重要消防精神向全體教師進行了傳達，金主任結合幼稚園的實際工作情況逐條逐句進行了講解和說明，讓全體教師在實際工作中做到處處留心無死角，人人監督護安全。
會上籤訂了消防安全責任書，布置了消防巡查負責人;會議要求，各班教師一定要增強防火意識、責任意識、危機意識、憂患意識;教師組織幼兒積極配合消防安全隱患排查和消防應急疏散演練及滅火應急演練;幼稚園後勤要加強消防器材裝備的維護保養，及時清理、更新、配齊配足消防設施器材，做到設定規範、標識醒目，重點部位、重要場所和疏散通道、安全出口要設定規範的應急疏散標誌;幼稚園加強教師及員工消防安全宣傳教育培訓，不斷提升幼稚園師生火災防控意識和防患能力，為孩子們的健康成長創造良好的消防安全環境。
會議記錄 篇28
時間：x年8月30日上午8:30
地點：城郊村會議室
主持人：
參加人員：包村幹部王磊 全體村幹部
村民代表: 安
記錄人：
評議議題： 關於x年度享受低保對象進行民主評議
會議內容：
一、 主持人王磊宣讀低保相關政策
有下列情形之一的，不能享受低保待遇或者取消低保待遇：
1、具有正常勞動能力，無正當理由拒絕勞動的家庭
2、依法具有贍、撫、扶養關係，且贍養人有能力，但未履行贍養義務的，一般不給於低保。
3、實際生活、支出水平明顯高於當地最低生活保障標準的家庭。
4、隱瞞家庭真實收入(包含隱形收入)，或隱瞞贍養人的基本情況和實際情況的家庭。
5、未按規定提供證明材料的，或者提供虛假證明材料的家庭。
6、拒絕配合村民委員會和民政部門進行調查、核查，致使無法核定其收入的。
7、參與賭博、吸毒等違法活動，經教育不思悔改的人員。
8、家庭收入超過本市區最低生活保障標準。
9、銷售低保待遇人員死亡的。
二、 城郊村低保專乾介紹城郊村低保家庭情況：
1、城郊村x年享受低保的情況：城市低保9戶16人，農村低保43戶77人。
2、希望各位代表對享受低保家庭情況有異議的可以及時反映，在下面的評議環節中給予審議意見。確保低保發放工作的公平、公正、公開，提高低保資金使用效益。
三、傳閱相關低保人員資料
四、與會人員評議。
五、評議決定：家庭情況依舊符合低保條件的為：農村低保43戶77人，城市低保9戶16人，停發8戶9人。
參加評議人簽字：
花戲樓街道城郊村
x年8月28日
會議記錄 篇29
為加強學校食品、衛生安全管理，提高學校管理人員的食品、衛生安全知識水平，我局於2月22日聯合區衛計局、教體局對全區75所學校負責人進行了食品安全、衛生安全知識培訓。
培訓首先由我局業務股負責人對學校食堂食品安全方面存在的食品安全制度、索證索票、無證經營、從業人員健康證明、餐飲具清洗消毒保潔等七個方面問題，進行講解，並對學校食堂食品安全基本常識等內容進行了系統的培訓;其次由衛計局對學校衛生安全五個方面知識進行培訓;教體局對學校食品、衛生安全做出強調;最後區食藥監局對食堂安全管理工作提出兩點建議：一是建議各學校加強對食品安全工作的領導，充分認識做好學校食堂食品安全工作重要性，切實把不安全因素消除在萌芽狀態;二是建議各學校對本單位食堂從業人員組織培訓，不斷提高從業人員做好食品安全工作的積極性和主動性。
通過此次培訓，進一步規範學校食品、衛生安全操作流程，全面提高軟硬體水平，提升學校食品、衛生安全係數，保障學校師生飲食、衛生安全起了積極作用。
會議記錄 篇30
時間：**月**日
會議類別：黨員民主生活會
地點：支部活動室
主持：書記
記錄：
會議內容：
會議主題：支部黨員民主生活會
書記(主持人)：根據支部工作的安排，今天召開支部黨員民主生活會，開展批評與自我批評，按照民主生活會的程式，我首先匯報一下學校支部自成立以來開展的各項工作。
一、學校黨支部的職責和任務
黨支部是黨的組織基礎，是實現黨的領導的可靠保證，是維護黨的先進性的關口。學校黨支部工作在最基層的教職工之中，是上級黨委和教職工聯繫的橋樑和紐帶，是學校的政治核心，是教育、管理、監督黨員的直接組織者和實施者，是黨在學校中的戰鬥堡壘，是學校改革、發展和穩定的決定因素。圍繞學校教育教學工作這箇中心，中國小黨支部工作的職責和任務主要有以下幾點：
1、積極宣傳和貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅持社會主義辦學方向，保證上級黨委和教育行政部門的指示、決定在學校全面貫徹實施。
2、加強對學校改革和發展的領導，參與學校重大問題的決策，監督學校行政全面完成教育教學的各項任務和校務公開工作。
3、全面領導學校的思想政治工作和精神文明建設，組織黨員、幹部和教職工學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學習黨的路線、方針、政策和決議，學習黨的基本知識和科學、文化、業務知識，加強黨的思想建設，充分發揮黨組織的核心作用。
4、按照黨要管黨的原則，對黨員進行教育、管理和監督，嚴格黨的組織生活，監督黨員切實履行義務，保障黨員權利不受侵犯，做好經常性的發展黨員工作，加強黨組織的自身建設，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。
5、堅持黨管幹部的原則，做好對學校幹部的教育培養和管理監督工作，集體討論決定學校中層幹部的任免，抓好學校幹部的梯隊建設。
6、堅持從嚴治黨的方針，加強黨性黨風黨紀教育，抓好黨員和幹部的廉潔自律，教育黨員和民眾自覺抵制不良傾向，堅決同各種違法犯罪行為作鬥爭，推進黨風廉政建設。
7、嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，把承認黨的綱領和章程、自覺為黨的路線和綱領而奮鬥、經過長期考驗、符合黨員條件的優秀教師吸收到黨內來。
8、落實黨管人才的要求，樹立人才資源是第一資源，人人都可以成才和以人為本的觀念，努力營造鼓勵人才幹出事業、支持人才幹成事業、幫助人才幹好事業的良好氛圍，充分發揮教師在教育改革中的作用，努力開創人才工作新局面。
9、領導學校工會、少先隊和教職工代表大會，指導、支持民眾組織依照法律和章程獨立自主地開展活動，充分發揮各自的作用。協調學校行政與教師之間的關係，做好統戰工作。
二、學校黨支部具體做好了以下幾個方面的工作。
1、嚴格按照相關規定開展黨組織活動，堅持“三會一課”制度，“組織生活會”制度和民主評議黨員制度。並經常以黨小組會議或支部大會等形式組織學習上級黨委關於《黨風廉政建設》的檔案，觀看關於“反腐倡廉”的光碟，教育黨員幹部廉潔自律、奉公守法;學習模範教師事跡，號召黨員幹部以模範教師為榜樣，愛校如家、愛生如子、無私奉獻。要求黨員幹部處處嚴格要求自己，弘揚正氣，全心全意為人民服務。
2、積極宣傳執行黨的路線、方針、政策，堅決貫徹落實市、區政府和教育局黨委的指示和決定，圍繞學校教育教學工作這箇中心，堅持以法辦學、制度辦學、科學辦學的原則，帶領全校教師經過學習討論，明確了我們寧溪學校的辦學宗旨和辦學目標，制定了學校的發展規劃，提出了關於校風和學風的要求，構思了學校特色的發展方向。並把這些都掛在學校最醒目的位置，以提醒全體教職工時刻努力。
3、組建培訓領導班子。中層領導大多數過去沒有擔任過領導幹部，因此，培訓中層領導任務艱巨、刻不容緩。黨支部通過座談會、個別談心、組織學習等多種培訓方式，迅速提高了中層領導的管理能力。由於大家的努力與配合，已經成長為一個團結戰鬥的領導集體。
4、民主制訂管理制度。學校開辦起來了，辦學宗旨、目標要明確，而實現目標要靠科學的管理制度來保證。學校根據相關的法律法規要求，經過民主討論，制定了一系列教育教學管理制度，如坐班考勤制度、財務管理制度、公物保管制度、行政例會制度、獎懲制度、集體備課制度等等。
5、指導工會、少先隊、教職工代表大會，依法開展活動。在黨支部的統一領導下學校工會組織教師開展了一系列豐富多彩的活動，豐富了教師生活，開闊了教師眼界，增進了教師間的團結;黨支部帶領少先隊，在學校德育、宣傳、學生活動、安全衛生等方面做了大量工作，讓學生在完成學習任務的同時參與各種生動活潑的活動，學生懂文明、講禮貌、求上進;校園環境溫馨和諧，文化氛圍濃厚;教師愛崗敬業，愛生如子，教風正、學風濃。
6、全面配合校長工作，緊抓教研、教學活動，千方百計提高教育教學質量。教研、教學活動是學校的中心工作，學校黨支部的各項工作也都是圍繞這一中心展開的。首先我作為支部的負責人，堅持參加學校的各項教研教學活動，經常深入課堂聽課，與教師座談交流教學意見，共同探討提高課堂教學效率的方法，為提高教師專業水平積極的出謀劃策，全力支持，積極鼓勵教師參與各種教研教學活動。第二，要求黨團員教師必須站在教學的第一線，做到吃苦在前，勇挑重擔，真正發揮共產黨員的先鋒模範作用。第三，鼓勵、幫助年輕教師成長。
7、體貼教師疾苦，關心教師生活。對於教師本人或家庭所發生的大事，學校黨支部，都會帶領工會、後勤前去探望，慰問，給教師解決實際困難;我們的目標是，要把向陽國小營造為一個團結、和睦、奮發向上的大家庭，領導、老師、學生都是這個家庭的成員，大家團結友愛，積極上進是我們的追求。