年會策劃方案 篇1
一、年會主題：
X集團分公司x年度年終總結會
二、年會時間
x年12月31日下午14點00分至21點30分
會議時間：14:00——17:30
晚宴時間：18:00——21:30
年會地點
西國貿酒店一層多功能宴會廳
年會參會人員
公司全體員工(41人)
年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
年終大會議程安排
13:50 全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;
14:00—15:30 大會進行第一項，各部門及各項目負責人上台分別做年終述職報告。
。。。。。。
。。。。。。
15:30—15:45 大會進行第二項，由行政人事部負責人上台宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。
15:45—16:00 大會進行第三項，副總經理宣讀x年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上台領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。
16:00—17:30 大會進行第四項，總經理做總結性發言。
17:30 大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場
晚宴安排
18:00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝願公司的明天更加美好。(背景音樂)
18:00—19:00 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
19:00—21：00 娛樂時段：
文藝節目(2—3個節目)
遊戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;
遊戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘後，箱子內省的球最少的勝出;
文藝節目(2—3個節目);
遊戲2：搶凳子; 用具：5把椅子，圍成一圈;
遊戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸;
文藝節目(2—3個節目)
遊戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;
遊戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴裡叼一隻筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最後一個人的筷子上，為贏。
遊戲4：呼啦圈傳區別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;
遊戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手裡6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手裡的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出;
遊戲5：踩氣球;用具：100個氣球
遊戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘後，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。
幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、桌球49個
每個人手裡有一張帶數字的卡片，將桌球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。
最後主持人邀請全體員工上台合影留念
年會準備及相關注意事項
年會的通知與宣傳：公司辦公室於今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關於x年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
條幅的製作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“北京大龍七分公司x年度年終總結會”(條幅規格： )
物品的採購：抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;遊戲所用桌球拍、桌球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類乾果小食品。
現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數位相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。
年會策劃方案 篇2
大型年會與普通的年會活動流程都是大同小異,內部聯歡,很多年會策劃公司都可以輕鬆完成,而且一般小問題都可以忽略不計.但當碰到例如大型年會活動時,大部分的年會策劃公司都會在活動過程中碰到各種問題.常州潮尚傳媒對年會總結了一些常見的問題,在這裡簡單解釋下.做年會策劃時一定要未雨綢繆,最好應對方案.
大型年會策劃方案的確定:
年會方案整體流程應該在活動前一個月確定下來,時間上充裕了,才能做好多種打算,進行調整.很多客戶可能每天對於活動會有新的想法出來,而年會策劃公司不得不一遍跟著一遍的去修改,以前有年會策劃公司在活動前一天晚上還在修改方法,但最終活動過程中還是出現很多問題.年會策劃方案不是改得越多效果就越好,細節上可以做些小調整,但大方向絕對不能一變再變,確定了就一定不要輕易做改動,否則拖慢進度,最終只會影響活動質量.
會場布置要趕早:
設計稿確定好,準備好各種物料一定要在活動前2-3天完成搭建工作,留出更多的時間與空間進行調試,以及演職人員彩排.這些都是需要時間的,因此宜早不宜晚.當然可能會因為設備出問題,人員問題等碰到可能會延期的事件發生,這時要看上海大型年會策劃公司事先有沒有做好備案了,一旦發生問題不要找緣故,馬上解決問題.
活動備案要周全:
多年大型年會策劃經驗告訴我們,一定要有備選方案.既然叫作活動,那它就不是一件死物,進行的過程中一定會碰到意外事件發生,比如電力故障,人員身體不適等等,當出現這些問題,到現場再去想怎么解決就為時已晚了.一定要做好預備方案,多手準備.所以說務必要做好周全的備案,把一切可能發生的意外都在活動前期一一準備應急措施,這樣才不會影響活動整體進程.
對於大型年會活動就先說以上這三點,當然從策劃到執行過程中,還有很多其它問題會出現,關鍵記住一點,多注重細節,活動就會順利進行,效果才能事半功倍.
年會策劃方案 篇3
一、年會主題：
20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會
二、年會時間：(時間待定)
(1)年會策劃及準備期( 年 月 日至 月 日)：本階段主要完成年會方案策劃、通知發布。
(2)年會協調及進展期( 年 月 日至 月 日)：本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期( 年 月 日)：本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。
(4)年會正式演出時間： 年 月 日
三、年會地點：(待定)
四、年會目的：
(1)對x6年公司發展成績總結，以及制定x7年公司總體規劃，包括新年度計畫、方向、目標等。
(2)加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
(3)表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。
(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
(5)讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。
(6)加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞台共同交流、聯歡。
五、參會人員：(待定)
六、年會設定獎項：(待定)
七、年會預算：
1.場地費用
2.背景布
3.條幅
4.獎品
5.攝影攝像
6.其他
八、年會分工及時間進度：
1.籌備小組一次討論會
2.活動方案策劃敲定
3.籌備小組第二次會議
4.籌備小組第三次會議
5.參會人員名單統計分批
6.獎品購買、獎項
7.酒店聯繫人
8.各負責人通訊錄
9.主持人確定
10.晚會場景布置
11.晚會現場電腦、投影
12.現場攝像、照相
13.抽獎獎券管理，獎品保管
14.嘉賓胸花配載、席位引導
15.獎券設計、發放、回首、登記(如有抽獎環節)
16.會後工作
17.車輛、車程安排
年會策劃方案 篇4
一、年會主題：
__________x6年度晚宴
二、年會時間
__________
遊戲時間：__________
晚宴時間：__________
三、年會地點
__________(如何坐車：如少年宮站坐龍華線在會展中心站下車---再轉羅寶線在香蜜湖站下車B口出----560米步行至好世界酒店鑽石廳)
【晚會目的及意義】
1、對x年公司發展成績總結，以及新年度計畫、方向、目標等。
2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
3、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
4、讓員工充分的展現自我，在晚會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。
5、實現領導和員工的互動，讓企業各部門工作者在共同的平台下交流、聯歡。
四、年會參會人員
公司全體員工(辦公室估計共__________人，包廂座位為：______*_______桌)
五、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
(一) 宴前安排
16:00 全體參會員工提前到達酒店指定地點，按指定排座就位(左排中間第三桌)，等待年會開始;
16:15—16:20大會進行第一項，主持人出場和發言。
16:20—16:30大會進行第二項，發布錄音視頻。
16:30—16:40大會進行第三項，領導分别致詞。
16:40—18:30大會進行第四項，三-四個遊戲和互動環節。具體時間安排大概如下(可根據具體情況變動)：
16：40-17：00：
遊戲1：搖搖爆表
主持人引領大家開始第一個遊戲，由手機端進入遊戲環節，使用手機“搖搖爆表”
1、 道具要求：手機
2、 場地要求：大螢幕
3、 遊戲時間：2分鐘，可安排多次遊戲比賽
4、 詳細遊戲玩法：
全場大家一起用手機搖一搖，比誰搖的次數多，大螢幕上會用溫度計爆表的動畫顯示前十名搖晃次數最多的人頭像。
17：00-17：20：
遊戲2：占領陣地; 用具：報紙若干
遊戲規則：出3隊，每隊6人。遊戲開始後都站在一張報紙上，身體任何部位都不能碰地，然後兩隊各出一人，進行划拳，輸的一方把報紙對摺一半，繼續站上去，直至不能站好為止。
17：20-17：30： 吉他節目
17：30-17：50： 遊戲3：搶紅包
工福利紅包大派送，安撫未抽到獎的員工的心~由微信公眾號進入紅包環節搶紅包，搶完即止，最後螢幕上會顯示手氣最佳員工、紅包最薄、下手最快的員工頭像;
17：50-18：10：
遊戲4：瘋狂數錢
1、 道具要求：手機
2、 場地要求：大螢幕
3、 遊戲時間：2分鐘，可安排多輪
4、 詳細遊戲玩法：遊戲開始後就模擬數錢的動作滑動螢幕下方，滑動次數越多意味錢越多。
18：10-18：30： 遊戲5：搖搖拔河
1、 場地要求：舞台
2、 遊戲時間：10-15分鐘
3、 詳細遊戲玩法：
進入遊戲後選擇隊伍加入，遊戲開始後請拚命搖晃手機，哪個隊搖晃的總次數越多，勝利希望越大;
(二) 晚宴安排
18:30—22:00會餐正式開始
18:30 晚宴正式開始
1、晚宴主持人引導__________
2、領導敬酒。(提示領導。)
18:30—22:00 用餐時段：__________
19：20-19：40遊戲：__________
20：30-20：40開始抽獎環節：__________
20：40主持人可再引導__________敬酒;
領導或主持人致詞總結，晚宴結束。
六、 年會準備及相關注意事項(會有詳細的版本)
(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
條幅的製作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“__________x6年度晚宴”(條幅規格：如4.9m*2.3m)
(二)物品的採購：各類乾果小食品(放在宴席前)，各類獎項，用品等;
(三)現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數位相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。(公司相機和相關人員相機。)
(四)獎項設定：如
特等獎 1名
一等獎 1名
二等獎 3名
三等獎 10名
歡樂獎 若干(作為遊戲獎勵)
年會策劃方案 篇5
一、活動目的：
1、增強公司員工的內部凝聚力，提升員工和公司的競爭力;
2、對20xx年公司業績進行總結，對市場進行分析，制訂新年度公司的工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標;
3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
二、年會主題：羊羊得意 共創20xx
三、年會時間：20xx年1月17日上午
四、年會地點：賓館(暫定)
五、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統一組織、執行
六、參加人員：和全體員工
七、會場布置：
會場內：
1、舞台懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周牆壁掛烘托節日氣氛的裝飾;
2、舞台兩側放置易拉寶各2個，內容宣傳企業文化。要求溫馨、和諧、充滿活力
會場外：
1、賓館入口處掛紅布幅;
2、賓館內放置指示牌;
八、年會流程：
A、回首分享篇
公司領導致辭;
公司年度PPT成績分享;
公司指導年度總結和新年計畫報告。
B、祝願頒獎篇
公司領導公布優秀員工名單;
優秀員工上台領獎;
獲獎代表(或員工代表)致辭。
C、同樂篇——互動遊戲+員工才藝
(各部門員工上報才藝展示名錄，和遊戲名錄)
D、同慶展望篇
公司領導致祝福辭;
舉杯共慶，祝福明天;
大合唱。(明天會更好)
九、經費預算(暫略)
十、人員安排
1.會場總負責：
主要工作：總體工作協調、人員調配。
2.策劃、會場協調、邀請嘉賓：
主要工作：年會策劃、會議節目安排、舞台協調;對外協調、現場資訊採集。人員分工、布場撤場安排;
3.音響、燈光：，會前半小時檢查音響、燈光等設備。
4.物品準備：
主要工作：禮品、獎品等物品的準備。
5、會議主持人：
年會策劃方案 篇6
活動目的：
1、通過親子迎新年活動增進家園的聯繫，促進家長與教師之間、幼兒與幼兒之間的互動和聯繫，增進彼此的感情。
2、讓幼兒感受新年的歡樂和喜悅。
活動準備：
1、錄音機、音樂磁帶《新年好》、《恭喜恭喜》、《北京歡迎你》、的士高音樂。
活動流程：
一、主持人開場白：
(親愛的爸爸媽媽，小朋友們，大家新年好!因為您的孩子，我們走到了一起，形成了托班年段這個溫暖的大家庭。仿佛就在昨天，我們從您手中接過哭鬧的寶貝，寶貝們一天天的長大了，能幹了，我們都為寶貝們的進步感到由衷的高興!
新年的鐘聲即將敲響，今天我們托班年段的全體家庭相聚在這裡，舉行“寶寶一家親”
親子同樂活動，共同迎接新年的到來，讓我們共同唱響《新年好》)
宣布迎新年親子活動開始。
二、師幼家長表演：開開心心做體操
冬天到了，天可真冷啊!現在就讓我們一起跟著音樂動起來吧!請我們的小朋友邀請爸爸媽媽一起來表演《開開心心做體操》
三、家長才藝展示
為了讓今天的聚會更加的絢麗多彩，我們的小朋友和爸爸媽媽將在接下來的時間裡，為大家獻上他們自編自演的節目，為了這次的才藝展示，他們精心、細心、認真地準備，現在就讓我們一起來欣賞由家庭帶來的精彩節目……
四、放《新年好》歌曲。幼兒同唱“新年好”
一首動聽的歌,一份真誠的祝福，好聽的一曲《新年好》道出了濃濃的過年情。附：歌曲《新年好》
五、親子遊戲
我們的小朋友和爸爸媽媽表演的可真好啊!我們給他們鼓鼓掌，爸爸媽媽想不想來體會一下遊戲的快樂呢?接下來讓我們一起進入我們今天的親子遊戲環節，感受遊戲帶給我們的快樂!
1、疊疊樂(每組6個家庭，遊戲進行2次)(藍色12個)(每班4個)
主持人：抬花轎的遊戲真好玩啊!接下來我們寶寶要和爸爸媽媽做第二個遊戲，這個遊戲的名稱叫“疊疊樂”。這個遊戲是這樣玩的……，下面，請藍色愛心的家庭出來。
遊戲準備：易拉罐18個(3個6組)
遊戲規則：
6個家庭(一個孩子和一個大人)，站在起跑線後，在對面終點處安排6個倉庫“易拉罐”。
發出指令後，每組的寶寶從起點爬向終點，拿到一個易拉罐後直線跑步返回，並和家長一起把易拉罐壘高，反覆進行，直到將易拉罐全部拿回。以速度最快的一組為勝。(注意：每次寶寶去倉庫只能取一個易拉罐)
2、抬花轎(每班四個家庭參加，遊戲進行一次)(綠色12個)
主持人：小朋友們，你們有沒有坐過花轎啊?今天，請爸爸媽媽為我們搭一頂花轎，抬我們去玩好不好?下面這個遊戲就是“抬花轎”……請粉綠色愛心家庭的走出來!
遊戲準備：床單3條
遊戲規則：
以班級為單位進行接力比賽，3個家庭(兩個大人和一個孩子)，站在起跑線後。
發出指令後，每組的第一個家庭抬著花轎出發，到終點後返回起點，第二個家庭出發，依次進行，速度快的一組為勝!
3、找寶寶(每組8個家庭，遊戲進行2次)(黃色16個)
年會策劃方案 篇7
一：年會的意義——年會是幼稚園的重大節日。
二：年會的核心——讓員工明年在幼稚園拚命做事!經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現園長的夢想!
三：年會的操辦原則——怎么讓員工有感覺就怎么來。
四：年會的核心——讓員工明年在幼稚園拚命做事!
五：年會的三大功能
1、年會能把園長推向社會，讓社會了解自己的幼稚園。
2、年會能把社會、客戶、幼稚園、員工四股力量整合成強大的合力。
3、年會能把團隊打造成超級能量體。
幼稚園都在拚命地挖掘資源和尋找機會，其實真正的資源和機會就在身邊。它本身不是資源和機會，但是它一定能夠給你帶來無窮的資源和機會!它本身不是財富，但是它一定能夠給你間接地帶來豐厚的財富!
它是誰?
它，就是年會，一場震撼人心的年會!一家好幼稚園，一個好園長，一定會善用年會，把幼稚園托舉得更高、更遠。
六：年會的目的——拉動
①拉動員工
a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮採取行動，讓更多的員工看到跟幼稚園乾的希望;展示幼稚園輝煌，讓員工家庭更支持自己在幼稚園乾;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!
b、是為了激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。
②拉動家長
a、一定要邀請一些我們的外圍家戶，也就是家長，來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神聖，感恩我們的客戶，並且向客戶展示我們的團隊及幼稚園文化，藉此向客戶傳遞印象!
b、可以邀請一些意向客戶來參加年會，在年會的現場讓老客戶做分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對幼稚園產生良好印象。
③拉動其他力量
a、邀請幾位上下游或者合作夥伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。
b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度，獲得支持。
七：年會的前期準備——籌劃、執行、工作小組
A、籌劃準備：
1、確定會務主要負責人，成立籌備組
2、製作年會企劃書(樣本)，確定主題及活動框架
3、提供年會流程計畫和年會節目供選選單
4、提供會場及舞檯布置設計方案和效果圖
5、推薦相關音樂背景資料
B、前期執行：
1、最終確認年會流程和年會節目
2、準備和製作場地布置道具及相關活動器材
3、確定員工表演項目及主持人
4、撰寫年會相關文案
5、制定工作安排表
6、安排會議場地
7、安排年會晚宴場地、年會氣氛
C、成立年會項目實施小組：
年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工服務，每位領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦!
1、迎賓接待禮儀組;(負責供應商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務)
2、物品採購配送組;(所有年會物資的採購)
3、聚餐組;(負責安排就餐的座次及聚餐現場的督導)
4、晚會組;(負責整個晚會的節目安排、演練及主持工作)
5、抽獎組;(負責證書的製作和獎品的保管、發放、搬運)
6、宣傳組;(負責主席台搭建、橫幅製作、現場音響和錄像等)
7、交通指揮組;(負責停車場引位、有序有效進行停車)
註：圍繞流程進行採購(所需物資如：紅地毯，追光燈，花環，獎盃，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅等必先提前兩天配齊!)。
八：年會擬邀嘉賓
1、員工：要求全員必須參加，不可請假;
2、幼稚園各部門領導;
3、客戶：儘量邀請重要的大客戶，或者對幼稚園有恩的客戶;
4、優秀員工及主管父母：提倡孝文化;
5、重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)。
九：年會的會場布置
1、有好的音響和好的環境，最好能讓大家一起就餐。
2、場地兩邊掛與幼稚園理念相關的一些條幅(如：幼稚園文化的展示，產品，願景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，並通過員工展示體現)。
3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。
4、會場後方懸掛年度幼稚園活動巨幅照片。
5、幼稚園優秀員工和元老，幼稚園董事長的照片做成展架放在會場兩側。
(會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發員工的動力，當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片，內心深處一定會有一股強烈的神聖感，內心自然會升起一股衝勁，所謂一念升起，所向披靡。)
十：年會的具體流程
1、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統一服裝)。
2、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(由主持人引導進會場，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎夥伴、嘉賓入場，聚光燈引位(註：大螢幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引位)
3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓
4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞)
5、放視頻(全年回顧)
6、頒發獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上台領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)，根據幼稚園需要可設定如下獎項：
B、最佳狀態獎(幼稚園里狀態最好最持續的，並且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態)
C、無私奉獻獎(幼稚園里平時默默無聞，但卻默默的為幼稚園奉獻著，無怨無悔)
D、最佳團隊獎(幼稚園所有的部門參選，評選標準由幼稚園商討決定)
E、最上進員工獎(在幼稚園最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內的員工)
F、天使獎(此獎的人選應該是對幼稚園員工關心最多，大家有什麼事都願意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人)
G、最大貢獻獎(在過去的一年裡，對幼稚園有著某一方面的巨大貢獻的)
H、晉升任命書
I、給家長頒獎
7、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們的決心，展示我們的優勢、勢氣、狀態、禮儀等。
8、地方領導發言或者相關領導發言(主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其積極參與投入進來。)
9、行業內重量嘉賓(神秘嘉賓)發言(同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向行業里的精英學習，有利於員工進步及加深對本行業的理解。)
10、頒布新一年裡幼稚園的各項政策(可由副園長頒布，要有書面檔案，最好是紅頭檔案)
11、頒布x5年的各項獎勵機制(要清晰透明，讓人一目了然，不可含糊不清)
12、園長做總結激勵性發言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多，重在激勵，塑造幼稚園發展方向和發展前景，將現場所有的人點燃就可以了!)
13、主持人宣布大會正式結束;
14、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)
十一：年會重點注意事項
1、主持人要在每個版塊之前要明確本版塊給幼稚園帶來了什麼!
2、每一位上台的領獎者禮儀小姐必須給戴花環;
3、每一個上台者都必要求走上紅地毯;
4、每一位上台者聚光燈必須配合;
5、會務必須嚴謹每一個環節，物資，人員的調配;
6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環節;
7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，幼稚園想要達到哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。
8、感恩文化：
①感謝父母養育之恩，挖掘員工內在動力
②感謝客戶幫助自己實現夢想，讓客戶獲得神聖感。
③感謝幼稚園給我平台，讓員工心定。
十二：幼稚園年會常見三大錯誤
1、錯把年會當成只是開大會。
2、錯把年會當成就只是報告(當成只是下一年度的說明書)和發獎(當成只是表彰過去)。
3、錯把年會無奈地開，年復一年，勞民傷財。
年會究竟如何開才能真正拉動員工，展示團隊，推銷幼稚園，獲得更多社會資源?幼稚園如何開年會才能讓員工有感覺，讓客戶神聖，讓園長滿意?
十三：幼稚園年會好比春節聯歡晚會——必不可少
幼稚園年會，就像一年一度的新春聯歡晚會，沒它不行，沒它就感覺不到一年的工作意義;所以它至關重要，不可缺少!不能不開，不可不開，必須要開!
它可以對幼稚園一年的工作進行總結;
它可以獎勵先進，激發後進，樹立榜樣、率先垂範;
它可以造場造勢，激揚士氣，振奮精神;
它可以集中體現幼稚園實力、人文關懷;
它可以凝聚人心，給人信心;
它可以增進家長聯誼，感恩答謝;
它可以統一認識，部署戰略，鎖定目標，激發鬥志;
它是創造潛在利潤的最好形勢之一!
年會策劃方案 篇8
一、策劃前言及目的
“年會”，這個概念歷來被企業和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”。每到年末歲初，很多企業和組織均通過年會這種形式來組織各種活動，藉以激揚士氣、部署戰略、制定目標，奏響新一年度工作的序曲。 對 為了總結回顧 x9 年度各項工作， 年工作做出安排和部署，並表彰年度各項先進，迎接 年新春佳節的到來，增進公司內部員工的交流和溝通，促進公司的企業文化建設，表達公司對員工的關懷與問候，經公司領導研究，決定於節前舉辦年會。 基於“年會”活動所應考慮和彰顯的嚴肅程度與正統模式，此方案突破了以往的設計慣例，將正統嚴肅的年終大會與現代流行的聚餐休閒兩類活動進行了統籌策劃，現本著“易行從簡”的原則，將本次年會活動方案策劃如下：
二、年會地點
(一)大會地點：可暫訂於 (鄭 ;州市區內某多功能人民會堂，以階梯式排座為宜，需提前訂)
(二)宴會地點：可暫訂於 (xx市區內某商務酒店內，以寬敞廳堂、圓形餐桌為宜，需提前訂);
(三)休閒地點：可暫訂於 (xx市區內某休閒洗浴中心，以文明、衛生、廉價為宜，需提前訂)。
三、年會時間
擬訂於 年 02 月 10 日(周三)下午 13：00 為時半天。
(一)大會時間：13：00—17：30
(二)宴會時間：18：30—20：00
(三)休閒時間：20：30—23：00四、年會參會人員 公司全體員工(參會人員暫按 300 計，包括總部各部門、各項目部、各子公司的員工;原則上不邀請員工家屬)。
五、年會流程與安排 本次年會的流程安排分別包括以下三個部分：
(一)員工大會議程安排
12：30 全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)
13：00—13：10 大會進行第一項。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的 (員工歡迎禮畢)請總經理致《開公司主要領導同志，並領掌歡迎; 。幕辭》
13：11 大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;首先請各子公司領導人分別述職。(主持人領掌) (主持人領掌)
13：11—13：20 請 投資公司 做述職報告。 (主持人領掌)
13：20—13：30 請 擔保公司 做述職報告。 (主持人領掌)
13：30—13：40 請 公司 經理做述職報告。 (主持人領
13：40—13：50 請節能建材廠 經理做述職報告。掌) (主持人領掌)
13：50—14：00 請生活超市 做述職報告。
14：00—14：10 下面請各項目部經理分別作年終述職報告。首 (主持人領掌)先請天明項目部 經理做述職報告。 (主持人
14：10—14：20 請城南里項目部 經理做述職報告。領掌) (主持人
14：20—14：30 請城上城項目部 經理做述職報告。領掌) (主持人
14：30—14：40 請貨棧街項目部 經理做述職報告。領掌) (主持人領
14：40—14：50 請周口項目部 經理做述職報告。掌) (主持人領
14：50—15：00 請鶴壁項目部 經理做述職報告。掌) (主持人領 15：00—15：10 請焦作項目部 經理做述職報告。掌) (主持人領
15：10—15：20 請遠大項目部 經理做述職報告。掌)
15：20—15：30 下面請 總部各管理崗位主要負責人分別作年終述職報告。首先請生產部
X 做述職報告。(主持人領掌)
15：30—15：40 請材料部 經理做述職報告。(主持人領掌)
15：40—15：50 請預算部 經理做述職報告。(主持人領掌)
15：50—16：00 請保全部 經理做述職報告。(主持人領掌)
16：00—16：10 請財務部 經理做述職報告。(主持人領掌) (主持人領掌)
16：10—16：20 請人事部 做述職報告。
16：20—16：30 請辦公室 主任做述職報告。(主持人領掌)
16：30—16：40 主持人請公司總經理 同志對上述同志的述 (主持人領掌)職情況做總結講話。
16：40—16：50 大會進行第三項。請總經理宣讀公司《x9 年度關於表彰工作先進集體和個人的決定》。
16：50—17：00 主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上台領獎，同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀。主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)
17：00—17：10 主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上台領獎，同時請總經理為其頒發榮譽獎牌或獎盃，先進集體領獎人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀。主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言。 (會堂播放頒獎背景音樂) (攝影師拍照) 17：10—17：20 主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得 (攝影師拍照)先進個人榮譽的優秀員工上台，合影留念。
17：20—17：30 主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)
(二)宴會時間安排
18：00—18：10 全體員工陸續抵達指定商務酒店，並在宴會主持人引導下到指定席位就座，等候開宴。(酒店播放入席背景音樂)
18：10—18：20 公司總經理到達酒店。燃放室內小煙花，揮舞螢光棒，宴會主持人領掌歡迎桑總的到來。
18：20—18：30 宴會主持人示意酒店對接負責人可以開始上果品、酒水、冷盤等。
18：30-18：35 宴會主持人請總經理到宴會主席台向大家致《祝 。而後，總經理親自向大家送《致員工家屬的感謝信》酒詞》 (可以由宴會主持人助其派發)。請總經理入席就座。 18：35—18：55 宴會主持人組織大家做一個名字叫《踩氣球》的小活動，以活躍宴會氣氛。(酒店播放活動背景音樂) 所需道具：氣球若干、細線。遊戲說明：分幾個小組，每個小組一個代表，在他們的腳踝處綁上 5 個 (可氣球，在中央站定，全場燈光關閉，開始互踩對方的氣球，30 秒內，留下氣球最多的人為勝出者獲獎。根據情況，組織大家做 2-3 次，獎品為：小包的朱古力或小件的毛絨玩具等) ) (特別備註：因時間緊張，不宜多安排活動節目，暫且不提。 18：55—19：00 宴會主持人宣布晚宴正式開始，引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝願公司的明天更加美好。(碰杯)
19：00—20：00 用餐時段。公司領導及主要管理人員可以到各餐桌向同事們敬酒，主動與同事交流和溝通，拉近彼此的心距。
20：00 宴會主持人配合財務出納做好酒店相關的費用結算工作。視情況宣布宴會結束。提醒大家注意安全，開赴休閒(洗浴)地點。
(三)休閒活動時間安排
20：30 全體員工到達休閒洗浴中心。 主任配合財務出納做好相關消費項目的費用支持工作。
20：30—23：00 員工休閒洗浴時段。
23：00 休閒活動結束。員工自行乘車返回各自住處或自駕車回家。
及合作等有關事宜的對接;宴會主持人。物品購置、運送及配發;活動現場的布置 、(含燈光、 ; 音響的調試) 物品供應及擺放。現場照相或錄像的服務與支持 、X活動專用條幅、獎牌或獎盃的聯繫製作 、 、領導專用《開幕辭》《祝酒辭》的撰寫 《年會活動的總策劃; x9 年度關於表彰工 、作先進集體和個人的決定》 《致員工家屬 感謝信》的撰寫起草《關於做好 x9 年度年終工作總結的 、通知》;制訂《年終評先評優執行細則》。活動現場的安全與保衛支持 、財務費用的支持 、 九、年會經費預算 年會經費預算統計表 待確認項 次 所需物品 數 量 經 費 備 注 租用大會堂 1個 元 300 人/半天 製作條幅 1條 元 “泰成集團 x9 年度工作總結表彰大會” 條幅文字： 瓶裝純水 300 瓶 元 每人一瓶 姓名台卡、紙、筆 套 元 大會主席台上領導專用 1 榮譽獎牌或獎盃 個 元 先進集體榮譽獎牌或獎盃大會 榮譽證書 個 元 先進個人榮譽證書 先進個人紅包 個 元 先進個人獎金紅包 相機電池 節 元 相機專用 其它 元 有待追加的物品 餐費 300 人 元 元/桌，10 人一桌(訂 30 桌) 自帶或酒店提供(其中酒店價格：白酒或啤酒 元、 酒水費 300 人 元 可樂 元、雪碧 元;自帶酒水價格：白酒 或啤酒 元、可樂 元、雪碧 元。
年會策劃方案 篇9
一、活動主題：親如一家 情滿明德
二、活動時間：x4年1月18日晚17:00--20:00
三、活動地點：舞蹈房
四、活動目的：
1.通過本次年會，能夠表達學校領導對職工的關懷與問候;
2.提高學校內部的向心力、凝聚力，增進職工之間的互動和交流;
3.通過遊戲及節目等活動的娛樂讓職工們體會到我們這個大家庭的溫暖;
4.表彰業績優秀的員工，通過激勵作用，調動全體員工的主觀能動性，爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現。
五、活動負責人
六、參加人員：明德全體教職工(預計70人)
七、活動主持人：
八、節目負責人
國小
幼稚園：
音樂：
九、節目要求
各部組織活動以“自編自演、短小精悍、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要將活動辦得氣氛活躍、內容豐富、有聲有色。活動內容可包括有：各類遊藝、小合唱、各類特色節目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。
十、前期準備：
1月14號之前完成：禮品購買清單---------------- 1月15號之前完成：禮品購買--------------------- 1月15號之前完成：年會PPT、及串詞------------- 1月17號之前完成：橫幅張貼--------------------- 1月17號之前完成：桌椅擺放---------------
1月17號之前完成：環境布置(張貼對聯，懸掛燈籠和氣球，主要烘托出家的氣氛)-----------------------------
1月17號之前完成：電腦、投影儀、話筒、音響等機器的檢查修復工作------------------------------------------- 1月18號之前完成：抽獎箱準備-------------------王 1月18號之前完成：遊戲道具準備-------------
十一、時間安排
場地準備3:30--5:30：
入場4:30--5:00：
十二、會場人員安排
背景音樂、遊戲音樂、節目音樂播放，烘託過節氣氛-------- 來賓簽到、寫名字放入抽獎箱------------------- 照相人員------------------------------------- 遊戲節目中禮品的派發-------------------------
遊戲道具準備----------------------------------
十三、活動流程
八、後期工作：
(一)活動後場地的收拾-------------國小及幼稚園各派三名教師 (二)活動後將該活動及時上傳明德幼稚園網站-----------王
十、活動預算：
(一)橫幅製作(1條)：
(二)對聯一副：
(三)瓜果、飲料及糕點：
(四)禮品：
(五)遊戲道具：
合計：￥
十一、附頁：
1、《主持人開場詞》、《主持人結束詞》、《主持人串詞》
2、《董事長發言稿》
3、《譚園長發言稿》
4、《孫校長發言稿》
5、《遊戲》
遊戲1：真假難辨
道具：杯子3個、白酒、水
遊戲規則：4個人參與，四個一樣的杯子裡只有一個杯子裡裝有白酒，其餘三個裝的是水，讓三個參與者分別喝一杯，讓另外一個隊員猜是誰喝的白酒。猜對的話除了可以自己拿獎品外還可以任選一人一起拿獎品。猜錯的話對方的人拿獎品。
遊戲2：牽我手 跟你走
遊戲規則：兩組，每組兩人，國小兩人，幼稚園兩人，其中一人被蒙著眼睛，另外一個人牽著被蒙人的手從這邊走到那邊，路上會有很多障礙，需要另外一個人告訴被蒙眼人怎樣度過每一個障礙物。哪一組最快獲勝。
遊戲3;官兵捉賊
遊戲規則：分別寫著“官、兵、捉、賊”字樣的四張小紙 人數：4個人
方法：將四張紙摺疊起來，參加遊戲的四個人分別抽出一張，抽到“捉”字的人要根據其他三個人的面部表情或其他細節來猜出誰拿的是“賊”字，猜錯的要罰，有猜到“官”字的人決定如何懲罰，由抽到“兵”字的人執行。 興奮點：簡單易行，不受時間地點場合的限制。 遊戲4：馬蘭花開
遊戲規則：
主持人一人，站在場地中央;
參與人員為13人，圍城一個圓圈佇列(即可以繞著主持人走的列)，人間距30厘米以上，不可有肢體接觸;
遊戲開始，大家圍著主持人走圓圈佇列，一起邊走邊念“馬蘭花，馬蘭花，風吹雨打都不怕，請問要開幾朵花?”主持人說：“5朵”。那大家就趕快任意5個人抱在一起，出現沒有辦法抱一起的，就出局。剩下的人，繼續玩。 最後剩下的2個人，可以給予獎勵。 遊戲5 故事接龍
兩組人，各六人，每人說一句話，話中要帶“馬”字，六個人正好連成一個故事，哪個組連得好，由董事長決定，獲勝者有獎品。
年會策劃方案 篇10
l 年會主題
經營夢想 與你同行
---x20xx年度總結大會及晚宴
l 年會時間
20xx/01/16 17:30PM—21:30PM
會議時間：17:30——18:30 晚宴時間：18:30——21:30
l年會地點
地點一：巴蜀風月
地點二：俏江南
地點三：毛家飯店
l參會人員
時尚會所：66人
美髮沙龍：23人
養生館： 18人
總部：6人
總計：113人
l流程與安排
環節一：年度會議總結
環節二：晚宴時間
環節三：活動抽獎互動環節
環節四：主持人對年會活動總結
環節五：年會結束
(以上五個環節執行細節請看附屬檔案一“活動執行方案”)
l 內部準備事項
⑴管理層內部會議
時間：20xx年1月8日(周x)
內容：確定年會活動方案、確定主持人及獎品等細則;
⑵ 年會通知及宣傳
時間：20xx年1月8日(周x) 15:30PM
形式：品牌部以電子檔案形式通知各店店長相關x20xx年度總結大會及晚宴的信息，店長列印各文函，展示於各店宣傳欄並與員工開會，說明具體年會細節。
⑶ 物料支持
物品採購：抽獎箱1個、中獎者禮品(9份)、安慰獎獎品(30份)、年會禮品(110份)、青島啤酒(20箱)、各類乾果小吃(11份)
器材設備：數位相機一至兩台、麥克風兩個、音響一組
⑷ 設計支持
海報一張、橫幅一條
⑸ 活動預算
見附屬檔案一“活動經費預算表”
l 籌辦主要人員
任務與分工
責任人
會議通知下達
阿禮、各店長
人數統計及人員組織
各店長
場地及菜式、酒水預定
、
物品購置
、
會場布置
、
會議及晚宴主持
、
現場拍照
、
年會策劃方案 篇11
一、會議時間： 年 1 月 15 日 — 17 日
二、會議地點：
三、會議背景： 在我國經濟持續、穩定發展的大背景下， 年 行業生產技術不斷提高，品種不斷增加，經營管理水平不斷提升，行業規模不斷擴大。 會在各級政府部門、各省市家具協會和各地企業的支持下，本著為企業服務，為行業服務的精神，積極開展工作。為總結全年工作，加強溝通，共商發展大計，特召開本年會年會。本次年會由 、 縣人民政府聯合主辦， 協會協辦， 公司承辦。
四、會議內容
1 、中國 年會;
2 、與 等單位等政府採購部門的互動交流;
3 、在行政中心二樓搭建展廳，總計 20xx 余平米。
五、參加領導和嘉賓
領導
嘉賓
縣相關企業 10 人，各級媒體 30 人。
六、會議議程
時 間： 年 1 月 16 日 8:30 — 17:00
地 點： 縣行政中心、 公司、 公司
擬定人數： 120 人
主持人為 先生
8:30-8:50 出發至主會場縣行政中心第1會議室，準備工作就緒，禮儀小姐引領領導嘉賓就坐;
9:00-9:10 主持人致開場詞、介紹到場領導和嘉賓;
9:10-9:20 縣人民政府縣長 先生致辭;
9:20-9:40 作年度工作總結;
9:40-10:30 領導、行業專家發言，預計 5 人。
10:30-11:00 行業交流，包括企業等代表發言
年會策劃方案 篇12
一：年會的意義——年會是幼稚園的重大節日。
二：年會的核心——讓員工明年在幼稚園拚命做事!經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現園長的夢想!
三：年會的操辦原則——怎么讓員工有感覺就怎么來。
四：年會的核心——讓員工明年在幼稚園拚命做事!
五：年會的三大功能
1、年會能把園長推向社會，讓社會了解自己的幼稚園。
2、年會能把社會、客戶、幼稚園、員工四股力量整合成強大的合力。
3、年會能把團隊打造成超級能量體。
幼稚園都在拚命地挖掘資源和尋找機會，其實真正的資源和機會就在身邊。它本身不是資源和機會，但是它一定能夠給你帶來無窮的資源和機會!它本身不是財富，但是它一定能夠給你間接地帶來豐厚的財富!
它是誰?
它，就是年會，一場震撼人心的年會!一家好幼稚園，一個好園長，一定會善用年會，把幼稚園托舉得更高、更遠。
六：年會的目的——拉動
①拉動員工
a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮採取行動，讓更多的員工看到跟幼稚園乾的希望;展示幼稚園輝煌，讓員工家庭更支持自己在幼稚園乾;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!
b、是為了激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。
②拉動家長
a、一定要邀請一些我們的外圍家戶，也就是家長，來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神聖，感恩我們的客戶，並且向客戶展示我們的團隊及幼稚園文化，藉此向客戶傳遞印象!
b、可以邀請一些意向客戶來參加年會，在年會的現場讓老客戶做分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對幼稚園產生良好印象。
③拉動其他力量
a、邀請幾位上下游或者合作夥伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。
b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度，獲得支持。
七：年會的前期準備——籌劃、執行、工作小組
A、籌劃準備：
1、確定會務主要負責人，成立籌備組
2、製作年會企劃書(樣本)，確定主題及活動框架
3、提供年會流程計畫和年會節目供選選單
4、提供會場及舞檯布置設計方案和效果圖
5、推薦相關音樂背景資料
B、前期執行：
1、最終確認年會流程和年會節目
2、準備和製作場地布置道具及相關活動器材
3、確定員工表演項目及主持人
4、撰寫年會相關文案
5、制定工作安排表
6、安排會議場地
7、安排年會晚宴場地、年會氣氛
C、成立年會項目實施小組：
年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工服務，每位領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦!
1、迎賓接待禮儀組;(負責供應商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務)
2、物品採購配送組;(所有年會物資的採購)
3、聚餐組;(負責安排就餐的座次及聚餐現場的督導)
4、晚會組;(負責整個晚會的節目安排、演練及主持工作)
5、抽獎組;(負責證書的製作和獎品的保管、發放、搬運)
6、宣傳組;(負責主席台搭建、橫幅製作、現場音響和錄像等)
7、交通指揮組;(負責停車場引位、有序有效進行停車)
註：圍繞流程進行採購(所需物資如：紅地毯，追光燈，花環，獎盃，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅等必先提前兩天配齊!)。
八：年會擬邀嘉賓
1、員工：要求全員必須參加，不可請假;
2、幼稚園各部門領導;
3、客戶：儘量邀請重要的大客戶，或者對幼稚園有恩的客戶;
4、優秀員工及主管父母：提倡孝文化;
5、重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)。
九：年會的會場布置
1、有好的音響和好的環境，最好能讓大家一起就餐。
2、場地兩邊掛與幼稚園理念相關的一些條幅(如：幼稚園文化的展示，產品，願景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，並通過員工展示體現)。
3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。
4、會場後方懸掛年度幼稚園活動巨幅照片。
5、幼稚園優秀員工和元老，幼稚園董事長的照片做成展架放在會場兩側。
(會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發員工的動力，當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片，內心深處一定會有一股強烈的神聖感，內心自然會升起一股衝勁，所謂一念升起，所向披靡。)
十：年會的具體流程
1、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統一服裝)。
2、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(由主持人引導進會場，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎夥伴、嘉賓入場，聚光燈引位(註：大螢幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引位)
3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓
4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞)
5、放視頻(全年回顧)
6、頒發獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上台領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)，根據幼稚園需要可設定如下獎項：
B、最佳狀態獎(幼稚園里狀態最好最持續的，並且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態)
C、無私奉獻獎(幼稚園里平時默默無聞，但卻默默的為幼稚園奉獻著，無怨無悔)
D、最佳團隊獎(幼稚園所有的部門參選，評選標準由幼稚園商討決定)
E、最上進員工獎(在幼稚園最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內的員工)
F、天使獎(此獎的人選應該是對幼稚園員工關心最多，大家有什麼事都願意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人)
G、最大貢獻獎(在過去的一年裡，對幼稚園有著某一方面的巨大貢獻的)
H、晉升任命書
I、給家長頒獎
7、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們的決心，展示我們的優勢、勢氣、狀態、禮儀等。
8、地方領導發言或者相關領導發言(主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其積極參與投入進來。)
9、行業內重量嘉賓(神秘嘉賓)發言(同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向行業里的精英學習，有利於員工進步及加深對本行業的理解。)
10、頒布新一年裡幼稚園的各項政策(可由副園長頒布，要有書面檔案，最好是紅頭檔案)
11、頒布x5年的各項獎勵機制(要清晰透明，讓人一目了然，不可含糊不清)
12、園長做總結激勵性發言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多，重在激勵，塑造幼稚園發展方向和發展前景，將現場所有的人點燃就可以了!)
13、主持人宣布大會正式結束;
14、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)
十一：年會重點注意事項
1、主持人要在每個版塊之前要明確本版塊給幼稚園帶來了什麼!
2、每一位上台的領獎者禮儀小姐必須給戴花環;
3、每一個上台者都必要求走上紅地毯;
4、每一位上台者聚光燈必須配合;
5、會務必須嚴謹每一個環節，物資，人員的調配;
6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環節;
7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，幼稚園想要達到哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。
8、感恩文化：
①感謝父母養育之恩，挖掘員工內在動力
②感謝客戶幫助自己實現夢想，讓客戶獲得神聖感。
③感謝幼稚園給我平台，讓員工心定。
年會策劃方案 篇13
一、年會主題：
“x公司x3年度總結、表彰暨x4年迎新會”
二、年會時間
x3年1月14日下午14:00 至 18:00
會議時間：14:30——18:30
晚宴時間：19:00——21:00
組織離開：21:00——21:30
三、年會地點
國際大酒店18樓會議室
四、年會目的及意義
1、對x2年公司發展成績總結，以及制定x3年公司總體規劃，包括新年度計畫、方向、目標等;
2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力;
3、表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工工作積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現;
4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。
6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞台共同交流、聯歡。
五、年會參會人員
公司領導及全體員工
六、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
(一) 年終大會議程安排
14:20 全體參會員工到達會議指定地點，按指定排座就位，各部門清點本部門到場人數，等待年會開始;
14:30—14:40 大會進行第一項，主持人致歡迎詞，宣布大會開始。
14:40—16:00 大會進行第二項，總經理針對x2年度總結及x3年的公司戰略部署講話。
16:00—16:10大會進行第三項，各分公司各部門員工新年賀詞。
年會策劃方案 篇14
一、年會主題
x地產有限公司x年度年終晚會!
二、年會時間
x年*月*日下午*點*分至*點*分
會議時間：
晚宴時間：
文藝時間：
年會地點
酒店 樓
三、年會參會人員
公司全體員工( 人)、供應商( 人)、特邀嘉賓( 人)
五、獎項設定
1、總經理特別獎
針對員工或集體在業務開拓、管理創新等方面有較大的突破或對公司有特殊貢獻而設立的獎項。面向對象可以是個人或者集體。最多3個名額，獎金500元/名。
2、優秀團隊獎
針對團隊在重大事項推進及經營活動中績效顯著，起到示範作用而設立的獎項。面向對象可以是部門或門店。最多5個名額，獎金300元/名。
3、優秀管理獎
針對團隊管理成績顯著，帶領團隊成員共同成長，積極配合其他部門工作開展，能夠培養出優秀接班人，起到管理示範作用而設立的獎項。最多5個名額，獎金300元/名。
4、功勳員工獎
在公司服務年限達到3年或3年以上，與公司同成長、共命運，對公司忠誠，為公司的發展做出了突出貢獻。最多5個名額，獎金200元/名。
5、優秀員工獎
為公司服務1年及以上，職業操守好，忠誠、敬業，綜合表現優秀，有典型事跡，能起到模範作用。最多5個名額，獎金150元/名。
6、銷售精英獎
年度各門店銷售第一名、第二名、第三名，獎勵分別是300元/名、200元/名、100元/名(10人以上不含10人門店設前三名、8人至10人門店設前兩名、7人一下門店設前一名)。
7、服務之星獎
為公司服務連續6個月以上，與同事關係融洽，無因服務質量發生重大客戶投訴案例，處理客戶問題的質量、效率高，客戶回訪滿意度95%以上。最多5個名額，獎金150元/名。
8、優秀新人獎
入職兩個月以上、6個月以內，具備良好的職業素養，學習能力強，積極進取，愛崗敬業，在工作領域取得一定成績。最多5個名額，獎金100元/名。
9、十佳員工獎
表彰業績和能力突出的員工而設立的獎項。最多5個名額，獎金150元/名
10、優秀建議獎
鼓勵員工關心公司的各項建設和發展而設立的獎項。最多5個名額，獎金100元/名
11、幸運抽獎
現場抽獎，設特等獎一名(獎品：價值3千元筆記本電腦一部)、一等獎3名(獎品：價值1千元手機一部)、二等獎5名(獎品：價值500元精美手錶一隻)、三等獎10名(獎品：價值一百元購物卡一張)、四等獎20名(獎品：價值60元花生油一桶或免扣3分抵用券2張)、五等獎30名(獎品：免扣3分抵用券一張)
12、優秀供應商合作獎3名(獎盃一面)
13、優秀供應商銷售冠軍獎1名(獎盃一面)
四、年會流程與安排
(一) 年會流程
時 間 內 容 負責人
16:00 會務組人員準時到場地
18:00-20:30 參會人員就座
21:00 年會準時開始
21:00-21:05 主持人開場
21:05-21:10 總經理致辭講話
21:10-21:20 供應商講話
21:20-21:30 副總宣讀獲獎名單
21:30-22:30 晚宴
21:30-21:35 主持人調動現場氛圍
21:35-21:40 歌曲一首
21:40-21:50 舞蹈一個
21:50-22:00 頒總經理特別獎、優秀團隊獎、優秀管理獎
22:00-22:10 相聲或小品一部
22:10-22:20 幸運抽獎特等獎抽獎及頒獎
22:20-22:30 遊戲一個
22:30-22:35 歌曲一首
22:35-22:45 頒功勳員工獎、優秀員工獎、銷售精英獎
22:45-22:50 樂器表演一個
22:50-23:00 幸運抽獎一等獎二等獎抽獎及頒獎、優秀供應商合作獎、優秀供應商銷售冠軍獎
23:00-23:10 遊戲一個
23:10-23:15 歌曲一首
23:15-23:25 頒服務之星獎、優秀新人獎、十佳員工獎、幸運抽獎三等獎四等獎抽獎及頒獎
23:25-23:30 舞蹈一個
23:30-23:40 頒優秀建議獎、伯樂獎
23:40-23:50 小品一部
23:50-24:00 幸運抽獎五等獎抽獎及頒獎
24:00 晚會結束
(二) 晚宴安排
21:30 晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝願公司的明天更加美好。(背景音樂)
21:30—22:30 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
(三) 文藝節目安排
21:30-24：00文藝節目表演(10個節目)
1、歌曲類：3個
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽光、健康、向上;(3)與以上主題相關的原創歌曲。
2、舞蹈類：2個
(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;
(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;
(4)相關歌曲的伴舞。
3、曲藝類：3個
(1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品;
(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);
(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。
4、遊戲類：2個
遊戲1：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;
遊戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴裡叼一隻筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最後一個人的筷子上，為贏。
遊戲2：呼啦圈傳區別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;
遊戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手裡6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手裡的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出;
六、經費預算
(一)場地費用，未知 元(預計1000元)
(二)背景，待定 元(預計500元)
(三)條幅，約100元
(四)餐費，未知 元(預計250*25=6250元)
(五)攝影攝像，自有
(六)獎品：合計： 元
(七)其他 元(交通、補助，預計1000元)
預計總費用：37600元
年會策劃方案 篇15
一、 年會籌備小組
總策劃：老湯
總執行：老湯/李欣
成 員：丹東新龍足球俱樂部全體成員
二、年會內容
◆活動名稱：丹東新龍足球俱樂部20xx年年會暨年度頒獎晚會
◆活動基調：歡樂、熱鬧、和諧、大氣
◆活動主題：回顧過去，展望未來。
◆活動目的：對20xx年俱樂部的工作成績進行總結，展望球隊20xx年的發展願景;同時豐富隊員的文化生活，激發隊員熱情，增強隊員的內部凝聚力，增進隊員之間的溝通、交流和團隊協作意識。
◆活動日期：20xx年1月2日16：00-20：00(根據場地時間安排)
◆活動地點：新安東閣酒店(請等待最終的通知)
◆參會人員：新龍足球俱樂部全體隊員及家屬、少量觀禮嘉賓(我們會主動發邀請給嘉賓，嘉賓參加活動不是免費的)
◆活動內容：領隊致辭、隊長做俱樂部年終總結、年會(節目，頒獎，遊戲)+慶祝晚宴
不排除餐後跳舞，唱歌的可能性(到時候看大家的情況，臨時決定)
◆預算：100元RMB/人(可控)
◆活動性質：民間組織的非公開活動，不向全體鄰居開放，sorry
◆著裝要求：正裝(男士西服領帶，女士小禮服)，如果你實在沒有正裝，請參考各頒獎典禮走紅地毯的調調準備服裝，華麗、性感、出位、復古、詭異……隨便追求吧。就是要和平時不一樣!一定要隆重!隆重!再隆重!!!
◆特別說明：由於白酒啤酒無限暢飲，以及車位緊張，請全體人員不要開車!!
三、工作分工
(一)文案組(負責人：張賀、老楊、劉磊)
◆負責主持人形象設計，串詞、祝酒詞起草、審核;
◆領隊講話稿起草、審核;
(二)會場布置組(負責人：王琦、天悅、李鵬)
◆負責設計、聯繫製作年會舞台背景牆、橫幅、簽名板及各種材料的列印和製作;
◆現場攝影、DV攝像、照相;
◆開場PPT製作，年會期間除節目音樂外所有音樂蒐集;
◆負責與酒店工作人員配合調試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦，並播放年會現場頒獎音樂和進場PPT等;
◆會場安全檢查(消防、電源、設備等)。
(三)節目組(負責人：李全、老於、大周)
◆相應獎項的籌備工作(最佳球員獎、最佳新人獎、最佳門將獎、最佳後衛獎、最佳中場獎、最佳前鋒獎、突出貢獻獎、個人全勤獎等八個獎項);
◆負責小遊戲的提供、抽獎獎項設定等;
◆負責表演節目的編排及演出的順序和流程銜接(表演節目例如顛球比賽、唱歌等);
(四)迎賓組/禮儀組(負責人：大魁、曹偉、小逄)
◆年會進場入口處迎接嘉賓，並引領入座;
◆負責嘉賓、參會人員的簽到，並發放年會禮品(做好登記);
◆負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發放;
(五)後勤組(負責人：周瑜、李欣、王喜洋、)
◆負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、準備、保管及發放;
◆負責與酒店工作人員的溝通、協調工作;
◆年會贊助：年會紀念品、酒水、乾果、水果等通過贊助形式募集。
近期工作安排：
1：場地及餐飲落實：周瑜(12月20日前)
2：實際到場人員統計及人員通知：老湯、國峰(12月26日前確認實到人數方便定餐)
3：獎項設定、遊戲內容、節目表演人員及節目內容統計：李全、老於、大周(12月26日前定下節目內容及表演人員，需要什麼支援請隨時和王琦聯繫如伴奏帶等)
4：收錢及蒐集簽名：李欣、小逄(1月2日之前或當天每人100元)
5：主持人、領隊發言稿：老楊、張賀、劉磊(12月26日前出初稿)
先做上述工作，請提到名字的各位抓緊時間，儘快落實。有任何困難請隨時提出來，有問題找老湯，電話：，大家想辦法解決。
補充說明：
我們前期曾經試圖找過許多方案：郊遊、泡溫泉、KTV等，從價格，環境，內容等多方面比較之後，覺得這種玩法是最“合適”的。
定了，就照這個準備吧!!!
讓我們發揚集體智慧的結晶，做出一個勝利的大會，團結的大會，激動的大會，難忘的大會!!!
年會策劃方案 篇16
為迎接2x年到來，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定於 x年 12月 28日晚9點在印象呂梁二樓舉辦一場聯歡會來答謝各位合作夥伴、供貨商、各位同事一年來辛勤的工作與默默付出。
形式：領導致辭、表彰優秀員工、表演節目，同時公司聚餐。
地點：
時間：xx年12月28日晚9點
一、年會主題：同一個團隊、同一個夢想
二、年會目的：1.感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進同事間的互動與交流，增強員工的團隊凝聚力，提升昊昇海龍餐飲的競爭力;
2、對xx年行銷工作進行總結，對市場業績進行分析;制訂新年度行銷工作總體規劃，明確xx年度工作方向和目標。通過舉辦這次全新的不同感覺的年會，讓同事們看到公司的實力以及公司未來發展的趨勢!增強所有人對未來的信心。
3、表彰業績優秀的公司優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
三、年會時間安排：
(1)年會策劃及準備期( 11月 22日至 12月 22日)：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。
(2)年會協調及進展期( 12月 23日至 12月 26日)：本階段主要完成節目安排表、主持人，禮儀小姐確定、音樂確定、獎品購買。以及各部彩排!
(3)年會倒計時期( 12月 27日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單最終確定)。
(4)年會正式演出時間： xx年 12月 28日晚 9點至晚會結束
四、年會節目報名方式：
1.及時通報名、電話報名、現場報名
2.聯繫人：李斌(總協調)
3.聯繫報名方式如下
電話：
信箱：
五、參會人員：昊昇海龍餐飲文化有限公司旗下管理
《最愛媽媽菜》各部《拌湯烙餅村》《印象呂梁》等
各供貨商以及所有合作夥伴
六、年會節目要求：
1、歌曲類：
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;
(2)青春、陽光、健康、向上;
(3)與以上主題相關的原創歌曲。
2、舞蹈類：
(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;
(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;
(4)相關歌曲的伴舞。
3、曲藝類：
(1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品;
(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);
(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。
4、每個部門所報節目數不限;
5、提倡跨部門組合報名;
七、年會進行流程
1. 參會人員入場
2.主持人宣布年會開始
3.總經理董事長講話
對年終做總結
各部門負責人做年度工作總結與計畫
4. 表彰
表彰員工
對優秀員工予以表彰
為優秀員工發獎
優秀員工發言
5.聯歡會節目表演
6.互動小遊戲(問答題獎:1.搶答獎 2.遊戲獎 3.參與獎 嘉賓紀念品參加紀念品)
7.閉幕
年會策劃方案 篇17
【主辦：】
xx市人民政府 xx省商工貿聯合會(簡稱商會)
【策略整合推廣：】
狼王傳媒有限公司
【全案策劃：】
盛世公關關係公司
【舉辦時間：】
x年1月3日晚(15：00——21:30)
【舉辦地點：】
地點：中國··xx新區國際會展中心二樓宴會廳
【與會嘉賓與人員：】
1、省市長期關心支持商會的領導朋友;
2、宛籍中央及省市政府、各縣市主要領導;
3、在籍企業界、商界等商會精英會員各屆人士;
4、其他兄弟商會代表;
5、中央省會主要各級新聞媒體朋友;
6、宛籍各屆名流及成功人士。
【年會規模：】
初步定為500人左右;參加人員以商會邀請和自願參加兩種方式相結合，所有與會人員嚴格憑年會請柬入場。一張請柬只限一人。
1、 與會領導佩戴貴賓花;
2、 組委會工作人員佩戴工作胸卡;
3、 志願者佩戴志願者工作胸卡;
4、 協助工作公司佩戴組委會工作胸卡，顏色有所區別。
【主持人：】
國內知名財經節目主持人張會亭
擬邀請宛籍中央或省會電視台電台主持人
【年會主題：】
1、 非常相邀 攜手共贏
主題說明：在大的經濟形勢背景下，強調以鄉情為紐帶，以協作為理念，以共贏為宗旨;舉辦第二屆年會暨x年新年團拜會，暢抒鄉情，碰撞激情，分享歡樂，共同走向。
此主題能夠較好的概括本此年會的使命和動力，有力傳達在新經濟形勢下商會作為提升團結宛籍政界商界的新橋樑作用;展現商會抱團作戰的信念和決心，並能夠體現新年新希望的象徵寓意，傳達商會的凝聚力和團聚力。
其它備選主題：
2、 情系 盛世共享
3、 情系 共襄宛商
4、 情系 共贏共享
年會主題設計要熱情洋溢、衝擊力強;富有時代特色，同時識別突出，認知度高。建議可採用書法體，並採用紅色作為主色調，配以紫金色作為點綴，以彰顯喜慶、大方、歡樂的年會氛圍。
【年會舉辦目標：】
1、藉助省市各級領導和商會領導的支持和幫助，爭取把本次年會舉辦成商會全體主要精英會員高標準高起點高規格交流共享的盛會，舉辦成商會提升服務功能大力提升商會品牌形象的創新性盛會，舉辦成非常時期宛商眾志成城共同面對危機克服困難的資源共享型盛會。
2、匯聚商會一切主要力量，團聚商會各屆老鄉朋友，把本次年會辦成商會謀求更大發展更具影響力和號召力的年度盛會;辦成總結展望輕鬆愉快身心愉悅商機無限的盛會;辦成能夠深刻反映獨具特色的人文文化、歷史文化、地域文化、地域性格、宛商個性的盛會。
3、聯絡社會各屆朋友，互通有無，為商會搭建更大平台創造更大價值積蓄力量;並為第二期《商情》和商會會員招募渠道建設營造便捷順暢的通道。
【前期媒體宣傳與計畫：】
序號 媒體形式 規格 投放周期
1、 電視台 5秒或15秒 半個月
2、 分眾傳媒樓宇液晶電視 5秒或15秒 半個月
3、 《商報》 公告 1/4通欄 2次到4次
4、 5秒 半個月
5、 商會網站
6、 高檔寫字樓電梯看板 100塊半個月
7、 《大河報》《商報》 公告 1/4通欄 2次到4次
8、 5秒 半個月
9、 候車亭廣告 30塊 半個月
10、 計程車後窗 1000輛 半個月
11、 公車後窗 50輛 半個月
12、 路名牌 100塊 半個月
13、 戶外大牌 500平米以上兩塊 (機場等位置)
媒體策略：第一階段主要依靠1、2、3、4、5進行宣傳吆喝，主要目的是為了告知年會將要舉辦的信息，吸引嘉賓參與並方便招商。
第二階段主要依靠6、7、8、9、10、11、12、13進行策略組合，主要目的是為了放大年會信息，強勢引爆;對與會嘉賓進行再次滲透傳播，集中引爆全城，提升年會品牌力度。
【年會氛圍定位：】
溫馨 優雅 團結 大氣 共享
【年會活動形式：】
本次年會採取自助餐加集體節目形式舉行;力求在形式上予以創新，在內容上予以突破，在傳播上予以突破。
1、 自助餐安排主要以紅酒自助餐為主，功能區劃分要充分考慮到來賓規模及各取所需、自由交流溝通方便;
2、 集體節目要靜中有文章，能夠有效串聯襯托全場氣氛、高度符合本次年會主題、
並且能夠使年會活動高潮不斷、歡樂迭起;背景音樂靠以小提琴和薩克斯等輕音樂為年會背景音樂。
3、 年會將充分考慮到與會嘉賓和會員的交友溝通互動意願，盡最大可能為與會老鄉們提供更多交流分享機會和登台展示自我的機會，滿足“找資金 找項目 找合作 找朋友”的交流互動需求;
【年會主要活動安排：】
1、整個年會預計用時5個半小時;共分為兩個部分;下午14：00到15：00為本次年會與會人員報到時間，報到時每人派發本次年會進程及節目安排表一份15：00到17：00舉辦“思想激盪 逆市飛揚”-----宛商發展與應對危機高峰論壇。
18：30年會正式開始;19：00——21：30屬於節目及自助餐時間;21：40本屆年會閉幕。
2、主要節目安排與策劃：初步考慮年會從以下5個方面進行活動策劃，使各個篇章首尾相連，又一氣呵成;同時又能夠高度吻合本次年會的主題，凸顯“鄉情 團結 展望”的大背景願景，深刻結合富有特色的地域文化和人文文化、歷史文化、地域性格，開展策劃系列精而短、優雅、富有活力的活動。為本次年會起到穿針引線畫龍點睛的作用。
3、構建篇章如下：
(1)鄉情篇 高度歌頌，以鄉情來打動人;
(2)奮鬥篇 揭示xx人奮鬥的歷史，以奮鬥來感動人;
(3)團結篇 探索宛商的崛起和發展，以團結來感召人;
(4)商潮篇 以大時代背景下的商機無限，以商潮來鼓舞人;
(5)新年篇 以迎接新的挑戰和機遇，以歡樂來愉悅人。
在此5個章節與篇章中，有機貫穿領導年會致辭、商會重大舉措宣布、以商會友、商機交流、鄉情聯動等。
【年會會場布置】
年會會場布置是本次年會的重頭工作之一;有如下幾個原則需要把握：
1、 會場地點選擇優雅而不奢靡、高檔而不鋪張、實用而不浪費;
2、 能夠方便年會各項策劃的順利實施;
3、 有投影儀等設備，在主會場背景牆能夠交叉使用;
4、 自助餐、飲料區擺放合理，方便賓客自主取用和走動交流;
5、 周圍可印製“四聖”噴繪、年會主題標語等加以裝飾;
6、 主會場導向識別明顯，能夠讓與會嘉賓輕易識別和找尋;
7、 音響效果適中，既不能太嘈雜，又不能太差;
8、 各區功能劃分清晰、套用方便快捷;
9、 整個會場布置氣氛活躍喜慶，能夠符合本次年會的定位及主題;
10、 會場可考慮設定專門休息區和抽菸區，會場內嚴禁吸菸，以確保會場秩序及會場安全。
【年會費用來源】
本次年會費用來源主要由與會人員會費自願繳納和宛籍在鄭企業贊助、商會補充等三種來源;是商會純粹公益活動，非以贏利為目的。
【年會禮品準備】
本次年會計畫為與會來賓與會員每個人準備一份精美禮品;上面印有xx省商會第二屆年會紀念暨新年團拜會、本次年會主題等。
本次年會禮品裝在手提袋內，年會結束在門口簽名發放。建議可用玉器手工藝品或其它如精美名片夾、x年商會精美檯曆、本次年會嘉賓通訊錄等。
數量安排在550份——600份左右。
【年會進程安排】
1、x年11月28日初步由策劃組提案;
2、x年12月2日前由組委會確定年會大體方案，並落實組委會成員名單，舉行年會第一次見面通氣會;
3、x年12月5日前方案細化、各小組提交工作計畫報告、與合作公關公司簽訂打包合作協定;
4、x年12月10日前簽訂年會地點契約;
5、x年12月15號完成年會品牌套用系統設計及會場布置設計方案等(包含請柬、邀請函等)，同時完成對主要領導、與會嘉賓、主持人的邀請確定;
6、x年12月20號前完成請柬印刷及前期廣告宣傳;及會場布置方案;
7、x年12月20號前完成對與會會員的邀請、通知及志願者的招募培訓;以及車輛人員調度等。
8、x年12月25號前完成會場布置採購;
9、x年12月25號晚上召開年會倒計時一周各項工作碰頭會;
10、x年年會舉行前一天召開倒計時一天動員會;第二天布展;
10、x年1月10日前完成對此次年會的總結工作。
年會策劃方案 篇18
一、年會主題：
、建築景觀設計公司迎新春年會
二、年會時間
x年1月13日下午17點30分至20點30分
晚宴時間：17:30——20:30
三、年會地點
度豪大酒店二樓多功能宴會廳
四、年會參會人員
兩公司全體員工(30人)
五、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下：
17:30 晚宴正式開始
全體員工上台合影留念
1.準備零食，瓜子，花生，糖，砂糖橘等。
2.晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝願公司的明天更加美好。(背景音樂)
18:00—20：30 娛樂時段：
節目一：開場舞
表演者：
節目二：相聲《吹牛》
表演者：
節目三：獨唱《死了都要改》
表演者：
節目四：小品《狼與三隻小豬的故事》
表演者：
遊戲1：超級模仿秀; 用具：筆記本電腦，投影儀
遊戲規則：三男三女上場，模仿qq表情，最到位的勝出。
幸運抽獎活動：遊戲獲勝者抽3等獎1個
遊戲2：你來模仿我來猜： 用具：紙牌、筆
遊戲規則：後面舉牌，一個人解釋，一個人猜，雖然簡單，但是效果不錯，關鍵是看你在後面牌子上寫的是什麼。
幸運抽獎活動：遊戲獲勝者抽3等獎2個
發紀念小獎品
節目五：大合唱《相親相愛》
表演者：全體員工
節目六：魔術表演
表演者：
節目七：脫口秀《閒聊》
表演者：
節目八：獨唱《不再猶豫》
表演者：
遊戲3：搶凳子; 用具：5把椅子，圍成一圈;
遊戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸;
幸運抽獎活動：唐鳳麗抽2等獎1個
遊戲4：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;
遊戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴裡叼一隻筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最後一個人的筷子上，為贏。
幸運抽獎活動：抽2等獎1個
節目九：合唱《紅日》
表演者：
節目十：手語表演《愛》
表演者：
節目十一：獨唱《冰雨》
表演者：
節目十二：全國選美大賽
表演者：
表演內容：才藝展示，智力問答 ，T台走秀，方言拜年
評審：
遊戲5：數鈔票
1、 所需道具：159張1元的嶄新鈔票(總數只能主持人知道，可適當加減)
2、遊戲規則：
1)由員工用最快的方式數鈔票，在克服干擾的情況下，正確說出總數，則勝出，給予禮品獎勵;
2)在員工開始數鈔票時，主持人開始問問題，如：你在哪家公司上班?你是男的女的?你的上司是男的對嗎?等等
3)整個遊戲三個員工參加，一次一個。
幸運抽獎活動：張強、李文梅抽1等獎1個
老總親自頒獎
備選遊戲6：金雞獨立;用具：報紙
遊戲規則：每位參加遊戲的人腳下要放一張報紙(或者半張足矣)，當在規定時間內接不上成語時要把腳下的報紙對摺，然後再站上去，主持人重新開頭出一個成語讓後面的人繼續接，到最後就會出現有人“金雞獨立”來接成語。直到最後，腳一直保持在報紙上的人勝出。
備選遊戲7：踩氣球;用具：36個氣球
遊戲規則：分為兩組，一組3個人，每個人身上綁6個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘後，看哪個組隊員總數氣球剩的多，就勝出。
備選遊戲8：坐氣球比賽;用具：3把椅子、各裝20隻氣球的3個箱子;
遊戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘後，箱子內剩的球最少的勝出;
年會策劃方案 篇19
一、年會目的：
為了增進xx戶外群友之間的交流和溝通，表達彼此的關懷與問候，值此辭舊迎新之際，誠邀廣大群友歡聚一堂，共敘xx戶外情緣!
二、年會主題：“辭舊迎新春，情緣群”
三、時間：.12.27(周五)晚6點——10點。
四、地點：待定
五、參加人員：所有參加報名的群友
六、組織形式：由xx戶外統一組織。
七、人員分工：
1、總統籌：黃
職責：負責整個活動策劃、以及活動過程中各環節人員的分工，工作成果驗收等。被分工的負責人要服從工作安排。
2、總協調：李斌
職責：負責整個活動過程中各個任務組的銜接，協調工作，確保整個活動有序、
順利的進行，避免內耗。另外總協調也要負責活動過程中各個環節的銜接，並
合理安排整個年會節目，除了各人準備的節目外，另外策劃組織一些其他的節
目如歌舞、小遊戲等，令節目內容多元化。
3、主持：婚慶公司
職責：負責整個年會的主持。主持風格以風趣大方，有親和力為宗旨，根據節目單，提前準備好台詞，搭好場，儘量讓整場活動散發親切、熱鬧、喜慶的味道。
4、經費管理：待定
職責：選出二人擔當財務(會計、出納)管理，負責來賓的簽到及整個活動經費的收集與管理，做好整個活動的出入賬明細，活動結束之前，結清帳目。
5、會場選址以及會場、舞檯布置：黃牽頭
職責：負責選定年會的活動場館，在活動前布置好會場、舞台，燈光、音響。
6、活動宣傳：
職責：負責整個年會的宣傳工作，比如年會橫幅、節目單的製作等。建議把全年的出行活動照片製作成福來詩，做為音樂背景在活動過程中插播。
7、攝影、攝像：建議群友自助
8、採購員：待定
職責：負責整個活動過程中所需物品的採購，如道具、晚宴食品等的採購工作以用現場音樂設備的租賃、安裝，返還工作。
八：年會內容：
1、播放全年活動精彩瞬間的幻燈片，群主致詞。
2、晚宴
3、娛樂表演，穿插小遊戲活動。
九：晚宴方案：每桌XX人
1、標準：-XX元/桌
2、酒類：白，啤。
3、飲料：大瓶可樂、雪碧、果粒橙等。
十：費用預算：
1、獎品費用：
2、道具費用：
3、菜品、小食品、酒水及水果費用：
年會策劃方案 篇20
一、年會主題
XX市xx幼稚園2020xx年終總結會及評優頒獎
二、年會時間
三、年會地點
四、年會參與人員
XX市xx幼稚園全體教職工
五、年會流程
活動——吃飯——自由活動—
六、年會活動安排
1、參與人員準時到達場地
2、主持人開場白
尊敬的各位領導，各位同事，大家早上好!我是全園最二的，那我就是全園最四的。非常榮幸為大家主持本次活動。藉此之際，我們先給大家拜個早年，祝大家新年快樂!萬事如意!首先，讓我們以熱烈的掌聲有請我們最最親愛的即將升級做媽媽的李園長為我們作致辭。
3、園長致辭
致辭中----------------------------------
非常感謝李園長的致辭。相信在幼稚園領導的正確決策下，通過全體員工的辛勤工作，團結一心，幼稚園一定會穩步發展，再創新高。祝願XX市xx幼稚園明天更加美好!
4、活動安排
下面向大家簡單介紹本次活動的安排：今天的活動，大家可以盡情的玩耍，其間我們會穿插幾個有趣的遊戲與激動人心的抽獎活動，當然也將為我們年總評選的獲獎者及班級頒發證書及禮物。祝願大家能夠收穫意外的驚喜，讓一年的好運伴隨左右。本次活動從現在開始到點結束。等下每個人將收到一張小條，請大家寫上你們的祝福語或者心愿，然後我們統一收集放抽獎箱中。比如大家可以寫上：祝願自己來年行好運，心想事成，步步高升;希望某位帥哥美女新年第一天請你一起共進晚餐;希望在13年的情人節收到那位美女/帥哥的的禮物;結尾處請簽上你想簽的名字，如果是祝願周和付越長越漂亮，那不簽名字也可以的，獎品我們幫你直接代勞了，呵呵……參加活動的同時，大家也不要忘記積極參與我們的遊戲，我們將為遊戲的優勝者發放紀念品。
5、遊戲
1)三人抱成團
在音樂中聽到主持人的口令“3人抱成團”參與者在最短時間內找到兩人抱好，這樣剩下的就被淘汰或者懲罰，如果淘汰的話遊戲可以繼續進行下去，最後留下的----人可以得到獎品(獎品)
2)占領陣地(時間：10分鐘)
道具：報紙
規則：每隊六人要求遊戲開始後先共同站在一張報紙上，各人身體的任何部位，不得碰地，成功後再撕去一半報紙站，接著再撕去一半……直至失敗，最後以最佳辦法能站進最小報紙的隊為勝。
3)七拼八湊
此遊戲適合晚會最後，掀起高潮。
要求：參加人數30人-50人為佳，分成4-5組
道具：托盤、背景disco音樂、獎品一份可以是精美的糖果(可以分的)
主持人要求大家分組坐好(一定要有男有女)
將遊戲規則告知大家
每組先選出一名接收者，手持托盤站在舞台上。
其它小組人員按照主持人的要求提供物品放到托盤中。最先集齊物品的小組獲勝。
背景音樂起，主持人開始宣讀物品，每一個相隔一定時間給隊員準備，慢慢加快採集物品來自日常的例如：眼鏡、手錶、皮帶、襪子、口紅、錢等，一定要有比較難的放在最後如藥片、糖果、一毛錢
4)雞同鴨講
道具：兩個大碗、每人兩張紙、背景音樂
每個人先在一張紙上寫上一個問題，如“付苗為什麼這么二?”(註：此問題必須用“為什麼”引導，用“因為”來回答。)放入其中一個大碗中。所有人寫完後在從碗抽出一個問題，並且回答在另一張紙上，把回答的答案放進另一個碗中，寫有問題的紙自己留著。然後每個人依次上台先大聲念出自己的問題，然後從答案碗中抽出答案回答自己念的問題。
此遊戲很有趣，答非所問，讓人啼笑皆非。
我們的遊戲到此結束，接下來我們進行下一個環節。
6、頒獎
親愛的們，今天我們有緣相聚在這裡。請把我們心中的感動凝聚成真誠的祝福。
1、在xx幼稚園里，領導們以園為家，用滿腔的熱情投入到幼稚園事業中。
2、她們不僅有優秀的管理經驗，還受到老師們的愛戴，她們像家長一樣呵護我們。
1、我們用熱烈的掌聲歡迎資歷頗深和藹可親的尹老師和代老師祝賀她們獲得“優秀行政後勤工作人員”。
2、讓我們再次用掌聲祝賀她們，有請李園長為獲者頒獎。
1、現在請我們的“優秀行政後勤工作人員”代表。發表獲獎感言，以茲鼓勵。
2、我們是一群揮著翅膀的女孩，我們在xx幼稚園里施展我們無限的才華，因為有了xx幼稚園才了我們這么一批愛崗、敬業、有愛心的教師隊伍。
1、現在我們有請獲得“優秀班主任”的林老師和陳老師上台領獎。
2、現在有請我們的為他們頒獎。
1、被評為“優秀班主任”你的心情怎么樣?
2、現在請我們的“優秀班主任”代表發表獲獎感言，以茲鼓勵。
1、接下來我們要頒發的是“優秀教師”的獲得者，現在有請我們的謝應蓮老師和我們的王老師。恭喜他們獲此殊榮。
2、現在有請我們的為他們頒獎。
1、請我們的謝老師發表獲獎感言。
2、我想大家都知道我們的王老師多才多藝，那請你為我們即興發揮表演一個節目吧。掌聲在哪裡?
1、在幼稚園她們像母親一樣呵護孩子們成長，她們發揚不怕髒不怕累的精神。現在有請我們榮獲“優秀生活老師”的普老師的鄧老師上台領獎。
2、現在有請我們的為他們頒獎。
1、普媽和鄧媽，作為老員工有什麼心得和大家分享一下嗎?
2、以刻苦詮釋拼搏，用奉獻鑄就卓越，用團結描繪夢想。他們是一個個優秀的團隊，他們在學校各項活動和評比中名列前茅，他們用實際行動打造出屬於自己的榮譽，他們就是榮獲“優秀班集體”的小二班、中二班、月亮班、太陽班。現在有請老師代表上台領獎，有請。
1、現在有請我們的為他們頒獎
2、頒獎活動到此結束，請大家再次用熱烈的掌聲恭賀獲獎者。
7、抽獎
本次獎項分為
幸運獎xx名
三等獎xx名
二等獎xx名
一等獎xx名
(本次抽獎在事先寫好的心愿盒裡抽出)
年會策劃方案 篇21
一、活動主題：親如一家、情滿明德
二、活動時間：20xx年1月18日晚17：00--20：00
三、活動地點：舞蹈房
四、活動目的：
1、通過本次年會，能夠表達學校領導對職工的關懷與問候;
2、提高學校內部的向心力、凝聚力，增進職工之間的互動和交流;3。通過遊戲及節目等活動的娛樂讓職工們體會到我們這個大家庭的溫暖;
3、表彰業績優秀的員工，通過激勵作用，調動全體員工的主觀能動性，爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現。
五、活動負責人
六、參加人員：明德全體教職工(預計70人)
七、活動主持人：
八、節目負責人
國小：韓x友
幼稚園：王x婷
音樂：黨x秀
九、節目要求
各部組織活動以“自編自演、短小精悍、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要將活動辦得氣氛活躍、內容豐富、有聲有色。活動內容可包括有：各類遊藝、小合唱、各類特色節目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。
十、前期準備：
1月14號之前完成：禮品購買清單----------------
1月15號之前完成：禮品購買---------------------
1月15號之前完成：年會PPT、及串詞-------------
1月17號之前完成：橫幅張貼---------------------
1月17號之前完成：桌椅擺放--------------
1月17號之前完成：環境布置(張貼對聯，懸掛燈籠和氣球，主要烘托出家的氣氛)-----------------------------
1月17號之前完成：電腦、投影儀、話筒、音響等機器的檢查修復工作--------------------------------------------
1月18號之前完成：抽獎箱準備-------------------
1月18號之前完成：遊戲道具準備-------------
十一、時間安排
場地準備3：30--5：30：
入場4：30--5：00：
十二、會場人員安排
背景音樂、遊戲音樂、節目音樂播放，烘託過節氣氛--------
來賓簽到、寫名字放入抽獎箱-------------------
照相人員-------------------------------------
遊戲節目中禮品的派發-------------------------
遊戲道具準備----------------------------------
十三、活動流程(見附表)
十四、後期工作：
(一)活動後場地的收拾-------------國小及幼稚園各派三名教師
(二)活動後將該活動及時上傳明德幼稚園網站-----------
十五、活動預算：
(一)橫幅製作(1條)：
(二)對聯一副：
(三)瓜果、飲料及糕點：
(四)禮品：
年會策劃方案 篇22
•x年X月X日下午13:30 至 21:00
•年終總結會議時間：13:30——16:30
•娛樂文藝節目(包含抽獎)：16:40—— 19:00
•晚宴時間：19:00——21:00
•組織離開：21:00——21:30
年會地點
軌交：6號線/12號線站。
公交：路站
自駕：X環高架X下閘道，沿路
年會目的及意義
•1、對x年公司發展成績總結，以及制定x年公司 總體規劃，包括新年度計畫、方向、目標等;
•2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力;
•3、表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工工作積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現;
•4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤 努力。
•5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我 及對企業大家庭的認同感。
•6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞台共 同交流、聯歡。
年會參會人員
•公司領導
•華東區全體員工
•北京和廣州各X名
•共(XX人左右)
年會流程與安排
•年終大會議程安排
•娛樂文藝節目
•晚宴安排
年終大會議程安排
•12:50 全體參會員工到達會議指定地點，完成電子簽到，按指定排座就位，各部門校對本部門到場人數，等待年會開始;
•13:30—13:35 大會進行第一項，主持人致歡迎詞，宣布大會開始。
•13:35—13:45 大會進行第二項，總經理針對 x年度總結及x年的公司戰略部署講話。
•13:45—16:30大會進行第三項，各部門年終工作總結、下年工作計畫和優秀員工頒獎。
娛樂文藝節目
16:40—19:00 聯歡會文藝匯演、互動 遊戲穿插抽獎環節。
晚宴安排
用餐地點： XX酒店X樓XX廳
•19:00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝願公司的明天更加美好。(背景音樂選擇：拉德斯基進行曲、藍色多瑙河、維瓦爾第《四季：春》)
•19:30—21:00 用餐時段：公司領導及員 工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼 此距離。
•21:00—21：30 組織離開。
遊戲環節
遊戲一：(猜成語)成語：用具(道具)：微信牆競猜模式
遊戲規則：將成語謎題展示在微信牆上，台下用手機競猜，總計5回合，逐輪淘汰，最終決出數個勝者。根據大屏顯示優勝者，上台領獎，頒獎
遊戲二：踩氣球;用具(道具)：100個氣球
遊戲規則：分為兩組，一組2-3個人，每個人球上綁8個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘後，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。獲勝者獎勵抽取紅包一次，反之獎勵一杯酒或一杯水
幸運抽獎活動：用具：搖一搖抽獎、幸運抽獎
由主持人帶領相聚激情搖動手機比拼頻率賽出大獎;幸運抽獎。獎勵大小不一。最後主持人邀請中獎員工上台領獎合影留念
年會準備及相關注意事項
•年會的通知與宣傳：公司行政人事部將本次年 會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉，爭取全民參與。
•條幅的製作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“x年度總結、表彰暨x年迎新會”
•物品的採購準備：遊戲獎品、筆、簽到表、會場布置&遊戲所需物料等;會議所需糖果、晚宴所需酒水、投影儀、節目背景音樂。
•現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數位相機 ，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。
年會策劃方案 篇23
一、年會主題：
“xx有限公司20xx年會晚宴”
二、年會時間
20xx年1月15日下午18:00 至 21:00
晚宴時間：19:00——21:00
組織離開：21:00——21:30
三、年會地點
二樓宴會廳
四、年會目的及意義
1、對20xx年公司發展成績總結，以及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度計畫、方向、目標等;
2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力;
3、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力;
4、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞台共同交流、聯歡;
五、年會參會人員
公司領導及全體員工
六、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
18:00 全體參會員工到達宴會指定地點，按指定排座就位，各部門清點本部門到場人數，等待年會開始;
18:00—18:10 大會進行第一項，主持人致歡迎詞，宣布大會開始。
18:10—18:15 大會進行第二項，總經理11年度總結，致祝酒辭、宣布開席。
18:15—21:00 宴席時間
宴席期間穿插員工互動節目【遊戲-頒獎-代表發言】
19:00—19:15
遊戲1：吃喝大作戰
遊戲規則：每一組兩位成員，選出兩組對抗比賽，最先將主持人設定瓜子嗑
完、啤酒吸盡的小組獲勝。共四組參與競賽，勝出的兩小組再決
賽、爭奪冠軍。
遊戲物料：3包袋裝瓜子;8瓶啤酒;一包吸管
遊戲獎品：冠軍小組，2高露潔套裝;亞軍小組，2沐浴手套
19:15—19:30
抽獎環節：抽取《四季平安-壹佰圓》獎項32人次;
抽獎人員：
19:30—19:45
遊戲2：心有靈犀猜成語
遊戲規則：以兩人為一組。一個用肢體動作或語言(但不能說出成語中的任
何一個字)向同伴提示!遊戲可舉行5個回合。
遊戲物料：紙片A4、成語
遊戲獎品：1)黑人牙膏2; 2)佳潔士牙膏2
3)佳潔士牙膏2;4)祥龍公仔2; 5)祥龍公仔2
19:45—19:55
抽獎環節：抽取《五福臨門-壹仟元》獎項3人次;
抽獎人員：吳明俊
19:55—20:10
遊戲3：擰毛巾
遊戲規則：以三人為一組比賽擰毛巾，最後一個將毛巾擰出水的參賽者獲勝
(以水滴在紙巾上面為準)。遊戲可舉行男士兩回合，女士一個回合。
遊戲物料：帶水毛巾2條、面巾紙2盒
遊戲獎品：男優勝，菸灰缸2; 女優勝，米奇飯盒1
20:10—20:30
尾聲：招財進寶包餃子
遊戲規則：三男組隊、三女組隊進行男女包餃子比賽，規定時間(十分鐘)
內包的最快最好的一組獲勝。
遊戲物料：餃子皮/餡、盆子
遊戲獎品：立白2;沐浴液4(參賽者自由分配)
20:30—20:40
抽獎環節：抽取《二龍騰飛-貳仟圓》獎項2人次;
抽獎人員：吳明鴻
抽獎環節：抽取《龍騰虎躍-叄仟圓》獎項1人次;
抽獎人員：吳清勇
20:40—20:55
恭喜發財吃餃子
吃餃子博驚喜，誰人吃到有錢幣的餃子即獲得吳總經理特別頒發的驚喜一份!
20:55—21:00 總經理頒獎
七、年會結束
組織離開：21:00——21:30
附錄
主持人開場白：
尊敬的各位領導、各位同事大家晚上好!很榮幸能夠站在這裡和公司全體同仁一起分享收穫的喜悅，暢想未來的輝煌。在過去的每一天裡，公司的每一天都在變化，都在前進。發展離不開公司領導層的英明決策與領導，這也是大家齊心協力換來的豐碩成果!新的一年開始，我們更要攜手共進、再創輝煌!
xx20xx年年會晚宴晚現在開始!
讓我們掌聲有請吳總為我們發言——
晚宴結束語：
快樂的時光總是那么短暫，團聚的日子特別讓人感動，現在我宣布：索力20xx晚宴到此結束。祝福大家新春快樂，心想事成!謝謝各位。
年會策劃方案 篇24
年會時間
20xx/01/16 17:30PM—21:30PM
會議時間：17:30——18:30 晚宴時間：18:30——21:30
l年會地點
地點一：巴蜀風月
地點二：俏江南
地點三：毛家飯店
l參會人員
時尚會所：66人
美髮沙龍：23人
養生館： 18人
總部：6人
總計：113人
l流程與安排
環節一：年度會議總結
環節二：晚宴時間
環節三：活動抽獎互動環節
環節四：主持人對年會活動總結
環節五：年會結束
(以上五個環節執行細節請看附屬檔案一“活動執行方案”)
l 內部準備事項
⑴匯美紀管理層內部會議
時間：20xx年1月8日(周一)
內容：確定年會活動方案、確定主持人及獎品等細則;
⑵ 年會通知及宣傳
時間：20xx年1月8日(周一) 15:30PM
形式：品牌部以電子檔案形式通知各店店長相關匯美紀20xx年度總結大會及晚宴的信息，店長列印各文函，展示於各店宣傳欄並與員工開會，說明具體年會細節。
⑶ 物料支持
物品採購：抽獎箱1個、中獎者禮品(9份)、安慰獎獎品(30份)、年會禮品(110份)、青島啤酒(20箱)、各類乾果小吃(11份)
器材設備：數位相機一至兩台、麥克風兩個、音響一組
⑷ 設計支持
海報一張、橫幅一條
⑸ 活動預算
見附屬檔案一“活動經費預算表”
l 籌辦主要人員
任務與分工
責任人
會議通知下達
阿禮、各店長
人數統計及人員組織
各店長
場地及菜式、酒水預定
、
物品購置
、
會場布置
、
會議及晚宴主持
、
現場拍照
、
年會策劃方案 篇25
一、年會主題：
x公司XX年度年終總結會
二、年會時間
XX年xx月xx日下午14點00分至21點30分
會議時間：14:00——17:30
晚宴時間：18:00——21:30
年會地點
酒店一層多功能宴會廳
年會參會人員
公司全體員工(41人)
年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
年終大會議程安排
13:50 全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;
14:00—15:30 大會進行第一項，各部門及各項目負責人上台分別做年終述職報告。
15:30—15:45 大會進行第二項，由行政人事部負責人上台宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。
15:45—16:00 大會進行第三項，副總經理宣讀XX年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上台領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。
16:00—17:30 大會進行第四項，總經理做總結性發言。
17:30 大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場
晚宴安排
18:00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝願公司的明天更加美好。(背景音樂)
18:00—19:00 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離，規劃方案《中山年會策劃方案》。
19:00—21：00 娛樂時段：
文藝節目(2—3個節目)
遊戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝支氣球的3個箱子;
遊戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘後，
箱子內省的球最少的勝出;
文藝節目(2—3個節目);
遊戲2：搶凳子; 用具：5把椅子，圍成一圈;
遊戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音
樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸;
文藝節目(2—3個節目)
遊戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;
遊戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴裡叼一隻筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最後一個人的筷子上，為贏。
遊戲4：呼啦圈傳區別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;
遊戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手裡6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手裡的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就
勝出;
遊戲5：踩氣球;用具：100個氣球
遊戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限
定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘後，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。
幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、桌球49個每個人手裡有一張帶數字的卡片，將桌球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。
最後主持人邀請全體員工上台合影留念年會準備及相關注意事項
年會的通知與宣傳：中山年會策劃公司辦公室於今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關於XX年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
條幅的製作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“北京大龍七分公司XX年度年終總結會”(條幅規格： )
物品的採購：抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;遊戲所用桌球拍、桌球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類乾果小食品。
現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數位相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。
年會籌辦任務
任務與分工 責任人
會務前期、中期協調工作
會議階段主持人
晚宴階段主持人
物品購置(抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、桌球拍、桌球;抽獎箱、酒水、各類乾果小食品)
會場布置
條幅、證書、人名台製作、鮮花預定
現場拍照
年會策劃方案 篇26
春節在20xx年2月8日，所以本次課程(12月10日--13日)是本年度最後一次課程，為了感謝同學們在北大學習期間愉快的一年，根據班委會決定，計畫在20xx年12月12日舉行“相約凱悅萊—北大旅遊和酒店班迎新年聯歡會”。
一、年會籌備小組：(以拼音排序)
總策劃：王老師 葛 青 王文武 鄭浩兵
成 員：柴 燕 陳 聯 婁 春 任自軍 張建宇 莊輝
二、年會內容：
◆名稱：相約凱悅萊—北大旅遊和酒店班迎新年聯歡會”。
◆活動日期：20xx年12月12日晚17:00-21:00
◆活動地點：XX市房山區凱悅萊溫泉會議中心
◆活動主題：同學你好
◆活動目的：對全年課程進行總結，展望20xx的發展願景，增加同學們的溝通、交流，增進同學們之間的感情。
◆參加人數：視報名情況定，截止到20xx年12月10日
◆報名方法：微信群
◆活動內容：參觀凱悅萊酒店、文藝匯演、晚宴
三、工作分工：
(一)策劃組：負責此次活動總策劃、跟進，督促其他籌備組成員工作進度
組 員：王老師 鄭浩兵 王文武
(二)會務組：活動期間車輛租賃和主辦酒店的聯絡、聯歡會及全家福的攝影
組 員： 葛 青(活動期間往返車輛租賃,與主辦酒店的聯絡)
陳 聯(活動期間乘車人員確認)
婁 春(聯歡會及全家福的攝影)
(三)節目組：節目收集、編選、主持、演出
組 員： 莊 輝 柴 燕
(四)後勤保障組：負責活動所需的拍賣品收集、採購保管及發放獎品、小食品、酒水以及其他物品
組 員：葛青 任自軍(拍賣品收集、發放)
陳聯 張建宇(採購保管及發放獎品、小食品、酒水飲料)
(五)經費管理組：負責活動中拍賣所得費用的收集、會餐費用、採購物資結算
組 員：葛 青(拍賣所得費用的收集)
張建宇(會餐費用結算)
陳 聯 (採購物資結算)
四、節目安排
1、參加年會者每人準備一個節目，內容不限，可以是歌曲、舞蹈、小品、相聲、詩朗誦等。並於20xx年12月5日前把節目內容報節目組莊輝、柴燕。
2、聯歡會主持人1男1女，歡迎大家踴躍報名，報名至莊輝、柴燕，遴選後確定主持人。
五、活動費用預算
1、由於目前班費金額有限(已於20xx年11月X日在群里公布)，本著節約的原則，初步計畫消費100元/人，場地費用由凱悅萊酒店贊助。
2、本次聯歡活動期間有三次拍賣活動，現場拍賣所得資金作為活動經費，如有剩餘補充至班費中。
3、此次活動所有費用於20xx年12月15日在微信群中公示。
六、特別提示
1、此次年會將拍照具有紀念意義的“20xx年酒店旅遊班全家福”，請所有同學提前安排工作，沒有特殊情況全部參加，我們“全家福不能沒有您”。
2、請自帶合影服裝，男同學儘量穿唐裝，女同學儘量穿禮服。
3、請同學們每人帶一份禮品(書法、繪畫作品、自己藏品、土特產、具有特別紀念意義的禮品等,可附一份說明文字,便於拍賣師拍賣)參加現場拍賣。禮品20xx年12月12日上午交到簽到處登記。
4、作為此次聯歡會贊助酒店凱悅萊溫泉會議中心將獲得本次聯歡會的冠名權，並允許帶2名人員旁聽此次價值6600元的課程。
聯繫人：王老師