農民工就業簡報 篇1
新年伊始，正值城鄉務工民眾返鄉高峰，徽縣開展以春風送崗為主的各類春暖農民工服務行動，掀起了農民工外出務工的新高潮。
“我們提前謀劃，適時開展了職業技能培訓、節前春風行動崗位推介宣傳活動和線下招聘活動，積極幫助農民工就業。”徽縣人社局勞務辦公室主任張文科說。
記者了解到，為積極做好農民工就業工作，徽縣人社局及時與隴南市佰度職業培訓學校、隴南市方舟職業培訓學校、隴南市隴安職業技能培訓學校相關負責人溝通協調，於20xx年12月至20xx年1月分別在伏家鎮、泥陽鎮、柳林鎮、高橋鎮和麻沿河鎮舉辦了20xx年職業技能培訓班。
“我們主要開展了挖掘機駕駛、餐飲服務事項、美容技能和電焊技術等方面的技能培訓，有力提升了農村勞動力職業技能水平和就業創業能力。”張文科說。
同時，徽縣按照省市關於春風送溫暖就業送真情統一安排，及時制定了20xx年春風行動工作方案，全面啟動了春風行動系列活動。1月22日，徽縣人力資源和社會保障局與義烏市人社局通過義烏熱線開展了線上直播帶崗活動，以視頻宣傳企業，讓求職者可以更進一步了解企業情況。
1月14日開始，徽縣人社局相關領導和人力資源公司抓住春節前農民工返鄉的時機，分別在嘉陵、江洛、泥陽等人口密集的鄉鎮集市集中開展宣傳招聘活動。各鄉鎮利用逢集日和農民工返鄉有利時機，分別開展了各類宣傳推介活動5場，印發各類求職信息3000餘份，開展面對面諮詢服務15次。
此外，徽縣積極與青島膠州市人社局、鎮江人社局組織人事部溝通協調，開展了為期兩天的招聘活動，在各鄉鎮進行全方位的宣傳，積極動員廣大求職者積極參與招聘，發放招聘簡章5000餘份。
“抓好農民工維權服務工作也是做好農民工就業工作的有效手段之一，我們開展專項執法檢查，加大根治欠薪宣傳力度，累計為勞動者追回勞動報酬240餘萬元。”張文科介紹，徽縣還以甘肅省農民工工資支付管理公共服務“隴明公”平台為抓手，開展日常監管，全面推進“五項制度”覆蓋，共收繳農民工工資保證金5筆72.842萬元，退還保證金3筆本金及利息67.3495萬元，有效保障了農民工合法權益。
目前，全縣有意向外出務工人員32106人，累計外出務工19855人，主要去向長三角、京津冀、珠三角和西北五省。“點對點”集中輸送6批覆工返崗人員516人，其中赴青島務工238人。
農民工就業簡報 篇2
自武漢新冠肺炎疫情發生以來，平武縣迅速回響、緊急行動，五舉措做實疫情防控和農民工服務保障工作，確保春節後農民工健康出行、安全返崗，穩定就業。
一、廣泛宣傳，深入人心無死角
全縣設立諮詢點427個，通過發放《給全縣農民工一封信》、張貼倡議書以及流動車巡迴宣講等多種形式，開展新冠肺炎防控知識宣傳和防護培訓，引導民眾知曉返鄉（崗）注意事項、科學居家隔離知識。同時，通過微平武公眾號、直播平武APP、村社微信群等媒體，發布外出務工要件、省內外復工時間表、不同層次用工信息。讓農民工都能居家知疫情，重防護、選就業、明返崗。
二、精準摸排，跟蹤服務暖心窩
從1月24日（除夕）起，全面摸排返鄉農民工信息並建立台賬，實行工作日報制度，針對重點疫情區返鄉農民工及接觸人員實行14天居家隔離，落實家庭醫生跟蹤監測，明確專人對在家隔離需要生活必需品的民眾進行代購，需要銷售自家產品的進行代銷，解決居家隔離人員的後顧之憂。同時對居家隔離農民工進行了一一電話慰問，讓農民工居家隔離更安心。
三、健康服務，出入有序更放心
為保障急需返崗的農民工健康出行，我縣嚴格按照“村管居家隔離、鄉（鎮）管審核、醫院管體檢”的三位一體服務法，切實做到隔離不夠不放行、務工對接不清不放行。不僅如此，出台了外出農民工免費體檢政策，設定健康服務點25個，為有需求的農民工提供血壓、心率、呼吸道症狀等方面的健康檢查和提供職業健康防護建議，出具《健康狀況隨訪記錄表》，確保農民工順利赴崗。為確保操作過程規範，2月9日至11日，縣人社局帶領農民工服務中心，分片區到各鄉鎮指導檢查，確保各服務點根據體檢人員具體數量，適時分批進行，做到不扎堆、不聚集，有序開展。截至2月16日，累計服務2320人。
四、專車輸送，保障出行降風險
啟動農民工返崗“春風行動”，對達到外出務工規定條件的農民工實行專車輸送。按照“一車一方案”原則，每車配備一名車長，強化運輸過程管控，車上配備飲用水、乾糧和醫療急救箱。2月13日上午，經首批返崗農民工37人乘坐“春風行動”首班兩輛大巴車從平武汽車站發出，直達綿陽火車站，途中除了必要的休息外，不與外界接觸。隨著“春風行動”的啟動，平武將認真按照 “政府牽頭、部門協同，統一組織、供需對接、全程管控、安全溫馨”的原則，組織“一站式”運輸服務，持續運送農民工陸續從平武出發，溫馨踏上務工之路。截止2月16日專車直送農民工135人。
五、引導就業，就業春耕兩不誤
為更好解決勞動力就業問題，我縣推出系列措施，讓農民工就業生產兩不誤。一是為最大限度減少人員流動和聚集，把線下招聘全部轉為線上招聘，有求職需求的農民工可直接與用工方聯繫。目前，共發布市內外147家企業、4482個崗位。二是引導本縣符合開工條件的項目工程儘快復工復產，儘量使用本地務工人員。三是適時發布各省復工時間表，確保農民工不盲目外出。四是暫無法外出的務工人員，引導做好春耕生產工作。
農民工就業簡報 篇3
為深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，紮實做好穩就業、保就業工作，推進我區農村富餘勞動力合理轉移和統籌城鄉就業工作，更好的服務於春節前後農村務工人員就業創業需求和用工單位用工需求，欽北區人社局在全區範圍內掀起了“春風行動送崗忙”的活動浪潮，有力地推動全區更高質量和更充分的就業目標實現。
一、開設愛心專車，為“春風行動”打響復工“開門紅”為積極推動欽州市欽北區與廣東兩省（區）勞務合作，進一步做好我區農民工赴粵返崗務工服務保障工作，欽北區積極組織開展“點對點”服務保障活動，於20__年2月23日上午在欽州市汽車北站通過“點對點、一站式”的方式，提供“愛心專車”直達運輸服務，組織2輛大巴車輸送85名外出務工人員及時、安全、有序前往廣東東莞返崗就業。
二、多種形式宣傳，為“春風行動”營造濃厚“磁力場”
為了進一步加大“春風行動”活動宣傳力度，擴大宣傳效果，區人社局組織就業中心工作人員分片區到14個鎮（街道）183個行政村（社區）開展多種形式“春風行動”專項活動宣傳：
（一）加強招聘活動信息發布。在春節前後通過群發簡訊、微信工作群、微信朋友圈、欽北區公共就業服務平台、QQ、LED信息屏等多種方式發布20__年欽州市欽北區企業用工及春節期間招聘活動日程安排信息。活動期間，通過電信系統群發手機簡訊50000多條，利用微信工作群、朋友圈和公眾號轉發招聘信息、招聘連結20000多條，營造服務企業招工、服務民眾就業的良好氛圍。
（二）結合疫情防控形勢，設立服務點廣泛宣傳。組織發動14鎮（街道）、村（社區）200多名幹部分別在汽車站、廣場、鎮（街道）、村（社區）就業社保服務視窗等人員密集地方設立外出務工人員就業創業服務點，發放“20__年欽州市欽北區企業用工計畫手冊”、“致外出務工人員一封信”、就業創業政策、春節期間招聘會日程安排、“直播帶崗”和“企業用工”宣傳海報20000多份，吸引外出務工人員返鄉就業創業。
（三）利用基層就業平台發布信息。一是充分發揮14個鎮（街道）、183個村（社區）基層就業平台的作用，組織200多名基層幹部開展以返鄉農民工為重點的“送崗位”活動，將10000多份企業用工計畫手冊送到有就業願望尚未就業的城鄉勞動者手上。二是依託鎮（街道）幹部、村（社區）兩委幹部將500多份《20__年欽北區重點企業用工一覽表》、《春節期間企業用工招聘會日程安排表》、《20__年欽北區春風行動“直播帶崗”》宣傳海報等貼上到14鎮（街道）、183個村（社區）就業宣傳欄。春風行動活動期間，我區共發放就業政策宣傳購物袋、企業用工手冊3萬多份，貼上“直播帶崗”、“企業用工一覽表”等宣傳海報1千多份，有效促進我區農村勞動力就近就業，助推欽北鄉村振興。
三、舉辦專場招聘，為“春風行動”夯實便民“主陣地”
（一）20__年2月23日—3月2日，為紮實做好“六穩”工作，全面落實“六保”任務，提升人社服務水平，推進我區農村富餘勞動力合理轉移和統籌城鄉就業工作，更好的服務於春節前後農村務工人員就業創業需求和用工單位用工需求，區人社局分別在小董鎮、大寺鎮、大直鎮（易地扶貧搬遷專場）、那蒙鎮竹山村、青塘鎮大岐村舉辦5場“春風行動”企業用工現場招聘會。共有64家次企業入場參加招聘，提供180多個工種5000多個就業崗位。現場初步達成就業意向500多人，發放企業用工手冊、就業社保宣傳資料20000多份，有效緩解我區企業“招工難”，人民民眾“就業難”問題。
（二）開展線上招聘活動。引導企業為農民工提供更多的就業崗位，不間斷地開展線上招聘活動，加大崗位信息、職業指導、直播帶崗、遠程招聘、網上面試等線上服務供給。欽北區人社局於20__年3月2日下午16:00—18:00開展以“春風送真情 就業暖民心”為主題的20__年“春風行動”直播帶崗活動，4家企業走進直播間參加招聘，30家企業發布招聘信息提供了近5000個崗位，月薪最高達10000元/月。數百人排隊參加網路面試，現場達成就業意向138人，直播觀看量近3萬人次。通過與求職人員的線上線下直播互動，篩選各類優秀人才，為企業開展精準化的引進人才服務。通過直播帶崗，把線上線下的招聘服務有機結合，用全新的就業模式踐行國家“穩就業、促就業”的政策，增強供需匹配度和針對性，最大限度實現人崗對接，多方共贏的`新格局。
最是一年春好處，春風行動送崗忙。年後的“春風行動”不僅把返崗復工的幸福列車開到家門前，還給廣大務工人員提供了“家門口就業”的機會，也有效地幫助企業緩解“招工難”壓力，保障欽北區工業園區重點企業正常生產。
農民工就業簡報 篇4
今年以來，寧晉縣人社局努力克服受疫情影響，企業用工需求萎縮的不利因素，創新工作舉措，強化就業服務，千方百計促進農民工就業增收，助力鄉村振興。
強化公共就業服務。
充分利用線上、線下各類渠道，加強宣傳引導，營造就業創業氛圍。積極發布招聘求職信息，及時搭建人崗對接平台，幫助農民工等求職群體與用人單位儘快對接，同時滿足企業用人需求。
加大職業技能培訓力度。
以促就業為目的，在全縣範圍內分鄉鎮、分期分批開辦電纜、機件、食品加工、特色農業種植等特色培訓班以及各類職業技能培訓班、新型學徒制培訓班和創業培訓班，提升農民工就業創業能力。