村民就業政策簡報 篇1
今年以來，江西萬載縣將就業扶貧列為決戰決勝脫貧攻堅工作的“重頭戲”，拓寬傳統產業帶就業、搭建平台促就業、扶貧專崗穩就業“三條渠道”，確保就業扶貧工作提質增效。
傳統產業帶就業。該縣把發展壯大花炮產業和有機農業作為應對“保就業穩就業”的關鍵舉措，大力實施傳統產業扶貧工程，先後吸收貧困戶400多人參加了花炮安全製作、種植、養殖等特色產業合作社（企業），讓貧困戶在發展傳統產業中獲得穩定收入。
搭建平台促就業。該縣利用縣工業園區落戶企業多的優勢，遵照“就業一人、脫貧一戶”的理念，以“助企用工”和“愛心送崗”為抓手，積極開展“選單式培訓”、現場招聘、“送崗到村”等常態化跟蹤服務活動，讓600多名貧困戶實現了家門口就業。
扶貧專崗穩就業。該縣以扶貧路上不落一人為目標，在摸清人員底數、建立幫扶台賬、制定實施方案的基礎上，統籌全縣衛生保潔、護林、村圖書管理等公益性崗位資源，開發了疫情防控員等多個扶貧專崗，確保了有勞動能力的貧困戶在扶貧專崗上上崗，讓他們實現就業增收。
村民就業政策簡報 篇2
4月27日，英旺鄉聯合縣就業服務中心前往各村組進行了就業創業政策宣傳，150餘名貧困勞動力及村民參加了此次宣傳活動。
宣傳活動現場設立了政策諮詢台，由工作人員現場對職業介紹、職業培訓、小額擔保貸款等就業創業優惠政策進行了講解，並指導村民註冊了“秦雲就業”小程式，發放政策宣傳單200餘份。
下一步，英旺鄉將為有求職願望的人員及時提供求職信息；為有創業培訓、職業技能培訓需求的人員，根據培訓願望適時組織創業、技能培訓；為符合條件的自謀職業、自主創業自籌資金不足人員協調小額擔保貸款。
村民就業政策簡報 篇3
XX鎮地處思南縣政治、經濟、文化中心，全鎮有總面積平方公里，農村有平方公里；有總耕地面積畝，其中田畝，土畝城區總面積為平方公里；年末有總戶數XX戶，X人，其中農業人口X人，屬典型的人多地少鄉鎮，X年經普查，農村富餘勞動力為X人。
近年來，我鎮開展農村轉移勞動力就業堅持以“政府引導、培訓基地市化運作、部門監管、農民受益”的原則，以勞務市場需求為導向，以轉移到非農產業為目標，以促進農村經濟發展和農民增收為目的，主要採取兩種方式轉移農村富餘勞動力：一是離土離鄉，向外輸出。農村富餘勞動力向外輸出不僅大大緩解了人地矛盾，為集約經營、規模經營、推動農業產業化創造了條件，對我鎮這種傳統農業區和欠發達地區來講，這種離土離鄉、向外輸出的轉移方式，是促進農民就業、增加農民收入的一條現實而便捷的途徑。二是離土不離鄉，就地安置。相對於向外輸出，依靠發展本地經濟，擴大就業崗位，促進農村富餘勞動力就地向二、三產業和城鎮轉移。這種離土不離鄉的轉移方式，有效降低外出務工的成本，減少大規模人口流動帶來的社會問題，使農村富餘勞動力轉移為我鎮經濟的發展作出貢獻，並帶動更多的農村富餘勞動力轉移就業，從而在我鎮形成一個不斷發展的良性循環。
村民就業政策簡報 篇4
為進一步做好就業困難群體就業援助工作，幫助他們儘早實現就業和穩定就業，xx月xx日，xx街道xx社區在就業困難人群中開展了以“送政策、送崗位、送服務”為主題的就業援助活月動。
本次就業援助月活動期間，xx社區通過格線化宣傳，深入廣大居民民眾，以電話訪問、入戶走訪等形式對轄區就業困難人員的情況做了一個摸底，了解他們的實際需求、所遇到的困難、需要的幫助等，以“為解決就業困難人員最關心、最直接、最現實利益問題”的實際行動來展開。就業援助月專項活動服務對象包括就業困難人員和城鎮零就業家庭成員；殘疾登記失業人員；退役軍人失業人員；符合就業困難人員認定條件的去產能職工及困難企業職工、脫貧人口及農村低收入人口等。走訪慰問過程中重點了解困難民眾生活和就業情況，對其中有就業需求的，現場開展送政策、送服務、送崗位活動，及時幫助解決實際困難。
通過送溫暖、送崗位、送信息、送服務、送政策等系列舉措，使有就業需求的服務對象都能得到就業服務、符合條件的都能享受就業援助政策，讓困難民眾感受到黨和政府的溫暖關懷，不斷增強獲得感、幸福感、安全感。