工作會議講話稿範文 篇1
xx年8月16日在總公司會議室和人大培訓中心召開了20xx年上半年工作總結會議。會議中我們認真的聽取和學習了總公司劉董事長的“半年工作會議”的講話，並結合我們各自項目進行了認真廣泛的討論，使我受益扉淺，感覺沒有白往返幾千公里參加這樣的會議。
聽取和學習討論總公司董事長的半年工作會議的講話，報告中提到，我們公司保持了穩定發展的良好勢頭。截止20xx年7月，承攬產值3.6億元，完成產值5.23億元，並且接連獲得了“全國‘安康杯’競賽優勝企業”、“遼寧省建築業優秀企業”、遼寧省優秀市政企業“、”遼寧省百佳建築企業“等榮譽稱號，看到這些成果我真是備受鼓舞，從這些成績中也看到了我們公司競爭力的提高和發展的動力。
在劉董的報告中看到，我感覺到了我們公司加大推行了標準化管理的力度，項目管理實現“四個統一”，即統一崗位職責、統一管理標準、統一工作流程、統一考核評比，確保了我們項目的工程質量，確保了項目合理布局，確保項目契約履約，實現了項目管理的科學化、系統化和專業化。建立健全各部門崗位職責，個人職責清單化，使我們看到了完善規章制度好處，使工程管理更加順暢，更加高效，完善工程管理的業務流程，強化管理控制，規範管理程式和標準，固化了管理機制。
今年5月份，總公司進行了“五比五創”加強績效考核檢查，對我的感觸很深，使我徹底我明白了其他直接費得管理制度，明確了其他直接費的責任主體、資金使用審批等流程，也明白了甲供材管理和結算台賬建立的巨大作用。
在劉董報告中還提到總公司在經營和管理方面面臨的十個方面突出矛盾和問題。在這些矛盾和問題中：“工程部門消耗計畫下達不及時，施工進度計畫操作性差，項目資金使用計畫申報不及時、依據不充分，契約管理不規範”等幾方面問題和我們工程科有直接關係，這些問題也確實講到了我們的軟肋，講到了我們痛處，我們也真正意識到了這些問題。
學到劉董報告中關於下半年重點工作安排，我看到了報告的可操作性強，有明確的`提法乾法，告訴我們如何去乾，在哪方面乾，要注意哪些問題，為我們在今後的工作中點亮了明燈。特別是分包契約“八堅持八不許”更是為我們在今後在進行分包管理，結算管理等方面工作作出了明確的指導，我們xx項目是管理型項目，更突顯了契約的重要性，因此我們在工作中更要嚴格的要求自己，熟悉契約中承包工程的內容，嚴格按契約辦事，契約中有的一點也不少給，契約中沒有的一絲一毫也不多給，並依據契約為外委施工隊做到最好的服務工作，做到項目和施工隊的雙贏。為企業贏得更大的利益。
9到12月份正是我們xx項目下半年施工的黃金季節，為了確保全年的計畫目標實現，我們項目部也將會付出巨大的努力，因此在今後的工作中，我會更加努力、在完成科室和自己本職工作的基礎上，儘自己的所能多為項目和領導獻計獻策，爭取為我們xx項目下半年打個翻身仗貢獻自己的微薄之力。
工作會議講話稿範文 篇2
同志們：
今天，縣老年體育協會換屆會議在此召開，我的心情非常高興。我代表縣委、縣政府對會議的召開表示熱烈的祝賀，祝賀會議圓滿成功！
近年來，在縣委、縣政府富民強縣工作方針的指導下，城鎮建設有了飛躍發展，人民生活水平也有了顯著提高。城鄉人民強身健體的願望日益增強，城鄉基礎設施的完善給人們提供了安全舒適的體育鍛鍊活動場地，促進了我縣全民體育工作的蓬勃開展。
老年體育工作是全民體育工作的一部分。人人都要老，家家有老人。老年人的身體健康關係到老年人是否有一個幸福的晚年，關係到家庭幸福，社會和諧。因此，老年體協換屆——組建一個新的班子，對全縣老年體育工作加強組織領導是當務之急。近日來，在縣委、縣政府關懷下，體育局同志積極工作，通過充分醞釀協商，漣水縣老年體協新一屆領導班子順利組建，由原政協副主席陳月宇同志擔任新一屆老年體協主席、原農牧漁業局書記徐永成同志任秘書長。希望新一屆老年體協在他們的努力下，影響力、號召力、凝聚力定會不斷增強，希望他們與時俱進，開拓創新，使漣水縣老年體協工作邁上一個新的台階，促進老年人強身健體運動篷勃開展！
當前，我縣正處於加快發展的重要時期，城鄉面貌的改變，人民生活的提高，各項事業的發展離不開社會的和諧穩定，而老年人是維護社會和諧穩定的一支重要力量。做好老年體協工作意義重大。為此，希望各級各部門與到會的各位同志都要以尊老之心，愛老之情大力支持老年體協的工作，及時解決老年體協工作中遇到的困難和問題，特別要重視幫助解決老年體育活動的場地設施問題，組織網路建設問題和活動經費保障問題，從人、財、物等各個方面為老年體協的工作創造良好的環境，全力推進老年體育事業的科學、持續發展。力爭使我縣的老年體育工作上一個新台階，走到兄弟縣市區的前列。
最後，祝新一屆老年體協工作順利，祝老年人體育事業興旺發達！所有到會同志身體健康，合家幸福！
謝謝大家！
工作會議講話稿範文 篇3
同志們：
經鎮黨委、政府研究，今天組織召開20xx年全鎮經濟工作會議。會議的主要任務是貫徹落實全縣經濟工作會議精神，全面總結我鎮20xx年度工作情況，安排部署20xx年重點工作任務，動員全鎮上下認清形勢，搶抓機遇，推動全鎮經濟社會各項事業實現跨越發展。
參加今天會議的有：全體科級幹部、各業務口負責人、鎮直部門單位負責人、各村支部書記和重點企業負責人。為嚴肅會議紀律，請大家關閉通訊工具或調至靜音，不要隨便出入會場。
今天會議主要有五項議程：一是由鎮黨委副書記李鵬同志宣讀《中共xx鎮委 xx鎮人民政府關於20xx年度綜合考核情況的通報》。二是村支部書記代表和企業代表作表態發言。三是簽定黨風廉政建設責任書和安全生產責任書。四是由鎮黨委副書記、鎮長張志峰同志對今年的重點工作進行安排部署。最後，我再進行強調。
一、清醒地看到我們面臨的複雜局面和困難問題，增強危機感和緊迫感
在1月17日的全縣經濟工作會議上，縣委、縣政府兩位主要領導在講話中，對全縣經濟社會發展面臨的形勢作了全面分析，特別是對我縣在全市的位次和面臨的挑戰進行了分析研判，可以說，我們縣面臨的發展壓力不容小覷，放到我們鎮來講也是這樣。突出表現在以下三個方面：
一是外部環境複雜多變，發展面臨經濟下行壓力依然較大。當前，“三期疊加”的經濟形勢依然存在，從主要經濟指標上能夠清晰地感受到這種壓力，去年我鎮規模以上工業主營業務收入同比下降了x%，規模以上工業增加值同比下降了x%，規模以上工業利稅同比下降了x%、利潤同比下降了x%，固定資產投資同比下降了x%，限額以上批發和零售業銷售額同比下降了x%。很多企業面臨著經營困難、融資困難，在座的各位企業家深有體會。
二是園區自身存在總量較小、競爭力不強、制約瓶頸較多問題。總量小主要體現在規模以上企業較少，產業集聚能力弱；競爭力不強主要是產業關聯度不高，企業研發創新能力不強，服務企業發展的手段和措施滯後；制約瓶頸較多主要包括環境成本上升，轉型升級推進緩慢，管理運行機制建設滯後等方面。在當前加快供給側結構性改革的大形勢下，還有很多不適應的地方。
三是推動城鄉一體化發展的任務艱巨。不僅是財力支撐的問題，在如何統籌推進城鄉共建、產城一體，不斷增加民眾就業、完善鎮區功能規劃、改善人居環境和加快農業產業化發展等方面，都還有大量的工作要做。今年，市縣都在創建園林城市，我們鎮也被列入了省級特色小鎮創建名單，就我們鎮目前的現狀來看，離創建目標還有非常大的差距。城鄉缺少統一建設規劃，產城發展相互混雜，市政配套服務設施嚴重滯後，特別是建設秩序混亂，亂占用地、亂搭亂建等問題非常突出。
二、看清和把握當前的發展機遇和優勢，堅定推動發展和跨越趕超的信心
機遇總是與挑戰並存，在認識當前嚴峻的發展形勢的同時，我們也應該看到具備的發展機遇和自身優勢。
一是政策環境仍然有利。去年12月份召開的中央經濟工作會議，提出繼續深化供給側結構性改革，深入推進“三去一降一補”，著力振興實體經濟。今年1月份召開的全市經濟工作會議上，申書記提出實施創新驅動發展戰略，加快發展動能轉換，提高發展的質量和效益，推動產業邁向中高端水平。前不久召開的全縣經濟工作會，也強調要僅僅扭住做強工作、做優農業、做美城市、做實民生四個重點。下一步，各級對企業發展、農業現代化、城鎮環境和民生保障事業會越來越重視，對基層的投入一定會越來越大。
二是我鎮的戰略區位優勢明顯。隨著“黃藍”兩大國家戰略的實施，環渤海經濟合作、京津冀協同發展的深入推進，使我鎮的區位優勢進一步凸顯，向東對接港口、機場，向北對接京津，向西南對接省會，交通便利，為承接產業項目轉移和發展物流倉儲提供了良好的發展基礎。
三是鎮域發展優勢明顯。目前，我鎮是全國發展改革試點城鎮、國家級生態鎮、全國重點鎮、中國循環經濟協會理事單位、省政府命名的中心鎮、省政府“百鎮建設示範行動”示範鎮、全省唯一的縣域副中心規劃試點鎮、第五批山東省特色產業鎮、東營市擴權強鎮試點鎮。並在不久前入選了省級特色小鎮創建名單，這些都會給我鎮的發展帶來充分的資金和政策資源，這是我縣其他鄉鎮不具備的。再者，我們的城鎮化走在全縣前列，循環產業園在全縣“兩區兩園”和“兩極一帶”生產力布局中占有重要位置，經過多年的發展，適度規模經營農業和黃河灘區現代農業也具備了良好的發展基礎。
四是幹事創業氛圍濃。我們有一支優秀的企業家隊伍，特別是經歷了這一輪經濟困難，能夠堅持發展的企業未來都將大有可為。有一支務實擔當的村幹部隊伍，緊密團結、維護大局，為農村發展、農業增效和農民增收任勞任怨，將鎮黨委、政府的各項決策落實到了基層。有一支拼搏進取的`機關幹部隊伍，信念堅定、思路開闊、業務熟練，特別是盯靠工程項目的同志們，不分白天和黑夜；包靠在村、在企業的同志們，沒有星期天和節假日；在機關服務的同志們，加班加點也早已習以為常。有這三支隊伍緊密協作，共同努力，隨著工作機制的不斷理順，必將掀起新一輪幹事創業熱潮。此外，我們還有一個組織有力的企業商會，在團結企業、服務經濟、最佳化金融環境等方面的發揮著強有力的保障作用。有一個廣闊的發展空間，經過近幾年的建設用地儲備，我們將工業園區東進北擴到了30平方公里，為未來發展提供了充分的空間保障。
所以說，我們面臨的困難都是暫時的，是可以通過發展來解決的。只要我們緊緊抓住發展不放鬆、不動搖，主動搶抓發展機遇，科學把握髮展規律，積極調整發展思路，把上級政策用足用活，把自身優勢充分發揮好，全面增強加快發展的內生動力，就一定能克服暫時困難，繼續保持科學跨越發展的良好勢頭。
三、樹立三種意識，做到三個堅持，推動各項工作落實
人們常說：“只要思想不滑坡，辦法總比困難多”。思想是乾好工作的前提條件，要乾好手頭的工作，我認為要樹立三種意識：
一是樹立爭先意識。無論是單項工作，還是整體工作，我們都要樹立爭第一的意識，並且至少確保拿全縣第一。去年我們的安全生產工作量化考核全市第一，環保工作與鳳凰城街道並列第一。今年的各路工作，都要以此為標桿，拿不到第一就是失職，就是拖全鎮工作的後腿。大家都要有這個責任感。
二是樹立精品意識。不管做什麼工作，都要堅持高起點、高境界、高標準，不乾則已，乾就一流。比如說我們的特色小鎮建設，一定要把“特”字型現出來。住建部、國家發改委、財政部在《關於開展特色小鎮培育工作的通知》中指出，“休閒旅遊、商貿物流、現代製造、教育科技、傳統文化、美麗宜居”應該成為全國小城鎮發展的“特色”內涵。我們要把特色產業和宜居環境作為主攻方向，結合循環產業發展、棚戶區改造、公路沿線環境綜合整治等常規工作，把特色小鎮建好，進一步擴大我鎮在新型城鎮化建設方面的發展優勢。
三是樹立創新意識。要勇於打破思維定勢，突破思維慣性。當我們做事遇到阻礙時，不妨打破常規，換一種角度去思考，說不定就是“柳暗花明又一村”。創新能力不是生來俱有的，而是後天認真思考，培養鍛鍊出來的。希望大家一定要加強學習，多學一些新思路、新觀點、新經驗、新做法，結合我們的實際，創造性地開展工作，以創新的思路和舉措，推動我們各項事業再上新水平。
在具體工作擺布和推進上，我們應該做到三個堅持：
一是堅持以項目建設為中心。一切工作項目化，是近年來我們推進發展的寶貴經驗。科學發展也好，跨越發展也好，最根本的還要靠項目。我們只有從培育項目、落戶項目、推進項目入手，才能以高效優質的增量，帶動經濟加快轉型、跨越發展。因此，今年大家要把更多的精力放到招商引資和項目推進上來，放到為企業服務上來，一切工作為項目發展保駕護航，真正做到全神貫注、全力以赴，從而保證落戶更多的大項目、好項目，保證每一個項目都能夠順利實施，早日投產達效。
二是堅持以結構調整為主線。經濟發展新常態時期，各級對供給側結構性改革提出了明確要求。在全縣工作會議上，張曉彬縣長就明確提出，“xx鎮循環經濟產業園一方面要厚植資源再生利用和循環經濟特色優勢，另一方面要加快現有低端化工企業的轉型升級步伐，甚至要淘汰轉產一批。”特別是，“未列入全市重點保留的化工園區，但現有資源再生利用產業又大多以化工為主，要加大對上協調力度，爭取市里把含有化工過程的城市礦產綜合利用項目與石油化工類項目區別對待”。這不僅給我們提供了“爭取市裡的政策”這條暫緩之計，更為我們“怎么調、向哪裡調”指明了路徑。化工企業搞好了就是財富，搞不好就是包袱，大家一定從思想上重視起來，積極推動企業轉型升級。當前一個階段，我們還是要以增量最佳化為主，以優質的增量、優質的項目帶動存量調整，推動產業結構、產品結構最佳化升級，努力實現有速度、有質量、有效益、可持續的發展。
三是堅持以解決問題為導向。從發展和工作的角度看，我們還確實存在一些不容忽視、亟需解決的問題。我這裡點幾個方面：一是在項目建設過程中，發現有個別項目跟進不及時，管理不到位，沒有取得好的建設效果。二是在經濟運行中，個別企業出現融資風險苗頭，導致一部分擔保企業資金鍊非常緊張，經營難度加大。三是在環保全全上，個別企業存有僥倖心理，偷排偷放，漠視安全。四是在打非治違上，個別村幹部陽奉陰違，搞變通，耍圈子繞彎子，對部署的工作不落實。五是在村級事務管理上，個別村民主決策和事務公開不規範、不及時，蠻橫專制，漠視甚至侵害民眾利益。六是在幹部隊伍中，“庸懶散奢”問題仍然不同程度存在，造成了很壞影響。我想，我們每一路的工作，每一名幹部，在總結回顧往年工作時候，都要好好地反思反思自己身上存在的問題，好好地梳理一下，一項一項列出來，在謀劃新一年工作的時候，切實加以改正或解決。需要強調的是，如果有的幹部、有的企業、有的村，對點出的問題仍不重視、仍不整改，鎮黨委將採取果斷措施，毫不客氣。
四、持續深入轉變工作作風，凝心聚力幹事創業
乾工作，關鍵在人，關鍵在作風。這幾年特別是去年，我們的機關作風建設、基層組織建設都取得了較好的成效，但作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符，必須抓小、抓細、抓常，持續努力、久久為功。在此，我就加強黨員幹部作風和能力建設，向大家提幾點希望：
一是要以鐵的紀律推動作風轉變。黨的十八屆六中全會召開後，各級對從嚴治黨的要求一定會越來越嚴，領域也會越來越寬，財經、工作紀律乃至生活作風等方方面面管理約束力度一定會越來越強。今後的檢查力度還會越來越大，頻次會越來越多。在這方面，儘管我們一直講、反覆講，但實際落實效果仍不理想，突出表現在“庸懶散”問題上。所以，必須要以更嚴的措施、鐵的紀律去落實。這方面，鎮紀委要加大工作力度，經常性地進行自查，對於頂風違紀的黨員幹部一定要從嚴處理、絕不姑息。如果自查不到位，被上級明察暗訪發現問題，同時追究鎮紀委的責任。需要強調的是，凡被上級明察暗訪發現問題的違紀人員，單位一律不向上“說情”、做工作，並且要在上級處理意見的基礎上，“罪加一等”，嚴肅問責。說到底，還是希望大家高度警醒起來，保持高度的政治自覺和行動自覺。
二是要以求真務實的態度抓好各項工作的落實。當前，我們的工作頭緒多、任務十分繁重。所以各項工作，都要緊起來、快起來，要提速，今天能完成的事情決不要拖到明天。要強化責任意識，嚴格按照一切工作項目化、具體化的要求，進一步明確時間進度、細化責任分工、強化壓力傳導，確保事事有人抓、件件有落實、人人有責任，對完不成任務的嚴格問責，確保各項工作落到實處。各科級幹部要帶好頭，一級抓一級、一級帶一級，並形成長效機制常抓不懈。要不斷推動工作重心下移，我與志峰鎮長會定期到企業、村走訪調研，開展現場辦公。項目負責人要堅持盯靠工地；工作區要到黨群服務中心辦公，深入民眾，切實提高工作效能；各村要切實加強黨員管理，在“黨建線上”平台投用後，要進一步嚴肅坐班紀律，規範開展好組織生活，落實好村級管理各項制度。
三是要以高度的大局意識營造團結和諧的良好氛圍。總的來說，我們整個班子、整個黨員幹部隊伍是非常團結、非常有正氣的，這也是我們各項工作能夠取得良好成績的重要前提保障。隨著發展步伐的不斷加快，我們承擔的工作會越來越多，任務會越來越重，人員方面也會相應進行一定的整合，無論情況怎么變，我們都要堅持站在全局的高度正確認識，自覺服從服務於大局，努力營造相互尊重理解、相互信任支持、相互關心幫助、相互配合補台的好風氣，始終保持良好的精神風貌和工作熱情。只有班子的團結，才能帶動全體同志和村班子的團結，促進企業間的團結，在全鎮上下凝聚起工作合力。
同志們，事業是人乾出來的，一切事在人為。我們每個人都要立足工作實際，振奮創業精神，勇於擔當責任，團結幹部民眾，在廉潔自律中奮發作為，推動xx鎮經濟社會全面協調發展，為建設宜居宜業新、美麗幸福新利津做出新的更大的貢獻。
工作會議講話稿範文 篇4
同志們：
自治區黨委xx屆二次全體（擴大）會議向全區各族人民發出了到20xx年與全國同步進入全面小康社會的動員令。如何把這一宏偉藍圖變為現實，關鍵一條就是抓經濟工作不放鬆。
財稅是國民經濟運行的綜合反映，是中寧實現跨越發展的支撐和保障。做好財稅工作，首先要看清巨觀經濟形勢，洞悉財政運行的深層次矛盾，認真找出自身存在的不足和差距。當前，國際金融危機和國家巨觀調控減稅政策，對全縣稅收收入影響較大，稅收減收不確定、不可控因素增多。特別是隨著經濟社會的快速發展，民眾對城鎮建設、生態建設、社會保障、增進福祉的要求也水漲船高。加強城鎮基礎設施建設、統籌城鄉發展、社會救助、醫療衛生改革、教育投入加大、民生改善等等，都需要財政不斷增加支出。
我到中寧工作第一感覺就是上訪人多，要錢人多，這些矛盾是落後欠發達地區經濟社會快速發展的必然產物，這就要求我們準確認識、客觀分析我縣財政面臨的嚴峻形勢。具體來講，就是：趕超壓力大。去年我們跨越6個億，同比增長19.69%，增幅列全區14個市縣第11位；稅收收入完成4.73億元，占公共預算收入的72%，比20xx年降低了6個百分點；非稅收入完成1.8億元，占到了公共財政收入的28%。稅收收入是財政財力的關鍵因素，是衡量財政收入質量的重要指標，當前，我縣財政收入中，非稅收入占到三成左右，收入存在很大的不穩定性和不確定性，這種收入的結構性變化使我縣財政可用財力逐步收窄，發展後勁不足，在基數不斷提高的情況下，趕超兄弟縣市壓力非常大。發展壓力大。20xx年縣本級可用財力預計同比增長不足1億元，其中幹部職工工資及津補貼、住房公積金及民生工程配套等提標支出，增加5640萬元。公用支出實行“零”增長，建設資金捉襟見肘。隨著自治區“兩大”戰略的快速推進，我縣確定的118項重點工作和項目後續工程陸續開工，建設項目多，剛性支出大，發展和扶貧攻堅任務繁重。同時，我們提出要建設民營經濟和非公有制經濟的實驗示範區，以及把本級財政新增收入的70%以上用於保障和改善民生，財稅收入支持發展的壓力非常大。保障壓力大。
今年，民生工作仍然是我們政府的頭等大事，這一塊增長支出較大，財政保障壓力進一步趨緊。償債壓力大。截止去年年底，我縣政府性債務規模在全區最多，高達22.8億元，部分政府性借款償還高峰即將來臨，一些重點項目工程款額度較大，加劇了財政資金調度困難。財政是庶政之母，沒有強大的財政力量作後盾，一切工作無從談起，全縣上下務必要提高認識，切實增強財稅工作的責任感和緊迫感。
抓稅收是財稅工作的重要任務和基本職責，是經濟社會發展的重要保障，也是增強財力、保障支出、促進改革與發展的關鍵。財政是確保經濟發展、社會穩定和民生改善的前提和基礎。今年我縣財政收入計畫是：公共預算收入7.6億元，比去年預算增長16.9%，比實際完成增長16.2%。其中：國稅局1.2億元，比上年預算數增長20%；地稅局5.2億元，比上年預算數增長13%；財政局1.2億元，比上年預算數增長33%。這三項指標雖然增長額度不大，但完成的壓力非常大，財稅部門要同舟共濟、共克時限，千方百計完成任務。要進一步健全完善稅收征管體系，強化重點稅源分級管理、建設項目申報登記、定額納稅定期核定等征管措施，加強對企業營業稅、建築安裝稅、房地產稅等主體稅源的動態掌控，加大車船使用稅、出租房屋營業稅、耕地占用稅、資源稅、契稅等零散稅種的徵收力度，其他涉稅單位要牢固樹立綜合治稅意識，及時將涉稅事項向稅務部門反饋，確保應收盡收。
從今年起，財稅部門要形成聯動機制、定期會商制，把工作往細作，決不能走形式，堅決杜絕搜稅行為；國稅、地稅要通過稅收情況，向政府反饋一個時期全縣經濟運行情況，細化分析原因，切實做到心中有數，有的放矢。要建立要堅決消除收入管理“死角”。要嚴格依法治稅，強化稅務稽查，杜絕人情稅、關係稅，堅決防止和制止越權減免稅。要嚴厲打擊涉稅違法犯罪行為，及時查處偷稅、逃稅、漏稅、騙稅行為，切實防止跑冒滴漏。財政部門要進一步規範行政事業性收費和政府性基金征管，加大對行政性收費和罰沒收入等非稅收入的征管力度，最大限度地把客觀稅源轉化為現實財源。
加強財政預算管理，更好地發揮財政職能作用，做好新形勢下財政工作，具有十分重要的意義。今年，我們要全面推行公務卡制度，紮實推進“財政一體化”建設，財政性資金實行國庫集中支付。財稅部門要充分發揮兩大平台在提升財稅管理效能方面的積極作用，努力形成高效運轉的稅收征管“四位一體”互動機制。各鄉鎮、部門、單位要加強對預算資金的管理，嚴格執行預算和財政制度，不得擅自擴大支出範圍、提高開支標準，嚴格按照預算規定的支出用途使用資金，建立健全財務制度各會計核算體系，按照標準考核、監督，提高資金使用效益。
今年，要推出財政收支管理改革，要嚴格按照中央密切聯繫實際、改進工作作風八項規定，從源頭上治理和規範財政管理。監察、審計、財政要加強對財稅政策執行情況和專項資金、重點項目建設資金、民生資金使用情況以及會計信息質量的監督檢查，嚴肅查處各種違反財經紀律的行為，積極構建事前、事中和事後監督相結合的財政監督防控體系。要更加注重規範資金管理，進一步健全完善財政資金使用約束機制，各鄉鎮、部門、單位提出財政扶助、獎勵政策時，必須認真研究，提出切實可行的方案，既要測算單項補助、獎勵金額，更要測算總額，為政府決策提供依據，切實把依法理財貫穿於資金申請、核撥、使用的全過程，特別是對專項資金必須堅持專款專用，任何單位不得截留、挪用，確保財政資金安全、高效運行，切實加強財政監督檢查，堅決杜絕胡支亂花。
進一步健全財政監督和績效管理制度，財政資金運行到哪裡，監督檢查、跟蹤問效就到哪裡。要切實加強支出管理，嚴格預算管理，堅決杜絕無預算支出，嚴格落實《自治區政府投資項目管理和責任追究辦法》，今後凡需縣財政投入資金實施的項目，要經過充分調查、研究、論證，不允許分拆項目，各自為政，在提出項目計畫時必須報政府審核，同時報財政備案，財政根據財力情況向政府提出具體項目資金安排方案，項目實施過程中，嚴格按照政府通過的財政資金方案支付項目資金，嚴禁隨意調整項目，追加預算。
工作會議講話稿範文 篇5
各位、各位同志們：
大家好！
各位都知道，過去的20xx年我們行在受美國次貸危機的影響下，迎難而上、艱苦奮鬥，仍然取得了不錯的成績，我在這裡也就不再多說，因為我們的眼光永遠要向前看、向未來看。在這歲末年初之際，我們相聚在一起，對20xx年的做出規劃，希再接再厲，在新的一年再攀高峰！
20xx年是我行發展關鍵的一年，相比去年有了更加積極地發展形勢，我們也要相應的結合我行發展實際制定出更加合理的全年。在這裡我有幾個簡單的構想如下：
一、重點培養，加強隊伍建設
1、加強中層幹部隊伍建設、在前3年工作的基礎上，結合業績、綜合考核，提出中層幹部的優點、問題；分管以關心、愛護中層幹部，針對存在問題進行培養、與其座談，注重實際操作方面、經營管理方面。
2、全面加強客戶經理建設，在有條件的支行擴大客戶經理，加強客戶經理培訓，日常鍛鍊、業務。公司部、個人部結合每個客戶經理業績。了解其優缺點，進行座談、溝通形式，提高客戶經理綜合素質，推廣好的經驗，具體培訓計畫。
3、抓好營業櫃檯服務質量，加大對櫃員二代業務培訓，提高控制，差錯率下降，培訓作為重點，對客戶服務、標本兼治。
二、強化競爭，加強點建設
1、把二級支行存款抓上去，目標通過兩年時間打造10個億的，二級支行5個億存款的規模。
2、努力把資產業務在二級支行做強、做大。
3、我們要通過資產、負債業務，提高中間業務收入，加大二級支行綜合競爭力，跟其他行對抗，把各點做強、做大，效益的高低。
4、加強二級支行的內控管理、人員配置、人員管理和防控風險。
三、落實考核，加大激勵（考核）機制
在這個方面我們理清重點：即客戶經理為行銷員，員工為協助行銷的一部分。考核團隊、12個行銷團隊，各部門主任、二級支行行長為團長。
四、抓好差異性服務，提高中高端客戶的行銷
1、5000元以下的業務，轉向自助設備銀行服務。對普通客戶逐步轉為自助設備服務，逐步擴充客戶經理隊伍，加大對中高端客戶的服務質量、維護。把人力資源充分發揮在中高端客戶資源的維護上。預計在20xx年第一季度完成自助設備的增加和完善。
2、各營業點做好宣傳活動，把握好差異性服務，最佳化人力資源配置，突出中高端客戶。
3、櫃面服務突出貴賓視窗服務。從對櫃員考核，工作元，明確對特殊人員、老人可在櫃檯辦理、減輕櫃員，全面提升差異性服務，中高端客戶，多了解、溝通，櫃員的調整、服務的提升。
五、夯實基礎，立足效益
1、根據總行20xx年存、貸款規模，董事會的業務增長效益、存款規模，加大業務部門在存款、貸款方面發揮作用，結合西鄉的整個經濟組織，民營企業、商會、協會，想辦法促進存款業務。
2、從西鄉商會、個體協會、同鄉會著手，通過客戶經營的業務來拓展，積極尋找業務增長點，諸如採取什麼形式的行銷最能得到客戶的好感、通過客戶業主的關係，沒有抵押的能不能拿辦公樓之類的，主動做擔保等等。
3、鞏固好去年取得的成績，20xx年做到的企業一個都不能丟，要努力促使其效益得到進一步提高。支持社區企業舊城改造，避免其與房地產公司合作，採取單向考核，20xx年我們要充分了解市場行情、抓住機遇、積極改造項目存款計畫。
4、行銷、資產業務行銷為重點，街道辦、各相關單位負責人把公務員、教師的行銷，團隊與個人相結合，整體進行行銷，進一步加強、擴大、拓展行銷力度。行銷的組合。總行，個人10萬元以下授信額度不需擔保，將行銷業務組合起來，代理保險、組合包裝、推廣。每個產品有針對性的，轉按業務、個人保證貸款、平按轉接過來。
5、做好客戶維護工作。考慮撥出適當的行銷經費和業務招待費。做好客戶回訪，組織客戶活動，加強與客戶的溝通交流。
6、大力加強我行的產品效益，提高我行知名度。品牌的好壞很大方面來自客戶對我們的印象，也就直接體現在我們的服務質量上。通過總行對我行產品的宣傳，經過我們自身的穩步提升，加強我行在社會各界朋友心中的良好形象聲譽，以求促進各項業務的實質發展。
20xx年，隨著全球金融氣候的逐漸回暖，我們在行銷領域將大有所為。在新的一年中，我們有信心、有能力，在上級銀行的正確下，繼續創新行銷思路、不斷提高服務質量，充分發揮我行資金實力雄厚、服務功能齊全、社會信譽卓著等優勢，抓住行銷市場復甦的大好時機，以更加“人性化”的優質服務、更加“個性化”的行銷產品和更加“多樣化”的經營途徑，開創20xx年行銷工作的新局面，實現行銷業績的新增長。用勇攀高峰的信念與誠信服務的熱情，投入到新一輪的行銷競爭中，闖出具有我們特色的“行銷品牌”，用新年行銷業績的“開門紅”去迎接銀行各項經營工作的又一個“春天”！
我們深信：明年的今天，我們將再次歡聚一堂，盤點行銷碩果、分享經營佳績，用不斷攀升的行銷業績，共慶新的勝利、籌劃新的輝煌！
謝謝大家！
工作會議講話稿範文 篇6
同志們：
我們這次會議的主要任務是總結200X年工會工作，安排部署今年工作。剛才，郭偉同志代表市總工會黨委做了報告，講的很全面，也非常具體，我完全同意，希望大家按照郭偉同志講的意見認真抓好落實。下面，我對200X年的工會工作提三點要求。
一、要緊緊圍繞市委中心工作，認真履行工會職能
200X年是“十五”計畫的最後一年，也是為計畫打基礎的關鍵一年。市委的中心工作，概括起來就是一句話，即推進“一城兩區”建設，帶動“五業”（醫藥、食品、礦產能源、旅遊、機加）發展。年初，市委理論中心組結合先進性教育，利用兩天的時間，緊緊圍繞我市的項目開發、招商引資等工作進行了研究討論。面對老工業基地振興，各縣市區競相發展的形勢，市委把增加固定資產投資，擴大經濟總量作為經濟工作的重中之重。市總工會就是要緊緊圍繞市委的重點工作，積極組織和動員職工民眾投身到我市的經濟建設中來。今年工會工作要從維護職工合法權益角度，突出發揮好三個方面的職能作用：一是要在國企改革中發揮工會的維權作用。國企改革，事關穩定與發展大局，今年涉及改制的企業又相當多，職工思想政治工作任務非常重，這就需要工會切實發揮作用，既要站在工人的立場上，代表職工利益，積極反映工人的合理意見和要求；同時也要做好宣傳解釋工作，使工人能夠從思想上真正理解改革，支持改革，自覺投身改革，努力創造有利於改革的良好環境，為我市打好國企改革攻堅戰，發揮工會組織套用的作用。二是要在安全生產中發揮維權作用。當前，從全國範圍來說，安全生產的形勢非常嚴峻，其中一個重要原因，就是一些企業單純追求經濟效益，不顧工人死活，違章指揮造成的。因此，工會組織要在安全生產中，切實代表職工民眾的利益，發揮好在安全生產中的監督作用。要強化安全檢查工作，對企業中違章指揮、違章作業等問題，要加大監督力度，並及時與企業溝通，代表工人提出整改意見，督促企業改善生產條件，並及時向有關管理部門反映。三是要在日常工作中發揮維權幫扶作用。要關注職工利益，積極主動地反映職工的願望和呼聲，牢記民眾利益無小事，凡是涉及職工切身利益和實際困難的問題，再小也要竭盡全力去辦。要想方設法與企業協調、解決好拖欠工資、醫療保險和養老保險等職工關心關注的熱點、難點問題。要進一步健全困難職工幫扶機制，通過多種形式，推動送溫暖工程的經常化、制度化、社會化。
二、正確認識新形勢下的工會工作，創新工會工作方式方法
過去，我們長期在計畫經濟體制下開展工會工作，形成了一套固有的工作方式方法，隨著市場經濟的快速發展和市場經濟體制的逐步確立，如何與時俱進地創新工會工作方式方法，增強工會工作的針對性和實效性，是我們面臨的一個新課題。從我市情況來看，今年要完成國企改革的攻堅任務，改制後的企業將全部實行民營化，這就意味著今後工會工作將由國有企業轉向非公企業，工會的工作領域更加廣泛，工作對象日趨多元，履行職能難度增加，協調關係更為艱巨，維權任務更為繁重。工會如何走出國有企業，在非公有制企業中站穩腳跟、開展好工作將是對工會的一個巨大挑戰。所以，大家一定要對可能出現的問題，做好心理準備，要象老一輩剛創建工會時一樣，以從頭做起的態度，深入研究探索新形勢下工會工作的新路子。要做好新形勢下的工會工作，主要應該處理好三個關係，實現三個轉變。
第一，處理好職工與企業之間的關係，實現工會工作法制化的轉變。今後，工會將更多地在非公企業中開展工作，這就要協調好企業利益與工人權益的關係。工作中，既要站在工人的立場上，維護工人的應得權益；也要站在利於企業發展的角度，給企業出主意、搞服務，營造出一種良好的企業氛圍。這就要講究方式方法，既不能置工人利益於不顧，也不能跟企業橫乾、蠻幹、頂著乾。中華總工會早就已經提出要“依法維護職工利益，把履行維護職能納入法制化軌道”。在新時期非公企業大量增多的形勢下，工會要學會依照法律和工會章程創造性地開展工作，通過合理合法的途徑和手段開展協調工作，切實維護職工的合法權益。工會幹部要認真學法、懂法、用法，熟悉和精通與職工民眾合法權益休戚相關的法律知識，選準位置，找準角度，抓住結合點，改變傳統的工作方式，敢於和善於運用法律武器維護自身和職工民眾的合法權益，將工會工作逐步納入法制化軌道，依法履行好維護職能。
第二，處理好職工之間的關係，實現工會工作民主化的轉變。隨著經濟和社會的快速發展，職工隊伍不斷壯大，中青年農民進入企業打工將成為一種趨勢，年青人個性鮮明，性子急，想問題、辦事情易於情緒化，好勝心強，參與意識強。引導好了可以促進工作的開展，引導不好就容易出現問題。另外，傳統產業工人逐漸減少，技術工人不斷增加，這部分工人有
文化、有思想、有素質，樂於參與工會組織，能夠為工會提出合理化建議。因此，今後的工會工作必須擴大民主範圍，認真對待職工反映的問題，認真研究職工提出的意見，暢通職工民主參與、民主管理、民主監督的渠道；變自上而下的單向灌輸為說服引導、雙向溝通，讓職工民眾的主觀能動性能夠充分發揮出來，推進工會工作領導方式和決策方式的民主化。
第三，處理好企業與流動工人之間的關係，實現工會工作社會化的轉變。隨著經濟體制改革的不斷深入，新的社會階層不斷出現，非公企業職工不斷增加，城市流動人口不斷增多，這些人的職業身份經常變動，就業方式靈活多樣，在不同所有制、不同行業、不同地域之間流動頻繁。針對這樣的新形勢，工會要把活動空間向社會領域拓展，樹立開門辦會意識，與其它社會團體建立協調與合作機制，增強與各企業之間的聯繫，把流動的打工人員也納入工會的服務對象。
三、要不斷加強自身建設，提高工會幹部素質和能力
工會是工人的民眾組織，是為維護工人合法權益服務的。代表工人的利益，為工人說話、為工人辦事是各級工會的根本職責。能否履行好工會的職責，關鍵在於各級工會幹部的素質和能力。為儘快提高自身素質，增強工作能力。我對大家提出三點希望：
一要增強自信。自信是我們乾好工會工作的前提。當前，一些工會幹部對如何做好新形勢下的工會工作，思想上比較盲然，無所作為的傾向比較突出，說到底這就是不自信的表現。如果不能自信，工作就沒有目標、沒有思路、沒有辦法，就會無所適從、無所作為。要想自信，最重要的是不能自卑，我們要認識到無論企業怎么改，工會的作用只能越來越加強，地位只能是越來越提高，越來越重要，絕不是可有可無的。工會幹部是工人的娘家人，是代表工人利益說話辦事的，只要我們努力工作，真心實意為職工說話辦事，是會得到廣大工人民眾的擁護和支持的。因此，我們要堅決克服自卑心理，增強光榮感，滿懷信心的做好今後的工作。
二要加強學習。提高自身素質，關鍵在於加強學習。我們要創造條件，不斷加強工會幹部的教育培訓，提高工會幹部的理論素養和工作能力。要學好《工會法》，確保工會在黨的領導下，依照法律和章程獨立自主地開展工作；要學習《勞動法》、市場經濟知識、社會保障知識及相關法律法規，增強新形勢下工會幹部的法律法規意識，提高法律維權能力。
三要轉變作風。要繼續發揚黨的“從民眾中來到民眾中去”的工作作風，貼近職工，聯繫職工，和職工做朋友，把自己融入到職工的生產生活中去。要堅持跑千家、串百戶，深入調查研究，掌握職工思想脈搏，當職工的貼心人，增強工作的針對性。要把職工滿意不滿意、贊成不贊成、高興不高興作為工會工作的出發點和落腳點。努力為職工辦好事、辦實事。當前，要把困難職工的救助工作當作大事來抓。通過幫助貧困職工，真正把工會組織辦成廣大職工的“家”，在工人民眾中真正樹立起工會幹部的良好形象。
同志們，新時期新階段下的工會工作，使命光榮，責任重大。希望大家明確肩上的重任，對自己高標準、嚴要求，進一步解放思想，振奮精神，不斷創新，以更加務實的態度和作風做好工會工作，帶領廣大職工為加快我市“一城兩區”建設步伐、實現縣域經濟突破、促進經濟和社會全面發展作出新貢獻！
工作會議講話稿範文 篇7
各位領導，同志們：
這次全市教育系統信息工作會議是教育行政部門的一次重要會議，原計畫是準備在今年5、6月份召開，由於種種原因，拖延到現在，請大家予以諒解，這次會議的主要議題是對近兩年來教育系統信息工作進行全面總結，表彰信息工作先進集體和先進個人，研究和探討當前和今後一個時期信息工作如何適應教育改革與發展新形勢的要求，更好地為領導決策發揮重要作用和參謀作用，為廣大師生提供更多更好的精神食糧和優質服務，充分展示教育成果，弘揚教育正氣，促進教育事業健康發展。
下面，我就前一段信息工作作以簡要回顧，並就今後如何抓好信息工作講幾點意見：
一、關於20xx年以來信息工作的簡要回顧
20xx年以來，教育系統的信息工作在局領導的高度重視和關懷下，在各學校、各單位信息工作者的共同努力下，緊緊圍繞教育工作重點和確定工作思路，以教育改革與創新為中心，全方位蒐集編髮各類信息，拓寬信息渠道，努力提高信息質量，為各級領導科學決策和指導工作提供了大量有參考價值的信息，及時把相關教育政策法規傳達到基層，反映了人民民眾關注的教育熱點、難點問題，對全市教育事業的發展起到了重要作用。
據初步統計，20xx年，局信息辦共收到各學校和單位上報各類信息1000多條，編髮《鳳城教育信息》30期，向市委辦、市政府辦、丹東市教育局呈報各種教育信息70餘條，採用了15條，市報被市委辦、市政府辦、市紀委辦採用10條。
《教育專刊》共辦26期，刊登稿件500餘件，去年，市教育局被市政府辦、丹東市教育局評為信息工作先進單位。
今年前8個月，局信息辦共收到各校上報稿件和各類信息 條，編髮《鳳城教育信息》20期，向市委辦、政府辦和丹東市局上報信息30餘條。總體來說，教育系統的信息工作呈現出良好的發展態勢。尤其是今年年初創刊的《鳳城教育》，我們自己的報刊目前已出版了11期，並逐步得到各級領導和社會各界的認可。在此，我代表市教育局向摯愛這片熱土的教育界的諸位同仁表示誠摯的謝意！
回顧前一階段的信息工作，雖然取得了一定的成績，但我們也應該清醒的看到，我們的工作還存在許多差距和不足，主要問題：
一是信息工作發展還不夠平衡。有少數單位還沒有把信息工作擺在應有的位置上，領導很少過問，信息工作無具體人員負責，也不上報信息和精神，個別學校一直處於空白，年終考核分數必然為零。
二是信息、稿件的質量有待進一步提高。從上報信息和送上稿件來看，存在反映學校日常工作過程的信息多，教與學帶有研討性的信息少，有的學校送來的稿件較多，但由質量低下，很少能用上。
三是有些學校雖然設立了兼職信息員，但由於兼職過多，沒有時間和精力蒐集、編報信息，影響了信息工作的正常開展。
四是一些單位信息工作制度流於形式或尚未建立健全信息工作制度、網路不健全，信息渠道不暢通，致使信息工作經常出現“斷流”現象。
五是一些學校發行工作不及時，不能把報刊按時發到村小、教師和學生手裡，更有甚者個別中心校兩、三個月發一次。這些問題，都需要我們在今後的工作中認真加以改進和克服。
二、對下步教育信息工作的幾點要求：
新的學期開始了，隨著教育改革的不斷深化，教育事業的不斷發展，我們信息工作也面臨著許多新情況、新問題，對信息工作也提出了新的更高的要求。在這種情況下，我們必須努力工作，開拓進取、大力提高信息服務水平和質量，更好地為領導科學決策和指導工作服好務，為此，我們要抓好以下幾方面工作：
一要抓需求。教育信息的功能就是讓領導機關和全社會了解教育，關心教育，展示教育教學成果，促進教育事業健康發展，要使信息工作有針對性、有時效性、有參考性，就必須認真研究對信息的需求。從事信息蒐集、加工、報送、刊發的工作的同志，要善於找準本學校、本單位與教育行政部門需求的結合點，根據需求拓寬和拓塗信息工作的領域。要積極報送本學校業務範圍內的具體業務性信息。提倡報送由本學校教師、學生涉及其它領域引伸的，具有一定科研水平、學術價值的信息。
二要抓重點。教育信息工作要圍繞教育的中心，要善於捕捉信息點，提高稿件的命中率。比如，新學期開學之後，新課程改革如何搞，這個題目就只夠準備許多內容。新一輪課程改革，各學科都給老師們留有充分的、任你創造性開發的空間。需要我們充分地發揮主觀能動性。新課程倡導在新理念指導下的富有個性的創造性教學，教師除了具有崇高的職業道德、豐厚的專業知識，紮實的教學基本功外，尤為重要的更應具備創造性教學的意識和能力，這就需要我們每一位新課程的實踐者，堅持不懈地去探索“如何做、怎樣做才會更好？類似這樣信息題目很多、很多，需要我們去挖掘、探討、引導、總結。所以，我們寫的內容是豐富的，教育天地是廣闊，就看我們如何來把握。
三要抓精品。要樹立嚴格的質量意識。教育系統全體信息工作人員，在信息稿件的開發、收集、編寫以及報送、刊發上抓精品，要想解決好目前教育信息稿件選編方面數量不足、質量不高的問題，克服信息報送刊發上的“舊”、“虛”、“晚”現象，在信息隊伍和信息工作中大力倡導求真務實的學風。
四要抓隊伍。高質量的信息要依靠一支高素質的信息員隊伍。根據目前各校信息隊伍的現狀，主要抓三點：一是抓配備，對本系統網路信息員隊伍配備進行一次調查和檢查，督促各校、各單位配齊信息員，消滅空白點。要求不論機構、人員如何變動，信息工作必須有人管、有人去做，不能斷檔，有校報的單位處理好與局信息辦的關係，要有大局觀念，局部利益服從整體利益。
二是抓好激勵政策。暑假期，局信息辦同志經過反覆琢磨，認真研究論證，制定並出台了《關於進一步加強信息工作的意見》，在這裡對作考核通報、具體評比辦法等做詳細規定，大家拿回去之後要向領導及時匯報並加以學習，並在實際工作中加以落實。同時我有個想法將試行定期把信息工作名次向單位主要領導通報的辦法。
三是進一步抓好培訓。今後定期組織教育系統網路單位的信息員進行培訓，幫助指導信息員把握工作重點，提高業務水平和信息工作能力。
同志們，當前教育改革與發展需要教育信息工作發揮更重要作用，為此，全市教育系統從事信息工作的同仁們，要團結一致，努力工作，積極探索，不斷創新，樹立終身學習的理念，默默耕耘，孜孜以求，不計清苦，甘於奉獻，用我們手中的筆，去書寫、描繪鳳城教育事業更加美好的明天。
謝謝大家！
工作會議講話稿範文 篇8
團幹部工作會議講話提綱總結了以往兩團學工作情況，我認為對新一屆團學幹部的要求應與以往不一樣，並要得到重視。
一、正確處理好工作與學習之間的矛盾
我們系的團學幹部，工作是一流的，但主要幹部對自己的要求換夠嚴格，尤其在學習方面，覺得工作好了，而學習放鬆了，我們也很急，這些學生幹部是如此的好，而由於學習方面的原因，在評優、評先和入黨等方面就很吃虧。我很想給他們的這些榮譽，但因成績原因，沒辦法得到這些榮譽，實在無耐。對新一屆的同學規定，因為學習不好，我們堅決讓其退出團學組織，先把學習搞好了再說。
二、深刻理解團學幹部的含義
在學校，在系裡當學生幹部，首先是很光榮的事，能為同學服務，要時刻記住，學生幹部不是“官”，他是為同學服務的人。只要這樣，你才能把工作做好。其次，團學幹部要嚴格要求自己，你們是同學中的優秀分子，應該成為同學的表率，不但是工作好，而且學習也要好，體育也要好，那才是真正的好。比如，我們系馬上要實行上課手機上交，我們團學幹部和黨員就要帶頭執行。三早一晚，我們要積極地參與。我們系一些主要幹部就因為這個原因入黨推遲的。當然，還要與一般同學搞好關係。最後，團學幹部，你們平時工作要占用很多的業餘時間，感覺吃虧了，事實你是“賺”了，因為你們的能力得到的培養，心境得到了淨化，人格更為完善。
三、工作方法要創新，部門之間要協調配合
我們同學要發揮輕的優秀，我們輕人富有創造力，交辦的各項任務要認真思考，不怕困難，要創造性的超計畫完成任務。如我們系的各類晚會，在學院各系是處於領先的地位，那么我們所給的經費也是不多的，我們的團學幹部就能通過手工、廢物利用等辦法，把舞台打扮得非常漂亮，並很有創意。要知道你們出去以後大部分同學是到企業工作的，企業老闆如果叫你搞一台晚會，而給的經費肯定是有限的，那你如果搞得很好，肯定會受到領導的賞識的，你在企業的地位就會不一樣。同時，我們各部門之間要有分工，雖然分管的工作不一樣，但要注意配合。這點目前做得是很好的，如迎新工作，做得很好。
最後，祝各位團學幹部學習進步，身體健康，分工明確，合作愉快！我相信我們財會系在你們這些優秀分子的帶領，財會系的明天會更美好！
工作會議講話稿範文 篇9
各位領導，同志們：
根據會議的安排，下面我就分管工作、經濟指標完成情況和下步工作打算作如下發言，不妥之處，敬請批評指正。
一、主要經濟指標完成情況
一是地區生產總值（季度報表）：一季度（1-3月），我縣預計實現地區生產總值達17.6億元，同比增長14.2%，預計上半年完成55.98億元，增長14.6％；二是農村經濟（季度報表）：一季度（1-3月），全縣預計實現農林牧漁業增加值2.69億元，同比增長17.7%；預計上半年完成8.04億元，增長14.5％；三是規上工業：在面對複雜嚴峻和經濟下行壓力加大的形勢，我縣工業經濟在新常態下保持了平穩運行。1—3月，規上工業完成總產值19.47 億元，同比增長3.6 %，預計上半年43.4億元，同比增長4.7％。實現增加值6.6億元，同比增長11.6%，預計上半年完成工業增加值18.26億元，同比增長14.6％。四是固定資產投資：1-3月，縣委、政府加大落實新型小城鎮建設的投資力度，全縣上報施工項目153個同比下降21.13％，其中，本年新開工項目72個，同比下降55％，產業投資項目53個，同比下降10.17％。全縣固定資產投資完成138051萬元，同比增長43.1%，其中，產業投資上報66615萬元，占固定資產投資總額的比重48.25%，工業投資上報49976萬元，同比下降30.59%；園區投資上報32900萬元，同比增長1.45%;預計上半年固定資產投資完成43億元，同比增長 31.4％。五是財政稅收：1-3月，全縣財政總收入累計完成41658萬元，同比下降1.09%。公共財政預算收入累計完成31428萬元，同比增長6.27%，其中稅收收入完成21352萬元，同比增長42.8%；非稅收收入完10077萬元，同比下降30.93%；六是居民收入：第一季度全縣農民人均可支配收入為1943元，同比增11.1％;城鎮居民人均可支配收入為5816元，同比增長9.4％，預計上半年兩個收入能完成半年目標任務。
二、主要經濟指標欠缺半年目標情況
（ 一）地區生產總值。初步測算，我縣在經濟發展綜合測評（31個經濟強縣）中靜態情況預計排名25位，上半年地區生產總值目標55.98億元，同比增長14.6%。第一季度地區生產總值完成17.6億元，欠半年目標38.38億元，增速欠0.4個百分點。
（二）工業經濟。經測算，上半年工業增加值要完成18.26億元、增長14.6%才能實現位次前移的目標，1-3月完成了6.6億元，欠半年目標11.66億元，增速12.8％，欠半年目標1.2個百分點。
（三）固定資產投資。經測算，上半年，我縣500萬元以上固定資產投資要完成43.0億元、增速31.4％，1-3月完成13.8億元，增長43.1%，離半年目標值尚差29.2億元。
（四）城鄉居民收入。經測算，上半年我縣農民人均可支配收入要完成3854元、增速完成12.6％；第一季度我縣農民人均可支配收入1943元，欠目標1911元，增速完成11.1％，欠目標1.5個百分點；上半年我縣城鎮居民人均可支配收入目標13369元、增速目標11.5％，第一季度實現城鎮居民人均可支配收入5816元，欠目標7533元，實現增速9.4％。
（五）財政、稅收。經測算，上半年全縣人均公共財政預算收入要完成1519元，即公共財政預算收入完成63464萬元，1－3月，我縣人均公共預算收入752元，欠半年目標767元；稅收收入半年目標6.09億元，1－3月欠半年目標3.95億元。
三、存在的問題
當前我縣經濟運行總體平穩，但在新舊動力轉換階段，全縣經濟成長明顯趨緩、下行壓力加大，面臨諸多困難和挑戰。一是產業結構還不夠合理，轉變發展方式、調整產業結構仍然是迫切需要解決的問題；二是農業生產的產業化水平還不高，促進農民持續增收的任務依然很大；三是工業產業較為單一，主要產品的附加值不高，抵禦市場風險的能力還不夠強；四是文化旅遊業處於初級開發階段，發展速度、質量和效益仍需進一步提升；五是城鄉基礎設施還不盡完善，民生水平還有待進一步提高。
四、下步工作打算
（一）穩中求進，統籌發展。要求全縣各部門要善做善成、穩中求進，統籌推進經濟社會發展，全力抓好重點工作重點項目，確保二季度時間過半、任務過半。著力抓穩增長，全力以赴穩定工業經濟運行，減少工業企業摩擦力，分類分期抓好調度，想方設法穩住下滑行業和企業，切實解決好部分煤炭企業銷路難等具體問題。
（二）積極培育新的經濟成長點。在保持傳統產業對經濟成長拉動作用的同時，大力發展新產業、新業態、新產品、新模式，培育拉動經濟成長的新引擎、新動力。
（三）力爭入庫一批重點營利性服務業。加大對營利性服務業的排查力度，做到達到規上營利性服務業的企業有一家入庫入庫一家，確保我縣營利性服務業增長具有支撐點，力爭入庫一批重點營利性服務企業，突破目前我縣重點營利性服務業入庫統計的“零”狀態。
（四）加強財政稅收金融監管力度。要著力抓財政穩定運行，科學有效組織收入，深入挖掘稅收增長潛力，積極向上爭取資金，從嚴控制財政支出，同時加大政府性債務化解力度，確保完成全年化債任務。
各位領導、同志們，當前我縣正處於改革發展任務最為繁重的關鍵時期，我們要在州委、州政府，縣委、縣政府的堅強領導下，凝聚全縣人民的智慧和力量，主動認識新常態、適應新常態、引領新常態，以更加務實的作風和更加紮實的工作，堅定信心，銳意改革，開拓創新，奮力拚搏，全力推動經濟社會持續平穩健康發展，為加快富民強縣進程，20xx年**縣率先實現小康而努力奮鬥！
工作會議講話稿範文 篇10
尊敬的各位來賓，親愛的員工們、朋友們：
大家晚上好！
春花含笑意，爆竹增歡聲，在這樣的一個喜慶的節日裡，我們匯聚在此，共同慶祝20xx年新一年度的到來。值此佳節之際，我代表班子，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝福，祝願大家在新的一年裡，身體健康，工作順利，萬事如意！
在過去的20xx年，作為公司的階段，我們面臨著重重困難，外部市場的激烈競爭，內部設備短缺，都造成我們的舉步維堅，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，和不怕苦，不服輸的工作作風，在新老朋友的支持配合下，還是取得了一個豐收的
20xx！我們超額完成了年度計畫，為公司打開了市場大門，這就是我們的勝利，我為全體員工感到自豪，並向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意！ 20xx年新的一年，新的氣象，還有一個新的征程。我們的未來是光明的，是喜人的。春敲起了戰鼓，年吹響了號角！我們把願望寫在今天，聽事業的口哨響起，和祖國一起在明天的跑道上沖次！不管汗能流多少，也不怕血可灑許多，我們在今天銘刻下人生的理想，並為此奮鬥到底！
最後，再次祝願全體員工、賓客新年快樂，合家幸福！
我的到此結束，謝謝大家的聆聽！
工作會議講話稿範文 篇11
同志們：
公司今天召開20xx年度財務工作會。考慮到財務工作的極端重要性，並且又是由我親自分管，所以今天的會議我一定要來參加。為了把會議開好，公司財務部在會前進行了認真準備，主要情況都向公司作了匯報，所以對剛才黃主任的報告，以及其他會議內容，我表示完全同意。希望大家認認真真把會議精神貫徹落實好，從財務戰線這個角度，為實現公司今年“深入實施五大戰略，奮力實現六大突破”的目標，做出你們應有的貢獻。
下面就公司財務戰線20xx年的工作成績和公司對你們20xx年工作的要求講幾點意見。
黃主任剛才從6個大的方面對公司20xx年的財務工作進行了總結，講得比較全面，也比較實事求是。站在公司全局的角度看，財務戰線的同志們在20xx年的確做了大量工作，取得了不小的成績，出現了一些新的亮點。我認為特別值得肯定的是以下4個方面。
一是保證了公司的資金需要。在目前這個階段，我們講公司的工作，講得最多的是資金，因為公司最缺的是資金，最擔心出問題的也是資金。去年的情況同以往還不太一樣。一個是公司的陰極銅產量比上年增加了5萬噸，並且原料價格比上年高得多，這意味著我們必須準備更多的生產流動資金。再一個是，公司去年實施五大戰略，安排的重點工程是近年來最多的一年，特別是在結構調整方面，一口氣組建了“一廠四公司”，固定資產投資的資金需求和產業鏈拉長帶來的流動資金同步加大了。以上兩個方面的情況加在一起，公司去年的融資數量一下子比上年增加了8個多億。大家知道，由於公司沒有上市，所需資金全部都是從銀行貸款，為此必須整天圍著各家商業銀行轉，不斷地借新債、還老債，非常辛苦。當然，公司為了保證資金來源，近年來十分重視與銀行方面的戰略合作，銀企關係一直比較好，公司在銀行的信譽也一直維持得比較好，公司這幾年發展加快、效益好轉，也給了銀行很大的信心，這些都為做好融資工作創造了有利條件。但這些工作也主要是通過財務部門的同志來做的，財務部門的同志在加大融資力度、保證資金供應方面，的確功不可沒。
二是在保證資金需要的同時，千方百計降低了財務費用。增加融資數量和降低財務費用，本來就是一對矛盾，可想而知困難是很大的。財務部的同志想了不少辦法，包括說服各家銀行下浮人民幣和美元基準利率，採取增加授信額度、嘗試信託融資、開立國內信用證和承兌票據等多種融資方式等。特別值得肯定的是，他們在融資過程中，開始有意識的學會理財。他們利用人民幣升值、美元貶值對進口企業有利這一點，通過採用美元押匯貸款，以及實行人民幣質押與遠期售匯組合理財，從中獲得了5000多萬元的匯兌受益，這是非常了不起的。從這一點也可以說明，現在做財務工作，特別是做資金管理工作，一定要努力學習金融知識，多懂一點外匯業務，這樣我們的思路就會更加開闊，方法就會更加靈活，獲利的機會就會更多。
三是開展了全面預算管理。全面預算管理之所以“全面”，說明不是財務部門一家能夠包辦的事情，但財務部門是牽頭拿總的。這項工作去年才開始搞，以前沒有什麼經驗，現在也還沒到總結經驗的時候。但萬事開頭難，財務部門在制定工作計畫、管理辦法、消耗定額等方面，做了大量紮實細緻的工作，這在全公司上下都是有目共睹的。
四是在加強財務管理方面採取了一些新的舉措，並且收到了比較好的效果。主要有：清理銀行帳戶，集中零散資金；加強業務招待費管理，壓縮非生產性開支；組織財務大檢查，及時發現存在的問題；不斷加大成本分析和控制力度，提出改進經濟運行的建議；牽頭制定增利補缺硬措施，不斷改進績效考評中的財務管理；參與設立三大銅材公司的資本運作，加強對控股公司的財務監管等。
綜上所述，公司對財務戰線20xx年的工作是滿意的。在這裡，我謹代表公司對大家表示衷心感謝！
做得不夠的地方當然也有，但我不打算單獨來講，而是換一個角度，把它放在今年工作的要求中來講。
公司對財務戰線20xx年的要求，主要有以下4點。
第一點，希望你們樹立新的財務管理理念，儘快完成由核算型財務向管理型財務的轉變。
公司的經營理念非常明確，就是要堅持以市場為導向，以效益為中心。財務管理理念既要服從公司的理念，又要有本戰線、本部門的特色，體現對公司理念的具體化。依我看，財務戰線的經營理念可以是這樣兩句話：大處著眼，小處著手；應收盡收，能省則省。這樣表述合不合適可以再討論。
所謂大處著眼，就是要把角度站高一些，把眼界放寬一些，不要老是把眼睛盯著我們自身，而要放眼全省、全國、全行業，乃至全世界，看到當今世界財務管理的新模式、新辦法及其新的發展變化，把它拿來與我們進行對照，找到我們存在的差距和改進的方向；就是要更多地考慮戰略合作和資本運營這樣的大事，千方百計從根本上解決公司資金緊張的問題，為公司實現跨越式發展提供保證；就是要淡化部門意識，樹立“大財務”觀念，時時刻刻站在公司全局上思考和解決問題，推動和促進各條戰線都能自覺做到以財務管理為中心。
所謂小處著眼，就是堅持不懈地搞好各項財務管理，不斷建立健全財務管理規章制度，加強財務管理基礎工作。這方面主要是立足現有基礎，做得好的加以堅持，做得不好的加以改進，把工作做紮實，做出好的績效。
所謂應收盡收，就是要最大限度地把收入做大，把效益做大，講求利潤的最大化。過去總認為把收入、效益、利潤做大是生產單位和行銷部門的事，財務部門的任務就是算帳，這是一個很大的誤區。我們要想把收入、效益、利潤做大，首先必須算好帳，先算後乾，划得來就乾，划不來就不乾。各單位各部門都要確立這樣的指導思想，都要學會精打細算，凡是講求投入產出，所謂“大財務”和“以財務管理為中心”就是這個意思，大家都來增收節支，當家理財。
所謂能省則省，這一點比較好理解，就是不當花的錢堅決不花。但這話還有另外的意思，就是該花的錢一定要捨得花。什麼是該花的錢呢？就是把錢花出去能很快掙回更多錢的錢，這樣的錢一定不能省。比如硫酸鎳、電收塵、變頻技術改造這樣的項目，差不多當年就可收回投資，以後長期做貢獻，為什麼要省呢？還有，在資源開發方面，在信息化建設方面，在為社會盡義務方面，都是要捨得花一些錢的。一句話，財務部門一定要學會算活帳，不要算死帳，要投入產出兩筆帳一起算，一切以效益為中心。
現在再談談由核算型財務向管理型財務轉變的問題。核算型財務主要是處理各類會計憑證，編制各種會計報表，對生產經營活動的結果進行事後的確認與評價，計畫經濟時期的財務都是這樣過來的，那時的財務也就是會計加出納。市場經濟下的財務除了要做好這些常規業務外，更重要的是要做好財務策劃、稅收策劃、投資策劃、融資策劃；做好效益預測和經濟運行質量分析，提出不斷改進工作的措施；特別是要管好資金流，減少資金運營成本，提高資金運營效率，防範資金運營風險。這些年來我們逐漸認識到建設管理型財務的重要性與緊迫性，並且做了不少工作，取得了一些進步，但總的來講還很不夠，從思想觀念到員工素質都還存在較大差距，這一點務必引起大家的高度重視。財務轉型是時代的必然，大勢所趨，非轉不可。早轉是活，晚轉是痛，不轉就是死路一條。希望財務戰線的同志都要認識到轉型的重要性，增強轉型的緊迫感，儘快拓展自己的知識面，提升自己的業務能力，儘快完成公司財務的整體轉型。
第二點，希望你們繼續扎紮實實抓好全面預算管理工作。
從今年起，公司全面預算管理進入全面實施階段，一定要認認真真抓好落實。黃主任在報告中講了幾個很好的觀點。比如，要按照先計量、後定額、再核算的原則，不斷加強全面預算管理基礎工作，完善預算管理指標體系；要將預算編制和生產經營管理緊密結合起來，通過預算指標之間的聯動來東相關管理的聯動；將預算指標管理和現金流控制緊密聯繫起來，強化現金流控制的約束力，無預算的一律不安排現金，促進預算控制效果等。現金流的控制在全面預算管理中的確非常關鍵，因為推行全面預算管理的目的無非是要最大限度地降低消耗，節省開支，如果到頭來現金流沒有控制住，不該花的錢還是花了，那些賬上的“指標”也就沒有任何意義。我還要著重強調一點，就是要把全面預算管理的實施整體納入“管理年”活動中，作為“管理年”活動最主要的實際工作來抓。“管理年”活動既要在經營理念上形成共識，又要在解決管理存在的突出問題上取得突破。在我看來，如果通過推行全面預算管理，能夠把各種物質消耗和業務費用控制在修訂後的定額標準之內，原來各種跑冒滴漏和鋪張浪費現象就會得到有效制止，我們的生產成本和管理費用就能得到明顯降低，經濟效益就會隨之提高。一個全面預算管理，再加上一個5s現場管理，這兩個大事抓住了，我們的“管理年”活動也就取得了預期效果。
第三點，希望你們進一步加強財務集中管理，認真對財務大檢查中發現的問題進行徹底整改。
公司實行財務集中管理已經有7、8年時間了，雖然取得了一些實效，但總的說來效果不是很好。這從財務大檢查中暴露出來的問題就可以看出來。《檢查通報》列出了10大問題，其中有7個不規範，看過以後讓人感到觸目驚心。如果我們的財務集中管理到位了，上下統一行動，都是一個原則辦事，能出這么多的問題嗎？我分析，出這么多問題，可能有財務人員素質不高的問題，但這不是主要的，主要的是我們派下去的財務人員沒有對派出機構負起責任，他們更多的是在維護所在單位的局部利益，而不是在維護公司的整體利益，他們更多的是在聽二級單位廠礦長的，而不是在聽公司的。在這裡我沒有批評廠礦長和派出財務人員的意思，而是想分析一下產生這一現象的體制原因。我們派到各單位的財務人員，除了幾個控股公司以外，他們的人事關係和工資關係都放在所在單位，正所謂“進誰的門就是誰的人，端誰的碗就服誰的管”，問題的根源就在這裡。這個問題必須馬上改過來。派下去的財務人員，人事工資關係統一放在公司人力資源部，個人待遇按所在單位同類人員標準執行，列入所在單位工資計畫。說到10個違規問題的整改，今天只說一個態度，就是必須堅決、徹底、儘快的改，誰要是頂著不改，就追究誰的責任，下誰的課。大家一定記得去年省國資委在進行財務大檢查後的那次會吧，楊主任的態度就是這樣旗幟鮮明。公司作為省國資委出資企業，我個人作為公司的法人代表，都是不能允許此類現象繼續存在的。公司發現問題不去整改，就是政令不通；我發現問題不去整改，就是嚴重失職。這就是我的態度。至於怎么改，請財務部抓緊制定一個整改方案，原則上整改時限不能超過今年上半年。
第四點，希望你們進一步加強財務戰線的自身建設。
公司財務戰線的自身建設要重點抓好三個方面。
一是規章制度建設。具體的不多講，主要是要堅持貫徹好新會計法，認真遵守會計準則，並以此為指導不斷修訂完善各項財務管理規章制度，認認真真抓好落實。
二是信息化硬體建設。這一點我覺得差距很大。財務部現有的信息系統，基本上都是你們自己在用，給公司領導幫不上忙。我在日本學習的時候，勁牌公司的吳總一打開電腦，就知道他賬上有多少錢，流動情況怎么樣，而我則只能聽匯報。這件事要抓緊辦，整個公司信息化平台建設都要抓緊辦。
三是財務隊伍自身建設。我想我對公司財務部門的工作表示滿意，同時也是對公司財務戰線的同志們表示滿意，因為工作都是你們大家乾的，成績歸功於你們。但有三個問題必須引起重視。一個思想觀念問題，必須經常講，抓緊變；一個知識面問題，必須儘快加以拓展；最後一個是人員培養問題，這在目前已經相當突出。去年公司加強了對控股公司的管理，給各個控股公司派駐了財務總監，後來辦“一廠四公司”，又派出了一批財務人員。再往下，大量的都是近兩年招聘的年輕大學生。年輕人學業基礎好，肯學習，表現也都比較好，但要獨當一面還得花時間培養和鍛鍊。希望這方面的工作要切實抓緊，多給他們交任務、壓擔子、教辦法，幫助他們早日成才。不只是對他們，對所有的財務人員，都要加強培養鍛鍊，體諒大家的辛苦，關心大家的工作、生活和個人進步，把大家的積極性、智慧和創造力激發出來。
就講這么多，謝謝大家！
工作會議講話稿範文 篇12
同志們：
今天的這次會議，是經黨委、政府慎重研究後召開的一次重要的會議。會議的主要目的就是堅決貫徹落實中央、省委、市委關於精準扶貧系列會議精神，動員全鎮上下、各駐村工作組、各包村幹部，進一步統一思想認識，堅定信心決心，強化責任擔當，切實奮力作為，以更加明確的目標、更加有力的舉措、更加實在的行動，確保在既定時間節點完成工作目標任務，實現全鎮精準脫貧。去年8月，市委常委、紀委書記吳曉軍到我鎮進行專題調研，吹響了全鎮精準扶貧的“號角”;12月31日，我鎮召開全鎮精準扶貧工作動員大會，統一全鎮“一盤棋”，在鎮域範圍“全面開花”開展精準扶貧活動;今年的1月16日、23日，省、市兩級又相繼啟動了第六輪“三萬”活動，並明確活動的主題內容為精準扶貧，全省上下勁吹“扶貧風”，點燃了精準扶貧的“引爆點”。今天，我們召開專題會議，既是工作的小結會，也是工作的推進會，更是活動的誓師會。根據會議安排，我首先對全鎮前一階段的精準扶貧工作進行回顧和盤點，對下段工作進行安排部署，等會，雷書記、柳鎮長還將作重要講話，希望同志們認真聽會，認真學習，認真落實。下面，我講三個方面的內容：
一、回顧成績，效果明顯，全鎮上下初步形成了大幹快上的生動局面
自全鎮精準扶貧工作開展以來，各級、各部門快速回響，迅速行動，積極落實，紮實有序推進工作，各村精準扶貧的態勢、趨勢很好。有四個方面值得肯定：
一是基礎工作紮實開展。大部分工作組都能夠在第一時間進村入戶，鋪開工作，開展貧困戶的走訪調查，並初步完成了信息資料收集整理工作，通過台賬登統、建檔立卡、搭建平台、規範資料，掌握了大量的村情、民情等一手資料，實現了鎮有冊、村有賬、戶有卡、人有表，為推進精準施策、精準扶貧、精準脫貧提供了重要的信息依據。此外，有的工作組進村後積極宣傳中央、省、市精準扶貧政策，讓廣大民眾體會到黨和政府對農村發展、農民生活的高度重視，了解我們的幹部可親可靠，進一步堅定加快發展的信心。
二是幫扶措施制定有方。有的工作組進村後，通過前期紮實的工作，在很短的時間內就開出了良藥方劑，根據扶貧村、扶貧對象的實際情況，拿出了“一村一策、一戶一法”方案，確定了幫扶人員，制定了幫扶措施，明確了幫扶任務。比如對於農業生產條件落後的村，工作組就制定了相應的水、電、路等基礎設施改造計畫;對於村級面貌及環境較差的村，工作組制定了立面改造、衛生治理等方案;對於因病致貧、因殘致貧的對象，有的工作組通過自身資源優勢，制定了相應的政策扶持計畫。
三是興辦實事力度較大。有的工作組把楊林尾當作第二故鄉，把解決最基礎、最根本的問題作為切入點，在各類項目建設上投入真金白銀，為精準脫貧奠定堅實基礎。如金垸村工作組籌集資金近60萬元，築路、疏溝、修橋、改電，使村級農業生產條件得到大幅改善;趙家海村工作組投入30多萬元，維修和改造農田生產路，幫助按政策發包土地增加村級資金20萬元，為貧困戶推銷農副產品;革新村工作組幫助村級新建醫務室，解決村民就醫難題，等等。
四是關心幫扶大愛無私。有的工作組帶著深厚的感情，真情真意開展工作，傾力關注、關心、關愛那些生產生活困難的民眾，把扶貧戶當成自己的親人，為她們送去真情真意。如白字村工作組將一級、二級重度殘疾村民納入殘疾救助序列，為貧困戶提供醫療救助和補貼，進行低保兜底;安家、花溪村工作組開展“手拉手，結親戚”活動，為貧困對象捐款送物、贈資助學、幫扶就業。此外，絕大部分工作組在元旦後都開展了走訪慰問，為扶貧戶送錢送物，切實關心他們的實際困難，充分展現了大愛無疆、真愛無言的良好形象。
二、正視差距，認識問題，進一步增強做好精準扶貧工作的責任感和緊迫感
儘管前期我們的工作取得了一點成績，但必須正視依然存在一些問題，主要表現為各個工作組工作推進力度不大一樣，工作局面不盡相同，有兩極分化的現象，概括為四個方面的問題：
一是重視程度不一。有的工作組對精準扶貧的重要性、緊迫性認識不足，沒有作為重中之重的工作來抓，進村入戶不到位、調查摸底不準確、工作思路不清晰、幫扶措施不具體，沒有做到精準扶貧。在檢查中我們發現，有的工作組於今沒有到村，僅僅是打了個電話，問了下情況;有的到村了，只是“點了個卯”，駐村幹部甚至連貧困戶在哪個方向、家裡有多少人口都說不清楚，當“甩手掌柜”，一問三不知，或者答非所問。
二是執行紀律不嚴。有的工作組責任落實不到位，沒有做到主要工作在農村、主要時間在一線，工作組成員沒有與原單位工作脫鉤，沒有吃住在基層，當“走讀生”;有的工作組敷衍塞責，認為精準扶貧不是自己的主業，僅僅是給點錢、送點物，或者簡單走一走、問一問了事，沒有做到真幫真扶。
三是扶貧機制不完善。有的村級綜合條件較差，發展相對滯後，工作組進村後認為村里“一無基礎、二無優勢、三無特色”，沒得扶手，所以一直沒有形成扶貧攻堅的措施和工作機制。有的即使制定了方案，但只是應付了事，對貧困戶如何持續發展產業、確保脫貧不返貧沒有具體辦法，沒有從長效機制去思考去謀劃。產業發展與貧困戶的脫貧致富聯繫不密切，搞成了“兩張皮”，達不到精準的要求。
四是工作開展不平衡。目前，全鎮精準扶貧工作整體推進有序，有的工作組出了亮點、有了經驗，但有少數工作組工作推進遲緩，拖了全鎮“後腿”。比如項目建設方面，有個別項目沒有按時啟動建設，客觀上講，確實在走相關程式，但也有主觀上的拖拉懶散因素;有的雖然開工建設，但由於材料、機械等準備不足，溝通協調不到位，導致進展較為緩慢;甚至有的工作組壓根就沒有打算給村里想辦法、破難題，沒有計畫投錢投物，工作毫無起色，村級發展“濤聲依舊”。
以上這些問題，嚴重影響全鎮精準扶貧工作整體推進，各工作組要認真對照檢查，切實舉一反三，及時抓好整改落實。
三、突出重點，精準施策，抓實抓好精準扶貧各項工作任務
中央、省、市準確把握農村基本情況，把扶貧工作擺在更加突出的位置，明確了精準扶貧的方向和要求，提出定向“噴灌”、定點“滴管”、定期脫貧。在前不久結束的市八屆人大六次、市政協八屆五次會議上，市委、市政府提出了率先在全省全面建成小康社會的戰略目標，這一宏偉藍圖能否實現，精準扶貧成敗尤為重要。楊林尾先天稟賦不足，要想在全市精準扶貧大潮中不落人後，我們就要“三步並做兩步走”，把精準扶貧、精準脫貧作為工作的主攻方向，下最大氣力去抓好貫徹和落實。根據全市統一安排部署，結合我鎮實際，我們下段精準扶貧工作的重點有以下六個方面：
1、迅速進村入戶。今天會議結束後，沒有進村的工作組下午之前必須進村，將沒有上的課補上，將沒有做的事做好。我們的駐村幹部也要積極跟進，迅速下村，與工作組、村級進行對接。近期，市督查組將會進行不定期、連續性暗訪，鎮委、鎮政府也將會組織專班，到各個村進行檢查，對不遵守紀律規定的，將會進行全鎮通報批評，請各工作組務必按照工作要求，以求真的態度、以務實的措施、以紮實的作風，積極投身到活動中去，切實做到身心沉下去，工作搞上來。
2、進行精準甄別。儘管前期我們的工作組做了大量深入的調查工作，將貧困對象的信息進行了一一登記造冊，但有極個別地方存在“信息掌握不準、情況了解不透、數據核查不實、貧困識別不清”的情況，有的將村幹部的家屬確定為扶貧對象，有的將條件相對較好的確定為貧困戶，反而那些真正困難、真正貧困的對象沒有給予關心、幫助，人為製造矛盾。這次會議後，請各工作組開展“回頭瞄”，進行核查、篩查、重新甄別，運用“一進、二看、三算、四比、五議”的方法精準識別貧困戶，即進戶了解情況、看住房生產生活設施和發展狀況、算收入支出平衡，與本村農戶進行對比、民眾評議打分，切實把好民眾申請關、入戶調查關、民主評議關、公示監督關、審核確認關，確保精準識別結果民眾滿意，力求做到“精”和“準”。各工作組將重新核查後的貧困對象名單於下周一之前報鎮民政辦公室。
3、積極宣傳政策。各工作組進村後，要大力宣傳黨在農村的各項政策，特別是此次精準扶貧的相關政策。前期，我們專門印發了《精準扶貧知識問答》，要求以“鬥神”的形式張貼到戶、宣傳到人，但現在看來還有“死角”和“空白”。當前，正值大量外出務工人員啟程返鄉時節，正是我們宣傳政策的最佳時機，各工作組要深入基層、走進農戶、走進田頭，採取座談、走訪、會議等多種形式，開展廣泛宣傳，確保民眾知曉率達到100%，宣傳範圍“全覆蓋”，真正做到活動的範圍有多大，宣傳政策的範圍就有多大，把中央的溫暖傳達到每一位基層幹部民眾。
4、開展走訪慰問。春節將至，工作組下去後，要走家入戶，噓寒問暖。要走訪慰問貧困戶，儘可能在金錢、物資上給予幫助，切實解決實際生活困難，讓他們能夠歡度春節;要走訪慰問孤寡老人，給予他們生活中的照顧、身體上的醫護和精神上的安慰，把黨和政策的關懷傳送給廣大農民民眾。這裡需要強調一點的是，大家在走訪慰問的時候，一定要選準對象、摸準情況，切實把關心和幫助送到最需要的貧困家庭和貧困人群。各村幹部要積極配合工作組開展工作，在走訪慰問工作中，要幫助工作組正確分析走訪對象，並堅持做到“六個不得”，即不得自作主張確定名單、不得干擾工作組視線、不得優親厚友、不得張冠李戴、不得擠占截留、不得代替操辦。
5、全力興辦實事。授人以魚不如授人以漁。扶貧的終極目的還是脫貧，還是要探索有效的脫貧路子。各工作組要根本實際情況，拿出切實可行、具有操作性的扶貧措施出來，並倒排工期，實行掛圖作業，在規定時間內完成規定事項。根據市委統一要求，此次駐村工作組都要廣泛籌措資金，拿出實實在在的措施給予幫扶，市直一級單位工作組投入資金不得少於5萬元，市直二級單位工作組投入資金不得少於3萬元，鎮直工作組投入資金不得少於1萬元。在具體工作中要做到“三個著力”：一要著力整合政策，增強扶貧效應。各級各有關部門一定要吃透此次精準扶貧的政策內容，仔細研究《市委、市政府關於紮實推進精準扶貧精準脫貧的實話意見》(仙發[20xx]12號)檔案精神，堅持精準方向，著眼重點難點，結合實際找準對接點和突破口，把政策的支持作用充分發揮出來，在基礎設施建設、富民產業發展、基本公共服務供給等方面打出“組合拳”，使政策支持轉化為精準扶貧的實在成效。二要著力整合資金，提高投入效益。精準扶貧要做“雪中送炭”的事，真正將好鋼要用在刀刃上，切不可撒胡椒麵。要解決好錢和政策“用在誰身上、怎么用、用得怎么樣”的問題，將有限的項目資金效益最大化，使每一個貧困戶都能得到扶持幫助。更不能幫錯對象、用錯方法，造成力量跑偏、資金流失、貧困依舊。三要著力整合力量，形成扶貧合力。有的工作組能量大一點，有的工作組渠道多一點，有的工作組項目廣一點，一定要集中優勢兵力，廣借八面來風，加以整合利用，進一步突出同精準扶貧的相互融合，努力實現聯動發展，多做一些打基礎、管長遠的工作。
6、對口結對幫扶。要實現全面脫貧、全面建成小康社會的宏偉目標，還是要拔“窮根”。楊林尾鎮是一個貧困插花的地區，儘管去年我們確定了9個重點貧困村，但其他的49個村居還有不少貧困戶。對於推動村級發展，我們可以通過產業帶動、環境提升、平台建設進行改善，但對於一些因病致貧、因殘致貧的對象來說，還得需要“一對一”的幫扶。各工作組可以採取“親幫親、結窮親”的方式，通過“扶持生產脫貧一批、推進就業安置一批、助學扶智提升一批、低保政策脫貧一批、醫療救助扶持一批”的辦法，幫助貧困人群恢復和增強脫貧致富奔小康的信心與士氣，幫助貧困民眾增強“造血”發展功能。對於一些特殊人群，在必要情況下，還得採取兜底幫扶、救助幫扶，因人制宜、疊加政策，從根源深處給予幫助，確保如期脫貧、共同奔小康。
同志們，精準扶貧、精準脫貧事關全面建成小康社會大局，我們一定要認真貫徹落實中央、省委、市委各項決策部署，本著“精準扶貧、不落一人”的總任務，按照本次會議的安排和要求，以用心、使勁、過細、求效的工作作風，全力打好精準扶貧精準脫貧殲滅戰，為楊林尾地方經濟統籌協調發展獻力、獻計、獻策，為全市率先全面建成小康社會而貢獻最大力量。
工作會議講話稿範文 篇13
各位，老師，同學們：
今天我們在此隆重召開初三師生動員大會。風雨拼搏兩年多，現在只有七八個月時間了。在這短暫的幾個月里，你們人生長卷上將留下重重的一筆，它足以成就一位強者，足以讓青春為你們喝彩。但是與此同時你們面對的也可能是平凡的學習，平淡的生活。不同的人生，有不同的色彩，有的絢麗，有的平凡，絢麗可以讓我們品味綻放的熱烈，平凡也可讓我們品味朝陽與落日的從容，能讓我們慢慢體會到生命價值的真諦。腳踏實地，從自 己的一點一滴做起，一樣可以實現人生的意義，追求生命的價值。
在努力的過程中，我們會有刻苦探索時的艱辛，也會有收穫成功後的喜悅；會有不見希望的迷茫，也會有撥開雲霧的通達，這一切都在記憶里不可磨滅，都是我們生命中精彩的一筆。
經常說“責任”二字，什麼是責任?責任來自於在學習中孕育快樂之心。生活的較高境界之一就是使事業成為喜悅，使喜悅成為事業，對於我們學生來說事業就是學習。要明白，學習是一種享受，而不是一種痛苦，要學會從學習中尋找快樂，在學習中收穫快樂。把心放在學習上，你就會感到快樂和舒心。責任還來自於對自身得認識。初三的同學們，你們是中學新的希望，社會學校家長對你們寄以很高的期望，希望你們不負眾望，從我做起，從現在做起，珍惜時間爭分奪秒，刻苦學習，勇於拼搏，以優異成績回報家長、學校和老師，從各個方面為初一、初二的學弟學妹做出表率，為母校爭光添彩。
在最後的這幾個月里，我們初三年全體教師將時刻與你們同在，以最無私的投入、最真摯的情感與你們患難與共、與你們同舟共濟!
讓我們大家一起，以最飽滿的熱情，最昂揚的鬥志，最刻苦的，最堅韌的毅力，下定決心；志存高遠，腳踏實地；刻苦努力，勤奮多思；滿懷信心，永不放棄，奪取最後的勝利!
一份耕耘，一份收穫。我堅信，今天我們用辛勤的汗水澆灌含芳吐蕊的花朵，明年火紅的六月我們定能摘取累累碩果!
謝謝!了
工作會議講話稿範文 篇14
各位領導，同志們：
根據會議的安排，下面我就分管工作、經濟指標完成情況和下步工作打算作如下發言，不妥之處，敬請批評指正。
一、主要經濟指標完成情況
一是地區生產總值（季度報表）：一季度（1-3月），我縣預計實現地區生產總值達17.6億元，同比增長14.2%，預計上半年完成55.98億元，增長14.6％；二是農村經濟（季度報表）：一季度（1-3月），全縣預計實現農林牧漁業增加值2.69億元，同比增長17.7%；預計上半年完成8.04億元，增長14.5％；三是規上工業：在面對複雜嚴峻和經濟下行壓力加大的形勢，我縣工業經濟在新常態下保持了平穩運行。1—3月，規上工業完成總產值19.47 億元，同比增長3.6 %，預計上半年43.4億元，同比增長4.7％。實現增加值6.6億元，同比增長11.6%，預計上半年完成工業增加值18.26億元，同比增長14.6％。四是固定資產投資：1-3月，縣委、政府加大落實新型小城鎮建設的投資力度，全縣上報施工項目153個同比下降21.13％，其中，本年新開工項目72個，同比下降55％，產業投資項目53個，同比下降10.17％。全縣固定資產投資完成138051萬元，同比增長43.1%，其中，產業投資上報66615萬元，占固定資產投資總額的比重48.25%，工業投資上報49976萬元，同比下降30.59%；園區投資上報32900萬元，同比增長1.45%;預計上半年固定資產投資完成43億元，同比增長 31.4％。五是財政稅收：1-3月，全縣財政總收入累計完成41658萬元，同比下降1.09%。公共財政預算收入累計完成31428萬元，同比增長6.27%，其中稅收收入完成21352萬元，同比增長42.8%；非稅收收入完10077萬元，同比下降30.93%；六是居民收入：第一季度全縣農民人均可支配收入為1943元，同比增11.1％;城鎮居民人均可支配收入為5816元，同比增長9.4％，預計上半年兩個收入能完成半年目標任務。
二、主要經濟指標欠缺半年目標情況
（ 一）地區生產總值。初步測算，我縣在經濟發展綜合測評（31個經濟強縣）中靜態情況預計排名25位，上半年地區生產總值目標55.98億元，同比增長14.6%。第一季度地區生產總值完成17.6億元，欠半年目標38.38億元，增速欠0.4個百分點。
（二）工業經濟。經測算，上半年工業增加值要完成18.26億元、增長14.6%才能實現位次前移的目標，1-3月完成了6.6億元，欠半年目標11.66億元，增速12.8％，欠半年目標1.2個百分點。
（三）固定資產投資。經測算，上半年，我縣500萬元以上固定資產投資要完成43.0億元、增速31.4％，1-3月完成13.8億元，增長43.1%，離半年目標值尚差29.2億元。
（四）城鄉居民收入。經測算，上半年我縣農民人均可支配收入要完成3854元、增速完成12.6％；第一季度我縣農民人均可支配收入1943元，欠目標1911元，增速完成11.1％，欠目標1.5個百分點；上半年我縣城鎮居民人均可支配收入目標13369元、增速目標11.5％，第一季度實現城鎮居民人均可支配收入5816元，欠目標7533元，實現增速9.4％。
（五）財政、稅收。經測算，上半年全縣人均公共財政預算收入要完成1519元，即公共財政預算收入完成63464萬元，1－3月，我縣人均公共預算收入752元，欠半年目標767元；稅收收入半年目標6.09億元，1－3月欠半年目標3.95億元。
三、存在的問題
當前我縣經濟運行總體平穩，但在新舊動力轉換階段，全縣經濟成長明顯趨緩、下行壓力加大，面臨諸多困難和挑戰。一是產業結構還不夠合理，轉變發展方式、調整產業結構仍然是迫切需要解決的問題；二是農業生產的產業化水平還不高，促進農民持續增收的任務依然很大；三是工業產業較為單一，主要產品的附加值不高，抵禦市場風險的能力還不夠強；四是文化旅遊業處於初級開發階段，發展速度、質量和效益仍需進一步提升；五是城鄉基礎設施還不盡完善，民生水平還有待進一步提高。
四、下步工作打算
（一）穩中求進，統籌發展。要求全縣各部門要善做善成、穩中求進，統籌推進經濟社會發展，全力抓好重點工作重點項目，確保二季度時間過半、任務過半。著力抓穩增長，全力以赴穩定工業經濟運行，減少工業企業摩擦力，分類分期抓好調度，想方設法穩住下滑行業和企業，切實解決好部分煤炭企業銷路難等具體問題。
（二）積極培育新的經濟成長點。在保持傳統產業對經濟成長拉動作用的同時，大力發展新產業、新業態、新產品、新模式，培育拉動經濟成長的新引擎、新動力。
（三）力爭入庫一批重點營利性服務業。加大對營利性服務業的排查力度，做到達到規上營利性服務業的企業有一家入庫入庫一家，確保我縣營利性服務業增長具有支撐點，力爭入庫一批重點營利性服務企業，突破目前我縣重點營利性服務業入庫統計的“零”狀態。
（四）加強財政稅收金融監管力度。要著力抓財政穩定運行，科學有效組織收入，深入挖掘稅收增長潛力，積極向上爭取資金，從嚴控制財政支出，同時加大政府性債務化解力度，確保完成全年化債任務。
各位領導、同志們，當前我縣正處於改革發展任務最為繁重的關鍵時期，我們要在州委、州政府，縣委、縣政府的堅強領導下，凝聚全縣人民的智慧和力量，主動認識新常態、適應新常態、引領新常態，以更加務實的作風和更加紮實的工作，堅定信心，銳意改革，開拓創新，奮力拚搏，全力推動經濟社會持續平穩健康發展，為加快富民強縣進程，20xx年XX縣率先實現小康而努力奮鬥！
工作會議講話稿範文 篇15
同志們：
即將進入汛期，市委、市政府組織召開這次會議，主要任務是動員全市上下繃緊防汛抗旱這根弦，紮實開展防汛抗旱工作，確保今年防汛抗旱取得全面勝利。前面，表彰了去年來防汛抗旱工作的先進，簽訂了責任狀，肖市長對20xx年的防汛抗旱工作進行了回顧，對今年的防汛抗旱工作進行了部署，秦市長對20xx年的防汛抗旱工作也提出了具體要求，講得很好，希對照責任狀要求和的要求，認真貫徹落實。下面，我講三點意見：
一、提高認識，進一步增強防災抗災的緊迫感。
近年來，受特殊自然地理環境、極端災害性天氣等多種因素的共同影響，洪水、土石流、山體滑坡災害頻發，造成的人員傷亡、財產損失和基礎設施損毀、生態環境破壞十分嚴重。而我市除20xx年發生了幾次較大洪水外，20xx年、20xx年相對比較正常，按照自然規律和氣象、水文部門預測，今年清江幹流發生較大洪水的機率很大，由於我市所處地理環境特殊，汛期雨多匯流快，洪水峰高量大，加之病險水庫多，山洪災害多，河道堤防防洪能力低，一遇稍大暴雨，河水猛漲，局部被淹和山洪災害而造成人畜傷亡、房屋倒塌、良田毀壞、交通受阻、通訊中斷、停電停水等嚴重災害時有發生。另外，我市城區防洪形勢嚴峻，城區防洪體系尚未形成，雖然修建了四期防洪工程，但整體防洪能力仍然不足5年一遇。在新的防洪形勢下，對我們全面防洪提出了更高的要求。而氣象部門預測今年的防汛形勢也不容樂觀，局部性洪澇災害隨時都有可能發生。
另一方面，我市大部地區屬喀斯特地貌，山體蓄水能力差，農村飲水設施、灌溉設施仍然滯後，遇到乾旱的情況也很有可能造成旱情的發生，對我市民眾的生產生活帶來嚴重影響。
面對嚴峻的防汛形勢，大家務必認清我市的市情和水情，深化對防汛工作重要性的認識，進一步增強防洪保全的責任感和緊迫感。從前階段全市防汛備汛工作來看，絕大多數鄉鎮和部門對防汛工作的認識有所提高，各項防汛備汛工作措施落實比較到位。但也有極少數鄉鎮的負責人對防汛備汛工作不重視，存在麻痹、僥倖，安全隱患排查和整改措施不到位，對防汛準備工作不積極，不主動，對防汛工作認識不足等。當前防汛最擔心的就是麻痹，如果出問題，就出在麻痹、工作漂浮上。因此，全市上下務必始終保持清醒頭腦，防汛工作無小事，要看到我們離新形勢下的防汛工作要求還有很大差距，我們還有許多工作要做，要有高度的緊迫感和責任感，不能有絲毫的麻痹，一定要把防汛工作作為工作的重中之重，特別是各級各部門負責人一定要對防汛的薄弱環節和重點做到心中有數，對可能發生嚴重洪澇災害的地方準備更充分些，對防汛抗洪中可能出現的問題估計更足些，從最壞處打算，向最好處努力，要立足於防大汛、抗大旱，早部署、爭主動，做好各項備汛工作，確保全全度汛。
從建設仙居恩施的高度認識防汛抗旱工作，
二、多措並舉，狠抓防汛抗旱工作責任制的落實。
防汛抗旱是我市天大的事，防汛保全和抗旱救災工作關鍵要抓責任制的落實，全市上下要進一步落實以行政首長負責制為核心的各項防汛抗旱責任制，將防汛抗旱責任制落實到各個環節、各個部門、各個責任人，不留空白，達到層層防汛抗旱責任明確，使各級政和部門主要都明確各自的“防汛責任田”，按分級負責的原則實行“承包”，使防汛責任制真正落實到位。同時將全市防汛抗旱責任人通報全市，公布其姓名和職務，明確責任主體，並通過新聞媒體公告，接受社會監督。
一是要逐級落實行政首長責任制。市、鄉、村行政的主要負責人是轄區防汛抗旱工作的第一責任人，分管是直接責任人；二是要落實好重點部位包乾責任制。主要是市內各大水庫、在建水電工程、各險工險段、各防洪重點的包乾、技術責任人和監測責任人，將這些責任人落實到每座水庫、每個堤段、每個區域、每個水利水電工程、每個山洪地質災害易發地段。水庫保全是我市防汛的重中之重，直接關係到人民生命財產安全，出了問題破壞性最大，必須從上引起高度重視，做好充分防禦準備，不能留任何隱患。尤其要注意水庫、病險水利工程和山洪地質災害易發區的保全，要將防汛責任制真正落到實處，責任人要到轄區內各水電工程、水庫、山洪地質災害易發區一線巡查，不能搞紙上談兵，責任必須明確，紀律必須嚴明；三是要落實在建工程質量責任制。在建水利水電工程和各類涉水建設工程業主、監理、施工負責人，要對工程質量終身負責；要搞好防汛工作，全市所有在建水利水電工程和涉水建設工程必須按照要求完成度汛和搶險應急預案的編制工作，必須落實以項目業主對安全度汛負總責為主要內容的各項責任制，項目法人代表是安全度汛的第一責任人，必須落實安全度汛責任制；四是要落實好防汛值班責任制。在汛期各部門各單位要嚴格按照值班制度，認真實行24小時值班，必須有人現場值班，確保防汛各種信息和政令暢通。各級負責人要以身作則，值班必帶班，帶班必在崗，不得將值班電話轉移呼叫。去年，大多數部門和單位都能按防汛值班制度值班，但也有少數部門和單位將值班電話搞了轉移呼叫，有的部門夜間安排門衛值班，打電話時一問三不知，致使有些防汛信息不能及時傳遞；五是落實好部門聯動責任制。各級各部門和單位要按照規定的防汛責任認真履行職責。各級防汛指揮部成員單位要認真履行職責，落實工作任務；另外我還要強調一條，要落實好安全隱患消除和整改責任制。對檢查中和自查中發現的各類安全隱患不能坐視不管，上交問題，所在的鄉（鎮、辦）必須積極想辦法及時消除安全隱患，如因未積極想辦法及時消除隱患而造成嚴重後果的，將依法、依規追究防汛主要行政責任人和相關責任人的責任。
三、強化管理，嚴格執行防汛抗旱工作紀律。
防汛紀律是鐵的紀律，要嚴格執行防汛責任追究制。要加強檢查督查，各有關部門要認真檢查防汛責任人是否到崗，防汛責任制是否落到實處，嚴肅防汛紀律。對敷衍塞責、消極應付和不負責任、擅離職守，不服從指揮調度造成嚴重後果的，要堅決追究有關單位主要和當事人的責任，構成犯罪的按照有關法律法規，追究法律責任。凡是不服從指揮，玩忽職守的，要當場給予處分。對不負責任，違犯紀律，玩忽職守，造成損失的，按情節輕重嚴肅處理。
一是要服從命令，聽從指揮，嚴格遵守防洪調度紀律。各相關部門一定要服從和服務於防汛抗災大局，任何單位、任何個人在防汛抗災工作上，不能講條件，講價錢，講困難，必須一切聽從防汛抗旱指揮部的統一調度和安排，由於工作不落實造成工作失誤的，要嚴肅追究責任。拒不執行防禦洪水、防汛搶險指令和防汛調度的各級各單位負責人和工作人員一定要嚴肅處理，情節嚴重的，按有關規定可以就地免職。
二是要加強監督檢查。根據防汛工作需要，由各級政府主管帶隊，組織監察、水利、安監等有關部門成立督查組，對防汛責任制落實和抗洪搶險調度指令執行情況進行督查，對工作不力的單位和個人要進行批評，提出處理建議；在緊急情況下，對違反防汛有關規定或不執行上級防汛抗旱指揮部指令的行為要及時處置。
三是嚴格請銷假紀律，在防汛期間擔負防汛組織責任的各級幹部，不得隨意外出。如遇重要事情需外出，須向指揮長請假。對於擅自外出，玩忽職守，防汛工作組織不力者，必須嚴肅查處。
四是要嚴格遵守汛期值班紀律。今年防汛值班從4月15日到10月15日。在防汛值班期間，各級各單位要認真履行職責，及時掌握雨情、水情、險情和災情，並及時上報。
五是在防汛搶險中，一切人力、物力、交通工具等必須服從防汛抗旱指揮部的統一指揮調度，有關部門要密切配合，協同作戰。
六是發生緊急情況時，幹部、員、團員必須以身作則，帶頭搶險、搶救，不準臨陣脫逃。
七是嚴格財務管理制度。凡防汛經費、器材、物料必須保證專用，嚴禁挪用、濫用和浪費。特別是市政府每年下撥到各鄉、鎮、街道辦事處用於水庫、險工險段等應急除險的資金必須做到專款專用，凡挪用、截留的，要追究主要行政責任人的責任，按挪用、截留防汛搶險資金論處；
八是嚴格廉政紀律。凡濫用職權，徇私舞弊，致使防汛抗洪工作受到重大損失的各級幹部和工作人員構成犯罪的，依法追究刑事責任；尚未構成犯罪，給予行政處分；
同志們，做好防汛抗旱工作既是經濟社會發展的要求，也是人民民眾的迫切願望。我們一定要堅持科學發展觀，大力實踐新時期治水理念，穩步推進防汛抗旱“兩個轉變”，落實責任，強化措施，組織，科學調度，扎紮實實做好今年的防汛抗旱工作，奪取今年防汛抗旱工作的全面勝利。