幫扶工作簡報 篇1
在扶貧日即將到來之際，X月XX日，區委宣傳部全體黨員幹部深入X鎮X村開展扶貧日幫扶慰問活動，走訪慰問老黨員、老幹部、高齡老人，向他們送去黨和政府的關懷和溫暖，並致以節日問候和美好祝願。
黨員幹部帶著慰問品先後來到、老人家中，與老人們促膝長談，關切詢問他們的生活起居、身體狀況，鼓勵他們堅定信心、珍惜身體，靠勤勞的雙手努力過上更好的生活，並感謝他們為XX區經濟社會發展作出的積極貢獻，希望他們在保重身體的同時繼續發揮餘熱，為村里各項工作建言獻策。
在走訪慰問中仔細了解老幹部、老的保障工作，再三叮囑村委相關負責人要認真落實好老年優待政策，維護好老年人合法權益，常懷尊老之情、恪守敬老之責、善謀為老之策、多辦利老之事，大力弘揚孝親敬老傳統美德，用心用情用力把老幹部、老照顧好，讓老年人的晚年生活更幸福、更健康。
幫扶工作簡報 篇2
春節將至，為了做好春節期間疫情防控工作，2月1日下午，鎮疫情防控辦聯合鎮紀委、安監、文化站到7個村（社區）進行疫情防控工作督查。
督查過程中，主要檢查了各村（社區）測溫崗設定、宣傳氛圍、防疫物資儲備、台賬資料等。對督查過程中發現的問題，督查小組提出了整改意見，並督促限期整改。
督查小組要求各村（社區）要嚴格落實項防控措施，加強對中高風險區等外地來寧返寧人員的摸排登記和健康監測，嚴格落實返鄉人員居家監測管控措施；進一步提高疫情防控工作的緊迫感、責任感，打好疫情防控這場戰役；要全方位宣傳防控措施，進一步提高民眾的自我防護意識，確保過一個安全祥和的春節。
幫扶工作簡報 篇3
3月31日，為配合中國人民銀行‘愛心下鄉，精準扶貧’的活動，我公司農化服務團隊踏上了農技講座，服務三農的旅途。
14點40多，川金象農化服務團隊一行人抵達了柏柳村村委，在和村委會、中國人民銀行的志願人員簡短的協商之後，我們緊抓時間做現場布置工作，掛橫幅，堆放贈送的象牌硝硫基肥料，同時協助中國人民銀行仁壽分行的吳主任準備集合村民準備開會。
“本次會議是我們柏柳村扶貧項目總結會20xx年總共完成新增果樹種植40餘畝，同時完成了20xx年度的養殖規模擴大，大大提高了大家的創收積極性，”隨著王主任的開幕詞我們本次的會議就正式開始了。在王主任講解之後就立即公布了果樹種植補助名單和20xx年扶貧專項資金獲得名單，在這兩個名單一讀之後大家的積極性立即就起來了，王主任隨即開始講解春見管理規律和時間特點。隨後由主辦活動的中國人民銀行仁壽縣分行的吳主任宣布本次活動的正式開始，中國人民銀行將主動積極的完成黨和政府交待的扶貧專項資金貸款發放任務，農民朋友對其表示了強烈的感謝。
在吳主任精彩的講解之後，川金象農技服務團隊緊接著公布了本次象牌硝基複合肥的三農下鄉服務的宗旨和領取辦法，而我們負責農化和用肥指導的的戢坤軍緊接著講解核桃和柚子的施肥技術要求。
在吳主任公布了本次專項扶貧定向貸款資金貸款優惠政策時，現場立即活躍起來;社員們都積極配合主動要求與銀行工作人員交流。同時不斷的有種植戶與我們交流果樹使用複合肥的技術問題，本次活動我們一共將66包象牌硝基肥送到了村民手中。
幫扶工作簡報 篇4
8月25日，縣人大常委會主任毛春良來到石羊塘鎮賀家坪村調研扶貧攻堅工作，要求當地政府和扶貧隊要進一步對當地的貧困學生人數進行摸底，幫助他們解決實際困難，讓每一位寒門學子都能順利完成學業。
賀家坪村有19個村民小組，總人口3832人，由於缺少經濟來源，人均收入偏低，並村後村里負債達50多萬元，是省級貧困村。全村共有低保戶176人，五保戶31人，殘疾人178人，10戶無房戶。
幫扶工作簡報 篇5
4月25日下午，大雨擋不住民眾如火的熱情，汪墩鄉蒲塘漢先村里熱鬧非凡，這裡迎來了由縣委宣傳部、縣文化廣播影視出版局主辦，縣文化館承辦的“文化惠民城鄉共享，脫貧攻堅你我同行”送戲下鄉活動。23名演職人員帶來了經典的黃梅戲劇目《紅絲錯》、《打金枝》，演員技藝精湛，劇情高潮迭起，贏得民眾陣陣掌聲。
在全縣上下全力以赴脫貧攻堅的關鍵時期，送戲下鄉為貧困民眾送上了一份精美的精神食糧，實現“口袋”“腦袋”一起富，為脫貧攻堅鼓勁加油、再添幹勁。為做好這次送戲下鄉工作，汪墩鄉高度重視，積極對接，做好保障工作，廣泛組織民眾觀看演出，讓民眾及時享受到文化大餐。文化惠民扶貧演出，不僅豐富了民眾的業餘文化生活，活躍和繁榮了農村文藝舞台，同時也拉近了駐村黨員幹部和人民民眾的距離，堅定了困難民眾脫貧致富的信心和決心，密切了幹群關係，讓精準扶貧、文化扶貧真正落到實處。
幫扶工作簡報 篇6
為進一步推進精準扶貧工作，有效促進有勞動能力貧困人員轉移就業，實現“就業一人，脫貧一戶”的就業扶貧幫扶目標，積極搭建用人單位和求職者的雙向交流平台，鬱南縣於 20xx年 2月 8 日（農曆正月十二）分別在在縣城文體廣場和連灘鎮張公廟廣場舉辦鬱南縣 20xx 年“南粵春暖”企業現場招聘會。
本次專場招聘會由縣政府主辦，縣人力資源社會保障局承辦，佛山市人力資源社會保障局、佛山市扶貧辦、縣扶貧辦協辦。活動當天，場內人頭攢動、氣氛熱烈，擠滿了前來求職的民眾，他們認真了解這些企業情況，選擇適合自己的崗位進行應聘。來自本縣以及佛山市 72 家知名企業到現場招聘，並提供了 4987 個就業崗位,據不完全統計，兩場招聘會共吸引 5000 多人進場，其中到場參會的貧困戶共 800 多人，初步達成就業意向的有 1300 多人（貧困戶勞力 396 人）。 此外，招聘會現場還專門設定政策諮詢點，現場為有創業願望的扶貧對象積極推薦就業創業項目，宣傳免費培訓政策。
據了解，該縣一直致力於農村富餘勞動力特別是貧困家庭的
勞動力轉移就業，已連續五年舉辦此類招聘會，尤其是在去年實施精準扶貧以來，該縣出台了《鼓勵貧困戶家庭勞動力勞務輸出的實施辦法（試行）》，更是吸引了大批建檔立卡貧困戶勞動力參與應聘，累計到20xx年底止，全縣建檔立卡貧困戶勞動力共有1800 多人實現勞動力輸出，預計需要發放獎勵金約 36 萬元，既拓寬了貧困戶就業門路，也助力了貧困戶的穩定脫貧增收。
幫扶工作簡報 篇7
XX月XX日上午，XX區政協聯合市第六人民醫院到分包的XX鎮X村開展“送醫下鄉”義診活動並對脫貧監測戶慰問幫扶，區政協副主席參加活動。
義診現場，來自市第六人民醫院心內科、消化科、康復科等科室的13名醫護專家，為村民民眾進行測量血糖、心電圖檢查、健康宣教、免費贈送常用藥等服務。前來諮詢求診的民眾絡繹不絕，大家嚴格遵守疫情防控要求，排隊問診，井然有序。義診過程中，醫護人員認真解答民眾關於常見病、慢性病、多發病的`預防診治及愈後疑難問題，耐心細緻地為村民講解飲食安全、合理用藥等衛生常識，同時做好心理上的疏導，消除老人們的疑惑和擔心。此次活動反響熱烈，受到廣大民眾的一致好評。
隨後，一行對脫貧監測戶進行慰問幫扶，為他們送去米麵油和化肥等生活生產用品，並鼓勵他們堅定信心，以積極的態度面對生活，樹立戰勝困難的勇氣和信心。
幫扶工作簡報 篇8
近年來，徽縣始終堅持把強化駐村幫扶作為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接的重要抓手，嚴格落實“四個不摘”總要求，保持“靶心不偏、焦點不散、力度不減、標準不變”工作態勢，統籌各方資源、選優配強力量、狠抓任務落實，全面推進駐村幫扶工作提質增效。
根據中央、省、市關於向重點鄉村選派第一書記和工作隊的總體要求，在嚴格落實“四個不摘”基礎上，堅持“大穩定、小調整”，統籌各單位幹部資源和工作實際，重點從政治素質好、工作作風實、綜合能力強的優秀年輕幹部中選派一批第一書記和工作隊員到鄉村振興最前沿開展工作，夯實幫扶力量。
徽縣按照“分級負責、分類實施、全員輪訓”的原則，對全縣駐村幹部進行系統培訓，並組織駐村第一書記參加全縣鄉村振興“崗位大練兵、業務大比武”比賽活動，全面提升履職能力和業務水平。
同時，全面壓實縣鄉村主體責任，推行“一季度一督查、一月一評比、一周一通報、一周一提醒”制度。採取“四不兩直”工作方式，深入各鄉鎮開展全覆蓋督查檢查，對發現問題當場交辦、限期整改，確保全面落實幫扶責任。
以拓寬民眾增收渠道為目標，徽縣因地制宜大力發展苗木、訂單辣椒、生薑、食用菌、中蜂養殖等產業，多渠道增加農民收入。同時以農村人居環境改善為抓手，紮實開展“五大革命”，不斷提升民眾生活質量。據悉，省市縣各級幫扶單位、駐村幫扶工作隊共化解矛盾糾紛170件，解決民眾急事難事386件，協調投入幫扶資金438萬元，引入社會力量捐助幫扶資金3.74萬元。
幫扶工作簡報 篇9
8月25上午，縣委常委、宣傳部長湯小紅率領藥監局、電視台、縣文聯、鹽務局負責人來到桃水鎮小集村指導扶貧工作。
小集村現有貧困戶105戶，湯小紅表示今年要爭取55戶脫貧，明年脫貧50戶，並要相關單位貧困戶進行結對幫扶，加大水利設施投入，消滅D類危房，對留守老人和兒童建檔，村幹部要多走動關心，要讓百姓切實感受到當地政府的關愛。
幫扶工作簡報 篇10
帶領局機關相關人員，前往幫扶聯繫單位xx村實地考察調研，並慰問駐村工作人員。x月x日，x局黨委書記、局長帶領分管開展加強基層建設年活動幫扶工作的局領導和相關科室負責人，前往幫扶聯繫單位x村進行了實地察看和深入調研，並帶來了米麵糧油和蔬菜等慰問品，慰問了駐村工作組人員。在村“兩委”班子和工作組成員的陪同下，首先察看了國小校舍、村中道路等基礎設施和村容村貌，詢問了xx村的基本情況，併到擬定幫扶項目的修建地址進行實地考察，對幫扶項目的可行性和實用性進行了科學的論證。途中看到村中唯一一條東西走向的溪溝中倒滿了生活垃圾時，他說在脫貧致富的同時，要以人為本，積極改善村民的生活環境，提高農民的生活質量，雖然一時不能富裕起來，但是打造一個山清水秀、風景宜人、養生宜居的山村的目標，還是可以實現的。建議村“兩委”班子和工作組成員坐下來好好研究研究，拿出一個可行的方案和措施。在掌握基本情況後，x局長與村“兩委”班子成員和工作組人員共同研究了修建文化廣場、改建道路、遷建村部(含學校)和修建肉牛養殖場4個扶貧項目等事項，要求儘早著手，項目早日落地。xx局長對工作組前期的工作成效給予了充分的肯定，並激勵工作組要克服困難、再接再厲，勤奮工作，堅決完成黨交給的這一光榮而又艱巨的任務，要嚴格遵守駐村工作各項紀律和制度，認真履行駐村工作職責，樹立 1
良好的xx人形象，讓組織放心，讓民眾滿意，同時叮囑同志們在做好工作的同時要注意身體。xx局長這次實地調研，即面對面的指導了幫扶工作，又鼓舞了村班子和工作組成員的鬥志，促進了幫扶工作的進一步深入開展。
幫扶工作簡報 篇11
為貫徹落實喀什市精準扶貧工作，我校領導為此做了周密部署並提出 “規劃到戶，責任到人”的工作要求，20xx年3月6日在周校長的親自帶隊下全校教師來到了阿瓦提鄉， 在鄉幹部的帶領下我們六年級組的20位教師來到了各自的幫扶對象家中，進一步了解阿瓦提鄉貧困村民貧困原因、家庭狀況、年均收入等一系列的生產生活狀況，針對貧困戶的具體情況，認真研究扶貧工作具體措施，力求找到扶持貧困戶增收脫貧，改善家庭環境和提高年均收入的發展路子。本次的扶貧中通過發揮領導的帶頭作用，精心組織，統籌安排，深入推進扶貧工作的開展。每一位與貧困對象對應掛鈎的幹部職工都參與了這次的扶貧，切實做到了“規劃到戶，責任到人”。
這次下鄉走訪活動，不僅把扶貧的具體工作落到了實處，進一步了解了惠愛村貧困戶的狀況，而且讓全校教師深入其中，深切地感受到了扶貧工作的重要性、緊迫性，促進日後扶貧工作更主動、更完善的開展。
幫扶工作簡報 篇12
區級工會幫扶工作經驗交流材料近年來，我們嚴格按照省、市總工會的部署和要求，對困難職工幫扶中心、農民工維權服務中心、職工法律援助中心、勞動爭議調解中心實施有機整合，形成了“四位一體”工作體系。實踐證明，這種行之有效的運作方式，將工會幫扶維權職能融為一體，把面向社會、服務職工的事務推向前台，不僅成功地破解了區級工會普遍存在人少事多、力不從心、疲於應付的難題，還有力地推動了工會組織形式、工作方式、運作模式的'轉變，使幫扶中心真正成為了工會全面履行社會職能的前沿陣地，成為了工會推進和諧社會建設的重要視窗，成為了推進幫扶維權社會化的工作平台，成為了充滿陽光和愛心的困難職工之家。我們的主要做法是：
一、建起來，打造充滿陽光的幫扶平台
xx區是我省鋼鐵、石化、造船、重型機械、環保設備的重要生產基地，擁有鋼鐵公司等10多家國有大型企業。在區屬1300多家中小企事業單位中，有職工6萬多人，農民工2萬多人。面對區屬企業改制重組、民營經濟迅猛發展、侵權案件屢屢發生、勞動爭議糾紛日漸上升等新情況，僅有7名工作人員的區總工會，將如何應對形勢的變化，如何把“職工、農民工有困難找工會”的口號付諸於行動，我們在實踐中進行了艱苦的探索。今年初，省總發出《關於推進縣級工會困難職工幫扶中心“四位一體”建設的通知》後，我們敏感地覺察到，這是上級工會貫徹落實視察困難職工幫扶中心重要講話精神的的破題之舉，也是推動縣（市、區）工會全面創新發展的難得機遇。於是，我們牢牢抓住這個契機，對區幫扶中心“四位一體”建設進行了全面規劃，在取得區委、區政府和上級工會的首肯和熱情支持下，區總工會騰出臨街近500平方米的辦公場地，全部用於“四位一體”建設。按照規範化考核十項標準，我們在幫扶中心一樓大廳設定了信訪接待、生活救助、醫療互助、職培職介、小額貸款、農民工維權、法律援助、心理諮詢等10多個服務視窗，設立了免費家電維修、優惠理髮、救助物資發放等服務項目，配置了電腦、印表機、壁式電子顯示屏等必備的硬體設施；在二樓設立了勞動爭議調解室、職工技能培訓教室等，既完善了“四位一體”所需的服務功能，又使幫扶中心的面貌煥然一新。與此同時，我們還對街道幫扶維權站和社區（企業）信息員進行了充實調整，形成了以區幫扶中心為龍、街道幫扶維權站為支撐、基層工會幹部為骨幹的資源共享、信息互通、上下聯動、反應敏捷的幫扶維權網路。
二、轉起來，充分藉助和運用社會資源
搭建了“四位一體”平台，關鍵是要使它轉起來，而轉起來需要必備的物質基礎，這往往又成為工作持續開展的“瓶頸”。為破解這一難題，我們注重發揮工會組織網路健全、聯繫社會廣泛的優勢，緊扣職工民眾最關心、最直接、最現實的利益問題，從助困、助醫、助學入手，想千方，設百計，廣泛藉助和運用社會資源，建立起了“愛心超市”、“愛心醫院”、“愛心藥店”、“愛心學校”和“愛心互助園地”。在助困方面，我們先後與商業公司簽訂協定書，創辦了“愛心超市”（區總工會出資88%、xx公司讓利12%），困難職工憑愛心購物卡，就可到xx公司所轄36家超市選購生活必需品。同時，我們廣泛發動職工捐資捐物獻愛心，在困難職工幫扶中心建立了“愛心互助園地”。截至今年六月底，全區職工捐贈衣物2萬多件、生活日用品4940件，經消毒整理後，分門別類存放。已向多名困難職工和農民工發放了14821件衣物，900多件生活日用品。在助醫方面，我們在區第一醫院掛牌設立了“愛心醫院”，與馬應龍公司開設了“愛心藥店”。醫院為困難職工建立了健康檔案，區總工會為困難職工發放醫療優惠卡、愛心購藥卡，困難職工可持卡到醫院就診體檢，到馬應龍大藥店購買藥品（區總工會出資85％，藥店讓利15％）。同時，我們還組織了2萬多名職工參加市總工會開辦的“重大疾病醫療互助”，組織了15189女職工參加“防癌保險”，目前，已有51名職工獲得46萬元賠付，緩解了患病職工的醫療負擔。在助學方面，我們與區教育局聯手創辦了“愛心學校”（由區總工會出資80%，學校出資20%），享受優惠的困難職工及農民工子女可在全區59所中國小就近入學。有了廣大職工和社會各方面的鼎力相助，我們創辦的“五個愛心平台”有效地轉動了起來，不僅使困難職工得到了實實在在的幫扶救助，也使區幫扶中心的人氣越來越旺，聲譽越來越響，工作越來越火紅。
幫扶工作簡報 篇13
1月22日—23日，州統計局黨組書記、局長陳晴率黨組成員黃長春、賴香如等一行9人前往望謨縣xx鎮xx村、坎邊鄉新平村、王母街道辦祥樂村走訪慰問生活困難黨員、老黨員、貧困戶，開展幫扶活動，為他們送去黨和政府的溫暖，並致以新春祝福。
在xx鎮xx村，陳晴同志與村兩委進行座談，詳細了解xx村基本情況，村基礎設施建設狀況，發展思路及規劃，存在的困難瓶頸，對村委勇於客服困難、超前謀劃的精神給予肯定，並鼓勵他們要打開思路，積極創富、致富。親自到精準扶貧結對幫扶戶黃德學、龍仕才家了解情況，親切交談，噓寒問暖，詳細詢問他們的生產、生活情況，並親手為他們送上慰問金和慰問物品。
此次慰問活動涉及農戶22戶，發放慰問金11500元，大米22袋，棉衣10件，棉被12套。
幫扶工作簡報 篇14
紮實落實中央和省、市、縣駐村幫扶工作，近日，縣非稅局、縣政府辦、縣政務便民服務中心等幫扶單位到碾壩鎮開展“送溫暖、解難題、促和諧”幫扶慰問活動。
在慰問中，各幫扶單位負責人走訪了“三類戶”、低保戶、分散供養特困戶、留守老人婦女兒童等重點人群，並與他們“拉家常”“問冷暖”“謀發展”，詳細了解他們的生產生活情況，傾聽他們的所思所求所盼和幫扶需求，積極引導他們珍惜“抓鞏固促增收”機遇，鼓勵他們樹立“勤勞致富光榮，爭當貧困可恥”的價值取向。同時，用身邊事，身邊人致富經驗，引導他們用自己勤勞的雙手，過上更加幸福美滿的生活。
親切的`問候、濃濃的祝福、貼心的關懷，慰問活動為這些特殊困難家庭送去了物質和精神支持，同時也送去了溫暖與喜悅，讓黨和政府的關懷落到實處，並得到了民眾們的紛紛讚賞和認可。
幫扶工作簡報 篇15
11月4日上午，全縣召開第六批選派工作暨駐村幫扶工作動員部署會議。副縣長朱向新主持會議，縣委副書記、組織部長程健參會並講話。
縣委組織部副部長張宣布了選派幹部和駐村幹部任職通知，縣扶貧辦主任王宣讀了包村工作相關職責，各選派單位、鄉鎮、選派幹部及駐村幫扶幹部代表作了表態發言。
在聽取表態發言後，縣委副書記、縣委組織部部長程對選派工作和駐村幫扶工作的重要性和必要性進行了強調，對選派幹部、選派單位、接受鄉鎮選派工作提出了殷切希望;並就開展好選派工作和駐村幫扶工作強調三點意見：
一是選派幹部既要信心滿懷，又不能操之過急，藍圖要規劃好。命令就是號令，要珍惜信任，完成好三年的工作任務;位置就是擔子，要努力勝任，攻堅克難，敢於擔當，有所作為;起點就是支點，要贏得公認，不斷加強學習，付諸實踐，努力實現人生夢想。
二是選派單位既要全力以赴，又不能大包大攬，方法要運用好。要主動關心，經常了解選派幹部的工作開展情況;要善於重視，指導選派幹部謀劃好三年工作，助其更好地開展工作;要傾力支持，從項目和資金方面支持選派工作，解決發展難題。
三是接收鄉鎮既要左右求援，又不能迴避責任，角色要定位好。要真誠相待，把選派幹部當成自己的幹部，從有利於選派幹部成長和選派工作開展的角度，誠心幫助選派幹部;要真心相助，實打實地幫助選派幹部解決好工作中的實際困難;要真實反映，對選派幹部的實際工作情況如實反映。選派工作既要突出重點，又不能捨本逐末，發展要統籌好。要力爭通過三年的努力，使選派村和幫扶村真正成為黨建示範村、產業示範村、法治示範村、文明示範村。
全縣第六批選派幹部和駐村幫扶工作隊隊長，縣選派和扶貧工作領導小組成員單位負責同志，縣直選派及駐村幹部派出單位主要負責同志，有關鄉鎮黨委書記參加會議。
幫扶工作簡報 篇16
紮實落實中央和省、市、縣幫扶工作安排部署要求。X月XX日，幫扶單位縣農業農村局、縣審計局到豆壩鎮幫扶村開展“送溫暖、解難題、促和諧”慰問幫扶活動，喜迎祖國73周年華誕。
在慰問中，各幫扶單位負責人及工作人員先後到我鎮劉壩村、李壩里村、捷埡村、馮蘆村、豆壩村，為“三類戶”送去了大米、食用油等慰問品，並向他們致以節日的問候和祝福，切實將黨和政府的關懷溫暖送到民眾心坎上。每到一戶，都與民眾親切交談，悉心詢問其生產、生活和身體健康狀況，認真了解他們在生產生活中的實際困難和問題，引導他們轉變思想觀念，增強發展信心，並鼓勵他們樹立致富增收的信心和勇氣，樂觀面對生活。
通過此次慰問活動，進一步拉近了幫扶單位與困難民眾的'距離，踐行了幫扶單位暖民心、辦實事的初心使命，同時給他們送去了物質上的幫助和們精神上的鼓勵，讓他們深切感受到黨組織的關懷和溫暖，增強了民眾的獲得感、幸福感。
幫扶工作簡報 篇17
目前全市社會組織“幫扶見真情、愛心暖人間”主題實踐活動正在如火如荼的進行中，各社會組織用行動來證明自己，用愛心來回報社會，用真情來溫暖人間，譜寫了一曲曲動人的篇章。
xx市民政局高度重視，嚴密組織，成立了以局長任組長的領導小組,專門指導社會組織開展幫扶活動。先後開展了“衣戀慈善陽光班”貧困家庭入戶慰問、“愛佑童心”救助先天性心臟病患兒等活動，國際華商社會幫扶聯盟對全市23名肝病幫扶對象免費發放了藥品。
xx縣青年志願者協會以鄉鎮青年志願者分隊為單位，組織全縣18個鄉鎮共215名青年志願者參與抗旱救災，尋找新的水源36處，幫助民眾打井12口，送水120多噸，幫助8500多名民眾解決飲水問題，搶修水圳6000多米，灌溉農田 12000多畝，解決用水矛盾糾紛36起。
8月10日下午，xx市壹心慈善志願者協會在XX區政府一樓會議室舉行了募捐義賣助學大會，全場共籌集善款6.5萬餘元，現場對11名貧困學子進行了捐助，xx市公正處現場全程進行了公正。9月份開學前夕，又對41名貧困學子進行了捐助,共捐款38400元。
8月22日xx市浙江商會載著電視機、 電冰櫃、 床、 燃氣灶等家具家電定點幫扶xx市陽光家園殘疾人托養中心、XX區夕陽紅老年公寓，共捐贈了價值 7 萬餘元的物資，讓殘疾人和五保老人感受到了社會的`溫暖，充分體現了商會“尊老、敬老、扶困、助殘”的社會責任感。浙江商會會長林時達表示，今後5年，商會將陽光家園殘疾人托養中心、XX區夕陽紅老年公寓作為商會的幫扶聯繫點，逢年過節，都要動員商會的廣大會員，開展定點幫扶慰問。他們的事跡在9月8日《社會組織周刊》上進行了報導。
xx市義工聯合會先後到xx縣九公橋敬老院、XX縣嚴塘敬老院看望慰問了孤殘老人，在XX區樟樹壠社區開展義工進社區“兒童幸福家園”活動7次，為xx縣金稱市青聯國小送去愛心書包125個。
xx市銀行協會專門召開了會員單位動員大會，講清主題實踐活動的意義，要求所有會員單位建立幫扶聯繫點，協會先後開展了支助社區辦公用房建設、新農村建設、慰問困難職工、救助特困母親等活動。
xx市保險行業協會結合自己的實際組織了保險知識宣傳活動，開展了“貧困不是屏障，資助伴我成長”資助貧困大學生、看望慰問xx市福利院老人等活動，參加了XX縣司門前鎮石陽橋村抗旱救災工作。
xx市XX區育英學校六年級(2)班王小龍將買腳踏車的350元錢捐給了敬老院。短短3天，學校便募集捐款5000餘元，30多名少先隊員將捐款送到了敬老院。
截止9月10日，全市參加“幫扶見真情 愛心暖人間”活動共7萬餘人，幫扶對象3.2萬餘人，資助金額達880餘萬元。
幫扶工作簡報 篇18
為進一步推動派出所各項工作的開展，全力準備好全州公安派出所觀摩工作，7月26日，副縣長、公安局黨委書記、局長張志剛，公安局黨委副書記、政委馬海峰一行5人前往我局賽來塘派出所指導檢查工作。
期間，副縣長張志剛先後到派出所執法辦案中心、綜合指揮室、裝備室、案件研判室等進行實地查看。隨後，聽取了派出所負責人近期工作開展情況和派出所觀摩工作準備情況，並就準備工作中出現的問題和不足提出了指導性意見。
張志剛要求：一是結合“一室兩隊”改革工作，抓作風，正規人員管理，強化工作作風，明確責任分工；二是以提高執法公信力為目標，牢牢把握安勝年副州長提出的“四個堅決做到”，提升執法質量和辦案效率，保持堅決的態度、有力的措施，開拓進取、紮實推進派出所各項工作的開展；三是結合當前開展的日常工作，作為基礎設施最完善的派出所，要充分發揮工作優勢，保持良好工作勢頭，在現有工作上出成績，突破質的飛躍；四是要切實提高預防化解轄區矛盾糾紛的能力水平，努力以“黨建+班瑪經驗”打造更多的班瑪亮點，大力推進派出所執法規範化建設；五是充分準備好全州公安派出所觀摩工作，認真負責的開展好各項工作，不負眾望，爭做標桿。
幫扶工作簡報 篇19
去年以來，我市全面貫徹中央、省委和市委關於進一步做好定點幫扶工作及向重點鄉村持續選派駐村第一書記和工作隊的決策部署，嚴格落實“四個不摘”要求，建立健全常態化幫扶機制，選優派強，管訓促用，強化保障，切實提升駐村幫扶工作成效，為全市鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接提供有力保障。
選優派強，精準選派有序輪換。駐村工作要紮實，選人用人是關鍵。一是程式嚴格，確保“選準人”。制定印發《關於向重點鄉村持續選派第一書記和駐村工作隊的實施意見》。嚴密組織駐村第一書記和工作隊員選派和輪換工作，堅持駐村第一書記和工作隊員選派前置審批備案制度，對市級單位駐村幹部選派數量及人選資格認真審查，先後向5個單位發出選派駐村幹部督辦函，對區縣駐村幹部選派不精準、不到位等問題進行現場研判督辦，確保駐村力量不減、人選標準不降。二是因村派人，確保“選對人”。堅持先定村、再定人，區分脫貧村、易地搬遷安置村（社區）等5類村，會同市委組織部、市委農辦等部門，全面摸清需求，明確選派要求。通過政策指導、暗訪督查、函告提醒、現場督辦等，合力推進駐村工作隊選派工作，做到應派盡派。全市共選派駐村工作隊210支、駐村幹部751名（其中第一書記224名），實現了“五類村”駐村第一書記或工作隊選派全覆蓋，駐村幹部中黨員占比61.6%，大學以上學歷占比82.3%，50歲以下占比63.5%，第一書記中科級或科級後備幹部占到54.3%。三是無縫銜接，確保“用對人”。採取壓茬輪換，新老隊員交接設定不少於15個工作日的接續期，通過以老帶新，幫助新任駐村隊員迅速進入角色、熟悉村情民意、掌握基本情況、理清駐村思路，確保駐村幫扶責任不缺位、工作不斷檔、力度不減弱。
管訓促用，強化履職鞏固成果。一是嚴格管理，督促作為。嚴格落實考勤、例會、工作報告等制度，採取工作組督查、電話抽查等多種形式，對駐村幹部在崗履職情況開展明察暗訪，組織開展全市第一書記和駐村工作隊履職情況研判督導，對發現的問題及時通報或發函督辦整改，先後向1個縣、5個單位發出督辦函，督促駐村幹部在鄉村振興中擔當作為。二是強化培訓，提升能力。舉辦銅川市新選派駐村第一書記和工作隊員培訓班，指導各區縣以新選派駐村幹部為重點，採取線上與線下相結合、集中培訓與送教上門相結合等靈活方式，分批舉辦駐村幹部培訓班16期，輪訓駐村幹部1600餘人次。突出實踐教學，邀請具有豐富領導經驗的縣委書記和豐富基層經驗的鄉鎮黨委書記、優秀村黨組織書記開展“傳幫帶”授課，對全市新選派駐村第一書記和工作隊員進行全覆蓋培訓。針對後評估“三落實一鞏固”等重點難點，編印《鄉村振興促進法》《推進鄉村振興法規政策檔案彙編》《鞏固脫貧成果後評估工作導引》供駐村幹部學習，提升其政策業務水平和幫扶本領。三是聚焦重點，履職盡責。根據不同時期重點工作安排，緊扣“不發生規模性返貧”底線任務，充分發揮駐村第一書記和工作隊員在落實防返貧動態監測和幫扶機制中的主力軍作用，及時排查解決民眾“急難愁盼”問題，對“三類人群”落實幫扶措施。疫情期間，組織駐村工作隊就地轉化為疫情防控工作隊，全力保障民眾生命財產安全。紮實開展“六查”“六問”和防止返貧監測幫扶集中排查工作，對排查中發現的問題逐項分析研判，明確整改時限，實時跟進，以抓整改提升排查工作質量。截至目前，全市已累計走訪農戶12.6萬戶，共納入“三類人群”502戶。排查發現問題157個，已完成整改 157個，補正各類數據信息3881條。
強化保障，激發乾事創業活力。一是保障待遇，關心關愛。足額撥付第一書記和駐村工作隊工作經費118.5萬元。按照“五落實一提升”要求，督促各單位嚴格落實幹部駐村期間著力解決好駐村幹部辦公、食宿、用水、用電等問題，落實好生活、通訊、交通和意外保險等保障待遇，開展節日慰問。為駐村幹部購買人身意外保險，定期組織駐村幹部進行健康體檢，建立健康檔案，激勵第一書記和駐村幹部在鄉村振興一線接續奮鬥、擔當作為、建功立業。二是培育典型，引領示範。及時梳理總結駐村幹部先進事跡，6名第一書記和駐村幹部被評為陝西省脫貧攻堅先進個人，48名駐村幹部被評為全市脫貧攻堅先進個人。連續4年在全市開展“十佳第一書記”評先活動，評選優秀第一書記40名。去年以來，提拔重用駐村幹部24人，在全市形成重實幹、重實績的.良好導向。編印《銅川脫貧攻堅先進事跡錄》，大力宣傳身邊典型，激勵駐村幹部學習先進、爭當典型，營造比學趕超的濃厚氛圍。三是主動作為，成效凸顯。截至目前，各級駐村幫扶幹部積極對接原單位直接投入幫扶資金4960萬元、引進幫扶資金1.02億元，實施幫扶項目282個，採購和幫銷消費幫扶產品2486萬元，幫助就業1546人，直接帶動脫貧民眾22325人，駐村幫扶工作成效顯著。其中，中央人民銀行協調引入菜鳥物流項目，推動宜君縣整體快遞費用下降超過60%，支持印台區創建國家電子商務進農村示範區。創新實施假髮製作、AI豆計畫數據標註等項目，實現新增就業300餘人。中宣部主動對接中央部委，建成全國首個縣級著作權管理中心，並爭取到600萬元的資金援助。聯繫碧桂園集團投入230萬元用於馬咀村鄉村旅遊改造提升項目，價值300萬元的智慧型餐飲機器人落戶耀州。為耀州區程明牧業等10餘家企業協調貸款300萬元，幫助小微企業持續發展。
幫扶工作簡報 篇20
為了推動幼教事業的均衡發展，提高幼師的整體素質和教學水平，20xx年5月22日，我校派盧麗媛老師帶領10名優秀學生到浦北縣石埇鎮中心幼稚園及坡子坪幼稚園開展了為期一周的教育實踐活動。其中石埇鎮中心幼稚園6名，坡子坪幼稚園4名
教育實踐中，我們的學生以紮實的基本功以及過硬的專業能力，成功地展開了一系列教育教學活動。活動中，巧妙的活動設計，妙趣橫生的教學組織，活潑有趣的師幼互動，形象生動的教玩具，引導幼兒玩中學，學中樂，突顯了幼教改革的理念。
保育工作中，學生們工作主動，積極輔助幼稚園老師做好幼兒的一日生活工作安排，她們的優秀表現得到了兩所幼稚園領導及老師的.高度讚賞。
除了教育教學活動的組織，她們還利用休息時間為幼稚園布置了“六一”活動的舞台，排練節目，為幼兒及家長進行表演，得到了幼兒與家長的一致好評。
此次教育實踐活動不僅是為鄉鎮幼稚園帶去先進的教學理念，推動農村幼稚園課程改革深化發展，也促進了我校幼教專業學生實踐能力的發展，提高了學生的專業素質，真正達到共同提高，實現共贏。