工作會議上的講話稿 篇1
同志們：
剛才楊理事作了一個很好的工作報告，我表示完全贊同，希望大家按照會議的要求，認真抓好落實。下面，我就做好今年的殘疾人工作，再講三點意見：
一、要真正尊重殘疾人
一個人身有殘疾，是一種不幸。殘疾人身體上有缺陷，但他們的人格與健全人是平等的。關愛、理解、尊重殘疾人是最起碼的做人道理。一要平等相待。獲得公平和平等的待遇是每個普通人的追求，這更是每個殘疾人朋友的期待。現實生活中，有的人看待殘疾人眼光是異樣的，對待殘疾人情感上是疏遠的，很多領域對殘疾人設定的門檻很高，歧視殘疾人，根源在於不能平等對待殘疾人;關愛殘疾人，就是平等對待殘疾人。二要真情相助。殘疾人是特殊的群體，是社會中最困難的群體。與健全人相比，殘疾人在學習、求職、工作、生活上會遇到更多、更大的困難，比健全人更需要別人的關心、幫助、支持和鼓勵。我們每個人都要從自身做起、從力所能及的事情做起，關心和幫助殘疾人，那么殘疾人的生活就能變得好一些，就會感受到更多的快樂，感受到這個社會很美好。我們在提供力所能及的幫助同時，對自己也是一種淨化，一種提升、一種寬慰。三要和諧相融。殘疾人的生存狀態，可以集中反映一個國家、一個地區的經濟發展水平和文明程度。現在，公眾對殘疾人的認識發生深刻的變化，尊重、幫助殘疾人的良好社會風尚進一步形成。構建社會主義和諧社會，需要更多的人關注殘疾人，需要全社會向遭遇不幸、處境不利、渴望平等、數量較大的殘疾人伸出友愛之手。各級黨委、政府更要承擔起這份義不容辭的責任，進一步加大宣傳教育力度，努力營造平等友愛的人際關係和團結互助的社會環境，在全社會形成理解、尊重、關心、幫助殘疾人的良好風尚。
二、要真正重視殘疾人事業
殘疾人事業是黨和政府事業的重要組成部分，是崇高的人道主義事業。我們要深刻認識到，沒有殘疾人參與、共享的小康，是不全面的小康;沒有殘疾人群體的幸福安康，就不是真正意義上的和諧社會。各級黨委、政府一定要高度重視發展殘疾人事業，從殘疾人最迫切期待的願望出發，從最需要解決的問題入手，不斷改善殘疾人的生活狀況。一要加強殘疾人社會保障。堅持病有所醫，加強殘疾人醫療康復，落實和完善殘疾人醫療保障有關政策，要把殘疾人作為社會保障和救助體系的重要對象，優先納入城鄉低保、農村合作醫療、城鄉醫療救助等新型社會救助範圍。要積極推行社會養老保險，逐步將享受低保的殘疾人優先納入基本養老保險。二要促進殘疾人全面發展。要全力促進殘疾人就業、多層次舉辦殘疾人職業培訓，提高殘疾人就業能力;完善殘疾學生助學政策，保障殘疾兒童學生和殘疾人家庭子女免費接受義務教育;加快發展殘疾兒童學前康復教育和高中階段特殊教育，努力提高殘疾人受教育的水平。三要改善對殘疾人的服務。針對殘疾人特殊性、多樣性、類別化的服務要求，建立健全殘疾人服務平台和服務體系，將殘疾人綜合服務、康復服務、文化體育服務等納入公益性建設項目，給予重點扶持，鼓勵各類組織、企業和個人建設殘疾人服務設施，為殘疾人提供服務。要大力加強無障礙建設。新建改建城市道路、建築物等必須建設規範的無障礙設施，已經建成的要加快無障礙改造，公共運輸工具要逐步配備無障礙設備，切實加強設備的管理和維護，最大限度為殘疾人提供無障礙服務。
三、要真正發揮殘聯組織的作用
殘聯是政府聯繫殘疾人的重要橋樑和紐帶，擔負著光榮而神聖的任務。殘聯一定要從發展殘疾人事業出發，保障殘疾人權益，做好殘疾人工作。一是殘聯組織要健全高效。各級各部門要進一步加強殘聯建設，配齊領導班子，健全基層殘疾人組織，保障殘聯有效開展工作。殘聯組織要緊緊圍繞全縣工作大局，團結和帶領廣大殘疾人積極投身全面建設小康社會的偉大實踐，創造性地做好殘疾人工作，真正成為殘疾人之家二是殘疾人工作者要傾注真愛。有個哲人說過，真正的愛，應該超越生命的長度、心靈的寬度、靈魂的深度。廣大殘疾人工作人員，一定要懷著愛心，全心全意為殘疾人服務，多為殘疾人事業發展做好事、辦實事，成為廣大殘疾人的真正貼心人。要敢於伸張正義，盡力維護好他們的合法權益。要注重工作方法，善於發現他們的閃光點，充分調動他們參與社會公共事務的積極性，使殘疾人走出家門，走向社會，主動融入社會大家庭，為五年倍增，爭創一流貢獻力量。三是殘疾人要自強不息。有一位獲得殘奧會金牌的運動員曾經說過：所有的勝利，與征服自己的勝利比起來是微不足道的。所有的失敗與失去自己的失敗更是微不足道的。廣大殘疾人有建功立業的崇高理想，有實現自我價值的強烈願望，也有為社會創造財富的智慧和能力。看到殘奧會上頑強拼搏的運動員，看到春晚上表演的千手觀音，我們一次次被感動，一次次被征服。所以，我希望廣大殘疾人朋友自重、自愛、自立、自強，繼續發揚百折不饒、自強不息的精神，不為困難所嚇倒，不為挫折所屈服，敢於在逆境中奮起，在奮鬥中成長，不斷提高自身素質，增強參與意識和社會適應能力，在頑強拼搏中實現人生價值。
工作會議上的講話稿 篇2
同志們：
今天，我們在這裡隆重舉行公司首屆人才工作會議暨科技大會，貫徹集團公司人才工作會議暨科技大會精神，表彰公司人才與科技進步工作先進單位、優秀人才，檢閱公司成立三來所取得的科技進步成果，規劃部署和今後一個時期公司人才和科技工作，動員各類人才積極投身到公司加快發展的宏偉事業中去。首先，我代表公司黨委、公司，向即將受到表彰的單位和同志們表示熱烈的祝賀，向辛勤工作的廣大專業技術人員和全體職工表示親切的慰問和誠摯的敬意!
實施人才強企、科技興企戰略，是公司黨委、公司做出的重大部署，是實現公司快速發展的重要舉措，是保證礦區農林業可持續發展的必然選擇。認真規劃好未來幾的人才和科技工作，努力提高人才工作服務大局的能力，提高科技進步水平，對於加快公司建設發戰伐具有十分重大而深遠的意義。下面，我就公司的人才與科技工作談四點意見。
公司人才與科技工作在積極探索中不斷得到加強和改進，推動了公司各項事業的健康發展
公司成立三多來，認真貫徹落實集團公司有關人才和科技工作的方針政策，從可持續發展的高度出發，樹立以人為本的理念，全面分析公司人才隊伍現狀，進一步增強做好人才工作的責任感和緊迫感，開展了大量卓有成效的工作：健全人才工作機制，根據人才市場變化和企業發展需要，努力引進各類大中專畢業生;加大了對中層幹部和各類人才的培養力度，選派優秀管技人員和大中專畢業生到基層鍛鍊成長;全面開展了管技人員考核工作，積極探索人才培養和儲備的新途徑，提高了人才工作的質量和水平;開始了全公司人才資源的整合工作，積極最佳化人才成長環境，充分調動了各類人才的積極性和創造性。人才與科技工作得到不斷加強和改進，為公司改革發展提供了堅強的人才保證和智力支持。
高度重視科技工作，大力推進農林業的科技進步，較好地發揮了“科學技術是一生產力”的作用。圍繞發展戰略、種業經營、農業生產和結構調整，不斷加大科技投入，加強與高等院校、科研機構聯合，大力開展規劃制定、新品種開發、新技術引進吸收和科技推廣。近三，累計投入多萬元專項資金，對公司發展規劃、皖麥、大棚蔬菜、食用菌等許多項目進行了技術科技攻關和技術引進、創新，提高了創新成果的科技含量。有兩項成果通過了市級鑑定，並獲得集團公司科技進步三等獎。
今天，將要受到獎勵的科技成果凝聚了公司廣大專業技術人才的智慧和汗水，提高了科技進步對公司經濟成長的貢獻率。“主要農作物良種化及開發”對種業發展起到了很大的指導作用，“食用菌新品種篩選與推廣”促進了柳湖的產業結構調整，小桂莊積極引進大棚蔬菜種植技術，為職工民眾勞動致富探索了一條穩妥有效的道路。以上成果和技術等，均不同程度地改善了公司的生產和經營，取得了顯著的經濟效益和社會效益。
這些成績是公司各類人才與企業同呼吸、命運，勇於向困難挑戰，經過不懈努力而得來的。特別是今天將要受到表彰各類優秀人才，他們繼承和發揚了礦業人特別能戰鬥的優良傳統，繼承和發揚了公司一代又一代知識分子紮根礦區農林業、敬業奉獻的優秀品質;他們以強烈的責任感和使命感，以“艱苦創新業、開拓爭一流”的企業精神，激勵著自己用模範的行動和突出的業績，推動著公司不斷譜寫改革發展的新篇章。
工作會議上的講話稿 篇3
各位校長：
大家上午好！
我談兩個方面，一簡要回顧上學期教研情況，二安排下學期工作。
一、 上學期教研工作回顧
上學期，大家圍繞深化課程與教學改革，努力提高教學質量這箇中心，以精細化教學管理為突破口，開展了一系列工作，學校發生了明顯變化，取得了可喜成績。剛才表彰的13個國中學校就是代表。
上學期我們主要開展了以下幾個方面的工作
1、召開了學科教研組長會議，進一步加強了學科教研組建設。
2、召開了學科教學年會，明確了學科教學的方向。
3、小留中學、沙土中學代表我區迎接菏澤市國中課程實施水平評估。取得了全市第一名的好成績。
4、進行了常規教學視導和專題教學調研活動。
5、對全區農村鄉鎮辦國中，進行了初二年級語文、數學、外語三個學科的教學質量監測，寫出了教學質量監測情況分析報告，提出了改進教學工作、提升教學質量的建議。
6、評選出19個第二屆優秀學校課程。
7、開展了牡丹區國中課程實施水平評估，寫出了評估分析報告。
二、本學期工作重點。
下面，我把上學期在各種活動中尤其是在課程實施水平評估中反映的幾個突出問題，做以說明。
1、 加強研究性學習課程的開設與教學研究。
目前，我們在開全三級課程上做的比較好，但是在開好方面要進一步加強。這次評估，我們把研究性學習單獨拉出來，就是想引起大家的高度重視。從評估看，不論是城區還是農村對這門課程重視都不夠，部分學校僅僅把研究性學習課程當作是傳統課程教學中的一種教學方式，沒有上升到一門課程高度認識。個別學校甚至對研究性學習這門課程非常陌生，不知道安排誰上、如何上。市教育局這幾年課程實施評估也專門聽綜合實踐活動中的研究性學習這門課程。在這裡我多說一點。
首先要明白研究性學習是什麼？研究性學習是指學生基於自身興趣，在教師指導下，從自然、社會和學生自身生活中選擇和確定研究專題，主動地獲取知識、套用知識、解決問題的學習領域。通過研究性學習活動，形成一種積極生動的自主、合作、探究的學習方式。這是我們研究的主要目的，這是轉化教師教學方式、學習方式的一個重要途徑和手段。我們想以這門課程的開設為突破口，使教學方式發生根本改變。
其次要認識到作為學習方式的研究性學習與作為課程的研究性學習是不同的。作為一種學習方式，研究性學習是與接受式學習相對的一個概念。它是指教師不把現成的結論告訴學生，而是學生自己在教師指導下自主地發現問題、探究問題、獲得結論的過程。作為一種課程形態，研究性學習課程是為研究性學習方式的充分展開所提供的相對獨立的、有計畫的學習機會。具體地說，是在課程計畫中規定一定的課時數，以更有利於學生從事在教師指導下，從學習生活和社會生活中選擇和確定研究專題，主動遞獲取知識、套用知識、解決問題的學習活動。
研究性學習課程不一定在課堂里進行，要打破學校教室的框框，把校內課程與校外課程整合起來，把正規教育與非正規教育融合起來。研究性學習課程也不一定要有專人來教。從指導內容而言，研究性學習課程的指導在根本上是創設兒童發現問題的情境，引導兒童從問題情境中選擇適合自己的探究問題，幫助兒童找到適合自己的學習方式和探究方式，與兒童共同展開探究過程。從指導方式而言，研究性學習課程倡導團體指導與協同教學。不能把研究性學習課程的指導權只賦予某一學科的教師，或班主任或專門從事研究性學習課程指導的教師，而應通過有效方式將所有教師的智慧集中起來，對研究性學習課程進行協同指導。
本學期有一項活動是中學課程實施與教學改革現場會，就是想進行一次研究性學習課堂教學觀摩。推動研究性學習課程的開設與研究。
2、加強學科課程建設。
近幾年，我們在課堂教學上，從有效教學到高效課堂進行了一系列探索，許多學校也摸索出適合自己學校的課堂教學模式，教學效果得到了很大提高，但是我們在學科建設上發展緩慢，在學科教學資源開發與利用上跟不上形勢發展的需要，就教材教教材的現象非常嚴重，無法滿足學生的需求。比如，語文學科一學期就學一本教材，太單薄。外地有的學校語文學科的課程設計是按照“三線推進”的思路建構的：三分之一時間學習課文，三分之一時間學習《文言實驗課本》，三分之一時間進行經典閱讀和開展語文活動。這就需要發揮學科教研組的力量，比較起來，我們對學科教研組建設沒有重視，它的作用也就很難發揮。希望我們城區學校和比較大的農村學校在這方面做出進一步的探索，通過課程開發提高學生的綜合素養，提高教師的專業水平。
本學期召開部分學科教研組長會議。主要研究和部署學科課程建設問題。
3、加強學校文化建設。
學校文化不僅僅是看得見的校園文化，它包括課程文化、環境文化、管理文化等。學校課程文化是學校成員的課程觀念和課程活動形態，也就是開設什麼樣的課程以及對為何開設這些課程的認識，剛才我談到學科建設，就是課程文化的一個重要方面。學校環境文化主要指滲透在學校環境中的辦學思想、培養目標、校風、教風、學風，以及在學校時空中人們在活動中形成的制度與非制度的文化價值觀念等，也就是說學校環境文化包括物質環境文化和社會環境文化兩個方面。物質環境文化包含人造環境和自然環境文化，社會環境文化包含各種組織層次的人際關係網路。舉一個例子：關於教室的布置內容如下：結合教學進度布置；學生作品展示；公告欄，榮譽榜，新聞焦點，生活點滴。生活點滴可點綴班級氣氛，如學生生活照，班級里的趣事等。學校管理文化主要是指學校管理的科學性、民主性、人文性。
4、加強學校師生圖書借閱、實驗室利用問題的研究。現在學校都配備了大量的圖書，但借閱率太低，發揮不出應有的作用。我到學校圖書室，發現許多好書都在哪裡睡大覺，沒有人去借閱。比如《有效課堂管理：方法與策略》，對我們業務校長、教務主任、任課教師都非常實用，但我發現很少有人關注這本書。在教師圖書借閱方面北城中學採取了一些措施，效果很好，比如評選十大讀書人物。
5、加強學校管理的有效性。
我到一個學校，上課時間，有兩個學生站在走廊上，我問：“為什麼站在這裡？”“我忘記帶作業了。”“我上課遲到了。”還有比這種方法更好的方法嗎？我們要進行研究。
目前學校管理現狀：
（1）科學化管理，過細、過死。制度多，情感少。以失敗論英雄。在目前來說，這還是比較好的學校管理。
（2）粗放式管理，沒有什麼制度和規章，即使有也不執行，學校管理散亂。這是一部分學校。
（3）傳統式管理。應試教育痕跡明顯，學生課間活動全是立定跳遠。
6、青年教師專業成長報告會。在近幾年舉辦的青年教師大賽和課堂教學評比中，發現一批好苗子，為了促進他們進一步的成長，準備召開一次青年教師專業成長報告會，以“讀書與專業成長”為專題開展，希望學校也積極組織這樣的活動，推薦優秀教師。
7、優質課評選。我們要明確活動的目的，不僅僅是分出高低，獲得名次，重要的是通過這個活動，改進我們的課堂教學，提高我們的教學質量。每一次這種講課活動，教研員都把它作為一種小課題進行研究，從講課課題的選取，到聽課，最後是總結歸納這次活動中反映出的優缺點，然後組織觀摩，召開專題課堂教學報告或教學年會，提出我們學科的教學方向和具體的操作模式。作為學校分管業務的領導，我們也要抓住這個有利時機，因為這時候，你的觀點教師容易接受，也要這樣組織進行，只有這樣持續地進行下去，我們的課堂教學才會發生全面的改觀。
這是我說的七個方面。其他的按教研計畫進行。
最後，祝大家在新的學期身心健康，工作愉快。 謝謝！
工作會議上的講話稿 篇4
今天下行學校20xx屆畢業班全體工作人員齊聚一堂，共同探討本屆畢業班工作，旨在正確分析現狀，進一步明確奮鬥目標，共同探討畢業班工作方法，凝心聚力，全力以赴奪取本屆畢業班的全面豐收。畢業班工作歷來都是學校頭等重要的工作，它的成敗與學生個人成長息息相關，與學校進一步形成良性循環的發展態勢緊密相關，與家長對學校的滿意度和社會對學校的認可度緊密相連，因此，畢業班全體工作人員的責任之大、任務之重不言而喻。藉此機會，與各位交流如下四個方面的工作。
一、客觀分析現狀，咬住奮鬥目標，切實增強做好本屆畢業班工作的緊迫感與責任感。
學校確定本屆畢業班升入省級重點中學人數的目標為300人以上，頂尖學生的培養取得新突破，全校一分兩率綜合排名在20__屆的基礎上繼續進位，確保在縣內國中學校的領先地位。縱觀本屆畢業班，我們認為有如下幾個方面的優勢：一是有一支工作責任心強、工作務實的班主任工作隊伍。全體班主任老師與學生同起同落，從學風成績、班級管理、思想教育、綜合素質等各個方面抓落實，特別是本學期，在學校的整體部署和各年級處的精心安排下，既統一行動，又各有特色，各班來勢喜人，發展良好。如目前的班級學習氛圍的營造、常規紀律的訓練及第一次月考組考和總結，都抓得很主動與到位；二是有一支年富力強、業務精湛的教師隊伍，從我們所掌握的情況來看，大家都精心施教、課堂秩序好，教學效率與效果均比較高；三是上級領導十分重視和支持畢業工作。中心校一班人多次過問和具體商量畢業班工作，出台了一系列行之有效的推動畢業班工作的舉措與制度。下一階段中心校將深入課堂督促與指導畢業班工作。局領導也十分關心，及時為我們提供相關信息，徵求我們的意見。四是生地成績綜合排名有一定的優勢，生物第9名，地理第7名。五是家長和社會各界非常關注我們的畢業班工作。政府領導親自過問、家長及時反饋信息，營造成了較好的氛圍。所有這些有利因素，是我們奪取本屆畢業班工作取得勝利的重要保證。在看到優勢的同時，我們也要清醒地認識到我們的困難和差距。一是學校的整體優勢有待進一步提升，20__屆畢業生與往屆相比各方面都相當突出的學生，工作抓得也到位，各科排名在全縣的情況如下：數學綜合排名第3，英語綜合排名第9，語文綜合排名第7，政治綜合排名第10，歷史綜合排名第14，物理綜合排名第9，化學綜合排名第14，體育綜合排名第8，美術綜合排名12，音樂綜合排名14，所有科目綜合排名第8。縱觀全縣來看，老牌學校寶刀不老，部分國小校以其獨有的優勢異軍突起，前有標兵後有追兵，本屆畢業班給我們的壓力可想而知；二是學生落後面積比較大，如何在確保升學人數的前提下提高整體的合格率，促進各班的均衡發展，也是擺在我們面前的一大“攔路虎”；三是時間十分緊迫，教師教學與學生學習的任務之重，可想而知，加上政策方面不支持，很多工作均十分被動。因此，清醒地認識到我們所面臨的現狀，科學地確定工作目標，有利於我們查找工作的差距，增強必勝的信心，有針對性地開展工作。俗話說，人心齊，泰山移。我想，只要我們全校上下目標明確,齊抓共管,形成合力，打好總體仗，牢固樹立一盤棋思想，就會功到自然成。
二、切實提高課堂教學效率，突出抓好尖子生的培養和整體合格率的提升。
在現有政策之下，如果仍抱有要收費加班補課的想法，以時間戰和題海戰來提高成績，已經完全沒有可能，前面幾年因為這個問題開動了許多腦筋，想了許多辦法，最終沒有一個辦法是行得通的，以致於掛上市級掛牌整頓單位。因此需要大家更新觀念，主動適就形式發展的需要，必須在不增加教學時間的前提下，在有限的教學時間之內來提高工作效率，保證教學效果。要達到這個目的，必須根據各科教學實際，算清時間帳，全面科學規劃好教學與複習時間；必須要精心備好每一堂課，力爭讓每一堂課的知識點做到堂堂清、日日清、月月清。在完成教學與複習任務的同時，我們必須高度重視尖子生的培養，要盡力衝出中考狀元的桂冠、儘可能多地奪得安化中考前10名的人數，安化二中考區前50名的人數，這是社會各辦評價學校的重要標準。同時我們也不能忽視整體合格率的提高，在這一方面供我們努力的空間還十分大。特別是對努力一把力可以達到合格的學生要不拋棄、不放棄，要讓其看到希望，各班對於這樣的對象，要讓每一位任課教師都要做到心中有數，以便對症下藥。抓好了合格率，升學人數就保證能得到更大的突破。本學期九年級計畫正正規規組織幾次考試，達到真正意義上的以考促學。
三、樹立全局意識，凝聚集體智慧，努力形成團隊合力。
相對於全縣而言，學校是一個整體，各級教育行政部門的排隊，都是以校為單位進行的，如果某個班或某一科是短板，影響的是全局，要善於跳出班級跳出學校綜合分析情況。本屆畢業班的全體工作人員，就是一個團隊，團隊中的每一員，都分工負責著不同的工作，每一塊的工作就是一個整體。如同一科目的幾位老師，就是一個團隊，一損俱損一榮俱榮，一花獨放不是春，百花齊放才能春滿園。因此要切實加強集體備課，對於教學進度複習進度的安排、各種形式的過關檢測，各備課組長都要充分發揮引領作用，其他成員也必須密切配合。切忌單打獨鬥，要勇於爭先，但要求是共同進步基礎上的勇於爭先，如果只講個人英雄主義，於一個單位而言是沒有益處的。對於這一情況我們聽到過一些反映，事實也實實在在存在，如掌握了信息，生怕讓別人知道了，如進行測試的試卷，生怕讓別人知道了，好的經驗與方法，生怕別人知道了，這是沒有集體觀念的表現，做事要精細，做人要大氣，說的就是這個道理。近年來梅城鎮中學的成績比較突出，課改工作也初見成效，而且發展來勢很好，深得當地人民民眾的信賴，我個人認為，在很大程度是該校的集體備課工作做得特別好，整體教研氛圍濃厚的直接結果。在座各位畢業班工作人員，聚集了我們學校的精英力量，只要我們凝聚了集體的智慧，凝成一股繩，我想本屆畢業班奪取新勝利的目標是一定能夠達到的。
四、 創新工作方法，講究工作策略，切實增強畢業班工作的實效性 。
畢業班工作是一個系統工程。但我們必須注意分清主次和重點，必須講究謀略，面對出現的新情況和新問題，我們必須有新的思路和策略。一要切實抓好實驗操作考查和體育測試的訓練，對於這兩項訓練，我們要早規劃、早起步，增強訓練的針對性性與實效性，把基礎打牢；二要營造良好的畢業班氛圍，從思想教育到紀律約束，從班級評價到個人評價，都要切實抓緊抓好；要充分動員家長的力量，形成家校合力；三要廣泛搜尋中考信息，互通有無，每位老師都要充分利用自己的信息渠道，掌握命題動態，做到有的放矢；四要堅持以人為本，充分關注每位學生的成長，要引導學生養成良好的行為習慣與品德修養，良好的紀律意識與緊張活潑嚴肅認真的作風是確保本屆畢業班取勝的重要保證；五要趁早動員，科學分析，灌輸理念，引導學生合理分流，儘可能地讓學生在縣內適合自己的學校就讀，中考前400名90%在縣內學校就讀，除進一二中和師範的人數外，不低於30%的學生進入普高就讀，餘下人數的50%進入職高就讀，這些指標相對於我們來說，因其特殊的地理位置有困難，但要力爭保住底線（實事求是的宣傳縣內學校，不和縣外學校接洽，不向推薦優秀學生）；六是服從統一安排，統一步調開展工作，特別是要在年級處的統一安排下開展工作，年級主任就是代表學校在執行工作，要設身處地的想想，工作上多支持多配合多理解；七是各部門都要圍繞畢業班工作目標多開動腦筋，身體力行為本屆畢業班工作高效地服好務，抓好管理，為畢業班師生的工作和學習提供良好的環境；八是要高度重視安全工作，各班要經常性地加強安全教育，提出安全管理工作的要求，出台措施，確保師生安全圓滿地完成學業。以上這些工作請大家要落在實處，人是要有一點精神的，打起精神就能出色地完成好任務；大家同在一個單位，更需要是要有團結協作、無私奉獻的精神，學校是一個大家庭，為大家庭貢獻自己的聰明才智既是義務，也是一個人精神境界的表現。所謂的畢業班獎勵，僅是學校在目前狀態下綜合平衡後盡努力給出的一份心意，與大家的付出相比肯定是不相等的，大家的付出也不是用錢能夠衡量的。況且學校的尊嚴、個人的尊嚴遠比金錢重要得多。金錢買不到別人對我們的認同，買不到自己的人生價值，讓我們為榮譽而戰！
老師們，承擔起本屆畢業班的教學重任並全力以赴抓出成績，這既是學校對大家的信任，也是學生、家長和上級組織對大家的期待，讓我們一起挑起重擔，負起責任，忘我工作，為學校質量提高再立新功。三年辛苦耕耘，為求一朝成功。面對全縣國中學校的激烈競爭，我們要拿出百倍的勇氣和信心，精誠團結，全力以赴奪取20xx屆中考的新勝利！給學生的成長、給自己的人生、給學校的發展添上濃抹重彩的一筆，留下一道亮麗的風景線！謝謝大家！
工作會議上的講話稿 篇5
xx鎮土地總面積為xx平方公里，轄-行政村，總人口-萬。20xx年全鎮實現社會總產值xx元，實現財政收入xx萬元，農民人均純收入達到xx元。目前，全鎮有初級中學-處，國小-處，成人教育中心學校-處，幼稚園xx處，有在崗教職工-人。近幾年來，鎮黨委、政府牢固樹立“發展是第一要務”的思想，以“不重視發展教育的領導班子不是一個合格的班子”為鞭策，大力宣傳“科教興鎮”。將教育的發展作為全鎮發展的重要部分，以改革為動力，以投入促發展，向管理要質量，以成績求地位，立足教育形象建設，狠抓教育工作落實，積極完善管理體制，以政府投入為主，積極鼓勵社會力量對教育的投入，不斷提高教育地位，發揮其全局性、先導性作用，使我鎮的教育工作取得了卓有成效的成績。
20xx－20xx學年度，我鎮教育教學質量獲得大面積豐收，被縣教育局評為基礎教育教學質量先進鄉鎮，鎮實驗中學被授予教學質量優勝學校，教科研先進單位、特長人才培養先進學校，中心國小也被評為教學質量優勝學校。20xx年中考我鎮被高中統招錄取234人，其中一中上線人數69人，錄取率達51％，較去年上升了10個百分點，總升學率達95％，中考成績總評在全縣23處國中中位列第2名，較去年上升了4個名次，用事實證明了我鎮的基礎教育工作正向著一個更高的層次邁進。
（一）加強基礎設施建設力度，創設良好的教育環境
良好的教育需要良好基礎設施做支撐。20__年學校布局調整工作完成後，為了使教育資源得到整體最佳化，我們配合全市農村中國小危房改造工程，本著高起點、高標準的要求，對我鎮的校舍進行了徹底的維修與改擴建，到20xx年底，投資47萬元全面完成了947平方米的危房改造任務，新建校舍48間，計1148平方米。20xx－20xx學年度，鎮政府又投資84萬元，為鎮實驗中學新建信息技術樓一幢；投資22萬元對鎮中心國小的校舍進行了改擴建，美化了校園環境；將“食宿”工程宿舍樓的建設列入為民辦的8件實事之一，並將建築面積由原來計畫的1800平方米調整為2200平方米，擴建所用資金由鎮政府補齊；借全縣“四縱一橫”道路建設之機，投資18萬元，對-聯小及聯小的校園及周邊環境進行了美化。三年來，鎮政府在未加重學生及農民負擔的前提下，累計用於教育基礎設施建設的資金達500餘萬元，為我鎮教育事業的快速發展和學生受教育條件的不斷改善做了應有的努力。
（二）加大教育投入，加強教育軟環境建設
近幾年來，我鎮積極完善“一保二控三監管”的教育運行機制，黨委政府高度重視教育的可持續發展，對生均公用經費按標準及時撥付到校，確保“三個增長”的落實。解決教師的後顧之憂，保證教師工資按時、足額發放，不斷提高幼兒教師的工資，極大地調動了幼兒教師的工作積極性，促進我鎮學前教育的快速發展。為了進一步樹立教育形象，提高教育地位，20xx年教師節期間，撥款4.6萬元，用於教師統一服裝。多方籌措貧困生救助金1.4萬餘元，初步建立了以“獎、補、助、減、免”為主要內容的特困生救助體系，確保了我鎮學生的鞏固率。為配合“實驗教學普及縣”的驗收工作，為教育撥款5萬元，用於學校圖書的配置；非典”時期，鎮政府撥款3萬餘元用於師生的安全防範工作。同時，積極協調各大企業加大對教育的支持，去年，我鎮各大企業累計為教育投入資金8萬餘元。一是用於實驗用品的購置，二是“六一”節期間為全鎮的幼兒及小學生送去了學習用品。鎮黨委政府本著“再窮不能窮教育，再苦不能苦孩子”的觀點，力所能及地把事關子孫後代的大事辦好，用實際行動在我鎮的教育事業中踐行著“權為民所用，利為民所謀，情為民所系”的崇高思想境界。
（三）緊跟時代步伐，加大對信息化教學的投入
我們都知道，教育教學手段的優劣將直接影響甚至決定著教學成績的高低。高標準信息樓的建成，標誌著教育信息化帶動教育現代化的時代已經到來，鎮政府多方籌措資金50萬元，為實驗中學配備微機室兩個，微機1台；投資20萬元，建成校園網管理中心；投資13萬元，配備電子閱覽室1個，使我鎮的信息化教學及時趕上了市“校校通”工程的步伐，為我鎮信息化教學的快速發展奠定基礎。
（四）加強教育管理，提高教育質量
加大教育投入，是教育發展的外部因素，加強教育管理是教育質量提高的內在條件，鎮政府堅持“兩手抓，兩手都要硬”的指導思想，通過加強對教育工作的管理，切實提高教育教學質量。
一是加強對教育的組織領導。黨政聯席會議凡涉及到教育方面內容的，都要求科教文委負責人列席，並由教委負責人定期向黨政聯席會匯報教育教學工作，以便黨委政府能及時掌握教育發展的最新動態，制定教育發展方案。
二是加大教育人事改革力度。為使我鎮的教育教學質量獲得大面積提高，經鎮黨委政府研究，在報請縣教育局同意的基礎上，出台了《關於公開競聘學校領導班子的實施意見》，並以實驗中學作為試點，公開選聘了三位副校長和四個級部的教導主任。這是我鎮在向教育人事制度改革方面邁出的重要一步。
三是創新辦學模式。我鎮成人教育中心學校跳出舊的辦學模式，拓展辦學新思路，與當地各企業緊密結合，於20xx年掛牌成立了勞動就業培訓基地，為我鎮培養了一大批高素質、有技能的實用性人才，為經濟建設注入了新的活力。同時以成人教育中心學校為輻射和帶動，各村還創辦了成人夜校。
四是加強教師隊伍建設。出台了《關於對教師進行業務能力考試的實施方案》及《關於對落聘、試崗、待崗教師的處理意見》。施行教師落聘制，增加了教師的壓力；強化教師職業道德、現代教育觀念、教育方法和技術的學習和提升，積極鼓勵教師參加學習和進修，不斷提高教師的文化和業務素質；從而極大的促進了我鎮的教育教學水平。
下一步，我們將繼續以“改革要有新突破，發展要有新思路，工作要有新局面”為工作原則，繼續加大對教育的投入力度，爭取各大企事業單位及行政村對教育的支持。今年完成對中心國小、聯小的異地搬遷重建。結合我鎮新區規劃，在文教區，採取商業投入與政府投入相結合的方式，新建一處高標準的幼稚園。結合花園小區出台優惠政策，在今年底前全面解決教職工的住房問題。確保幼師工資達到上年人均收入的1.8倍，力爭2年時間內完成對幼兒教師的養老保險上交問題。成立貧困生和高中生助學基金，每年籌集資金10-15萬元，對籍高中學生和四中被高一級學校錄取的學生按照一定標準給予獎勵，同時對在校貧困學生進行扶助。大力推進機制和體制創新，全面建立起“能上能下，能進能出”的合理用人機制。
xx鎮作為全市十強鄉鎮之一，肩負的教育工作任重而道遠，面臨的機遇與挑戰並存，經濟要保持快速發展，教育要跟得上時代發展步伐，我們將大力宣傳“科教興鎮”的意義，不斷提高全社會對教育重要地位的認識，集中全社會力量把我鎮的教育教學水平提高到一個新的更高的層次。
工作會議上的講話稿 篇6
同志們，青年朋友們：
在“五四”青年節即將到來之際，我們專門召開市委青年工作會議，專題研究和部署今後一個時期的全市青年工作，動員廣大青年為東莞加快轉型發展、科學發展作出更大貢獻。剛才，譚君鐵書記代表團省委發表了熱情洋溢的講話。在此，我代表市委、市政府向譚書記對東莞青年工作的指導和支持表示衷心的感謝，向全市的青年朋友致以節日的問候，向受表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀!
青年工作是黨的民眾工作的重要組成部分。市委歷來高度重視青年工作，近年來，市委會堅持定期聽取共青團工作匯報，為全市青年工作指方向、交任務、壓擔子、提要求，營造青年幹事創業的良好環境，推動了我市青年事業健康發展。實踐證明，青年始終是推動歷史發展、社會進步的重要力量。贏得青年才能贏得未來，關注未來就要關注青年。當前，東莞正處於轉型發展、科學發展的關鍵時期，在利益格局加快調整、思想觀念深刻變化的形勢下，做好青年工作顯得更加迫切、任務更加繁重。全市各級黨組織要從全局和戰略的高度重視青年工作，積極探索青年工作的基本規律，使青年工作更好地體現時代性、把握規律性、富有創造性。下面，我就進一步做好我市青年工作講三點意見。
一、立足轉型發展，激發青年工作熱情
青年是最有朝氣、最具創新精神、最富創造活力、最少陳舊思維的群體。我們必須著眼於發揮青年的優勢，凝聚青年力量，最大限度把廣大青年組織起來、調動起來，使之成為推動東莞經濟社會雙轉型的中堅力量。
一要激發青年在轉型升級中的奮鬥熱情。全市各級團組織要圍繞市委、市政府推進轉型發展的重大戰略部署，發揮組織優勢，積極動員廣大青年投身到轉型發展的實踐中去，為推動轉型發展奉獻青春、智慧和汗水。要積極引導青年自立自強，增強危機和責任意識，克服好高騖遠和急於求成的浮躁情緒，努力紮根基層和生產一線，立足崗位，勤勉敬業，在實踐中磨練成長，在加快轉型升級中大顯身手。要全力支持青年學習提升，通過開展職業生涯設計、崗位練兵、技能比武、技能競賽、評選表彰青年崗位能手等活動，為廣大青年學技成才搭建舞台，不斷提高青年服務轉型發展的能力。要積極鼓勵青年建言獻策，通過搭建青年論壇、青年與領導面對面、青年提案等活動平台，充分發揮青年在科學決策、推動發展中的聰明才智。
二要激發青年在創新創業中的創造熱情。發展的希望在創新，創新的希望在青年。要全力推進青年創業，建立一批創業基地，發布一批創業項目，推廣一批創業模式，幫助青年解決創新創業過程中面臨的實際困難，引領青年投身全民創業的主戰場，讓創業源泉充分涌流。要積極鼓勵青年創新，充分發揮青年人才的作用，開發具有智慧財產權的關鍵技術和核心技術，不斷提高企業的自主創新能力。要大力宣傳創業典型，注重發揮先進典型的示範作用，大力宣傳青年典型的創新精神和創業事跡，用優秀青年的事跡激勵廣大青年勤奮工作、服務社會、建功立業，為推進轉型發展奉獻力量。
三要激發青年在共建和諧中的參與熱情。要促進青少年自身的和諧發展，在廣大青少年中深入開展社會公德、職業道德、家庭美德教育，引導廣大青少年正確看待經濟社會發展過程中出現的矛盾和問題，樹立正確的人生坐標，以健康積極的心態把握人生。要促進青年與社會的和諧發展，不斷擴大志願者服務隊伍，拓展志願者服務領域，動員組織廣大青年關愛他人，奉獻社會，積極參與扶貧濟困、支教助學、普法維權、環境保護、治安維穩等活動，引導廣大青年真心實意為民服務。要促進青年與青年的和諧發展，通過青年讀書會、青年互助會等新的組織形式，為新莞人青年學習成才、就業創業、權益維護提供服務，以舉辦文娛體育活動等為載體，把具有共同興趣、關注話題的青年群體聯繫起來，引導本地青年與新莞人青年和諧共融。
二、創新方式方法，增強青年工作活力
要主動適應青年流動不斷加快、思想觀念更加多元、視野更加開闊、行為更加獨立、注重自我價值的新變化，積極探索開展青年工作的新載體、新途徑、新辦法，讓青年工作更加適應社會發展、更加充滿生機活力。
一要善於引導青年。要緊扣中心，開展形式生動活潑、青年喜聞樂見的主題教育活動，努力把黨和政府的“大道理”轉化為青年易於接受的“小道理”，把黨的正確主張轉化為青年的自覺行動。要緊扣青年，深入了解當代青年的價值追求和具體需要，主動運用青年喜歡的語言風格和邏輯與青年交流，積極運用流行文化載體和手段加強對青少年的吸引凝聚和思想引導。要緊扣時代，善於運用現代信息技術，及時捕捉廣大青年關注問題、熱議話題，及時加以服務引導，使網際網路、手機等新興媒體成為開展青年工作的新陣地。
二要善於服務青年。要拓寬服務對象，在凝聚優秀青年和關注弱勢青年的同時，要加強與廣大普通青年的聯繫，把對青年的公共服務延伸到學校、社會、企業，滲透到商務樓、開發區、“兩新”組織，讓廣大青年融入團的組織、得到團的關懷。要改進服務方式，以滿足青年多樣化需求為本，採取小型、分散、靈活、務實的辦法，努力實現青年服務的專業化、個性化，不斷增強服務的針對性、實效性。
三要善於發動青年。要擴大組織覆蓋，適應東莞經濟社會的獨特結構，靈活設定組織，提高組建率，擴大覆蓋面，加快團組織向“兩新”組織延伸，努力做到“哪裡有青年，哪裡就有團組織”。要培育青年社團，支持青聯、學聯、少先隊健全組織體系，發揮各自優勢，加強同青少年的廣泛聯繫，做好對青年自組織的引導和管理，使之成為凝聚和影響廣大青年的重要力量。要活躍團的生活，積極探索基層團幹部“公推直選”、團代表任期制、工作建言、民主測評等制度，創新團的活動方式，豐富團的活動內容，激發團員青年的主體意識，增強團的生活對青年人的吸引力。
三、加強統籌聯動，最佳化青年工作格局
加強對青年工作的組織領導，是青年工作健康發展、青年事業全面進步的根本保證。要積極構建黨委領導、政府支持、共青團組織實施、社會廣泛參與的青年工作新格局，推動青年工作有效開展。
一要強化黨建帶動。各級黨委政府要始終把青年工作放到黨委、政府工作的大格局中通盤考慮，放到我市經濟社會發展的大布局中規劃部署，努力做到“四個堅持”：堅持組織共建，以黨的基層組織建設為統領，積極支持共青團加強基層組織建設，不斷擴大提升共青團組織的覆蓋面和影響力。堅持隊伍共育，注重將團組織作為黨培養年輕幹部、後備幹部的重要平台，對青年幹部高看一眼，大膽使用，推動青年幹部加快成長。堅持活動共聯，加強黨群組織工作互動和活動互融，變“單打獨鬥”為“同盟作戰”，擴大影響，增強實效。堅持資源共享，提高村(社區)黨團幹部兼職比例，實行“兩新”組織黨群工作人員兼職，統籌基層黨團組織的活動陣地、文化設施，做到一“室”多用，將共青團組織的教育資源和工作活動信息納入農村黨員幹部現代遠程教育。
二要深化統籌協調。各級黨委、政府要把青年事務納入政府管理公共事務的職能範疇，積極探索政府管理青少年事務的新機制、新模式，將青少年的學習教育、就業創業、權益維護、志願服務等事務更多地交由共青團承擔，並給予必要的支持。各有關部門都要支持青年工作，為發展青年事業、拓展青年工作的活動陣地和載體提供大力支持，在全社會營造愛護青年、關心青年、支持青年工作的良好氛圍。
三要最佳化成長環境。要加強對青年事業的整體規劃，為青年工作開展提供必要的物質條件和經費保障。要抓好各級團幹部的選拔配備和教育培養工作，努力建設一支素質高、戰鬥力強的團幹部隊伍。要支持共青團組織強化載體陣地建設，更好地滿足服務青年的需要。要加大對文化市場、網咖、文化娛樂場所的監管力度，加強校園周邊環境整治，進一步最佳化青少年健康成長的社會環境。
同志們，青年工作是充滿著朝氣和活力的事業。做好新時期的青年工作，意義深遠，責任重大。全市各級各部門要進一步解放思想，開拓創新，不斷提高我市青年工作水平，更好地團結帶領廣大青年為東莞當好廣東推進科學發展、促進社會和諧的排頭兵而努力奮鬥!
工作會議上的講話稿 篇7
各位，班主任老師：
晚上好！
今天我們在這裡召開我校班主任工作會議，主要有三個目的：一是加強班主任隊伍建設，創建良好、向上、和諧的團隊，促進班主任工作的規範化、科學化，促進良好學風的形成，通過做好班主任工作為我校的教學改革營造環境;二是為了加強班主任之間的交流，將工作中的一些好的方法、好的經驗拿出來共同分享，提高班主任的工作實效;三是探討和解決工作中存在的實際問題，更好地發揮班主任在管理工作中的作用。
為了更好地開展本學年的工作，在此，針對班主任工作，我想談幾點淺薄的認識，僅供各位班主任。
一、認真做好班集體建設，突出一個"立"字。
一個人，要建功立業。一個班主任，要立身揚名。要想打造一個優秀的班集體，就要善於在學期初，著手進行班風學風的建設，讓學生以成為這個班級的學生為榮。
1、要向學生誇讚本班任課教師，讓任課教師立起來。在課堂上與老師形成強烈的共鳴。
2、要及時選好班幹部，讓班級小助手立起來。優秀的班主任，往往善於任命、培養班幹部，充分發揮班幹部的模範帶頭作用，讓他們做自己的得力助力，管理好班集體。
3、要制定班規班約，讓班級制度立起來。沒有規矩不成方圓，學校有規章制度，班級也可以根據班級的特點，制定出切實有效的班規班約。
4、要注重班級文化的建設，讓班級立起來。班級文化如春風細雨，往往會在不經意間重新塑造一個學生的靈魂。班主任要學會利用晨會、班會、黑板報等形式，努力營造班級文化氛圍。各班要及早擬定好本班的口號、班級誓言。口號和班級誓言要簡潔形象，做到琅琅上口。
二、要做好學生安全工作，突出一個"細"字。
安全工作的重要性大家都知道，我們在10個方面對安全工作提出了具體要求，
1、交通安全。
2、食品安全。
3、樓梯安全。
4、防觸電。
5、預防同學之間的傷害。
6、預防運動傷害。
7、防溺水。
8、預防火災。
9、防止學生進吧。
10、拒絕吸菸、飲酒。
這10個方面，涉及到班級管理，無不突出一個"細"字。針對以上安全問題，班主任一定要時時留心，處處注意。一處不慎，就會釀成事故。其中我們特別需要注意有以下幾點：
1、午休時，班主任都要到清點本班人數，維持寢室秩序。待學生穩定後方可離開。
2、班主任要及時排查教室是否存在安全隱患。特別是插座，電扇，門窗等處要仔細排查。有安全隱患的要及時上報後勤處，督促其早日整改。
3、班主任要定期檢查學生是否攜帶管制刀具、打火機、菸酒之類的危險物品，發現後要及時處理。
4、學生請假，班主任務必與家長取得聯繫，待家長同意後，方可讓學生寫好請假條外出。
5、班主任要留意本班內是否有特殊體質的學生。對於有癲癇等疾病的學生，班主任要與家長做好溝通，避免出現意外事故。對不能進行體育鍛鍊的學生，班主任可準予其不參加體育活動。
6、所有老師都不允許出現體罰或變相體罰學生的行為，也不要侮辱學生。
7、班主任在進行安全教育時，一定要做好記錄。萬一出現安全事故，可以減輕或免除我們班主任的責任。
三、做好學生的養成教育，突出一個"久"字。
冰凍三尺，非一日之寒。學生良好習慣的養成，要靠班主任長期教育，需要長期抓，要堅持不懈，切不可三天打魚，兩天曬。
對於小學生來說，最應該養成的習慣有這些：
1、勤奮學習的習慣。
2、愛護公物的習慣。
3、舉止文明的習慣。當然其中的每一個大項都可以分出許多小項，這些習慣的養成，一方面要靠班主任的長期引導，一方面要靠班主任的人格魅力的感召。
四、加強紀律教育，突出一個"嚴"字。
正所謂嚴師出高徒。作為班主任，一定要在嚴格管理上下大功夫。第一個月，班主任要把學校的各項規章制度向學生一一進行宣讀，要讓學生明白哪些可以做，哪些不可以做。對於表現優秀的學生要大力表彰，對於出頭的學生要加強教育。
嚴並不等於粗暴，班主任要做到嚴而有愛，嚴而有度，要讓學生心悅誠服地接受我們的嚴格管理。嚴格了，學生自然容易聽從學校和班級的管理，班主任也容易樹立起良好的威信，班級各項管理就會順順利利。
五、強化衛生工作，突出一個"淨"字。
我們千萬不能有這樣的，只要學生學習好，不違紀，班內臟一點沒有啥。我們要知道，一屋不掃難以掃天下的道理。一個乾淨整潔的衛生環境，就是一個良好的育人環境。學生走進教室，如果有一個賞心悅目的心情，自然就容易投入到愉快的學習中雲。地面、門窗、走道的打掃，勞動工具的擺放，我們都要要求到位。必要時，也可以買一兩盆鮮花，調節一下教室緊張的氣氛。
六、要善於與家長溝通，突出一個"情"字。
有的班級里有些家庭關係比較複雜。這類家庭里的孩子，往往比較複雜，容易出現這類那類的違紀現象。對於這類學生，我們除了在學校對他們進行教育之外，還需要依靠家長進行教育。作為班主任，一定要時
常與家長進行溝通和交流。交流重在平時，重在經常，重在真情。千萬不能三句話沒有說完，就把學生和家長數落一頓。也不要等到學生出現錯誤再也家長聯繫，那樣也容易被動。
七、要深入到學生中去，突出一個"勤"字。
管理班級，最原始最有效的方法其實就是勤字。要勤到班，勤觀察，勤動手，勤動腦，勤談心。
1、勤到班，就是要早到班，守住班。重點體現在早、中、晚上，下課時。要讓學生時時感受到班主任的存在。
2、勤觀察。學生畢竟是學生，他們若是有了心事，或者想違紀紀律，往往會表現在日常的言行上。班主任要時時對班內每一個學生的情況仔細觀察，觀其言，審其行，把握動態，及時處理。
3、勤動手。其身正，不令則行。班主任要以身待人，為人師表。教室有了紙片，可以彎腰撿起來。黑板沒有擦乾淨，可以再擦一遍。行勝於言，在潛移默化中，學生就自然模仿老師的行為，自覺約束自己。
4、勤動腦。時代在發展，學生也在變化。班主任在管理班級時，也要學會與時俱進。方法總比問題多，我們根據學生出現的問題，揣摩不同的解決方法，天長日久，你就是一位管理大師。
5、勤談心。話是開心鎖。做好班級工作，有時間就需要班主任婆婆媽媽地與學生談心。當然談心並不限於學生出現違紀事件之後。平時有了空閒時間，班主任也可以與學生閒聊幾句，在平等的狀態下，學生反而更容易吐露心聲。心結沒了，心情舒暢了，自然是是非非也就少了。
老師們，開學初的穩定，主要是在座班主任的功勞。希望在新的學期里，我們精誠合作，再接再厲，把班主任的工作推向一個新的台階。
工作會議上的講話稿 篇8
同志們：
這次會議的主要任務是貫徹落實全國、全省勞動保障工作會議精神，總結20xx年工作，分析形勢，表彰先進，研究部署今年的工作任務。下面，我講兩個方面的問題。
一、20xx年勞動保障工作取得顯著成績
20xx年，全市上下按照“把握基點、突出重點、突破難點、形成亮點”的工作思路，認真做好就業再就業和勞動保障工作，各項工作紮實推進並取得顯著成績。
（一）就業再就業工作開創了新局面。各級黨委、政府繼續把就業再就業工作擺在經濟社會發展更加突出的位置，各地、各有關部門不斷加大工作力度，有力地推動了各項政策的落實，強化了就業再就業服務，拓寬了安置就業渠道，年初確定的目標任務圓滿完成。全市城鎮新增就業人員45698人，下崗失業人員再就業41608人，其中幫助困難人員再就業14818人，分別完成全年任務的106%、120%和165%；城鎮登記失業率為4.3%。勞務輸出規模穩步擴大，新增農村勞動力跨地區就業38286人。再就業扶持政策得到落實，全年減免各類稅費902萬元，為941名下崗失業人員發放小額擔保貸款1213萬元。在中心的下崗職工全部出中心，順利實現下崗保障向失業保險並軌。
（二）社會保險工作實現了新突破。全市發放基本養老金75734萬元，發放失業保險金5334萬元，確保了11萬名企業離退休人員按時足額領取基本養老金和1.5萬名失業人員基本生活。社會保險擴面新增參保人員10.96萬人次，到12月底，養老、失業、醫療、工傷和生育保險分別覆蓋27.5萬人、27.2萬人、29.1萬人、15.4萬人和24.3萬人。全年征繳社會保險費首次突破8億元，達到83938萬元，較上年同期淨增17196萬元，創下歷史最高紀錄。
（三）職業培訓工作取得了新進展。堅持以就業為導向發展職業技能培訓，不斷拓展職業培訓領域，擴大技能鑑定規模，市場化、社會化的職業培訓體系初步形成。全市共組織再就業培訓28242人、創業培訓3185人、新技師培訓845人、就業前培訓5573人和農村勞動力轉移培訓17649人，分別完成全年任務的113%、125%、106%、139%和147%。有10484人參加了職業技能鑑定，取得職業資格證書9919人。
（四）維權工作取得了新成效。以非公有制企業為重點，推進企業與職工簽訂勞動契約，城鎮企業職工簽訂勞動契約19.8萬人，勞動契約簽訂率達90.38%。勞動關係三方協調機制、解決拖欠工資的長效機制、勞動保障信訪排查機制和應對突發事件的處理機制進一步健全完善，提升了勞動保障工作對維護社會穩定的重要地位和作用。全年共查處案件285件，取締非法職介機構7家，責令用人單位歸還非法收取押金28.9萬元，補繳社會保險費1360餘萬元，75家建築施工企業繳納工資支付保障金350萬元，為民工追討拖欠工資319.84萬元；立案受理勞動爭議案件687件，結案683件，為勞資雙方挽回經濟損失1026萬元。
（五）基礎建設有了新提升。“金保工程”建設步伐進一步加快，基層勞動保障服務平台作用得到進一步發揮，各類就業再就業及社會保險台帳和資料庫進一步規範，勞動保障法制建設、機關作風和效能建設等也取得了顯著成績。
20xx年全市勞動保障工作的新進展，是在前幾年特別是“十五”時期工作的基礎上取得的，是各級黨委、政府高度重視的結果，是各有關部門和社會各界大力支持的成果，也是各級勞動保障部門團結拼搏、紮實工作的碩果。在此，我向滿腔熱情支持勞動保障工作的各級黨委、政府和各有關部門表示衷心的感謝，向任勞任怨辛勤工作的勞動保障戰線的幹部職工表示誠摯的慰問！
同時，我們也必須清醒地看到，時期是我市勞動年齡增長高峰期、下崗失業人員再就業攻堅期、農村勞動力轉移加速期；人口趨於老齡化、利益關係日趨多樣化、勞動關係日漸複雜化。未來五年，全市勞動力總量供大於求、社會保險基金支大於收、技能人才供不應求等問題仍然比較突出。因此，我們必須進一步增強責任感和緊迫感，加倍努力地做好工作。
工作會議上的講話稿 篇9
親愛的同學們：
大家好!瑞雪翩翩豐收景，犬蹄朵朵報春花！期末監測已經落下大幕，快樂寒假即將開啟。
過去的一年，在教師的辛勤耕耘之下，在同學們奮勇拼搏之下，學校的教育教學工作又取得了累累碩果。
面對20xx年，我們有更多的希望和憧憬，更希望同學們平安和進步。為使同學們度過一個充實而有意義的寒假，現將有關事宜告知如下：
一、放假時間：2月4日至3月4日（農曆為20xx年臘月十九至20xx年正月十七），3月4日（正月十七）返校，3月5日正式開學。
二、安全防範意識不放鬆
1.嚴禁到危險區域玩耍。不準攀爬電桿、樓房欄桿，不得翻越圍牆，不玩不安全的遊戲，如拿鐵器、刀具等追逐打鬧。
特別是今年冬季氣溫持續下降，一些河灣塘壩坑已經結冰，有個別同學存在好奇心理，很想到冰面上體驗一把溜凍的樂趣，孰不知，存在非常大的安全隱患。一旦冰層承受不住同學們的體重，碎裂開來，後果將不堪構想。昨天，山東巨野縣有兩個孩子上午考完試，下午去坑裡踩冰玩耍，去的時候是活蹦亂跳的兩個可愛的孩子，撈上來就已經是兩具冰冷的屍體了，留給父母與老師是永遠的心靈創傷。去年我們臨近的舜王街道某校的4名學生一起業的間隙，偷偷溜到一個大坑裡去溜冰，下去之後無一生還。這一幕幕的人間悲劇為我們每位同學敲響了警鐘，我們必須引以為戒，警鐘長鳴，切不可抱著試試看看的心態私自到河灣塘壩溜冰玩耍，如果放鬆警惕，缺乏自律，明知山有虎，偏向虎山行，那么下一場悲劇有可能就在你的身上重演。同學們，為了你和家人的幸福，請一定要始終繃緊安全之弦不放鬆，堅決不到河灣塘壩坑溜冰玩耍。
2.出行注意交通安全，遵守交通規則。過馬路走斑馬線；乘坐交通工具待停穩後依次上下車。不準騎腳踏車與電動車。我們在座的同學處於少年時期，心智還不成熟，缺乏駕馭電動車的本領與技巧，如果私自駕駛，極易發生交通事故。去年，我們身邊有2位國中學生，不聽從教師與家長的諄諄告誡，在雙休日擅自騎著電動車在公路上飛奔，釀成一個死亡一個重傷的人間悲劇。這些血淋淋的交通事故為我們敲響了警鐘，我們必須防微杜漸，時時警醒自己，做文明出行的學生。
3.嚴禁學生到營業性的網咖、電子遊戲室等社會場所，不與陌生人或社會閒雜人員接觸。
網咖、遊戲室等人員混雜，是滋生各種社會不文明現象的優良土壤，近朱者赤近墨者黑，我們小學生一旦涉足這些場所，就跟社會不良習氣握手言和了，與違法亂紀的深淵更近了一步。所以，請同學們潔身自好，不到這些娛樂場所駐足或者逗留。
4.注意家庭用電、用火、用氣安全，不接觸易燃易爆物品，增強消防意識，提高自我保護能力。每逢過年，有的同學喜歡燃放鞭炮來慶祝節日，其實，在燃放的過程中，潛在的危險因素也在孕育之中，稍有不慎，就有可能被鞭炮炸傷或者被引發的火災燒傷等，全國各地，每逢過年，都有很多青少年被鞭炮炸傷，致殘者不計其數，有的被炸瞎了眼睛，有的被燒毀了面容，慘狀目不忍視。請同學們不要圖一時快樂，將安全拋之腦後，被鞭炮炸傷。再說，國家也在大力倡導我們過一個祥和安全綠色的新年，減少大氣污染，我們作為文化氣息濃厚的相州國小的學子，要做國家政令的回響者與擁護者，帶頭不燃放鞭炮，上墳添土時不燒紙錢。
5.未經家長同意不得私自外出、留宿和遠遊。未經學校同意，學生不得自行滯留學校或私自到校。出門走親戚串朋友要及時回家，有事耽擱要及時跟家長聯繫。作為我們少年兒童，缺乏辨別是非善惡的能力，容易被社會上閒雜人員欺騙與利誘。因此，我們外出時要將自己的行蹤及時通報給父母，我們的行蹤要在家長的掌控範圍之內，切不可我行我素，任意而為。有時跟家長意見不一致或者家長批評了我們，也要多從自身找原因，多做批評與自我批評。父母批評你正說明了他們對你濃濃的愛意，所謂的責之深、愛之切就是這個道理，請同學們遇事一定要冷靜處理，萬不可賭氣離家出走，那樣不但懲罰不了父母，更是對自己的不負責任。如果因為離家出走被壞人鑽了空子，導致身心傷害，那將是一個家庭的噩夢。
6.同學們要文明上網，不在網路上散布謠言或者不良言論，不要沉溺於網路。網路是一個虛擬的世界，在網路上要慎重交友，避免上當受騙。隨著科技的飛速發展，如今網路已經飛到尋常百姓家，幾乎每個家長都有一部能夠隨時隨地上網的智慧型手機，網路為我們打開了一扇窗，為我們及時了解外部的世界提供了便利的通道，外面的世界很精彩，同時，外面的世界也很無奈，網路是一把雙刃劍，在帶給我們便利的同時也潛藏著種種弊端，有的犯罪分子在虛擬的網路上，把自己美化成高大帥或者白富美的成功人士形象，騙財、騙人，同學們要練就一雙火眼金睛，甄別良莠，杜絕上當受騙。網路上的.言論也反映出一個人的文明素養與學識，請同學們不要在網路上亂髮不良言論，不信謠、不傳謠，做一個文明的小網民。
三、將寒假作為充電學習的有力時機
同學們正處於知識增長的關鍵時期，充足、連續的學習時間是保證他們不斷提高成績的必要條件。放假了，不能忘記學習。
1.積極參與社會實踐活動，深入社區開展環境衛生、幫老、助殘、文化、娛樂、科普等豐富多彩的服務活動，四至六年級每生撰寫一份社會實踐調查報告，四至六年級每生撰寫一篇“我說我的家風家訓故事”徵文、一篇“寫家書、談家教活動”徵文，參加秀家寶、賽家宴活動（每幅圖片附200字以內的圖片說明，寫清楚圖片題目、作者姓名、學校、班級等信息）。
2.積極參加“新華杯”讀書徵文活動。用豐富多彩的閱讀活動喚醒我們的閱讀激情，養成終生受益的閱讀習慣，讓閱讀成為一種生活方式。同學們要根據自己閱讀的書籍，人人按要求寫一篇徵文稿件。
3.堅持每天練習一頁書法，內容以新學年《主題語文》為範本，只寫題目、作者和詩詞內容，紙張統一用教育局統一下發的紅色16K米字格，1013=130字的紙張。根據語文教師規劃，每天背誦一篇經典篇目。
4.數學1-3年級每天一張32K的口算練習（由家長出題），4-6年級布置適量的計算題和套用題，題量以兩天一張16K紙為宜。
5.上報一份迎春作品。形式可以是詩歌、剪紙、手抄報。
談談學習：縱觀學習成績優異的同學，都是充分利用了節假日時間，當別的學生在遊山玩水之際，這些同學就開啟了學習新課程之旅，他們提前預習，在開學之前已經把新課程自學一遍，這樣，開學之後，他們在學習上就搶占了先機，處於優勢境地，學習起來就會得心應手，駕輕就熟。所以，計畫在新的學年學習上想著趕超、有所突破的同學，請抓住這寒假一有力時機，主動出擊，提前預習新課程。
談談閱讀：眾所周知，我們相州國小文化底蘊深厚，名人輩出，蜚聲文壇的王統照、王願堅、王希堅皆在我們相州國小學習或者工作過。探尋他們的成長足跡，無一不是從小就與閱讀結緣了。閱讀改變人生，閱讀淨化心靈、提升境界，為了更好更健康的快樂成長，請同學們利用寒假，多讀書、讀好書、好讀書，與書籍為伍，跟書籍做伴，少讀智慧型手機上的快餐式的文章，多看經典名著，從書中汲取成長的養料，學習做人做事的真諦。有人說：人生有兩件特別重要的事，一是健身，二是閱讀，身體和靈魂，必須有一個在路上！惟願我們相州國小的學生能夠接過先輩的火炬，將閱讀的良好風尚代代傳遞下去。
同學們，讓我們在愉快的寒假中放鬆我們的身心，鍛鍊我們的雙手，磨練我們的意志，增強我們的能力，豐富我們的閱歷，快快樂樂過寒假，平平安安回學校。
祝同學們：寒假愉快、春節愉快！來年更上一層樓。
下學期再見，謝謝大家。
工作會議上的講話稿 篇10
各位，班主任老師：
晚上好！
我校班主任都是德才兼備有經驗的優秀教育工作著，以往的工作卓有成效，得到學校家長、學生的認可。班主任工作光榮而艱巨，辛苦而欣慰，班主任是教育教學工作的中堅力量，是學校形象的重要體現者、創造者和代表，學校歷來重視班主任工作。不當班主任也是作為教師的一種缺憾。班級管理歸結起來，核心是育人，學習、活動、管理都為育人，把班級看作自己的家一樣，把學生當成是自己的孩子一樣精心呵護，全面管理。
新的學期開始了，各位班主任要圍繞學校工作重點和班級年級組的實際情況制定了切實可行的班級年級組工作計畫，要周全、細緻。把班主任工作作為實踐自己教育理想的一個園地。特別是班級管理課題組成員，要實實在在按照華師大教授的要求，認真開展研究，事事乾精品，用精品思想教育學生，用智慧管理，以智慧啟迪智慧，心靈啟迪心靈，道德影響道德。
下面提幾點意見供大家參考。
一、加強行為、學習等良好習慣培養，創建良好校園，根治不良秩序，從點滴小事做起，從衛生工作抓起，抓好習慣養成。
二、加強班級管理：創建優良風氣，有序、有效、紮實，實現衛生、紀律、學習、活動綜合育人。
三、同心協力做好學校各項工作。做到令行禁止，正確積極理解學校的工作部署。對各項要求，在思想、行動上同學校保持一致，有想法、不理解可通過各種途徑反映到學校。
四、加強安全教育，避免各種安全事故，課間操的跑步質量一定要在上新台階。
五、正確引導、溝通做好家長工作，理解、支持學校工作，學校將實行全員包餐，正確積極宣傳，解釋到位，不明白不說，不清楚不解釋，不讓家長造成誤解，做好相關工作。
六、摸清貧困生程度，家長申請，特別困難的重點幫助。
七、和任課老師相互支持，別互相拆台，協調管理好各學科學習。關心愛護每個學生，做好少先隊常規工作及百分制大檢查。
八、以個人積極向上的敬業精神，良好的生活情趣教育引導學生終身受益。不斷總結經驗教訓，完善充實落實好各項計畫，出色做好本學期工作。
工作會議上的講話稿 篇11
今天的會議內容是有關於北京奧運會及籌備期間人口和計畫生育對外新聞宣傳工作。
剛才大家都學習了《關於做好人口和計畫生育外宣工作的通知》檔案，和如何應對境外記者的方法以及近期人口和計畫生育新聞宣傳口徑。為了做好這個工作，不打無準備之仗，今天召開這個座談會.
針對這個工作，下面我強調幾點：
一、對外宣工作重要性的認識：
中國人口計畫生育工作、人口政策一直以來受到國際社會的高度關注，也是新聞媒體熱衷報導的熱點題材之一。各級計生委考慮到外國記者在奧運會期間來中國採訪，因為比較以前來中國境內採訪手續簡化了，程式簡化，會發生突發性新聞媒體事件，為預防缺乏應對境外記者的方法，在前階段省、市、區計生委、計生局都召開了一個奧運期間人口計生外宣工作座談會。因為考慮到幾年來，抓住有利時機，依託港口資源優勢，大力發展海洋經濟，船舶修造這個臨港產業區塊已經形成，四個大的船舶修造企業使境外人士因為各種原因頻繁往來，再加上這次，區計生局為做好奧運會及其籌備期間以及來採訪接待準備，在全區建立8個採訪點，是其中一個。離奧運會舉行的日子已經很近了，做好這個工作，是政治要求和政治任務，是向國際社會展示我國計畫生育工作良好形象的最佳機會。我們也要借境外記者來中國採訪這個有利時機，宣傳我國人口計生育工作所取得的成就、x期間人口和計畫生育工作面臨的形勢、任務，計畫生育在推進新農村建設中的新舉措和貢獻。對這個工作各位要有緊迫感和責任感。
二、各社區、單位根據政府統一安排，各就各位，做好積極的應對準備工作。
被列為採訪點的社區要更加重視，要確定一名接訪負責人，原則上由社區黨工委書記、管委會主任擔任，並且要確定若干個採訪點，熟練掌握外宣答覆口徑和宣傳資料內容。四個船廠也要引起高度重視，回去以後向單位領導匯報一下，確定一名負責人，如發現有境外記者來採訪，要及時與鎮政府聯繫。沒有被列為採訪點的社區也不能掉以輕心，因為這次境外記者採訪程式與以往有所不同，簡單化了，也要引起重視，不是講沒有被列為採訪點就萬事大吉了，境外記者可以不經過政府部門直接向基層採訪。
要開展一次最佳化人口計生環境宣傳自查工作，不宜向國際上公開的一些內容要及時清理，宣傳標語口號要體現以人為本、以法行政，內容要正確，數量不能過多，語言要溫馨，形式要美觀大方。
三、為更好地做好這次外宣工作，要加強業務、政策學習，對外宣傳口徑的學習
對外宣傳人口計生工作也是一個新名詞新領域，是新形勢下的一項新任務，各社區要組織基層相關人員村級計生專兼職人員、協會小組長等進行全方位培訓，引導他們樹立大局意識，規範言行，客觀、真實、全面的反映本地情況，積極營造有利於我鎮人口計生工作的輿論環境。鎮計生部門8月份安排了一次業務知識培訓，到時各社區要組織人員積極參加，認真學習，從某一方面講也是提高外宣工作的能力。
四、梳理不穩定因素，避免突發媒體事件發生。
梳理近幾年來計生不穩定因素，對多年上訪老戶密切關注動向，主要是計生併發症病人，我鎮計生併發症病人各社區相比較，台門社區病人相對較多，這些人歷年受到政府關心，每年有生活補助費、醫藥費，慈善機構還有補助費，但有的人還是不能滿足，時不時地去計生局要這樣要那樣，對這些人要做好深入細緻的思想工作，避免突發媒體事件發生。一旦突發媒體事件或境外記者在哪一個地方採訪計畫生育相關事項，要在第一時間迅速上報計生辦。
面對媒體要做到七個應該（明確目的，制定日程，在第一時間明確主題與角度；加工並確定關鍵信息；預測媒體問題，制定應答口徑；主動控制採訪局面，回答與引導相結合；做好充分準備，切忌表演，確定基本規則與底線；使用最簡單的語言，善於概括；誠實）、七個不應該（絕對不能和記者“私下交談”；絕對不要說“無可奉告”；絕對不要與記者發生爭執；不要過度使用或依靠數字；不要提供你不能確定的信息；不要試圖阻擋記者拍照等；不要忘記你的回答應該針對普通讀者）、七個應該注意的事項（言而有信必須在言之有物之前；有禮的態度，隨時保持聯繫，尊重媒體；先聲奪人，先入為主，把握主動性；前後左右的信息一致；積極協助主動提供全面的信息；與核心記者進行有效的溝通；強調合作雙贏）。
工作會議上的講話稿 篇12
尊敬的各位：
在今天這個草長鶯飛的日子裡，我校非常榮幸地承辦全縣後勤現場會，在此我謹代表中峰鎮中心學校向出席會議的各位和兄弟學校同仁們致以熱烈的歡迎！
我校後勤管理始終樹立後勤為前勤服務的理念，按照縣教育局的要求進一步規範營養餐管理、規範食堂管理、規範寢室管理，特別是在規範學生寢室管理方面作了一些努力，為了更進一步促進交流，下面由我把相關情況向各位作以匯報，權作拋磚引玉。我交流的題目是《安全為首、育人為重、以人為本》。
一、規範引領，建立健全組織機構，完善管理制度。讓每個孩子安全舒適。
（一）是建立了“四位一體”的宿舍管理體制。學校校長組織，分管具體負責，德育處、總務處具體落實、專兼職寢管員和班主任具體管理。形成了學校、班主任、德育處、專兼職寢管員“四位一體的管理體制。圍繞學生就寢“安全舒適”的目標，明確了值周帶班職責、宿舍值班老師職責、住宿生管理條例、學生會及寢室長管理職責、文明宿舍評比規則。每學期開學都召開由校、總務處、德育處、寢管員、班主任參加的全體學生大會，對住宿生進行安全、紀律、衛生、愛護公物等方面的教育。
（二）是改造和完善學生宿舍安全設施設備。我校住宿生777人（男住宿生439名，女住宿生338名），通過擴改建成男女公寓樓三幢，總面積3000平方米，宿舍入口均有高清攝像頭。每個樓層均按規定配備滅火器等消防設施設備。宿舍房屋安全堅固，防潮乾燥，遠離火源。每間宿舍按標準嚴格落實一生一鋪，配置了物品櫃（台）、梳妝鏡、洗漱池、晾曬架等必備設施，要求配齊男生兩盆兩巾一瓶，女生三巾三盆一瓶個人生活用品。寢室樓上均配有水沖式廁所，新建了太陽能浴室一所，每周分時段分班級對學生進行開放。
（三）是加強對寢室管控。每天就寢時由寢室長和班主任點名查寢，然後登記就寢情況。發現及時報告寢管員及德育處、行政值周幹部進行處理。寢室實行24小時值班制度，責任到人。同時落實了行政值周幹部、陪寢老師及專兼職寢管員一律在校住宿的規定。
（四）是落實宿舍日常監管。學校每周對宿舍的樓道、宿舍進行消毒，時時通風，做到“一周一消毒一徹洗，一日三掃常保潔”。在晴好天氣學校分時段組織學生晾曬被褥。同時我校還長期堅持實行路隊護送。每逢周末，各班班主任護送到主路口，並關注乘車安全，星期天下午到校，班主任提前到校等侯每一名寄宿生平安返校，特殊情況在第一時間同監護人取得聯繫並妥善解決。這些貼心周到的管理讓學生感到了家庭般的溫暖和安全。
二、用心構築品味高雅之居，營造環境育人之所，讓每個孩子陽光快樂。
（一）是加強學生養成教育。達到“十要十不要”目標。“十要”即要定時定量用餐，語言舉止要文明，飯前便後要洗手，見到老師和同學要問好，睡前要洗腳刷牙，要按時作息，要勤換衣服勤洗澡，要勤剪指甲勤理髮，要按軍訓要求內務，要憑有效證件和班主任假條進出校門並登記。“十不要”：不打架偷盜，不吃不健康食品食物，不亂扔垃圾，不隨地吐痰，不夜不歸寢，不上打遊戲，不翻越圍牆，不抽菸酗酒、不化妝、不穿奇裝異服。
（二）是制定陽光寢室評比標準。為了使學生養成愛勞動、愛整潔的良好習慣，學校制定了“陽光寢室標準”，即“淨化、美化、靜化”。淨化要求宿舍內及走廓地面清潔，門窗潔淨明亮，無灰塵，牆上無印跡，各種生活用品擺放整齊，垃圾及時清理。要求寢室內務達到“十淨十條線”的標準。美化要求組織布置好宿舍，做到整潔美觀，具有濃厚的文化氣息。靜化要求從起床後晚上睡覺前，禁止在宿舍或走廊上追逐，高聲吵鬧，不吃零食，熄燈後及時睡覺，不聊天說話。
（三）是長期開展陽光寢室評比活動。我校始終堅持每月開展一次陽光文明宿舍評比活動，同時舉行“陽光文明寢室”授牌儀式，激發學生競爭意識，帶動學生自覺參與寢室保潔活動。另外不定時地進行“疊被子”等內務培訓、比賽也促進了學生內務生活技能的提升。在一次次的專項活動中“自己的事情自己做，要做大事從小事做起”的意識漸漸紮根心底。
（四）是大力開展陽光服務活動。引導班主任、寢管員及陪寢教師以陽光之心育陽光之人，教育學生爭做有青春活力的陽光少年。班主任寢管員及陪寢教師每晚必須去宿舍了解學生的學習生活狀況，及時解決他們實際困難；同時細緻觀察每個學生的生活習慣、個人愛好，給予每名學生的熱情的關注。做到以心換心，以情動情。
三、拓展寢室文化內涵，提升人性化服務。讓每個孩子“以舍為家”。
（一）是創新寢室文化建設。在學生群體中開展寢室“雅號”征名活動。自己的寢室取一個帶有鮮明的“雅號”激發了學生濃厚興趣，現在學校每個寢室均有獨特的命名，給學生創造了一個溫馨的“家”。開展寢室布置“創意秀”。要求各班寢室按自己獨特的設計布置宿舍。培養各宿舍同學的團隊意識和團結協作能力。
（二）是重視學生心理疏導。我校心理諮詢室全面對學生開放，開通了親情電話和校園之聲廣播電台，開設了心理健康課，對學生加強衛生宣傳、健康教育與諮詢輔導，普及心理健康知識。班主任經常與學生開展談心活動，引導學生養成良好的心理品質和自尊、自愛、自律、自強的優良品格，增強青少年克服困難、經受考驗、承受挫折的能力，有針對性地幫助學生處理好學習、交友、健康生活等方面的具體問題，提高認識和境界。
（三）是開辦陽光社團教育活動。寄宿生一天到晚在校，易於產生孤獨、壓抑、倦怠等不良心理。學校從關注寄宿生心理健康安全的角度，以“促進發展”為根本，以“活動展示”為載體，開辦書法、舞蹈、棋藝、籃球等十五個豐富多彩的陽光社團，使每個寄宿生“有事可做”，以此釋放寄宿生的充沛精力，引導寄宿生的興趣和注意力，提高學生的學習興趣。
各位，新的學期新的征程，在以後的學校後勤管理過程中我校將切實樹立後勤為前勤服務的理念，以“五大理念”為統攬、以落實“五個全面”為布局，大力推進“三大一進”和“聯校協作”活動，努力把學生培養成“一個健康三個好”的工作目標。儘管我們在宿舍管理工作中作出了諸多的思考與努力，但是我們很清醒的認識到，我們所做的工作與上級的要求相比、與家長及學生的期望相比、與兄弟學校的管理相比，還存在著一定的差距，希對我們的工作提出寶貴建議，給予指點和幫助！
謝謝大家！
工作會議上的講話稿 篇13
各位教職工：
花開花謝，春去秋來。不知不覺間我們迎來了是，在二中這片熱土上，我自己也已耕耘了29個年頭。今年根據學校委行政的分工，我今年又回到後勤這塊了。下面把個人工作思路向大家作個簡單的匯報。
指導
堅持"以人為本，服務育人"的，進一步強化後勤隊伍建設、制度建設。全體後勤員工要以為學校、為師生服務為宗旨，提高服務技能，保證服務質量，不斷規範後勤管理，為學校的各項工作有力後勤保障。
進一步明確職責，自覺搞好各自的本職工作
進一步加強食堂工作：食堂財會人員、管理員、保管員、採購員、大廚、鍋爐工及所有各類臨時工都要明確各自的職責，履行好職責，要有協調意識，注意遵守紀律、尊重、服從安排。（徐主任制訂好相關崗位職責）
總務處工作人員：財務員、綠化隊、衛生隊、水電工、校產管理員、商店、醫務室等處室工作人員要牢固樹立為學校、為學生服務的意識，工作中不講價錢，不打折扣，嚴格遵守作息時間和規章制度，積極主動解決工作中的難題，和藹可親，笑容可掬的接待每一位找我們辦事的人，爭做崗位能手，提高服務意識和服務技能。（相關制度周、章制訂好，商店徐）
工作措施和要求
作為學校後勤工作人員，涉及的人、財、物相當多，我覺得二中這個集體是個大家庭，工作中我們要求員工要光明正大的做人，要本著精打細算，厲行節約的原則，當好學校的好“管家”。
嚴格遵守財經紀律，做好各項結算及相關表格的填報工作。
嚴格請購、審批、驗收、入庫、報銷等制度。做到制度健全、職責明確。
兌現損壞賠償制度。
進一步加大對大小食堂的改革力度，努力完善學生桌飯制。嚴把進貨、加工關。繼續實行桌餐制，負責菜譜制定，烹調技術指導，飯菜質量監督，協助師傅們做好衛生檢查，糧食，蔬菜，肉類的質量監督，檢查和驗收等工作，（我相信對教師的管理要比食堂的管理要難些）希望食堂全體人員要同心同德、團結合作。食堂堅持每周一次的訓話這個傳統。對好的要表揚，對不服從，不遵守紀律的能調崗的堅決調崗、能換人的堅決換人、能辭退的堅決辭退。為師生可靠的餐飲保障，為學校爭得一張亮麗的名片。
加強對水（飲水機、教師家水費）電費、文印費等的管理。
要節約一滴水、一度電、一張紙。水電工要經常進行巡查維修，發現故障要及時排除。
加大對校產校舍使用的管理力度。如與綜治辦聯合清理公房出租。
安全工作警鐘長鳴，建立校園安全台賬。包括食品衛生安全、財產安全、醫務室的安全等，對出現的問題該誰負責誰負責。
各位，員工們：我將嚴格遵守各項規章制度，不斷經驗和教訓、不斷學習、不斷提高自己的和道德境界，努力加強自身的業務水平和管理水平的學習，使我所管的工作能獲得大家的好評，也使我校的後勤工作能上一個新的台階。
謝謝大家！
工作會議上的講話稿 篇14
親愛的同學們：
你們好！
衷心地祝賀同學們即將國中畢業，踏上新的旅程，進入人生最要害的時期——高中階段的學習和生活。國中三年，一千多個日日夜夜，凝聚了同學們太多的汗水，傾注了老師無數的教誨，飽含著父母無盡的期望。中考在即，我們洪澤外國語中學來到你們身旁，在填寫志願、選擇學校之際，我們願呈上一份建議，為你能科學地選擇學校一點。
選擇一個學校，要從三個方面綜合考慮：第一要看學校的發展前景、基本條件、師資力量、治理方式、辦班形式、辦學成果；第二要看自己的基本情況：基本素質、學習現狀、發展潛力、理想追求；第三要看自己家庭的經濟實力。
洪澤外國語中學是由聞名民辦教育家、西安翻譯學院院長丁祖詒教授於xx年8月在家鄉洪澤投資創辦的一所民辦完全中學。五年來，先後投資8000多萬元，創設了一流的育人環境，形成了強勁的發展態勢，這是大家有目共睹的：每位教師一台筆記本電腦；每口教室都裝配了高亮度液晶投影儀、實物展示台和立體聲音響等多媒體教學設備；一百兆光纖進入每一口教室；巍峨壯觀的新教學大樓；符合國際競賽標準的塑膠運動場；近300台電腦組成的絡教室，100台電腦組成的電子閱覽室。可以說，別人有的我們全有，別人不可能有的，我們也有了。我校是新辦的學校，除了教學設施先進以外，更輕易接受先進的辦學理念和辦學手段，我校位於縣城東區，遠離鬧市，是讀書的最佳環境。“孟母三遷”的故事同學們一定很清楚。我講一個事例：青蛙與開水。（略）一個真正想讀書、有理想的學生，一定會選擇一個適合讀書的好環境。
我們還有著優秀的教師隊伍。xx年起，我們就下決心著力發展高中，高薪聘請了縣內外高三骨幹教師、高中名教師。目前，我校56名高中教師中市、縣骨幹教師，學科帶頭人就有36位，是洪澤縣高中學科配備最齊、實力最強的教師隊伍。xx年，我們又提出了走內涵發展的道路。xx年3月，我校聘請了南師附中原教學副校長汪遐義先生負責我校的教學工作，用南師附中百年名校的豐厚底蘊和先進的辦學理念引導洪外發展之路。今年還將重金聘請幾位高三骨幹教師加盟我校，以確保高一的教學質量。
同學們，一流的教學質量要有一流的教師做保證；一流的待遇才能吸引一流的教師。我校有著洪澤縣最高的教師工資待遇（骨幹教師年薪4.5萬元），工作壓力大，責任心強。靈活的民辦教育機制又充分調動了教師工作的積極性、主動性和創造性。教師們愛校如家，愛生如子，視教學質量的提高和學生的健康成長為自己的生命。另外，全封閉、24小時全程化的學生治理更是其他學校可望而不可及的。我校將進一步走“小班化、高質量、低收費”的科學辦學之路。
也許你會說，我們還沒有看到你們學校的教學成果。是的，最初的兩年，我們沒有較好的生源，制約了我校高中的發展，這也正是我們下決心發展高中的原因。但令人興奮的是，和xx年我校高中教學質量已經有了較大提高，03、xx年期末統測中我校就分別有3門和5門學科均分超過省重點中學。05屆高一年級期末統測中生物、政治、地理學科均分都名列全縣第一，其餘學科均分名列全縣第二，優生數大幅度提升，全縣前100名，由9人上升到15人。其中高一（9）、（10）班的九門學科均分都在全縣45個班級中位居前六位。我們有理由相信，在xx年高考和xx年高考中，洪外一定會給洪澤人民交上一份滿足的答卷。
我們不阻攔你報考名校、國家級示範校，但我們更希望你根據自己的實際情況報考我們學校。其他學校能給予的條件，我們全面具備，並且你報考我們學校，會得到比在其他學校更好的發展。俗話說“寧做兵頭，不做將尾”，你假如勉強去上名校或者重點校，只能成為它們的“陪讀生”、“尾巴生”，三年下來，你能得到老師多少關注的目光呢？你報考我們學校，進入我們的陽光班，教師對你們的期望值大，會把你們當尖子生培養，關注密度大，關注程度高，你自己的信心也就足，成績上升也就快。
同學們，相信我們發展高中的決心，體會我們對你們的一片愛心和誠意。我們有充分的理由保證你在洪澤縣也能得到最好的教育、得到最大的發展！
搭起青春的舞台，恭迎各校學子前來。洪澤外國語中學張開雙臂歡迎廣大學子到我校就讀！不為你配備最好的老師是我們的錯，錯過了選擇洪外的機會那就是你的錯了。我們真誠地歡迎同學們和自己的家長到我們學校去參觀、考察。相信，您一旦踏進洪外的大門就會被她深深地吸引，就不想離開；相信，莘莘學子一旦踏進洪外，就一定會意氣風發地走出洪外，不過那應該是在三年以後，今天埋頭苦讀書，明天昂首進大學，那是多么美好的事啊！
最後，我們衷心地祝願同學們在中考中取得滿足的成績，祝願同學們通過科學的選擇，考取理想的學校！
願洪澤外國語中學成為您的首選，來吧，一起來吧，讓我們相約在金秋洪外！
工作會議上的講話稿 篇15
大家好！我是來自於東川區疾病預防控制中心的.章倩，很榮幸能參加此次演講比賽。提到獻血，不得不讓我想到"血液"二字。血液，是生命之河！當造物者賦予人類最寶貴生命時，同時也賦予了人類流動不息的血液，我們每一個人都在那殷紅的血液里孕育，生長，並在血液的包裹下降臨人世，又在血液的滋潤中走過漫長的生命歷程。誰都離不開血液，流動的血液承載著生命，承載著希望。
是啊，我們生活的世界無限美好，可是我們誰都避免不了意外。汶川地震，永遠都走不出我們的記憶，廢墟之中到處血跡斑斑，絕望充斥著整個空氣，有多少人因為失血過多失去了生命。一場車禍，或許會讓一個孩子失去父母，讓一個家庭生活在悲痛中；一種可惡的疾病，也許會使一個天使般的孩子徘徊在康復與惡化的邊緣；還有那些衛國勇士昏迷中的呢喃，難產母親痛苦的呻吟，一聲聲撞擊著我們的內心，喚起了多少善良的人挽起袖口，將自己滾燙的獻血注入他人的生命。
在我們東川區第一人民醫院就發生過這樣一個感人的故事。一名外貿局職工在東川區人民醫院剖腹產術後，子宮出現大出血症狀，醫護人員迅速向她體內輸入1600毫升懸浮紅細胞，但仍出血不止，血庫里的血都用完了，產婦生命垂危。在四處為她尋找AB血型的義務獻血者無果、電話徵得區衛生局領導同意的情況下，婦產科主治醫生盧醫生緊急為產婦義務獻血200毫升，使產婦轉危為安。雖然盧醫生因為非定點獻血涉嫌違規，但盧醫生在緊急情況下挽救生命的行為得到了東川區人民的高度讚譽。
我想，每一個做醫生的人，病人的安危對他來說是百分之百的考驗，不僅僅是醫生，當普通的老百姓面對危急時，都應該盡百分之百的力量去幫助別人挽救生命。在我身邊，就有這樣一位同事，她叫杜恆萍，自20xx年開展義務獻血後，就一直堅持到現在，11年，從未間斷，當問到杜姐是什麼理由讓她堅持下來時，她淡淡的回答我"沒有理由"。是的，無償獻血是不需要理由的！因為，愛永遠不需要理由！對於昆明市政府頒發給她的"昆明市20xx年度無償獻血先進個人"的榮譽證書，她毫不在意。我問她獻血經歷，她只是說"這不值得一提，就是幾年來一直堅持做的一件事，沒什麼特別的經歷呀。"堅持！有多少人可以堅持11年不斷！又有多少人可以把自己的寶貴血液奉獻給他人。
當然，在我們每一個人身邊，還有許許多多像杜姐一樣的朋友，勇敢的走上獻血車，捲起袖子，讓那光潔的針頭插入自己搏動的血脈，獻出自己寶貴的鮮血，去挽救那些瀕臨死亡的生命，把他們無私的愛奉獻社會。
他們的生命之泉也許會使一位姑娘煥發青春，也許會使一位生命垂危的老人脫離危險，也許會使一位保家衛國的英雄與死神訣別！我們誰不為他們捨己救人的崇高品質深深打動，誰不為他們勇敢真誠的壯舉大聲叫好！
在那寂靜無聲的採血室里，沒有槍林彈雨，沒有驚濤駭浪，然而我們可敬可愛的獻血者們卻在那裡尋求到了生命的價值和真諦，用一腔沸騰的熱血寫下人生最激動的篇章。是啊，生命的美不在他的絢爛，而在他的平和；生命的動人不在它的激情，而在它的平靜，唯平和，才見生命的偉大，唯平靜，才見它的深遠。
讓我向可敬可愛的獻血者們致敬！衷心的祝福他們，永葆那份紅色的愛心！也祝願我們生活的大千世界中，永遠充溢著紅色的愛，永恆的愛！
謝謝！
工作會議上的講話稿 篇16
各位、老師：
中午好!考試工作是我們教學工作重要的環節之一。營造一個良好的考風，是營造良好的學風的重要因素之一。給學生營造一個嚴肅、認真，公平、公正的考風是我們召開此次考務會議目的之一。
一、考前工作做細緻
1、學生考試前的輔導公正做細緻：包括對學生知識點的梳理，對學生考試方法的指導，對學生考前心理的輔導，對學生複習考試的動員工作等，教育學生考試嚴肅的事情。尤其，要注意學生考試的心理輔導，既要給壓力太大的學生減減壓，又要給那些毫不在乎的學生打打氣，保持適度緊張才能發揮好的水平。
2、考場布置工作做細緻：保持考場美好環境衛生工作，讓學生班級和過道非常髒。一定要打掃衛生，把教室座位擺放整齊。
請班主任在黑板上寫上相關提示語、考試科目及考試時間。座位單人單座，書包統一放在前面。試室，張貼相關資料，(考試桌椅盡最大努力排開排齊，台凳按6列擺放。座位倒轉。書包雜物一律放在講台旁，桌面左上角張貼學生編號、姓名，課室前門門板上張貼五表：學生考試試室安排表、監考表、作弊處罰規定、學生考試規則、誠信承諾書)，4月25日放學前完成。教務處將在放學前請檢查。
3、聽力設備檢查公正做細緻：班主任和英語教師檢查各班聽力設備，有問題及時報告信息技術組。請信息技術教師及時做好維修工作。
4、營造安靜的環境：國中學部的鈴聲停止兩天，做好六年級和初三年級教師和學生的提醒和教育工作，營造安靜的考試環境。
二、監考工作做嚴格
1、監考準時到。請各位領取試卷提前十分鐘領試卷，提前5分鐘到教室發試卷，發試卷後提醒學生填寫相關信息。
2、對考生信息負責。請各位老師在考試前5分鐘提醒督促學生完成，而且要注意檢查每個學生填寫到位。姓名、學部。
3、監考要嚴肅。監考教師一前一後坐。老師聊天、打手機、看書、讀報等。還是嚴肅認真，關注一下每個學生，讓學生感覺到老師還是很重視考試的。關注每個學生，特別是不認真的學生，可以提醒認真完成試卷。最後十分鐘給全體同學提醒。請一年級監考教師認真給學生讀題，隨時把握學生考試情況。避免影響別的同學禁止提前交卷。
4、收齊試卷：數量要齊，請各位收完試卷後一定再數一遍。一定要與學生數相符。避免漏收試卷。擺放要整齊。請好，按順序，整齊擺放，不能泄露學生信息。
5、考勤工作做嚴格：考試期間每天對學生的考勤工作也拜託各位特別關注。不能鬆懈。
三、考後工作做完美
1、交叉閱卷：初一、初二交叉閱卷。
2、認真閱卷：備課組長牽頭，作為本學科的閱卷負責人。請負責人提前協調評卷要求，明確分工、共同商量答案的評分標準，和諧閱卷。考完後閱卷負責人到文華部教務處領取試卷和學生名冊。全部核完總數才能登記分數，並把紙質原始數據和電子稿交學校教務處。
3、分析試卷
考完後，認真分析試卷，各年級做好質量分析工作。
最後，希能堅守崗位，做好本職工作，確保我們的考試工作能圓滿而順利完成。
工作會議上的講話稿 篇17
同志們：
大家好
非常感謝李紅主任對考務工作安排的辛苦付出，也非常感謝近段時間，每一位教師在複習工作中的辛苦付出。
今天我要說的有兩個大方面的問題：
一、傳達全縣考務工作會議的。
二、對我校監考工作再做要求。
一、傳達全縣考務工作會議的。
近兩年來，全縣考務工作會議規格很高。參與會議的除了教研室的外，還有主抓教育教學工作的副局長張青梅同志和教育科科長陳魁同志。會上，首先由劉主任對考務工作做了詳細周密的部署。然後，田主任對考風考紀工作做了重點要求。他說，對於考風考紀工作，要重視，要認真學習考務細則，培訓好考務人員，教育好學生。同時還著重指出，客校監考員對監考學校的考風考紀有不可推卸的責任，要大膽的阻止，如實的記錄。最後，張局長則從考試的目的，深入淺出的，要求全體同志要正確看待考試。同時指出，校長是考風考紀第一責任人，對於考務工作，要認識到位，組織到位，處理到位。
二、對我校監考工作再做要求。
那么接下來我就結合，會議和剛才李紅主任布置的我校的考務工作，再強調以下幾點。
一是端正態度，提高認識。
期末考試是全縣統一的一次大型的考試，無論是在本校監考的教師，還是外出監考的教師，每一個人都將接觸到外校的教師和教研室的，每一位同志既是自己形象的代表，也是學校形象的代表，所以以下兩點請大家注意：首先是按時到位。這兩天的考勤要做到分秒不差，只能提前，不準遲到，外出教師由帶隊和組長負責，在學校監考的教師，學校會找人在大門口專門負責收簽到表。其次，謹言慎行。監考時不該說的話不說，不該做的事不做，要按照考務安排，嚴格執行，一絲不苟。我們這次會上所發的考務安排，請每位老師，都要放好不要丟，考試的時候就以這個為指導進行工作。
二是明確考紀，嚴肅考風。
良好的考風考紀是學校整體教育教學管理工作的最有力的體現。成績考的不好，我們可以再努力，但是考風考紀敗壞了，將敗壞掉學生的道德，將影響到整個國家的前途和命運。19號下午我們要召開嚴肅考風考紀的廣播會和主題班會，會上各班主任都要對學生進行考風考紀的再教育，絕不允許出現違規作弊的行為。我在這裡也對全體教師再次聲明，如果發現有家長或者學生反映，某位老師對學生言語不當，有暗示作弊的行為，學校發現一例將處理一例，絕不姑息。當然我相信，我們新圃街國小的每一位教師，都是堂堂正正立於天地之間的，決不會出現這樣的行為。
三是嚴密組織，注意安全。
剛才李紅主任關於安全崗的值班問題，說的非常詳細，我就不再多說。我重點提醒，外出監考的人員：要早出發一會兒，注意路上安全，不要不顧安全趕時間；在監考工作中，嚴格按照教體局所發的考務工作安排執行到位，有突發情況，要多請示巡視員，由巡視員請示教研室的。請大家記住，客校監考員是考風考紀直接負責人，責任重大，不可兒戲。
老師們，一學期的工作馬上就要結束，越是到了最後，越是最關鍵的時候，請大家提高警惕，爭取圓滿完成我們本學期的工作，拜託大家，謝謝大家！