年度表彰會議組織方案 篇1
為喜迎我校建校20周年，營造校慶活動氛圍。各二級學院團總支學生會以校慶為契機，總結工作經驗，展示這一年來所取得成績，進一步加強學生會的凝聚力和影響力，提高學生會的品牌形象。經二級學院學生會商討，決定開展二級學院學生會年度總結表彰大會暨聯歡晚會。
一、活動主題：
回顧歷程 總結經驗 展望未來 凝心聚力 共築江科夢
二、活動意義：
總結學生會工作經驗，相互學習交流，提高服務質量，增強校園文化建設，增強二級學院學生會凝聚力，弘揚藍園文化。
三、活動目的：
為回顧學校的發展歷史，展現xx年來學生會的工作成果。同時，藉機加強各兄弟學院的交流，增強加學生的關注度，擴大學生會的知名度，凝聚學生力量，推動二級學院學生會全面、快速發展，使學生會真正成為服務師生、鍛鍊自我的舞台。
四、活動時間：
12月x日下午14：00
五、活動地點：
報告A廳
六、機構設定及職責：
1.籌備組：主要負責各學院學生會的工作銜接，及時準確的
把握大會各項工作的進度，做好協調工作。
組 長：吳 州
副組長：羅 軒、吳張林、胡東新、吳 彤、李 琦、龔欽琪、張軒暢、張 樂、汪振中、王 良、盧雪男
成 員：各學院學生會主席團成員
2.公關組：主要負責本次大會的經費贊助以及證書和獎品的製作。
組 長：羅 軒
成 員：財經學院學生會公關部，各學院學生會公關部部長
3.節目策劃組：主要負責本次大會節目的選拔、排練以及安排等工作。
組 長：盧雪男
成 員:音樂舞蹈學院學生會文藝部全體成員，各學院學生會文藝部部長
4.服裝道具組：主要負責本次大會的服裝道具籌備工作。
組 長：王 良
組 員：服裝學院學生會文藝部全體成員
5.PPT製作組：主要負責本次大會的總結流程及節目流程的PPT製作等工作。
組 長：龔欽琪
成 員：藝術設計學院學生會全體幹部
6.組織培訓組：主要負責本次大會主持人選拔、出勤人員的
培訓等工作，保證晚會有序進行。
組 長：吳張林
組 員：管理學院學生會全體幹部
7.會場布置組：主要負責本次大會的現場布置等工作。
組 長：李琦
成 員：外語外貿學院學生會全體幹部
8.迎賓組：主要負責本次大會的迎賓以及禮儀工作。
組 長：張軒暢
成 員：護理學院學生會禮儀隊
9.執勤組：主要負責本次大會十二個學院的人員位置安排和現場執勤，保證本次晚會正常進行。
組 長：張 樂
成 員：汽車工程學院學生會全體幹部以及其餘各學院紀檢部部分幹部
10.信息宣傳組：主要負責本次大會的信息採集、新聞報導、前、後期的宣傳等工作。
組 長：胡東新、吳 彤
成 員:信息工程學院與文化與傳媒學院學生會全體幹部以及其餘各學院信宣部部分幹部
11.預備機動組：主要負責本次大會的突發情況處理等工作。
組 長：汪振中
成 員：機械工程學院學生會全體幹部以及其餘各學院組織
部部分幹部
12.幹部考核組：負責評選年度優秀幹部，並給於表彰。 組 長：各學院學生會主席
成 員：各學院學生會組織部部長
為確保此次活動圓滿落幕，並及時做好各項匯報工作，為此，活動小組下設秘書處，秘書處掛靠於土木工程學院學生會。 秘書處：負責聯絡各學院學生會，及時匯報工作進展。
組 長：吳 州
成 員：土木學院學生會主席團成員及辦公室主任
請各二級學院積極組織學生會幹部參與到本次晚會中來，積極推薦優質節目。相互配合，做好此次晚會活動。
年度表彰會議組織方案 篇2
20xx年即將過去，科比特在過去的一年裡，經歷了汗水、收穫了感動、取得了成績。總結過去，計畫未來，為了表彰科比特全體人員在這年裡為科比特的事業所做出的貢獻；為了表彰先進，激勵士氣，鼓舞幹勁；為了進一步推動全體人員的工作積極性，為科比特的事業繼續努力。
一、會議主題：勇攀高峰飛躍夢想
二、會議目的：20xx年年度總結暨頒獎典禮。
三、會議時間：20xx年01月16日星期一下午13：30---18:30分
四、活動地點：園區報告廳
五、參會人員：公司全體人員五、活動流程：
1、13：00—13：30分人員到位、進場、就座、播放進場音樂；
2、13：30分，主持人宣布會議準時開始。
3、會議首先請常務副總經理劉慶文做為本次會議致詞。（10分鐘）
4、播放公司20xx年主要事件宣傳片。（5分鐘）
5、請副總經理彭宇致詞並做20xx年工作部署情況匯報。（10分鐘）
6、各部門主管就各部門工作進行匯報、總結。
各部門主管就部門20xx年的工作進行匯報、總結，並規劃20xx年部門整體工作。（時間：50分鐘）
依次為：生產部質檢部新能源生產部新能源副總工程技術部大客戶部市場部市場總監財務部總經辦商務部
7、總經理髮言
湖南科比特集團有限公司0731-
請公司總經理郭貴雄做20xx年年度總結及20xx年年度計畫，就公司今後的發展前景及規劃做大致的介紹。（時間：10分鐘）
8、頒獎儀式正式開始。
第一部分：首先頒發部門優秀員工獎（時間：40分鐘）
獎項部門採購市場部新能源質檢部優秀員工生產部商務部工程技術部財務部總經辦姓名劉勇劉艷娟向思江彭航張倩王艷劉浩王霞趙文冷武彭波劉堤權夏莉麗許錚（由主持人一一宣讀各獲獎人員，依次上台，由頒獎嘉賓對獲獎者進行頒獎併合影留念，然後頒獎嘉賓先下台，獲獎者發表獲獎感言三分鐘，如此進行。最後請所有獲獎者以及頒獎嘉賓上台合影留念。）
第二部分：接著頒發年度優秀組織管理獎、年度奉獻獎、銷售精英獎、年度新星獎、年度服務獎五個獎項。（時間：20分鐘）
依次為：
獎項年度新星獎年度優秀組織管理獎年度奉獻獎年度服務獎銷售精英獎
姓名
第三部分：其次頒發優秀部門獎（時間：20分鐘）依次為：
優秀部門新能源商務部生產部質檢部財務部（由主持人一一宣讀各獲獎部門，依次上台，由頒獎嘉賓對獲獎部門進行頒獎併合影留念，然後頒獎嘉賓先下台，無需發言！如此進行。最後請所有獲獎者以及頒獎嘉賓上台合影留念。）
第四部分：最後頒發優秀部門主管獎（時間：20分鐘）依次為：
9、匯演活動（部門展示PK，事先預交50元/位的PK金）（時間：80分鐘）
A、獎項設定：一、二、三名（分別予以獎金20__、1500、1000）優秀獎5名，獎金500元
B、評獎規則：按隊形、整齊度、創新創意、服裝道具、精神面貌五個方面。
10、最後，會議結束，集體大合影，前往滿天紅處會餐。（時間：20分鐘）預計18：30活動結束。
年度表彰會議組織方案 篇3
為全面提高教職工的政治、業務素質，全面展示我校教師愛崗敬業、教書育人的良好形象，激勵廣大教師為人師表、勤奮工作、積極獻身教育事業，推動我校教育教學工作持續發展，學校黨政工研究決定從20xx年開始，單數年份評選“十佳師德標兵”“優秀職員”， 雙數年份評選“十佳班主任”、“十佳教學能手”，獲選者連續兩年享受待遇。根據七屆四次教代會通過的《x市第一中學“十佳班主任”評選辦法》、《x市第一中學“十佳教學能手” 評選辦法》，學校今年將評選20xx-20xx年度“十佳班主任”和“十佳教學能手”。為做好評選工作，特制定本方案。
一、組織機構
1、領導機構
組長 x
副組長 x
紀檢 x
成員：x
2、工作機構
成員：x
二、評選對象
在本校連續工作三年以上的在崗教師。
三、評選條件
1、具體評選條件見附屬檔案，其中《x市第一中學“十佳班主任”評選辦法》由政教處負責制定與執行，《x市第一中學“十佳教學能手” 評選辦法》由教務處負責制定與執行。
2、參評對象有下列情形之一，當年不能評選為“十佳班主任”或“十佳教學能手”：
①觸犯法律受到刑事處罰，或受到黨紀、政紀處分。
②違反計畫生育和綜治維穩工作有關規定。
③因失職、瀆職造成學生安全事故。
④熱衷於第二職業、校外辦班、有償家教家養等，經教育後仍不改正。
⑤在教育科研工作、職稱評聘、考核評優中有弄虛作假、抄襲剽竊等行為。
⑥傳播有害學生身心健康的思想，參與色情、和邪教活動。
⑦接受家長有目的宴請或饋贈，利用職務之便謀取私利。
⑧有諷刺、挖苦、歧視、侮辱、體罰或變相體罰學生，給學生身心健康造成不良影響。
⑨不服從工作安排，工作責任心不強，在工作中造成嚴重失誤。
⑩有其他違反師德行為，造成不良影響的。
四、評選步驟
1、6月27日，印發工作方案（方案的電子稿上傳至xQQ群和x網），全校動員。
2、6月28-7月2日，各年級部、各相關教研組根據《x市第一中學“十佳班主任”評選辦法》和《x市第一中學“十佳教學能手”評選辦法》進行討論、確定推薦人選。
3、7月3日，各年級部、各相關教研組上交推薦候選人名單、《x市第一中學“十佳”候選人情況表》（表格可在xQQ群和x網下載）至學校辦公室。
4、7月7日，組織全體教職員工分類投票，相關部門根據評選辦法進行評選，產生20xx-20xx年度“十佳班主任”和“十佳教學能手”。
5、8月26日，行政會審議通過20xx-20xx年度“十佳班主任”和“十佳教學能手”。
6、8月28日，向全校公布評選結果，公示期為5天。
7、9月10日教師節表彰。
五、獎勵和待遇
1、在學校網站、校報和市內媒體上廣泛宣傳。
2、隆重表彰，頒發榮譽證書和獎金。
3、在各級各類評先評優中優先考慮，優先推薦參加市級、省級同類榮譽的評選。
4、連續兩年贈閱《教育科研》雜誌。