走訪慰問困難職工簡報 篇1
歲寒情更濃，牽掛暖人心。在新年來臨之際，XX街道開展慰問貧困戶活動，為困難民眾送去政府的關懷和溫暖，全力確保困難民眾過一個幸福溫暖的新春佳節。
近日，XX街道黨工委懷揣著溫暖愛心，深入到貧困戶家開展慰問活動，與困難民眾促膝交談，詳細詢問貧困戶近期生活狀況，是否存在困難等問題，鼓勵他們要堅定生活信念，保持樂觀健康心態。
本次慰問不僅為貧困戶送去米麵油、慰問金，更進一步密切了政府與貧困戶的關係，增加了他們對生活的信心，也為寒冷的冬天添上一抹暖色。
走訪慰問困難職工簡報 篇2
20xx年9月10日午時2點40分，在第xx個教師節來臨之際，區人大副主任曾君岳在區教委督導室副主任楊勇陪同下，蒞臨解東一小親切看望全體教職員工，實地考察學校工作，並向廣大教師和教育工作者致以節日的祝賀和誠摯的問候。
曾主任和楊主任關切地詢問了學校的開學情景和教職工的工作、生活情景，劉昇平副校長一一作了簡要匯報。在了解情景後，曾主任和楊主任親自走進教師辦公室感受了教師們艱苦的辦公條件，兩位領導一一和教職員工親切握手藉此向教職工致以節日的問候“你們在教育一線辛苦了，向你們致以節日的祝福！”同時提出殷切的期望：期望全體師生緊緊抓住當前良好的發展機遇，在幾校即將合併之前切實砥礪教育教學技能，明確新的目標，激發新的動力，創出新的業績，為渝中教育做出更大的貢獻。
臨走時，曾主任一再叮嚀：即便是即將合校，也不能在特色辦學、教師培養、學生成長上有一絲一毫的懈怠。劉昇平副校長代表全體教師表態將繼續抓好學生行為品德的基礎上，更努力的做好教育教學工作，凝心聚力，加強教研教改工作，力求全面提升教師個人素質和教學質量，為學校合併工作做好紮實的鋪墊。並對來自區委、區政府、區教委的關心和問候表示由衷的感激！
走訪慰問困難職工簡報 篇3
寒風擋不住，情暖百姓家，新春佳節即將到來之際，xx集團公司王嘉毅等領導，在xx公司領導的陪同下走訪慰問了困難、生病職工，向他們送上企業關愛，並致以節日的問候。
在走訪慰問過程中，每到一處，該集團公司領導都親切詢問了解員工的工作、生活情況以及是否有需要企業幫助解決的困難，並鼓勵他們保重身體，樹立信心，戰勝困難，同時為他們送上了慰問品和慰問金，切實讓困難職工感受到了企業大家庭的溫暖。面對組織送來的慰問金和深切關懷，困難職工及家屬簡短的謝詞都飽含真情。
來到身患大病錢玉華家中，集團公司工會主席王嘉毅在送上慰問品、慰問金的同時，對錢玉華術後恢復情況做了詳細了解，鼓勵她放下思想包袱，保持健康的心態，積極配合治療，早日戰勝病魔，目前面臨的困難和需要協調解決的問題要向單位反映，大家一定會幫助解決問題。錢玉華熱淚盈眶，對於領導的到來十分感激！“快過春節了，領導一直都惦記著我們，我十分感謝你們······”
通過此次節前慰問，拉近了與一線職工的距離，帶去了集團公司領導對他們的關懷，創造和諧氛圍，保持了職工隊伍穩定。本次走訪慰問不僅在物質上給予困難職工以幫助，更注重的是精神上的慰藉和鼓勵，在他們感受到企業的溫暖和關愛的.同時，更能樹立樂觀面對和克服生活困難的信心。
走訪慰問困難職工簡報 篇4
安徽省蚌埠市總工會結合困難職工幫扶“五比五賽”活動，廣泛開展大摸排、大宣傳行動，加大困難職工的幫扶範圍和幫扶力度。日前，市總組建3個工作組，深入困難職工家中，開展常態化入戶走訪摸排活動，對困難職工的家庭信息、就業情況、子女就學情況、家庭收入和致困原因進行詳細摸底和幫扶政策宣傳。市總黨組成員、副主席沈玉玲帶隊全程參與活動。
入戶走訪過程中，工作組每走一戶都詳細詢問困難職工及家庭成員的工作狀況、住房狀況、健康狀況、子女上學狀況等，聆聽他們的真實想法以及對幫扶工作的意見建議，同時，積極向困難職工宣傳困難職工幫扶政策，引導困難職工轉變思想觀念，樹立戰勝困難的信心和勇氣，早日走出困境。
在走訪困難職工王女士家庭時，工作組一行發現王女士月收入1400多元，不僅要照顧植物人丈夫，還要承擔兩個子女的學費，生活十分困難。工作組隨即第一時間安排市總權益保障部對接人社、民政、教育等相關部門，溝通解決相關問題，幫其紓困解難。經協調，教育部門給予王女士的兩個孩子延時課費減半的優惠，給王女士送上了20__元慰問金，相關部門正在積極為王女士辦理漲工資相關手續。王女士表示，非常感謝市總工會對職工的關心關愛，感謝工會組織積極為職工辦實事、解難事。
據了解，常態化入戶調查摸底進一步提高了困難職工檔案的管理水平，為更加全面、真實、準確地掌握困難職工家庭的生活狀況和做好睏難職工幫扶工作提供了第一手真實資料，也使困難職工幫扶建檔更加精準，促進了困難職工幫扶工作的動態化管理，為精準幫扶奠定了堅實基礎。
下一步，蚌埠市總工會以困難職工幫扶“五比五賽”為契機，以“四提一優”行動為抓手，進一步在全市開展大摸排、大檢查、大宣傳等活動，對符合建檔條件的困難職工實施建檔幫扶，不符合建檔條件但確因家庭變故造成家庭較為困難的，將結合“送溫暖”活動給予慰問，爭取做到發現一戶、核查一戶、建檔一戶、慰問一戶，確保困難職工幫扶慰問全覆蓋。
走訪慰問困難職工簡報 篇5
春節將至，歲寒情深。為了幫助困難職工過上一個溫暖祥和的春節，交投集團領導班子成員分成五組，走訪了14位困難職工，為他們送去食用油、大米、牛奶等慰問品，提前送上春節的祝福。並與他們深入交流，詳細了解他們的身體情況、生活狀況以及存在的困難，鼓勵他們堅定信心，積極樂觀，在黨和政府的關心關愛以及個人的努力下，克服困難，過上幸福美滿的生活。
松江公交公司班子領導先後前往10名困難職工家中進行走訪慰問，為困難職工送去了大米、食用油等節日慰問品，提前為他們送上美好的新春祝福，讓困難職工感受到黨的溫暖和公司的關愛。
一場家常、一聲問候，在寒冷的冬季為困難職工增添了些許溫暖。下一步，交投集團將持續做好睏難職工慰問及幫扶工作，切實幫助職工解決在工作和生活中遇到的問題。
走訪慰問困難職工簡報 篇6
新春佳節來臨之際，區總工會積極推進常態化送溫暖工作，深入基層和職工民眾，兵分多路，先後走訪慰問我區32名困難職工，為他們送上誠摯的問候和新春祝福。
區人大常委會副主任、區總工會主席倪學斌走訪慰問職工劉先生，仔細詢問了其家庭情況和面臨的困難，得知劉先生的兒子除患有先天唐氏綜合徵外，還患有白血病，高額治療費用使劉先生經濟上承受著巨大的壓力。倪主席鼓勵劉先生要堅定信心，在黨和政府及工會組織的關心支持下，一定能克服眼前的困境。
劉女士是來自馬橋鎮就業援助服務社的一名職工，和丈夫均患有尿毒症，需定期進行血透治療，主要經濟來源靠雙方基本工資，醫療費用較大。區總工會黨組書記趙芝娟來到她的家中，勉勵她要保持樂觀，積極配合醫生做好治療，早日走出困境，並送上慰問金、慰問信、慰問品和含有“吉祥”寓意的新春對聯。
20__年元旦春節期間，區總工會仔細排摸區內困難職工，做到幫困對象廣覆蓋，困難民眾不遺漏，還積極引導各級工會主動作為，廣泛開展困難職工幫困幫扶活動。據統計，全區各級工會開展“愛心一日捐”活動籌集慰問款物共157.5萬元，幫扶困難職工共9934人，發放資金達533.655萬元。
走訪慰問困難職工簡報 篇7
在我國第xx個扶貧日、第xx個國際消除貧困日到來之際，10月15日上午，XX鎮政府聯合縣遇管委、縣民宿協會在XX鎮XX村委開展“扶貧日”愛心捐贈活動。
在首先進行的座談會上，相關負責人對XX村委脫貧攻堅工作開展情況進行了介紹，並動員各企業家們注重企業自身發展的同時，自覺履行社會責任，積極參與脫貧攻堅戰，為打贏脫貧攻堅戰匯聚愛心、凝聚力量。
在募捐活動現場，參加的幹部職工、愛心企業家們自發排成長隊，依次將承載滿滿愛心的善款，鄭重地放入募捐箱內。
活動現場共募得捐款12928元，所有款項將用於幫扶貧困家庭、弱勢困難群體。
當天，愛心代表還入戶走訪了2戶貧困家庭。每到一戶，愛心人士都與他們促膝談心，仔細詢問他們的生產生活、身體狀況等方面的情況，鼓勵他們堅定脫貧致富的勇氣。同時送上愛心募捐款和捐獻的電視機，為貧困戶解決了實際困難。
XX鎮XX村委X村貧困戶
得到縣遇管委和民宿協會的愛心幫助，我建起了新房，非常感謝他們、感謝政府！
陽朔縣民宿協會副會長X酒店負責人
作為民營企業我們也在努力的盡一份自己的力量，希望通過自己的力量，讓我們陽朔的父老鄉親，都更早過上更加美好的生活。
走訪慰問困難職工簡報 篇8
開展送溫暖活動、組建法律支援服務隊、建設“愛心驛站”……今年以來，景泰縣總工會依託省級示範化“職工服務中心”，突出政策諮詢、困難救助、法律援助、技能培訓等職能，多措並舉做好全縣困難職工幫扶民生實事，讓民生政策紅利惠及困難職工，不斷提升困難職工的獲得感、幸福感、安全感。
按照困難職工“依檔幫扶”、動態化管理要求，景泰在全縣範圍內開展了困難職工摸底核實，對符合條件的及時提供救助，對符合脫困條件的按規定予以退檔，切實做到有進有出、動態管理。開展“兩節”送溫暖、夏送清涼、金秋助學等系列活動，共慰問疫情防控一線職工、離退休幹部、困難勞模等600餘人，發放慰問金18.9萬元。
為全力保障職工特別是困難職工、農民工合法權益，當地還深入開展普法宣傳，組建法律支援服務分隊，聘請法律顧問，無償提供法律諮詢和法律援助。組織開展“尊法守法攜手逐夢”等活動，探索開展勞動爭議，規範規模以上企業勞動爭議調解委員會，派遣法律顧問入駐企業參與調解，做到“有求必應、應援盡援”。
此外，當地還加快推進“愛心驛站”建設，為戶外勞動者提供貼心服務，推動和改善戶外勞動者的生產生活條件。截至目前，全縣建成愛心驛站13個，完成一個“戶外勞動者”驛站和兩個“新就業形態勞動者驛站”的選址、設計、預算等前期工作。
走訪慰問困難職工簡報 篇9
新春將至，困難員工的生活始終是企業關心的事情。帶著深深的牽掛，集團公司所屬單位負責人深入部分困難員工家中走訪慰問，為他們送去慰問品，並轉達了集團公司領導對員工的誠摯問候和美好祝福，鼓勵他們樹立信心，樂觀對待生活。
銀湖鋁合金公司：節前送溫暖，關愛暖人心
1月23日，銀湖鋁合金公司領導班子帶領相關人員，分成四組，到10餘名困難員工家中進行走訪慰問，送去了米、面、油等慰問品，並提前送上了節日的問候和新春的祝福。
每到一戶，公司領導都與員工及家屬進行了親切交談，詢問了解其家庭、工作、生活等情況，鼓勵他們要樹立信心，主動作為，戰勝困難，用自己勤勞的雙手創造更加美好的生活。
受助員工紛紛表示，公司領導把溫暖送到我們心頭，把關愛送到我們家裡。我們一定會心存感恩，更加積極工作，為公司發展貢獻更大的力量。
中孚炭素公司：心繫員工，溫暖過節
1月23日，在總經理魏國陽、黨總支書記焦治業的帶領下，中孚炭素公司慰問組為困難員工衛燕萍、竇延明送去了大米、麵粉、食用油等生活必需品及慰問金，並送上了節日的祝福和誠摯的問候。
衛燕萍是公司成型車間女工，20__年因遭遇車禍夫妻二人受傷，需要長期吃藥治療，生活負擔較重。當收到公司送來的慰問品和慰問金時，衛燕萍感動地說:“感謝公司長期以來對我和家人的關心關愛，我再次感謝公司，願公司全體員工家庭幸福、和和美美。”
焙燒車間員工竇延明的父親於去年病重入院治療，目前已花費巨額醫藥費，後期還需繼續進行治療，生活較為困難。魏國陽總經理將慰問金交到他手中，詳細詢問了他父親的病情，鼓勵他堅強面對當前困難，遇到難處要及時與公司聯繫，公司將竭力解決他的實際困難和問題。
員工是企業最寶貴的財富，豫聯集團的發展願景是“打造和諧富裕百年企業、實現廣大員工安居樂業”。長期以來，每年春節前夕，公司都會走訪慰問困難員工家庭，詳細了解他們的生活狀況，幫助他們過上溫暖的節日。同時，公司持續改善員工生產生活條件，著力解決員工關心的突出問題。適時做好對病困員工的幫扶救助，常態化開展送清涼、送溫暖、金秋助學等活動，增進員工福祉。
走訪慰問困難職工簡報 篇10
近日，青海省海北藏族自治州門源縣委、縣政府作出安排，開展集中慰問困難職工活動，全縣26名縣級領導深入困難職工家中進行慰問，為他們送去黨的關懷和溫暖。
海北州委常委、門源縣委書記孫繡宗，門源縣委副書記、政法委書記切加，縣人大常委會主任丁國勝和縣政協主席何魁等領導分別帶隊來到困難職工家中，與困難職工親切交談，噓寒問暖，傾聽他們的`所需、所盼、所難，並深入細緻了解困難職工家庭基本情況及享受政策措施情況，叮囑他們保重身體，保持樂觀積極的心態，要有信心克服眼前暫時困難，努力渡過難關、走出困境。
據介紹，門源縣此次集中慰問活動為184戶困難職工發放慰問金36.8萬元。
走訪慰問困難職工簡報 篇11
在“八一”建軍節來臨之際，--公司總裁---代領--公司的廣大領導幹部和員工並攜帶慰問品來到--公安消防大隊，向廣大消防官兵致以“八一”建軍節的問候。
根據集團總裁--的指示攜廣大員工為建設晨訊科技北方總部而奮鬥不懈之際，我們欣喜的迎來共和國的建軍--周年。忠黨擁軍，科技報國。為隆重紀念建軍--周年，增進軍民魚水之情，公司莊總統一領導，在--月--日上午，帶著--公安消防大隊廣大官兵的深情厚誼來到了--新區公安消防大隊駐地。
慰問活動受到區公安消防大隊--大隊長和--松副大隊長以及廣大官兵熱情洋溢的接待，慰問場面隆重而感人。公司女工臨時組成的腰鼓隊，紅綢相伴，腰鼓聲聲，兩隊並前。親切真摯的場面、熱情樸實的鼓聲更是使此次慰問活動錦上添花。
活動中，--一行與駐地消防官兵進行了親切座談，暢談雙擁體會，表達對消防官兵們的敬佩之情。--代表公司講話，對近年來消防大隊對我公司消防工作的支持和幫忙表示衷心的感謝。--對我公司此舉表示誠摯的感激並對近年來我公司在消防工作上取得的成果表示肯定。駐地消防官兵，熱心的陪同我公司辦公室徐主任和部分員工參觀了一些消防設施並做了耐心細緻的講解。軍民互助，共贏未來。
此次活動充分表達了我公司忠黨愛國並熱心於瀋北新區的經濟發展事業，並努力為瀋北新區經濟的騰飛盡其所能。
走訪慰問困難職工簡報 篇12
新春佳節將至，2月10日上午，xx鎮xx社區工作人員對轄區困難職工進行慰問，為他們送去慰問金和新春的祝福，使困難職工感受到了社區對他們濃濃的愛心和深深的情義。
社區工作人員詢問了困難職工近來的工作、生活及其子女學習等情況，為他們的家庭送上了節日的祝福，並將400元的節日慰問金送到他們的手中。受助職工非常感動，表示今後將更加努力工作，為社會貢獻自己微薄的力量。
“春節”關愛慰問活動的開展，使職工家庭真切感受到社區大家庭的溫暖，極大的調動了職工工作熱情，為促進和諧社區良好發展打下了堅實的基礎。
走訪慰問困難職工簡報 篇13
瑟瑟冬日，暖暖溫情。新春佳節日益臨近，節日的氛圍漸漸深厚起來。為了讓困難職工過上一個溫暖祥和的春節，20__年1月18日，市局機關黨委向困難職工進行慰問，把黨組織的關懷和溫暖及時送到心坎上，幫助困難職工度過一個歡樂祥和的新春佳節。
當天下午，鏡湖區分局黨支部書記向困難職工轉達局機關黨委關切，詢問困難職工家屬的身體狀況、生活起居和工作情況，並送上慰問金，鼓勵困難職工家屬要保持樂觀心態、好好保重身體，增強信心、奮發圖強，困難是暫時的，相信在黨組織幫助下，日子會越過越好的。
此次慰問活動的開展，進一步增強了黨組織的向心力、凝聚力和執行力，不僅讓困難黨員職工切實感受到黨組織的關心和愛護，更體現出組織的關懷和黨員之間的真情，充分發揮了基層黨組織服務民眾、凝聚人心、促進和諧的作用。
走訪慰問困難職工簡報 篇14
6月18日上午，瑞龍醫院及相關社區支部負責人到轄區部分老黨員、困難黨員家中進行慰問，為老黨員、困難黨員送去黨和政府的溫暖和關懷。
每到一處他們都與老黨員促膝談心，噓寒問暖，提前祝老人節日快樂。瑞龍醫院醫務人員深入老黨員家中為老黨員義診，並送上免費體檢卡。在吉家砦村84歲老黨員李子萍家中，當得知李子萍老人血壓偏高時，瑞龍醫院李院長親自把脈問診，詳細了解身體狀況，並囑咐家人一定要陪同老人到醫院進一步診斷，如果有困難醫院可以派車接送老人進行治療。瑞龍醫院的善舉贏得了老黨員、困難黨員的一致好評。
據了解，當日上午，在社區陽光服務中心慰問品發放現場，京城路街道黨工委書記許培榮還親自為老黨員、困難黨員集中發放慰問品進行慰問。自此，京城路街道社區陽光服務中心“迎七一”系列活動正式拉開序幕。