消防隊訓練簡報範文 篇1
新消防員入隊以來，新疆森林消防總隊新訓大隊以傳達學習上級黨委擴大會議精神為牽引，堅持從源頭上提高新消防員素質，著力強化思想政治引領，深度把握隊伍建設形勢，在總隊指導下持續深入推進以“人人上講台”民眾性自我教育活動為主的教育形式，組織以體能會操為主要內容的訓練競賽活動，採取多種形式豐富指戰員業餘文化生活，集智集力推動隊伍全面建設。
突出思想引領 樹立“風向標”
新訓大隊堅持把學習宣傳貫徹部、局和總隊黨委擴大會議精神作為首要政治任務，專題組織召開黨委會、支部會原文傳達學習會議精神，召開全體指戰員大會分析解讀工作要點，並將會議精神納入政治教育計畫分階段學習吸收，充分利用宣傳櫥窗、板報、簡報等建立宣傳陣地，組織以“人人上講台”民眾性自我教育為主要形式的學習徵文、心得分享活動，力爭以學習統思想、以學習增動力、以學習明方向，確保會議精神真正入腦入心、推動工作、指導實踐。
完善骨幹配備 活用“助力器”
為充分調動新消防員工作積極性，發揮“兵頭將尾”的酵母作用，暢通幹部骨幹與新消防員間的溝通交流，新訓大隊通過班級公正評選、中隊公開推薦、大隊公平審定的流程，從各班遴選思想可靠、素質過硬、表現優秀的22名新消防員任命為副班長。1月19日，組織召開宣布命令大會，3名新任職副班長代表走到台前莊重表態。這既是對表現優異新消防員的高度認可和肯定，也是對全體新消防員的激勵和鞭策，有利於引導廣大指戰員珍惜崗位、珍惜機遇、珍惜榮譽，以新訓為平台努力錘鍊自己、提升自己、改造自己，儘快實現“兩個轉變”。
強化帶隊素質 打造“排頭兵”
針對部分新訓幹部骨幹經驗少、能力弱、方法缺的實際問題，新訓大隊立足實際組織新訓幹部骨幹任職任教能力延伸培訓，建立新訓幹部骨幹周訓、月評、季考核制度，組織集中學習教育、難題公關、經驗交流和要領規範，用好課前訓、課上教、課後評的“組合拳”，幫助新訓幹部骨幹與新消防員共同進步。1月21日，由新訓大隊三中隊隊長助理黃趙南以“如何開展新訓中的管理工作”為題，與所有幹部骨幹進行討論交流，講經驗、舉事例、研方法，分析現階段管理的重點。首次參加新訓工作的幹部骨幹提出在日常工作中遇到的管理問題，大家一同出謀劃策、攻克難點、解決問題，達到了以點帶面的良好效果。
豐富文化生活 創建“小分隊”
文化活動是緩解工作的調節劑，是融洽內部關係的潤滑劑，是加強隊伍團結的粘合劑，更是提振精氣神的強心劑。開展特色文化活動，是指戰員成長成才和全面提升能力素質的重要平台。新訓大隊針對新消防員興趣廣泛、愛好多元的特點，成立快板、街舞、樂器合唱文化活動小分隊，組織開展民眾性文藝創演活動，從培養骨幹、激發興趣入手，逐漸讓新消防員想學願學，主動參與、不斷提高文化活動質量，讓指戰員找到屬於自己的精神世界。
組織體能競賽 掀起“訓練熱”
組織新消防員入隊以來首次體能會操，主要對基礎體能中的伏地挺身、仰臥卷腹進行評比競賽。經過緊張角逐，新訓三中隊脫穎而出、拔得頭籌。賽場上，新消防員你追我趕、絕不服輸的勁頭感染了全場,他們一次次咬緊牙關，突破自我，挑戰極限。賽後，新消防員們大汗淋漓，但臉上露出了滿意的笑容。一次會操就是一場比拼，掀起了一股訓練的“熱”，磨礪了新消防員的堅強意志，營造了新訓大隊“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，為新消防員早日實現“兩個轉變”奠定了基礎。
新訓工作開展以來，大隊緊盯新消防員身份轉變的第一步，多角度入手，研究新情況、把握新特點，動員新消防員普遍寫心得、交體會，上台講收穫、受表彰，引導新消防員在主動參與教育的過程中實現自我思考、自我感悟和自我啟迪。一系列有效舉措，進一步溫暖了人心、凝聚了力量，磨礪了廣大新消防員的頑強鬥志，激發了新消防員對森林消防事業的熱愛，堅定了他們積極轉變身份譜寫輝煌的決心，為圓滿完成入職培訓工作奠定了堅實基礎。
消防隊訓練簡報範文 篇2
為進一步有效解決當前消防力量不足，填補來安縣消防力量，近日，來安大隊根據支隊相關要求高質量完成消防專職隊員補招任務。
動員部署篇
為全面確保來安消防大隊20__年度政府專職消防隊員崗前培訓工作圓滿推進，充分激發新隊員入職前參訓的熱情，落實培訓相關責任人和保障工作，來安大隊召開培訓動員部署會。
會上，首先中隊幹部代表大隊全體指戰員對政府專職消防員的到來表示熱烈歡迎和衷心的祝賀，並宣讀培訓方案，明確培訓組織、內容、目標和要求，以及培訓期間的管理工作。參訓隊員依次自我介紹。
體能訓練篇
為進一步加強新隊員身體素質，切實提高凝聚力和戰鬥力，來安中隊深入開展每日套用體能訓練。
通過體能強化訓練，不僅增強了隊員的身體素質及綜合能力，激發了新隊員敢於拼搏，勇於超越的使命感，更為下一步入崗後更好的投入到日常訓練中打下了堅實基礎。儘管訓練清苦，儘管疲憊難耐，但新隊員匯聚展鋒芒的銳氣不減，這是他們邁入消防紅門的第一步，他們將在這裡淬火加鋼鑄利劍，完成社會青年到合格消防員的蛻變。
思想教育篇
為認真做好專職消防員的思想教育工作，深入推進崗前培訓的開展，來安大隊組織政府專職消防隊員談心活動，及時了解參訓人員思想動態，不斷穩定參訓人員思想，打牢參訓人員紮根消防的堅定信念思想教育工作，並就網路賭博遊戲等問題進行了提醒教育。
生活制度篇
嚴格落實一日生活制度，狠抓日常作風養成，加強新隊員遵守條令條例的意識。每周組織內務衛生、警容風紀檢查，從寢室被子、衣物摺疊、物品擺放、衛生打掃等方面進行統一規範和檢查評比，不斷促使新政府專職消防員養成良好的學習、生活、訓練作風。
隊員們對執勤車輛和器材及滅火救援裝備進行了仔細檢查和擦拭清潔
後勤保障篇
為確保培訓工作順利開展，後勤人員提前謀劃、科學安排，讓參訓人員充分感受到集體生活的溫暖
END
參訓隊員表示：我們將繼續嚴格貫徹落實培訓要求，全力以赴投入到此次集訓工作中去，努力克服困難，不怕苦，不怕累，積極進取，爭取早日成為一名合格的政府專職隊員。
消防隊訓練簡報範文 篇3
自開訓起，大隊成立了入職消防員培訓月刊編輯委員會，積極協調總隊組教處對編輯內容進行指導，從各方面收集月刊所需的有關信息和素材，並進行精心細緻的排版製作，最終推出了呈現在大家眼前的入職消防員培訓月刊《新起點》。
月刊主要刊登以入職消防員培訓簡訊、培訓生活、培訓感悟和才藝展示等與培訓工作息息相關的內容，分為“影像廣場”、“培訓動態”、“我們不一樣”、“藍朋友說”、“標兵風采”和“藝海拾貝”等幾個板塊，通過豐富的內容和精彩的文字材料向大家展示了新形勢、新環境、新要求下入職消防員熱火朝天的培訓生活，一經刊發，深受廣大指戰員喜愛。
入職消防員培訓月刊《新起點》的推出，不僅能夠在月刊編排過程中總結每月的培訓工作及帶訓經驗經驗，還可以讓大家更加了解入職消防員培訓工作，展現培訓大隊精神風貌，樹立了嶄新的良好形象，對加強入職消防員職業認同感、使命感和榮譽感，推進下一步培訓工作的開展起到了很好的推進作用。
消防隊訓練簡報範文 篇4
為認真貫徹落實《關於深化消防執法改革的意見》，進一步推進消防員、消防文員協助開展消防監督管理工作，推進全州消防監督執法工作基礎，深入推進消防員、文員協助開展消防監督管理工作，有效緩解消防執法力量不足的問題，充分發揮消防員、文員作用，提高全州消防員、文員的綜合素質和執法業務水平，進一步打牢消防監督工作基礎，促進執法規範化建設，海西州消防救援支隊開展消防員、文員培訓工作，全州22名消防文員和兩名消防員參加此次培訓。
火災案例分析。29日授課人員對黃南州同仁縣9·25隆務寺忠義囊謙較大亡人火災案例、西寧市城東區南山路66號中惠汽配城9·16商鋪火災案例、6·28共和縣百佳市場火災案例、7·24青海崑崙民爆物品銷售有限公司大柴旦分公司錫鐵山炸藥庫2號庫火災等案例進行學習。
火災事故調查概述。火災事故調查概述由德令哈市消防救援大隊參謀李發贇擔任講師，授課人員指出火災事故調查是消防工作的一項重要任務，針對當前社會經濟的快速發展和人民民眾的物質文化生活水平的逐漸提高，人們對火、電、氣、車的用量迅速增加，相應的火災隱患也明顯增多，起火因素也日趨複雜，火災形勢越來越嚴峻，如何做好火災事故調查工作顯得越發重要。此次課程圍繞火災基本概念、管轄分工、基本程式、責任追究這四個方面進行了重點介紹。對火災事故調查程式如何辦理、對火災現場勘驗、調查詢問、火災損失統計、火災原因認定、火災調查文書的規範填寫、火災事故處理等相關內容進行了詳細講解。
通過學習，廣大學員認識到火災事故調查是消防工作的一項重要內容，基本掌握了火災事故調查的流程、要點和標準。今後要轉變思想、提高認識，加強防火業務知識學習、增強法制觀念，注重程式和證據等細節，認真做好梳理工作，合法合理地協助開展火災事故調查。
消防隊訓練簡報範文 篇5
為切實提高新招錄政府專職消防員綜合素質，順利實現向合格消防員的角色轉變。自4月21日開訓以來，太原市消防救援支隊政府專職消防員崗前培訓大隊堅持以“嚴紀律、強作風、夯基礎、促改變”為宗旨，認真謀劃，周密部署，紮實開展各項工作，全面提升新隊員思想、作風和體技能水平。
強化教育引導 築牢思想根基
針對新訓工作特點，幫助新隊員樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。崗前培訓大隊將訓練、管理、生活等方面作為思想工作的陣地，採取教育授課、定期交心談心等方式，實時掌握人員思想動態，確保全體人員思想穩定，築牢思想根基。
堅持廉潔帶訓 講求管理藝術
崗前培訓大隊定期召開管理分析會，端正思想認識，嚴格內部管理，確保帶訓期間管理工作的集中統一。確立“五個強化”指導思想，即強化思想認識、強化團隊意識、強化標準要求、強化責任擔當、強化安全理念。實施科學有效的管理，講究帶訓藝術和方法，杜絕打罵體罰和侵占新消防員利益的`違法行為。
強化紀律意識 養成過硬作風
崗前培訓大隊從生活點滴入手，從細節抓起，注重日常養成。定期開展警容風紀檢查、班務會、隊伍會，分析存在問題，積極調整思路，改進工作方法。利用飯前、訓後、點名等時機進行講評，進一步規範一日生活制度，強化紀律作風養成。
開展佇列訓練 提高動作標準
崗前培訓大隊按照先易後難、先簡後繁、先分解後連貫的原則嚴密組織開展各項佇列訓練，科學合理的安排訓練內容和訓練進度，逐步讓新消防員掌握訓練方法，切實提高新消防員佇列素養，充分展現出了積極向上的精神風貌，將佇列訓練的成果轉化為隊伍特有的“精氣神”。
豐富娛樂活動 合理調節身心
文化娛樂是思想政治工作的重要組成部分，崗前培訓大隊圍繞中心工作，開展課間拉歌、打籃球、象棋、觀看勵志電影等活動，豐富新消防員的課餘文化生活。
消防隊訓練簡報範文 篇6
為推動新消防員集訓中隊訓練工作深入開展，促使日常訓練向實戰逐漸轉變的目標，確保新訓工作取得實質性效果。近期，新消防員集訓中隊按照第二階段訓練大綱，緊貼實戰需求，因地制宜，積極有效的開展實戰化訓練工作。
新訓中隊首先組織全體人員就實戰化訓練大綱進行了理論解讀，並結合總體目標和分支任務的具體細節和要求進行了詳細講解，對實戰化訓練中的易犯毛病和“指揮員”的思路進行了著重強調。並在理論學習中讓新消防員輪流擔任指揮員，隨機出任務點進行“排兵布陣”，打好理論基礎戰。
“滅火一組、滅火一組，命令你組沿樓梯蜿蜒鋪設水帶上三樓進行火災撲救” “滅火一組收到”“滅火二組、滅火二組，命令你組……”這是新消防員王貝在實戰化訓練中擔任指揮員向各組下達的作戰命令及小組組長的回覆。在一聲聲此起彼伏的對講聲中，實戰化訓練的每一個任務點有序展開。由於新消防員沒有接觸過實戰化訓練，所以在訓練過程中展開的每一個任務點，組訓人員都會組織大家進行任務點的分析、教學回顧、動作要求的討論以及注意事項的強調。
截至目前，新消防員第二階段的訓練內容已授訓完成，新訓中隊力求通過實戰化訓練，認真總結第二階段的集訓經驗和不足，找準訓練與實戰的契合點，切實以練促訓、以練促學、邊學邊訓，促使全體新消防員自我加壓、爬坡追趕、攻堅克難，在新訓中隊形成濃厚的訓練氛圍。
通過近幾天的實戰化訓練，進一步拓寬了新消防員集訓中隊體能、技能訓練方法渠道，磨練了新消防員適應複雜環境的意志，培育了新訓中隊團結、友愛、協作、進取的團隊精神，找準了日常的體能、技能訓練與模擬實戰化訓練的差距和不足，為下一步的各項訓練工作的全面有序開展吹響了衝鋒的“號角”。
消防隊訓練簡報範文 篇7
6月6日，黃埔區物業管理行業協會20__年第一期初級消防員培訓班圓滿結業。學員們在廣東省安卓消防培訓學院中，經過6天的努力，完成了第一階段的學習，並以滿意的學習成果獲得學院頒發的《結業證書》，在考取全國通用的“建（構）築物消防員”《職業資格證書》前，在一定期限內可憑學院《結業證書》，作為持證上崗證書的憑證，接受當地公安消防和安監部門的檢驗。
培訓通過理論與實操相結合的模式，主要針對基礎知識、水系統、消防控制室、防火巡查、滅火器材等進行講解。
6天的學習任務雖然繁重，但學員都一一克服了困難，紛紛表示受益匪淺，不僅提高了消防安全意識和消防理論知識，而且加強了對消防應急措施的運用，並表示一定會保持飽滿的學習熱情投入到下一階段的學習中去，信心十足地迎接國考，順利拿證！