幼稚園教師職業道德培訓簡報範文 篇1
百年大計，教育為本；教育大計，教師為本。為了提高新教師的專業素養與教育教學水平，使新教師儘快地熟悉崗位工作，科學、規範地安排、組織好幼兒一日活動，豐富實踐工作經驗，快速成長為一名合格、優秀的幼兒教師，20xx年8月25、8月26兩天，修文縣實驗幼稚園開展了新教師崗前培訓活動。
為期兩天的培訓活動，由該園副園長、保教主、保教人員、市級骨幹教師主持進行。聶園長就幼稚園師德師風方面給新老師們上了一堂警示課，她通過真實的案例分析，告誡新老師體罰與變相體罰帶來的後果嚴重性，提高新教師的思想覺悟，讓新老師們知道如何做一位師德高尚的幼兒教師。
保教主和x老師為新老師分享了“幼稚園區域活動的開展”、“自然角的創設”、“班級主題牆創設的問題及策略”等，提升了新老師們的專業素養和業務水平。市級骨幹x老師就“如何聽課、如何評課”、“如何寫反思”，如何規範備課等，和新老師們進行交流分享。
兩天的時間，四位培訓老師帶來滿滿的乾貨，讓新老師們收貨滿滿，受益匪淺。培訓結束後，本次參與培訓的新老師紛紛發表自己的心得體會，都表示此次培訓讓她們成長了很多，紛紛表達謝意。
新的學期，承載新的'夢想；新的起跑，開創新的未來；新的學期，迎來新生力量。新老師們追夢而來，期待在新環境中自由綻放，芬芳滿園，而實幼，遇見她們，“新”生歡喜。讓實幼碧桂園園區的老師們一起，迅速成長，攜手並進。
幼稚園教師職業道德培訓簡報範文 篇2
7月16日是洛陽市市直幼稚園教師培訓的第二天，為推進區域遊戲的深入開展、促進教師專業成長，本次特邀洛陽市教育局教研室教研員陳玉秀老師進行講座。
講座中，陳老師從梳理真問題、實施真遊戲、促進真成長三個方面對幼兒區域遊戲進行了深入探討。根據三位老師的區域遊戲說課分享，陳老師有針對性地對區域遊戲設計思路、遊戲材料投放及預期目標、遊戲重難點、遊戲過程、遊戲分享與評價等各個方面進行了深入的剖析與指導。
通過上午的學習，老師們在問題中探討、在交流中分享、在碰撞中思索，進一步審視區域遊戲的價值、反思深度遊戲的內涵、明晰核心經驗的`取向、聚焦綜合發展。相信大家會帶著收穫與思考、帶著熱情與執著，在遊戲之旅中不斷前行、不斷成長。
下午，畢業於河南大學教育系學前教育專業，從事教育工作二十餘年的洛陽幼兒師範學校x老師，以“教育來源於生活”為主題開展講座。杜老師深入淺出的從找準自身定位、立足本職工作展開講解，通過生動真實的生活案例，讓老師們真切的感受到負面情緒的危害；通過引人深思的提問，讓老師們明晰在生活中要做一個會說話的人，懂得健康生活、與時俱進，綻放生命之光！
幼稚園教師職業道德培訓簡報範文 篇3
10月23日，由零陵區教育局、零陵區教師進修學校主辦的“零陵區城區幼稚園骨幹教師培訓會”在我園如期舉行，培訓會以《做對孩子終身發展負責的教育》為講座主題，對金色搖籃潛能發展心理學理論進行了解讀。
01、開班儀式
作為本次培訓會承辦方，北京金色搖籃潛能開發嬰幼園永州春天園董事長先生出席了本次培訓會，並對來園參加學習的城區幼稚園骨幹教師們表示熱烈的歡迎！
由零陵區城區國小教學管理中心主持本次培訓會，零陵區教育局基礎教育股致開班詞。
02、培訓會現場
開班儀式結束後，全國幼教專家—北京金色搖籃總部xx老師為大家進行了《做對孩子終身發展負責的教育》的`專題講座學習。講座上張老師通過案例分析及相關理論知識跟大家互動交流，讓在場的骨幹教師對學齡前兒童潛能開發有了新的認識，同時也讓大家了解到了早期教育及差異化教育的重要性。
03、觀摩課
下午由北京金色搖籃永州春天園xx老師帶來的運動領域示範課《花式輪滑》，課上孩子們充分展現了健康、向上的體育精神，獲得了在場老師的陣陣掌聲。
第二節課是北京金色搖籃永州春天園xx老師的藝術領域示範課《表象—老鼠》，課上通過表象訓練很好的培養了幼兒的觀察力和記憶能力。
本次培訓會既為城區骨幹教師提供了鍛鍊成長的平台，又為城區幼稚園教師互觀互學、交流研討創造了機會，進一步推動了教師專業化成長的過程。
北京金色搖籃永州春天園作為活動承辦園很好的完成了本次工作！一花獨放不是春，百花齊放春滿園！感謝零陵區教育局、零陵區教師進修學校對我園的信任，我園將在今後的工作中再接再厲，為零陵區幼教事業貢獻自己的一份力量！