就業援助暖心活動信息簡報 篇1
為落實經濟社會發展要求，做好“六穩”“六保”工作，xx鎮抓住春節期間外出務工人員返鄉的機會，於xx月xx日啟動了“春風行動暨就業援助月”活動，活動分線上和線下兩種形式。
xx月xx日，xx鎮“春風行動”線上招聘會如期舉行，疫情防控期間，為避免人員聚集，招聘會以線上形式召開，此次招聘會發布在“招聘”微信公眾號上，xx科技發展有限公司等9家企業共發布了檢驗員、技術員等近100個崗位，為春節後企業用工和務工人員就業解決了燃眉之急。
xx月xx日，xx鎮在xx村舉辦了“春風行動暨就業援助月”線下招聘會，現場xx鎮轄區的9家企業為求職者提供了工程師、操作工、會計、文員等300餘個工作崗位，滿足了不同專業求職者的需求，此場線下招聘會共吸引求職者100餘名。
“春風行動暨就業援助月”活動期間，xx鎮人力資源和社會保障科工作人員通過入戶、電話回訪等方式，對轄區內符合條件的`就業困難人員、殘疾登記失業人員、禁捕退捕漁民等重點服務對象，推介合適的就業崗位，宣傳就業創業政策以及就業援助政策，做到了政策宣傳全覆蓋。
下一步，xx鎮將進一步推動服務下移、人員下沉、保障下傾，將就業服務延伸至民眾家門口，以實際行動為企業用工和勞動者擇業搭建平台，解決轄區內企業用工需求，助力全鎮經濟發展。
就業援助暖心活動信息簡報 篇2
xx月xx日上午，xx縣舉行20xx年“春風行動”暨“就業援助月”系列招聘會，首場專場招聘會走進雅科達特種裝具有限公司，吸引了300餘名求職者參加。
在xx縣工業園區的雅科達特種裝具有限公司廠房內，人頭攢動、熱鬧非凡、年味兒依舊。雖然天空下起了蒙蒙的細雨，但阻擋不住求職者的腳步。活動現場，工作人員耐心細緻地為前來諮詢的求職者介紹招聘企業的現狀、工資待遇等，幫助他們尋找到最適合自己的崗位。
本場招聘會是xx縣20xx年“春風行動”主題招聘會13場專場招聘會的首場，共有20餘家企業參加，涉及皮具箱包、玩具、包裝等多行業領域。計畫在不同企業開設招聘專場，由政府負責接送求職人員，在3月底前為園區企業新輸送員工3000人。
據人社部門介紹，本次活動以“樂業園區‘就’在”為主題，通過縣鎮村三級聯動，全面摸排勞動力信息，精準掌握並建立轄區內有就業意願的'各類求職人員台賬，在xx縣皮具箱包科技產業園設立招聘點，可進一步促進xx縣農村勞動力、高校畢業生、退役軍人、脫貧人口、外出務工返鄉人員、就地過年農民工、零就業家庭等廣大城鄉勞動者的求職需要，滿足企業和各類單位用人需求，及時為用人單位和求職人員搭建有效的“雙向選擇”平台。
就業援助暖心活動信息簡報 篇3
近日，招遠市公共就業和人才服務中心為進一步最佳化營商環境，聚焦“放管服”改革。充分發揮勞動力市場重要作用，以就業援助優惠政策為依託，著力為企業吸納就業困難群體和就業困難群體再就業架起橋樑紐帶。20__年招遠市就業中心利用好就業援助月的契機，開展以“春風送暖就業幫扶”為主題的就業援助專項活動，通過多種舉措，以實際行動解決企業用工荒和困難群體就業難的矛盾。
開展專場招聘活動。招遠市公共就業和人才服務中心抓住節後企業招用工和求職旺季，在全市開展“春風送暖就業幫扶”線上線下招聘活動，通過“金都招遠”、“招遠人力資源和社會保障局”微信公眾號和招遠人才網為150多家用工企業發布用工信息6期，線下舉辦招聘會1期，當場簽訂就業意向214人。線上為7家重點企業舉辦網路直播招聘會，提供就業崗位650餘個。截止目前，為企業推薦和介紹務工人員1700餘人。
組織摸排，對符合條件的就業困難人員及時認定。組織發動鎮街人社所工作人員深入社區、鄉村，對建檔立卡人員中法定勞動年齡內的就業困難人員、零就業家庭成員、殘疾人等重點就業幫扶對象進行摸底調查。在摸排過程中，工作人員與就業幫扶對象面對面交談，了解他們的基本家庭狀況、致貧原因、技能水平以及就業培訓意願等情況，登記並填寫就業情況精準識別卡，以便有針對性地幫扶。此次摸排調查共收集精準識別卡683份，認定就業困難人員114人。工作人員根據精準識別卡建立就業幫扶清單，及時掌握就業幫扶對象的就業動向並進行動態監測。
送政策進基層進社區。招遠市公共就業和人才服務中心充分體現就業工作服務於企業與民眾的'思想，全面梳理為民為企各項幫扶優惠政策。工作人員深入社區、鄉村向就業困難群體發放手冊1000餘份，通過電話、簡訊的方式為就業幫扶對象推送相關政策和用工信息，精準推送“崗位找人”服務。從企業提供的就業崗位中篩選出適合就業困難群體的崗位300餘個，安置就業困難人員80人。
本次就業援助專項活動的開展，體現了招遠市公共就業和人才服務中心就業工作的溫度，將黨和政府對就業困難群體的關懷落到實處，營造了良好的就業氛圍。
就業援助暖心活動信息簡報 篇4
為切實做好“六穩”“六保”工作特別是保就業、保民生，今年1月底前，市人社局、市鄉村振興局、市殘聯在全市組織開展“就業幫扶、真情相助”為主題的20__年就業援助月專項活動，集中幫扶困難民眾就業。
此次活動服務對象為：就業困難人員和城鎮零就業家庭成員；殘疾登記失業人員；去產能職工及困難企業職工、脫貧人口、監測對象及農村低收入人口等重點幫扶對象。
就業援助月專項活動期間，各縣（市、區）將結合春節期間“送溫暖”等活動，下沉基層，面向服務對象開展走訪慰問活動，重點了解困難民眾生活和就業情況，對其中有就業需求的，全方位、多渠道開展送政策、送服務、送崗位活動，及時幫助其解決實際困難。加強基礎工作和防止返貧動態監測，通過建立幫扶台賬和實名制資料庫等方式，建立需求清單、幫扶清單，詳細了解掌握重點服務對象基本信息和就業、失業情況，做到人員底數清、技能水平清、就業需求清、求職意向清，有針對性地開展幫扶。聯繫轄區各類用人單位，廣泛收集各類崗位信息，依託社區、鄉村收集一批便民服務崗位，方便困難民眾就近就業；動員經營業績好、社會責任感強的企業開發對技能、學歷、年齡不作特別要求的崗位，拓展困難民眾就業渠道，確保就業困難民眾儘快實現穩定就業。
對確實難以通過市場渠道實現就業的困難民眾，有關部門開發一批公益性崗位用以托底安置。對就業意願不足的'，重點開展政策宣講和職業指導，幫助其增強信心；對有培訓需求的，提供職業技能培訓信息，推薦培訓項目；對有就業條件的，對照需求清單、幫扶清單，積極提供適合崗位；對認定為就業困難人員的，落實各項就業援助政策。
市人社局相關負責人表示，通過此次活動，採取線上政策宣講、電話跟蹤回訪、走訪摸底、精準服務、集中幫扶等方式，幫助服務對象了解就業援助政策措施、掌握申請政策服務具體方法流程，使其中有就業需求的都能得到就業服務、符合條件的都能享受就業援助政策，讓困難民眾感受到黨和政府的溫暖關懷，不斷增強獲得感、幸福感和安全感。
就業援助暖心活動信息簡報 篇5
為深入貫徹黨的十九屆六中全會精神，全力做好“六穩”、“六保”工作，推進“我為民眾辦實事”實踐活動深入開展，2月10日至28日，市殘聯聯合市人社局、市鄉村振興局組織開展以“就業幫扶真情相助”為主題的就業援助月專項活動。
活動期間，我市各級殘聯充分發揮殘聯專職委員的作用，對轄區內有就業需求的.困難殘疾人、一戶多殘家庭、零就業家庭殘疾人集中開展一對一援助服務，重點開展了送政策、送技能、送服務等活動。為了擴大活動影響力，組織動員殘聯專職委員利用春節期間幫困送溫暖活動，對轄區內就業困難殘疾人家庭開展走訪入戶，摸清人員底數，掌握就業需求。
全市各級殘聯共組織殘疾人專場招聘會17次，共300多家用人單位為殘疾人提供就業崗位近200餘個，招聘現場發放宣傳資料10000餘份。設立殘疾人就業諮詢台，為前來求職的殘疾人提供相關政策諮詢。
本次援助月活動全市各級殘聯共走訪殘疾登記失業人員家庭810戶，登記失業殘疾人650人，實名制納入年度培訓計畫殘疾人496人，幫助57名殘疾登記失業人員實現就業（其中社會用人單位按比例吸納就業人數14人），幫助303名殘疾人享受專項扶持政策。
就業援助暖心活動信息簡報 篇6
“疫情無情，人社有愛”。為持續做好“六穩”工作，落實“六保”任務，自今年xx月份以來，市人社局在全市範圍內開展了以“春風送溫暖·就業送真情”為主題的`春風行動暨就業援助月專項行動，集中為務工人員提供就業幫扶，助力常態化疫情防控，推動就業形勢總體穩定。
活動期間，以“因疫情滯留就業地的務工人員、有轉移就業意願的農村勞動力、返鄉返崗農民工、脫貧人口、農村低收入人口”等五類人員為重點就業幫扶群體，採取“網際網路+就業服務”、“送崗下鄉+就業服務”等方式，積極搭建供需對接平台，面對面解讀就業政策、推薦崗位信息、開展就業指導，真正做到了“留崗有關懷、就業有幫扶、用工有支持”。
據了解，本次活動累計在“韓城就業”抖音號、視頻號、微信公眾號等媒體平台發布線上招聘信息6期，生物、鋼管等6家企業提供就業崗位700餘個，諮詢、報名780餘人，實現穩定就業150餘人；在xx鎮、xx鎮、廣場等舉辦“送崗下鄉”活動5場次，食品、xx公司等60餘家企業提供就業崗位3200餘個，達成初步求職意向860餘人，實現穩定就業450餘人；發放就業創業、技能培訓、勞動維權、社會保險等各類宣傳材料2.5萬餘份，答疑解惑1500餘人次。
下一步，市人社局將進一步加大宣傳力度，全面提升就業援助政策知曉率，常態化開展春風行動暨就業援助專項幫扶工作。同時，結合疫情防控實際，持續深化線上公共就業服務，分批啟動實施“直播帶崗”，將就業援助服務工作做深做實、做出成效。
就業援助暖心活動信息簡報 篇7
近日，自治區人力資源和社會保障廳、自治區鄉村振興局、自治區殘疾人聯合會聯合發文，決定20__年1月在全區開展“就業幫扶、真情相助”為主題的就業援助月專項活動，服務對象包括就業困難人員和城鎮零就業家庭成員，殘疾登記失業人員，去產能職工及困難企業職工，脫貧人口及農村低收入人口等重點幫扶對象。
專項活動期間，我區各地結合元旦、春節兩節期間“送溫暖”等活動，下沉基層，面向服務對象普遍開展走訪慰問，重點了解困難民眾生活和就業情況，對其中有就業需求的，現場開展送政策、送服務、送崗位活動，及時幫助解決實際困難。通過建立幫扶台賬和實名制資料庫等方式，建立需求清單、幫扶清單，詳細了解掌握重點服務對象基本信息和就業、失業情況，做到人員底數清、技能水平清、就業需求清、求職意向清，有針對性地開展幫扶。積極聯繫轄區各類用人單位，廣泛收集各類崗位信息，動員經營業績好、社會責任感強的企業開發對技能、學歷、年齡不作特別要求的.崗位，拓展困難民眾就業渠道；依託社區、鄉村收集一批便民服務崗位，方便困難民眾就近就業。採取線上線下相結合方式靈活多樣開展系列專場招聘活動，多渠道為困難民眾提供更多就業機會。推動公共就業服務向零工市場延伸，為靈活就業勞動者提供職業指導、職業介紹、創業開業指導、權益維護等針對性服務。
對確實難以通過市場渠道實現就業的困難民眾，我區將利用公益性崗位托底安置。對就業意願不足的，重點開展政策宣講和職業指導；對有培訓需求的，提供職業技能培訓信息，推薦培訓項目；對有就業條件的，對照需求清單、幫扶清單，積極提供適合崗位，對認定為就業困難人員的落實各項就業援助政策。