座談會會議簡報 篇1
20xx年5月22日，自治區司法廳召開“1+1”法律援助志願者律師工作座談會。司法廳副廳長姬亞軍，廳法律援助工作處、政治部、公律處負責人，拉薩市、那曲地區法律援助中心主任，各受援縣司法局局長或法律援助中心主任，6名“1+1”志願者律師，1名大學生西部志願者，法援處工作人員參加了座談會。
我區20xx年度7名“1+1”法律援助志願者律師分別是來自北京市、山東、吉林、黑龍江、福建、河南省的馬蘭、高學安（提前離藏）、劉民志、李春偉、馬雪松、吳秀平、焦志用律師。他們從20xx年7月13日至今，分別在城關區、堆龍德慶縣、林周縣、達孜縣、江孜縣、拉孜縣和比如縣開展了為期近一年的法律援助工作。
魯生處長在會上簡要回顧了各位志願者律師一年來的工作情況。她指出，各位律師放棄城市的優越生活和豐厚的業務收入，來到我們西藏從事志願服務，克服了高原缺氧對身體帶來不適的困難和生活不適應、工作條件差等諸多困難，積極投入到當地的法律援助工作中，充分發揮有效化解社會矛盾，實現司法公正，廣泛宣傳社會主義法治理念、培養當地法律援助人才，促進服務地經濟和社會發展，維護社會和諧穩定等志願者的職能作用。
座談會上，各位志願者律師結合實際，分別介紹了自己從事法律援助工作的有關情況和心得體會。一年來，他們依法協助當地黨委政府化解社會矛盾糾紛66起，積極提供法律諮詢3331人次，開展法制宣傳講座41次，共辦理各類法律援助案件250件。同時，他們還認真開展法律顧問工作，為服務地政府處理信訪、涉法事務等方面的決策提供法律意見，在政府依法行政方面發揮參謀助手作用。如劉民志律師協助當地政府開展了行政許可和非行政許可審批項目的清理工作，使該縣的清理工作走在全市七縣一區之首。馬蘭律師積極參與普法宣傳活動，被當地團委聘請為青少年法律大課堂校園巡講活動“志願講師團”的成員，其紮實高效的工作作風和愛崗敬業的奉獻精神，被當地政府評為“民族團結進步模範個人”，也被自治區法律援助中心推薦為我區“1+1”十大優秀法律援助志願者候選人。
李春偉律師到服務地後迅速進入工作狀態，在法律援助接待服務大廳積極解答諮詢、代書、參與普法宣傳活動，並辦理了多起有重大社會影響的法律援助案件，得到黨委政府和社會各界的一致好評，法律援助的社會知曉率得到極大提升。馬雪松律師到崗後檢查了服務地原辦理的法律援助案卷材料，利用自身專業優勢和工作經驗，針對存在的不足給當地法律援助人員進行手把手的指導。焦志用律師和吳秀平律師走進政府和校園開辦法制講座，走上街頭進行法制宣傳，得到服務地政府和民眾的熱烈歡迎，提高了當地民眾的法律意識，增強了公務員的法治理念，促進了政府機關的依法行政。
各受援縣及地市）法律援助中心主任也逐一發言，感謝志願者律師為服務地法律援助工作的發展所作出的貢獻，同時就“1+1”志願者律師活動的日常服務和管理工作進行了交流。來自上海政法學院的大學生西部志願者王笳慕也就如何提高志願者的工作積極性和業務水平提出了自己的建議。
姬亞軍副廳長在聽取發言後，對志願者律師投身西藏法律援助事業的奉獻精神予以高度評價，代表自治區司法廳對各位志願者律師的辛勤勞動和出色的工作成效表示感謝！同時，就志願者律師開展法律援助工作提出了五點期望：
一是要熱愛法律援助事業，具有強烈的社會責任感和志願奉獻的高尚情懷；
二是要努力辦好法律援助案件，突出業績；
三是要態度積極，工作主動，認真履行職責；
四是要致力於推動服務地法律援助工作的發展；
五是要進一步為服務地經濟社會發展、社會和諧穩定方面作出貢獻。
同時，要求各服務地法律援助機構和司法行政機關繼續做好對志願者的服務工作，積極幫助解決志願者遇到的困難和問題，使志願者在藏工作順利、心情愉悅，使生活工作等各方面都規範有序，大家齊心協力完成好各項工作。
座談會會議簡報 篇2
主持召開人工智慧發展企業座談會，就強化人工智慧戰略部署、加快推動中國人工智慧發展聽取有關專家和企業代表意見。科技部副部長陰和俊、李萌以及北京市科委、上海市科委、深圳創新委、中關村自主創新示範區等單位負責同志出席會議。
會上，來自中國電子科技集團、國家電網、百度、阿里巴巴、聯想、華為、京東、科大訊飛等10餘家人工智慧相關領域的企業代表圍繞人工智慧現狀及趨勢、國內人工智慧發展瓶頸問題、如何充分發揮好市場和政府兩方面作用進行了發言。大家一致認為，人工智慧是當前最具戰略性挑戰性的前沿技術領域，有可能開啟一個新的發展時代，對國家經濟社會發展帶來重大變革和深遠影響。中國人工智慧面臨重大發展機遇，部分套用領域與世界處於同一起跑線上，加快發展需要政府企業深度合作，加強產研融合，推動數據開放，積極營造加快人工智慧發展的良好生態。各單位還結合所在產業領域，為國家層面加強人工智慧領域部署提出了好的意見和建議。
萬鋼部長認真聽取了企業發言，並就有關問題與大家進行討論。他在總結講話中指出，近年來網際網路、大數據、深度學習、腦科學的技術突破，推動人工智慧正在向數據驅動、人機協同、跨界融合、群體智慧型方向轉變，與各領域廣泛滲透，引發鏈式突破，加速新一輪科技革命和產業變革進程。中國人工智慧發展要更多的依靠科技創新，更多的依靠產業和企業，更多的依靠市場機制。圍繞中國人工智慧下一步發展，萬鋼部長強調了三方面內容。
一是人工智慧技術的迅速發展將深刻改變人類社會生活、改變世界。人工智慧與製造業、服務業等行業的深度融合將催生出新業態和新模式。要統籌思考人工智慧對我國經濟社會的影響，充分發揮人工智慧在推進供給側結構性改革、增強發展新動能、改善民生福祉、完善社會管理等方面的重要作用。
二是加快人工智慧發展，必須堅持市場引導、企業主體和政府推動。要充分發揮企業在技術創新中的主體作用，依靠市場選擇確定技術路線、創新資源配置。政府要強化基礎研究、關鍵共性技術、基地平台的戰略部署，特別是要注重數學、邏輯等基礎學科建設，推動自然科學和社會科學的相互融合，完善政策規範，積極營造安全公平發展環境。
三是加快發展人工智慧，必須高度重視開源開放、共建共享。開源不是免費，要堅持市場、互利、共贏原則，鼓勵引導開放知識平台、開源軟體平台、開源硬體工廠、社會交流平台、群智眾創空間建設，刺激技術研發，擴大產業套用，促進交流合作，為人工智慧發展營造協同共贏的良好生態。
創新發展司副司長張旭、資源配置與管理司副司長吳學梯和高新技術發展及產業化司司長秦勇等同志參加了會議。
座談會會議簡報 篇3
2月23日，物資管理部劉奎生部長特召集本部門業務骨幹及主任以上級別領導召開新部門管理制度討論學習專題座談會。明確人員分工和制定本單位管理制度大綱，促進新部門迅速進入角色，認真開展好職能工作。
為加強部門的規範化管理，完善各項工作制度，提高效益，我們以公司的物資管理制度為基礎，結合部門自身實際情況，初步擬定《物資管理部倉促管理制度》和《物資計畫調度管理規定》等制度，明確了部門內部和相關協作部門的工作責任目標。使管理也更加的科學化、現代化。
座談會上，劉部長要求部門全體人員要做到分工不分家，服務大局，虛心向其他部門學習，注重與兄弟部門的團結協作，融洽相處，團結一致，互相支持幫助，認真完成工作任務。並希望大家能在日後的工作當中，群策群力，一起完成管理部的各項工作及管理部的內部建設。
物資管理部節後第一次例會
今天是節後上班第一天。由於物資管理部是新成立的部門，為了把大家的心思收攏起來，凝心聚力，迅速到崗到位。劉部長特召集物資管理部全體計畫員開了個簡短的會議。
會議的目的很明確。1、要點對點、卯對卯，抓好落實好採購計畫，嚴格控制計畫的時間節點。並要求我們與各分廠和物資採購部門積極溝通、交流，全力配合好他們的工作。2、.加強物資進、銷、存的管理，掌握規律，提高物資庫存周轉率，不積壓，不斷貨，使庫房管理趨於科學化、合理化。3、勤思考，勤總結，發掘有效的工作方法，把這些經驗投入到工作中去。
春天孕育希望，希望鑄就輝煌。我們物資管理部在主管領導賀總、部門領導劉部長的正確領導下，振奮精神，昂揚鬥志，銳意進取，團結拼搏，為奪取首季工作“開門紅”、全面完成今年各項目標任務而努力奮鬥。
座談會會議簡報 篇4
12月31日上午，經濟發展局組織召開了關於企業通關問題的座談會，重點聽取企業當前在通關、報檢中遇到的困難和問題。區黨委委員、經濟發展局局長韓星主持召開會議，經濟發展局全體同志及區內工業企業負責報關的同志參加了會議。
會上，區內企業就目前在通關、報檢中遇到的困難和問題逐一進行了發言，新入駐企業就實際報關、報檢操作中存在的一些問題與先期入駐的企業進行了交流。企業反映的問題主要集中在五個方面，一是輔助管理系統經常不能正常使用問題；二是廢料、半成品出區手續辦理問題；三是分批送貨集中報關問題；四是核銷問題；五是不良品交換問題。在聽取了企業在當前通關中遇到的困難與問題後，區黨委委員、經濟發展局局長韓星指出，一是企業在生產經營及通關過程中發現問題要及時反映、溝通，經濟發展局會儘早、儘快、盡好會同駐區海關等部門研究答覆；二是企業在日常工作中要多與海關交流，深入研究政策及通關流程，以便及時掌握政策變化，合理安排企業生產經營；三是以加工區報關qq群的形式，讓入區較早、業務較為熟練的企業對新入
駐企業就實際報關操作及相關業務方面存在的問題予以指導，區內企業共同進步；四是經濟發展局將就企業反應的輔助管理系統的問題與華東科技公司聯繫，派駐專人到加工區為區內企業解決實際問題。
座談會會議簡報 篇5
事業的興衰靠人才，人才的輩出靠青年。青年幹部應該怎樣發展，提高幹事創業能力?青年幹部如何在縣域經濟中發揮聰明才智，更好地服務民眾?為了深入了解青年幹部的工作、生活和學習情況，掌握青年幹部的思想動態，推動青年幹部的健康成長，激發青年幹部的工作熱情，3月2日，XX縣青年幹部座談會在縣委三樓會議室召開。縣委書記楊一中出席會議並作重要講話，縣委常委、組織部長、統戰部長、總工會主席易中華，縣委常委、縣委辦主任向玉超，以及來自縣直機關、鄉鎮的22名青年幹部參加了座談。會議由縣委常委、縣委辦主任向玉超主持。
座談會上，22名青年幹部結合自己的本職工作，互相交流經驗和心得，並就如何深入推進縣委“一化四建”發展戰略，提出了各自的建議和想法。柿溪鄉黨委委員李玉琳認為,新形式下農村對科技知識的需求越來越強烈,她希望政府和相關部門能從傳統的“輸血式幫助”轉化為“造血式扶持”，創新科技下鄉方式，通過培植大戶、示範帶動，努力形成產業規模，實現農村經濟發展和農民增收致富。談到板橋鄉如何具體落實“一化四建”，該鄉副鄉長左珂認為，板橋擁有豐富的煤炭資源，關鍵要在招商引資和轉變生產方式上做文章，集中做大做強煤炭產業，不但可以解決當地勞動力就業問題，
還可以壯大鄉域經濟。大家還紛紛表示：基層工作為年輕幹部提供了一個很好的發展平台，大家一定會不斷完善知識結構，增強工作能力，想民眾之所想，急民眾之所急，解民眾之所憂，在具體工作中實現自我價值，為新農村建設貢獻力量。
在聽取青年幹部的發言後，楊一中說，事業的興衰靠人才，人才的輩出靠青年。青年幹部是最有朝氣、最有活力的力量，辰溪未來的發展需要青年幹部去創造。他指出，過來一段時間，青年幹部勤奮學習、銳意進取，在各自的工作崗位上取得了一定的成績，為辰溪的經濟社會發展注入了新的活力。他希望，在今後的工作中，青年幹部要正確的認識自我，全面的磨礪自己，立志在服務人民民眾、推動辰溪“一化四建”發展戰略上作出新的更大貢獻。
就青年幹部應該怎樣發展，如何成才?縣委書記楊一中強調，關鍵要做好五個方面：一是要在學習中提高。青年幹部應該更加努力學習，要立足崗位學，要聯繫實際學，要圍繞解決問題學，通過學習，不斷提高自身的科學決策能力、發展經濟能力、依法辦事能力，以及做好民眾工作的能力和學會處理複雜問題的能力;二是要在實踐中發展。“實踐出真知”。青年幹部只有撲下身子深入基層、融入民眾，樂於在艱苦的環境中磨練自己，勤於在不同崗位鍛練自己，敢於在危急關頭展現自己，善於在矛盾漩渦中處理矛盾，才能實現自我的發展;三是要在創新中前進。“創新是國家的靈魂。”青年幹部要以寬廣的眼界看世界，創新思想觀念，要用科學的思維，法制的精神去推進創新，特別要在具體的工作中進行重點創新;四是在總結中進步。青年幹部要善於進行總結，通過總結，把感性的認識升華到理性的認識，要時常進行日常總結、專題總結、系統總結和理論總結;五是要在為民中成長。青年幹部要樹立全心全意為人民服務的宗旨，強化“權利就是責任”、“當官就是奉獻”的精神，做一個肯吃虧、有作為的公職人員。
座談會上，縣委常委、組織部長、統戰部長、總工會主席易中華，縣委常委、縣委辦主任向玉超分別結合自身的成長經歷、工作經驗和心得，與參會的全體青年幹部進行了分享和交流。同時，要求全體青年幹部要認真學習、深刻領會縣委書記楊一中的講話精神，貫徹落實到日常學習和具體工作中去，再接再厲，奮發有為，積極進取，在辰溪大力實施“一化四建”發展戰略的浪潮中爭創佳績。
座談會會議簡報 篇6
1月12日下午，黃石市組織召開20xx年新春台商座談會，省台辦副主任塗陽斌一行和黃石市委常委杜水生與全市台商代表歡聚一堂，喜迎佳節，交流情誼，市台辦主任歐陽才海主持會議。
座談會上，全市台商代表和相關市直部門負責同志就企業經營發展存在的困難、以及對黃石經濟社會發展的建議和意見開展了交流座談。台商們暢所欲言，提出了企業發展存在的困難，相關市直部門負責同志進行了及時解答和解決。台商代表們紛紛表示滿意。
塗陽斌副主任代表省台辦向黃石台商代表表示了慰問和新春祝福，並從鄂台兩岸同胞往來、市州文化交流品牌和經貿交往等3方面向大家作了宣傳推介。他希望，黃石台商能夠幫助宣傳黃石，讓更多的人了解黃石、投資黃石。
杜水生常委代表黃石市委、市政府對台企台商長期以來的關心支持表示感謝。他說，台商朋友遠離家鄉來黃投資，發展事業的同時，還主動為兩岸交流合作做工作，積極參與公益慈善事業，宣傳我市投資環境，這些都無不體現出台商朋友融入黃石、熱愛黃石、建設黃石的可貴情懷。杜水生常委表示今天的座談交流變成了現場督辦，各市直部門要將問題“領”回去，認真研究解決。市台辦要梳理問題，銷號管理。他表示，市委、市政府將站在更好服務全市台企台商和全市經濟發展大局的高度，以更高標準做好全市台企台商服務工作、更深層次解決台企台商面臨的困難、更全方位促進全市台資經濟繁榮發展。
省台辦交流處處長邢軍志、台商投訴協調中心副秘書長劉運奇、黃石市直相關部門負責人出席座談會。
座談會會議簡報 篇7
20xx年3月7日，科技部部長萬鋼主持召開人工智慧發展企業座談會，就強化人工智慧戰略部署、加快推動中國人工智慧發展聽取有關專家和企業代表意見。科技部副部長陰和俊、李萌以及北京市科委、上海市科委、深圳創新委、中關村自主創新示範區等單位負責同志出席會議。
會上，來自中國電子科技集團、國家電網、百度、阿里巴巴、聯想、華為、京東、科大訊飛等10餘家人工智慧相關領域的企業代表圍繞人工智慧現狀及趨勢、國內人工智慧發展瓶頸問題、如何充分發揮好市場和政府兩方面作用進行了發言。大家一致認為，人工智慧是當前最具戰略性挑戰性的前沿技術領域，有可能開啟一個新的發展時代，對國家經濟社會發展帶來重大變革和深遠影響。中國人工智慧面臨重大發展機遇，部分套用領域與世界處於同一起跑線上，加快發展需要政府企業深度合作，加強產研融合，推動數據開放，積極營造加快人工智慧發展的良好生態。各單位還結合所在產業領域，為國家層面加強人工智慧領域部署提出了好的意見和建議。
萬鋼部長認真聽取了企業發言，並就有關問題與大家進行討論。他在總結講話中指出，近年來網際網路、大數據、深度學習、腦科學的技術突破，推動人工智慧正在向數據驅動、人機協同、跨界融合、群體智慧型方向轉變，與各領域廣泛滲透，引發鏈式突破，加速新一輪科技革命和產業變革進程。中國人工智慧發展要更多的依靠科技創新，更多的依靠產業和企業，更多的依靠市場機制。圍繞中國人工智慧下一步發展，萬鋼部長強調了三方面內容。
一是人工智慧技術的迅速發展將深刻改變人類社會生活、改變世界。人工智慧與製造業、服務業等行業的深度融合將催生出新業態和新模式。要統籌思考人工智慧對我國經濟社會的影響，充分發揮人工智慧在推進供給側結構性改革、增強發展新動能、改善民生福祉、完善社會管理等方面的重要作用。
二是加快人工智慧發展，必須堅持市場引導、企業主體和政府推動。要充分發揮企業在技術創新中的主體作用，依靠市場選擇確定技術路線、創新資源配置。政府要強化基礎研究、關鍵共性技術、基地平台的戰略部署，特別是要注重數學、邏輯等基礎學科建設，推動自然科學和社會科學的相互融合，完善政策規範，積極營造安全公平發展環境。
三是加快發展人工智慧，必須高度重視開源開放、共建共享。開源不是免費，要堅持市場、互利、共贏原則，鼓勵引導開放知識平台、開源軟體平台、開源硬體工廠、社會交流平台、群智眾創空間建設，刺激技術研發，擴大產業套用，促進交流合作，為人工智慧發展營造協同共贏的良好生態。
創新發展司副司長張旭、資源配置與管理司副司長吳學梯和高新技術發展及產業化司司長秦勇等同志參加了會議。
座談會會議簡報 篇8
2月16日，節後上班第一天，合肥、馬鞍山、六安、滁州和安慶市乾群改變了以往團拜會、新春座談會之類的“老一套”，以實際行動改進工作作風，紛紛掀起義務植樹造林的新高潮。
2月16日，合肥市黨政軍領導和機關幹部大型義務植樹活動在濱湖新區濱湖公園內舉行，在包河大道與環湖東路交口的巢湖岸邊，機關幹部有的扶樹苗，有的培土，有的澆水，分工明確，配合默契，齊心協力栽下一棵棵樹苗。當天，合肥市24家市直機關、300餘人參加了義務植樹勞動，植樹20xx余株。
2月17日，是馬鞍山市今年“植樹造林周”的第一天，上午全市幾套班子領導來到市林場岱山，與來自市直有關部門、駐馬部隊、雨山區的500多名志願者一起參加義務植樹活動，為初春的馬鞍山再添一片新綠。
2月16日下午2：30，六安市委、政府、人大、政協、軍分區五大班子領導與工作人員約200人準時來到六安開發區淠河乾渠河堤上植樹造林，一個多小時的時間內，他們種下約3000棵的雪松、廣玉蘭、冬青樹苗。六安市長畢小彬向記者表示，今年六安要大打綠化之仗，在建設生態六安上發力。
2月17日上午，滁州市主要領導與市機關幹部、民眾、在滁部隊官兵共500多人，一起來到西澗林場，用集體植樹的方式代替寒暄拜年，為打造生態強市、建設美好新滁州揮鍬添綠。一上午時間，廣大幹部民眾共栽植側柏、麻櫟等樹種2萬餘株，植樹面積達200畝。
2月16日上午，春節假日後上班第一天，安慶市各級黨政機關和企、事業單位的600餘名幹部職工們一起，來到安慶市開發區開展義務植樹。在總長3.4公里的道路兩側，幹部職工共栽下1000多棵欒樹、桂花、紅葉石楠等樹種。幹部職工表示，上班第一天，大家一起義務植樹，不僅綠化了城市，同時也能藉此機會互致新春問候，避免了上班時間相互串門拜年，是改進工作作風的好舉措。
座談會會議簡報 篇9
3月7日，安康市台辦，市工商聯、市僑聯共同舉辦的全市僑商、台商投資企業座談會成功召開。市委常委、市政府常務副市長趙俊民、市政協副主席黃驍勇出席會議並講話。市發改委、市工信局、市商務局、市招商局等10餘家市直部門負責人和40家台商、僑商代表企業參會。
趙俊民指出，針對安康當前社會經濟發展情況和全市對外開放情況，安康經濟發展形勢良好的同時也面臨著諸多複雜的問題和重大機遇。他鼓勵各家企業要抓住機遇，加快發展，要求各部門加大與投資企業之間的溝通與交流，多為企業發展排憂解難，並作了鄭重承諾。市發改委、市工信局、市商務局、市招商局、市質監局、高新區就最佳化投資環境相關扶持政策進行了全面解讀。
參會的在安台資企業、台商投資企業負責人踴躍發言，積極建言獻策。他們紛紛表示，這個會讓他們對當前經濟形勢有了更正確的判斷，對在安康的發展新機遇有了新認識，對扶持政策有了全面了解，同時攝取了大量信息，從而拓展了視野、明晰了思路、增強了發展的信心和決心。感謝政府提供這次機會，安康的投資環境越來越好，有政府的大力支持，相信台資企業在安康一定會發展的更好，安康的未來發展也一定會更加美好。
座談會會議簡報 篇10
1月22日，廣西容縣舉辦20xx年台胞台屬台商代表迎春座談會，在容台胞台屬台商代表50餘人歡聚一堂，共敘友情，共謀發展，喜迎鼠年春節。容縣縣委常委、統戰部長秦健萍出席會議並講話。容縣縣委統戰部、僑聯、外事辦、公安出入境、公證處等涉台部門領導應邀參加會議。
秦健萍代表容縣縣委、縣政府向在容台胞台屬台商以及遠在中國台灣的親朋好友致以節日的問候和新春祝福，並簡要介紹了20xx年容縣經濟社會發展情況，肯定了台胞台商台屬在容縣經貿文化交流合作等方面作出的積極貢獻，對一直來關心支持並為容縣發展作出貢獻的台企、台胞、台屬表示衷心感謝!希望在容台商、台屬繼續做強做大企業，同時發揮同台、港、澳聯繫廣泛的優勢，多宣傳推介容縣，讓更多的台商來容縣投資興業，共謀發展。秦健萍表示,容縣縣委、縣政府將繼續為台商台屬做好服務，努力解決台資企業經營發展中的困難，切實維護台商合法權益，促進台資企業健康有序發展。
與會台企、台胞、台屬代表作了熱情洋溢的發言，就如何為容縣經濟社會發展、做大做強企業等問題提出意見和建議。座談會現場氣氛活躍，大家暢所欲言，共話兩岸情誼，讓台商、台胞、台屬感受到了家的溫暖和新年的喜慶。
座談會會議簡報 篇11
20xx年2月16日上午，瀋陽市公路處在處四樓會議室召開全市公路工作會議，各區、縣(市)交通局主管局長，各區、縣(市)公路處處長、書記，瀋陽市交通工程質量與安全監督處、市公路綠化養護中心、市交通規劃設計院、瀋陽高等級公路建設總公司相關領導，瀋陽市公路處各科室科長40餘人參加了會議。
會上，瀋陽市公路處徐濤處長做了題為《打造優質高效的公路營商環境為全面振興瀋陽經濟當好先行》的工作報告，全面總結了20xx年公路工作，明確了20xx年的公路發展目標，安排部署了重點工作任務。瀋陽市交通局石堅副局長作了重要講話，充分肯定了20xx年公路工作，對做好20xx年公路工作提出了以下五點要求：
一是要認清我們所面臨的新形勢，利用好“十三五”交通運輸發展的黃金時期，不斷增強改革創新、應對挑戰的新動力，全力確保20xx年的各項任務圓滿完成;
二是要把打造國際化營商環境與公路“建、養、管”相結合;
三是積極推進改革創新工作，不斷提升行業管理水平;
四是要高度重視安全生產和行業穩定工作;
五是要切實抓好黨風廉政建設。
座談會會議簡報 篇12
3月13日下午，省發展改革委和省統計局聯合召開20xx年應對氣候變化統計工作座談會。省婦聯副主席、省發展改革委氣候處處長付野秋和省統計局副局長肖雲慧出席座談會。省發改委氣候處和省統計局能源統計全體同志參加會議。
會議圍繞降碳目標考核評估、碳交易市場建設和溫室氣體清單編制等問題，就進一步聯合推進應對氣候變化統計指標體系、管理制度建設和完善溫室氣體排放統計基礎等進行深入探討和交流。
會議認為，近年來應對氣候變化統計工作取得了積極成效，下步，省發改委和省統計局將著力抓好以下工作：一要聯合出台檔案，加強頂層制度建設。二是要明確責任分工，將工作落實到具體單位和部門，並建立健全溝通協調機制。三是要建立碳強度下降目標預警機制，確保完成國家下達我省降碳約束性目標任務。四是加強統計隊伍建設，強化學習培訓，推進能力建設，提高統計能力和水平。
座談會會議簡報 篇13
3月10日，全省工傷保險工作座談會在鄭州召開，省人力資源社會保障廳黨組成員、副廳長田金鋼出席會議並講話。會議回顧總結了20xx年全省工傷保險工作，分析了當前面臨的形勢和問題，研究部署了20xx年各項工作。
會議指出，過去一年，在經濟下行壓力加大、費率降低和支出增加的情況下，全省工傷保險工作堅持依法行政與人文關懷並重、參保擴面與宣傳培訓並舉、完善管理服務與試點探索並行，圓滿完成了各項目標任務，實現了“十三五”良好開局。
會議強調，20xx年工傷保險工作，要以大力推進建築業參加工傷保險工作為主線，結合實際制定配套政策措施和具體工作方案，加強政策宣傳和業務培訓，切實保障建築業職工特別是農民工工傷權益。要降低風險，進一步提高工傷保險統籌層次，協調相關部門全力推動《河南省工傷保險基金省級統籌實施意見》的出台。
會議要求，全省工傷保險工作者一定要創新思維，切實樹立以人為本的服務理念，把提供優質服務作為全部工作的出發點和落腳點，通過完善各項制度，健全內控機制，規範工作流程，嚴格按章辦事，確保基金安全、幹部安全。
鄭州、駐馬店、周口、鞏義4地進行了交流發言，與會代表圍繞工傷保險擴面、信息化建設和預防費管理使用等方面進行了討論。
各省轄市、省直管縣(市)人力資源社會保障局分管局長、工傷保險科長及工傷保險經辦機構負責人參加了會議。
座談會會議簡報 篇14
晉江正著力建設“國際化創新型品質城市”，加快營造一流營商環境，行政審批改革是關鍵環節。去年底以來，晉江市市長張文賢多次就行政審批服務工作進行深入調研，並要求相關部門赴先進地區學習考察改革經驗。昨日，張文賢主持召開行政審批服務工作調研座談會，聽取審批服務改革推進情況匯報，同行政服務中心、各審批職能部門、部分鎮街和項目業主單位代表一道，探討如何改革創新，突圍攻堅，深入推進行政審批制度改革，把晉江建設成為行政審批事項最少、行政效能最高、企業運營成本最低的城市之一。
早在20xx年，晉江就在全省率先設立行政審批服務中心，持續建設一站式“政務超市”。目前，晉江市行政服務中心本部大廳進駐29個部門，530個事項(877子項);外設8個分中心，進駐139個事項(189子項)，當場辦結率達80.36%，所有進駐事項均實現網上辦事服務，首批梳理32個事項實現全流程網上審批。中心還設立重點項目服務“特別通道”，20xx年共受理887個重點企業(重點項目)3667個審批事項，平均提速達85.5%，有效服務項目建設、企業發展。
張文賢要求，行政服務中心、各審批職能部門要以鐵的決心、鐵的紀律，堅持問題導向，找準癥結，針對行政自由裁量權過寬過大、審批事項體外循環、報批團隊不穩定不專業、中介服務不規範等突出問題，要對症下藥，下定決心，抓緊解決。要實行路線圖推進、並聯式審批，梳理審批流程，出台並聯審批方案，建立一張表格申請、一個視窗辦理、一個路線圖審批、一套機制保障的並聯審批模式。要對投資項目審批事項實行歸口管理，整合申報表格和材料，細化操作規則，完善聯合審查、中介監管、審批考評等制度機制，實現審批全流程路線圖管控，進一步壓縮審批時限。要全面推進“網際網路+政務服務”，加快信息化建設，完善網上辦事大廳，建設部門信息共享資料庫和一批自助服務終端，並把自助審批服務向村(社區)延伸，讓信息多跑路，讓民眾少跑腿。
晉江市領導王茂泉參加會議。
座談會會議簡報 篇15
近日，我縣召開春季林業工作座談會。會議對春季造林、病蟲害防治保護、護林防火工作進行了安排部署。縣林業局負責人對20xx年創建全國綠化模範縣實施方案進行了重點講解。
會議要求，一要突出重點。沿灘各鄉鎮要以黃河生態涵養帶建設為重點，突出抓好速生豐產林基地、薄皮核桃基地及花卉苗木基地建設。二要建好亮點。各鄉鎮要全面發動社會各界力量，通過各種形式的義務植樹活動，確保完成1處300-500畝的義務植樹基地任務，不折不扣完成春季造林責任目標。三要嚴明責任。林業部門抽派技術人員，分赴鄉鎮開展技術服務，督促造林進度，切實做好林權落實工作，確保春季造林效果。各鄉鎮要依靠民眾，發動民眾，積極營造氛圍，開展林地流轉，培育林業合作社和家庭林場。四要統籌安排。縣林業部門要積極與財政部門溝通，儘快將各項補助資金兌現到位。各鄉鎮要按照屬地管理原則，及時組織民眾做好春季草履蚧防治。
座談會會議簡報 篇16
3月2日上午，鄭州市金水區南陽路街道辦事處召開大氣污染防治座談會。會議邀請鄭州市公安局交警一大隊、金水區住建局、金水區執法局、金水區環保局格線負責人及國家“千人計畫”PM2.5特別防治專家組專家、轄區企業代表、監測站核心區域居民代表參會。
會上，專家對前期監測的大數據進行分析並提出下一步工作重點與方向，區有關部門部署了近期的工作重點。會議要求，減少車輛有害氣體的排放，各部門應督促轄區工地對裸露黃土和建築垃圾及時覆蓋，儘量減少作業面積;督促轄區餐飲業拒絕使用燃煤，應使用達標的油煙淨化器等。南陽路街道辦事處有關負責人表示，將堅持問題導向，全力落實治污方案，打好大氣污染防治攻堅戰。
座談會會議簡報 篇17
為深入貫徹落實省、運城市關於加強農村道路交通安全管理工作的有關要求，部署安排絳縣農村道路交通安全管理工作，20xx年2月23日，絳縣召開農村道路交通安全管理工作會議，絳縣副縣長、公安局局長鞏建明參加，縣公安局副局長、交警大隊長杜英傑主持會議，各鄉(鎮)、公安交警、交通、公路、人社、安監、財政、發改、氣象、教育、宣傳、農機等部門負責同志參會。
會上，由縣公安局交警大隊副書記梁鵬宣讀《絳縣人民政府辦公室關於加強農村道路交通安全管理工作的通知》，重點針對農村地區道路交通管理現狀及存在的問題，制定相應的改進措施，即：成立各級農村道路交通安全工作領導小組;完善農村道路交通基礎設施建設，改善農村道路通行條件;嚴格路面執法管理，整治道路通行秩序;加強交通安全宣傳，提高農民交通安全意識;明確職責任務及強化督導考核進行具體部署安排。
鞏建明副縣長提出三點意見：一、提高認識，增強做好農村道路交通安全管理工作的責任感和緊迫感;二、明確重點，紮實推進農村道路交通安全管理各項工作任務;三、強化措施保障，確保農村道路交通安全管理工作落到實處。
最後，絳縣公安局副局長、交警大隊長杜英傑就如何貫徹落實會議精神再強調，要求迅速傳達會議精神，全力狠抓落實，切實加強領導。要認清當前全縣道路交通安全形勢，切實增強危機意識、責任意識，認真抓好農村道路交通安全管理工作，有效減少農村道路事故發生，保證全縣人民民眾平安出行，為“兩鄉五區”建設做出新的更大貢獻。