協會工作簡報 篇1
為進一步提高社區居民禁毒意識和抵禦x的能力，長甸街道舉行宣傳教育活動。活動以鐵東區青少年科學院觀看禁毒宣傳展板、禁毒宣傳資料、現場講解等形式，向社區居民和民眾普及了相關知識。居民們紛紛駐足觀看，饒有興趣地傾聽了工作人員的講解，認真學習相關知識，相互溝通交流，現場學習氛圍濃厚。
在活動現場，從什麼是x，x對個人、家庭及社會的危害、涉毒的違法性等方面展開了宣傳。居民通過觀看禁毒漫畫、學習宣傳資料，受益匪淺，紛紛表示會從自身做起，遠離x，珍愛生命，讓禁毒之花開遍社區每一個角落。此次活動對促進轄區居民形成禁毒、拒毒、防毒意識，進而增強抵禦x的能力起到了積極的推動作用，大力營造了全民禁毒的良好社會氛圍。
協會工作簡報 篇2
從新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳獲悉:近日，新疆人社廳印發了《自治區開展“社會保險全民參保登記計畫”實施方案》,自今年10月開始，在新疆開展社保全民參保登記計畫，加快實現全新疆社保從制度全覆蓋到人員全覆蓋。
依據實施方案，到20xx年，基本建立以全國統一的社會保障號碼即公民身份證號碼為每個參保人唯一參保標識、覆蓋全民的社保全民參保登記基礎資料庫，並實行動態管理。基本養老保險覆蓋全體職工和適齡城鄉居民，參保率達90%以上;基本醫療保險覆蓋全民;失業、工傷、生育保險基本覆蓋所有法定群體。
據悉，社保全民參保登記計畫通過信息比對、入戶調查、數據集中管理和動態更新等措施，對各類群體參加社保情況進行記錄、核查和規範管理，推動新疆社保登記管理模式從以單位為依託向以社區為依託、以個人為對象的轉變，實現職工和城鄉居民全面、持續參保;登記範圍包括新疆戶籍人口，兼顧非新疆戶籍常住人口。
同時，完善相關制度和政策。加快合併實施新型農村養老保險、城鎮居民養老保險制度;落實職工基本養老保險制度跨地區轉移接續政策和城鄉居民基本養老保險銜接政策;做好職工基本醫療保險轉移接續工作，健全異地就醫醫保結算政策;完善工傷保險行業差別費率和企業浮動費率機制;規範生育保險政策，把覆蓋範圍擴大到所有用人單位及其職工，實現全民參保。
協會工作簡報 篇3
廣東省教育工作會議今天召開，會期三天。這次會議的主要議題是：傳達貫徹全國教育工作會議精神，研究我省落實《中國教育改革與發展綱要》的實施意見。參加會議的有省5套班子的負責同志，各市、縣（區）委書記或市、縣（區）長，主管教育工作的副市長、副縣（區）長，市、縣（區）教育局長或教委主任，各高等學校和省直有關單位的負責同志共500多人。
上午的大會由省委常委、副省長盧鍾鶴同志主持，中X共x委員、省委書記謝非同志作了重要講話，省委副書記、省長朱森林同志代表省委、省政府作了題為《認清形勢，明確目標，加快我省教育改革和發展》的報告。
參加上午大會的還有省直各單位的負責人共1000多人。下午分組討論。
協會工作簡報 篇4
今年入夏以來，我市遭受了xx年一遇的特大幹旱災害。8月9日，重慶市首次在全國發布了高溫紅色預警。高溫酷暑考驗著每一個人。
面對災情，學校領導高度重視，迅速做出一系列反應。
8月10日，學校召開緊急會議，布置和安排了當前防暑降溫工作。黨委行政要求，盡最大努力，切實做好高溫條件下的學校穩定工作。
會議決定：
一、全體中乾暫停一切休假，即刻奔赴各自分管的單位和部門，加強督查，坐陣指導。
二、校長會同總務部門對學校的消防設施、水、電、氣設備進行了一次重點檢查。
三、在校內張貼通告，加強防火知識的宣傳，嚴禁一切野外用火、焚燒垃圾樹葉，教育家屬子女做好工作。
四、黨委、行政、工會負責人主動上門探望住院、在家休養的老教師、老職工，並送去了清涼慰問品。
五、副校長率總務人員逐一對堅守崗位的值班人員進行了慰問，給他們發放了防暑藥品。
六、綠化組人員堅持每天給樹木花草澆灌，確保全全度夏。
七、嚴格值班紀律和情況報告制度，落實責任，各單位、各部門負責人要嚴格考勤，填寫日誌，暢通信息，一旦出現突發事件要果斷處理，及時上報。
八、保衛科要全天侯、全方位的監測巡查，及時消除隱患，做好校門、校舍、校產的安全保衛工作，對重點部位、關鍵部門要安排專人晝夜值班，確保萬無一失。
學校要求全校x員堅定與大旱做鬥爭的信心，發揮黨員的先鋒模範作用，做好民眾的思想工作，關心和幫助困難教職工，認真做好穩定人心，維護社會的工作。
協會工作簡報 篇5
10月18日上午9時30分，愛心社成員在江津市參與了江津永進義工第二屆尊老、敬老、愛老活動。
在本次活動中，愛心社與其他社會義務勞動團體在當地政府的支持下，圍繞九九重陽節這個主題上演了一場場精彩的節目。場上的歌舞、小品、朗誦與場下理髮師們對老年朋友的愛心理發，無一不透露著對老年朋友的關愛。雖然天下著小雨，但還是抵擋不了行人前來觀看的腳步與熱情。最後，工作人員向各名老年朋友分發提供的生活用品。
活動結束後，全體參演人員進行了大合照，將時間定格在一瞬間，卻將關愛保存至永恆。通過這次活動，愛心社成員們更加堅定了在公益道路上前行的信心，愛就在身邊，愛就在隨手可及的地方，愛，就是在別人需要的時候看見自己的責任。
為發揚尊老敬老傳統美德，弘揚中華民族傳統文化，感悟重陽節的文化內涵，環境與市政工程學院13級各團支部於10月13日召開以“我們的節日——重陽”為主題的班會。
首先，團支書向全班同學介紹重陽節的起源和發展，其中包括重陽節的習俗和特色。其次，文藝委員組織重陽經典詩文朗誦活動，同學們積極回響。詩朗誦“遍插茱萸少一人”燃起同學們與親人團聚之心;“人生易老天難老，歲歲重陽，今又重陽，戰地黃花分外香”將同學們帶進另一種氛圍。最後，宣傳委員倡導同學們通過打電話、發簡訊等形式，把節日的祝福帶回家，鼓勵同學們常去老年社區等地方，關心問候孤寡老人，動員老人參加老年人活動中心開展的一系列活動，以滿足老年人的文化需求，促進老年人的心理健康。
重陽節里話重陽，衷心祝願天下老人健康長壽，福泰安康!也希望尊老敬老的良好傳統在全社會蔚然成風——關愛老人不止在重陽!
協會工作簡報 篇6
12月15日，電力學校、教育培訓中心工會20xx年年終總結會在凱景酒店舉行。教育培訓中心工會主席、紀委書記陳永波、黨群工作部主任陳俊輝出席，工會委員、女工委員、經審委員等18人參加了會議。會議由政工科科長劉寧委主持。
會議中，先是工會副主席陳俊輝做電力學校、教育培訓中心工會20xx年工作總結，指出了工會工會工作在大家的配合下一年以來取得的成績，但也指出了工會工作存在的問題，希望工會幹部在工作中加以改進，推動工會工作上新台階。
政工科劉寧委科長對如何做好工會工作，對工會幹部提出了三點建議：一是轉變教職工參加活動的觀念，活動的本身不是物質的獎勵，而是團隊的和諧合作。二是調動職工參與民主管理，及時將職代會提案的落實情況反饋給職工，提高廣大教職工參政議政的積極性。三是工會小組可以在內部開展活動，充分調動小組成員的積極性，增強凝聚力。
最後，教育培訓中心工會主席、紀委書記陳永波做總結性的講話。對工會幹部提出的若干問題給予解答，並對今後做好工會工作提四點建議：一是想做好工會工作，必須發揮工會幹部橋樑的作用，需加強工會幹部的培訓，提高業務水平，加強兩個單位的合作，有效利用資源和信息，提高工作效率。二是工會工作一定要抓緊，及時對工作進行梳理和查漏補缺，與省公司工會保持密切的聯繫，尋找差距並不斷改進。三是抓責任，樹形象。工會工作要細化、量化，工會小組長、工會委員要不斷發揮工會幹部的作用，給職工樹立榜樣。四是注重點，促中心工作。確保工會的工作緊緊圍繞企業中心的工作，在開展技能競賽方面有新的突破。
協會工作簡報 篇7
12月23日上午，我縣在清城酒店三樓會議室召開村“兩委”換屆工作動員部署暨培訓會議。縣委副書記王偉主持會議並講話，市委第十九督導組長馬聚平到會講話，縣委、組織部長邱海飈進行動員部署，縣人大副主任楊瑞碩出席會議。縣村“兩委”換屆工作領導小組成員，縣換屆辦公室主任、副主任、各組組長，縣委各督導組組長，各鎮(處)黨委書記、鎮長(主任)、主管副職、工作站負責人，各村換屆指導員以及縣換屆辦有關同志參加了會議。
邱海飈作動員部署講話時指出，要充分認識做好村“兩委”換屆工作的重大意義，從中央到省市委都十分重視這次村“兩委”換屆工作，並明確提出把“黨管換屆”作為換屆工作的一項總要求、總原則，貫徹到村“兩委”換屆的全過程。各級要積極適應從嚴治黨、轉變作風的新常態，充分認識到這次換屆工作是貫徹從嚴治黨、鞏固執政基礎的內在要求，是實現全面建成小康社會的關鍵，是提高農村社會治理水平的現實需要，更是維護農村社會和諧穩定的基本保證。要嚴格按照法定程式和規定步驟紮實推進村“兩委”換屆工作，要做好選前準備工作、建強選舉工作機構、嚴格選人用人標準、嚴把候選人推薦提名關、依法依規確定參會人員基數、周密組織大會選舉、科學把握推進節奏，確保各項工作按照時間節點順利推進。要加強領導，落實責任，確保換屆工作圓滿完成，縣委組織部、縣領導小組成員單位、各鎮(處)以及參與換屆工作的廣大黨員幹部要各司其職、履職盡責、密切配合，齊心協力抓好村“兩委”換屆工作。各督導組要嚴格督導，及時發現和解決問題，嚴厲追究責任。同時，要抓好輿論引導。廣泛宣傳教育，引導黨員和村民正確認識自己的權利和義務，為村“兩委”換屆選舉奠定良好的思想基礎。
王偉強調，村“兩委”換屆是農村政治生活中的一件大事，各鎮(處)和相關部門要高度重視換屆工作，堅持“黨管換屆”原則，細化方案措施，確保我縣村“兩委”換屆工作順利開展。要把“嚴肅換屆紀律、加強檢查監督、嚴格問題查處”貫穿換屆選舉全過程，按照市委提出的“十條禁令”、“八不準”、“五杜絕”的要求，嚴肅查處各類破壞村“兩委”換屆選舉行為，為村“兩委”換屆營造一個風清氣正的環境。各相關單位要構建上下聯動、齊抓共管的工作局面，確保換屆工作圓滿完成。
馬聚平對我縣村“兩委”換屆工作提出了很好的指導意見。他指出，要切實增強抓好換屆工作的政治責任感，充分發揚民主，依法依規實施換屆工作，要嚴肅工作紀律，營造風清氣正的換屆環境，堅持黨管換屆，落實責任分工，高質量高規格完成清河村“兩委”換屆工作。
動員會議結束後，縣委組織部、縣民政局對各鎮(處)主管副職、工作站負責人以及各村換屆指導員進行了集中培訓，使參與換屆工作人員進一步熟悉並掌握了相關政策法規和具體操作方法。
協會工作簡報 篇8
x月x日、x日，集團在深圳智慧廣場八樓順利舉行了20xx年度集團、深圳中高層管理人員述職活動。並組織召開了20xx年中工作總結會議。
在x月x日集團及深圳公司中高層管理人員述職環節，集團及深圳公司管理幹部，分別代表本模組，主要圍繞上半年目標完成情況、存在問題及改進措施和相關建議向集團進行了述職匯報。各相關人員的匯報內容基本切合述職活動主題，簡明扼要、客觀務實、條理清晰，既總結了在上半年工作中取得的成績，也談到了存在的問題，並提出了一系列後續改進措施。
集團董事長/總裁，集團常務副總裁嚴偉寧，集團副總裁邵惠琴、李世強、張信，集團總裁助理丁鍵和述職人主管領導，分別在述職人匯報後，對述職人員的述職內容及優缺點進行了簡要點評。述職點評環節在肯定各述職人成績與進步的同時，更側重關心述職人職場與發展，對述職人下一步提升提出了殷切期望。
x月x日為集團年中工作總結會議環節，會議首先由淮北公司總經理呂家琴、集團常務副總兼深圳公司總經理嚴偉寧分別代表淮北公司、深圳公司作年中工作報告。
淮北公司在20xx年上半年經營目標基本實現雙過半目標，為近幾年來半年度業績首次突破。南區八棟入伙屬近年來首次準點並收效為歷史最好，九年制學校順利通過驗收並計畫9月1日開學，新開工部分工程進度基本正常。
深圳公司在20xx年上半年經營目標也實現了集團要求，深圳公司本年度經營目標近期還進行了上調。天巒湖一期2棟竣工驗收順利完成，即將進入精裝修階段。天巒湖二期開發計畫將前置，目前正進入樁基施工。瀾灣項目也按計畫實施樁基工程。
集團董事長在兩個地產公司匯報後，分別對兩個地產公司今年上半年的工作靚點予以了充分肯定，並希望地產公司再接再厲。
隨後，集團董事長代表集團作了20xx年中工作總結點評。董事長對各單位、各模組上半年的工作成績予以了充分肯定，並結合各業務模組現狀，對各業務模組下一步改進提高提出了總體要求。
客觀審視上半年存在問題，部分員工在職業化素養、協作溝通交流、目標計畫意識、甲方能力和管理轉型方面還存在不足，集團要求對照總結並逐步改進(年中點評報告全文將在oa系統上另發)。
集團董事長最後還結合房地產行業發展形勢及內外部環境變化因素，分析了房地產企業經營管理及從業人員提高方向。董事長希望全體員工能以“4+n”為指導，爭做四有員工。也只有具備良好的責任心、團隊精神、專業能力、學習能力，才能在未來的殘酷競爭中不被行業發展淘汰。
會後，集團特意組織了休閒交流活動。
學習貫徹集團20xx年中總結會議精神，以“4+n”為準則，爭做四有員工，再接再厲，努力完成20xx年度目標!
協會工作簡報 篇9
自9月6日開訓以來，在校領導及軍訓團的統一領導和指揮下，在各營教官、教導員和指導員的嚴格要求下，參訓新生克服種種困難，逐漸適應了新的環境和生活，軍訓各項工作按部就班，漸入佳境。
在南校區，每天都有校領導值班，徐真華校長、方凡泉副校長、許國彬副書記、董小麟副校長在第二周值班，並視察了飯堂、醫務點、學生宿舍及軍訓場地等，校領導在南校區的指導直接推動了各部門工作的協調與進程，各部門都在努力改進工作方式，以使軍訓能夠順利進行。
自八日以來，涼爽的天氣使得校園中軍訓氣氛日漸濃烈，這也是對新生軍訓以來心理與角色轉變的獎賞。在各營的訓練場地上掛出了各種條幅，為新生們鼓勁打氣。無論是在生活區，還是在教學區，新生熱情高漲，訓練更加投入，隊伍更加整齊，口號聲更加響亮。各營連教官在訓練中嚴格要求，狠抓動作細節；同時也注意勞逸結合，訓練間歇時，隨處可以聽到嘹亮的軍歌。教導員、指導員處理繁忙的日常工作之外的大部分時間深入到訓練場上，為學生們提供精神上的支持。在技能訓練、體檢、就餐和學習軍事理論時，新生們都表現出很強的紀律性，秩序井然。此外，新生們撰寫了大量反映軍訓生活的稿件。
軍訓團領導在總結這一階段的工作時，做出如下的評價：軍訓情況正常、訓練抓得緊、病號少，軍訓工作已步入正軌，漸入佳境。根據軍訓日程表，軍訓第一周的內容以技能訓練、理論學習、新生體檢和入學教育相結合，技能訓練在整個計畫中所占比例不大。但是隨著軍訓的深入開展，技能訓練的強度和難度將逐步加大，軍訓新生、教官、教導員和指導員還將面臨更大的考驗。
協會工作簡報 篇10
萬物都在自己的秩序里走動。而人是其中比較有意思的一種：他在勞動，思考，相愛，歌唱。還有什麼也如此有意思？或許是：水邊的青草，躍過水麵的風，剛剛過去的昨夜，以及夜色里一閃一閃的螢火蟲。
這也是我們身處其中的世界。你無法“把水珠從水中挑選出來”（道輝詩句）。在歲月的長河裡，每一滴水，既是喧譁，也是傳奇。我們是作為一個人同時也是作為一個教師，懷抱人間並俯身於這一片教育的大地的。
這是我們必須自我覺知的。沒有人可以代替我們思考。我們的目光來自我們自己的瞳仁。在這個恆久的世界和紛繁的時代面前，我們需要有一個最基本的認識，需要有最基本的道德判斷力和審美能力，去思考、追問那些最基本的人生、
人性和文化、教育的問題，諸如生與死、愛與恨、自我與他者、個人與族群、兒童與成人、現實與夢想、科學與人文、此在與彼在、已知與未知
我們必須抓住這些“本”的、“體”的、“根”的、“源”的東西，並以此為土壤，培植與提升為人、為師的精神品格——除了“教育愛”，還要有民主、平等、對話、悲憫、誠信、擔當等公民情懷。所有這些，既是我們安身立命的基石，也是我們教書育人的依據。
只有紮根於此，我們的工作才可能是建設性的，積極影響每一個孩子的，有益於這個時代、這個社會以及這個世界的未來的。
各位研修的親們：
大家好！
去年的那隻的蝴蝶還在我們身邊翩躚，今年的這隻火狐又躍躍而來。
教師的專業生活，預示著教師將告別過去純經驗式的重複教學，將扭轉以往隨意、感性的教研，繼而代之以研究的性質；昭示著教學要在研究中工作，在工作中研究，以研究者的身份置身於課堂。研修開啟了教師專業生活方式的序幕，奏響了教師專業生活方式的序曲。要以“專業”的姿態行走，需要我們修煉內功。
在被“時尚和功利”所裹挾的今天，我們也許沒有富足的金錢、顯赫的權勢、人前風光，但我們依然高昂高貴的頭顱，保持自己內心那份自尊、骨氣、堅守和對事業追求的幸福。
無研修，不暑假。研修是一種修為，學習充電，研討交流，修為知識，修為涵養，在時間裡感悟生命存在的價值和意義。即便沒有這樣一個統一組織的暑期集中研修，暑假，也該是研修的最佳時機。可閱讀，可總結，可反思，可寫作。但並不是每一個老師都有這樣的認識，於是部分老師的暑假就荒蕪了過去。因為有了這樣的一個平台，暑期的研修就增加了一份沉甸甸的責任，生活也增加了一些職業的意義。
附屬檔案：
國小教師遠程研修集中階段各角色工作進度表
協會工作簡報 篇11
經過這段時間的努力學習，我在培訓期間有了很多的感悟、收穫或想法，回顧本年度研修全過程，從以下4個方面總結如下：
一、課程學習的收穫
1.通過師德情懷專題學習，幫助我掌握國家和安徽省關於師德規範的要求和規定，使我從思想上牢固樹立職業理想情操，自覺踐行“學為人師、行為世范”的教育信念；通過學習相關教育法規政策，提高了我的法制意識，切實增強了依法治教、依法執教的意識與能力；通過心理健康、傳統文化案例的展示，提升了我的學科教學素養。
2.通過聚焦有效學習評價的學習，使我更新了有效學習評價理念，提升了理論素養；引導我學習與研究教育改革發展政策與評價技能，發揮有效學習評價的多重功能；學會恰當運用多種評價方式，同時注重評價主體的多元與互動，突出學習評價的整體性和綜合性。
3.通過學科學習評價策略分析的學習，我學會了將有效學習評價套用於學科教學實踐，掌握信息技術融入教學的基本方法，提升了我的信息技術套用能力和教學實踐改進能力。
二、瀏覽簡報、學習同伴優秀作品等收穫；
我提出的問題是：如何上好低年級的數學課、對於上課愛走神的學生怎么辦？我通過與學友們的交流得到了好方法。
我參加的研討活動有：如何進行課堂提問？怎樣培養學生的注意力？如何培養學生數感等等。
通過參與答疑活動、問題研討活動、學科線上研討活動，以及提問和查看問題研討區的內容等，我從中獲得了許多教學方法，在這些專家和同仁的引領、指導下，我的思想受到極大的震撼：平常我在教學中，考慮的是如何上好一堂課，對於學生的長期全面發展考慮得並不周全。
三、教學行為的改進