環衛日常保潔簡報 篇1
在XX年即將到來之即，為進一步總結經驗，理清來年工作思路，雲龍鎮環衛站召開年度工作總結會議。
一方面，回顧XX年總體工作，利用“第二次環境整治年”的有利契機，環衛站硬體設備得到有效增強，增加包括新型垃圾清運車一輛、灑水車一輛，增加環衛工人10個，其它環衛專用設備若干；軟體方面建章立制，建立健全台帳資料，通過制定科學合理的考核制度，明確站內工作人員的責任制度及包乾範圍，提高其工作積極性，強化工作人員愛崗敬業精神，以作為爭地位，爭取鎮財政的大力支持。此外，環衛站與鎮政府及其它相關部門協商好關係，保持工作環境的最佳化。
另一方面，在XX年全鎮垃圾袋裝化基本形成的情況下，繼續在長效保持一塊探求新路。根據現有情況看，社會環保意識增強，經濟發展日新月異，環衛專用機動車輛及人員數量素質有待進一步加強。通過向其它先進鄉鎮學習借鑑，結合本鎮實際，提高管理效率，務求公平公正公開，在考核制度及長效管理制度方面不斷完善，帶動環衛站穩步有絮的發展。在村級環衛指導一塊繼續深入各行政村，配合鎮政府檢查考核各村環境保潔情況。
總得來說，雲龍環衛站在過去的一年裡通過不懈努力做出了一定成績，受到鎮黨委、政府及上級環衛部門的好評，但仍然存在一些問題，需要環衛站全體同志團結一致，拼搏進取，時刻保持工作上的高昂鬥志。相信在XX年，雲龍鎮環衛站定會在過去的成績上更加進步。
環衛日常保潔簡報 篇2
一、完善規章制度遵守操作規程。
針對各類環衛作業的性質和特點要不斷完善和落實道路清掃、公廁清除、轉運站設備、各種環衛專用車輛及其他作業的.安全規章制度和操作規程並將規章制度和操作規程張貼在醒目位置時刻提醒環衛職工嚴格按照規範要求進行作業堅決杜絕違規操作行為的發生。
二、戶外作業做好安全保護措施。
環衛職工上班穿著統一的反光安全警示服背心。要嚴格按照要求給一線環衛工人統一配備醒目的裝夜間保潔要配備反游標識或者在工作裝上添加反游標識。如需要在固定一個位置長時間作業的還應設定臨時警告標誌。主路作業時應始終保持在行車道的最右側嚴禁越位。
三、增強交通安全知識教育提高個人安全意識杜絕違章、杜絕事故。
環衛工人應增強道路交通安全知識提高道路交通安全意識在特殊氣候、特殊區域、特殊時段情況下交通安全和自我防護知識。在一些特殊氣候條件下例如雨、霧或能見度低的情形下未採取有效防護措施或設定明顯標誌禁止環衛工人到馬路中央作業以避免環衛作業人員發生道路交通事故確保人身安全。
四、加強車輛管理保證交通安全。
要求承包單位組織駕駛人員認真學習道路交通法規嚴格遵守交通規則不斷提高應急情況處理的能力。禁止超速、超載行駛和酒後駕車,認真做好車輛保養維修工作車輛完好率要達到100。繼續堅持做好出車前的“門檢”工作帶“病”車輛不準上路行駛。
五、科學合理安排作業時間避免或減少交通高峰期的路面作業。
一天之中7點30分至9點30分、14點至15點、16點30分至18點30分這三個時段是上下班的高峰期也是交通流量繁忙、交通違法行為十分突出的時段。環衛所、各清掃保潔公司要嚴格按照市市容局的統一要求早上清掃時間必須在4點至7點之間，下午清掃時間必須在12點至14點之間避開交通高峰期進行集中清掃。一線環衛工人要儘可能避免或減少在交通高峰期上路保潔作業把作業時間儘可能安排在人流、車流量相對平穩的低峰時段。交通高峰期需要保潔時必須在確保全全的前提下進行作業時刻注意交通安全。
環衛日常保潔簡報 篇3
上個星期，我還與我單位的一位保潔阿姨簡單聊了下。我說“你這整天忙碌，又是擦瓷磚，又是掃地，又是保潔衛生間的，一個月的工資多少？”阿姨說“20__塊”；接著她主動補充道“靠家，可以接送小孩，還可以做飯”。
從這位阿姨的回答中，我們可以清晰的看出，在50歲左右的女性人群中，在做好家務和接送孩子工作之後，能找個責任不大、崗位技能要求不高，以及勞動強度也不算高的保潔工作之人，不在少數。
由此可見，正因為希望做這份保潔工作的人多，即招聘保潔人員的單位不愁招不到人，是保潔工很少漲工資的根本原因。像春節後，東莞那兒開工的企業多，用工需求大，而求職者供不應求，工資就會明顯增加。一句話，這是由市場規律決定的。
當然，有的保潔工也是有辦法來提高自己的收入的。比如，我在上海工作期間，公司聘用的保潔阿姨是河南人，每天下午3點來收下每個辦公室的垃圾貸，並用吸塵器打掃辦公室，桌子椅子和沙發也用抹布抹下，周六周日休息，一個月佣金只有1500元。
當時，我還感到奇怪，在上海1500也能找到保潔？公司行政小陳是上海本地人，向我介紹到，保潔阿姨不是服務一家公司，通常上午服務一家，下午服務一家，如果捨得吃苦，又找到需求，一天服務三家或四家都是有可能的。這樣看來，保潔的工資就會被前台高，甚至會趕上有的工作未滿三年的本科生。
崗位工資主要由技能要求，勞動強度和崗位創造的業績，以及可替代性來決定。保潔工作由於門檻低，適合乾的人多，所以，一般單位都不會主動考慮漲工資。如果單位發福利給他們一份，或者能找到幾家單位錯時服務，保潔工也會很開心。