會議上的講話稿範文 篇1
同志們：
本次全國知識產權局執法工作會議，既是一次總結工作、提高認識的會議，也是一次傳達精神、動員部署的會議。下面就這次會議的情況，我談兩點意見：
一、會議特點突出，成效顯著
這次會議，作為一年一度的執法工作會議，有著歷史延續性，但又不同以往，特點鮮明。
一是領導重視。力普局長親自出席會議，並且做了題為“深入貫徹落實國務院工作部署，大力加強執法工作，共同營造創新發展的良好環境”的重要報告。各地方局領導對這次執法會議也非常重視。這是近年來，知識產權局系統規格最高的一次執法工作會議，體現了全系統對於執法工作的高度重視。
二是背景特殊。三周前，家寶總理主持召開國務院常務會議，決定在全國集中開展為期半年的打擊侵犯智慧財產權和制售假冒偽劣商品專項行動；兩周前，國務院辦公廳印發了《打擊侵犯智慧財產權和制售假冒偽劣商品專項行動方案》；一周前，國務院召開了全國智慧財產權保護與執法工作電視電話會議，家寶總理作重要講話；十天前，我局印發了《知識產權局系統執法專項行動方案》。在這些背景下，我們迅速組織召開這次會議，部署專項行動和執法工作，非常及時，很有意義。
三是針對性強。會議緊緊圍繞大力加強智慧財產權執法工作的主題而展開。特別是力普局長的報告，傳達了國務院常務會議與全國智慧財產權保護和執法工作電視電話會議的重要精神，系統總結了前一階段本系統執法工作，深刻分析了智慧財產權執法工作面臨的國際國內形勢，全面闡述了加強智慧財產權行政執法工作的重要性，對今後一段時間，全系統深入開展執法專項行動、全面加強執法工作提出了明確要求，做出了全面部署。報告主旨明確、要求具體、措施有力，具有很強的指導性和針對性。會後我們將及時整理，報力普局長審批後印發，作為指導本系統執法工作的重要檔案。
這次會議，主要取得了以下成果：
一是統一了思想，提高了認識，增強了加快推進執法工作的責任感和使命感。會議傳達了國務院加強智慧財產權執法保護工作的部署，認清了專利執法工作面臨的新形勢，強調了加強專利行政執法工作的重要性，增強了全面推進本系統執法工作、切實開展好執法專項行動的責任感和緊迫感。
二是總結了成績，交流了經驗，探討了強化執法工作、提升執法能力的方式方法。會議總結了知識產權局系統一年來六個方面的工作，湖南局和廣東局在上午的大會上介紹了本地執法工作的經驗。下午，還將安排與會代表圍繞力普局長的講話精神，討論如何充分發揮職能，紮實推進各項具體執法工作。
三是部署了工作，明確了方向和重點，增強了工作的針對性和可操作性。會議明確了深入貫徹落實國務院常務會議與全國智慧財產權保護與執法工作電視電話會議精神這一條主線，部署了深入開展專項行動、切實加強日常執法兩項主要工作任務，突出了推進執法制度建設、機制建設、能力建設三個著力點，強調了全面提高執法工作的積極性、規範性、科學性和創造性四個發展方向。
二、關於貫徹會議精神的六點具體要求
（一）要及時匯報。這次會議傳達了中央領導的重要指示精神、國務院有關專項行動的工作部署，力普局長對本系統執法工作做了全面部署。會後，各地方局要及時將會議精神向當地黨委政府領導進行專題匯報，爭取黨委、政府對智慧財產權執法工作的重視、指導和支持，為完成各項執法任務創造有利條件。
（二）要迅速傳達。各地方局要抓緊向本地區各級知識產權局傳達中央領導的重要指示，組織學習力普局長的報告，使廣大幹部職工及時全面地了解國務院對智慧財產權執法工作的統一部署、國家知識產權局對執法工作的總體安排，統一認識，抓住機遇，群策群力，乘勢而上，深入開展執法專項行動和各項執法工作。
（三）要抓緊落實。對於智慧財產權執法專項行動和各項執法工作，各地方知識產權局一定要將其作為一把手工程，高度重視，強化領導，落實責任，狠抓落實，加大投入，務求實效。專利行政執法工作是地方局的重要法定職能，更是地方局存在和發展的關鍵。這一職能是否能夠有效發揮，關係著專利制度能否有效運行，也關係著智慧財產權體系能否發展。雖然有很多困難，但是，困難決不能成為不做工作或少做工作的理由。要敢於想，善於闖，開拓創新，講究方式。專項行動的方案要重點突出、措施具體，專項行動的推進要紮實有力、彰顯成效。日常執法要完善規範、開拓創新。
（四）要加強協調。各地方知識產權局要通過深入開展專項行動，充分利用現有的協調機制，加強與各有關部門的溝通，積極履行職責，拓展工作空間。站位要高，視角要寬，居位要準，措施要新。要敢於協調、善於協調，妥善地處理與相關智慧財產權部門的關係，同時也要加強與財政、發改委等部門的聯繫溝通，爭取得到他們的支持和幫助。
（五）要強化督導。我局將適時對重點地區開展督導檢查，對工作積極主動、成效顯著的，要總結推廣經驗，予以表彰；對行動遲緩、成效不佳的，要查清原因、限期改正，情況嚴重的要追究責任。各地方知識產權局要加強本地區內執法工作和專項行動的指導檢查，堅決消除地方保護主義和消極推諉現象。
（六）要加強宣傳。多年來，各地知識產權局開展了很多卓有成效的執法工作，為當地經濟社會發展做出了積極貢獻。既要紮實推進工作，又要營造聲勢。要積極向當地政府和上級主管部門匯報，取得領導的理解、關注和支持；要充分利用各種媒體，創新宣傳模式，增強輿論引導的針對性、實效性，彰顯工作成效。
同志們，讓我們緊緊抓住國務院開展此次專項行動的良好時機，克服困難，迎難而上，充分行使職責，切實加強執法工作，為營造創新與發展的良好法治環境，加快推進我國經濟方展方式轉變而共同努力！
會議上的講話稿範文 篇2
各位領導、各位同事：
大家晚上好！
20xx年“新春行銷”已經進入發號令響、鳴槍起步的關鍵時刻，今天我們召開“新春行銷”誓師動員大會，目的是進一步動員全市上下，鼓足一口氣，擰成一股繩，全力決勝“開門紅”。剛才各專業部門做了具體工作布置，各縣（區）分公司作了表態發言，希望大家在接下來的工作中狠抓落實。下面，我就20xx年“新春行銷”工作再提四點要求。
一、要充分認識“新春行銷”的重要性。
全年工作順不順、業績完成好不好，“六項攻堅目標”能不能完成，關鍵要打好新春行銷第一仗，開門紅則全年紅，開門不紅，則全年吃力。前期我們已經做了大量準備工作，省公司啟動了英雄沖頂2.0專項競賽，分公司開展了“春擂行動”。但是“莫道君行早，更有早行人”，反觀友商，電信在元旦前，已緊急部署新一輪“戰狼行動”，而聯通也在12月下旬早早布置了《紅遍神州紅包紅卡紅火年》的歲末及一季度行銷工作，市場競爭勢必更加激烈。因此，我們必須全力以赴，努力為全年工作開好局、起好步。
二、要牢固樹立必勝的信心和決心。
這次“新春行銷”工作，是對舟山公司凝聚力、戰鬥力、執行力的一次全面檢閱，也是對廣大黨員幹部能力作風的一次大考。俗話說的好，信心比黃金更寶貴，越是到關鍵時候，我們越要有一股捨我其誰的豪氣，堅定必勝的信念。雖然競爭態勢非常激烈，友商做了充足的部署，但是我堅信，我們在行銷資源、支撐保障、隊伍戰鬥力上，都要優於友商，只要我們拿出競爭的決心和必勝的信心，保持競爭的血性，就一定能夠實現“開門紅”。
三、各級管理者要強化責任擔當。
“疾風知勁草”，越是市場競爭激烈，越是能考驗和鍛鍊各級幹部。要敢於競爭、積極作為。各級領導幹部必須強化擔當作為意識，對定下來的決策方針要咬定青山、雷厲風行、一抓到底，要帶頭深入一線調查研究，切實發現並解決問題。各級管理幹部要始終保持不畏艱苦、敢打硬仗、奮發有為的鬥志和激情，並把這個精神傳遞下去，一級做給一級看，一級帶著一級乾，以上率下，形成過硬的工作作風。要善於競爭，創新作為。面對競爭夥伴的猛烈攻勢，決不能自亂陣腳，殺敵一千、自損八百的事情我們不乾或者少乾，不要把思維禁錮在一味拼優惠、找領導、要資源的舊框框老套套中。一定要苦幹、實幹加巧幹，要創新方式方法，通過智慧運營手段不斷提質增效。
四、各單位要充分協同。
新春行銷工作絕不只是一線生產部門的事情，而是一項複雜的系統工程，各單位必須服從統一指揮調度，前後端充分協同，切實形成“全市一盤棋”的.良好氛圍。大眾市場和政企市場要協同，不管是市公司還是縣公司，都要牢固樹立密不可分的“大市場”經營理念，在競爭信息收集、客情溝通、快速回響等方面全面協同。要重點關注友商“集團進駐、社區擺攤”等遊牧式行銷，形成有效壓制。大市場和大網路要協同，市場前端要及時準確傳遞客戶需求，確保資源配置投放定位準確。網路後端要做好對市場動態的回響，前置性安排網路能力建設，確保滿足一線行銷發展需求。職能部門要為市場前端做好支撐保障，綜合部門在後勤支撐上要嚴謹細緻，做好員工用餐、車輛等保障工作；黨委辦公室（黨群工作部）要充分指導、組織、調動黨員隊伍力量，積極發揮黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，融入一線，在生產經營攻堅克難中鑄就黨建品牌。公司各部門、各分公司要心中有大局，責任不分你我，工作無縫對接，有問題及時發現、及時報告，有困難及時援手、共同解決，做到“寧可向前一步交叉重疊、也不可退後一步形成鴻溝”。
同志們，任務是艱巨的，但我相信結果一定是美好的，希望大家戮力同心、步調一致、咬緊牙關、奮力拚搏，全面完成各項任務目標，力爭取得“開門紅”！
我的講話到此結束，謝謝大家！
會議上的講話稿範文 篇3
班主任老師們：
一、班級環境文化建設
教室環境是班級形象的標誌之一。美化教室環境，既建設了良好的班級形象，也可以用優美的環境陶冶人。優美的教室環境能給學生增添生活和學習的樂趣，消除學習後的疲勞。更重要的是，優美的學習環境有助於激發學生熱愛班級、熱愛學校的情感，促進學生奮發向上，增強班級的凝聚力。
1.教室的淨化。
教室衛生是班級的視窗，是文明的標誌。要保持乾淨的教室環境，需要培養學生良好的衛生習慣，制訂嚴格的衛生制度，人人參與，加強檢查和監督，保持教室的清潔和美觀。
2.教室的美化。
發動學生設計，巧妙布臵，力求教室和諧、高雅。教室布臵包括：班級發展目標(可貼於教室顯眼的地方，比如黑板右上方);班級文化宣傳內容(班訓，名人名言佳句，圖書角，學習園地等，可分別布臵於教室的不同的地方)。
二、班級制度文化建設
班級制度文化建設，主要以中學生日常行為規範和學校的相關制度為依據，同時根據班級實際，體現班級特色。班級制度文化建設是形成良好班風的必要條件，要十分重視。我班根據實際情況制定了一些制度。
制訂和實施制度應從四個方面加以注意：
1.抓好開頭。
俗話說“好的開始等於成功了一半”。新生入校之際、班級成立之初都制度建設的好時機。學生剛入校門，就要做好入校教育，要讓每一位學生了解規範，重視行為規範的落實，同時制定班級的規章制度。
2.重視學生意見。
學校教育的主體是學生，學生是班級的主人，所以在班級制度文化建設過程中，要充分尊重學生的意見。
3.制度的實施要持之以恆。
制度的執行一定要長期堅持，不能朝令夕改，更不能只制定不執行。要長期堅持，要注重落實。
4.制度的實施要公開、公平、公正。
班級制度是針對全體學生的，不能因為某些學生成績好或者老師偏愛某個學生，就對這個學生的問題迴避或從輕處理。一定要保證規章制度的公開、公平、公正。制度從實施之日起，就要保證它的公正性。
三、班級文化建設
班級文化是班級文化的核心內容，包括班級、班級凝聚力、團隊意識、班級文化活動等內容。這些內容反映價值觀、人生觀深層次的文化。
1.班級的培養。
一個班級要有班魂，也就是班級。這種要在班級成立之初有意識地培養，逐步讓學生理解接受，根植在全體學生的心裡。
2.班級凝聚力的培養。
班級凝聚力是在多因素共同作用下形成的。
3.班級活動的開展。
人的能力在活動中得到培養和鍛鍊。班級活動是班級文化建設的有效途徑之一。班級活動一般可分為兩類：一類是學校組織的活動，另一類是班級內部的活動，如班會、辯論會、演講會、興趣小組等。這些活動內容廣泛、形式多樣，能對學生的、觀念起到潛移默化的作用。
4.最佳化人際關係。
構建和諧的人際關係對文化建設有著重要意義。班級里有兩種非常重要的人際關係要處理好：生生關係和師生關係。
教育學生處理好同學關係，包括以下內容：提倡助人為樂;心中有他人;看人要先看別人的優點和長處;正視自己的缺點和不足;培養學生的幽默感;要有團隊意識和合作。處理好師生關係，則要注意以下幾個問題：教師首先要熱愛學生，讓學生喜歡自己;教師應通過自己的言行樹立威信;教師要培養民主作風;教師要了解學生的心理特點，用發展的眼光看待學生;教師對學生不抱成見和偏見，公平對待全體學生;當與學生發生衝突時，要善於理解學生。
在現代教育中，班級文化建設受到越來越高的關注和重視，作為班主任，必須在班級文化建設上進行大膽的探索，不斷創新，以適應現代教育的發展。
做一名班主任不容易，做一名優秀班主任更不容易。有人可能會抱怨班主任工作的辛苦，也正因為如此，有很多人都不願意當班主任，我認為你下個學期如果是班主任，就不要抱怨，要有一顆平常心，要從苦中尋求快樂。我們要快樂的工作，快樂的生活，凡事要換一種角度著想，合理排解自身的消極情緒，要學會自得其樂。以良好的情緒感染學生，使自己的教育教學收到較好的效果。
總之，班主任工作是一項複雜的工作，你只有從點滴做起，從小事做起，因勢利導，做到潤物細無聲，給學生更多的人文關懷，才能把工作做到學生的心裡去。作為一個班主任應該要用謙虛的心態去多看，多學，多比。過去我們有些班主任對班上出的問題，就用虛偽的語言和動作去遮瞞和辯解，班級考核分比別人低，就無辜去記恨別人，在辦公室懷著惡意講這講那，自己也不反思，不思進取，像這樣的人最後的結局只有是悲哀。
各位同仁，我們每天都生活在忙碌中，在忙碌中生活，但千萬記住身體是革命的本錢。最後我祝願大家身體健康，工作愉快!
會議上的講話稿範文 篇4
老師們，同學們：
大家好。春天已經過去，夏天即將到來，溫和的夏季，是一個成熟的季節，也是一個收穫的季節。同學們經過三年的不懈努力，發憤學習，順利完成了國中學業，成為一名合格的國中畢業生，請允許我向在座的各位同學表示熱烈的祝賀！向無私奉獻，為此付出了無數心血的老師們表示誠摯的感謝！並衷心祝願每位同學在即將到來的中考中取得優異的成績！國中的'光榮畢業，是同學們的又一個人生的里程碑，大家又站在一個新的起點上，同時又面臨著一個新的也是至關重要的選擇——我們面前的道路通往何方？
在此，我願意和大家一起認真地探討這個問題。首先，我們應該看到，在知識經濟已經到來的今天，僅僅具有國中學歷是遠遠不夠的。“知識就是力量，知識就是地位，知識就是財富！”你要擺脫繁重的農村體力勞動，你要出人頭地，你要過著舒適悠閒的生活，你要實現你魂牽夢繞已久的宏偉理想，那么，你還要繼續讀書，我們可以斷言，未來的年代，一定是知識分子咤吒風雲的年代！那么，在確定繼續深造的前提下，我們的前面又擺著兩條道路，一條是普高，一條是職高，我們該如何選擇呢？或許絕大多數同學不加思索地回答，選擇普高。我理解大家的想法，對於哪些成績拔尖的同學來說，選擇普高是無可非議的。但是，我認為對於絕大多數同學來說，選擇普高是不夠慎重的，甚至可以說是錯誤的，很多同學對職高不屑一顧，簡單地認為，要讀書就讀普高，這是因為，這些同學對職高缺乏足夠的了解和認識。我覺得有必要向大家作一個簡單的介紹。
第一，讀職高是社會發展的必要，也是大勢所趨，發達的資本主義國家，如德國、日本、義大利讀職高的比讀普高的還多。我國發達地區，如廣東、上海、北京、山東，職業教育發展很快，國中畢業生有一半讀職高。
第二，職高同樣是高中，同樣是正規的學歷教育，普高發高中文憑，而職高發中專文憑，在工作中，中專文憑比高中文憑更值錢，中專文憑比高中文憑工資高。
第三，讀職高是進入了“雙保險”，不但讀了文化知識，而且學了專業技術，不但可以安排就業，而且可以考大學。這是讀普高的沒有的優勢（比方我鄉），不象普高考不上大學，只能回家種田。沒有技術的普高生沒人要，而既有知識又有技術的職高生用人單位搶著要。
第四，讀職高考大學比普高考大學容易。這是因為職高單獨命題、
單獨招生，尖子學生少，競爭對手不多。因此這幾年有大量中上成績（考上二中、四中甚至三中）的學生到我校讀書，參加對口高考，結果考上了理想的大學，這正是他們聰明的地方。因為他們明白，在普高，他們是中下成績，是差生，只能當陪讀，考大學幾乎沒有希望，而在職校他們就是尖子，是優秀學生，考大學十拿九穩。基於以上分析，我們可以看到，職高有普高所沒有的四大優勢，因此，我提議大家踴躍報考職高。但是，在魚龍混雜的眾多的職業學校中，我們應選擇哪一所理想的學校呢？我覺得有責任告訴大家，在花花綠綠的廣告中，職業學校基本上可以兩類，一類是民辦的（即私人辦的非學歷教育），一類是公辦的（即國家辦的），出於對學生負責，對家長負責，我奉勸大家儘量選擇公辦學校，（有一些民辦學校打著包分配的幌子，許諾一些誘人的條件，讓許多學生和家長上當受騙，例如）。而在公辦職業學校中，又該如何選擇呢？我認為，一要看它的教學質量高不高，二要看它的辦學條件好不好，三要看就業有沒有保障，四要看它的費用低不低，掌握了這四個標準，就好辦了。根據這幾條標準，我向大家推薦一所好學校——攸縣職業中專。為什麼推薦攸縣職業中專？有六大理由：
理由之一，這是一所公辦學校。國家辦學，讓人放心。辦學歷史攸久，85年以來共有6000多學生在這所學校畢業，現在在校學生多人。《人民日報》、《湖南日報》、中央電視台、湖南電視台等多家新聞媒體採訪報導了攸縣職業中專的辦學經驗。
理由之二，這是一所國家級重點學校。年就被評為國家級重點，這是攸縣絕無僅有的。在今年的國家級重點學校複評中，全省排名第三。
理由之三，這是一所辦學條件一流的學校。學校分南北兩個教學區，占地520畝，校園裡綠樹成蔭，四季鮮花盛開，是省級“園林式單位”。整潔衛生，秩序井然，是全攸縣所有高中當中唯一的省級“文明衛生單位”，學校教學設施先進，有9個計算機房，8個多媒體教室共455台電腦，其他如電子閱覽室、語音室、形體房、畫室、電子實驗室等40餘間，建有計算機校園絡，開通了寬頻，有自己的站和主頁，寢室及公共場所均安裝了電話。每個班級都有電視和飲水機，食堂使用IC卡實行電腦管理。學校師資力量雄厚，有中高級教師60多人，各個科目都有全市有名的把關教師，如電子專業有市級學科帶頭人顏學勤老師，有3名省級班主任。
理由之四，攸縣職業中專教學質量高。參加對口高考連續13年獲株洲市第一名，僅去年就有34人考上本科，120多人考上專科，（其中種植班一個班全部考上本科）升學率僅次於一中，比其他縣辦中學都要高，我們鄉考上xx大學（舉例）。
理由之五，攸縣職業中專是省級“勞動預備制培訓定點學校”，就業形勢好。所有的畢業生包分配，與大公司大廠家簽訂了協定，實行“定單式”培養。安排就業抓“三個滿意率”，即學校安排學生就業保證做到“廠家、學生、家長”三方都滿意，廠家不滿意不用，學生不滿意不進，家長不滿意不送，一定要三方滿意為止。如李鴻章、劉巧燕（舉例）。
理由之六，攸縣職業中專收費低。學校保證在所有的公辦職業學校中收費最低，不收什麼床鋪費、住宿費、電腦基金費等等。為使有志升學但家庭條件不好的學生能實現讀書的理想，學校還設立了特困學生基金和優秀學生獎學金，凡是家庭條件確實困難的學生，都可以申請特困學生補助，凡是學習成績優秀的學生，每期都能得到獎學金。
學校的口號是：一切為了學生，為了一切學生！讀攸縣職業中專，升學有希望，就業有保障！選擇攸縣職業中專，你不會後悔！
會議上的講話稿範文 篇5
各位老師、同志們：
今天，我們在這裡召開我局歷史上首次教育科研會議。這次會議是在國家基礎教育工作會議勝利召開、我局基礎教育工作連年取得好成績的形勢下召開的。這次會議的召開，必將進一步促進我局基礎教育科研的開展，在我局各中國小形成科研興校的良好氛圍。在今天的會議上，總結了"九五"期間我局中國小開展教科研工作情況，並對"十五"教科研工作進行了具體安排。油建一小、機關一小等學校在教科研方面作了很多有益的探索，在大會上做了典型發言。大會還對在"九五"期間在教科研工作中作出成績的學校和個人進行了表彰，希望受表彰的先進單位和個人要珍惜榮譽，再接再厲，在"十五"取得更大的成績。下面我代表"中心"講幾點意見。
一、要充分提高對學校教科研工作重要性的認識，增強開展教育科研的自覺性
近幾年，我局基礎教育取得了令人注目的成績，教育教學質量一年一個新台階。今年，我局的高考成績又取得了重大突破。但是,我們應該看到，在教育形勢迅猛發展的今天，我們的教育思想、教育觀念、教師隊伍的思想業務素質和學校管理水平還不能完全適應21世紀教育發展的需要。要想使基礎教育再上新台階，除了進一步強化學校管理外，必須充分認識教育科研的重要性，切實加強學校教育科研工作。目前，教育科研的質量已經成為現代基礎教育辦學水平的重要標誌。教育科研和教育現代化是今後推動基礎教育發展的"兩翼"。隨著油田教育的發展，教育科研必將成為推動油田教育持續發展的新動力,學校個性化、特色化的重要手段，要提高教育教學質量，就必須走科研興校之路，通過教科研轉變思想、更新觀念、提高師能，通過課題以研代訓，質量是學校立校之本，教科研是學校成名之源；成為提高教師業務素質的強有力支撐，教科研是教師個人短時、快捷、科學而又高效的成功、成才之路，教科研是教師的必然選擇，以課題帶隊伍，是最佳的途徑之一，有許多教師已不滿足於傳統的教學方法，渴望通過實驗研究探索規律，尋求改進教育教學的新思想、新路子、新方法，學校若把他們組織起來，邊乾邊學，就會形成一支可觀的科研力量；教科研是學校上水平創特色的必由之路。要通過多種形式和途徑，使廣大教育工作者認識到，教育事業的改革與發展，必須走科研興教的道路，要向教育科研要質量，靠教育科研上台階，要調動廣大教師承擔教育科研課題的積極性，主動探索和研究教育教學中的重點、難點、熱點問題，在先進的教育理論指導下開展教育教學活動。學校要對教師適時、適量的下達科研任務，豐富教師的理論素養，提高其教科研能力。忽視或低估教育科研的作用，就會在當前教育改革與發展大潮中處於被動地位。
二、轉變觀念，樹立科研興校意識，扎紮實實地作好教科研工作
既然教育科研對提高教育教學質量、提高教師隊伍素質具有如此重要的作用，那么作為學校領導和每一位教師都應該全身心地投入到教科研工作中去。要作好教科研工作，我認為，首先要轉變思想，更新觀念，具體講要轉變四個觀念：即要轉變單純以繼承為中心的教育思想，樹立著重培養創新精神的教育觀念；轉變以學科教學為中心的教育思想，樹立整體化知識的教育觀念；轉變以發展智力為中心的教育思想，樹立智力和非智力協調發展的教育觀念；轉變只關注硬體設施的教育思想，樹立重視營造良好學術環境的教育觀念。其次，要把握教育科研方向，形成辦學特色。學校教科研工作要以油田"十五"教育改革和發展中的重大理論問題和實踐問題為主攻方向，積極探索教育發展的規律，發揮教科研的理論指導作用。積極探索用先進的教育理論和教育技術，提高學校的教育教學效益和辦學水平，形成學校的主研方向和辦學特色。再次，以課題為龍頭，以實驗校為基地，形成多渠道，多層面，多梯度的課題網路，建設教科研孵化器，中試站。加強科研隊伍和實驗基地建設，進一步完善油田教育科研網路和運行機制，要努力建設一支專、兼結合、數量充足、業務精良的教育科研骨幹隊伍，在科研基地建設方面，配合教育特色校建設，按"油田－學校"兩級標準，加強各級教育科研實驗基地的建設步伐。最後，要大力倡導和實施"科研興教，科研興校，科研強師，科研助學"工程。以創新教育為動力，全面推進素質教育，大力普及現代教育理論，現代教育模式和現代教育技術，以建設學校特色為重點，凸現學校優勢，發掘辦學潛能，促進辦學特色化、教師教學個性化。以課題為龍頭，搶占基礎教育教學制高點，全面最佳化教育科研過程，全面提高成果水平和套用水平，多出成果；構建具有油田特色的現代教育科研網路和管理體系，為中原油田率先基本實現教育現代化提供強有力的理論支撐，科學導向和技術保證。
會議上的講話稿範文 篇6
各位班主任，親愛的各位同學們：
首先我代表學校全體教職員工，對你們的到來表示熱烈的歡迎，同時對今天的家長會影響了各位的正常工作表示歉意。總之，你們的到來就是對學校初三工作的大力支持。
今天我們召開的是部分學生家長會，定位是踩線生家長會，參會的家長都是孩子有希望升入重點高中，我要強調的是“有希望”，怎么理解這個詞呢?單從成績上看，不敢肯定能上重點線，但又有上線的可能，可上可下，可成功可失敗。
我相信在座的絕大多數家長都希望自己的孩子能上重點線，能上一所好的高中，一所重點高中。這和我們學校的希望是一致的，我們也非常關注這部分孩子，可以毫不誇張地說我們初三後期的工作大多是圍繞這部分學生在開展，於是今天就把大家請到了學校，共同謀劃孩子最後80天左右的後期學習。
首先，為家長們分析一下今年的中考形勢。一個詞：嚴峻!去年的重點線是585分，今年各學科考試仍按去年標準進行，即：語數外各150分，物理70分，化學50分，體育50分，政史地生各20分，總分700分。再在已考完的有政史地生四科，在座的家長們你知道你的孩子得了多少分嗎?總分80分，四月上旬馬上就要考體育了，請大家關注孩子的體育。你們知道“體考”要考哪幾項嗎?(三項：立定跳遠、坐位體前曲、長跑，男子1000米，女800米)請大家回家多關心一下孩子，各項的標準是多少，你的孩子已達到多少?多指導孩子練習，務必拿下50分!6月中旬開始進行語數外物化的考試。去年大家都知道因為地震的原因，各科的考題難度都有所降低，今年肯定要提升難度。另外，根據成都市教育局的政策規定，每年的指標到校生將逐漸增加，今年將達到20%直接升入學校，因而各重點高中只有招生數的80%用來招中考學生。據上述分析，今年的重點線將可能超過585分。請家長回家後，與你的孩子一起算算分，還差多少，可以從哪裡得分，怎樣得分?幫助孩子分析得分點，突破點，與孩子一道制定詳實可行的方案。時間緊，任務重，請大家務必與學校一道做好這件事!
其次，為大家介紹一下學校對這部分學生所採取的措施：
1、召開了這部分學生會議，進行後期複習學習動員，對他們提出了明確的要求，為他們進行了相應的指導，幫助他們樹立信心，激發學習的積極性。
2、實行了踩線生教師承包制，把所有踩線生分配到初三的每一個任課教師，在座的每一個家長的孩子都相應地由一位教師負責，對孩子的學習、思想進行關注。也請家長們會後務必與班主任聯繫，了解自己孩子由哪位教師專門負責，隨時與這位教師加強聯繫。
3、確定教師及固定時間對學生進行輔導。每天下午的最後兩節課均為輔導課時間，從4：50——6：30均為單獨輔導時間。並根據踩線生各學科成績進行分班，分為A、B兩個班，由學校統一安排本年級兩名優秀教師進行專職輔導.
4、對所有輔導教師提出來了明確的輔導要求：
採取講練結合的方式，要有針對性的輔導內容和針對性的小題單。每次必須有小題單。由學校教導處進行專門檢查，督導。
要求任何教師不得拖堂，6：30必須放學。讓學生安全回家。
5、制定了踩線生學習情況跟蹤調查表，針對每一個踩線生每次考試成績，建立學生檔案，分析學生優勢與劣勢，找出學生存在的問題，明確方向，進行“缺啥補啥”的有針對性的輔導。
6、全體行政深入各班級，加強對踩線生進行思想教育工作，關注他們的身心狀況，了解學的心理動態。隨時幫助教育學生。
教師們每天工作到6：30才放學，沒有收取一分錢，他們都在無私奉獻，教師們沒有其他想法，只是真心希望家長們能與學校一道多關注學生，多花一些心思在學生學習上，幫助他們渡過這最後的國中80天，爭取獲得優異的成績。
最後，請家長們在最後這80多天的時間裡與學校密切配合，建議家長們做好以下幾點：
1、與孩子的任課教師加強聯繫。至少每周與教師有一次電話聯繫。了解孩子的學習情況，在校表現情況，思想動向，是否有進步?等等，多與教師一道研究孩子的學習，商量提升孩子學習成績的方法。
2、多一些時間和耐心與孩子進行交流。每周至少有一次與孩子的談心，及時了解孩子的心理及想法。請家長們明白，孩子不僅僅是希望得到家長物質上的給予，更重要的是想與家長進行真誠的交流。學生學習的動力與家長的期望值有著密切的聯繫，你的期望值高，學生的學習動力就強，請讓我們蹲下身子來與孩子進行推心置腹的交流，了解孩子的所思所想，管理學生在家的學習過程，了解知道孩子什麼時候上學，放學，作業量有多少，什麼時候能完成作業，有沒有照抄作業，一天的學習時間有多少，每天的睡眠時間是多少等等。有的家長總是說我的工作太忙，沒有時間。那請問：在忙什麼呢?忙著掙錢，忙著為孩子掙房子，忙著為孩子掙娶媳婦的錢，那你有沒有想過用你現在的精力為孩子掙個大學文憑，為孩子掙個能養活自己的飯碗，為孩子掙個良好的生活習慣。讓我們把更多的精力投入到關心孩子的學習中去，把孩子培養好。
3、為孩子創造一個良好的學習環境。營造一種和諧、快樂的家庭學習環境。良好的學習環境需要“安靜”，有的家庭喜歡上網打遊戲、打麻將、打撲克、看電視，聲音嘈雜，這些都會影響孩子的學習，最好單獨為孩子提供一個學習的空間，一間屋子，一張桌子，讓他們遠離干擾。讓我們多一些時間陪陪孩子，減少一些應酬，少打一次牌，多一次與孩子的溝通，少加一次班，多一些與孩子的外出活動。
4、每天關注孩子的作業情況。這部分孩子有一個共同的問題，就是知識不過手，很多知識都是是是而非的，只知其然而不知其所以然。問題的根結在於作業不過關，反饋不落實。請我們的家長務必每天抽出一定的時間對孩子的作業進行檢查，了解，查看是否做完，是否認真對待每一次的作業，是否獨立完成作業，有無照抄現象等等。
5、加強孩子的營養，保證孩子的睡眠。這點我不詳說了，你們可能比我想像的還做得好，請家長們了解，腦力勞動是很消耗能量的，現在的學生又正好處於生長發育的重要時期，正需要大量的營養，在這個方面請關注。
6、避免嘮叨和攀比。這個年齡段的學生，最煩的事情就是家長不停的嘮叨，每天都在耳邊不斷地講要好好讀書，好好聽講，不然將來如何如何不好等，家長說到就行了，不要反覆講重皮子話。另外就是拿孩子的不足與朋友的孩子進行對比和攀比，不停地數落自己孩子的不是，長期如此，非常挫傷孩子的自信心。
總之，今天把大家請來，目的就是要發揮學校與家庭，教師與家長的作用，形成教育合力。學習上，在學校由教師來負責，回家由各位家長負責。思想教育上，大家一起做工作，調動學生的積極性，提高學生的興奮點，激發學生的學習內驅力，奮戰80天，迎接一個燦爛的6月中考。會後，請大家與各班班主任聯繫，與各科任教師進行交流。希望家長朋友們對學校的工作、學校的管理、學校的教學提出寶貴的意見和建議。
謝謝大家!
會議上的講話稿範文 篇7
敬愛的老師、親愛的同學們：
大家上午好！詐欺，隨著時代的發展，越來越放肆，幾乎無處不在。可以隨著網路，隨著聊天工具，隨著電信……記得有一次，我和媽媽去市場買菜，買了好多好多。我們在路上走著走著，看見了一個乞丐，那乞丐可憐兮兮地說："我已經五天沒吃飯了，給我一點錢吧！"媽媽看他可憐，就給了他五元。當我們會到家後，很不幸的事發生了：我們家沒煤氣了。媽媽就帶著我去餐館吃飯，讓人很惱火的事發生了。
我在餐館裡看見了，那個向我和媽媽要錢的乞丐，正在津津有味的吃著食物，而且還和他的同伴說著令人反感的話："今天有好幾個傻瓜，給了我好多錢，以後要是還像今天這樣就好了。"說完還笑的很大聲。當我聽見這句話時，我真想走上前去責罵他，可以看見那么多人，我便忍住氣讓媽媽換一家餐館。
還有一次，我在電腦上看見怎么一則新聞：在深圳市居住的一位王女士，在網上購買了蘋果手機，商家要她的銀行賬號和密碼，說，還有一千元錢要給她。王女士居然就這樣糊裡糊塗給了商家銀行賬號和密碼。商家從銀行上取走了一萬元，就逃之夭夭了。
不過，後面他還是被警察給抓走了。
詐欺在世界的各個角落存在著，所以讓我們學幾條防止詐欺的方法。一、在面對任何與財產有關的事時，要用頭腦想清楚那是不是詐欺。二、千萬不要給網上的人銀行賬號和密碼，因為那百分百是假的。三、不要貪圖一點錢，因為到頭來，只會得小失大，是一筆不划算的選擇。
防止詐欺，從我做起，從大家做起。
會議上的講話稿範文 篇8
同志們：
經過與會代表的共同努力，20xx年公司工作會議預定的各項任務已經圓滿完成。這次會議是一次承前啟後、繼往開來、具有重要意義的會議。會上，委書記、總經理林彥春代表公司委作了《強化管理增效益 科學發展上台階》的工作報告，了我公司各項工作取得的突出成績，深入分析了當前面臨的機遇和挑戰，理清了改革發展的總體思路，全面部署了20xx年工作任務。
會議雖然只有短短的一天時間，但這是一次務實、高效的會議。會議圍繞貫徹落實省局工作會議，研究分析當前形勢，安排布置20xx年工作，明確了8個方面的目標任務。對工程承攬、施工生產、基地開發、企業管理、科技創新、隊伍建設、制度建設、改善民生等工作進行了安排布置。會上，機關7個部門就20xx年工作打算進行了專題發言，公司對20xx年先進單位和部門進行了表彰，公司與分管的單位、部門簽訂了20xx年目標責任書，現已圓滿完成各項議程。
這次會議雖然時間短，但內容豐富、主題突出、了工作、分析了形勢、明確了思路，進一步形成了共識、鼓舞了幹勁、凝聚了力量，必將有力地推動公司各項工作的開展。可以說，在大家的共同努力下，會議開得非常成功，達到了預期的目的。
這次會議的成效在於：
一、了成績，鼓舞了幹勁
20xx年，在公司委的帶領下，公司上下求真務實，開拓進取，在工程承攬、施工生產、基地開發、科技創新等工作中取得了新的進步，各項管理水平有了新提高，文明建設成果豐碩，職工生產生活條件進一步改善。累累碩果令人深受鼓舞，備感振奮。所有這些成績的取得，是全公司共同努力的結果，也是我們企業乘勢而上的基礎和保障。實踐證明，我們各級班子是富有凝聚力、戰鬥力、號召力和創造力的集體，我們的隊伍是齊心協力，求實創新，善打硬仗，能打勝仗的隊伍。大家狀態很好，信心很足，勁頭很大，這是我們今年做好各項工作的先決條件。
二、認清了形勢，統一了
當前和今後一個時期是構建社會主義和諧社會的關鍵時期，經濟社會的發展，對企業建設提出了新的更高的要求，也為我們事業發展了難得的機遇，為我們公司幹事謀發展搭建了廣闊的平台。林彥春總經理在報告中，從歷史原因、外部環境、內部環境等方面深入分析了我們面臨的形勢與機遇。同時，報告也指出了當前我們工作方面存在的問題，以及解決問題的方法。這是一次動員會、鼓勁會，進一步堅定了大家乾好事業的信心和決心。
三、指出了不足，找到了差距
報告指出：我們在管理工作中存在薄弱環節，制度落實不夠，粗放經營現象還未得到根本轉變,個別幹部職工責任意識不強，作風漂浮，抓落實的力度不夠，工作中存在有棚架現象。希望有關同志知恥而後勇，在今後工作中變壓力為動力，急起直追，克服不足，把我們的各項工作搞上去，樹立龍頭企業的良好形象。
四、理清了思路，指明了目標
會議確定了20xx年公司工作的指導和總體思路,下達了任務，明確了需要重點抓好的八個方面的工作，為各部門、各生產單位指出了工作目標。
五、提出了要求，明確了方向
針對新的形勢和任務，委對全體員工提出了新的要求：即：要有更加嚴明的責任，要有更加強烈的搶抓機遇意識，要有更加紮實的工作作風，要有更加穩定的環境。這些要求，為我們指明了今後的'努力方向。
這是一次振奮人心、鼓舞士氣的會議，必將有力地推動公司各項工作的開展。
會議上的講話稿範文 篇9
同志們：
為了落實好這次會議，我提五點要求。
一、吃透，抓好結合
20xx年各項任務十分繁重，各單位、各部門要深刻領會這次工作會議的實質，在上、行動上，與公司委保持一致。會議結束後，要抓緊時間，認真傳達貫徹會議，將公司委的要求和部署，轉化為振興經濟，改善民生的實際行動。在抓落實的過程中，既要不折不扣地貫徹落實公司的部署，又要根據各自的具體情況，全面分析本單位、本部門工作中存在的不足和問題，面臨的機遇和挑戰，採取切實可行的措施，推動各項工作再上新台階。
二、統籌兼顧、突出重點
當前，我們正處於改革發展的關鍵時期，各種事務頭緒紛繁，矛盾複雜。各單位、各部門要理清思路，認清職責，化解矛盾。要統籌兼顧，突出重點，合理安排，把主要精力放在那些牽一髮而動全身的關鍵問題、關鍵環節上來，把工作做實、做細、做好。
三、改進作風，爭創一流
作風建設關係到風和政風，我們要按照委的要求，改進幹部作風，關心職工疾苦，紮實為民辦事，恪守職業道德，保持清正廉潔；改進機關作風，理論聯繫實際，堅持改革創新，提高工作效率，改進工作方法，改善工作態度；改進工作作風，令行禁止，雷厲風行，樹立形象，文明施工。通過作風建設，樹立新風正氣，打造高素質團隊，創造一流成績，塑造“鐵軍”嶄新形象。
四、以人為本，改善民生
要牢固樹立以人為本的管理理念，始終把發展企業、奉獻社會、造福職工有機統一起來，我們不僅要解決好民眾的經濟困難，還要儘量滿足員工的文化需求，實行人性化管理，加強人文關懷，尤其是對於常年在野外工作，在艱苦的邊遠地區工作的同志，要持續開展送溫暖活動，解決好職工關心的重點、難點、熱點問題。要推進民主執政工作，傾聽民眾呼聲，反映民眾訴求，維護職工合法權益，提高職工幸福指數，凝聚各方力量，努力形成全體員工共同促進企業發展、共享改革發展成果的良好局面。
五、牢記責任，不辱使命
省局對我們寄予厚望，把領跑河南黃河經濟的重任交給了我們；1000多名員工對我們十分信賴，把脫貧致富，改變命運的希望寄托在我們身上，我們要義不容辭地擔負起振興企業的歷史責任，完成好改善民生的神聖使命。一要對國家負責，努力使固定資產保值增值；二要對負責，努力完成好上級交給的各項任務；三要對員工負責，努力創造就業機會，提高上崗率，提高員工工資收入；四要對自己負責，努力履行好自己的職責，對得起大家對我們的信任，對得起自己的良心，經得起各種風浪的考驗，經得起歷史和民眾的評判。
同志們，讓我們同心協力，發憤圖強，為振興經濟，改善民生，構建和諧企業而努力奮鬥！
一元初始，萬象更新，祝願公司全體員工在新的一年裡取得新的、更大的成績；祝願離退休同志及全體家屬身體健康、生活幸福；祝願我們的事業興旺發達、蒸蒸日上！
謝謝大家！
會議上的講話稿範文 篇10
同志們：
在全省即將進入主汛期之際，我們專題召開全省防汛抗旱工作會議，主要目的是了解雨情，分析水情，預測汛情，研判旱情，安排部署防汛抗旱工作，確保全省安全度汛和城鄉供水安全。
剛才，江山、會雲同志分別匯報了全省氣象預測情況和防汛抗旱準備工作，這些我都同意；等會兒，化明同志還要講具體要求，請一併認真抓好貫徹落實。
今年以來，省防汛抗旱指揮部和各地區、各部門，按照中央、國務院和國家防總及省委、省政府的要求部署，堅持抓早、抓細、抓實的原則，做了大量卓有成效的工作，為確保全省防汛安全和城鄉供水安全打下了良好的基礎。對此，要給予充分肯定。
下面，就做好防汛抗旱工作，我再講幾點意見。
一、進一步提高做好防汛抗旱工作的重要性、緊迫性的認識
省委、省政府始終高度重視防汛抗旱工作，特別是近年來，採取了一系列措施，不斷加大投入力度，取得新的成效。全省大江大河防洪標準不斷提高，水資源配置重點項目紮實推進，輸水工程、水庫等水利設施的綜合防洪和供水能力穩步提高，全省防災減災綜合保障體系進一步健全和完善。
同時，我們也要看到，今年全省防汛抗旱工作形勢依然嚴峻，不容絲毫樂觀，必須高度警覺、未雨綢繆、有效應對。
第一，從我省多年氣候特點來看，全省降水時空分布不均，6—9月份降水占全年的70%—80%。特別是當前厄爾尼諾有逐步增強的趨勢，水旱災害頻繁。據氣象部門預測，我省渾河、太子河流域等局部地區發生大洪水的可能性較大，先旱後澇、旱澇急轉、旱澇並發的可能性也比較大。
第二，從我省防災減災能力來看，20xx至20xx年連續4年遭受洪水災害，一些水毀工程還沒完全修復，全省仍有45座小型病險水庫未完成加固，中小河流、中小城鎮的防洪標準偏低，城市和農田排澇能力亟待提高。預測預報手段有限，基層物資儲備、搶險救災力量不充分。
第三，從我省當前經濟形勢來看，年初以來，我省主要經濟指標回落幅度較大，下行壓力持續加大，穩增長保就業增效益是當前全省經濟社會發展的緊要之務。在這關鍵時期，我們必須從全省改革發展穩定的大局出發，把防範措施落實到位，確保民眾生命財產安全、工農業生產不受影響，為全省改革發展穩定創造良好的外部環境。
第四，從幹部民眾和工作狀態來看，當前，多數幹部民眾的認識是高的，但也有少數幹部民眾仍有麻痹、僥倖心理和厭戰情緒。一些地區、部門和單位的責任落實還不到位，防汛搶險、轉移避險的培訓和演練不實不細。
中央、國務院高度重視防汛抗旱工作，、多次作出重要批示，要求堅持以人為本，生命至上，始終把人民生命安全放在首位。確保人民民眾生命財產安全，是各級委、政府的職責所在，不能有絲毫麻痹大意。全省上下要守土有責、守土負責、守土盡責，立足防大汛、抗大災，切實做好防汛抗旱工作。特別是丹東、本溪等東部地區要在防洪防澇上下更大的功夫，朝陽、葫蘆島等常年乾旱地區要在抗旱上下更大的氣力。
二、強化工作保障，做到有備無患
第一，要完善各項工作預案。要進一步做好防汛抗旱、水庫水電站防汛搶險、大壩安全管理、民眾轉移以及水庫防洪調度等應急預案，確保災害來臨時應對有力，處置得當。同時，要以保證民眾飲水安全為目標，細化落實供水安全預案，強化水利工程聯合調度機制，確保城鄉供水安全。
第二，要做到早預測、早預報、早預警、早應對。特別是氣象、水文、國土、安監、海洋等部門要加強預測預報，密切監視氣象變化，完善信息報送和共享機制，及時向防汛指揮部門報送預測預報信息。要利用手機簡訊、互聯、廣播、電視等渠道，第一時間向社會和公眾發布雨情、水情、道路積水等情況，以及滑坡、土石流等自然地質災害預報預警信息，指導提醒公眾和社會及時防範。遼西北地區植被較差、蓄滯洪水能力不足，上游局地暴雨洪水很可能危害到下游民眾安全，要做好區域聯動聯防，及時把預警擴展到降雨區域外的地區，防止“牤牛水”造成人員傷亡。
第三，要做好信息報送工作。要強化信息報送和發布工作，保證信息報送及時、準確，絕不能遲報、漏報，更不能謊報、瞞報。防汛抗旱工作信息，由各級防汛抗旱指揮部及時統一對外公布，其他組織和個人不得擅自發布。對於蓄意造謠滋事、蠱惑人心的不法行為，要依法嚴厲打擊。
同時，要加強與國家國防科工局的聯繫，充分運用北斗衛星系統做好防汛抗旱通訊聯絡和信息保障工作。
三、突出重點部位，做到嚴防死守
第一，要抓好山洪土石流易發區、旅遊景區、城鎮地下公共設施等重點區域、重點部位安全。要做好預報預警，一旦發生汛情要立即組織，並確保這些地區的人民民眾迅速及時安全轉移。
第二，要抓好水庫、水電站和尾礦庫安全。水庫、水電站和尾礦庫的安全，政府是第一責任人，各級政府要嚴格落實責任制，嚴格隱患排查整改，嚴格落實搶險和逃避險預案，嚴格實行24小時專人巡查值守制度，堅決杜絕垮壩潰堤事故。
第三，要抓好江河安全。排查出的病險工程，要抓緊處理到位，搶險隊伍要做到24小時待命。要依法清除河道內違章建築物和行洪障礙，保證洪水安全下泄。嚴禁在河道內和土石流易發區等險地搭建工棚留宿。
第四，要抓好城市防洪。近年來，國內外一些城市因暴雨引發嚴重內澇，造成人員傷亡。對此，我們要未雨綢繆，加強防範。要大力提升城市防洪排澇能力，全面排查檢修排澇設施，確保隨時投入使用；要抓好城市低洼道路、地下人防工程、低洼易澇區、危舊房屋、建築工地等防護，建立完善聯動機制，落實預警預報、應急搶排、交通管制、人員疏散、學校停課等應急防範措施，確保人民民眾生命財產安全。
與此同時，還要深入排查整治危化品企業等其他防洪安全隱患，落實應急防範措施，確保萬無一失。
四、加強組織，確保責任落實
第一，各級委、政府要全面承擔起防汛抗旱工作責任。要真正做到到位、組織到位、指揮到位、措施到位，確保工作有人抓、問題有人管、責任有人擔。要嚴肅防汛紀律，確保政令暢通，做到有令必行，有禁必止，按章辦事，按律而行。對不力、工作懈怠、處置失當造成嚴重後果的，要依規依法嚴肅追究責任。考慮到7、8月是主汛期，而且全省穩增長保就業增效益的工作任務十分繁重，為了落實責任制，省政府決定，在7月和8月，原則上不批准各地區、各部門主要行政負責同志出國、出境；離開所在地，也要按有關規定進行報批、報備。
第二，省防汛抗旱指揮部要科學指揮調度，積極有效應對。要科學調度水利工程，預留防洪庫容。遇有重大險情災情，要科學果斷決策，把人民民眾生命安全放在第一位，第一時間組織民眾安全轉移，及時組織搶險隊伍救援，確保受困民眾和搶險救災人員的安全。
第三，各地區和有關部門要加快水毀工程修復。要本著急用先行的原則，將影響防洪安全、飲水安全和生產用水安全的水毀工程修復和病險水庫作為重點，加大投入力度，狠抓工程質量，確保按時保質完成和安全運行。
第四，各地區和有關部門要加強應急隊伍建設。要充實隊伍力量，配齊設施設備，加強培訓和演練。要加強與駐軍和武警的溝通協調，形成專群結合、軍民聯防合力，進一步提高應急搶險救災能力，確保關鍵時刻召之即來、來之能戰、戰之能勝。
第五，各地區和有關部門要做好物資儲備。對今年防汛物資儲備和應急措施處理所需的資金，要在本月底前投入到位，確保防汛搶險救災工作需要。
同志們，我們要增強政治意識和大局意識，以對和人民高度負責的態度，把防汛抗旱工作抓細、抓實、抓到位，確保遼寧一方平安，向中央、國務院和4300萬遼寧人民，交上一份合格的答卷。
會議上的講話稿範文 篇11
尊敬的周廳長、審計組各位領導，同志們：
今天，省審計廳周廳長、省國資委帶隊，在百忙之中來我公司，對原公司經理同志進行離任審計，我代表公司表示歡迎。下面，我首先向各位領導簡要介紹一下公司的基本情況。
一、公司慨況
公司始建於，7月下放湖北省直管，經過50多年的發展，公司已成為集採礦、選礦、冶煉、化工、壓延加工、餘熱發電、綜合回收、科研設計、地勘井巷、建築安裝、機械修造、動力運輸等於一體的國有特大型銅業聯合企業，是國內五大銅原料基地之一。公司總部位於青銅文化發祥地——市，下屬7家控股公司：
公司生產和銷售粗銅、陰極銅、銅精礦、硫酸、磷肥、黃金、白銀、硫酸鎳、鉑、鈀、硒、鐵精礦、硫精礦、無氧銅桿、彩色鋁型材、水泥等產品；從事礦產採選、有色金屬冶煉、建築工程等設計、建設和技術服務；自營和代理礦產品及設備的進出口業務、來料加工、對外貿易和期貨交易。“大江”牌註冊商標被評定為湖北省著名商標；“大江”牌陰極銅獲中國名牌產品稱號，並被認定為國家免檢產品。“大江”牌金錠、銀錠和彩色鋁型材為“湖北省名牌產品”。公司通過了iso9000族質量管理體系認證，取得上海黃金交易所可提供標準金錠、金條企業交易資格。“大江”牌白銀已通過倫敦貴金屬交易所註冊認證。
通過持續不斷的進行技術改造和工藝革新，公司的技術裝備水平和生產能力得到大幅提升。具有年採礦240萬噸、選礦342萬噸和陰極銅25萬噸、黃金4000公斤、白銀120噸、硫酸60萬噸、鐵精礦35萬噸、銅材加工10萬噸的年生產能力。冶煉諾蘭達爐及配套的制酸、制氧、餘熱鍋爐系統等主要生產設備，具有國際二十世紀九十年代先進水平。
近年來，公司先後獲得“全國重契約守信用單位”、“全國外貿質量效益型企業”、“全國質量管理活動優秀企業”、“國家技能人才培養突出貢獻獎單位”、“湖北省優秀企業”等榮譽稱號。
二、公司中長期發展規劃
大家都知道，同志從調任公司經理，直到去年9月份正式退休，在公司工作了整整十年。十年間，在他的領導下，公司取得了國企三年脫困攻堅戰的'勝利，公司的生產規模和能力得到大幅度提升，技術裝備水平不斷改進，產品質量邁上了新台階，企業經濟效益明顯好轉，職工收入穩定增長，公司的改革和發展均取得了長足進展。這些可喜的進步和變化為公司今後的發展奠定了堅實的基礎、這也是同志英明決策和科學管理的結果。作為繼任者，我們在表示由衷敬佩的同時，也深感自己肩上的巨大壓力。
有鑒於此，去年8月公司新班子一上任，即明確表示要把發展作為第一要務，馬上著手修訂規劃，並提出了五大發展戰略。“五大戰略”是指資源開發戰略、規模提升戰略、結構調整戰略、資本營運戰略、人才強企戰略。其中前三大戰略是核心發展目標，後兩大戰略是實現核心發展目標的保障。公司成立了由主要領導負責的“五大戰略”推進委員會，並對班子成員進行了明確的責任分工。
資源開發戰略。主要是通過鞏固擴大現有資源，努力控制周邊資源，積極尋找接替資源，參與開發海外資源，到末，使公司自有礦產資源年產達到3萬噸以上，可控制資源儲量達到350萬噸以上。
規模提升戰略。主要是按照創建一流銅企業的要求，採用先進實用的粗煉工藝，國內一流的精煉工藝，分步達到40萬噸配套能力，爭取今年四季度開工建設。
結構調整戰略。主要是調整和改善公司的產業結構、產品結構。公司租賃常州德輝銅業公司生產線成立的常州大江銅業有限公司，已於今年2月份投產，設計能力為年產無氧銅桿5萬噸，產值30億元。公司與高新張銅合作組建的有限公司，主要生產銅內螺紋管及其它產品，年產量將達2萬噸，已於7月1日正式投產。
資本營運戰略。主要是為前三大戰略的實現提供資金保障。
人才強企戰略。主要是通過採取培養與引進相結合的方式，著力加強經營管理人才、專業技術人才、操作技能人才三支隊伍建設，爭取到末，使公司三類高級人才分別達到100名以上，為實施前三大戰略提供人力資源保證。
通過“五大發展戰略”的實施，到末，公司的資產總額將在基礎上再翻一番，年銷售收入達到200億元以上，再造一個大冶有色；資源短缺狀況得以緩解，冶煉生產規模得到提升，產業結構趨於合理，生產工藝比較先進，技術裝備明顯進步，基本達到一流銅企業要求；管理理念得到更新，管理水平顯著提高，企業盈利能力和抗風險能力大大增強，資金緊張狀況明顯改善；職工收入位居黃石地區前列，工業污染得到治理，生活環境整潔美觀，職工普遍安居樂業，企業保持和諧穩定，發展步入良性循環。
三、目前生產經營情況
截止12月底，公司在冊職工10921人(不含控股單位)。公司共生產陰極銅噸、黃金公斤、白銀噸、硫酸萬噸；實現銷售收入億元，實現利潤億元，上交稅金億元，均創公司歷史新高。
今年以來，公司上下按照年初工作部署，抓生產，嚴管理，謀發展，創效益，產品產量達到了計畫要求，產值利潤完成較好，各項工作正有序展開。元至八月份，生產經營運轉有序，產值利潤再創新高。截止到8月底，公司實現工業總產值億元，完成年計畫的84.33%，同比增長42.47%；實現銷售收入億元，完成年計畫的97.61%；實現利潤12032萬元，完成年計畫的75.2%；實際上繳稅金3.18億元。冶化主要產品產量全面完成計畫任務。其中礦產粗銅完成噸，為年計畫的64.86%；陰極銅完成噸，為年計畫的63.13%；黃金完成公斤，為年計畫的59.21%；白銀完成公斤，為年計畫的48.32%；硫酸完成噸，為年計畫的71.84%;鐵精礦完成噸，為年計畫的77.48%。
以上就是公司的一些基本情況，希望審計組一行在我公司工作期間，多提寶貴意見，公司各單位和部門對審計組的工作要給予大力支持和配合，儘可能提供方便，共同完成好此次審計工作任務。
會議上的講話稿範文 篇12
親愛的老師們、同學們：
大家好！
在20xx年寒假來臨之際，我們召開寒假放假廣播大會，總結本學期的工作，布署安排寒假學習、活動任務。首先向獲得表彰的同學們表示熱烈的祝賀，希望大家繼續努力，在下學期的學習中取得各加優異的成績。向辛勤工作的老師們表示感謝，正是你們辛勤的勞動換來了同學們的優異成績。
本學期的教育教學工作即將結束，學校在縣教育局、校領導下，以“求真務實，爭創一流”為辦學理念，全面貫徹黨的教育方針，紮實推進素質教育，加強規範管理，逐步提升辦學水平。以腳踏實地的`工作作風，完成了各項工作任務，並取得了可喜的成績。這一學期，老師們努力工作，默默奉獻，同學們認真學習，師生共同進步，師生共同發展。學校因我們的努力而充滿活力，我們用自己的心血和汗水譜寫著XX國小的輝煌篇章。
一年級的小朋友，經過一年的學習，能夠適應國小的學習與生活，提高了自理能力；六年級的同學，在磨練中成長，為大家樹立了榜樣。更值得一提的是，各年級同學們的學習習慣、行為習慣有了良好的發展，懂得了孝敬長輩，懂得了助人為樂。
老師們，同學們，學校的發展藍圖我們一起描繪。作為XX國小的學子，我們更應該努力學習，全面發展，以自己優異的成績為學校增光添彩，希望同學們無論走到哪裡，都要記住自己是XX國小的學生，每個動作或語言都要體現XX國小學生的文明禮儀，尤其在假期里，我們更不能忘記我們是一名光榮的少先隊員，時刻銘記入隊時的誓言，時刻銘記用自己的行動來體現一個XX國小學子的形象。
最後，祝願老師們、同學們過一個充實、愉快的寒假！祝大家新年愉快！心想事成，萬事如意！
會議上的講話稿範文 篇13
各位、教師們、同志們：
秋風習習，丹桂飄香，在這個喜慶祥和的季節里，我們迎來了，在此，我謹代表鎮委、鎮政府，向辛勤耕耘在十都這塊熱土上的廣大教職工，致以最真摯的節日問候，並表以最良好的祝願和衷心的祝福，祝各位教師身體健康、合家幸福、萬事如意!
十都是一塊教育的熱土，十都人民是熱愛教育、支持教育的楷模，十都廣大教職工是投身教育、堅守教育、奉獻教育、忠誠教育的衛士。近年來，十都鎮教育以集中辦學為契機，得到了長足的發展，學校基礎設施不斷完善，教師結構不斷最佳化，師資力量進一步強化，教學水平得到較大幅度提升。十都教育已經成為“上級滿意的教育、人民放心的教育、支持的教育、全民參與的教育”。20xx年，我鎮國小入學率到達100%，國中肄業率100%，升入重點高中28人，普通高中59人，在全縣鄉鎮中名列第一。這樣驕人成績的取得，離不開在座各位教師的艱辛和付出，是你們成就了十都教育的輝煌。
一、配套設施不斷完善
近年來，鎮政府不斷加大對學校基礎配套設施建設的投入，投資23萬元完成國小圍牆和校門改造，投資28萬元，完成國小規範化運動場建設，投資2萬元完成中學危房拆遷和操坪平整。今年來又爭取到了中學綜合樓和國小部教工宿舍改造等工程建設，施工完成了兩個籃球場和一個學校文化廣場的建設，鎮委、政府正在進取爭取學校綠化配套資金。同時注重對學校軟環境的建設，配備了法制副校長，強化了廣大師生的法制意識，成立了學校周邊環境治理專門小組，加大了對學校周邊環境整治力度，淨化了學校教學環境。學校基礎配套設施將不斷完善，總體教學環境得到了很大改觀，進一步擴展了視窗學校、品牌學校效應，教學質量不斷提高。
二、師資力量不斷最佳化
進一步加大了對教師隊伍的整合最佳化，教師結構性層次性更加合理，師資力量不斷最佳化。當前，我鎮國小部有教職工15人，其中具有專科學歷15人，本科學歷10人，中學部共有教職工23人，其中具有專科學歷2人，本科學歷21人。完全到達縣教師資質要求。
三、教學水平不斷提升
攜集中辦學的良好契機，廣大教師不斷探索教育新理念，改善教育教學方式，師生和諧互動力度加大，教師教育理念有較大程度的改觀，教學水平不斷提升。由副校長領銜的國小語文教學教育課題研究，獲得市級一等獎，國小入學率到達100%，國中肄業率100%，升入重點高中28人，普通高中59人，在全縣鄉鎮中名列第一。
近年來，在廣大教職工的共同努力下，十都教育取得的豐碩成果是有目共睹的，十都教育儼然成為推廣十都、宣傳十都的一張名片。我再次真誠地代表鎮委、鎮政府向廣大教職工表示最真誠的感激，感激你們為十都教育辛勤的付出，感激你們為十都人民作出的巨大犧牲和貢獻。當然，在看到成績的同時，我們也必須清醒地認識到，教育關係國計民生，教育關乎千家萬戶，辦好教育不是一朝一夕的事情，我們在教學軟體硬體建設上還存在著諸多不足，它需要我們奮戰在教育戰線上的廣大教育者們不斷探索、勇於創新、奮勇爭上，努力再努力，堅持再堅持，付出再付出。在此，向各位教師們提出幾點期望。
一是要繼續堅持。在座的各位都是熱愛教育，願意投身教育、奉獻教育的楷模，期望你們能夠繼續堅持自我的夢想和想念，繼續紮根十都、融入十都教育，以飽滿的熱情把自我的聰明才智播撒到十都這塊熱土上。人生固然有多種選擇，我們不能也不會對沒有在十都這塊熱土十都教育這塊陣地上堅守的人給予某種結論性評判，但我們會毫不猶豫地對一向堅守在十都這塊教育陣地上教育者伸出大拇指，一句話：你們是好樣的、向你們致敬。隨著十都經濟發展步伐的加快，小城鎮化水平的不斷提高，全民對教育關心支持力度的加大，教育教學環境必然會得到進一步改善，只要踏踏實實地、勤勤懇懇地奉獻在十都教育上，相信明天必須會是完美的。二是要繼續提升。教師是一個神聖的職業，也是一個需要不斷自我提升的職業，在這個知識爆炸的年代，惟有不斷自我學習、自我提高，才能適應教育發展的大潮。“讀書破萬卷，教學如有神”。
蘇霍姆林斯基在給教師的100條提議中寫過“一些優秀教師的教育技巧的提高，正是由於他們持之以恆地讀書，不斷地補充他們的知識的大海。如果一個教師在他剛參加教育工作的頭幾年裡所具備的知識，與他要教給兒童的最低限度知識的比例為10：1，那么到他有了20xx年至20xx年教齡的時候，這個比例就變為20：1，30：1，50：1。為此，期望各位教師要不斷學習新知識，不斷改善教育方式，不斷探索教學新方法，以最先進的知識架構、最先進的教學方式站在三尺講台上。三是要繼續奉獻。人生最大的樂趣就是奉獻。作為教師，你們是學生的導師，家長的期望，你們承載著國家的重託。為此，你們應當撲下身子，把自我的一生奉獻給教師這個神聖的職業，讓自我的人生價值在所謂的三尺講台上得到完美實現。
各位教職工，我在此鄭重承諾，鎮委、鎮政府將堅持“教育優先、教師為上”的原則，繼續加大對教育的支持和對教師的關心力度，也殷切期望廣大教職工繼續以高尚的道德情操、精湛的教學藝術、愉悅的教學方式投身到十都教育的大潮中，努力培養一批有夢想、有素質、經得起時間考驗的優秀十都學習，為十都教育十都人民作出更大的奉獻。
會議上的講話稿範文 篇14
一、承擔：
目前學校的管理模組是塊狀化，每一個人對自己所負責的領域負全責。行政幹部和學科幹部是學校是管理重要的兩支隊伍。在我的管理模組中，學科幹部的地位要提升，要強化，對教師的評優、評先、晉級、升任高一年級教學，必須徵求學科幹部的意見。學科教學出了問題，學科主任為第一責任人，學科主任要對各年級的備課組長負責，統領學校本學科的建設、發展等問題。備課組長出了問題，學科主任為第一責任人。
二、團隊：
我多次說過，一個人可以走得快，只有一個團隊才能走得遠。比爾?蓋茨曾再三對微軟員工強調：“如果有一個天才，但其團隊精神比較差，這樣的人微軟堅決不要。微軟需要的不是某個人鶴立雞群，而是攜手前進。”這段話充分闡明了團隊協作精神的重要性。備課組長要本年級學科教學負責。即使你個人的成績再高，而組員成績沒有提升，說明你沒有盡到你應盡的責任。
三、魅力：
經驗是永遠學不去，所以大家不需要保守。經驗是個體的，因而洋思永遠是洋思，百萬人的參觀，全國至今沒有第二家洋思；魏書生到處宣講自己的做法和思想，全國仍然只有一個魏書生。所以不必保守。同時，你能將自己的觀點、想法用語言清晰、有條理地表達出來，其實是對自己能力的一次提升。人的經驗往往是無序的，碎片的，淺表的，就像很多人滔滔不絕地演講，但寫成文章就是兩碼事。再者，作為備課組長，作為師傅，如何讓人記得你，讓人從內心世界敬佩你，我想是無私奉獻，大度包容。
四、常識：
備課備什麼，集體教研記錄什麼。首先項目齊全；確定教學目標，教學能否用清晰、完整的句子表達出來，反映了你對教材的把握程度；備重點難點，重點如何解決，難點如何突破，重難點的解決和突破，要有明確的教學策略；記錄各組員的發言，記錄最後的總結性發言，明確教學方向。查看了初一年級的集體備課記錄，讓人吃驚和汗顏，只有事務記載，毫無教學內容。
大家都很努力，大家都付出精力，但我們更要學會思考，學會教研，這樣教學才能從容，這樣團隊才能共同前進，這是對青年人最大的負責任，這是對學生最大的負責任，這是學校最大的負責任。
會議上的講話稿範文 篇15
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：
大家好！
在今天這個特別的日子裡，有幸作為班主任代表在台上發言，我感到萬分榮幸！在此，我用三句話來表達我的心情。
第一句話——感謝。
我真摯感謝學校各位領導、老師們，是你們的幫助與支持，我才能逐漸成長，在過去的一年裡我雖然取得了一點點成績，但仍需繼續努力；今天的榮譽，也是對我今後工作的鼓勵與鞭策。作為班主任教師，在新學期里，我依然會本著“一切為了學生”的宗旨，以敬業務實的工作精神開拓進取；用新鮮的汗水澆灌每一顆求知的心靈；用靈動的智慧音符去彈奏學生的“心靈之樂”，用和煦的道德春風去撫慰學生純潔的靈魂！力爭在新的學期里教育教學工作取得更大的成績。
第二句話——希望。
老師們、同學們，我們經過暑假的休息調整，我相信全體師生在新學期的起跑線上精力將更加充沛，鬥志將更加高昂。我希望每一位教師都會在新的學期里用良好的師德感化學生;用廣博的知識教導學生;用誠懇的微笑去感染學生;用文明的舉止去塑造學生,不辜負學校領導的殷切希望，不辜負家長的高度信任，團結協作、共同奮鬥，站在新的起點，以新的姿態，新的幹勁，展示新的風采。我也真誠的希望全體同學，新學期里一定要改陋習，勤鑽研；講文明，懂禮儀；保全全，健體魄。做一個德、智、體全面發展的學生。我相信，只要我們與努力同行，希望就一定會與我們同在!
第三句話——祝福。
我藉此機會，祝福所有的同學學習進步，步步登高，成績優異！祝福所有的老師新的一學期里身體健康，工作順利，家庭幸福！祝福我們麗星高中的明天更加燦爛、更加輝煌！
會議上的講話稿範文 篇16
同志們：
今天，我們召開縣（市）區、市直各有關部門及部分企事業單位參加的科技計畫項目申報工作會議，其主要任務是：安排和動員度省級、市級科技計畫項目申報工作；提出科技計畫項目申報的具體要求。稍後，計畫處的同志還將對度省級、市級科技計畫項目申報工作進行具體的安排布置。下面，我就做好科技計畫項目申報工作講三點意見，供同志們參考：
一、要重視科技計畫項目申報工作科技計畫是國民經濟和社會發展計畫的重要組成部分。
科技工作中的一項重要內容和關鍵環節，也是政府管理科技工作的基本職能，是政府通過資金運用和政策調控，直接引導，促進科技進步，經濟和社會發展的有效辦法和必要手段，體現了政府發展科技和經濟的意志。近年來，隨著我市經濟與社會的快速發展，市委、市政府愈加重視科技在經濟發展中的帶動作用。特別是財政資金對科技投入的逐年增加，為我們更好地開展科技工作創造了十分有利的條件。我們必須在科技與經濟的結合上認真貫徹落實市委、市政府發展經濟的指導方針，圍繞全市經濟發展的大局，切實管好、用好科技經費，真正使科技經費在促進經濟發展的過程中起到積極的導向作用，從而樹立科技工作的良好形象。科技項目申報工作是做好我們工作的有效載體，因此，我們一定要在思想上重視科技計畫項目的工作，按照科技項目申報的要求，確保此項工作按時完成。二、要發揮科技計畫在配置科技資源中的導向作用充分發揮科技進步與創新在我市經濟與社會發展中具有的支撐作用、引領作用和導引作用，是新時期對科技進步與創新的準確定位。目前，我市科技與經濟社會發展，結合不夠緊密的問題還較為突出，科技成果的數量雖然不斷增加，但其質量提升不夠，具有重大帶動作用的成果卻很少，這個問題必須引起我們的高度重視。因此，我們要很好地發揮科技計畫在配置科技資源中的導向作用，充分體現政府目標、政府導向，使第一生產力有大的解放和快速發展。在全市科技計畫項目申報工作中，要突出以下重點：一是要突出引導企業成為技術創新的主體。以企業為主體的技術創新體系是，已開發國家及新型工業化國家的鮮明特徵。堅持以企業為核心，組織產學研聯合創新，可以發揮相互間的優勢和資源集成，完善創新產業化鏈條，以形成技術突破和實現產業化。科技計畫項目，要重點支持企業參與，產學研緊密結合的項目，要大力支持高新技術企業和民營科技企業承擔科技計畫項目。
二是要突出用高新技術和先進適用技術改造提升傳統產業。
大力發展高新技術產業，用先進適用技術改造傳統產業是我市科技進步的重點，這是由我市國民經濟發展的基礎所決定的。當前，我們正在按照實施工業技術創新2662和農業技術創新52122項計畫，打造製造業信息化、科學數據資源、農村信息化3項重點工程，構建科技管理、信息數據資源共享、農村科技信息、技術成果交易等4個科技服務平台，抓好科技計畫管理、高新技術產業、科技基地建設、農村信息化建設、科普工作等5項重點工作的思路開展工作。這些工作的開展，將會有力地為企業技術創新創造良好環境，為高新技術和先進適用技術的廣泛套用提供條件，為我市經濟發展提供服務。三是要強化縣（市）區科技工作。縣市科技工作是國家創新體系的基本單元，是區域創新體系的基礎環節，加強縣（市）區科技工作至關重要。去年以來，國家科技部先後出台了《關於加強地方科技工作的意見》等一系列檔案精神，國家科技部和省科技廳，都已列出專項對縣（市）區科技工作給予支持，並要求省轄市科技局，也要給予一定的匹配。今年省政府出台的《關於擴大部分縣（市）管理許可權的意見》為縣（市）區爭取上級支持，做好科技工作創造了良好的條件。因此，各縣（市）區，特別是鞏義、新鄭、新密、登封和滎陽5個擴權市科技局一定要藉此機會加大力度，做好科技計畫管理工作，要選擇技術含量高、有自主智慧財產權、能形成產業規模，有利於產品和產業結構調整的共性關鍵技術，開展科技攻關，做好科技成果推廣，促進縣域經濟發展。
三、要切實保證科技計畫項目申報質量組織好科技項目申報是做好科技計畫工作的前提和基礎。
為了搞好與省廳科技計畫的銜接，提高工作效率，從今年起，我市的科技計畫工作將與省廳同步實施，一是有利於財政資金儘快地用到科技攻關項目上來；二是利於企業能夠更加主動地爭取上級的各類科技資金；三是有利於我們拿出更多的時間，加強對科技計畫項目中、後期的監督與管理。度在繼續做好重點實驗室和工程技術中心等科技基地建設和重大專項的同時，我們將逐步加強對科技計畫項目，特別是重大項目管理，擬建立鄭州市科技計畫項目信用制度，通過現代信息手段，加強對項目的中、後期管理，對信用等級較差的單位，將採取有力的制約措施。今年我們還將對計畫項目工作，進一步進行改革：一是拿出350萬元左右的資金，對2-3項課題進行招標；二是繼續完善重大項目遴選機制，使真正優秀的項目能脫穎而出；三是對擬支持的重大項目實施運行監測；四是改進和完善市級工程技術研究中心和重點實驗室管理辦法，積極鼓勵有條件的企業，按要求組建工程技術研究中心和重點實驗室。建成通過驗收後，掛牌運行，並給予經費的支持。鼓勵已建、在建的工程技術研究中心、重點實驗室提升運行水平，創建為省級中心和實驗室。同志們，今年省科技廳對重大
科技項目將全部採取招標方式進行。同時，還設立了數額每年200萬元連續支持三年的重中之重科技攻關項目，希望在座的各位要認真篩選項目、推薦項目，力爭把好的`項目儘可能地挖掘出來，積極爭取省廳科技經費的支持。對於我市企業爭取到省重大項目的工業、農業項目，我市在經費支持上也將重點地給予考慮。以上講的三點意見，供同志們在組織度省、市級科技計畫項目申報工作中參考。謝謝大家！
會議上的講話稿範文 篇17
親愛的同學們：
你們好！
衷心地祝賀同學們即將國中畢業，踏上新的旅程，進入人生最要害的時期——高中階段的學習和生活。國中三年，一千多個日日夜夜，凝聚了同學們太多的汗水，傾注了老師無數的教誨，飽含著父母無盡的期望。中考在即，我們洪澤外國語中學來到你們身旁，在填寫志願、選擇學校之際，我們願呈上一份建議，為你能科學地選擇學校一點。
選擇一個學校，要從三個方面綜合考慮：第一要看學校的發展前景、基本條件、師資力量、治理方式、辦班形式、辦學成果；第二要看自己的基本情況：基本素質、學習現狀、發展潛力、理想追求；第三要看自己家庭的經濟實力。
洪澤外國語中學是由聞名民辦教育家、西安翻譯學院院長丁祖詒教授於xx年8月在家鄉洪澤投資創辦的一所民辦完全中學。五年來，先後投資8000多萬元，創設了一流的育人環境，形成了強勁的發展態勢，這是大家有目共睹的：每位教師一台筆記本電腦；每口教室都裝配了高亮度液晶投影儀、實物展示台和立體聲音響等多媒體教學設備；一百兆光纖進入每一口教室；巍峨壯觀的新教學大樓；符合國際競賽標準的塑膠運動場；近300台電腦組成的絡教室，100台電腦組成的電子閱覽室。可以說，別人有的我們全有，別人不可能有的，我們也有了。我校是新辦的學校，除了教學設施先進以外，更輕易接受先進的辦學理念和辦學手段，我校位於縣城東區，遠離鬧市，是讀書的最佳環境。“孟母三遷”的故事同學們一定很清楚。我講一個事例：青蛙與開水。（略）一個真正想讀書、有理想的學生，一定會選擇一個適合讀書的好環境。
我們還有著優秀的教師隊伍。xx年起，我們就下決心著力發展高中，高薪聘請了縣內外高三骨幹教師、高中名教師。目前，我校56名高中教師中市、縣骨幹教師，學科帶頭人就有36位，是洪澤縣高中學科配備最齊、實力最強的教師隊伍。xx年，我們又提出了走內涵發展的道路。xx年3月，我校聘請了南師附中原教學副校長汪遐義先生負責我校的教學工作，用南師附中百年名校的豐厚底蘊和先進的辦學理念引導洪外發展之路。今年還將重金聘請幾位高三骨幹教師加盟我校，以確保高一的教學質量。
同學們，一流的教學質量要有一流的教師做保證；一流的待遇才能吸引一流的教師。我校有著洪澤縣最高的教師工資待遇（骨幹教師年薪4.5萬元），工作壓力大，責任心強。靈活的民辦教育機制又充分調動了教師工作的積極性、主動性和創造性。教師們愛校如家，愛生如子，視教學質量的提高和學生的健康成長為自己的生命。另外，全封閉、24小時全程化的學生治理更是其他學校可望而不可及的。我校將進一步走“小班化、高質量、低收費”的科學辦學之路。
也許你會說，我們還沒有看到你們學校的教學成果。是的，最初的兩年，我們沒有較好的生源，制約了我校高中的發展，這也正是我們下決心發展高中的原因。但令人興奮的是，和xx年我校高中教學質量已經有了較大提高，03、xx年期末統測中我校就分別有3門和5門學科均分超過省重點中學。05屆高一年級期末統測中生物、政治、地理學科均分都名列全縣第一，其餘學科均分名列全縣第二，優生數大幅度提升，全縣前100名，由9人上升到15人。其中高一（9）、（10）班的九門學科均分都在全縣45個班級中位居前六位。我們有理由相信，在xx年高考和xx年高考中，洪外一定會給洪澤人民交上一份滿足的答卷。
我們不阻攔你報考名校、國家級示範校，但我們更希望你根據自己的實際情況報考我們學校。其他學校能給予的條件，我們全面具備，並且你報考我們學校，會得到比在其他學校更好的發展。俗話說“寧做兵頭，不做將尾”，你假如勉強去上名校或者重點校，只能成為它們的“陪讀生”、“尾巴生”，三年下來，你能得到老師多少關注的目光呢？你報考我們學校，進入我們的陽光班，教師對你們的期望值大，會把你們當尖子生培養，關注密度大，關注程度高，你自己的信心也就足，成績上升也就快。
同學們，相信我們發展高中的決心，體會我們對你們的一片愛心和誠意。我們有充分的理由保證你在洪澤縣也能得到最好的教育、得到最大的發展！
搭起青春的舞台，恭迎各校學子前來。洪澤外國語中學張開雙臂歡迎廣大學子到我校就讀！不為你配備最好的老師是我們的錯，錯過了選擇洪外的機會那就是你的錯了。我們真誠地歡迎同學們和自己的家長到我們學校去參觀、考察。相信，您一旦踏進洪外的大門就會被她深深地吸引，就不想離開；相信，莘莘學子一旦踏進洪外，就一定會意氣風發地走出洪外，不過那應該是在三年以後，今天埋頭苦讀書，明天昂首進大學，那是多么美好的事啊！
最後，我們衷心地祝願同學們在中考中取得滿足的成績，祝願同學們通過科學的選擇，考取理想的學校！
願洪澤外國語中學成為您的首選，來吧，一起來吧，讓我們相約在金秋洪外！