浙江xxxx有限公司員工滿意度調查表
填寫日期：年月日
為了提高員工的工作積極性，完善公司各方面管理制度，並達到有的放矢的目的，現對我公司員工進行此次不記名調查，希望大家從公司及自身的利益出發，積極配合，認真、詳實地填寫該調查表。同時為耽誤您的工作時間表示歉意！
第一部分（行政人事管理部分）
1、你認為公司的招聘程式是否公正合理？如果不合理，應在哪些方面還須改進？
a、很合理b、較合理c、一般d、較不合理e、很不合理，需改進的方面：
2、你認為員工的績效考評應該從以下幾個方面考核（可多選），
a、任務完成情況b、工作過程c、工作態度d、其他：
3、在績效考評中，你認為2題選項中哪項應為主要考核內容：
4、你認為公司應該依據下述哪些標準發放薪酬（可多選）：
a、績效考評結果b、學歷c、在公司服務年限d、其他：
5、在薪酬標準中，你認為4題選項中哪項應為主要依據：
6、你認為與公司簽哪種勞動契約更為合適（只限專職員工回答）？
a、1年b、2年c、3年d、沒有具體年限限制，如果員工認為公司不合適或公司認為員工不合適可隨時協商解除勞動契約。
7、你認為公司目前的福利政策（節日禮品、生日禮物、健康體檢、帶薪假期、社會養老/失業保險）是否完善，若不完善，還需進行哪方面的改善。
a、是b、否，改善：
8、你認為自己最需要哪些培訓？
9、你認為是否有必要對公司的中層經理進行管理知識培訓？
a、有b、沒有
10、如果是技術認證培訓，並且需要個人出資，你最大的承受能力是多少？
a、100元內b、500元內c、1000元內d、如果該項培訓對自己很重要，還可以承擔更多。
11、你認為在公司工作有沒有發展前途？
a、有b、說不準c、沒有
12、除薪酬外，你最看重：
a、提高自己能力的機會b、好的工作環境c、和諧的人際關係d、工作的成就感
13、你認為目前最大的問題是：
a、沒有提高自己能力的機會b、工作環境較差c、人際關係不太和諧d、工作沒有的成就感
14、你認為目前的工作：
a、很合適，並且有信心、有能力作好
b、是我喜歡的工作，但自己的能力有所欠缺
c、不是我理想的工作，但我能夠作好
d、不太適合，希望換一個崗位
15、你的職業傾向：
a、希望在目前這個方向一直幹下去
b、希望換一個方向