（四）不斷完善，總結提高。要及時掌握制度執行中出現的新情況、新問題，在實踐中不斷總結、完善、提高。要根據形勢發展的需要，認真貫徹執行上級新出台的政策法規，及時建立健全相關配套制度。
四、組織領導
建立組織機構。成立“制度建設年”活動領導小組，局長000任組長，紀檢組長000任副組長，000、000為成員。要認真組織學習《實施綱要》，深刻理解《實施綱要》的重大意義，周密部署，精心組織，積極推進懲防體系建設，扎紮實實地把黨風廉政建設和反～工作推向深入。
附：“制度建設年”活動實施方案配檔表
二οο五年七月六日
“制度建設年”活動實施方案配檔表
～年7月
階段工作任務和目標要求完成時限
宣傳發動階段按照市局黨組、縣委部署，傳達學習《實施綱要》，部署開展“制度建設年”活動。7月上旬
成立活動領導小組，制定實施方案，抓好開展“制度建設年”活動宣傳發動工作。7月中旬
建立健全制度階段根據要求，對現有的規章制度進行梳理，制定製度建設計畫，並上報。7月底前
圍繞深化“六項改革”、完善“四項制度”，推進“三務公開”。10月份
圍繞制權、管錢、用人，突出重點部位、重點環節、重點領域，健全決策執行監督、資金管理、人事管理等方面的制度。10月份
圍繞加強內部管理和監督，建立健全各項制度，對現有規章制度進行梳理，使內部管理工作規範化、程式化、制度化。10月份
圍繞發揮制度在懲治和預防～體系中的保證作用，健全教育防範、制度約束、監督制約、查辦懲處和組織保障等懲治和預防～的機制。全年
落實執行制度階段將制度裝訂成冊，印發到全體人員手中。10月份
對制度建設情況開展民主評議。11月份
對這次活動進行認真總結，上報有關情況。12月份