單位“七一”活動方案

“七一”活動方案

今年中心支部除參加市委、市衛生局組織的“七一”活動外,我中心不再組織大型慶祝活動。主要結合單位工作實際,開展幾項活動:

一、與創先爭優相結合,廣泛開展調研活動。支部精心設計各業務內設科室的調研提綱,並在6月中旬通過班子分管領導直接把13個調研提綱布置到各科室負責人。檢驗、計免等科室的調研文章已經初定。截止6月30日,中心有受到市相關部門表彰的“先進個人”、市委表彰的“科學發展觀活動指導先進個人”、“優秀共產黨員”、省級相關部門表彰的“先進工作個人”、國家有部委表彰的“先進個人”等多人。市衛生局要求推薦優秀管理者、優秀醫務工作者,正在醞釀之中。

二、與凝聚人心,加強思想政治工作相結合。重點做好一慰問、一走訪活動。6月30日,上午,支部書記通過電話慰問了退休的每位老同志,詳細了解他(她)們的家庭住址及其身體、生活狀況,並真誠地送去了對老同志的節日問候;二是支部書記通過簡訊,向幾十名黨員及已經向黨組織遞交入黨申請的積極分子及其家屬,送去了節日慰問和良好的祝願。

三、與推動工作,為職工排憂解難相結合。支部聯合行政,責成辦公室全面收集各科室及區縣cdc工作快速聯繫信箱,支部擬建了職工基本情況資料庫,便於支部主動地、有針對性地為職工開展相關服務。

四、與加強班子建設,提高民主決策能力相結合。擬定在7月中旬召開高質量的民主生活會。

五、與行風建設,開展關愛、保護幹部職工宣傳教育相結合。擬定7月中旬以前,邀請上級有關專家來中心上一堂專題輔導課。

六、與強健康教育與健康促進相結合。深化學習型政黨、學習型黨組織建設活動,開展經常性學業務、學理論、學法規活動,逐步改善職工心態,凝結人心,振奮精神,形成合力。