一、關於近年來全省共青團青年人才工作 共青團xx省委始終把培育“四有”新人作為根本任務，歷來重視青年人才工作。我們注重發揮團組織自身優勢，努力服務全省工作大局，服務青年成長成才，紮實有效地做好青年人才工作。 第一，堅持科學理論指導，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想指引青年成才之路。堅持不懈開展理論讀書班、理論學習社團、業餘黨（團）校、新世紀讀書計畫等多種形式的學習活動，不斷深化鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習貫徹。以重大活動為契機開展主題教育，加強愛國主義、團隊精神、社會主義教育，幫助青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。 第二，促進經濟社會發展，用加快發展、富民強省，全面建設小康社會的宏偉藍圖規劃青年成才之路。把促進發展作為共青團青年人才工作的根本出發點，引導青年把個人的成長成才與國家的繁榮昌盛、安徽的加快發展聯繫起來，為省委、省政府在不同時期的重大發展戰略服務，為加快發展、富民強省，全面建設小康社會服務。實施農村青年致富奔小康工程，培養了一批農村青年“四個帶頭人”；推進走新型工業化道路，開展青工創新創效，造就了一批青年興業領頭人；服務科教興皖戰略，開展青年科技創新行動、大學生“挑戰杯”系列科技競賽，培養了青年的科技創新能力，充分展示了青年生力軍和突擊隊的風采。 第三，發揮實踐育人優勢，用在改革開放和現代化建設偉大實踐中的刻苦磨練鋪就青年成才之路。廣泛開展各種形式的青年志願服務，實施大學生志願服務西部和安徽基層計畫，引導青年志願到基層和艱苦的地方接受鍛鍊、進行奉獻。大力實施青年創業行動，評選表彰在三個文明建設中作出突出貢獻的先進典型，引導青年在重點工程、生產一線、科技攻關、搶險救災等急難險重任務中建功立業、崗位成才。 第四，落實以人為本要求，用切實有效的服務拓寬青年成才之路。廣泛開展各種學習和培訓活動，教育青年牢固樹立終身學習和全面學習的觀念，幫助青年打下堅實的知識根底。主動參與和管理青少年事務，加強未成年人保護和預防未成年人違法犯罪工作，創建“優秀青少年維權崗”，發揮青法協和未保委志願者關愛團作用，切實維護青少年的合法權益，最佳化青少年的成長環境。 通過努力，全省共青團青年人才工作取得了明顯成效：一是通過青年“五四”獎章、江淮十大傑出青年、青年科技創新獎等評選表彰活動，表彰獎勵了數千名各類優秀青年，促進了大批青年人才不斷湧現。二是以協會和社團為依託，團結凝聚了各個階層、各行各業的青年才俊上百萬人。三是通過技術培訓和實踐鍛鍊，進一步提高了青年勞動者的素質。十一次團代會以來，全省接受團組織職業培訓的達2萬多人次，提供中介服務3萬人次，工崗快遞6600多人次。四是通過希望工程、共青團愛心助學行動等載體，為廣大青少年學習成長提供幫助。去年一年，全省就籌集愛心助學資金1100餘萬元，幫助3.2萬名學生繼續學業。 二、進一步增強做好青年人才工作的責任感和使命感 從巨觀層面看，國家需要青年人才。當今世界，綜合國力和區域經濟之間的競爭越來越突出地表現為人才的競爭。只有人才輩出，事業才能興旺發達。培養和造就一大批素質優良、勇於創新的青年人才，是實現人才工作可持續發展的需要，也是加快發展、富民強省，全面建設小康社會的必然要求。省委、省政府提出大力實施“861”行動計畫，這個計畫到2007年，將有數百個大中型項目、上萬億元的投資，這為青年人才就業創業、脫穎而出提供了前所未有的機會。 從個體角度看，青年渴望早日成才。青年正處在世界觀、人生觀、價值觀形成的關鍵時期，正處在學習知識、走向社會、尋求發展的起步階段，成長成才是當代青年的根本需求。科學的人才觀在全社會逐步樹立，市場配置人才的格局逐步形成，制約人才發展的體制因素逐漸破除，這一切，解除了束縛青年成長成才的桎梏，激發起青年奮發成才的願望，調動了青年想幹事業、乾成事業的積極性，青年渴望早成才、快成才、成好才。 從團的實際看，必須履行應盡職責。做好青年人才工作是黨賦予共青團的光榮職責，是黨政所需、青年所求、共青團可為的最佳結合點，是開創共青團事業新局面的重要生長點。要樹立“個體優秀，團體冠軍”的理念，竭誠服務青年，為青年的學習、生活、創業提供具體有形的服務，引導一代有志青年積極投身社會主義物質文明、政治文明、精神文明建設，投身“861”行動計畫，在促進經濟社會協調發展中實現青年的全面發展。 三、當前和今後一個時期全省共青團青年人才工作的主要任務 年初，團省委把實施青年人才計畫作為今年的三大重點工作之一，見事早、考慮深、謀劃精、抓得準。這項工作對於指導和帶領全省各級團組織，落實人才強省戰略，更好地服務加快發展、富民強省，全面建設小康社會發揮了很好的導向作用。當前和今後一個時期，全省共青團青年人才工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大精神和全國、全省、全團人才工作會議精神，落實人才強省戰略，以服務經濟社會發展和青年全面發展為根本出發點，以青年人才計畫為抓手，緊緊抓住培養、凝聚、舉薦、配置四個關鍵環節，培養造就一支素質優良、勇於創新的青年人才隊伍，引導各類青年人才在經濟社會發展中充分發揮生力軍和突擊隊作用，為加快發展、富民強省，全面建設小康社會提供堅強的人才保證和廣泛的智力支持。 第一，要大力培養青年人才。要發揮團組織的優勢，為廣大青年學習、交流、創業搭建平台，提供舞台，創造機會。要和省委實施的“新技師培養計畫”相對接，大力實施青工技能振興計畫，通過讀書學習、崗位練兵、技能比武、同業交流等形式，提高青工勞動技能和職業素養，促進崗位成才。不斷深化農村青年增收成才行動，組織農村青年進高校學技術，動員大中專院校師生到農村搞培訓，大力培養農村青年“四個帶頭人”和農村實用人才。積極為農村青年進城務工和回鄉創業提供信息、資金、技術、維權等服務，努力促進青年農民“移民”進城、轉崗就業。要有計畫地為青年人才進行職業導航、技能導航、成就導航等職業生涯設計，幫助他們制定人生髮展規劃，用這種平台為青年人才服務，為青年培養工作服務。 第二，要廣泛凝聚青年人才。按照“可行、管用、分類管理、分步實施”的原則，建立省青年人才資料庫，匯集青年人才信息，掌握青年人才發展動態，為青年人才儲備、開發、使用提供平台。要尊重青年人才，通過我們的工作，讓他們感受到組織的重視，不斷產生自豪感、成就感和歸屬感，更加自覺地融入到組織中來。要使各類協會和社團成為傑出青年嚮往的“人才高地”，用一批優秀青年吸引更多的優秀青年，產生聚合效應，團結和凝聚一批熟悉國際國內市場、具有參與國際競爭能力的優秀企業家，一批與我省全面建設小康社會起步階段重點任務相適應、在國內外有重要影響、在全國同行業處於領先位置的高層次專業技術人才。要進一步加強城鄉青年中心建設，用好這個聯繫青年、服務青年、凝聚青年的新平台，把各類青年人才都團結在團的周圍跟黨走。 第三，要積極舉薦青年人才。要進一步完善評選產生機制。繼續做好青年“五四”獎章、十大傑出青年、優秀青年企業家、十大傑出青年衛士、“五四”新聞獎等青年典型的評選表彰工作，擴大社會參與面，提高社會認同度。積極向全國青年組織和青年社團推薦優秀青年人才，促進他們在更重要的崗位上發揮作用，施展才華；加大推優入黨力度，推薦優秀團員作黨的發展對象，源源不斷地為黨輸送新鮮血液。 第四，要合理配置青年人才。通過市場調節把人才資源配置到最能發揮作用的崗位上，以發揮人才的最大效能。要加快各地青年就業創業服務中心建設，積極培育青年人才市場，搭建青年人才與需求者之間溝通的橋樑，引導青年在地區、行業之間合理流動。發揮團的政治優勢和組織優勢，通過社會動員、組織安排、志願服務等多種方式，探索在社會主義市場經濟條件下採用非市場手段配置人才資源的有效途徑，推動青年人才到西部、下基層、去農村，逐步實現青年人才東西互動、城鄉互動，促進青年人才人盡其才、才盡其用、用當其時、用得其所。