尊敬的黨組織：
民眾路線教育活動貫穿“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，關鍵是要找準問題、找出原因、解決問題，要捫心自問。
分別從問題、原因、措施上進行對照查擺剖析：
問題1、理想、信念有過動搖的時候，艱苦奮鬥之風執行不力。 原因1、客觀的說，身為一名黨員，看到國際上紅色根據地越來越小。國內企業步履微艱。
措施1、堅定信念，從我國飛速發展的經濟和在世界上的地位越來越重要，中國人在世界上的地位越來越高以及我周圍的人無論在工作還是生活當中，效率和質量的提高使我看到了中國這面紅旗不會倒，中國特色社會主義道路是正確的。共產黨領導的中國正在創造二十一世紀的發展奇蹟。由於工作關係我經常出國，使我感觸最深的就是我國生產的東西在全世界越來越多，我們中國人越來越自信、驕傲、富裕。這都是共產黨的領導和我黨的路線及方針的正確。我是得益於改革開放步入小康的成員，有房有車。黨現在提出建設全面小康的和諧社會。我會為此目標儘自己的全力。 堅決落實為民務實清廉要求。為民，就是要堅持人民創造歷史、人民是真正英雄，堅持以人為本、人民至上，堅持立黨為公、執政為民，堅持一切為了民眾、一切依靠民眾，從民眾中來、到民眾中去，堅持尊重集團公司廣大職工民眾的勞動創造，團結帶領並緊緊依靠廣大職工民眾為集團改革發展作貢獻;務實，就是要求真務實、真抓實幹，發揚理論聯繫實際之風;堅持問政於民、問需於民、問計於民，發揚密切聯繫民眾之風;謙虛謹慎、戒驕戒躁，厲行勤儉節約、反對鋪張浪費，發揚艱苦奮鬥之風。堅持一切從集團改革發展的實際出發，聚精會神搞建設，一心一意謀發展;清廉，就是要自覺遵守黨章，嚴格執行廉政準則，主動接受監督，自覺淨化朋友圈、社交圈，帶頭約束自己的行為，強化反腐倡廉和拒腐防變覺悟，嚴格規範權力行使，把權力關進制度的籠子，堅決反對一切消極腐敗現象，做到清正、清廉、清明，不斷增強集團公司各級領導班子和領導幹部的拒腐防變的自覺性，確保集團上下風清氣正、團結和諧。
問題2、學習上有所放鬆。
原因2、隨著在此崗位上工作時間的增長，有時在思想上也會時不時地產生麻痹、放鬆思想，覺得自己在這個崗位上幹了這么多年，已經輕車熟路了，不自覺地就放鬆了自己的業務、英語的學習。特別是隨著自己年齡的增長，對英語的學習有鬆懈的跡象。雖然這種情緒沒有發展到影響工作的地步，但畢竟奮鬥的衝勁不如過去足了。
措施2、自己的職責是屬於集團公司效益最直接的單位之一，面向廠商、供應商，最直接關係到公司的成本利益。業務的精通、英語的熟練是我為公司創造效益的法寶和武器。組織上把我放在這個重要崗位上，我一定要加強學習、武裝自己，精通業務，切實負起責任，忠實履行職責，把好關，把公司的利益高於一切作為我的座右銘，用自己盡職盡責的努力為黨旗添光彩。
問題3、在工作中只願抓大事而對一些小件不願意抓，認為具體工作手下做，有抓大放小的思想。落實抓大不放小、航材面前無大小的工作方針不夠徹底。布臵工作多，監督落實不夠。
原因3、從客觀上講，一人兼數職影響了本人工作的細緻性。既是工作布臵者又是工作的執行者和監督者。監督、落實有時不到位。從主觀上講，這主要是我思想上的私心在作怪，認為大件出成績上下都關注。小件影響不大。工作落實也是落實我自己。監督也是自己監督自己。對自己要求不 不嚴所至。其主要還是我自身覺悟程度和黨性修養上的不足。
措施3、今後我在工作中一定要以抓大不放小、把航材面前無大小作為我的工作方針。把監督、落實作為我工作的落腳點。提高黨性修養，作好工作。
問題4、批評和自我批評堅持不力。在管理方面重人情有管理不嚴、管理不到位的現象。自己有時也有工作不細，出去辦事和值班休息只給領導說而沒有告訴下面的同志。也沒有要求科里同事向領導請假的同時告訴周圍的同志。造成工作交接和工作效率的降低。特別是我主管行政管理方面，制度制定的很好、很嚴。但落實的有折扣。 著力解決突出問題。堅決反對形式主義，進一步強化“空談誤國，實幹興邦”意識，端正學風，改進文風會風，落實崗位狀態和工作狀態，突出推動發展的精氣神。重點糾正各級總部以檔案代替檔案，以會議落實會議的現象，在集團公司形成一種崇尚實幹的好風氣;堅決反對官僚主義，強化“依靠”意識，始終堅持以人為本、人民至上，全心全意依靠職工民眾，真正把職工民眾放在心上，以謙卑之心傾聽職工民眾呼聲，以換位思考理解職工民眾感受，以真誠態度了解職工民眾訴求。重點提高集團公司各級領導班子和黨員領導幹部為基層服務、為職工服務和察實情、出實招、辦實事、求實效的意識和能力，重點解決對職工民眾利益不維護、不作為、脫離基層、脫離職工民眾、違反民主集中制，不接受職工民眾監督，消極應付、推諉扯皮、侵害職工民眾 利益等方面的問題，努力形成黨員、幹部關愛職工民眾，與職工民眾一起團結奮鬥，合力攻堅的和諧局面;堅決反對享樂主義和奢靡之風，強化“兩個務必”意識，保持艱苦奮鬥、昂揚向上、奮發有為的精神狀態。重點解決好那些社會關注度高、民眾反映強烈的突出問題，教育引導集團黨員幹部堅守節約光榮、浪費可恥的思想觀念，狠剎揮霍享樂和驕奢淫逸的不良風氣，做到艱苦樸素、精打細算，勤儉辦一切事情。
原因4、主要是我講情面，老好人、不願大膽管理、工作不細所至。
措施4、今後在管理方面要適應形勢的要求，落實各項規章制度，以身作則把航材處的管理工作提高到一個新的高度。
問題5、工會工作方面有怕麻煩的思想。尤其是在給職工做一些具體生活福利工作的時候，服務不到家。另外健康有趣的活動組織的少。
原因5、主要就是怕麻煩的思想在作怪，放不下架子，認為一個經理給大家搬、送物品怕掉架子。沒有發揮大家的力量，群策群力的做工會工作。
措施5、雖然我也組織了幾次大家喜聞樂見的工會活動如拓展、球賽等，但後勁不足、最近想不出新的、好的活動項目。今後我一定要多動腦筋、放下架子、多想辦法、群策群力、不怕麻煩，多為職工辦實事，把工會真正辦成職工之家。
問題6、對於發生在黨內的腐敗現象，有悲觀情緒。
原因6、不能區別三個指頭與七個指頭的關係，有時只看到陰暗面，看不到成績。
措施6、我今後一定要全面、一分為二的看問題，承認反腐敗形勢很嚴峻，反腐敗工作任重而道遠。同時堅信我們黨的英明和反腐敗的決心。我們黨正在不斷清除垃圾。腐敗分子正在不斷被揪出來。
四、認識：黨的民眾路線教育活動是必要的現實的。著力解決在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等“四風”方面存在的問題，著力解決職工民眾反映強烈的突出問題，進一步密切集團公司的黨群、幹群關係，匯集正能量，為集團公司進一步推進改革發展、創建世界一流企業提供堅強保證，為發展壯大國有經濟、夯實黨的執政基礎、全面建成小康社會、實現中國夢做出更大的貢獻。也許一次教育活動難以解決所有思想上、作風上、工作上的問題。但做為黨員，本身是對自己世界觀、人生觀、價值觀、理想信念、宗旨的一次梳理，我一定儘自己最大的能力，全身心地投入到這場教育活動中，“不唯書，不唯上，只唯實”有一分熱，發一分光。
五、要求：針對自身的問題和不足，在以後的學習、工作中，在黨委的領導和指導下，我一定做到以下幾點：
牢牢把握基本原則。堅持正面教育為主，加強馬克思主義民眾觀點和黨的民眾路線教育，加強黨性黨風黨紀教育和道德品行教育，引導黨員、幹部堅定理想信念，增強公僕意識，講黨性、重品行、作表率，模範踐行社會主義核心價值觀，堅守共產黨人精神追求。堅持批評和自我批評，開展積極健康的思想鬥爭，敢於揭短亮醜，崇尚真理、改正缺點、修正錯誤，真正讓黨員幹部思想受到教育、作風得到改進、行為更加規範。堅持講求實效，開門搞活動，請民眾參與，讓民眾評判，受民眾監督，努力在解決作風不實、不正和行為不廉上取得實效，在提高民眾工作能力、密切黨群幹群關係、全心全意為人民服務上取得實效。堅持分類指導，針對集團公司總部、子集團總部和成員企業總部的不同情況，找準各自需要解決的突出問題，提出適合各自特 點的目標要求和辦法措施。堅持領導帶頭，上級帶下級、主要領導帶班子成員、領導幹部帶一般幹部，一級抓一級、層層抓落實。
一是提高民眾工作能力，加強學習，提高素質。持之以恆、堅持不懈地學習黨的十八大精神，對照新時期共產黨員先進性標準要求和約束自己，認真整改;掌握髮展社會主義市場經濟、全面建設小康社會的基本知識和現代科技及業務知識，注重學以致用，理論聯繫實際;注重深入基層一線、車間班組、工地現場，摸清情況、摸清底數，克服走馬觀花、蜻蜓點水，提高調查研究、掌握實情能力;注重傾聽民意、集中民智，克服情況不明、個人獨斷，提高科學決策、民主決策能力;注重直面困難，克服避重就輕、迴避矛盾，提高解決問題、化解矛盾能力;注重順應民眾意願、回應民眾呼聲，克服盲目指揮、強迫命令，提高宣傳民眾、組織民眾能力。
二是抓好“四風”的整改，轉變作風，積極工作。堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天，牢固樹立抓大不放小、航材面前無小事的思想。這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間完成任務; 堅決摒棄“老闆”做派，強化“依靠”意識，真正把職工民眾放在心上，以謙卑之心傾聽職工民眾呼聲，以換位思考理解職工民眾感受，以真誠態度了解職工民眾訴求，努力形成在集團公司內部領導關愛職工、職工支持企業，企業領導和職工團結奮鬥、合力攻堅的和諧局面。
三是精神狀態要適應形勢的要求。工作熱情、精神狀態，不能安於現狀，工作要積極主動，不能不求有功，但求無過，進一步增強事業心和責任感。開創新的精神狀態，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講條件，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業業，全心全意為人民服務。 著重解決官僚主義方面的問題，始終堅持以人為本、人民至上，堅持全心全意依靠工人階級的基本方針，著重解決享樂主義和奢靡之風方面的問題，要注意解決好那些社會關注度高、民眾反映強烈、對集團公司已經產生負面影響的問題，比如業務招待費高、“三多”現象嚴重，發文多、要報送材料多、不能解決問題的檢查多，等等。
四是落實到實處，強化制度執行。作為一名黨員，把民眾路線體現在日常工作的一些細節上。業務分工不挑肥揀瘦，能多乾的絕不推脫，能立即辦的絕不拖拉，遇到事情多、工作忙時也能自覺加班加點，尊重領導、團結同志、自身體會到最大的進步是能使自己專下心來想問題、乾工作、辦事情，自覺把學習共產黨員先進性標準要求的過程，變成自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的過程。做老實人，辦老實事，說老實話，樹立幹部的形象，堅決糾正有令不行、有禁不止、無視制度的問題。嚴守工作紀律和組織紀律，基本達到黨章對黨員的基本要求。
編輯推薦：
入黨積極分子第二季度思想匯報2017
2017入黨積極分子第二季度個人思想匯報
大學生入黨積極分子2024年第二季度思想匯報
大學生入黨積極分子2017第二季度思想匯報範文
入黨積極分子2024年二季度思想匯報
2024年入黨積極分子二季度思想匯報
入黨積極分子個人思想匯報範文格式
入黨積極分子個人思想匯報範文：提高思想政治覺悟
2024年7月入黨積極分子個人思想匯報
入黨積極分子個人思想匯報：對黨員要求牢記於心