一、 呈送文
二、 人力資源部組織架構
三、 二0xx年人力資源部基本工作情況
四、 二0xx年人力資源部年度總體目標 完善公司組織架構
2、 各職位工作分析
3、 人力資源招聘與配置
4、 薪酬管理
5、 員工福利與激勵
6、 績效評價體系的完善與運行
7、 員工培訓與開發
8、 人員流動與勞資關係
9、 本部門自身建設
10、 其他工作目標
五、 目標表單 費用預算表
2、 人員需求預測及招聘計畫
3、 培訓計畫表
4、(以下略)
人力資源年度工作計畫
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