藥店人力資源部2009年度工作總結

建議及個人思想匯總 

XX年對於我來說應該是壓力與動力並存,耕耘和收穫同現。說耕耘是在一點一滴做一些事情,說收穫是在這一年裡同領導一起完成了很多未實現想法和建議,這些都是我工作的原動力,也正象XX年初曾說過的那樣我期待在萬草堂體現個人價值。當然為了追求完善這一年的壓力一直追隨左右。 

前面有了XX年工作的總結,現在我就談談自己存在哪些不足,作為今後工作的自勉: 

1.工作中能夠做到做到拿數據講道理,依事實說話,但到門店次數應增加,走入“一線”才能準確的拿到一手材料。 

2.工作投入,但工作方式不很靈活,應加強工作的柔韌度。 

3.XX年度考核力度薄弱,新的一年我有信心同領導做好此項工作。 

對銷售額的提升我有一點個人的看法: 

現階段商品的代金豐富了門店員工的收入,但銷售額並無明顯的提升,我認為新穎的促銷計畫、充分的促銷準備和良好的促銷氛圍以及促銷跟蹤、促銷總結是有效的促銷手段;另商品代金的發放應和銷售任務的完成百分比掛鈎,這樣一定會對銷售額的提升有促進作用(門店銷售目標額應做調整)。 

“如果人有一種信念,懷著民族的使命感去做事,就會將心底最深處的自尊、自愛、奮鬥全部激發出來。” 相信在新的一年有領導的支持,加上我這份自信和懷著期望萬草堂的明天更輝煌的責任感去做事,我們定會不辱使命。