個人事務所總結 篇1
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南，緊緊圍繞發展主題，準確把握科學發展觀的內涵與構建和諧社會的目標要求，狠抓律師隊伍建設，以“堅持信念、精通業務、維護正義、恪守誠信”的高素質律師隊伍為宗旨，各項工作均取得成效。
一、加強學習，規範執業行為。
全所律師積極參加縣司法局組織的學習創先爭優活動動員大會，所內制定了學習計畫，並有學習記錄，律師個人有學習筆記、體會、所內對此學習階段進行了總結，該所及每位律師均按縣司法局下發的活動方案做了每個階段的工作。
通過學習使每位律師真正領會創先爭優的深刻內涵，堅定了律師工作的政治方向;領會以改善民生為重點的建設和諧社會的重大意義，為構建和諧社會提供優質、高效的法律服務，結合對政法隊伍建設的基本要求，提高了每位律師的政治素質和業務水平。
通過學習使律師的服務意識明顯提高、執業行為規範、精神面貌明顯改觀、整體形象明顯提升、民眾投訴率為零、無違紀現象。
二、建立健全和完善各項制度
我們始終把制度建設作為規範律師行為、強化律師事務所管理的重要手段。建立科學、民主、法治化的管理體系是當今律師事務所發展的需要，我所著重完善了建所初始制定的規章制度。比如，
一是利益衝突審查制度，進一步規範了律師代理行為，防止因執業利益衝突而給當事人帶來損失，影響律師誠信形象。
二是律師服務質量反饋制度，實行一案一卡，把律師執業的誠信情況置於當事人的監督之下。
三是投訴查處制度，使全所律師人人自覺講信用，用誠實守信規範自己的行為。四是學習制度，堅持每月一次政治業務學習，引導律師正確處理競爭和協助、效率和公平、經濟效益和社會效益的關係，當好法律衛士，維護法律尊嚴，提高了律師的整體素質。
在所內日常工作中，做到了律師之間、律師與主管部門之間、律師與本所之間的信息溝通，凡是涉及律師隊伍工作的一切重點問題，涉及所內事務的重大問題，涉及法律服務的重大問題，我所都及時向律師們進行了通報，使律師們及時掌握全市律師行業動態和律師工作的動態，做到耳聰目明，強化了隊伍建設和業務建設，法律服務質量有所提高。
三、嚴格律師收費管理
我所認真執行市物價局、市司法局《關於律師事務所收費管理暫行辦法及律師服務指導性收費標準的通知》，把收費標準公示上牆。嚴禁律師私收費用，委託人與事務所之間財務往來都必須當事人、所領導及財務人員、承辦律師當面談清，並向委託人或當事人出示收費標準，開具正式發票，接受委託人、社會監督，從而有效地避免了律師在執業過程中不正當的行為和不必要的事件發生，增強收費透明度。
四、做好對弱勢群體法律援助工作
我所一直把做好對民眾法律援助工作，特別是對做好弱勢群體法律援助工作作為落實學習“三個代表”重要思想的具體體現。我所在對弱勢群體的法律援助和諮詢工作，解答當事人諮詢過程中，耐心細緻、諮詢者非常滿意，做到了全部免費諮詢。
五、半年業績
1、義務法律諮詢人數200人。
2、為公益公益捐款數500元。
3、法律援助案件6件。
4、律師業務專題培訓班4人次。
5、擔任法律顧問3家。
6、刑、民、經案件辦理13件。
7、非訴訟法律事務5件。
六、存在的問題
1、在鄉、鎮、場服務的規範管理上還不夠詳細，與鄉、鎮、場的聯繫，應制度化和經常化。
2、業務面拓寬不夠，特別是傳統業務以外的非訴訟領域未得到有利的開發。
3、卷宗的裝訂不夠及時。
該所將在今後的工作中，改正以往工作中存在的不足之處，吸取經驗，發揚艱苦奮鬥、艱辛創業的精神，以新的發展，新的成就，為維護當事人的合法權益，促進憲法和法律的正確實施，為我縣提供更好、更優質的法律服務而努力奮鬥。
個人事務所總結 篇2
XX年我們勞動保障事務所在鎮黨委鎮政府的領導下，在縣勞動保障部門的業務指導下，開拓進取，深化服務，積極開展以促進就業和勞動保障為主體的各項工作，完成了上級交給的工作任務。現小結如下：
一、主要考核指標完成情況
(一)積極完成新增就業崗位任務
今年縣政府下達新增就業崗位180人，我們在鎮政府的領導下，在有關部門的配合下，積極開展工作，克服了金融危機給就業工作帶來的嚴重影響，克服了我鎮工業企業不景氣，吸納農村富餘人員能力有限以及農村未就業人員整體素質較差等不利因素，依託註冊本鎮工業小區的勞務公司作為就業載體，向島外輸送農村勞動力。同時，通過老企業挖潛力增加就業崗位，幫助農村富餘勞動力上崗就業。使他們增加了收入，擺脫了貧困。到九月底，共完成新增就業崗位191人，預計全年能完成200個崗位以上，能較好地完成縣下達的新增任務。
(二)自主創業，帶動就業
縣下達我鎮自主創業組織12個，我們接受任務後，組織保障事務所同志和村就業援助員認真分析，排摸有創業意向的就業困難人員，並上門引導，啟發做好他們的工作，組織有關人員參加創業培訓，宣傳自主創業優惠政策，鼓勵他們自主創業，經過我們艱苦努力，到目前業止，已有13個自主創業組織建立，目前已正常開辦運作，超額完成了縣下達的指標。
(三)失業登記控制
縣下達失業登記人數為130人，控制在4。5以內，到目前為止，我鎮失業登記人數115人，失業登記率在4。3左右，在控制數內。
二、就業服務工作情況
就業服務，主要通過社區事務受理中心服務視窗為百姓提供多方面優質服務。
全年辦理和調換勞動手冊1750本;
辦理跨區縣就業補貼7800人次，補貼資金130萬元;
辦理低收入家庭就業補貼360人次，補貼資金7.5萬元;
為穩定就業崗位，辦理企業社會保險費補貼17個單位，全年享受養老金補貼90多萬元;
辦理計程車駕駛員就業補貼110人次，補貼資金22萬元;
組織調查四類人員目前工作狀況7000多人次。
辦理就業人員個人檔案傳遞250多份;
辦理萬人項目，千百人就業項目從業人員崗位補貼300多人次，雙困人員申報和審核70多人次，從業人員到齡調換60多人。
辦理失業登記115人。
三、社會保障工作方面情況
辦理城鎮居民醫保850人;
調換醫療記錄冊230本;
受理城鎮醫保人員醫藥費報銷25000元;
受理外省市退休人員健在認證手續108人次;
辦理農民契約制工人和農村征地人員退休審核手續10人;
辦理失業人員失業金申領手續126人;
四、明年工作思路
以“鄧小平”理論“”重要思想和“科學發展觀”為指導，以迎世博為契機，積極開展以促進就業為主線的各項工作，
(一)在鎮黨委、鎮政府的領導下，完成縣政府下達的XX年新增就業崗位任務
(1)繼續理順和搞好與勞務公司的關係，以註冊的勞務公司作為就業載體，動員和輸送農村富餘勞動力到島外就業。
(2)發揮現有工業企業單位作用，清理違規用工，少用外來工騰出崗位，讓我鎮由於這樣那樣原因不願出島打工的農富人員上崗就業。
(3)尋找和扶持新辦個業到落戶，積極宣傳貫徹新的勞動就業方面的優惠政策，為它們辦理用工手續，開發新的就業崗位，吸納農村勞動力上崗。
(二)以迎世博為契機，行風建設為抓手，搞好視窗服務工作
在新的一年裡，我們要切實加強行風建設，提高服務質量，認真落實“首問責任制”，“一次告知，二次辦結，三次上門服務”的承諾，繼續把勞動保障事務所建成”優質服務，優良作風，優美環境和人民民眾滿意的文明視窗而努力。
(三)建議：目前為止已有11個村的就業服務平台(電腦)已損壞，對就業服務工作帶來一定的影響，要求鎮政府對這項工作過問一下，給予及時修復。
個人事務所總結 篇3
一、加強領導，提高認識
鄉政府把抓好水運安全工作作為推動全鄉經濟社會發展、社會穩定的重要保障抓緊、抓實。列入政府重要議事日程，召開了專題會議，堅持“保穩定、顧大局、促發展”的指導思想，牢固樹立“以人為本、安全第一”的科學發展觀。於2月初和涉及的、4個村簽訂船舶安全責任書9份，鄉簽到村，村簽到船主，為確實保證水上交通安全，成立了“水上交通安全”領導組，同時把水運安全與政府各項中心工作結合起來一併抓好、抓實，形成鄉、村、社、個人層層負責、層層落實，人人重視水運安全的良好格局。 編輯推薦：20__年個人工作總結
二、狠抓落實，完善措施
在今年3月份縣海事處還我鄉的船員進行了培訓，並配發了救生衣等相關器材。結合上級關於渡船、渡口專項整治的要求，我鄉從10月份在市海事局及縣交通局的幫助下，組成水運安全檢查組對各村主任、安全員、船主進行了一次船舶安全教育培訓，並對轄區內的4個渡口5艘船舶建立了管理台帳，下達了停運整改通知書。
要求完善相關渡運手續，定期對船舶進行維修，渡口上必須牽安全鋼索，確實保證安全渡運。同時在涉及渡船的村社聘任了一名渡船安全監察員，負責本船舶的簽單發航記錄和日常船舶安全檢查及相關船舶安全法規、規章、制度的宣傳。對已渡該橋的渡口，要求船主將船隻進行銷毀，確保渡口安全。
三、加強宣傳教育力度，提高民眾知曉率
為及時把相關水運安全法律、法規宣傳到村社，領導組採取分級宣傳的形式進行宣傳教育。首先召開村幹部會議，把宣傳的重點、內容傳達給村幹部，其次村幹部召開村民小組和船主參加的小組會議，最後由村民小組長召開社員大會進行傳達。通過層層傳達，層層落實，有效地傳達了會議精神。截止目前利用趕集天宣傳2場次，受教育民眾1、2萬人，書寫宣傳標語20餘份。
四、存在問題
（一）人少事多，經費緊張，船舶年久失修，雖下達整改通知書但因鄉政府和村委會距渡口較遠，不能及時有效地對其進行監督管理從而給我鄉的水運安全工作帶來一定的困難。
（二）部分民眾對水運安全的重要性認識不夠，還有待進一步提高。
（三）要求每個渡口上必須牽安全鋼索，船主經濟有限。