辦事處主任“三嚴三實”第二次專題研討會發言稿

2、要進一步改進工作作風,增強宗旨意識,樹立敢於擔當、開拓創新意識。一是嚴以用權,用權決不能任性。最根本的是使權力行使符合規則、符合制度,按規則、制度用權,任何人都不能凌駕於法律之上。做到用權不任性,就必須樹立正確的權力觀、地位觀、價值觀。共產黨員應該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想,樹立為黨為人民無私奉獻的精神,把個人的追求融入黨的事業之中,堅持黨的事業第一、人民的利益第一;二是要防止四風問題的反彈。要保持思想道德的純潔性,正確對待權力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節約,不奢侈浪費,不追求享受;在工作作風上,要深入實際,聯繫民眾,傾聽民眾意見,想民眾之所想,急民眾之所急,忙民眾之所需,同民眾建立起水乳交融的關係;遇到矛盾不怕事,碰到問題不迴避,敢於直面矛盾、勇於責任擔當,要努力做到善於克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;善於從政治、全局的高度認識事物,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務水平。

3、要進一步保持清正廉潔,增強拒腐防變能力。 腐敗沒有後悔藥。嚴以律己,主要是廉潔自律。面對腐敗現象,要有戰勝自我的膽識和魄力,抗得起誘惑,耐得住寂寞,經得起考驗,做到自重、白警、白省、自勵,做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染,一身正氣;要加強道德修養,樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀,追求積極向上的生活情趣,帶頭弘揚社會主義道德風尚,堅決抵制歪風邪氣,始終做到清正廉潔,自覺與各種腐敗現象作鬥爭,帶頭樹立高度的責任感和敬業精神,盡心盡力把工作做好。在征遷協定的簽訂、征遷資金、公用經費的使用上要嚴格要求自己,管理好下屬,時刻保持清正廉潔的工作作風,遵守黨的各項政治紀律。

4、要進一步務實創新、包容合作,增強工作實效。一是要堅持解放思想、實事求是、與時俱進,在科學理論的指導下,通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新,最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創工作新局面。貫徹和落實上級黨政各項決策和部署,嚴格執行各項規章制度,盡職盡責做好各項工作。解決實際問題,善於發現問題,重視解決問題,要結合白楊辦實際,著力整治征地拆遷、信訪穩定、社會保障、食品安全、環境保護等的突出問題,解決了民眾近期反映強烈的信訪問題、人畜飲問題。

二是要以“三嚴三實”為標準,通學習與討論,對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除,全面地查擺和深刻的對照檢查,要紅紅臉、出出汗,要觸動思想和靈魂。爭做學習延安精神、習老精神和踐行“三嚴三實”的表率。

三是要真抓實幹,敢於擔當責任、勇於直面矛盾,善於解決問題,抓好制度建設。把“四風”問題關進制度的籠子。堅決做到制度面前人人平等,遵守制度沒有特權,執行制度沒有例外,切實保障各項制度規定落到實處,帶頭抵制“四風”侵蝕,自覺接受監督。建立健全常態化、長效化的工作機制,使“三嚴三實”的要求內化於心、外化於形、實化於行、固化於制,善始善終、善作善成,不斷取得作風建設的新成效,以作風建設的新成效取信於民、推動發展。最後,要在工作中要強化合作共事的理念,守得住立場、辨得明是非、聽得進意見,求同存異、體諒包容,把民主集中原則貫穿於工作全過程,最大限度地發揮每一個人的正能量,形成推進各項工作的強大合力。