市委組織部：
根據市委統一部署，我局以“三嚴三實”為標尺，對照專題教育實施方案和學習研討方案，對“三嚴三實”專題教育進行了全面、深入的“回頭看”，現將有關情況報告如下：
一、深化認識，主體責任落實到位
局黨委充分發揮主體責任，將開展“三嚴三實”專題教育作為首要的政治任務來抓，黨委書記、局長劉xx同志對“三嚴三實”教育親自部署、親自推動、親自落實。5月17日，局黨委召開會議進行專題研究，及時學習傳達了中央和省、市委關於“三嚴三實”教育的精神要求。5月22日，局黨委舉辦“三嚴三實”專題教育黨課，黨委書記、局長劉xx作了《自覺踐行“三嚴三實” 努力做到忠誠乾淨擔當》專題黨課，順利啟動全系統“三嚴三實”教育，市人社局處級領導幹部及全體黨員參加學習。黨委其他班子成員也結合工作實際，親自撰寫黨課講稿，為分管科室、單位的黨員幹部講黨課，進一步增強了黨員幹部開展“三嚴三實”專題教育的自覺性和主動性。
二、精心部署，工作方案制定到位
我們對全系統專題教育進行統一部署，明確了專題教育各項工作要求，細化了活動步驟，為後續活動深入開展奠定了堅實基礎。制定印發了《中共xx市人力資源和社會保障局委員會關於印發<關於開展“三嚴三實”專題教育的實施方案>的通知》（威人社黨發〔XX〕8號），突出抓實專題黨課、專題學習研討、專題民主生活會和組織生活會、整改落實和立規執紀4個“關鍵動作”。科學設計並進一步最佳化了專題學習研討實施方案，聚焦“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”3個專題，結合中心組年度學習計畫，以學習習總書記系列講話精神和教育書目為重點，每個專題明確了7個學習篇目。結合人社實際，列出3個方面9類問題，做到邊學邊研、邊學邊改。
三、形式多樣，學習研討組織到位
我們將學習研討貫穿專題教育始終，為抓實各專題學習，積極採取“自學+調研”、“講座+研討”、“實踐+交流”等形式開展學習。一是抓好專題學習。明確“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”三個專題，精心設計學習內容，積極邀請專家講課，深入開展研討交流。當前重點抓好“嚴以律己”專題學習，局黨委組織班子成員重點研讀了xx：《在中共中央政治局第十六次集體學習時的講話》、王岐山：《在十八屆中央紀委五次全會上的講話》等7個學習篇目，各黨支部也分別組織黨員幹部進行了學習研討。目前已組織邀請專家、領導集中講述“中韓自貿區建設”、“人社公共服務一體化”、“領導幹部如何修身用權”、“領導幹部應知應懂的經濟指標”等講座共6次，進一步深化教育效果。二是積極組織研討。圍繞第一專題，確立了“踐行三嚴三實、推進一體化建設”的研討主題，圍繞第二專題，確立了“踐行三嚴三實、爭當表率走在前列”的研討主題，要求每名黨員幹部結合學習重點、著眼“市域一體化”、結合市局中心工作、融合本職業務撰寫心得體會，在全系統開展了“人社工作大家談”、“工作骨幹上講台”、“讀原著、學原文、悟原理”等活動，在全系統形成了全員學習、人人動筆、集中交流、創先爭優的學習氛圍。三是認真調研查擺。為找準“不嚴不實”問題，我們研究確定了71個調研課題，其中15個分別被列入市政府“百題調研活動”和全市政府系統重點調研任務。紮實開展了“聯繫服務企業行動”，全系統指定20名企業聯繫人，對華菱電子、裕羅電器、日月光半導體等40家重點企業進行了定期聯繫服務，深入了解了企業在人才引進培養、招工用工、社會保障、和諧勞動關係建設等方面的工作情況和服務需求，進一步密切與企業感情交流的同時，幫助企業解決了實際困難，受到企業的廣泛好評。
四、四個先行，即知即改落實到位
圍繞前期自查的持續轉變作風、強化宗旨觀念、提升業務能力、強化責任意識、最佳化便民服務等問題，積極做到“四個先行”。一是作風建設先行。在全系統深入開展了“視窗單位改進作風專項行動”、積極鞏固拓展教育實踐活動及“三項活動”成果，嚴明工作紀律、服務規範等，進一步深化作風建設。二是業務能力提升先行。針對人社政策面廣、新進人員多的特點，重點突出全系統工作人員業務能力培訓。制定印發了《關於在全市人力資源社會保障系統開展業務能力提升培訓專項行動的通知》，重點抓好人社基礎法規、基本政策、業務知識、經辦流程等業務培訓，積極構建經常性、常規化人社業務培訓體系，努力實現服務隊伍一崗多責、一專多能。三是責任清單梳理先行。在抓好行政權力清單梳理，明確法無授權不可為的基礎上，根據“三定”方案，抓好各單位責任清單梳理公開工作，進一步釐清職責邊界、明確部門責任，做到法定職責必須為，切實做到權為民用、依法行政、按責辦事。四是聯繫服務民眾先行。在xx日報晚報、電視電台等新聞媒體開設“社保時空”“就業時空”等品牌專欄20多個，開通政務微博、人社微信，完善提升了“12333”諮詢服務中心建設。積極借鑑市行風熱線模式，與電台合作，利用每周一至周四5：00—5：30時段，打造人社系統行風熱線，及時將惠民政策送到民眾身邊；在全市73個鄉鎮街道和1095個城鄉社區人社基層平台，積極推進人社業務下沉運行，創新研發布設人社自助服務終端650台，城鄉民眾可就近享受便捷服務；選派第一書記，結對幫扶35戶困難民眾、1個貧困村、1個敬老院，投資30萬元改善環境、扶持發展，積極暢通聯繫服務民眾“最後一公里”。