(2)學生乾軍步隊建設
本著品學兼優的準則，進行每年十月份的招新工作和每學期的學生會幹部選拔工作。當真貫徹落實中共核心、國務院《對進一步加強和改進大學生思維政治教導看法》等有關檔案精力，進步學生幹部的思想道德修養水平。在團委的領導下，主席團直接負責，調研處詳細履行，開展如視頻講座，團委老師講課，座談會等形式的運動，增強在招新工作和幹部提拔後的多種情勢的學生會成員培訓與考核工作。讓學生幹部對學生會的工作方針、工作宗旨及工作方向有一個更加明白的意識，加強學生會成員的思惟意識，改良其工作方法跟工作才能。
(3)辦公室及會議等工作建設
此項較為瑣碎，由秘書處牽頭，包括調研處、宣傳一部、宣傳二部在內的部分持續改進和完美學生會辦公室以及活動所需的軟硬體設施，嚴格值班接待、辦公室衛生值勤以及辦公用品的治理。
二、加大力度尺度各對外職能局部職責與活動，連續組織發展豐
富多彩的校園學術、科技、文藝、體育等文明活動，一直提高寬大青
年學生綜合素質，繁榮校園文化，營造愛校氣氛。
（1）本著“大型活動屆次化，小型活動體系化，通例活動特色化”的準則，做好做大現有傳統的特點活動。
在本年度之內繼承開展如秘書處的失物招領中心工作，學習部的“陽光謀劃”、考研和英語考級系列講座，調研處的“綠色舉措”，生涯部的宿舍、食堂衛生檢查與評比，體育部的“三好杯”足球、籃球賽，文藝部的樂器show、新年舞會，女生部的女生節系列活動等。各部在活動開展上已經有了一定的教訓，但也存在良多不足。在今年的相關活動開展上，要嚴厲審查，周密安排，加大宣傳力度，由各分管主席團成員和其正副部長負責，藉助全學生會的力量來做好。
（2）重點定位聯繫部以及從新成破的實踐部和權利部。
在團委和學生會的總體工作方向和思路下，尋找各自的衝破口。聯繫部和實際部兩個部門加強與校外各社會團體，企業單位，芙蓉社區等的聯繫，爭取社會對本會活動開展的支援，積極開展與各單位的配合。全力支持權益部從學生的生活學習就業中的大小事出發，認真切實維護廣大同學的合法權益，鼎力宣傳大學生的權益維護意識，增加大學生的權益保護能力；探討建立學生權力投訴和保護的長效機制，加強和學校職能部門和校園營業單位以及合肥市相關部門的聯繫。
（3）加強在校園文化藝術節和科技節中的特色活動開展。
重點策劃和準備本學期的科技節相干活動以及下學期安徽大學第xx屆文化藝術節的由校學生會主辦的大型活動，擴展在學生中的影響力。
三、增強和學校相關部門如教務處、學生處、後勤管理處以及後勤團體的聯繫與溝通，加強對院系學生分會的配合，和大學生社團管理委員會的溝通，進一步整合校內學生資源開展各項活動。
（1）主動加強與學生好處密切相關的教務處，學生處，後勤管理處等單位的接觸和接洽，彌補在由本部遷至新校區時造成的管理脫節。在上述相關單位的支持下，積極考察研究校園內外學生所關注的氣象和存在普遍性的問題，而更好的開展相關活動，更好的為廣大學生服務，供應信息支撐與幫助。
（2）在系列實質動作上改進校學生會和院系學生分會的兩極工作模式，具體包括：①以籌備**大學學生會的會刊或《工作簡報》（半月刊）為契機，在報經學校黨委和團委的批准後，由各院系學生分會宣揚部負責每兩周向校會秘書處和宣傳部進行其院系學生會工作和活動情況的投稿。由宣傳一、二部負責編輯出版。可以報送學校黨委和團委以及各院系，學校各機構，也可以發放一部分到各學生組織和團體以及同學中去。這樣不僅增進了溝通、造成了雙方的互惠和共贏，也會極大的擴大全體學生會體系在學生心目中的影響力。②改革學生會的活動舉行操作方式。以舉辦“女生節”系列活動為例，在校會女生部報請團委同意女生節系列活動之後，檔案抄送各院系學生分會。由在包含校會女生部在內的各學生分會女生部詳細實行，每個院系要開展一個針對性活動，其學生分會秘書處對各自活動進行監督和存檔，並報校會女生部備案和存檔。這樣解決了院系學生會中長期存在的“沒事幹”的思維，在全校範圍內有效的調動了大家的熱情與踴躍性。③評選年度優秀學生分會。根據上面的方式，由校會秘書處在年度末時收集整理各院系學生分會材料，並報請團委進行評定。而校會調研處能夠在更廣的範圍內對各院系的優良學生幹部進行考察並存案，從而可能選拔出更有才幹的、品學兼優的學生幹部。造成學生會血液的良性輪迴，由此帶來安徽大學學生會的始終長足發展。④在XX年學生會招新後，由校會牽頭，各院系學生分會奇特舉辦XX年學生會主題迎新晚會。