大學學生會2009年度工作計畫報告

一.指導思想

2008年是**大學迎接教育部本科教學評估的關鍵一年,在新的一年裡,安徽大學學生會將堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀,大力弘揚社會主義榮辱觀,繼續在學校黨委的指導和團委的直接領導下,依照團委“貼近青年生活,貼近青年需求,貼近青年實際”的工作指導原則,在實際工作中以學風、校風建設,校園文化建設為主,充分發揮學生會的模範帶頭作用和橋樑紐帶作用,為學校的“迎評創優”工作做出本會應有的貢獻。

二.主要工作開展:

一、繼續加強自身建設,在具體的工作中使學生會的制度、運作流程等各個方面不斷系統化、規範化、科學化,通過本年度的工作使學生會的各個方面走上一個更加完善、更加穩定的軌道上來,開創學生會工作新局面。

(1) 學生會制度建設

學生會現有的制度分別是:《**大學學生會章程》,《學生幹部管理制度》,《會議制度》,《辦公室管理條例》,《人事獎懲細則》,《例會制度》,《文檔管理制度》,《活動管理條例》等。本會將廣泛徵求上級團委、各職能部門以及在校大學生的意見,由秘書處和調研處具體負責,繼續完善和適當增加各項規章制度,使之更契合人性化與科學化的要求。同時力求制度的明晰化與詳細化,增強其可操作性與嚴謹性,以利於學生會工作的正常、順利開展及學生幹部良好工作作風與工作態度的培養。

(2) 學生幹部隊伍建設

本著德才兼備的原則,進行每年十月份的招新工作和每學期的學生會幹部選拔工作。認真貫徹落實中共中央、國務院《關於進一步加強和改進大學生思想政治教育意見》等有關檔案精神,提高學生幹部的思想道德修養水平。在團委的指導下,主席團直接負責,調研處具體執行,開展如視頻講座,團委老師講課,座談會等形式的活動,加強在招新工作和幹部選拔後的多種形式的學生會成員培訓與考核工作。讓學生幹部對學生會的工作方針、工作宗旨及工作方向有一個更加清晰的認識,增強學生會成員的思想認識,改進其工作方法和工作能力。

(3) 辦公室及會議等工作建設

此項較為瑣碎,由秘書處牽頭,包括調研處、宣傳一部、宣傳二部在內的部門繼續改進和完善學生會辦公室以及活動所需的軟硬體設施,嚴格值班接待、辦公室衛生值勤以及辦公用品的管理。 

二、加大力度規範各對外職能部門職責與活動,繼續組織開展豐 

富多彩的校園學術、科技、文藝、體育等文化活動,不斷提高廣大青 

年學生綜合素質,繁榮校園文化,營造愛校氣氛。 

(1)本著“大型活動屆次化,小型活動體系化,常規活動特色化”的原則,做好做大現有傳統的特色活動。 

在本年度之內繼續開展如秘書處的失物招領中心工作,學習部的“陽光計畫”、考研和英語考級系列講座,調研處的“綠色行動”,生活部的宿舍、食堂衛生檢查與評比,體育部的“三好杯”足球、籃球賽,文藝部的樂器SHOW、新年舞會,女生部的女生節系列活動等。各部在活動開展上已經有了一定的經驗,但也存在許多不足。在今年的相關活動開展上,要嚴格審查,周密安排,加大宣傳力度,由各分管主席團成員和其正副部長負責,藉助全學生會的力量來做好。 

(2)重點定位聯絡部以及重新成立的實踐部和權益部。 

在團委和學生會的總體工作方向和思路下,尋找各自的突破口。聯絡部和實踐部兩個部門加強與校外各社會團體,企業單位,芙蓉社區等的聯繫,爭取社會對本會活動開展的贊助,積極開展與各單位的合作。全力支持權益部從學生的生活學習就業中的大小事出發,認真切實維護廣大同學的合法權益,大力宣傳大學生的權益保護意識,增加大學生的權益保護能力;探討建立學生權益投訴和維護的長效機制,加強和學校職能部門和校園營業單位以及合肥市相關部門的聯繫。 

(3)加強在校園文化藝術節和科技節中的特色活動開展。 

重點策劃和籌備本學期的科技節相關活動以及下學期安徽大學第十五屆文化藝術節的由校學生會主辦的大型活動,擴大在學生中的影響力。 

三、加強和學校相關部門如教務處、學生處、後勤管理處以及後勤集團的聯繫與溝通,加強對院系學生分會的協作,和大學生社團管理委員會的溝通,進一步整合校內學生資源開展各項活動。 

(1)主動加強與學生利益密切相關的教務處,學生處,後勤管理處等單位的接觸和聯繫,彌補在由本部遷至新校區時造成的管理脫節。在上述相關單位的支持下,積極調查研究校園內外學生所關注的現象和具有普遍性的問題,而更好的開展相關活動,更好的為廣大學生服務,提供信息支持與幫助。 

(2)在系列實質動作上改進校學生會和院系學生分會的兩極工作模式,具體包括:①以籌備**大學學生會的會刊或《工作簡報》(半月刊)為契機,在報經學校黨委和團委的批准後,由各院系學生分會宣傳部負責每兩周向校會秘書處和宣傳部進行其院系學生會工作和活動情況的投稿。由宣傳一、二部負責編輯出版。可以報送學校黨委和團委以及各院系,學校各機構,也可以發放一部分到各學生組織和團體以及同學中去。這樣不僅增進了溝通、造成了雙方的互惠和共贏,也會極大的擴大整個學生會體系在學生心目中的影響力。②改革學生會的活動舉辦操作方式。以舉辦“女生節”系列活動為例,在校會女生部報請團委批准女生節系列活動之後,檔案抄送各院系學生分會。由在包括校會女生部在內的各學生分會女生部具體執行,每個院系要開展一個針對性活動,其學生分會秘書處對各自活動進行監督和存檔,並報校會女生部備案和存檔。這樣解決了院系學生會中長期存在的“沒事幹”的思想,在全校範圍內有效的調動了大家的熱情與積極性。③評選年度優秀學生分會。根據上面的方式,由校會秘書處在年度末時收集整理各院系學生分會材料,並報請團委進行評定。而校會調研處可以在更廣的範圍內對各院系的優秀學生幹部進行考查並備案,從而可以選拔出更有能力的、德才兼備的學生幹部。造成學生會血液的良性循環,由此帶來安徽大學學生會的不斷長足發展。④在2008年學生會招新後,由校會牽頭,各院系學生分會共同舉辦2008年學生會主題迎新晚會。