這一機制的基本模式是：市場-倒推-否決-全員模擬市場核算、實行成本否決就是採用模擬的辦法，把市場機制引入企業內部管理，但並非簡單地把社會上經濟交往中的銀行、公司、市場都照搬進來，把企業內部的二級單位都變成獨立的法人。x鋼的做法是在保持現代工業企業專業化、科學分工協作、高度集中統一管理優勢的前提下，抓住成本這個關鍵，依據客觀價值規律，用倒推的辦法，即從產品在市場上被接受的價格開始，從後向前，通過挖掘潛力，測算出逐道工序的目標成本，然後層層分解落實，直到每一個職工。通過成本這個市場信息的傳遞，把市場價格信息內伸化，按市場導向決定廠內生產的資源配置，使職工直接感受到市場經濟的潮漲潮落，從而樹立市場觀念，關心市場，主動參與市場競爭。實踐證明邯鋼所走的道路是正確的，領導的決策是英明的。
看著今天蓬勃發展的xxx鋼鐵集團公司，我心裡充滿無比的自豪。我希望將來x鋼會更加輝煌，也希望有一天我真正成為一名x鋼的工人，為祖國的建設貢獻出自己的一份力量，繁榮我國的鋼鐵工業。
這一次我到工廠去參加實踐活動，真的是學到了很多東西，這些都是心理上的感受，有些也不能全靠嘴就能說出來，寫出來的。只能憑藉自己的感受，在以後的學習生活中慢慢的琢磨。
在以後的工作生活中，我一定會記住現在的實踐體會，這是一筆巨大的財富，我會記住的，我的未來由我自己決定，我的未來只要在我努力下一定會更美好的。