對於會計和財管專業的我們來說，實訓是必須的過程！學校為了幫助學生對所學專業獲得直觀的感受，激發學生學習熱情和興趣，開展了erp實訓課,這不僅能更進一步的了解會計，還能提高學習的興趣。
首先先談談我對erp起初的認識，剛開始對它的含義在腦海中第一反映就是會計電算化，以這樣的認識聽了第一節課後才知道，其實erp標準的定義來自於其英文原意，即企業資源規劃(enterpriseresourceplanning)。它是一個對企業資源進行有效共享與利用的系統。從本質上講，erp是一套信息系統，是一種工具。erp在系統設計中可集成某些管理思想與內容，可幫助企業提升管理水平。但是，erp本身不是管理，它不可以取代管理，企業的管理問題只能由管理者自己去解決。erp只是管理者解決企業管理問題的一種工具。也許對我們很多人來說，erp就像是最熟悉的陌生人，常常把他理解成“會計電算化”。所以在我們的學習或生活中，都要養成一種了解事物的全面性，這也是我們人生的第一步。
一、erp實訓時間：XX年9月16日至28日
二、erp課程及實訓項目：
掌握erp的基本理論知識，並對erp的整個系統有較深刻的認識
在這兩周的erp實訓過程中，主要內容有：
三、實訓內容
1．系統管理和基礎設定
這是最基礎的第一步，讓我們熟悉用戶、賬套、許可權、基礎檔案等的設定和管理的基本流程，具體操作：①增加用戶；②建立賬套；③設定許可權；④賬套修改；⑤啟動系統；⑥基礎檔案設定。⑦賬套輸出保存
常見的一些問題：
①各系統時間的設定。很多同學啟用的系統時間往往到後面的實訓審核憑證的時候，系統會出現＂不能超前建賬時間＂或＂不能滯後建賬時間＂，這一錯誤的根源在於啟動總賬系統時間時，必須大於或等於賬套的啟用時間。
②許可權的設定。每一個用戶（除賬套主管外）的許可權掌握在賬套主管的手中，只有賬套主管給予用戶許可權，用戶才能行使他的職責。如果沒有設定用戶許可權，在後面的操作中用戶就不能進入賬套。
③單據設計。當打開單據設定時，沒有出現應收款管理和應付款管理等分類，只有啟動相應的系統才會有相應的單據分類，此時在系統啟用中啟動應付和應收，再進入單據設定就會出現應收和應付款管理。
２．總賬系統。
該節學習了設定系統參數、增加、修改會計科目、設定項目檔案、輸入期初餘額、設定憑證類別、填制憑證，審核憑證等。具體操作，對於不同的設定步驟不需要依次完成，但是對於我們初學者來說，應該一步一個腳印的做下去！
常見的一些問題：
①會計科目設定這是一步關鍵的設定，也是容易忽略的地方。剛填制的幾張憑證，到了賬套主管審核那裡就會出現“沒有符合的憑證”，出現這樣的憑證難道就是這些憑證不需要審核？但是憑證又不能記賬。其實這就是沒有指定會計科目的原因，將現金總賬科目中的待選科目中的現金轉到已選科目中，再將銀行總賬科目中的銀行存款選到已選科目中，問題就可以解決了。
②憑證類別設定。在填制憑證中會出現“不符合憑證必有”等 象，處理此現象的方法在於憑證類別的設定。
3．.工資管理系統
這一章需要了解和熟悉的有建立工資賬套、基礎設定、設定計算公式、月末處理等。剛開始時由於對該軟體的不熟悉，在財務會計裡面找不到工資管理，還認為是軟體的問題或書錯了，後面才知道是自己的操作問題，需要啟動工資管理系統。有先前幾章的操練，這章除了啟動工資管理外，基本沒什麼難度。
4．固定資產系統