哲人說：“實踐是檢驗真理正確與否的唯一標準。”理論要回到社會實踐中去運用，想事情辦事情一切從實際出發，使主觀符合客觀。認識客觀事物，要實現兩次飛躍，從感性認識到理性認識是認識事物的第一次飛躍，而從理性回到實踐是第二次飛躍。所以實踐是檢驗真理的唯一標準。在當今的大學生，社會無時無刻不在發生日新月異的變化，而參加社會實踐更顯得重要，實踐的能力強弱，決定著日後工作的好壞。同時社會時間又是我們學校的一門修課，在校學生只有有半月以上的社會實踐經歷，並寫出合格社會時間論文，才有資格畢業。
鑒於此，今年暑假，我走出了象牙塔，走進了社會這個大熔爐，在此摔打，鍛鍊，以便將來能夠從容的融入這個社會。
求職
對於找工作，我懷著一份忐忑的心情做了不少心理準備：
由於對於社會中求職的一些事情有所耳聞：有些用人單位，要先收取一定的押金以保證其利益的時候，往往是想騙取你的錢而不是想僱傭你。黑中介最喜歡“拖”，拖來拖去。浪費的知道是我們的是時間;找藉口解僱，剋扣工資：最可恥的就是這些黑心的老闆，我們辛辛苦苦的幹活，卻換來的只是他們的奸詐;高回扣誘惑你搞傳銷，很多商家利用大學生求職心切的心理，利用高額的回扣，引誘大學生作傳銷工作，並說這些都是沒有風險的;娛樂場所高薪，另有企圖，去娛樂場所的待遇很高，那是因為老闆招引你來並不是為了讓你安心的工作，而是另有所圖，尤其是女孩子更應該加倍小心!聲稱找家教，專騙女學生，這樣的事情在這些年已經屢見不鮮了，有些換人以招家教為名義，實質上是為了侵犯女學生。
因此，為確保全全，我從前人口中得到了幾條經驗：
1.查中介資格。委託中介機構介紹前，應先查看是否有工商局頒發的營業執照和勞動部門頒發的職業介紹許可證原件，辦公地址是否與證件一致;同時，還可從公司招牌是否醒目、辦公設備是否齊全、辦公人員工作狀態等，來判斷中介是否可信。
2.不要輕易掏錢。不要輕易交錢給中介機構或用人單位，交錢前多諮詢情況，一問三不知、急著收錢的單位，多半是“黑中介”、“黑企業”。此外，還可從中介廣告來判斷崗位的可信度，越是“常年招聘”、“高薪急聘”崗位，越要小心，應聘時不要輕易交錢。
3.簽契約。應聘成功，應與兼職單位簽訂勞動契約，以書面形式確定自己的權益。大學生假期兼職屬短工行為，契約中最重要的就是約定具體工作時間，確定工資數額、工資支付時間及方式。具體條款可參照勞動契約。
4.不要輕信路邊的招聘信息(廣告)。
5.拒絕高薪誘惑。天上不會掉餡餅，天下也沒有免費的午餐，高薪雖然誘人，但要清楚自己的條件和特長，看自己是否能為用人單位創造良好的效益，是否能對得起“高薪”。若答案是否定的，則要在心裡多打幾個問號：為什麼他們會錄用我?多個心眼便少一個受騙的可能。
但是求職之路絲毫沒有因為我的這些心理準備而順利多少。我學的專業是機械，因此第一意願當然是找一家機械廠參加實習，但當我這個未曾涉世的學生踏進社會這片汪洋時，被無情的淹沒了，他根本沒有聽到我的吶喊——我未能如願。所以只能退而求其次，最後通過同學來到一家貿易公司——日照進口酒引進服務中心。
工作
這份工作來的不是那么容易，況且我暗下決心，要作出點樣子來，以為以後的人生贏得主動。為此，我作足了思想準備，為自己規定了幾大原則：
一。決不破壞公司的規矩。俗話說：國有國法，家有家規。自然，作為一個單位也有相應的規定了。我們公司制定了很多的規定，比如：不可以串崗、不可以閒談等。我要求自己努力工作，不遲到、早退，嚴格遵守單位的各項規章制度，認真完成領導交辦的工作
二。不管是誰，隨喊隨到。不管有多累的活，我都會很積極很主動地去幫忙——只要自己能忙的過來。於是乎，我在同事眼裡我是個積極的，在幹部面前我也給他們留下了好的映像!
三。如果閒著的話就找點事情做。畢竟是私企老闆，不會養一些閒人的。老闆僱傭你，是要你為他創造財富的，不是白養你的。
這些思想準備似乎沒有白做，讓我受宜不少。從此我開始了為期一月的暑假社會實踐，期間的見聞感受如下：
一、待人要真誠
踏進辦公室，只見幾個陌生的臉孔。我微笑著和他們打招呼。從那天起，我養成了一個習慣，每天早上見到他們都要微笑的說聲“早晨”或“早上好”，那是我心底真誠的問候。我總覺得，經常有一些細微的東西容易被我們忽略，比如輕輕的一聲問候，但它卻表達了對同事對朋友的關懷，也讓他人感覺到被重視與被關心。僅僅幾天的時間，我就和同事們打成一片，我心變成“透明人”的事情根本沒有發生。我想，應該是我的真誠，換取了同事的信任。他們把我當朋友，也願意把工作分配給我。
二、要善於溝通
溝通是一種重要的技巧和能力，時時都要巧妙運用。認識一個人，首先要記住對方的名字。了解一個人，則需